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訂立合同

時(shí)間:2022-01-17 18:27:42 合同范本 我要投稿

訂立合同模板合集8篇

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的訂立合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

訂立合同模板合集8篇

訂立合同 篇1

  融資租賃合同與買(mǎi)賣(mài)合同緊密相聯(lián),涉及三方當事人,當事人之間的權利義務(wù)關(guān)系比較復雜,所以在融資租賃合同訂立前,應作好必要的準備工作。

  (一)選擇租賃設備。

  融資租賃的一大特點(diǎn)是承租人根據自己的需要選擇租賃設備和出賣(mài)人。租賃設備的選擇是融資租賃合同簽訂、履行的前提和關(guān)鍵。承租人在選擇設備時(shí)要慎重從事,要重點(diǎn)考察設備的規格、型號、質(zhì)量、價(jià)格、性能、交貨日期等條件,選擇最符合自己設備投資計劃的設備。此外,出賣(mài)人的商業(yè)信譽(yù)和設備售后服務(wù)也要詳細了解。

  (二)資信調查。

  出租人和承租人都應當作相互的資本信用調查,這在實(shí)踐中是訂立經(jīng)濟合同的必不可少的步驟。在訂立合同前,出租人在承租人提出租賃申請時(shí),應要求承租人提交資產(chǎn)負債表、利潤收入表等財務(wù)報表和其他有關(guān)資料,來(lái)判斷承租人的資信情況,將此作為是否接受其租賃申請的一個(gè)重要依據。同樣,承租人也須對出租人進(jìn)行資信調查,選擇合適的出租人。資信調查,可由合同當事人等親自進(jìn)行,亦可委托律師等專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行。

訂立合同 篇2

  社區、村委會(huì )工作人員是否應當訂立勞動(dòng)合同?如果應當訂立,應當和誰(shuí)訂立?

  目前我國針對社區、村委會(huì )工作人員的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)門(mén)規定。對這部分群體是否應當訂立勞動(dòng)合同進(jìn)行分析,首先就應當對這一群體有所認識。社區、村委會(huì )工作人員一般包括兩類(lèi)群體:一是根據《村委會(huì )選舉法》《居委會(huì )選舉法》選舉產(chǎn)生的工作人員;二是社區、村委會(huì )自行聘用的工作人員。對于第二類(lèi)聘用的工作人員,從勞動(dòng)關(guān)系認定來(lái)看應該沒(méi)什么問(wèn)題,符合《勞動(dòng)合同法》規定的用工,雙方應當訂立勞動(dòng)合同。關(guān)鍵是對第一類(lèi)經(jīng)過(guò)選舉產(chǎn)生的工作人員,由于產(chǎn)生渠道的特殊性而存在爭議。不過(guò)這只是產(chǎn)生渠道不同而已,如同用人單位招用人可能會(huì )通過(guò)人才市場(chǎng)招聘,也可能會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘,甚至各種推薦渠道等,但這些渠道的不同并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立。因此,即使是通過(guò)選舉產(chǎn)生的工作人員,由于其和社區、村委會(huì )之間形成了用工關(guān)系,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,自然應當訂立勞動(dòng)合同。

  他們應當和誰(shuí)訂立勞動(dòng)合同?有一種觀(guān)點(diǎn)認為,社區、村委會(huì )沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照,所以無(wú)法和工作人員訂立勞動(dòng)合同,應當由鄉鎮社會(huì )事業(yè)辦訂立。這一觀(guān)點(diǎn)明顯不妥:其一,和工作人員有勞動(dòng)用工關(guān)系的是社區、村委會(huì ),并不是社會(huì )事業(yè)辦,除非各方之間存在勞務(wù)派遣關(guān)系;其二,社會(huì )事業(yè)辦屬于鄉鎮的“勞動(dòng)局”,是為鄉鎮各單位辦理用工登記、社會(huì )保險服務(wù)的機構,是為勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行以及勞動(dòng)爭議的調處提

  供服務(wù)的機構,否則容易造成角色的混淆;其三,作為用人單位的必備條件并非是營(yíng)業(yè)執照,而是依法成立,只要是依法成立的組織,都可以作為用人單位。不過(guò),還有一種觀(guān)點(diǎn)認為,通過(guò)選舉產(chǎn)生的工作人員是國家確定好人員定額類(lèi)似于編制,所以這部分群體應當簽訂聘用合同,而且他們的報酬也是由國家發(fā)放。這有些道理,但操作存在諸多問(wèn)題,他們和誰(shuí)簽勞動(dòng)合同?

