處理合同模板集合5篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的處理合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

處理合同 篇1
xxxx制造材料有限公司
電廠(chǎng)25MW電站
反滲透系統水處理技術(shù)要求
甲方:滄州中鐵電廠(chǎng)25MW電站
乙方:
一、目的及必要性
25MW電站水處理車(chē)間因原水水質(zhì)含鹽量、氯離子、濁度以及金屬離子含量較高,在水處理設備運行過(guò)程中,容易導致過(guò)濾器等預處理設備造成污堵,從而影響到出水水質(zhì),造成反滲透、混床等設備出水水質(zhì)超標,混床樹(shù)脂造成污染。為了保障設備的安全運行,降低生產(chǎn)成本,同時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要,甲方通過(guò)招投標的方式,選擇與乙方合作,為甲方生產(chǎn)提供良好的水處理服務(wù)。
乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的水處理服務(wù)公司,以提供反滲透處理藥劑承包的模式對甲方的反滲透系統進(jìn)行水處理技術(shù)承包工作,在承包期間,乙方負責提供反滲透系統的絮凝劑、阻垢劑、殺菌劑及反滲透清洗藥劑等;要求乙方對我放反滲透使用藥劑情況進(jìn)行技術(shù)服務(wù),藥劑到貨數量以公司過(guò)磅為依據,我方核實(shí)后簽字,乙方負責反滲透清洗工作、定期提交服務(wù)小節,及時(shí)提供相關(guān)的水處理技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),并定期對反滲透設備進(jìn)行拆檢,確認反滲透運行正常。若乙方藥劑質(zhì)量存在問(wèn)題,我方可以隨時(shí)報請公司,更換廠(chǎng)家。
二、甲、乙雙方權利及義務(wù)
根據甲方提供的現有設計參數,甲、乙雙方按以下條款履行各自職責。
甲方權利
1)乙方必須提前對甲方水質(zhì)進(jìn)行取樣化驗,提供一份全分析報告然后針對甲方的工業(yè)水水質(zhì)情況及反滲透進(jìn)水要求進(jìn)行加藥。
2)乙方的水質(zhì)化學(xué)處理方案的選擇和調整必須由甲方進(jìn)行確認。
3)對乙方的水質(zhì)化學(xué)處理效果做出評價(jià)和考核,并以甲方的檢測數據作為評價(jià)和考核的依據。如果檢測數據雙方有異議,則請第三方復檢(GB/T12145-1999),資費由乙方負責。
4)水質(zhì)化學(xué)處理存在問(wèn)題時(shí),乙方應在2日內協(xié)助甲方清除乙方原因,甲方對乙方不合實(shí)際的水處理方案,有權停止使用,知道問(wèn)題解決。
5)乙方對本公司最新的水處理技術(shù)有義務(wù)下甲方提供。
6)甲方對乙方提供的不合格藥劑有權拒收,并要求退貨或換貨。有吃在成的直接經(jīng)濟損失由乙方承擔。
甲方義務(wù)
1、 提供繁盛頭系統藥劑處理的詳細技術(shù)資料。
2、 協(xié)調好乙方和甲方個(gè)生產(chǎn)職能部門(mén)的關(guān)系。
3、水系統出現非正常情況應及時(shí)向乙方通報。
4、 系統新增用水電應及時(shí)向乙方說(shuō)明,并提供相應的水質(zhì)要求。
乙方權利
1、 乙方在保證水質(zhì)的前提下,可以對處理方案做出修改及調整。但必須提前告知甲方,雙方一致同意后方可實(shí)施。
2、 配合甲方由于生產(chǎn)工藝變化,從而進(jìn)行反滲透水處理方案和部分指標的調整。
3、 可以參加甲方對乙方的水質(zhì)指標考核和現場(chǎng)檢測試驗工作,并共同確認最終結果。
