培訓合同模板八篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的培訓合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓合同 篇1

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號：_____________________

　　為維護學(xué)員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務(wù)周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著(zhù)和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內容如下：

　　如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：

　�。�1）入學(xué)測試達到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險”保障協(xié)議；

　�。�2）乙方在培訓期沒(méi)有缺席記錄，完成規定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；

　�。�3）乙方在培訓期間遲到、早退超過(guò)6次者（含6次），此協(xié)議自動(dòng)失效；

　�。�4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習，完成教師布置的學(xué)習任務(wù)，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；

　�。�5）乙方在完成單科課程學(xué)習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從教師安排進(jìn)行補課或重聽(tīng)，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；

　�。�6）乙方在完成所有課程的學(xué)習后，參加甲方組織的模擬考試，成績(jì)不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬(wàn)博組織的認證考試，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；

　　乙方可以得到如下權益：

　　一、考試保障

　　1．第一次考試未通過(guò)，可免費重聽(tīng)，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；

　　2．第二次考試仍未通過(guò)，仍可免費重聽(tīng)，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；

　　3．第三次考試還是沒(méi)有通過(guò)，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進(jìn)行賠償。

　　二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書(shū)后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。

　　三、實(shí)習保障：優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習機會(huì )，并有機會(huì )轉正，成為大型企業(yè)的正式員工。

　　甲方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_____________

　　_______年_______月_______日

　　甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規，均應保證兌現承諾。

　　一、甲方保證按商定的時(shí)間、地點(diǎn)及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門(mén)授課持甲方介紹信。

　　二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務(wù)。

　　三、甲方主動(dòng)通過(guò)電話(huà)或者上門(mén)向乙方了教師教學(xué)情況。

　　四、家教費用支付用法（預付前4次教學(xué)期和學(xué)員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò )費用________元）。以后逐個(gè)結清工資，工資直接支付教員。

　　五、甲乙雙方根據授課學(xué)生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）

　　1．一對一家教（? ）

　　2．小班化教學(xué)（? ）

　　3．全托式教育（? ）

　　4．專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)和溝通 （? ）

　　六、根據甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為_(kāi)_________________________。乙方支付的受課費用為_(kāi)_______元/時(shí)__________課________時(shí)。（課時(shí)費用隨年級變化而變化，詳見(jiàn)價(jià)格表）一課時(shí)為_(kāi)_______個(gè)小時(shí)。

　　七、乙方有權對教員監督，有責任向甲主反映，提出問(wèn)題，甲方須予以解決。

　　八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿(mǎn)足要求。

　　九、為盡可以達到較好的教學(xué)效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個(gè)月。如出現更換教師所需用的時(shí)間不包括在內。

　　十、服務(wù)費

　　__________________________________________________________________

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進(jìn)行。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。

　　備注（補充）1．___________________________________________________

　　2．___________________________________________________

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　學(xué)生簽名：_________________

　　甲方教員簽名：_____________

　　簽約時(shí)間：_________________

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________

　　部門(mén):_____________________;職位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________; 電話(huà):____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:

　　一、甲方的責任、權利、義務(wù)：

　　1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習與培訓，為期 天。

　　2.甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計人民幣 元。

　　3.甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4. 甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

　　5. 甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的'比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務(wù)：

　　1.學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。

　　2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

　　3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4.乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據XX市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　培訓后請填：實(shí)際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

　　財務(wù)(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇2

　　法定代表人：***，校長(cháng)

　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可以續簽合同，合同期滿(mǎn)如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設在金廠(chǎng)鎮的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì )保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以?xún)�，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應乙方要求，社會(huì )保險金和醫療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì )保險和醫療保險基金。試用期滿(mǎn)開(kāi)始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會(huì )保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì )保險部門(mén)交納，如乙方未向保險部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會(huì )保險責任，乙方無(wú)權就社會(huì )保險問(wèn)題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

培訓合同 篇3

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為調動(dòng)廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時(shí)為規范培訓市場(chǎng)，提高培訓質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力，杜絕買(mǎi)賣(mài)學(xué)員的現象的發(fā)生，依照國家有關(guān)法律、法規，結合荊門(mén)地區駕培市場(chǎng)的具體情況，本著(zhù)平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：

　　一、租賃教練車(chē)及培訓任務(wù)；

　　1、教練車(chē)鄂H學(xué)，租賃押金元，所有權屬學(xué)校，教練員作為獨立的個(gè)體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營(yíng)；

