定期合同模板六篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的定期合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
定期合同 篇1
甲方： 乙方：
一、承包界址及時(shí)限:
1、甲方經(jīng)村民代表會(huì )議研究決定，同意將村的河流承包給乙方，河道界址為：東于
界，西于 界，含河面、防洪堤、壩、灘涂等，全長(cháng)約 米。
2、雙方議定：承包期限定為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月3____日止。
二、雙方原則
1、在各自的權利范圍內承擔相關(guān)責任；
2、在地位平等基礎上，協(xié)商解決未盡事宜。
三、權利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬傲x務(wù)：
1、在本協(xié)議簽訂生效之日，乙方付甲方每年河道承包費計人民幣元整（ 大寫(xiě)），
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關(guān)利益事務(wù)的協(xié)調工作。力盡所能為乙方實(shí)施河道開(kāi)發(fā)、綜合利用等項目工程。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防范工作，并積極協(xié)助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產(chǎn)生活以及用水秩序，確保群眾利益不受損害。
�。ǘ┮曳降臋嗬傲x務(wù)：
1、自本協(xié)議簽訂生效之日起，乙方依法享有協(xié)議規定范圍內的資源（石、沙）開(kāi)發(fā)權，并可在規定范圍內進(jìn)行承包開(kāi)發(fā)、綜合利用等，甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個(gè)人、集體簽訂協(xié)議，否者，一切事務(wù)責任與乙方無(wú)關(guān)，由甲方自負。
2、乙方依法可以融資、擴股，與其他人簽訂協(xié)議。
四、其他事項
1、違約責任：雙方議定在項目實(shí)施期內，如單方違反本協(xié)議有關(guān)條款，另一方可依法終止協(xié)議。
2、甲乙雙方應守信執行本協(xié)議，本協(xié)議一式
份，甲、乙雙方、村委會(huì )各執存檔一份。協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，在協(xié)議執行中如有分歧或糾紛由公證依法處裁決。
3、本協(xié)議自簽訂之日生效。
甲方法人代表簽字：
乙方法人代表簽字：
協(xié)議簽訂日期：
________年____月____日
定期合同 篇2
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
二、工作內容及工作時(shí)間
1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。
2.乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。
3.甲方安排乙方執行______小時(shí)工時(shí)制度。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1..甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
2..甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月。
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、合同的解除、變更和終止
1.有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3.有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責任
1.在合同期內， 甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職，否則應支付違約金_________元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
定期合同 篇3
合同編號：_________
出質(zhì)人(甲方)_________
法定代表人：_________
住所：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
傳真：_________
基本賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行：_________
賬號：_________
基本賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行電話(huà)：_________
傳真：_________
質(zhì)權人(乙方)_________
法定代表人：_________
住所：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
傳真：_________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
簽約地點(diǎn)：_________
為保障實(shí)現編號為_(kāi)________的借款合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)借款合同)項下債權，甲方愿意以其有權處分的單位定期存單(以下簡(jiǎn)稱(chēng)存單)項下權利作質(zhì)押，乙方經(jīng)審查同意接受甲方的質(zhì)押擔保。甲乙雙方依照我國有關(guān)法律、法規，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 被擔保債權的種類(lèi)、金額、利率和期限
一、被擔保債權為借款合同項下_________(短期/中期/長(cháng)期)貸款，本金為(幣種)_________(大寫(xiě))_________(小寫(xiě))_________，利率為_(kāi)________，期限自_________年 _________月_________日始至_________年_________月_________日止。
二、借款合同上述情況有變化的，以借款憑證為準。
第二條 質(zhì)物
一、甲方保證
1.本存單項下權利為甲方合法所有或依法享有處分權;
2.本存單不存在瑕疵、爭議、轉質(zhì)、申請掛失、提起公示催告程序或涉及訴訟、但栽種等情況;
3.本存單上設定的質(zhì)權未超出存單的現值;
4.已完成與質(zhì)押有關(guān)的審批手續，并取得所有必要的授權;
5.提供與質(zhì)押有關(guān)的所有文件、材料、均真實(shí)、準確、合法、有效。
二、存單情況
1.存單種類(lèi)_________，號碼_________，數量_________(質(zhì)物清單及存單原件附后)
2.存單戶(hù)名_________.
3.存單期限_________.
三、存單現值為人民幣(大寫(xiě))_________(小寫(xiě))_________.
