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【熱門(mén)】公司合同范文八篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的用途越來(lái)越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同8篇，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方： 乙方：
簽定日期 年 月 日
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方向乙方定購以下商品。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂制本合同條款如下：
一：品名、數量、價(jià)款。
品名： 規格：
數量： 單價(jià)：
金額： 備注：
合 計 幣： 拾 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分 ￥：
三：按甲方要求，在產(chǎn)品上印刷LOGO方式為：
四：制作周期 天。
五：結算方式及期限： 本合同簽定之日甲方應向乙方支付該合同總金額的 %定金，金額為 元人民幣，剩余貨款甲方應在乙方貨到之日，驗收合格后一次付清全款。
六：交貨方式：
交貨時(shí)間：
交貨地點(diǎn)： .
七：合同生效后，乙方收取甲方定金后開(kāi)始生產(chǎn)，如甲方中途改動(dòng)設計，乙方有權推遲交貨期。
八：本合同一式兩份，雙方簽字蓋章方可生效，上述各項條款未盡事宜一律根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》中相關(guān)規定執行。
九：其他約定事項：
甲方 單位：
地址： 電話(huà)：
傳真： 網(wǎng)址：
郵箱： 委托人：
執照號碼： 稅務(wù)登記號碼：
乙方單位：
地址： 電話(huà)：
傳真： 網(wǎng)址：
郵箱： 委托人：
執照號碼： 稅務(wù)登記號碼：
簽定日期 年 月 日
公司合同 篇2
發(fā)包方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
承包方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
為維護雙方的權益，根據現行的法律、法規和規章，結合本工程的具體情況，簽訂本合同，并遵照執行。
第一章 合同背景
第一條 施工地點(diǎn)位于____市____區____路____弄___號____室，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該房屋”)。該房屋竣工驗收合格，并已交付使用。
第二條 甲方委托乙方施工，使房屋安全、衛生、美觀(guān)、適于居住、方便生活、令人心情愉悅。
第二章 施工單位資格
第三條 乙方是經(jīng)過(guò)工商行政管理機關(guān)核準登記的企業(yè)法人，通過(guò)最近一次企業(yè)年檢，具有經(jīng)建設行政主管機關(guān)審定的從事民用建筑裝飾裝修工程的資質(zhì)，資質(zhì)等級符合本次施工的要求。乙方不具備營(yíng)業(yè)資格或相應資質(zhì)的，甲方有權終止本合同，乙方應當立即返還甲方已支付的費用，并賠償乙方損失。
第四條 本合同簽訂前，乙方應向甲方出示《營(yíng)業(yè)執照》、《資質(zhì)證書(shū)》原件。
第三章 施工內容
第五條 該房屋屬____結構，房型為_(kāi)__房____廳____廚___衛，建筑總面積為 ____平方米;施工的是其中的__房___廳___廚___衛，施工面積為 __平方米。詳見(jiàn)作為本合同附件(一)的《房型圖》中紅線(xiàn)匡定部分。
第六條 施工內容和做法說(shuō)明如下(不夠可附頁(yè))：
(一)廳：地面部分____，墻面部分______，天棚部分______，門(mén)窗部分_____，其他 _____;
(二)房：地面部分____，墻面部分_____，天棚部分______，門(mén)窗部分______，其他 _____;
(三)廚：地面部分____，墻面部分_____，天棚部分______，門(mén)窗部分______，其他 _____;
(四)衛：地面部分____，墻面部分_____，天棚部分______，門(mén)窗部分______，其他 _____;
(五)其他：地面部分___，墻面部分____，天棚部分______，門(mén)窗部分______，其他 ______;前款沒(méi)有說(shuō)明的，依作為本合同附件(二)的《裝修施工圖》確定。
第四章 材料、設備和價(jià)款
第七條 施工使用的材料和設備見(jiàn)作為本合同附件(三)的《主要材料報價(jià)單》、作為本合同附件(四)的《輔助材料報價(jià)單》，乙方的人工費見(jiàn)作為本合同附件(五)的《人工費報價(jià)單》。
第八條 該房屋工程總價(jià)款為_(kāi)_元，其中材料費___元、人工費___元、管理費___元、設計費 __元、垃圾清運費___元、稅金___元、其他費用____元。工程總價(jià)款是各分項價(jià)款的總和。 前款所述的總價(jià)款和分項價(jià)款是乙方的預算價(jià)格。結算價(jià)格超出預算價(jià)格的，甲方按預算價(jià)格支付工程總價(jià)款;結算價(jià)格低于預算價(jià)格的，甲方按結算價(jià)格支付工程總價(jià)款。
第九條 乙方對材料費、人工費、管理費、設計費、垃圾清運費的報價(jià)，不得超過(guò)本合同簽訂時(shí)該費用的市場(chǎng)平均價(jià)格。 乙方在本合同中的報價(jià)超過(guò)市場(chǎng)平均價(jià)格的，按市場(chǎng)平均價(jià)格結算。 雙方對前款所述的市場(chǎng)平均價(jià)格有異議的，可以委托價(jià)格評估部門(mén)評估，價(jià)格評估部門(mén)的評估結論，雙方應當接受。