  因此,社區、村委會(huì )與其工作人員之間可以訂立勞動(dòng)合同。

訂立合同 篇3

  當事人訂立合同應當具備相應的資格,即具有相應的民事權利能力和民事行為能力。除依據合同性質(zhì)不能代理的以外,當事人可以委托代理人訂立合同。

  訂立合同采取要約、承諾的方式進(jìn)行。當事人意思表示真實(shí)一致時(shí),合同即可成立。

  合同的訂立,是指兩方以上當事人通過(guò)協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。合同的訂立是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統一,它既包括締約各方在達成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者如要約邀請、要約、反要約等等,包括先合同義務(wù)和締約過(guò)失責任;后者如承諾、合同成立和合同條款等。

  (一)要約

  1.要約的概念。要約是指希望和他人訂立合同的意思表示。要約可以向特定人發(fā)出,也可以向非特定人發(fā)出。根據《合同法》規定。該意思表示應當符合下列規定:

  (1)內容具體確定,此項條件要求該意思表示已經(jīng)具備了未來(lái)合同的必要內容;

  (2)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。

  2.要約邀請。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價(jià)目表、拍賣(mài)公告、招標公告、招股說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告等,性質(zhì)為要約邀請。但若商業(yè)廣告的內容符合要約的規定,如懸賞廣告,則視為要約。在實(shí)踐中要注意要約與要約邀請的區分,如根據《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規定,商品房的銷(xiāo)售廣告和宣傳資料為要約邀請,但是出賣(mài)人就商品房開(kāi)發(fā)規劃范圍內的房屋及相關(guān)設施所作的說(shuō)明和允諾具體確定,并對商品房買(mǎi)賣(mài)合同的訂立以及房屋價(jià)格的確定有重大影響的,應當視為要約。該說(shuō)明和允諾即使未載入商品房買(mǎi)賣(mài)合同,亦應當視為合同內容,當事人違反的,應當承擔違約責任。

  3.要約的生效時(shí)間。要約到達受要約人時(shí)生效。采用數據電文形式訂立合同,收件人指定特定系統接收數據電文的。該數據電文進(jìn)入該特定系統的時(shí)間,視為到達時(shí)間;未指定特定系統的,該數據電文進(jìn)入收件人的任何系統的首次時(shí)間,視為到達時(shí)間。

  4.要約的撤回。要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時(shí)到達受要約人。撤回要約是在要約尚未生效的情形下發(fā)生的。如果要約已經(jīng)生效,則非要約的撤回,而是要約的撤銷(xiāo)。

  5.要約的撤銷(xiāo)。要約可以撤銷(xiāo)。撤銷(xiāo)要約的通知應當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。但下列情形下的要約不得撤銷(xiāo):(1)要約人確定了承諾期限的;(2)以其他形式明示要約不可撤銷(xiāo)的;(3)受要約人有理由認為要約是不可撤銷(xiāo)的,并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。

  6.要約的失效。有下列情形之一的,要約失效:

  (1)拒絕要約的通知到達要約人;

  (2)要約人依法撤銷(xiāo)要約;

  (3)承諾期限屆滿(mǎn),受要約人未作出承諾;

  (4)受要約人對要約的內容作出實(shí)質(zhì)性變更。

  (二)承諾

  1.承諾的概念。承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾應當由受要約人向要約人作出。

  2.承諾期限。承諾應當在要約確定的期限內到達要約人。要約沒(méi)有確定承諾期限的,承諾應當依照下列規定到達:

  (1)要約以對話(huà)方式作出的,應當即時(shí)作出承諾,但當事人另有約定的除外;

  (2)要約以非對話(huà)方式作出的,承諾應當在合理期限內到達。所謂合理期限,是指依通常情形可期待承諾到達的期間,一般包括要約到達受要約人的期間、受要約人作出承諾的期間、承諾通知到達要約人的期間。

  要約以信件或者電報作出的,承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開(kāi)始計算。信件未載明日期的.自投寄該信件的郵戳日期開(kāi)始計算。要約以電話(huà)、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達受要約人時(shí)開(kāi)始計算。

  3.承諾的生效時(shí)間。承諾自通知到達要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的,自根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。采用數據電文形式訂立合同。收件人指定特定系統接收數據電文的,該數據電文進(jìn)入該特定系統的時(shí)間,視為承諾到達時(shí)間;未指定特定系統的,該數據電文進(jìn)入收件人的任何系統的首次時(shí)間,視為承諾到達時(shí)間。承諾生效時(shí)合同成立。

  4.承諾的撤回。承諾人發(fā)出承諾后反悔的,可以撤回承諾,其條件是撤回承諾的通知應當在承諾通知到達要約人之前或者與承諾通知同時(shí)到達要約人,即在承諾生效前到達要約人。

  5.承諾的遲延與遲到。受要約人超過(guò)承諾期限發(fā)出承諾的,為遲延承諾,除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外,遲延的承諾應視為新要約。受要約人在承諾期限內發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)到達要約人.但因其他原因使承諾到達要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的,為遲到承諾,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外,遲到的承諾為有效承諾。