存單現值由甲乙雙方商定。如有爭議，由乙方指定的法定評估機構進(jìn)行評估。
四、質(zhì)押率為百分之_________，存單現值與質(zhì)押率的乘積不得小于擔保債權。
第三條 質(zhì)押擔保的范圍
甲方質(zhì)押擔保的范圍為借款合同項下貸款本金、利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金和乙方為實(shí)現質(zhì)權而發(fā)生的費用(含乙方律師費等)以及所有其他應付費用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)擔保債權)
第四條 存單的開(kāi)立與確認
一、甲方于本合同簽訂前，向乙方提前交開(kāi)戶(hù)證實(shí)書(shū)、預留印鑒或密碼、委托乙方開(kāi)具或申請開(kāi)具存單的委托書(shū)等有關(guān)文件;
二、乙方憑上述文件負責開(kāi)具或申請開(kāi)具存單和單位定期存單確認書(shū);
三、存單簽發(fā)行出具單位定期存單確認書(shū)時(shí)，應確認存單真實(shí)有效，并保證在質(zhì)押期間除乙方外不接受其他各方存單掛失或提前支取的申請，同時(shí)，應保證乙方質(zhì)權的實(shí)現及承擔相應的責任。
第五條 存單的移交與保管
一、甲方應將存單和單位定期存單確認書(shū)等權利憑證于本合同簽訂之日交由乙方保管，保管期限至本合同終止時(shí)。
二、乙方應妥善保管存單及預留印鑒和密碼。因保管不善致使其滅失、毀損或泄密的，乙方承擔相應責任。
第六條 質(zhì)押的費用
質(zhì)物的評估、保管、提存和質(zhì)押公證、鑒定等質(zhì)押費用及實(shí)現質(zhì)權的費用由甲方或借款合同項下借款人承擔。由乙方代繳的，甲方授權乙方從其賬戶(hù)直接扣收。
第七條 質(zhì)押的效力
一、質(zhì)押期間，甲乙雙方及有關(guān)第三方不得以任何方式處分存單，除乙方外的其他各方不得申請掛失、提前支取或提起公示催告程序。
二、質(zhì)押期間，甲方必須處分存單的，經(jīng)乙方書(shū)面同意后，其所得價(jià)款應向乙方提前清償擔保債權或向與乙方約定的第三人提存，不足部分由甲方和/或借款合同項下借款人繼續清償。甲方也可以提供乙方認可的新的擔保，以保證乙方債權的實(shí)現。
三、質(zhì)押期間，存單所產(chǎn)生的法定利息作為質(zhì)物的組成部分，乙方可以直接用于清償擔保債權或向與甲方約定的第三人提存。
四、存單有價(jià)值明顯減少的可能，足以危害乙方權利的，乙方有權要求甲方提供新的擔保。甲方不提供的，乙方可以依法處分存單，并將所得價(jià)款用于提前清償擔保債權或向與甲方約定的第三人提存。
五、存單期限先于貸款期限屆滿(mǎn)的，乙方可以在貸款期限屆滿(mǎn)前提前兌現，并與甲方協(xié)議將兌現的價(jià)款用于提前清償擔保債權或者向與甲方約定的第三人提存。
六、甲方和/或借款合同項下借款人以質(zhì)押方式提供新的擔保的，按照本合同的約定執行。
七、因存單所征收的.存款利息稅由甲方承擔。
第八條 質(zhì)權的實(shí)現
一、質(zhì)押期間，甲方和/或借款合同項下借款人可能或已經(jīng)發(fā)生停業(yè)整頓、解散(撤銷(xiāo))破產(chǎn)、關(guān)閉等情況時(shí)，應及時(shí)通知乙方，乙方有權要求甲方和/或代借款合同項下借款人提供由乙方認可的新的擔保，或采取停止發(fā)放貸款，并/或提前收回貸款等措施，或將存單兌現或提前支取從而提前實(shí)現質(zhì)權。
二、貸款期間，借款合同項下的借款人未履行合同義務(wù)，乙方按照合同約定采取停止發(fā)放貸款，并/或提前收回貸款措施時(shí)，乙方有權在債權未受到清償時(shí)提前實(shí)現質(zhì)權。
三、貸款期限(含展期)屆滿(mǎn)，乙方債權未受清償的，乙方有權將存單兌現或提前支取，從而實(shí)現質(zhì)權。所得價(jià)款不足清償的，由甲方和/或借款合同項下借款人繼續清償。
四、貸款按次分期歸還的，如果某期應還款項已屆清償期而未受清償的，乙方有權將存單兌現或提前支取，所得價(jià)款直接用于清償該期應還款項，剩余部分可用于提前清償所擔保債權或向與乙方約定的第三人提存。
五、乙方對存單享有優(yōu)于其他任何債權人的受償權。
六、甲方采取其他方式清償擔保債權的，須經(jīng)乙方書(shū)面同意。
第九條 質(zhì)物的返還
貸款期限(含展期)屆滿(mǎn)，借款合同項下借款人履行還款義務(wù)或者甲方提前清償擔保債權的，乙方應當返還存單。
