培訓合同模板7篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的培訓合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓合同 篇1

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現居住地：

　　聯(lián)系電話(huà)：郵編：

　　XXX教育培訓中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為 年，自 年月日起至 年月日止。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　1.2 試用期：

　　試用期個(gè)月，自 年月日起至 年月日止。

　　二、工作內容

　　2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任

　　崗位；

　　2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和

　　各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　3.1 工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　4.1 工資報酬：

　　1) 甲方確定乙方試用期內工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　6.1 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的；

　　5）法律、法規規定的其它情形。

　　6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的；

　　6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的；

　　3) 實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4) 法律、法規規定的其它情形。

　　6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1）在試用期內的；

　　2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　6.7 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、 違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3 其他賠償

　　1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　7.4 雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　9.3 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

　　9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　代表：

　　日期： 年 月 日

　　附乙方

　　身份證復印件

　　學(xué)歷證復印件

　　教師資格證復印件 乙方： 日期：

　　年 月 日

培訓合同 篇2

　　甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的技術(shù)水平。為了有效地實(shí)施_培訓，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

　　1.乙方為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

　　2.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。

　　3.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

　　4.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　5.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。

　　6.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。

　　7.甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日至______年______月______日為止，，如遇節、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

　　10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：

　　(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時(shí)間如下：

　　(1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____圓整(￥______);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______圓整(￥______)

　　12.教師及助教往返甲方培訓地(限北京市內)的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去往北京之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費等均由甲方全額承擔。 13.甲方?jīng)]有按本合同條款約定時(shí)間進(jìn)行及時(shí)結算，按每天百分之一培訓費用總額支付乙方違約金;甲方?jīng)]有執行本合同約定的相關(guān)條款，乙方有權中止本合同的執行。

　　14. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開(kāi)戶(hù)行：________________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　電話(huà)：__________________

　　開(kāi)戶(hù)行：________________

　　賬號：__________________

　　日期：__________________

　　簽約地：________________

培訓合同 篇3

　　甲方：某某i織有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓時(shí)間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月31日

　　三、培訓地址：

　　某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：

　　元，由甲方承擔。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，

　　乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，

　　乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的.全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。

　　協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日年 月 日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

　　一、 甲方的利、義務(wù)

　　1、按有關(guān)規定為乙方支付培訓費用。

　　2、按有關(guān)規定為乙方提供食、宿、交通費用。

　　3、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因終止學(xué)習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1、努力學(xué)習、取得良好的成績(jì)，如期返回。

　　2、從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

　　三、培訓費用

　　包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

　　四、服務(wù)期限及補償費

　　根據公司培訓費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿(mǎn)期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

　　(1) 服務(wù)不滿(mǎn)1年的 ，補償90%

　　(2) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(3) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(4) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(5) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

　　本次培訓截止日期為 年 月 日。

　　六、培訓截止后，應將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。

　　七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫(xiě)，并出示有關(guān)票據。

　　八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓合同 篇5

　　甲方(單位名稱(chēng))：

　　法定代表人（或經(jīng)授權的主要負責人）：

　　地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。（其中新員工試用期為個(gè)月，從 年 月日起至年 月 日）

　　二、工作內容、時(shí)間及休假

　　甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。 甲方可以根據其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，非有法定事由乙方應當服從。

　　工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規定執行。

　　三、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險

　　甲方按規定支付乙方勞動(dòng)報酬為月工資--元（具體見(jiàn)甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法）。

　　甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 四、保密和競業(yè)限制規定

　　乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規定承擔責任。

　　五、服務(wù)期約定

　　鑒于甲方為乙方提供無(wú)償專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的，合同期限自動(dòng)順延。）

　　服務(wù)期內，乙方違反約定的，要按勞動(dòng)合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。

　　六、勞動(dòng)合同變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂

　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　�。ǘ�）本合同期滿(mǎn)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、違反勞動(dòng)合同的法律責任

　　因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。

　　十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

培訓合同 篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商現達成如下協(xié)議：

　　一、甲方授權乙方作為甲方公開(kāi)課及內訓招生協(xié)辦方，進(jìn)行代理招生工作。

　　甲方向乙方提供代理招生授權書(shū)（見(jiàn)附件形式）。

　　二、乙方在本協(xié)議期內向甲方推薦學(xué)員及意向客戶(hù)，由甲方進(jìn)行跟進(jìn)處理（乙方原則上不負責客戶(hù)咨詢(xún)及跟進(jìn)工作）。對乙方在本協(xié)議期內向甲方推薦的客戶(hù)（包括乙方在協(xié)議簽訂同時(shí)向甲方提供的本協(xié)議期之前的所有意向客戶(hù)），于本協(xié)議期及之后一年內產(chǎn)生的成交，均計入乙方代理業(yè)績(jì)。