  6.承諾的內容。承諾的內容應當與要約的內容一致。這在學(xué)理上稱(chēng)為鏡像規則。但嚴格執行鏡像規則不能適應市場(chǎng)發(fā)展的需要。在實(shí)踐中,受要約人可能對要約的文字乃至內容作出某些修改,

訂立合同 篇4

  合同訂立的含義

  合同訂立是指兩方以上當事人通過(guò)協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。具體來(lái)講,合同的訂立是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統一,它既包括締約各合同訂立方在達成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者如要約邀請、要約、反要約等等,包括先合同義務(wù)和締約過(guò)失責任;后者如承諾、合同成立和合同條款等。

  合同訂立的基本內容

  合同的訂立又稱(chēng)締約,是當事人為設立、變更、終止財產(chǎn)權利義務(wù)關(guān)系而進(jìn)行協(xié)商、達成協(xié)議的過(guò)程!逗贤ā返2條中規定:“合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議!奔热缓贤瑸橐环N協(xié)議,就須由當事人各方的意思表示的一致即合意才能成立。當事人為達成協(xié)議,相互為意思表示進(jìn)行協(xié)商到達成合意的過(guò)程也就是合同的訂立過(guò)程!逗贤ā返13條規定:“當事人訂立合同,采取要約、承諾方式!币来艘幎,合同的訂立包括要約和承諾兩個(gè)階段,當事人為要約和承諾的意思表示均為合同訂立的程序。 現行合同法在合同訂立上的一個(gè)重大變化是將要約和承諾這兩個(gè)重要步驟用法條規定為訂立合同的基本方式。根據現行合同法的規定,要約是指一方當事人以締結合同為目的,向對方當事人提出合同條件,希望對方當事人接受的意思表示。發(fā)出要約的一方稱(chēng)要約人,接受要約的一方稱(chēng)受要約人。承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件而締結合同的意思表示,F行合同法規定:“當事人訂立合同,采取要約、承諾方式!辈⒂21個(gè)條款對此作了詳細的規定。這一變化的意義在于:

  把習慣性程序變?yōu)榉ǘǔ绦?/strong>

  眾所周知,合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協(xié)商一致才能成立,也就是說(shuō)訂立合同是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,不論以何種方式訂立協(xié)議都必須經(jīng)過(guò)要約和承諾這兩個(gè)階段,以要約開(kāi)始,承諾生效即告合同成立。長(cháng)期以來(lái),盡管中國沒(méi)有一部民事法規對這兩個(gè)過(guò)程作過(guò)規定,但它們已成為人們在實(shí)踐中自覺(jué)或不自覺(jué)遵循的習慣性程序?梢哉f(shuō),凡有協(xié)議的產(chǎn)生,就有這兩個(gè)必經(jīng)階段,F行合同法把這一習慣性程序變?yōu)榉ǘǔ绦,納入法律調整范圍,標志著(zhù)中國合同立法的健全和完善,必將促進(jìn)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟健康有秩地發(fā)展。

  細化了訂立合同的程序

  現行合同法對要約和承諾這兩個(gè)過(guò)程中的多個(gè)環(huán)節作了十分詳細的規定。如:如何進(jìn)行要約,要約在何情況下生效,如何取消和撤銷(xiāo)要約及撤銷(xiāo)要約的限制條件,要約消滅的法定情況,承諾的表示方式及期限,承諾的生效時(shí)間及產(chǎn)生的法律后果,如何撤回承諾及對要約內容變更后的法律后果,合同成立的條件及其成立地點(diǎn)的規定等等。這些規定,大大細化了合同成立前的各個(gè)環(huán)節,對指導訂約,避免和處理糾紛起到了十分重要的作用。

  界定了合同訂立中的一些基本界限

  現行合同法對一些看似簡(jiǎn)單在實(shí)踐中卻容易混淆的界限作了明確的規定。如要約與要約邀請。從現行合同法明確規定的要約的概念中人們不難看出要約的特征是所為意思表示內容具體確定;經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。而對要約邀請的規定則明確了要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。這兩條明確規定,使人們分清了兩者最本質(zhì)的區別:

  一是要約的內容具體確定,這里指的內容應該是未來(lái)合同的主要條款。而要約邀請從形式看也似有訂合同的表示,但其沒(méi)有具體內容或者只有部分內容。如一般的商業(yè)廣告,或沒(méi)有價(jià)格,或沒(méi)有詳細品種、規格、質(zhì)量、數量、履行時(shí)間、地點(diǎn)等等,因而它只能是要約邀請而不是要約;反之,如果廣告內容具備了訂約的主要條件,即為要約。

  二是要約是向相對人發(fā)出的且相對人一般為特定的人,特殊情況下才為不特定的人。如書(shū)報片訂廣告,標明定價(jià),匯款地點(diǎn)、時(shí)間、方法,凡是看到廣告的人按約匯款到指定地點(diǎn),即為合同成立。要約邀請則是向不特定的相對人發(fā)出。