第十條 違約責任
一、甲方隱瞞存單爭議、申請掛失、提起公示催告程序或提前支取，或偽造、變造權利憑證，或涉及訴訟、仲裁等其他嚴重情況危害質(zhì)權實(shí)現時(shí)，應向乙方支付擔保債權數額百分之_________的違約金。并且，乙方有權采取停止發(fā)放貸款，并/或提前收回貸款等措施從而提前實(shí)現質(zhì)權，或由甲方提供乙方認可的新的擔保等其他補救措施。
二、發(fā)生存單毀損或滅失，乙方應及時(shí)申請補辦或申請掛失，否則應承擔相應責任。
三、由于甲方的原因，致使乙方不能及時(shí)實(shí)現質(zhì)權的，甲方應承擔妨礙清除前擔保債權數額每日萬(wàn)分之_________的違約金。
第十一條 甲方和/或借款合同項下借款人違約給乙方造成經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應就超過(guò)部分向乙方支付損害賠償金。
第十二條 甲方不是借款合同項下當事人的，甲方保證，發(fā)生存單不足以清償擔保債權時(shí)，由其承擔連帶賠償責任。
第十三條 本合同項下違約金、損害賠償金的支付方式為甲方主動(dòng)支付乙方賬戶(hù)，乙方有權從甲方賬戶(hù)直接扣收。
第十四條 甲乙雙方或/和借款合同項下借款人等有關(guān)各方發(fā)生合并、分立、股份制改造等體制變更時(shí)，本合同對其繼受人仍具有法律約束力。
第十五條 借款合同項下貸款展期或債權轉讓?zhuān)瑹o(wú)需經(jīng)過(guò)甲萬(wàn)同意;甲方繼續承擔本合同項下?lián)Ｘ熑巍?/p>
第十六條 借款合同項下債務(wù)轉讓?zhuān)毥?jīng)甲方同意;否則甲方免除債務(wù)轉讓后的擔保責任。
第十七條 甲方不是借款合同項下當事人，在乙方實(shí)現質(zhì)權后，有權向借款合同項下借款人追償。
第十八條 本合同不因借款合同的無(wú)效或解除、甲方財務(wù)狀況發(fā)生變化、經(jīng)營(yíng)方式、自身體制或法律地位等發(fā)生變化或甲方簽訂的其他仟何協(xié)議或文件而無(wú)效。
第十九條 質(zhì)押期間，甲方法人名稱(chēng)、法定代表人、法定住所等發(fā)生變更而未書(shū)面通知乙方時(shí)，乙方按本合同所載資料向甲方發(fā)送的所有文書(shū)，視同送達。
第二十條 本合同自存單移交乙方占有，甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效，至擔保債權全部清償之白終止。
第二十一條 其他約定
_________.
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充協(xié)議，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十二條 爭議解決方式
一、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方在不違背專(zhuān)屬管轄或國際慣例的情況下，應向_________(乙方住所地人民法院)起訴/_________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
二、甲乙雙方在協(xié)商、訴訟或仲裁期間，對不涉及爭議的本合同項下其他條款，仍須執行。
第二十三條 合同文本
一、本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。
二、乙方已采取合理方式提請甲方注意本合同項下免除或限制其責任的條款，并按甲方要求對有關(guān)條款予以充分說(shuō)明;甲乙雙方對本合同所有條款內容的理解不存在異議。
第二十四條 合同附件
本合同項下有關(guān)附件為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
定期合同 篇4
勞動(dòng)者與用人單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，在哪些情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同呢?我們的勞動(dòng)合同法中有沒(méi)有對這方面的問(wèn)題作出相關(guān)的法律規定呢?現在將在下面的文章中為您分析無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的解除條件，希望對您的疑問(wèn)有所幫助。
無(wú)固定期限合同解除條件?