4、 對檢測數據存在異議時(shí),乙方可以參與分析,并由區級以上相應機構做最終確認。
乙方義務(wù)
1、 保證生產(chǎn)的安全運行。
2、 預見(jiàn)反滲透水處理系統可能出現的問(wèn)題并采取有效地預防措施,并及時(shí)告知甲方。
3、 按現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)要求按時(shí)定期提供工業(yè)水、反滲透進(jìn)水及出水的水質(zhì)報告和各類(lèi)技術(shù)服務(wù)報告。
4、 保證藥劑按時(shí)按量供應,保證水處理藥劑質(zhì)量,因藥品質(zhì)量和技術(shù)方案處理不當,使膜元件受到坡緩及污染中造成的直接經(jīng)濟損失,由乙方承擔全部損失。
5、 提供加入藥品的主要成分說(shuō)明,質(zhì)量標準,加藥方式等,提供現場(chǎng)指導,提供進(jìn)口優(yōu)質(zhì)藥劑及有關(guān)檢驗方法,及時(shí)推薦新技術(shù)。
6、 根據水質(zhì)分析和性能分析結果,及時(shí)調整優(yōu)化處理配方。
7、 乙方負責化驗、監督。發(fā)現水質(zhì)異常,乙方應立即采取有效措施,在24小時(shí)內解決。
8、 乙方提供與反滲透膜元件相匹配的絮凝劑、阻垢劑、殺菌劑及反滲透清洗劑等,如出現水質(zhì)異,F象,免費對系統進(jìn)行處理。
9、 因甲方生產(chǎn)工藝和其他人為原因和不可抗力在成的水質(zhì)惡化狀況,乙方及時(shí)提供應急處理方案并負責實(shí)施。
10、 乙方提供的藥劑必須具有兼容性,針對性。不得有破壞膜元件的現象及操作存在。
11、 及時(shí)提供加藥方案。對不利于加藥的設施進(jìn)行整改。
12、 負責人對甲方人員進(jìn)行操作規程培訓。 提供完整的現場(chǎng)水處理方案和控制方法,加藥方法。
13、 能夠對甲方的系統改造提出建議及方法,幫助甲方有效地調整運行方式及清洗方式。
14、 更具運行情況及時(shí)進(jìn)行反滲透膜的清洗,清洗由乙方進(jìn)行,清洗方法及清洗時(shí)間必須有甲方同意方可進(jìn)行。
三、水質(zhì)分析項目及檢查標準
1、 乙方水質(zhì)分析項目,分析頻度如下:
項目 頻度 項目 頻度
電導率 1次/工作日 總堿度 1次/工作日
PH 1次/工作日 總鐵 1次/工作日
總硬度 1次/工作日 濁度 1次/工作日
氯離子 1次/工作日 藥劑濃度 1次/工作日
總銅 1次/工作日 SDI 1次/工作日
2、水質(zhì)管理及分析標準
項目 標準
反滲透進(jìn)水余氯<0.1ppm
反滲透進(jìn)水SDI<4
最大進(jìn)水濁度<1.0NTU
3、 技術(shù)要求
采用阻垢劑可以提高水中的難容物質(zhì)的飽和度,要具有以下功能:1.抑制析出的作用2.分散作用3.晶格扭曲作用4.絡(luò )合作用
不僅要具有抑制水中CaCO3,CaSO4,BaSO4和SrSO4等無(wú)機檐溝和鐵,鋁膠體在膜上的沉積,同時(shí)也能有效抑制氧化硅的沉積,降低過(guò)濾器出口余氯含量,保證反滲透系統能夠長(cháng)期安全運行。如果反滲透經(jīng)過(guò)長(cháng)期使用后,出現膜表面結垢污染的情況,要根據RO膜元件被污染的類(lèi)型及造成污染的原因,做到對癥下藥,在進(jìn)行清洗,以恢復膜的原有特性,清洗后要對造成膜元件的原因進(jìn)行分析,做出相應的預處理防護措施。
本廠(chǎng)使用的反滲透裝置為2臺60t/h,膜元件為韓國世韓生產(chǎn),系統回收率≥75%,系統脫鹽率≥99%,在加入藥劑合理的情況下,每年反滲透清洗的次數不大于3次。
1)產(chǎn)水回收率達到75%.