　　2、培訓學(xué)員科目二、科目三計時(shí)培訓，由教練員負責考試至畢業(yè)領(lǐng)證。

　　二、協(xié)議期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日

　　三、基本招生任務(wù)：陸拾人

　　四、招生指導價(jià)格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。

　　五、結算：

　　1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費用，余額作為教練員的培訓成本及工資，勞動(dòng)養老保險；

　　2、分配給乙方的學(xué)員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結算；

　　3、一年期滿(mǎn)結算總任務(wù)，差1人賠償資源損失費貳百元。

　　六、學(xué)員管理：

　　1、按照學(xué)校的制度對學(xué)員進(jìn)行嚴格管理；

　　2、按法律要求，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；

　　3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現停止其教練員的職務(wù)并處罰款20xx元，罰款在風(fēng)險金中扣除；

　　4、學(xué)員之間，學(xué)員和教練員之間出現矛盾無(wú)法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

　　七、教練車(chē)及教練員管理：

　　1、教練員要嚴格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；

　　2、教練車(chē)是培訓學(xué)員專(zhuān)用車(chē)，嚴禁作為它用，違者罰款200元；

　　3、嚴禁將車(chē)輛停放在娛樂(lè )飲食等公共場(chǎng)所，違者罰款200元；

　　4、要保證教練車(chē)技術(shù)狀況良好，定期進(jìn)行保養和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負責；

　　6、學(xué)校不定期對車(chē)輛的安全性能進(jìn)行檢查；

　　7、協(xié)議期滿(mǎn)，交車(chē)時(shí)要保證車(chē)輛完好，否則修理費用由乙方承擔；

　　8、教練員要妥善保管好車(chē)輛，由于管理不善造成車(chē)輛損壞、丟失，概由教練員負責；

　　9、學(xué)校對教練員的招生任務(wù)實(shí)行季度考核，考核不達標的，學(xué)校將收回車(chē)輛，終止合同；

　　10、考前適應性訓練，考試車(chē)由學(xué)校統一調配，任何人不得借故不聽(tīng)指揮，違者�？�；

　　11、教練員要聽(tīng)從學(xué)校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書(shū)面申辯，否則終止合同。

　　八、培訓考試：

　　1、教練員對學(xué)員培訓全面負責；

　　2、學(xué)校只按公安部91號令及學(xué)�？荚囍贫葘ζ鋵W(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預約考試；

　　3、教練員要對學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負責，學(xué)員考試不及格的，需再訓的，由教練員負責。

　　九、法律責任：

　　1、教練員社會(huì )勞動(dòng)保險由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳；

　　2、教練車(chē)發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負責處理。保險公司賠付不足部分，按責任大小賠付。全部責任50%，主要責任30%，次要責任20%；

　　3、車(chē)輛經(jīng)營(yíng)性繳費由學(xué)校承擔；

　　4、學(xué)校另按規定收取學(xué)員資料、標牌等125元外，不收任何費用，考試車(chē)學(xué)員自理；

　　5、學(xué)�？梢罁�市場(chǎng)行情及需要對結算價(jià)格進(jìn)行下調，但上調需同教練員協(xié)商。

　　十、其他：

　　1、學(xué)校統一作息時(shí)間，為保證安全，教練員一定保證午休；

　　2、每個(gè)季度及年終，學(xué)校將對教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布；

　　3、對所有教練員的評定采用統一標準；

　　4、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

培訓合同 篇5

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方為培養和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會(huì )，員工可根據工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

　　一、 培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、此次培訓為期 天，培訓時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓地點(diǎn) 。

　　二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長(cháng)至 年 月 日止。

　　此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責任與義務(wù)1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

　　2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規及甲方有關(guān)政策執行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務(wù)，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計算。

培訓合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、負責地對企業(yè)員工進(jìn)行培訓

　　2、承擔所有培訓任務(wù)

　　3、員工信息絕對對企業(yè)公開(kāi)

　　三、培訓時(shí)間

　　甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務(wù)，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時(shí)一次付清。

　　六、乙方的義務(wù)

　　1、培訓過(guò)程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務(wù)

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方

　　支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū)，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。

　　十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　或授權代理人： 或授權代理人：

　　 年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇7

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

　　五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元；

　　六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；

　　七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

　　十、保證金相關(guān)規定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；

　　c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

　　4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；

　　5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十二、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

培訓合同 篇8

　_____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）及_____________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本校）_____________院（系）所辦理_____________研發(fā)碩士專(zhuān)班（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本專(zhuān)班）。

　　_____________先生/小姐（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)本專(zhuān)班公開(kāi)甄選合格、且充分了解參與本專(zhuān)班應履行之義務(wù)，愿參與本專(zhuān)班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓期間