  三是要約是以締約為目的,要約邀請則是引誘他人向自己發(fā)出要約為目的。

  四是要約具有兩個(gè)階段的拘束力,其一是要約到達受要約人后,要約人不得撤回和隨意撤銷(xiāo);受要約人在要約到達后即取得了依其承諾而成立合同的法律地位,但受要約人不得將這種地位作為繼承的標的,也不得隨意轉讓。其二是要約經(jīng)受要約人承諾,即告合同成立,要約人即不得反悔和否定,否則就要承受毀約的不履行責任。而要約邀請沒(méi)有前述約束力,其因為是向不特定人發(fā)出的,一般情況下可以撤回。相對人對要約邀請的承諾實(shí)際上是一種要約,它并不產(chǎn)生合同成立的法律后果。又如,現行合同法體現了充分尊重要約人意志和利益的意思自治原則,規定要約可以撤回和撤銷(xiāo)。這兩種行為意思表示雖均旨在使要約作廢,且都是發(fā)生在承諾生效之前,但兩者又因時(shí)間不同而有所區別,條文明確規定要約生效之前可以撤回,而要約撤銷(xiāo)則是在要約生效之后受要約人作出承諾之前的行為。這就將兩者區別開(kāi)來(lái)了。此外,現行合同法對承諾與新要約也從時(shí)間和內容上作了明確的界定。

  增加了先合同義務(wù)和責任的規定

  合同從訂立到履行是一個(gè)完整的過(guò)程,始于訂立,終于履行,如約履行,同關(guān)系即告結束。訂約雙方當事人在這個(gè)過(guò)程中應當依法享有和履行各自的權利義務(wù),理所當然也要承擔不履行或不適當履行義務(wù)而產(chǎn)生的責任。中國合同立法以往對合同義務(wù)和責任的規定是不完善的,原三部合同法對合同義務(wù)和責任的規定側重于給付義務(wù)和違約責任,關(guān)于先合同義務(wù)和締約過(guò)失責任也僅限于造成合同無(wú)效的責任。筆者認為,從法律上講,在訂約過(guò)程中,雙方當事人自要約生效開(kāi)始到合同成立之前就負有先合同義務(wù),這種義務(wù)建立在誠實(shí)信用的基礎上,表現為締約過(guò)程中相互協(xié)助、照顧、通知、保護和誠實(shí)信用等。如一方違反上述義務(wù),造成合同無(wú)效、不成立或被撤銷(xiāo),致使另一方受到損失,就應當承擔相應的締約過(guò)失責任,如擅自撤回要約的責任;未盡通知等義務(wù)給對方造成損失時(shí)的責任;合同不成立時(shí)的責任;合同無(wú)效時(shí)的責任;合同被變更或撤銷(xiāo)時(shí)的責任等等,造成上述締約過(guò)失責任就應承擔相應的損害賠償責任,F行合同法在合同訂立的規定中增加了締約過(guò)失責任的條款,雖然這些規定仍顯得簡(jiǎn)單和過(guò)于原則,但畢竟有了規定,為進(jìn)一步完善打下了基礎。

訂立合同 篇5

  一、聘用合同訂立的原則

  聘用合同應當依法訂立,堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規、規章和政策規定。

  二、訂立聘用合同的主體

  訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權的情況下,單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時(shí),按國家規定并履行審批手續聘用的未滿(mǎn)16周歲的未成年人,由其法定監護人代為訂立聘用合同。

  三、聘用合同的主要內容

  (一)聘用合同期限。

  (二)聘用崗位及其職責要求。

  (三)勞動(dòng)保護和工作條件。

  (四)工作報酬。

  (五)保險福利待遇。

  (六)工作紀律。

  (七)聘用合同的變更、終止、解除、續訂的條件。

  (八)違反聘用合同的責任。

  (九)當事人雙方可以協(xié)商約定的其他內容。

  四、聘用合同的期限

  短期合同的聘用期限為3年以下,中長(cháng)期合同的聘用期限為3年以上,但最長(cháng)不得超過(guò)受聘人員達到法定退休年齡的年限。國家有規定的,從其規定。在訂立聘用合同時(shí),只要當事人雙方協(xié)商一致,可以訂立任何一種聘用合同。

  連續工齡已滿(mǎn)25年或者在本單位連續工作已滿(mǎn)10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,提出訂立聘用至退休的聘用合同的,聘用單位應當與其訂立聘用至退休的聘用合同。

訂立合同 篇6

  勞動(dòng)合同訂立期限是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中表明的建立的勞動(dòng)關(guān)系自何時(shí)開(kāi)始至何時(shí)結束。勞動(dòng)合同期限是有分類(lèi)的,根據《勞動(dòng)法》第20條的規定,勞動(dòng)合同的期限可以分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限三種。

