成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

單位合同

時(shí)間:2022-06-26 02:17:16 合同范本 我要投稿

單位合同范文集合6篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的單位合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

單位合同范文集合6篇

單位合同 篇1

  出租方:___________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承租方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意就下列房地產(chǎn)租賃事項,訂合同如下:

  一、甲方自愿將座落在______________的房屋(建筑面積共______平方米),出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至______、南至______、西至_______、北至______;系________結構。

  二、甲乙雙方議定的上述房地產(chǎn)月租金為人民幣¥_______________元(大寫(xiě)) 。

  租賃期限自二0___年___月___日至二0___年___月___日止。租金按 結算,由乙方在每____的____日前交付給甲方。付款方式。

  三、甲方保證上述房地產(chǎn)權屬清楚。若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權糾紛債權債務(wù),概由甲方負責清理,并承擔民事訴訟責任,因此給乙方造成的經(jīng)濟損失,甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為_(kāi)__________________用房使用。

  四、房地產(chǎn)租賃期內,甲方保證并承擔下列責任:

  1.上述房地產(chǎn)符合出租房屋使用要求。

  2.負責對房屋及其附著(zhù)物的定期檢查并承擔正常的.房屋維修責任。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的,甲方負責賠償。

  3.如需出賣(mài)或抵押上述房地產(chǎn),甲方將提前三個(gè)月通知乙方。

  五、房地產(chǎn)租賃期內,乙方保證并承擔下列責任:

  1.如需對房屋進(jìn)行改裝修或增擴設施時(shí),應征得甲方書(shū)面同意。費用由乙方自理。

  2.如需轉租第三人使用或與第三人互換房屋使用時(shí),在取得甲方同意后另行簽訂合同,并報房屋所在分房地產(chǎn)管理所備案。

  3.因使用不當或其它人為原因而使房屋或設備損壞的,乙方負責賠償或給予修復。

  4.乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助。

  5.乙方將在租賃期屆滿(mǎn)時(shí)把房地產(chǎn)交還給甲方。如需繼續承租上述房地產(chǎn),應提前 個(gè)月與甲方協(xié)商,雙方另簽訂合同。

  六、違約責任:任何一方未能履行本合同規定的條款或違反國家和地方房地產(chǎn)租賃的有關(guān)規定,另一方有權提前解除本合同,所造成的損失由責任一方承擔。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。

  七、如因不可抗力的原因而使承擔房屋及其設備損壞的,雙方互不承擔責任。

  八、本合同在履行中若發(fā)生爭議,雙方應采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向房地產(chǎn)仲裁委員會(huì )申請調解或仲裁。也可向有管轄權的人民法院起訴。

  九、上述房地產(chǎn)在租賃期內所需繳納的稅、費,由甲乙雙方按規定各自承擔。

  十、本合同未盡事項,甲乙雙方可另行議定,其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力,并報房地產(chǎn)管理所備案。

  十一、本合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機關(guān)審查批準后生效。

  十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執一份,三份送房地產(chǎn)管理所。

  十三、雙方約定的事項:

  甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)

  法定代表人:_____________法定代表人:_____________

  住 址:__________________住 址:__________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________聯(lián)系電話(huà):_______________

  郵政編碼:_______________郵政編碼:_______________

  委托代理人:_____________委托代理人:_____________

  __年__月__日

單位合同 篇2

  甲方: 酒店方

  乙方: 廚師方

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把 廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng),聘期為 年,即從年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個(gè)月,即從 年 月 日起至年 月 日止,期滿(mǎn)如需繼續聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐。

  4、乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標,再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下,乙方享受現有的.工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方制度對乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進(jìn)行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到 的毛利率,如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì ),并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜,不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn),如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷(xiāo)任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí),甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

單位合同 篇3

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權委托人

 。ê炞只蚝炚拢

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇4

  甲方(用人單位):_________

  性質(zhì):_________

  地址:_________

  法人代表(單位負責人):_________

  乙方(勞動(dòng)者):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  常住戶(hù)口地址:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據國家和省的有關(guān)規定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品:_________,保健食品費:_________。

  第四條 勞動(dòng)紀律

  甲方應依據國家和省的有關(guān)規定制定各項規章制度;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì )同意方能安排加班。

  勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際,根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_(kāi)________元,休息日為_(kāi)________元,平日為_(kāi)________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期,從第6日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

  第六條 社會(huì )保險福利待遇

  1.在本合同期內,甲乙雙方應按勞動(dòng)保險規定,向省勞動(dòng)保險機構繳納養老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養老保險金可隨同轉移,合并計算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續計算。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結,由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費_________元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應按國家規定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

  第七條 合同的變更、終止、解除

  1.甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內容。

  2.合同期滿(mǎn)勞動(dòng)合同即行終止,應辦理終止合同手續。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

  3.在合同期內,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

  (2)按照《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的。

  (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,無(wú)有效保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的`;

  (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規、政策、侵犯工人合法權益的。

  5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  (1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第3款規定的;

  (2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定的;

  (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  6.一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。

  7.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  8.解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。

  如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養老保險金,乙方屬城鎮戶(hù)口的,保險關(guān)系予以保留;農村戶(hù)口的,除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉補助費,不再享受其它補助金。

  第八條 違約責任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關(guān)規定給予對方經(jīng)濟補償。

  第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解無(wú)效,可在60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條 本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

  第十條 雙方需要約定的其他事項_________。

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章的規定,甲(用人單位)乙(勞動(dòng)者)雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況。

  第一條 甲方名稱(chēng): 注冊地址: 經(jīng)營(yíng)地址: 法定代表人(或主要負責人):