《勞動(dòng)合同法》第十四條規定：“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同�！钡谌邨l也規定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同�！�
可以解除的情形有很多種：
1、員工有犯罪行為，被追究違約責任的。
2、員工嚴重違反公司規章制度。
3、員工營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的。
4、員工與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)單位通知后人不改正的。
5、勞動(dòng)者患病或非因公負傷，在法定醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6、員工不能勝任本職工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任本職工作的。
7、企業(yè)發(fā)生嚴重經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員的;當然可能還有其他情形，不一一列舉。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同只是說(shuō)勞動(dòng)合同沒(méi)有期限，在本質(zhì)上跟有固定期限的勞動(dòng)合同是一樣的。比如用人單位與員工簽訂了3年的勞動(dòng)合同，在這三年里，如果員工出現的上述情形的，用人單位一樣可以解除勞動(dòng)合同;同樣的道理，員工在無(wú)固定期限合同期間，出現上述情形，用人單位也是可以解除勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟補償依照勞動(dòng)合同法規定的標準計算。
以上就是我們的無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的解除條件，它其實(shí)跟普通的有期限的勞動(dòng)合同的解除沒(méi)什么很大的區別。
定期合同 篇5
為了保護勞動(dòng)者的權益，防止一些用人單位只使用勞動(dòng)者“黃金年齡期”的勞動(dòng)力，我國《勞動(dòng)法》第二十條第二款規定，“勞動(dòng)者在同一用人單位連續工作滿(mǎn)10年以上，當事人雙方同意延續勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應當訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同”。
只要符合以下兩個(gè)條件，勞動(dòng)者可以與用人單位訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：
第一，勞動(dòng)者必須在同一單位連續工作滿(mǎn)10年以上；
第二，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后雙方都同意延續勞動(dòng)合同，如果一方不同意延續，則不能延續勞動(dòng)合同。
當然，在這里，續延勞動(dòng)合同時(shí)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是由勞動(dòng)者本人提出的，如果勞動(dòng)者本人要求訂立有固定期限的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方同意也可以訂立有固定期限的勞動(dòng)合同。除了勞動(dòng)者在同一單位連續工作10年以上，可以提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的情況外，勞動(dòng)者初次與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)，也可以訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。能夠訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的范圍比較廣泛。除了一些臨時(shí)性、季節性的工作，以及一次性的工作中的一般體力勞動(dòng)者等情況，不宜訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以外，都可以訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。如單位的管理人員和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干，一般以訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同為宜。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同有利于勞動(dòng)關(guān)系的穩定，有利于職工長(cháng)期積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
定期合同 篇6
編號：
勞動(dòng)合同
甲方（用人單位）：石家莊鑫然建筑勞務(wù)有限公司
住所： 石家莊新華區中華北大街309號
性質(zhì)： 其他有限責任公司
法定代表人（主要負責人）： 賈慶豐
乙方（勞動(dòng)者）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞
動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容工作地點(diǎn)
甲方根據生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在（地點(diǎn)）承擔工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、 不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。
2、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權力�?甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家規定支付加班工資或安排補休。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方從事國家規定就業(yè)準入工種的，應取得相應的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方于每季度日前，以貨幣形式支付乙方工資，工資按乙方出勤工天計算，每天按元計算（其中社會(huì )保險費元）。 甲
方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
2、甲方可執行依據政府公布的工資指導價(jià)位、工資增長(cháng)指導線(xiàn)，與工會(huì )（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、乙方依照國家規定自行繳納基本養老社會(huì )保險費；社會(huì )保險費以包含在乙方工資中。
2、在本合同履行期間，乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和本省有關(guān)規定執行。
3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費由甲方承擔。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規定執行。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責任
甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
九、雙方約定的其他事項：
1、聘用人員必須遵守我單位所有規章制度。
2、經(jīng)濟損害賠償、培訓賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償等按有關(guān)規定執行。
3、
十、履行本合同發(fā)生爭議，按照國家規定處理。本合同未盡事宜，雙方按國家規定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。
甲方：（公章）
法定代表人或
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年月日
年月日 （簽名或蓋章） 乙方：（簽章）
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