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月嫂公司服務(wù)合同（通用12篇）
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的月嫂公司服務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月嫂公司服務(wù)合同 1
雇用(甲方)：_________________
身份證號碼：________________
月嫂(乙方)：_________________
身份證號碼：________________
由于_________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，_________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。乙方須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓機構培訓并考核合格，具有從事月嫂工作的職業(yè)資格。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
聘用期為_(kāi)__年___月___日起至______年___月___日止，工作日共計26天。雙方協(xié)商在聘用期，月嫂住家24小時(shí)提供服務(wù)，甲方提供乙方吃住。
2.服務(wù)費用：
(1)甲方向乙方支付服務(wù)費，每月伍仟元整(￥5000元整)，在合同期內，若甲方解除合同，按實(shí)際工作時(shí)間13元/小時(shí)結算給乙方。
(2)在醫院服務(wù)期間，按醫院鐘點(diǎn)工費用13元/小時(shí)結算，包吃二餐。
(3)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商。甲方在法定假日安排乙方工作，須事先征得乙方同意，并支付乙方加班費。
3.乙方提供的服務(wù)項目?jì)热荩?/p>
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
b.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
c.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
e.疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
f.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)更換并清洗嬰兒的衣物、尿布;
d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄;
f.培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
根據實(shí)際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認的其他服務(wù)內容。如需要兼做其他家務(wù)由雙方自行協(xié)商，協(xié)商不成的，甲方不得以此為克扣乙方的.工資。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方必須尊重乙方的價(jià)格和勞動(dòng)，不得讓乙方從事違法或有損其身心健康的工作;
(2)甲方不得以任何方式虐待、刁難、侮辱、打罵乙方。
4.乙方的義務(wù)
(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)乙方在聘用期間，尊重甲方的生活習慣，不得外傳甲方的家庭隱私。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。
六、乙方預產(chǎn)期為_(kāi)__年___月___日，合同生效根據乙方產(chǎn)婦具體生產(chǎn)日期為準。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
日期：___年__月__日
日期：___年__月__日
月嫂公司服務(wù)合同 2
聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯(lián)系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習期、試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任_________崗位的工作。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的`管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h的，當事人可以向本單位爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
月嫂公司服務(wù)合同 3
甲方：______________________
乙方：______________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。
一、甲方責任
�。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊�(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
�。ǘ┓⻊�(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。
�。ㄈ┓⻊�(wù)內容：
�。�1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點(diǎn)心）、嬰兒的護理。
�。�2）產(chǎn)婦、嬰兒的`衛生。
�。�3）對新生兒開(kāi)展撫觸。
�。� 4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
�。�5）產(chǎn)婦房間的衛生。
�。�6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。
�。�7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)
二、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却�，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