　　一、本專(zhuān)班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

　　二、實(shí)際期間仍以乙方通過(guò)本專(zhuān)班所規定的學(xué)分數及論文口試之最后日期為準。

　　第二條培訓地點(diǎn)

　　本專(zhuān)班之培訓地點(diǎn)以本校校區及_____________公司廠(chǎng)區為主。

　　第三條培訓費用

　　一、乙方參加本專(zhuān)班所需之培訓費用（不含膳宿），由甲方負擔乙方于培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。

　　二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過(guò)前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。

　　第四條服務(wù)承諾

　　一、甲方承諾錄用_____________成以上本專(zhuān)班畢業(yè)學(xué)生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學(xué)生不得有異議；但未被錄用之學(xué)生自然解除對乙方之就業(yè)履約義務(wù)。

　　二、乙方于完成本專(zhuān)班培訓且獲得本校頒發(fā)之碩士學(xué)位后，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，并于報到當日起，于甲方繼續服務(wù)至少滿(mǎn)_____________年。

　　第五條任職分發(fā)

　　一、甲方依整體發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求，并配合乙方專(zhuān)長(cháng)與意愿，于畢業(yè)前進(jìn)行任職單位分發(fā)作業(yè)，乙方應同意接受分發(fā)結果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學(xué)經(jīng)歷員工初任待遇。

　　二、甲方保留聘雇乙方之權利，乙方不得有異議；未獲甲方錄用之乙方并無(wú)第四條之服務(wù)承諾義務(wù)，并免除第六條之罰則。

　　第六條違約罰則

　　若遇下列情事之一發(fā)生時(shí)，乙方必須無(wú)條件賠償甲方對其補助之經(jīng)費總額_____________倍金額的違約金：

　　一、乙方于結訓并取得本專(zhuān)班之碩士學(xué)位后，獲聘但未至甲方公司服務(wù)者。

　　二、乙方結訓取得碩士學(xué)位后獲聘至甲方公司服務(wù)，未滿(mǎn)_____________年即自行離職或因違反甲方工作規范遭甲方解雇者。

　　三、違反本校所訂學(xué)則規定者。

　　四、受有期徒刑宣告確定者。

　　五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關(guān)數據不符事實(shí)者。

　　六、有其它重大事件發(fā)生經(jīng)本專(zhuān)班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。

　　第七條保密義務(wù)

　　一、乙方于培訓期間所獲知之甲方業(yè)務(wù)機密資料及工作內容，非經(jīng)甲方書(shū)面同意及業(yè)務(wù)上相關(guān)需要，于培訓期間屆滿(mǎn)或終止后，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權利。

　　二、如有違反，甲方得不經(jīng)預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，并得就因此而受之損失要求乙方賠償。

　　第八條管轄法院

　　關(guān)于本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，并同意如有訴訟之必要時(shí)，合意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　第九條其它權利義務(wù)

　　本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發(fā)碩士專(zhuān)班招生簡(jiǎn)章」及相關(guān)法令規定辦理，若有抵觸，則以本合約書(shū)為準。

　　第十條保證人

　　一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。

　　二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時(shí)始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時(shí)（包括現在及未來(lái)所訂定或修正者），致發(fā)生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人愿負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，愿依相關(guān)法律徑受強制執行，并連帶負責賠償訴訟及強制執行費用（包含但不限于甲方律師費）。

　　第十一條生效與修訂

　　本合約書(shū)自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業(yè)完成且依合約服務(wù)期滿(mǎn)為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿(mǎn)而失效。本合約書(shū)若有未盡事宜，雙方得另以書(shū)面作成補充約定且經(jīng)雙方簽名或蓋章后，視為本契約之一部分。

　　第十二條合約份數

　　本合約書(shū)一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。

　　立合約書(shū)人

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證字號：

　　戶(hù)籍地址：

　　連絡(luò )地址：

　　乙方保證人：

　　身份證字號：

　　戶(hù)籍地址：

　　連絡(luò )地址：

　　連絡(luò )電話(huà)：

　　服務(wù)單位：

　　職稱(chēng)：

　　與被保證人關(guān)系：

　　____年____月_____日

【培訓合同模板八篇】相關(guān)文章：

技術(shù)培訓服務(wù)合同10-19

培訓學(xué)校勞動(dòng)合同01-12

公司培訓服務(wù)合同范本02-12

培訓機構勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同02-16

前臺培訓工作的心得模板01-27

關(guān)于培訓通知模板10篇02-03

培訓班招生啟事模板10-31

運輸合同模板02-11

培訓業(yè)務(wù)承包合同范本02-15

合作開(kāi)培訓班合同范本02-15