乙方應在《主要材料報價(jià)單》和《輔助材料報價(jià)單》中注明材料和設備的名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、品牌、型號、規格、等級、價(jià)格和數量。 乙方提供并已經(jīng)使用的材料和設備與《主要材料報價(jià)單》和《輔助材料報價(jià)單》的規定不符的，甲方有權選擇以下列方式之一處理，乙方應當接受： (1)甲方同意繼續使用的，乙方免收該材料和設備的費用; (2)甲方不同意繼續使用的，乙方應當根據《主要材料報價(jià)單》和《輔助材料報價(jià)單》的規定更換和重做，更換后的材料和設備費減半收取，原工期不變。
第十條 乙方應當提交說(shuō)明書(shū)、保修單、環(huán)保說(shuō)明書(shū)和購貨發(fā)票復印件，甲方要求與原件核對的，乙方應當同意。發(fā)票上應當載明產(chǎn)品名稱(chēng)、品牌、型號、規格、等級、價(jià)格和數量。
第十一條 乙方提供的材料和設備質(zhì)量必須符合國家標準，有質(zhì)量檢驗合格證明和有中文標識的產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、型號、生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)名、廠(chǎng)址等，不得使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設備。 乙方提供的材料和設備必須符合國家環(huán)保標準，包括但不限于完工后的室內空氣質(zhì)量，輻射、照明和噪音強度等指標，使甲方達到安全居住、生活的目的。 乙方違反前兩款規定的，應當立即更換和重做，更換后的材料和設備不再收費，原工期不變。
第十二條 甲方變更施工內容的，乙方應當同意。工期、總價(jià)款、《主要材料報價(jià)單》和《輔助材料報價(jià)單》的內容相應變化的，經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效。 第八條至第十二條在乙方提供施工使用的材料、設備以及勞務(wù)的情形下適用。
第十三條 該房屋的工程總價(jià)款為_(kāi)__元，其中人工費___元、稅金___、其他費用__元。 第十四條 甲方提供的材料、設備，應當按時(shí)送到現場(chǎng)，乙方應辦理驗收手續。甲方提供的材料、設備不符合國家標準的，乙方應在驗收后以書(shū)面形式向甲方提出，甲方仍表示使用，造成損失的，由甲方承擔責任。甲方供應的材料、設備運抵現場(chǎng)，經(jīng)乙方驗收后發(fā)生損壞的，乙方應當賠償。 第十五條 甲方提供的材料和設備，均應用于本工程;未經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。 因乙方原因導致甲方提供的材料和設備短缺或被更換的，乙方應按短缺材料和設備的價(jià)款或材料和設備被更換前后差價(jià)的10倍賠償甲方。 第十三條至第十五條在甲方提供施工使用的材料、設備，乙方提供勞務(wù)的情形下適用。
第五章 付款方式
第十六條 工程款按以下方式支付：
(一)本合同簽訂后，開(kāi)工前二至五日，甲方支付相當于總價(jià)款30%的工程款;
(二)完成50%的工程量之日后的三日內，甲方支付相當于總價(jià)款40%的工程款;
(三)竣工驗收后三日內，甲方支付相當于總價(jià)款25%的工程款。
(四)竣工驗收合格一年后或雙方約定的保修期滿(mǎn)，甲方支付相當于總價(jià)款5%的工程款。 甲方支付工程款，乙方的業(yè)務(wù)員或施工人員收取的，視為乙方收取。
第十七條 因變更施工內容導致總價(jià)款增減的，甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的款項。
第十八條 雙方款項往來(lái)，均應出具收據。施工結束，甲方全額付清應付款項后，乙方應當出具合法發(fā)票。
第十九條 竣工驗收合格后，甲方有權留取相當于工程總價(jià)款的5%的保修基金�？⒐を炇蘸细窈笠荒陜葲](méi)有發(fā)生工程質(zhì)量問(wèn)題的，甲方應將保修基金全額退還乙方。
第六章 結算
第二十條 工程竣工，甲方驗收后對價(jià)款有異議的，可以要求不超過(guò)七日的核價(jià)期，核價(jià)期內，甲方有權暫停向乙方付款，乙方應當同意。甲方若委托第三方進(jìn)行評估的，核價(jià)期至取得評估報告之日屆滿(mǎn)。 甲方委托第三方評估價(jià)格的，以《主要材料報價(jià)單》和《輔助材料報價(jià)單》約定的價(jià)格作為計算總價(jià)款的依據，按照評估結果結算總價(jià)款，乙方應當同意。
第七章 工程進(jìn)度
第二十一條 本工程于__年__月___日開(kāi)工，___年____月___日竣工，工期為_(kāi)___天。每日施工時(shí)間為_(kāi)__時(shí)____分至___時(shí) ___分(____時(shí)____分至____時(shí)__分休息)。 工期中施工時(shí)間內，乙方未施工的，不論工程是否竣工，未施工的每1日按延誤工期1日處理。不滿(mǎn)1日的按1日處理。
第八章 施工
第二十二條 乙方指派____為工程駐工地代表，負責本合同的履行，包括根據要求組織施工，協(xié)調、處理由乙方負責的各項事宜。乙方對其指派的駐工地代表的行為均予認可。 乙方更換駐工地代表的，應當書(shū)面通知甲方;甲方收到更換通知前，乙方對原駐工地代表的行為應當認可。
第二十三條 乙方應當自行施工，未經(jīng)甲方同意，不得將本工程轉包給任何第三方。
第二十四條 工程執行DBJ08-62-97《住宅建筑工程技術(shù)規程》、DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》，以及國家和本市建筑行政主管部門(mén)制定的其他標準、質(zhì)量評定驗收標準和雙方的約定。