�。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費不退。
�。ㄈ┰律┑墓べY，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。
�。ㄋ模┰律┑墓ぷ髌跒橐粋�(gè)月（28天），一個(gè)月（28天）滿(mǎn)后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )“中心”重新簽訂合同，續簽半個(gè)月交介紹費100元，一個(gè)月交介紹費180元。
�。ㄎ澹┘追脚沙龅脑律┰谝曳椒⻊�(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。
三、本合同期限本合同有效期限為_(kāi)_____年__月___日起至_______年_______月_______日止。
四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：______________（公章） 乙方：______________（簽字）
簽訂地點(diǎn)：______________ 簽訂地點(diǎn)：______________
簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日
月嫂公司服務(wù)合同 4
甲方： 電話(huà)： 身份證號碼：
乙方： 電話(huà)： 身份證號碼：
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務(wù)費用____元，大寫(xiě)_____元，服務(wù)期內休息四天，具體時(shí)間雙方協(xié)商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、 乙方工作時(shí)間，正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動(dòng)性，乙方可以根據客戶(hù)需求轉為第三方服務(wù)。
6、 若有早產(chǎn)兒未滿(mǎn)37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務(wù)內容：
1、 產(chǎn)婦
A、根據產(chǎn)婦的飲食習慣合理的.安排營(yíng)養餐
B、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺乳。
C、指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。
B、安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C、為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。
D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀(guān)察
F、培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時(shí)向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
月嫂公司服務(wù)合同 5
甲方(母嬰護理公司)：_____________________
服務(wù)電話(huà)：____________________________
經(jīng)營(yíng)地址：_______________________
乙方(月嫂)：_____________________
身份證號：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________
原籍地址：_______________________
根據有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就母嬰護理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條甲、乙雙方的關(guān)系
甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶(hù)服務(wù)。
第二條服務(wù)內容和服務(wù)地點(diǎn)
甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)過(guò)崗前培訓并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門(mén)認可的培訓合格證書(shū))的乙方到________________________________________________(服務(wù)地點(diǎn))為_(kāi)__________(用戶(hù))承擔照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________服務(wù)。
第三條服務(wù)期限
1.服務(wù)期限_______天，從_______年_______月_______日_______時(shí)起至_______年_____月____日_______時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。
2.服務(wù)時(shí)間每月按_______天計，保證服務(wù)工作日_______天，休息_______天(請在□內打√：□每周休息1天□月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即_________元/天。
第四條服務(wù)報酬的支付期限與方式
1.乙方的服務(wù)報酬為_(kāi)_____________元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報酬結算。
2.乙方完成一個(gè)月工作期滿(mǎn)之日起5天內到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認。
3.乙方因被用戶(hù)投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報酬根據服務(wù)合同約定標準按實(shí)際工作天數的80%計發(fā)。
第五條甲方的義務(wù)和權利
1.為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價(jià)，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。