  有固定期限的勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同當事人雙方所簽訂的勞動(dòng)合同規定了具體明確的起始和終止時(shí)間。勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系即告終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。根據《勞動(dòng)法》第20條的規定,勞動(dòng)者在同一用人單位連續工作滿(mǎn)10年以上,當事人雙方同意續延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應當訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同只明確合同的起始日期,而沒(méi)有明確終止日期,是合同期限不固定的勞動(dòng)合同。這種合同一般要明確約定終止合同的條件,在履行過(guò)程中,如果約定的終止條件出現,當事人雙方應該終止合同。不符合約定條件,任何一方不得終止合同,直到法定終止條件出現時(shí),才可終止合同。以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指完成一定的工作后,勞動(dòng)關(guān)系即告終止。

  確定勞動(dòng)合同期限,必須遵循勞動(dòng)法的基本原則,即平等自愿、協(xié)商一致、合法的原則。只要雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致。勞動(dòng)者與用人單位即可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,有固定期限的勞動(dòng)合同,也可以簽訂以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

  根據《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定和實(shí)踐,簽訂勞動(dòng)合同的程序是:

 。ㄒ唬┖炗唲趧(dòng)合同書(shū)。勞動(dòng)合同書(shū)要在雙方介紹各自的實(shí)際情況的基礎上簽訂。用人單位應如實(shí)介紹本單位生產(chǎn)、工作環(huán)境和條件以及具體生產(chǎn)任務(wù)。勞動(dòng)者應如實(shí)介紹自己的專(zhuān)長(cháng)和身體健康狀況。雙方經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)合同的內容取得一致意見(jiàn)后,簽名、蓋章。用人單位要蓋法人章。勞動(dòng)者須本人簽名或蓋本人名章。

 。ǘ╄b證勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)部頒發(fā)的《勞動(dòng)合同鑒證實(shí)施辦法》(勞力字[1992]54號)的有關(guān)規定,簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應由勞動(dòng)行政部門(mén)為當事人提供鑒證,依法審查,證明勞動(dòng)合同的真實(shí)性和合法性,以利于勞動(dòng)合同的認真履行,而且一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)也便于調解和仲裁。

  總之,應對勞動(dòng)合同訂立期限是一個(gè)復雜的過(guò)程,實(shí)踐證明,由具備一定法律知識和工作經(jīng)驗的律師來(lái)處理,既可以防范法律糾紛,也可以更好地解決法律糾紛,最大限度地避免或降低經(jīng)濟損失,有效地保障您的合法權益。為了更好地幫您解決勞動(dòng)合同訂立期限問(wèn)題,防止陷入法律誤區,您可以通過(guò)委托當地有經(jīng)驗的律師為您提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù),使您的合法權益得到最大限度的保護。

  挪用資金罪和挪用公款罪的區別

  刑法上規定的挪用資金罪與挪用公款罪存在的差別主要在于二者的主體不同,挪用資金罪犯罪主體系國家工作人員,而挪用公款罪的犯罪主體系公司企業(yè)或其他單位的人員。

  1、挪用公款罪

  國家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng)的,或者挪用公款數額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者挪用公款數額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的,是挪用公款罪。

  主體要件

  本罪的主體是特殊主體,即國家工作人員。

  客觀(guān)方面

  本罪的客觀(guān)方面表現為行為人實(shí)施了利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,

  進(jìn)行非法活動(dòng),或者挪用數額較大的公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng),或者挪用數額較大的公款超過(guò)三個(gè)月未還的行為。

  主觀(guān)要件

  本罪在主觀(guān)方面是直接故意,行為人明知是公款而故意挪作他用,其犯罪目的是非法取得公款的使用權。但其主觀(guān)特征,只是暫時(shí)非法取得公款的使用權,打算以后予以歸還。至于行為人挪用公款的動(dòng)機則可能是多種多樣的,有的是為了營(yíng)利,有的出于一時(shí)的家庭困難,有的為了贊助他人,有的為了從事違法犯罪活動(dòng)。動(dòng)機如何不影響本罪成立。

  2、挪用資金罪

  公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,數額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的,或者雖未超過(guò)三個(gè)月,但數額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者進(jìn)行非法活動(dòng)的,是挪用資金罪。

  客體要件

  本罪所侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位資金的使用收益權,對象則是本單位的資金。所謂本單位的資金,是指由單位所有或實(shí)際控制使用的一切以貨幣形式表現出來(lái)的財產(chǎn)。

  客觀(guān)要件

  本罪在客觀(guān)方面表現為行為人利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,數額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的。

  主體要件

  本罪的主體為特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。

  主觀(guān)要件

  本罪在主觀(guān)方面只能出于故意,即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金,并且利用了職務(wù)上的'便利,而仍故意為之。