2) 每年至少對RO膜抽檢一次
3)RO新膜使用周期不小于5年
3、因藥品到貨不及時(shí),以及藥品質(zhì)量問(wèn)題和技術(shù)方案處理不當等原因,導致反滲透出水水質(zhì)不合格、設備受損,所造成的經(jīng)濟損失,由乙方全部承擔,需由有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理,請公司財務(wù)執行。
處理合同 篇2
某房地產(chǎn)公司在20xx年2月將某大廈其中一層出租給李某經(jīng)營(yíng)酒樓,租期為3年,并約定了租金、支付時(shí)間、違約金,但李某經(jīng)營(yíng)不善,酒樓虧損嚴重,便不想繼續承租,但已經(jīng)支付了一年租金且約定的違約金很高,直接要求解除合同會(huì )承擔很大損失。在這種情況下,李某便向法院提起訴訟,以該大廈尚未取得竣工驗收合格證且雙方租賃協(xié)議未經(jīng)備案為由主張合同無(wú)效,要求返還剩余租金及押金。
哪些情形可能導致房屋租賃合同無(wú)效?
根據最高人民法院關(guān)于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?/p>
1、未取得建設工程規劃許可證建設的房屋;
2、未按照建設工程規劃許可證的規定建設的房屋;
3、未經(jīng)批準建設的臨時(shí)建筑;
4、未按照批準內容建設的臨時(shí)建筑;
5、租賃期限超過(guò)臨時(shí)建筑的使用期限,超過(guò)部分無(wú)效。但同時(shí)又做了除外的規定,在一審法庭辯論終結前取得了相關(guān)部門(mén)批準的,也就是權屬完整的,租賃合同有效。
這一案例保含了多方面的法律問(wèn)題,主要有以下幾點(diǎn):
一、雙方的租賃協(xié)議有效嗎?
根據我國合同法第52條的規定,合同無(wú)效的法定情形有以下幾種:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會(huì )公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
主張合同無(wú)效的一方需要舉證證明合同簽訂的過(guò)程中存在上述幾種情形之一,而本案中李某所依據的就是第五種情形。
根據我國《建筑法》第六十一條第二款的規定“建筑工程竣工經(jīng)驗收合格后,方可交付使用;未經(jīng)驗收或者驗收不合格的,不得交付使用!蓖瑫r(shí),根據我國《消防法》的規定,對于必須經(jīng)過(guò)消防驗收的工程,如果未經(jīng)消防驗收或者驗收不合格的,也是不得使用。也就是說(shuō),這份租賃協(xié)議,因為違反了《建筑法》的強制性規定而無(wú)效,也有可能因為違反消防法的規定而無(wú)效。
二、如果訂立合同時(shí)沒(méi)有取得驗收合格證,但幾個(gè)月后經(jīng)過(guò)驗收取得了合格證,這種情況下如何確定合同效力?
這在法律上并沒(méi)有直接的規定,但根據《最高人民法院關(guān)于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》中對于違法建筑以及沒(méi)有取得規劃許可的建筑出租后合同效力問(wèn)題的有關(guān)規定,出于維護市場(chǎng)穩定,促進(jìn)交易,如果在法院審理過(guò)程中,出租方能在一審辯論終結前,提供房屋驗收合格的證明,那么合同的效力會(huì )可以得到補正。
三、租賃沒(méi)有經(jīng)過(guò)備案,能否成為合同無(wú)效的法定事由?
我國城市房屋租賃實(shí)行登記備案制度,原建設部在1995年頒布的《城市房屋租賃管理辦法》雖然直接規定了未辦理登記備案的租賃行為無(wú)效,但它屬于部門(mén)規章層面的法律文件,根據合同法的相關(guān)規定,它不能規定合同效力問(wèn)題。
《城市房地產(chǎn)管理法》也有明確規定,而且屬于全國人大制定的法律,第53條規定房屋租賃“應當”向房屋管理部門(mén)登記備案,屬于管理性規定,并非效力性強制性規定,不能作為房屋租賃合同的生效條件,故房屋租賃合同未登記備案的,其有效性不受影響,從理論上來(lái)講,登記備案的合同具有對抗第三人的效力,屬于對抗要件主義,但不是一個(gè)合同成立或生效的要件。
但若當事人約定以辦理登記備案手續為房屋租賃合同生效條件的,則以約定為準,未辦理登記備案手續的,合同無(wú)效。但一方履行了合同主要義務(wù)且對方接受的情況下,視為當事人以履行合同主要義務(wù)的行為,變更了以辦理登記備案手續未合同生效要件的合同約定,此時(shí),即使未辦理登記備案手續,合同仍為有效。
四、如果合同最終歸于無(wú)效,那么怎么處理?