2.向乙方提供用戶(hù)的真實(shí)詳細地址、姓名等資料，以及用戶(hù)母嬰和家庭成員中有無(wú)精神病、傳染病和其它重大疾病情況。
3.負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問(wèn)題及意外防護措施》(附件二)進(jìn)行操作。
4.建立母嬰護理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進(jìn)行批評指正。
5.確保用戶(hù)在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶(hù)與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí)，協(xié)調用戶(hù)與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調換要求，協(xié)助解決乙方、用戶(hù)雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶(hù)的原因造成乙方損失的，甲方應出面協(xié)調解決，并先行承擔相關(guān)責任。
6.為乙方購買(mǎi)《家政人員意外傷害保險》。
7.乙方未經(jīng)甲方和用戶(hù)的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務(wù)報酬。
第六條乙方的義務(wù)和權利
1.上崗前應如實(shí)填寫(xiě)本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓證等資料。
2.遵守國家的法律法規，不得損害用戶(hù)的'合法權益，如因工作失誤而造成用戶(hù)人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。
3.善待服務(wù)對象，禁止擅自離崗。與用戶(hù)發(fā)生糾紛應及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續后，方能離開(kāi)用戶(hù)家。
4.服從甲方和用戶(hù)的管理和指導，尊重用戶(hù)的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經(jīng)手的錢(qián)物帳目清楚。注意個(gè)人衛生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時(shí)間不得接聽(tīng)電話(huà)、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶(hù)說(shuō)明。
5.遵守職業(yè)道德，不得在用戶(hù)住處從事與服務(wù)范圍無(wú)關(guān)的活動(dòng);不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶(hù)家中;不得擅自翻動(dòng)、拿用用戶(hù)的物品，不得向用戶(hù)索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品;不參與用戶(hù)家庭內部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶(hù)的家庭隱私和個(gè)人信息;愛(ài)護用戶(hù)家庭和財產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問(wèn)題及意外防護措施》進(jìn)行操作。
6.請假外出應征得用戶(hù)同意。采取實(shí)時(shí)照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數扣除相應的服務(wù)報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務(wù)報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應提前通知用戶(hù)。
7.按時(shí)得到服務(wù)報酬，以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若用戶(hù)占用乙方休假或休息時(shí)間，乙方有權要求支付加班服務(wù)報酬。
8.有權保護自己人身和名譽(yù)不受侵犯，追究因甲方或用戶(hù)過(guò)錯造成的經(jīng)濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。
9.有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務(wù)，有權拒絕在非約定地址服務(wù)。
第七條甲、乙雙方的特別約定
1.乙方離崗時(shí)，甲方應主動(dòng)提醒用戶(hù)認真檢查家庭財物有無(wú)損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶(hù)財物損失責任。
2.乙方私自與用戶(hù)續約，因此而產(chǎn)生的法律責任由乙方與用戶(hù)承擔。
3.乙方與用戶(hù)本合同期滿(mǎn)后3個(gè)月內不能建立雇用關(guān)系，否則應向甲方支付賠償金______________元。
第八條違約責任
1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的，每逾期1天按應付服務(wù)報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。
2.乙方不按甲方的指示為用戶(hù)提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶(hù)承擔違約責任的違約金。
第九條合同爭議的解決辦法
本合同如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )或廣州市消費者委員會(huì )申請調解。協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1.提交仲裁委員會(huì )仲裁。
2.向人民法院起訴。
第十條合同未盡事宜及生效
本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：___________________________
委托代理人(簽字)：_____________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方(簽字)：___________________________