  總之,二者主要區別在于主體不同,一個(gè)是國家工作人員,一個(gè)是公司企業(yè)或其他單位人員。由于刑事案件均由檢察院偵查起訴,因此,建議當事人聘請專(zhuān)業(yè)的刑事律師,以便獲得法院較輕的量刑。

  保險合同訂立的程序

  保險合同與其他合同一樣,其訂立過(guò)程往往是一個(gè)反復要約(協(xié)商)的過(guò)程,最終達成協(xié)議,即一方(通常是保險人)作出承諾,保險合同成立。保險合同成立后,保險人應及時(shí)簽發(fā)保險單或其他保險憑證。本文就介紹了保險合同訂立的程序的內容,希望對您有所幫助。

  保險合同訂立程序

  1、填寫(xiě)投保單。保險人為了業(yè)務(wù)上的需要,印好各種單證備用。投保人提出保險要求,向保險人索取單證并如實(shí)、完整地填寫(xiě)其想得到相應保險險種的投保單。

  2、將投保單交付投保人。投保人在認可保險人設計的保險費率和保險條款的前提下,將保險單交付給保險人,便構成了要約。

  3、保險人承諾后合同成立。保險人經(jīng)過(guò)對投保人填寫(xiě)的投保單進(jìn)行必要的審核,沒(méi)有其他疑問(wèn)的,通常表示接受并在投保單上簽章,構成承諾,合同成立。保險人應當及時(shí)向投保人簽發(fā)保險單或者其他保險憑證,并在保險單或者其他保險憑證中載明當事人雙方約定的合同內容。

  買(mǎi)房子簽合同的注意事項有哪些

  買(mǎi)房不是一件簡(jiǎn)單的事兒,不單要耗費大量金錢(qián),還要在買(mǎi)房的過(guò)程中仔細選擇,在簽合同的時(shí)候還要認真審閱,那么在買(mǎi)房子簽合同的時(shí)候應該注意什么呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

  簽合同注意事項一:開(kāi)發(fā)商五證

  買(mǎi)房簽合同首先看開(kāi)發(fā)商是否具備“五證”,“五證”即房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)證、國有土地使用證、該工程開(kāi)發(fā)許可證、建筑工程規劃許可證和商品房銷(xiāo)預售許可證。

  簽合同注意事項二:是否使用規范的合同文本

  許多開(kāi)發(fā)商在簽訂正式的預售合同前會(huì )要求購房者簽訂一份《房屋定購協(xié)議書(shū)》,交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序,往往會(huì )使購房者陷入訂金糾紛。

  簽合同注意事項三:查驗開(kāi)發(fā)商預售證及有關(guān)證明文件

  買(mǎi)期房要查看開(kāi)發(fā)商是否有預售許可證,并要確認自己所購之房在預售范圍內,買(mǎi)現房則要查看開(kāi)發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)證和《新建住宅交付使用許可證》。

  簽合同注意事項四:買(mǎi)期房要注意建筑面積的約定

  在填寫(xiě)暫測面積時(shí)除了要填上總建筑面積外,還要填上套內面積和公用分攤面積。

  簽合同注意事項五:買(mǎi)期房要約定條件和時(shí)限

  所謂交房有兩層含義:一層是房屋使用權即實(shí)物交付;另一層是房屋所有權轉移即產(chǎn)權過(guò)戶(hù)。

  簽合同注意事項六:簽約時(shí)要注意房屋質(zhì)量問(wèn)題

  購房者在簽約時(shí),應認真推敲《商品住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》兩書(shū)的內容,并將質(zhì)保書(shū)作為合同的附件。

  簽合同注意事項七:簽約時(shí)明確物業(yè)管理事項

  合同中要確定前期物業(yè)管理公司,以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費標準。

  簽合同注意事項八:注意合同文本中補充協(xié)議的內容

  購房者應謹防有些開(kāi)發(fā)商,將示范合同文本中保護交易公平的條款,通過(guò)補充協(xié)議加以取消,以減輕賣(mài)方的責任。

  簽合同注意事項九:注意約定違約責任

  這里指的違約包括:簽約后購房者要求退房、不按期付款;開(kāi)發(fā)商賣(mài)房后要求換房,不按期交房;面積變動(dòng)超過(guò)約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過(guò)戶(hù)手續時(shí)不符合規定和約定等。

  簽合同時(shí)哪些是事情是不能忽略的呢?