　　三、甲方須按本協(xié)議第六條及第七條指定方式，向乙方支付代理業(yè)績(jì)相應的傭金；

　　計算公式：乙方代理業(yè)績(jì)所產(chǎn)生的實(shí)際成交總金額×項目傭金比例=乙方傭金。

　　甲乙雙方確定項目傭金比例如下：公開(kāi)課為40%，內訓為30%（若有其它特殊情況，請在本協(xié)議列出）

　　四、乙方有義務(wù)為甲方提供互聯(lián)網(wǎng)招生系統帳戶(hù)，由甲方自助進(jìn)行招生信息的發(fā)布及維護。甲方在乙方招生系統中發(fā)布的招生信息，須為符合本協(xié)議之項目，否則乙方將全部視為本協(xié)議合作項目，并對產(chǎn)生的業(yè)績(jì)根據本協(xié)議收取傭金。甲方培訓公開(kāi)課如有延期情況，應在確定延期之日立即通知乙方，否則乙方有權中止發(fā)布甲方招生信息。

　　五、乙方負責將客戶(hù)報名及咨詢(xún)信息記錄于甲方招生系統帳戶(hù)、或以電話(huà)及傳真方式通知甲方，甲方應定期查詢(xún)乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統中記錄的報名及咨詢(xún)信息，對報名或咨詢(xún)的客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)，并于乙方招生系統如實(shí)記錄每客戶(hù)跟進(jìn)情況。

　　六、對于乙方向甲方推薦并已成交客戶(hù)，甲方應于開(kāi)課后三個(gè)工作日內于乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統進(jìn)行準確記錄，并根據本協(xié)議相關(guān)條款計算出乙方應收傭金，同時(shí)以電話(huà)或傳真方式通知乙方，否則乙方有權凍結甲方招生系統帳戶(hù)，并停止對甲方招生信息的宣傳推廣工作。

　　七、甲方須于每客戶(hù)成交后十個(gè)工作日內向乙方支付本協(xié)議約定的乙方傭金（以支付憑證日期為準），否則乙方有權向甲方加收每日1%的滯納金。如甲方延遲向乙方支付代理傭金超過(guò)30工作日，乙方有權向甲方另外索賠乙方代理傭金一倍的違約金，并有權中止本協(xié)議乙方義務(wù)。如發(fā)生甲方遺漏乙方向甲方推薦并已成交客戶(hù)的情況，甲方須按本協(xié)議相應條款支付相應乙方傭金，并另外向乙方支付相應乙方傭金的一倍的違約金。同時(shí)乙方有權中止本協(xié)議。

　　八、本協(xié)議自生效起90天內，甲方通過(guò)乙方提供的客戶(hù)無(wú)任何成交，乙方有權中止本協(xié)議。

　　九、如甲乙雙方客戶(hù)信息有任何重復或沖突情況，除甲方可提供確切書(shū)面證明外，均應計入乙方代理業(yè)績(jì)。

　　十、甲方不得在乙方網(wǎng)站發(fā)布虛假信息，不得違反國家相關(guān)法律法規，若由此引起的糾紛，甲方負全責。

　　十一、本協(xié)議自簽署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本協(xié)議的書(shū)面形式協(xié)議附件，本協(xié)議自動(dòng)順延一年。

　　十二、如本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方同意，可以書(shū)面協(xié)議附件形式補簽。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。（傳真件有效）

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓合同 篇7

　　甲方：****有限公司

　　乙方：****學(xué)院

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓時(shí)間：20xx年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

　　上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

　　三、培訓內容：現代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機應用、物流信息技術(shù)、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。

　　四、培訓地點(diǎn)：****學(xué)院****校區

　　五、培訓形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　(1)負責擬定培訓要求;

　　(2)負責組織參訓員工;

　　(3)配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;

　　(4)負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2、乙方職責：

　　(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施;

　　(2)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

　　(3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理;

　　(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結業(yè)證書(shū);

　　(5)負責組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

　　七、培訓經(jīng)費：

　　1、培訓費總額****萬(wàn)元整(****元);

　　2、學(xué)員教材費按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

　　3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門(mén)。

　　4、甲方在培訓班開(kāi)始十個(gè)工作日內先支付****萬(wàn)元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。

　　八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　20xx年 2 月18 日 20xx年 2 月18 日

【培訓合同模板7篇】相關(guān)文章：

培訓機構合同模板9篇01-05

關(guān)于培訓合同模板八篇01-04

精選培訓合同模板6篇01-01

有關(guān)培訓合同模板五篇12-31

培訓合同模板匯編六篇12-31

培訓機構合同模板五篇01-21

委托培訓合同模板八篇12-29

培訓合同模板匯總八篇01-21

培訓服務(wù)合同范本01-12

銷(xiāo)售培訓合同范本01-17