法定代表人(簽字)：_____________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
月嫂公司服務(wù)合同 6
甲方：(雇主)____________
證件號碼：____________(附身份證復印件)
乙方：____________(雇員)
證件號碼：____________(附身份證復印件)
本合同依據xx起草,由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方_____自行承擔。
第二條：乙方服務(wù)范圍：
(1)產(chǎn)婦：A.安全、衛生、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;B.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;C.指導產(chǎn)婦進(jìn)行_____按摩與護理，防止_____下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);D.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;F.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：A.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;E.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。F.培養嬰兒良好的生活習慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的'意外傷亡，甲方不承擔任何責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得完全止服務(wù)。
第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、_____，所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：乙方向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
第七條：合同期限______年_____月______日至_____年_____月_____日。服務(wù)_____(春節期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿(mǎn)以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應與乙方重新協(xié)商。雙方同
意以后，方可續簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：____________
乙方：____________
電話(huà)：_____
電話(huà)：_____
身份證號：_____
身份證號：_____
月嫂公司服務(wù)合同 7
雇用（甲方）：月嫂
�。ㄒ曳剑�
身份證號碼：
身份證號碼
由于_________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，乙方具有多年的“月嫂服務(wù)”經(jīng)驗，愿意為甲方提供“月嫂服務(wù)”，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂服務(wù)”。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個(gè)月，工作日共計___天。實(shí)際工作開(kāi)始日期根據雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準，每月工作日____天，雇傭__個(gè)月。
2、服務(wù)費用：甲方向乙方支付服務(wù)費，每月____________（日薪：_____________），合計費用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費用余款________。乙方應向甲方開(kāi)具收據，實(shí)際結算余額金額根據實(shí)際工作日確認。
3、作息時(shí)間由于乙方工作性質(zhì)特殊，作息時(shí)間為_(kāi)______________乙方在合同期間不得請假，之后如因正當緊急理由可與甲方協(xié)商，取得同意后進(jìn)行調休，但調休時(shí)間不得超過(guò)2日。
4、服務(wù)地點(diǎn)：乙方向甲方提供服務(wù)的地點(diǎn)包括：產(chǎn)婦生產(chǎn)時(shí)的醫院、甲方的家中以及其他必要的場(chǎng)所。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協(xié)商。合同期間將對乙方進(jìn)行服務(wù)考核。
�。�2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明；
�。�3）為乙方提供與甲方基本相同的`住所條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準相同。
�。�4）應尊重乙方的人格尊嚴和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)采取必要的救治措施。
2、乙方的權利和義務(wù)
�。�1）乙方應服從甲方的工作安排和合理要求；
�。�2）乙方如因合理的特殊情況，在征得甲方同意后在本合同約定的時(shí)間段內可以調休，但不得超過(guò)2日；乙方因工作需要與其他客戶(hù)見(jiàn)面的，甲方在不忙的期間可準予乙方合理的業(yè)務(wù)時(shí)間，乙方應集中約見(jiàn)客戶(hù)；
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
_____年___月___日
月嫂公司服務(wù)合同 8
甲方：________________________
電話(huà)：________________________
身份證號：____________________
乙方：________________________
電話(huà)：________________________
身份證號：___________________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一甲乙雙方約定事項
第一條服務(wù)期限