  1、簽合同時(shí).預售合同上的房號樓棟一定要是預售范圍內的;

  2、明確房產(chǎn)證辦理的具體時(shí)間以及無(wú)房產(chǎn)證、遲辦房產(chǎn)證的違約責任。依據國家規定的質(zhì)量問(wèn)題判斷標準,確定是否出現質(zhì)量問(wèn)題,并約定維修期限、條件等。

  銷(xiāo)售合同簽訂有什么注意事項

  簽訂銷(xiāo)售合同是營(yíng)銷(xiāo)員在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中常見(jiàn)的一項法律活動(dòng)。銷(xiāo)售合同的簽訂是一件非常重要的事情,合同簽訂的好壞,關(guān)系到企業(yè)的興衰。那么銷(xiāo)售合同簽訂有什么注意事項呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

  1、注意對貨物的信息進(jìn)行明確約定

  ——在銷(xiāo)售合同中,作為供方,應注意對供貨的基本信息進(jìn)行準確、詳細約定:

  1)名稱(chēng)(品名)、型號、品種等表述應完整規范,不要用簡(jiǎn)稱(chēng)。

  2)規格應明確相應的技術(shù)指標,如成分、含量、純度、大小、長(cháng)度、粗細。

  3)花色,如紅、黃、白要表述清楚。

  4)供貨的數量要清楚、準確;計量單位應當規范,一般采用公制計量。

  2、應注意對貨物質(zhì)量標準進(jìn)行明確約定

  ——作為銷(xiāo)售方,企業(yè)應根據自身情況及貨物特性將質(zhì)量標準與需方約定明確:

  1)如參照國家、行業(yè)相關(guān)標準等應在中明確約定標準的名稱(chēng)。

  2)如果是參照企業(yè)標準,應注意該企業(yè)標準應為已依法備案。

  3)憑樣品買(mǎi)賣(mài)的,雙方應對樣品進(jìn)行封存,并可以對樣品的質(zhì)量予以說(shuō)明。

  4)雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的,也應在合同中予以明確。

  3、應注意對貨款的支付方式進(jìn)行明確約定

  作為供方,應特別注意在銷(xiāo)售合同中對需方貨款支付時(shí)間、金額(應明確是否為含稅價(jià))進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預付款或定金(不能超過(guò)合同總金額的20%),供方才予以發(fā)貨,或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發(fā)貨。

  4、應注意對質(zhì)量檢驗時(shí)限進(jìn)行明確約定

  為保障供方的合理利益,一般應在銷(xiāo)售合同中對需方進(jìn)行產(chǎn)品檢驗的時(shí)間進(jìn)行限制規定,即在限定時(shí)間內如需方未提出質(zhì)量問(wèn)題,則視為檢驗合格。同時(shí),在機械設備的銷(xiāo)售中,同時(shí)建議約定需方在質(zhì)量檢驗(驗收)合格之前,不得使用產(chǎn)品,否則,視為驗收合格,供方對此后的質(zhì)量問(wèn)題不再承擔責任。

  5、應注意對違約責任進(jìn)行明確約定

  1)延期付款責任:作為供方,應在合同中明確需方延期付款的違約責任,同時(shí)還應根據供貨情況對需方貨款的支付進(jìn)程、期限等進(jìn)行必要的控制,如發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況,應視情況追究其違約責任,減低風(fēng)險。

  2)違約金的數額不應過(guò)高亦不宜過(guò)低,過(guò)高可能會(huì )有被仲裁機構或法院變更的風(fēng)險,過(guò)低則不利于約束買(mǎi)受人。

  6、其他事項

  企業(yè)可以根據貨物實(shí)際情況對產(chǎn)品包裝要求、包裝物回收、運輸方式及費用承擔、裝卸貨責任、商業(yè)秘密保守、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險,并盡可能保障作為銷(xiāo)售方的合法、合理利益。

  希望小編整理的有關(guān)銷(xiāo)售合同的內容能夠對您有所幫助,如果還有相關(guān)法律疑問(wèn),歡迎免費咨詢(xún)我們的專(zhuān)業(yè)律師。

  勞動(dòng)合同的訂立原則與注意事項

  勞動(dòng)合同訂立是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同條款達成協(xié)議,從而確立勞動(dòng)關(guān)系和明確相互權利義務(wù)的法律行為。那么勞動(dòng)合同的訂立原則有哪些呢?有哪些注意事項呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細的了解。

  訂立原則

  一、合法原則。

  勞動(dòng)合同必須依法以書(shū)面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同,都是無(wú)效合同,不受法律承認和保護。

  二、協(xié)商一致原則。

  在合法的前提下,勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結果,是雙方“合意”的表現不能是單方意思表示的結果。

  三、合同主體地位平等原則。

  在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中,當事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因為各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強制命令,嚴禁用人單位對勞動(dòng)者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

  四、等價(jià)有償原則。

  勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動(dòng)者承擔和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù),用人單位付給勞動(dòng)者一定的報酬,并負責勞動(dòng)者的保險金額。

  注意事項

  普通員工簽訂注意事項

  一、勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間

  自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。自用工之日起超過(guò)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為雙方已經(jīng)形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  二、勞動(dòng)合同的期限

  勞動(dòng)合同的期限有三種:有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。所以用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要根據雙方的需求來(lái)協(xié)商確定勞動(dòng)合同的期限。同時(shí),如果有約定試用期,試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內的,若勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)3個(gè)月的,依照勞動(dòng)合同法規定該情形不得約定試用期。