按照《民法通則》第61條和《合同法》第58條規定,房屋租賃合同被確認無(wú)效后,按照無(wú)效合同的處理原則,主要是承租方騰退房屋,租賃房屋恢復到簽訂合同之前的狀態(tài),承租方負責將租賃期間添附物拆除或與出租方協(xié)商抵扣租金等。造成合同無(wú)效的過(guò)錯方還應當賠償對方因此所受的損失,雙方都有過(guò)錯的,應當各自承擔相應的責任。
另外,根據《最高人民法院關(guān)于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》規定,房屋租賃合同無(wú)效,當事人請求參照合同約定的租金標準支付房屋占有使用費的,人民法院一般應予支持。
當事人請求賠償因合同無(wú)效受到的損失,人民法院依照合同法的有關(guān)規定和本司法解釋第九條、第十三條、第十四條的規定處理理。即承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,租賃合同無(wú)效時(shí),未形成附合的裝飾裝修物,出租人同意利用的,可折價(jià)歸出租人所有;不同意利用的,可由承租人拆除。
因拆除造成房屋毀損的,承租人應當恢復原狀。已形成附合的裝飾裝修物,出租人同意利用的,可折價(jià)歸出租人所有;不同意利用的,由雙方各自按照導致合同無(wú)效的過(guò)錯分擔現值損失。承租人未經(jīng)出租人同意裝飾裝修或者擴建發(fā)生的費用,由承租人負擔。出租人請求承租人恢復原狀或者賠償損失的,人民法院應予支持。
承租人經(jīng)出租人同意擴建,但雙方對擴建費用的處理沒(méi)有約定的,人民法院按照下列情形分別處理:
(一)辦理合法建設手續的,擴建造價(jià)費用由出租人負擔;
(二)未辦理合法建設手續的,擴建造價(jià)費用由雙方按照過(guò)錯分擔。
處理合同 篇3
一般情況下在借款合同中主要就是原告和被告,原告多為債權人,即出借人,被告多為借款人。
在特殊情況下原告可能是借款人即原債務(wù)人,所謂特殊情況是在債務(wù)人認為債權人侵害了自己的合法權益時(shí)可能向法院起訴,如債權人銀行等金融機構直接扣收貸款,或者債務(wù)人重復還款等。除這些情況外:
1、借款同時(shí)有保證人的保證人是共同被告。
2、行為人以他人名義借款的,借款人知道行為人同時(shí)也知道借款人的,應以行為人和借款人為共同被告。
3、“私貸公用”情況下當事人的確定。
實(shí)踐中有些地方出現“私貸公用”的情況,所謂“私借公用”是有的“公”即企業(yè),由于已經(jīng)有逾期貸款未還等原因而不能貸款,于是便由個(gè)人或私營(yíng)企業(yè)以自己名義代為貸款,所貸款項由企業(yè)使用。這就是所謂“私貸公用”。私貸公用以合同法的規定,應該屬于委托關(guān)系。在這種情況下,出借人為原告沒(méi)有異議。如何列被告,應考慮以下情況:
(1)出借人不知道貸款人是企業(yè),貸款后貸款人也未披露企業(yè)用款情況,企業(yè)也未主動(dòng)介入還款事宜的,應以借款人為被告;
(2)貸款后借款人披露了實(shí)際用款人,出借人選擇借款人為相對人主張權利,仍然應列借款人為被告;
(3)在上述情況下,如果出借人選擇用款人為被告,可以用款企業(yè)為被告。如出借人堅持以借款和用款人為共同被告,法院也應允許,因為出借人有形式上的訴權。
4、借款單位或者擔保單位發(fā)生了變化,如合并、分立、改制、破產(chǎn)等,原告起訴誰(shuí),包括與該企業(yè)有關(guān)系的單位如上級主管部門(mén)或母公司,即列為被告。
在關(guān)于當前民事審判的有關(guān)問(wèn)題《關(guān)于企業(yè)歇業(yè)、被撤并或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照后的訴訟主體的確認問(wèn)題》中認為:
第一,訴訟主體的確認。企業(yè)在歇業(yè)、被撤并或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照后,是否可以作為訴訟主體參加訴訟,應當根據不同情形,區別對待,以確認訴訟主體。應當注意的是,無(wú)論在企業(yè)歇業(yè)、被撤銷(xiāo)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照情形中如果存在多個(gè)清算主體的,均應成為共同清算主體。
第二,清算主體的認定。由于將企業(yè)因歇業(yè)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照情形中的清算主體確定為訴訟主體,因此對于不同性質(zhì)的企業(yè)如何確定其清算主體就成為訴訟程序的關(guān)鍵。依據我國《公司法》第191條和192條以及有關(guān)法律法規的規定,我們認為,國有企業(yè)的清算主體是其上級主管部門(mén);集體企業(yè)的.清算主體是其開(kāi)辦單位;聯(lián)營(yíng)企業(yè)的清算主體是其聯(lián)營(yíng)各方;有限責任公司的清算主體是其全體股東;股份有限公司的清算主體是其控股股東。因此,如法院立案時(shí)初步審查認為不應列為被告的,可以提出參考意見(jiàn),如原告堅持列為被告應尊重原告意見(jiàn),是否應承擔責任,應在審理中解決。