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無(wú)法完全精準，要求乙方根據具體生產(chǎn)日期略調節服務(wù)時(shí)間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
第二條服務(wù)費用
甲方應支付乙方服務(wù)費共計________元整人民幣。
簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
第三條乙方月嫂工作時(shí)間
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務(wù)時(shí)間每月為26天。
第四條、服務(wù)內容
1、照顧產(chǎn)婦
2、照顧嬰兒
第五條、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作。
2、乙方的權利
甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
乙方有權拒絕甲方不合理的`工作安排。
第六條、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法：
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
第七條、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________
常住地址：________________
日期：________________
乙方：________________
常住地址：________________
日期：________________
月嫂公司服務(wù)合同 9
客戶(hù)(甲方)：____________身份證號碼：_______________________
月嫂(乙方)：____________身份證號碼：_______________________
一、甲乙雙方約定事項：
1.服務(wù)期限：以實(shí)際上崗時(shí)間算起，全日制（包吃�。⿲�(shí)際工作日28天／月，以勞動(dòng)部門(mén)要求，客戶(hù)每月應安排休息二天，如逢法定節假日（清明節、端午節、五一節、中秋節、國慶節、元旦、春節三天）若不休息按加班付月嫂加班費。
2.服務(wù)費用：甲方支付乙方服務(wù)費，月工資為_(kāi)___ 元。
3.服務(wù)內容：乙方向甲方服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦護理：產(chǎn)婦產(chǎn)后日常護理產(chǎn)褥期觀(guān)察、惡露觀(guān)察、乳房按摩、母乳喂養指導、產(chǎn)褥期產(chǎn)婦健康指導、營(yíng)養膳食指導。
(2)新生兒生活護理：母乳喂養、新生兒洗澡、創(chuàng )意、換衣尿、奶具消毒。
�。�3）新生兒專(zhuān)業(yè)護理：撫觸、臍帶護理、臀部護理、口腔護理、測量體溫、體重、觀(guān)察大小便、濕疹護理。
4.產(chǎn)婦生產(chǎn)時(shí)間的提前或延后超過(guò)十天，經(jīng)客戶(hù)同意可換月嫂。
二、服務(wù)義務(wù)：
本月嫂保證在擬定時(shí)間內，產(chǎn)婦需要時(shí)，月嫂應及時(shí)上崗�？蛻�(hù)不得單方面取消本訂單，否則所繳納定金不予退還，如產(chǎn)婦提前生產(chǎn)，月嫂無(wú)法履行義務(wù)，客戶(hù)可取消訂單，定金退還。
備注：定金__________元
預產(chǎn)日期：____________________
客戶(hù)地址：_______________
甲方簽字：________________
_________年________月_______日
乙方簽字：________________
_________年________月_______日
月嫂公司服務(wù)合同 10
甲方：_______________，身份證號碼：_______________
通訊地址：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方：_______________，身份證號碼：_______________
通訊地址：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
居間方：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
根據《民法典》及其他有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)居間方居間，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議，雙方遵照本協(xié)議的約定，履行各自的權利義務(wù)。
第一條 家政服務(wù)的要求
1、家政服務(wù)內容為護理、新生兒護理、產(chǎn)婦護理及營(yíng)養與膳食;開(kāi)奶乳房護理
2、乙方承諾其身份真實(shí)、不具有傳染及高血壓、糖尿病等疾病，具有專(zhuān)業(yè)護理技能。
第二條 服務(wù)期限及服務(wù)費用的支付
1、服務(wù)期限自________年________月________日至________年________月________日，期限為_(kāi)_______天。
2、乙方工資：_______________元/月(全日制/半日制)，早產(chǎn)兒及雙胞胎在上述工資的基礎上另加收________元。本省其他縣市的另加服務(wù)費，外省的另加元服務(wù)費。
3、為確保乙方的權益，三方一致同意，甲方將乙方應得報酬支付給居間方，由居間方轉交乙方，甲乙雙方不得擅自自行結算工資。
4、本合同簽訂時(shí)甲方支付預定金________元。中介費________元，月嫂到崗需把剩余的工資付清，簽訂正式聘用合同。________公司執行員工制發(fā)工資。如不滿(mǎn)意，按(180----200)元/天支付乙方工資，由乙方為甲方調換合適的月嫂，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，24小時(shí)新月嫂到崗。預定好月嫂，若甲方不想聘用，居間方在預定款里扣除200元違約金，月嫂工資_____元，共計________元。
第三條 工作環(huán)境及安全保障
1、甲方應提供安全的工作環(huán)境，并不得要求乙方從事危險工作或違法犯罪行為;
2、任何情況下，甲方不得對乙方進(jìn)行辱罵、毆打、虐待、搜身、扣押錢(qián)物等侵犯乙方人身、名譽(yù)以及財產(chǎn)權利的行為;