  第二條 乙方姓名 性別 家庭住址: 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱(chēng) 證件號碼 戶(hù)口所在地 省(市) 縣(區) 鄉鎮(街道)

  二、本合同期限選用。

  甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

  1、固定期限:共 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、以完成某項任務(wù)期限:本合同自 年 月 日起生效至 工作任務(wù)完成之日終止。

  3、無(wú)固定期限:本合同自 年 月 日起生效。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)。

  1、乙方同意根據甲方的生產(chǎn)工作需要,在 地區擔任 崗位(工種)工作。并按甲方關(guān)于本崗位(工種)的要求完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  2、在合同期內因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作需要,甲方與乙方協(xié)商同意,可以調整乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位(工種),或指派乙方從事其他臨時(shí)性、特殊性工作。

  四、工作時(shí)間和休息。

  1、甲方安排乙方執行一下第 種方式工時(shí)制度。

  (1)執行標準工時(shí)工作制度的,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。

  (2)執行綜合計算工時(shí)工作制的,在工作周期內,平均日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí),平均周工作時(shí)間不得超過(guò)四十小時(shí)。

  (3)執行不定時(shí)工作制的,在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上,采用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時(shí)間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。執行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,需要到人社部門(mén)辦理備案手續后方可執行。

  2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,征得單位公會(huì )和乙方同意后,可安排乙方加班加點(diǎn),但不得違反國家法律法規的規定。

  3、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利?/p>

  五、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險。

  1、甲方以貨幣的形式按月向乙方支付工資,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付,不得無(wú)故拖欠和克扣勞動(dòng)者工資,為乙方按月向社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇按第 方式執行。

  (1)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月的工資為 元

  (2)甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  (3)甲方實(shí)行計件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位絕大多數同崗位(工種)勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價(jià),根據乙方的業(yè)績(jì),按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

  3、 甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的工資不得低于當地最低工資標準,按有關(guān)規定支付給乙方加班加點(diǎn)工資。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。

  1、甲方應建立健全各項規章制度,對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  2、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品,提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規范、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  4、有下列情形之一的,乙方有權拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)。

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重損害職工身體健康的;

  (2)違反國家法律法規,侵害國家、集體和個(gè)人利益的;

  (3)違反操作規程的。

  七、勞動(dòng)合同解除的條件。

  1、甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以提前解除。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (3)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  (4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,或甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,以及勞動(dòng)合同內容違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的',乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反甲方的規章制度的;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;

  (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6)被依法追究刑事責任的。

  4、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患病或者非因公負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

  (2)在本單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3)患病或者非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (5)在本單位連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6)法律、行政法規規定的其他情形。

  八、甲方應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。

  九、在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,甲、乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可申請本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解,或按規定直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )請仲裁,對仲裁裁決不服的,可在規定期限內向當地人民法院起訴。

  十、本合同未盡事宜,凡國家、省有規定的,均按國家和省里的規定執行;凡屬?lài)、省沒(méi)有規定的,甲、乙雙方可以補充條款。 十一、甲、乙雙方商定必須遵守和執行的其他事項,載入附錄或作為合同附件。

  十二、勞動(dòng)合同簽訂后,應及時(shí)到甲方所在地人社部門(mén)辦理用工備案。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  十四、本合同自 年 月 日起生效。 附錄或附件:

  甲方:乙方:日期:

單位合同 篇6

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)裝修單位

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)某某公司

  依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下:

  一、 工程概況及承包方式

  1、 工程名稱(chēng):

  2、 工程地點(diǎn):

  3、 工程承包方式:包工包料

  4、 工程概況:建筑面積 平方米。

  二、 工程裝修內容

  綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

  三、 工程造價(jià)

  工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;

  工程造價(jià)為:¥ 元。(以甲方認定的單價(jià)為準,工程量竣工后以審計為準)

  四、 工程期限

  工程開(kāi)工日期:20 年 月 日

  工程竣工日期: 20年 月 日

  五、 質(zhì)量要求

  按國家建設部行業(yè)標準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定,及省、市建委、消防部門(mén)規定的標準執行,工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現質(zhì)量問(wèn)題(竣工后甲方使用,人為造成的質(zhì)量問(wèn)題除外),屬于乙方責任的,乙方無(wú)償保修,保修期為一年,終身維修。辦公室裝修合同范本

  六、 付款方式

  1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

  2、工程進(jìn)展一半時(shí),甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

  3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

  4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金 內付清。

  七、雙方責任

  1、 甲方:負責提供整個(gè)工程的使用、設計要求;提供現場(chǎng)使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場(chǎng)地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場(chǎng)地要平整。

  2、 乙方:向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價(jià)。

  八、其它事宜

  經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議:

  1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。

  2、 本工程報價(jià)外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí),需甲方認定綜合單價(jià)后,以“現場(chǎng)簽證形式”由甲方現場(chǎng)負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價(jià)外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的.材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí),甲方已認可,但甲方?jīng)]簽證的,其所發(fā)生的費用同樣生效。)

  3、 工程量發(fā)生變化時(shí),按竣工后工程審計的工程量計算為準。

  4、 如甲方或乙方違約,而沒(méi)有按合同執行的,可向上級主管部門(mén)或仲裁機構申訴。

  5、 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  6、 合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。

  甲方單位名稱(chēng):(蓋公章)

  法人代表:

  簽訂日期:

  乙方單位名稱(chēng): (蓋公章)

  法人代表:

  簽訂日期:

【單位合同】相關(guān)文章:

單位合同08-15

單位向單位借款合同范本02-09

單位勞務(wù)合同04-24

單位借款合同04-23

單位聘用合同04-25

單位用工合同04-27

單位購銷(xiāo)合同08-24

單位與勞務(wù)合同08-17

單位維修合同11-26

單位與員工的合同11-25