第二十五條 施工期間，甲方及其代表有權在現場(chǎng)查看、了解、檢查施工情況，乙方應當配合;但甲方不得因此影響乙方施工。
第二十六條 乙方應當按照工程建設強制性標準和其他技術(shù)標準施工，按照甲方認可的設計、施工方案和做法說(shuō)明完成工程，確保工程質(zhì)量，不得偷工減料。
第二十七條 施工期間，甲方修改設計方案并相應地變更施工方案、增減施工內容的，應在變更的項目施工前通知乙方，乙方應當根據甲方的要求施工。 甲方變更、增減施工項目的，應當與乙方簽訂作為本合同附件(六)的《工程項目變更單》。 因甲方變更工種項目引起竣工日期和工程總價(jià)款變化的，按本合同第十二條的規定處理。
第二十八條 乙方在施工中不得變更建筑主體和承重結構，不得擅自折、改供曖、燃氣管線(xiàn)，或實(shí)施其他影響建筑結構，危害使用安全，和超過(guò)住宅原設計標準的行為。 甲方要求實(shí)施前款規定禁止的行為，乙方可以拒絕，但應當提供修改意見(jiàn)。
第二十九條 乙方應當遵守施工安全操作規程，采取必要的安全防護和消防措施，保證作業(yè)人員安全，避免甲方房屋和其他財產(chǎn)的損失。 乙方違反前款規定，造成損失的，應當賠償。
第三十條 施工中，不得侵占公共空間，不得損害公共部位的設施。乙方違反前款的規定，引起相鄰糾紛和與物業(yè)公司及任何第三方的糾紛的，應當負責處理，造成甲方損失的，應當賠償。 第三十一條 施工現場(chǎng)發(fā)生的水、電、煤氣、電話(huà)等公用事業(yè)費用由甲方承擔，但日平均支出超過(guò)以下限額的，超過(guò)的部分由乙方承擔：水費__元/日，電費 _________元/日，煤氣費_____元/日，電話(huà)費____元/日。 前款所述施工現場(chǎng)每日發(fā)生的各項公用事業(yè)費為施工期間該項費用的總額與施工天數的比值，以公用事業(yè)企業(yè)的付款通知或收據為認定費用的依據。
第九章 驗收
第三十二條 隱蔽工程完工后，乙方應在完工前三日書(shū)面通知甲方驗收，甲方應當按乙方通知的時(shí)間參加驗收。甲方不能按時(shí)驗收的，應當通知乙方另行安排時(shí)間。 甲方無(wú)法及時(shí)驗收，可能導致乙方延誤工期的，乙方可以組織人員驗收，甲方應當接受驗收結果。甲方事后要求復驗的，乙方應當按要求辦理復驗，復驗合格的，復驗、返工費用由甲方承擔，工期予以順延。
第三十三條 工程竣工后，乙方應在竣工前五日書(shū)面通知甲方驗收，甲方應自接到通知后七日內按照工程設計合同約定和相應的質(zhì)量標準組織驗收，驗收合格的，辦理驗收移交手續，簽署作為本合同附件(七)的《工程質(zhì)量驗收單》和作為本合同附件(八)的《工程結算單》。乙方應當出具作為本合同附件(九)的《住宅室內裝飾裝修質(zhì)量保修書(shū)》。甲方在規定的時(shí)間內不能組織驗收的，應當及時(shí)通知乙方另定驗收日期，驗收合格的，甲方承認原竣工日期。
第三十四條 乙方因施工質(zhì)量問(wèn)題導致甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的，不得因甲方已經(jīng)或未按照本合同第三十二條、第三十三條的規定驗收，免除賠償責任。
第十章 保修
第三十五條 工程保修期三年。有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自竣工驗收合格之日起計算。
第十一章 違約責任
第三十六條 甲方違反本合同第十六條第一款的規定，每逾期1日，應按逾期未付款金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
第三十七條 乙方違反本合同第二十一條的規定，每逾期一日，應當支付對方____(100元-500元)的違約金;但因甲方的原因或經(jīng)甲方書(shū)面確認的變更施工項目等原因而延長(cháng)工期的除外。
第三十八條 乙方違反本合同第二十四條、第二十六條的規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。
第三十九條 乙方違反本合同第二十七條第一款的規定，甲方有權要求乙方重做或解除本合同，原工期不變，造成甲方損失的，乙方應當賠償。
第四十條 甲方違反第三十三條第二款的規定，造成乙方損失的，甲方應當賠償。
第四十一條 本合同生效后，任何一方要求終止合同的，經(jīng)結算已完成的工程款，提出終止合同的一方支付另一方相當于工程總價(jià)款10%的違約金后，本合同終止。
第十二章 其他
第四十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，選擇以下第____種途徑解決： (一)向_____仲裁委員會(huì )申請仲裁; (二)向人民法院起訴。
第四十三條 本合同正本一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方(簽字)：_______乙方(簽字)：______
簽訂日期： ____年____月____日
公司合同 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至
________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓， 并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________ ________年________月________日
公司合同 篇4