3、甲方應當向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食，保障乙方的基本休息時(shí)間，提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排乙方與異性成年人同居一室;
4、乙方發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病的，甲方應當及時(shí)采取緊急救治措施。
第四條 乙方的休假及加班規定
甲方應當保證乙方每月兩天的`休息時(shí)間，在休息日或國家法定節假日仍需乙方為其提供服務(wù)且無(wú)法合理安排補休的，在征得乙方同意的前提下，由雙方協(xié)商解決。
第五條 甲方的責任和權利
1、未征乙方的同意，甲方不得擅自將乙方轉為第三方服務(wù);
2、甲方對乙方負有日常工作的指導、管理、教育和監督的責任，因甲方安排不當、管理不善導致?lián)p失的，由甲方承擔;
3、為乙方提供必要的服務(wù)工具;
4、不得要求乙方在服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)期間內從事與合同約定的家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);
第六條 乙方的責任和權利
1、乙方應符合身體健康的要求，持有上崗證及醫院一年內出具的體檢證明，如甲方提出異議，可要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔，如重新體檢不合格的，乙方應當承擔體檢費用;增加體檢項目的，費用由甲方承擔;
2、乙方應服從甲方管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，應努力工作，工作要認真負責，不翻拿甲方的貴重物品;
3、乙方外出應向甲方請假，放假外出應告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時(shí)返回應提前通知對方，乙方外出期間的人生安全及其他意外情況由乙方自行負責。
第七條 保密責任
甲乙雙方對在簽訂、履行本合同過(guò)程中所知悉的任何一方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息、個(gè)人隱私等，均負有保密義務(wù)。
第八條 居間服務(wù)的約定
1、居間方提供服務(wù)，接受甲方或乙方的委托并為雙方聯(lián)系合適的相對方，提供真實(shí)信息，促成交易。
2、居間方對甲方或乙方提供的相關(guān)證明材料無(wú)實(shí)質(zhì)性審核義務(wù)，因甲方或乙方故意隱瞞重要事實(shí)或者做出虛假陳述而導致另一方的損失，居間方不承擔任何責任。
3、乙方的人身意外傷害及突發(fā)疾病居間方不承擔任何責任。
4、居間方促成交易的，居間方贈送甲方滿(mǎn)月剃頭一次。甲方轉介紹成功的，并委托居間方制作胎毛筆、手腳印或上門(mén)滿(mǎn)月照相的，甲方可享受打折的優(yōu)惠。(妥善保管此合同轉介紹客戶(hù)預定月嫂可享受50元)
第九條 違約責任
合同期滿(mǎn)后，如甲方仍需本合同約定的家政服務(wù)的，甲乙雙方應同居間方續簽合同，甲乙雙方擅自簽訂家政服務(wù)合同或乙方為甲方提供事實(shí)家政服務(wù)的，甲乙雙方應各向居間方支付相當于乙方兩個(gè)月工資的違約金。
第十條 合同未盡事宜及生效
1、本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式二份，甲方居間方簽約各執一份，具有同等法律效力，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________簽約公司(蓋章)
簽約日期：________________年________月________日
月嫂公司服務(wù)合同 11
甲方：__________家庭住址：______________________________
乙方：__________電話(huà)：____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協(xié)議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶(hù)家庭□醫院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時(shí)_____小時(shí))
具體內容：
1、產(chǎn)婦服務(wù)
產(chǎn)婦的生活護理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的.經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)行乳房按摩，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務(wù)
照料寶寶的日常起居，新生兒觀(guān)察、護理、潛能開(kāi)發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務(wù)級別要求，甲方應向乙方支付服務(wù)費_____元，甲方必須在規定時(shí)間內向乙方交納服務(wù)款項。一月結算一次，于服務(wù)中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務(wù)期間內，請客戶(hù)尊重服務(wù)人員的辛勤工作，甲方保證服務(wù)人員的每周休息_____天，月工作日為_(kāi)____天(可根據實(shí)際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務(wù)中心協(xié)調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調換服務(wù)對象，應提前_____天向公司說(shuō)明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關(guān)法律法規處理。
四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制，試用天數為_(kāi)____天，試用期內請客戶(hù)按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實(shí)際工作天數收取服務(wù)費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì )。