處理合同 篇4
用人單位在使用勞動(dòng)者時(shí),由于相關(guān)法律意識淡薄,并未簽訂勞動(dòng)伙同,引起不必要的矛盾與糾紛。在勞動(dòng)者主動(dòng)離職時(shí),沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?為您解答。
一、辭職的條件
1、勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
2、第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
二、辭職賠償
用人單位應當在自用工之日起與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,如果不簽訂,勞動(dòng)者有權要求支付雙倍工資。同時(shí)因未簽訂勞動(dòng)合同,也不可以為勞動(dòng)者繳納保險事項,這種情況用人單位已經(jīng)違反勞動(dòng)法律法規的規定,同是也侵害了勞動(dòng)者的合法權益,勞動(dòng)者可以使用解除勞動(dòng)關(guān)系的權益。如果用人單位不同意支付工資可到當地勞動(dòng)監察投訴拖欠工資。
本文介紹了未簽訂勞動(dòng)合同的情況下辭職的條件以及工資賠償情況。用人單位與勞動(dòng)者若經(jīng)調解不能達成一致,則需向相關(guān)部門(mén)報告或者提起上訴,具體細節需向專(zhuān)業(yè)法律機構咨詢(xún)。
處理合同 篇5
一.勞動(dòng)合同期限約定不明的處理
對于勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)者繼續在原用人單位工作,用人單位無(wú)異議,但未續簽勞動(dòng)合同的,有關(guān)部門(mén)規章及法律解釋已明確規定了勞動(dòng)合同推定辦法。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第14條規定:“有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續訂手續而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續訂勞動(dòng)合同。用人單位應及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續訂手續!
而未及時(shí)協(xié)商合同期限即發(fā)生爭議的,可依據《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第16條中規定“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動(dòng)合同”,認定合同期限與原勞動(dòng)合同一致,合同期自原勞動(dòng)合同期滿(mǎn)之日起算。
二.未約定合同期限的處理
僅約定試用期未約定合同期的,有的地方性法規已明確規定勞動(dòng)合同確定辦法。如《上海市勞動(dòng)合同條例》第13條規定:“勞動(dòng)合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動(dòng)合同期限!鄙形从忻鞔_法規規定的,可依原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第3條及《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第21條的規定來(lái)確定合同期限推定辦法。
如凡約定試用期為十五日以下的,可推定勞動(dòng)合同期限為六個(gè)月;凡約定試用期為十五日以上三十日以下的,可推定勞動(dòng)合同期限為一年;凡約定試用期為三十日以上至六十日的,可推定勞動(dòng)合同期限為兩年。參照相關(guān)規定,凡約定試用期為六十日以上至六個(gè)月的,可推定勞動(dòng)合同期限為三年。凡約定試用期為六個(gè)月以上的,可推定勞動(dòng)合同期限為三年,并應將試用期更改為六個(gè)月。合同期均自勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位試用時(shí)起算。
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