甲方（聘用單位）：廣州雪峰冷藏物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受聘人）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自20年月日至20年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等（組長(cháng)級）含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等（組長(cháng)級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的.安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，按照乙方實(shí)際工作績(jì)效，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的；
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年算工齡（年資）為一年。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行。
公司合同 篇5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知；
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）________________ 乙方（簽名）________________
________年________月________日 ________年________月________日
公司合同 篇6
用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 法定代表人：
登記注冊地：
勞動(dòng)合同履行地：
用人單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 單位類(lèi)型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
勞動(dòng)保障證號：
組織機構代碼證號：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)共同遵守國家有關(guān)的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內容及相關(guān)事宜
1、依據本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類(lèi)似于本協(xié)議下的服務(wù)。
2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，并負責派遣員工入職、離職、社會(huì )保險福利、人事檔案的管理。
3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、技術(shù)等級證書(shū)、特殊工種上崗證、健康證明、無(wú)犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。
4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。
5、甲方如約向乙方支付各項勞務(wù)人員的相關(guān)費用。
6、甲乙雙方根據國家相關(guān)法規及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務(wù)，承擔各自的責任。
二、派遣崗位、人數和期限
甲方需要乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規規定的勞動(dòng)保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高�；蛴卸镜膷徫�)，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。
2、甲方負責對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責、勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規范的教育。進(jìn)行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。
3、甲方有權對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導和業(yè)務(wù)培訓。
4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調整。
5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動(dòng)保護規定標準的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具。
6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費用支付乙方。
7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。
�。�1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無(wú)故曠工等，情節嚴重的。
�。�2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。
�。�3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。
�。�4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。
8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、根據甲方崗位要求，長(cháng)期儲備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應損失。
2、乙方應保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過(guò)甲方復試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。