七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關(guān)要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
月嫂公司服務(wù)合同 12
甲方：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
為規范家政行業(yè)月嫂服務(wù)行為，滿(mǎn)足市場(chǎng)對月嫂服務(wù)的需求，維護各方利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同：
一、乙方到甲方處從事月嫂工作，提供本協(xié)議約定的服務(wù)內容。
二、工作時(shí)間
1、本合同服務(wù)期限自___________年___________月___________日時(shí)起至___________年___________月___________日時(shí)止（30天為1個(gè)月，共計天）。
2、乙方同意按按以下第___________種服務(wù)方式。
�。�1）24小時(shí)月嫂，服務(wù)期限內每月滿(mǎn)期服務(wù)28天，休息2天。
�。�2）具體休息日由甲方與乙方商定。如不休息服務(wù)費用按日服務(wù)費計算。
三、費用及支付方式
1、每月服務(wù)費用為人民幣___________元（大寫(xiě)），平均每天的服務(wù)費為_(kāi)__________元（大寫(xiě)）。
2、支付方式。甲方于本協(xié)議簽訂之日將當月服務(wù)費用的百分之五十交給乙方，乙方進(jìn)行服務(wù)三天之后給付另外百分之五十。
3、如果乙方服務(wù)期間適逢國家法定假日天，甲方應按每日服務(wù)費的二倍向乙方支付相關(guān)費用。
二）、清明節當天、勞動(dòng)節（5月1日）、端午節當天、中秋節當天、國慶節（10月1日、2日、3日），以上法定假日共計11天。
四、乙方服務(wù)內容。
1、指導產(chǎn)婦選擇新生兒的生活用品。
2、指導產(chǎn)婦各種喂養方式及水的補充、
3、指導產(chǎn)婦哺乳及乳房護理。
4、每日產(chǎn)婦及新生兒的健康巡查。
5、產(chǎn)后營(yíng)養膳食及協(xié)助產(chǎn)婦日常生活。
6、協(xié)助指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后操。
7、清掃母嬰房間衛生。
8、清洗母嬰衣物。
9、為嬰兒喂奶、換尿布、乳具消毒及嬰兒口腔、臍部、臀部、皮膚、大小便的觀(guān)察等護理。
10、為嬰兒沐浴、游泳指導、做撫觸保健操。
五、甲方權利義務(wù)
1、甲方應如實(shí)說(shuō)明、介紹有關(guān)幼兒的相關(guān)情況，因甲方說(shuō)明、介紹的情況不真實(shí)、不具體、不明確，乙方有權拒絕上崗，因此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔。
2、甲方應告知乙方家中的煤氣、水、電及家用電器等使用方法和需要注意的事項。因甲方未履行告知義務(wù)，造成甲方財產(chǎn)損失的，由甲方自行承擔。由此給乙方造成人身傷害的，由甲方承擔相關(guān)賠償責任。
3、甲方應如實(shí)告知乙方：家庭人員是否患有精神病、地方病、皮膚病和傳染病以及各種慢性病。入不履行告知義務(wù)，乙方有權拒絕上崗，若因此給乙方身體健康帶來(lái)?yè)p害，甲方應承擔賠償責任。
4、甲方應妥善保管好自己家中的貴重物品，若發(fā)生貴重物品丟失甲方應及時(shí)向所在當地派出所報案，由公安機關(guān)處理。
5、甲方應尊重乙方人格及其勞動(dòng)，平等待人，熱情耐心地指導乙方工作，保證乙方不與異性成年人同居一室或住在可隨便進(jìn)出的地方。
6、甲方應為乙方提供安全的住處，并提供和其家人相同的飲食。
7、甲方不得隨意增加合同以外的'工作。
8、若遇乙方索要額外報酬事宜，甲方有權拒絕。
9、甲方不應將乙方轉讓給他人服務(wù)或帶往外省市服務(wù)，否則乙方有權拒絕，并終止合同，為提供服務(wù)期間的費用不予退還。
10、甲方如需在合同期滿(mǎn)后繼續留用乙方，應提前十日告知乙方、
11、如果乙方中途擅自離崗，拒絕繼續提供服務(wù)，甲方有權要求乙方按照未提供服務(wù)天數的服務(wù)費退還相關(guān)費用。
12、甲方有權對乙方提供的服務(wù)要求有償試崗三天，如果三天期滿(mǎn)，甲方不同意繼續留用乙方，甲方有權解除合同，乙方需退還定金的百分之五十。如第四天開(kāi)始至本服務(wù)協(xié)議結束期間，乙方不存在違約行為，甲方無(wú)權要求退費。
13、甲方有義務(wù)提前2天通知乙方上崗時(shí)間，否則造成任何損失乙方不承擔任何責任。
六、乙方權利義務(wù)
1、乙方必須持崗位專(zhuān)業(yè)培訓證書(shū)、健康證書(shū)、身份證上崗。
2、乙方應顧全大局，團結互助，用愛(ài)心、誠心為客戶(hù)服務(wù)，妥善處理與甲方之間的關(guān)系。
3、乙方有保護所看護產(chǎn)婦和嬰幼兒人身安全的責任和義務(wù)。
4、乙方應謹慎、合理地使用客戶(hù)的一切物品，給客戶(hù)財產(chǎn)造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
5、乙方應保護客戶(hù)家庭隱私秘密，因違反保密義務(wù)，給客戶(hù)造成的損害，自行承擔責任。
6、乙方因故不能完成與客戶(hù)的服務(wù)合同，必須提前一個(gè)月告知甲方，否則，未經(jīng)甲方同意即擅自離崗者，乙方應承擔相關(guān)賠償責任。
7、乙方有權拒絕協(xié)議規定之外的勞務(wù)負擔。如甲方需增加額外勞動(dòng)，乙方有權要求增加服務(wù)費。
8、乙方有權拒絕客戶(hù)將其轉讓給他人服務(wù)及被帶往外省市服務(wù)。
七、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
八、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，雙方各執一份。
十、雙方在執行本合同過(guò)程中所發(fā)生的糾紛，首先應友好協(xié)商，如協(xié)商不成，應提請當地人民法院裁決。
甲方（公章）：___________
乙方（公章）：___________
法定代表人（簽字）：___________
法定代表人（簽字）：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
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