  三、對非全日制用工要特別注意

  1、非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24小時(shí)。

  2、非全日制用工不得約定試用期。

  3、非全日制用工小時(shí)計酬標準不得低于最低小時(shí)工資標準。

  4、非全日制用工勞動(dòng)報酬結算支付周期最長(cháng)不得超過(guò)15日。

  5、用人單位必須為勞動(dòng)者繳納工傷保險,否則發(fā)生工傷事故則要承擔相關(guān)責任。

  希望以上由小編為您整理的有關(guān)勞動(dòng)合同訂立的內容能夠幫助到您。如還有相關(guān)疑問(wèn)?擅赓M咨詢(xún)在線(xiàn)律師。

訂立合同 篇7

 。ㄒ唬、用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人

 。ǘ、勞動(dòng)者的姓名、住址和居明身份證或者其他有效身份證件號碼

 。ㄈ、勞動(dòng)合同期限

 。ㄋ模、工作內容和工作地點(diǎn)

 。ㄎ澹、工作時(shí)間和休息休假

 。、勞動(dòng)報酬

 。ㄆ撸、社會(huì )保險

 。ò耍、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  注: 除法律、法規規定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者提前三十日 以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  用人單位自用工之日起 超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每日支付二倍的工資。勞動(dòng)者依法解除或終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰,付賠償金后不需要再支付經(jīng)濟補償金。

訂立合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  為開(kāi)發(fā)施秉特色產(chǎn)業(yè),本著(zhù)“優(yōu)勢互補、平等互利、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方就施秉縣年產(chǎn)10萬(wàn)噸獼猴桃種植基地項目進(jìn)行洽談,在充分協(xié)商的基礎上,雙方就該項目的相關(guān)事宜達成一致意見(jiàn),特簽訂本投資合同書(shū):

  一、乙方投資項目具體情況

  1、項目名稱(chēng):

  2、項目主要建設內容殛規模:新建獼猴桃種植5000畝、 第一年林下套種植中藥材3000畝、林下養雞6萬(wàn)羽及路網(wǎng)、 排灌系統等配套設施。

  3、項目總投資:2 8億元。

  4、項目選址:

  6、項目建設工期:1 2個(gè)月。

  二、雙方權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利和義務(wù)

  1、幫助乙方協(xié)調各方若系,為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的 發(fā)展環(huán)境,維護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)程序;

  2、協(xié)調兌現本地出臺、現行有效的招商引資各項優(yōu)惠和 獎勵政策;

  3、在乙方配合的前提下,協(xié)助乙方辦理項目審批和其他 相關(guān)的證照手續,積極協(xié)助乙方爭取上級項目資金支持;

  4、法律、法規規定的其他權利和義務(wù)。

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方投資的項目須符合法律法規和其他規定,符合國家林業(yè)

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃及施秉縣的發(fā)展規劃,其方案需報林業(yè)、國土等相關(guān)部門(mén)批準;

  2、乙方項目建設后,應嚴格按照國家有關(guān)林業(yè)政策做好基地維護,并按政策規劃進(jìn)行商品林采伐;

  3、乙方必須依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,服從主管部門(mén)的管理;

  4、嚴格執行安全生產(chǎn)責任制,在項目建設經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的安全問(wèn)題由乙方全權負責;

  5、乙方自行與項目選址地的使用權人或所有權人切、商有償使用土地、取水等問(wèn)題,并按相關(guān)法律法規的規定辦理相關(guān)手續;

  6、法律、法規規定的其他權利和義務(wù)。

  三、其它。

  (一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  (二)因自然災害等不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的,雙方協(xié)商解決。

  (三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

  (四)乙方應自本合同簽訂之日起3 O日內啟動(dòng)該項目,否則甲方有權終止(二)乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方投資的項目須符合法律法規和其他規定,符合國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃及施秉縣的發(fā)展規劃,其方案需報林業(yè)、國土等相關(guān)部門(mén)批準;

  2、乙方項目建設后,應嚴格按照國家有關(guān)林業(yè)政策做好基地維護,并按政策規劃進(jìn)行商品林采伐;

  3、乙方必須依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,服從主管部門(mén)的管理:

  4、嚴格執行安全生產(chǎn)責任制,在項目建設、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的安全問(wèn)題由乙方全權負責

  5、乙方自行與項目選址地的使用權人或所有權人協(xié)商有償

  使用土地、取水等問(wèn)題,并按相關(guān)法律法規的規定辦理相關(guān)手續;

  6、法律、法規規定的其他權利和義務(wù)。

  四、其它

  (一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  (二)因自然災害等不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的,雙方協(xié)商解決。

  (三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

  (四)乙方應自本合同簽訂之日起60日內啟動(dòng)該項目,否則甲方有權終止本合同。

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

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