3、乙方應與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)（務(wù)）合同，辦理法律規定的社會(huì )保險，包括醫療、失業(yè)、養老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會(huì )保險費用的
人員辦理享受保險待遇的事宜。
4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關(guān)費用。
5、為確保甲方管理的連續性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)遵守甲方的規章制度。
6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。
7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實(shí)專(zhuān)人服務(wù)。
8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內繼續有效。
9、如甲方違背相關(guān)法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時(shí)，有為員工主張合法權益的權利。
四、派遣員工應享受的權益
1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。
2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。
3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。
五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險及福利費用：
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 （標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。
乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。
2、乙方支付勞務(wù)人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務(wù)人員繳納各項法定社會(huì )保險（養老、工傷、失業(yè)、生育、醫療）及住房公積金。
3
�。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。
�。�2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關(guān)規定執行。醫療期滿(mǎn)不能從事原工作而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動(dòng)合同中所約定的標準支付。
4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應積極進(jìn)行救治，承擔救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關(guān)費用；上述費用乙方應及時(shí)償付甲方。
�。�2）乙方在申報工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門(mén)按有關(guān)規定對企業(yè)的罰款，由乙方據實(shí)支付，甲方核實(shí)情況后再將此費用交至乙方。
�。�3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。
公司合同 篇7
甲方：石首市實(shí)驗小學(xué) （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過(guò)45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休
息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
任何車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)除外）不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén)；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元（含醫療和勞動(dòng)保險）。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份
公司合同 篇8
甲方：
乙方：
性別
學(xué)歷
居民身份證號碼
在甲方工作起始時(shí)間________年________月_________日
家庭住址_______________________________
郵政編碼_________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。
如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險)。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反相關(guān)管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書(shū)》;附件三：
甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期：
年 月 日
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