工作合同范文錦集六篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的工作合同6篇，歡迎閱讀與收藏。
工作合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方就服裝制作業(yè)務(wù)簽訂以下合同，共同遵守。
第一條，產(chǎn)品名稱(chēng)、價(jià)格、數量。
第二條，交貨地點(diǎn)及時(shí)間。
1、地點(diǎn)：
2、時(shí)間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后20日內。
3、預付款：預付款20萬(wàn)元，其余款項于量體完后一次性付清。
第三條，加工形式。
1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認后，再進(jìn)行批量生產(chǎn)。
2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。
3、貨物到達甲方指定地點(diǎn)后，甲乙雙方依據訂貨清單進(jìn)行清點(diǎn)驗收，并辦理交接簽字手續。
第四條，甲方責任。
1、甲方通過(guò)服裝款式及面料后，在合同生效及執行過(guò)程中不得擅自更改。
2、甲方定好量體時(shí)間，保證人員齊全。
3、按此合同付款日期，按時(shí)付款。
第五條，乙方責任。
1、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問(wèn)題，乙方須負責修改。
2、按此合同交貨日期，按時(shí)交貨。如未按時(shí)交貨，甲方將扣除乙方千分之二/每日的貨款作為違約金。
第六條，其他
1.本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
2.此合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方業(yè)務(wù)代表：
乙方單位蓋章：
賬號：
開(kāi)戶(hù)行：
行號：
簽訂日期：
工作合同 篇2
編號： ________________
惠安縣村務(wù)(社區)專(zhuān)職工作者聘用
合 同 書(shū)
中共惠安縣委組織部
印制
惠 安 縣 人 事 局
年月
惠安縣村務(wù)(社區)專(zhuān)職工作者
聘用合同書(shū)
聘用單位：惠安縣_______________鎮政府
受聘人姓名：
身份證號碼：
根據《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見(jiàn)》（泉委辦[20xx]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計劃實(shí)施意見(jiàn)＞的通知》（惠委辦[20xx]38號）精神，惠安縣_________鎮政府（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和受聘人員_______xxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限為三年，從 年 月日起至 年 月日止。合同期滿(mǎn)，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續聘的，可按有關(guān)規定繼續簽訂聘用合同。
二、受聘人的工作任務(wù)
1、乙方根據甲方工作需要，從事惠安縣村務(wù)(社區)專(zhuān)職工作者崗位工作。
2、乙方必須按照甲方規定的工作職責和權限以及責任制的要求，完成相應的工作任務(wù)。
3、乙方是由縣委、縣政府統一招考，縣委組織部統籌調配使用，鄉鎮政府聘用和具體管理，并下派到村(社區)，在鄉鎮、村(社區)黨組織的領(lǐng)導下，專(zhuān)門(mén)從事農村（社區）建設、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責：
�、艌詻Q擁護黨的領(lǐng)導，帶頭執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守國家法律、法規。
�、屏邢澹ㄉ鐓^）兩委有關(guān)會(huì )議，參與討論和制訂本村（社區）年度工作計劃和中長(cháng)期發(fā)展規劃，認真執行支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )和村（居）民代表會(huì )議、村（居）民委員會(huì )的各項決議、決定，自覺(jué)接受村（社區）兩委和黨員群眾的監督。
�、亲龊么寮墸ㄉ鐓^）各項服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級（社區）組織建立健全各項規章制度，負責做好村級（社區）組織文字材料的撰寫(xiě)起草、報送、立卷歸檔等工作。
�、乳_(kāi)展村（社）情民意調查，加強與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時(shí)向村（社區）黨支部、村（居）民委員會(huì )反映黨員群眾的意見(jiàn)、要求和建議，努力為群眾排憂(yōu)解難。
�、膳浜祥_(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的精神文明建設活動(dòng)，組織村民（居民）學(xué)習科學(xué)文化知識，努力培養有知識、懂經(jīng)營(yíng)、
會(huì )管理的社會(huì )主義新型農民（居民）。
�、史e極向村級（社區）組織建言獻策，發(fā)揮參謀助手作用。
�、藚f(xié)助村級（社區）班子協(xié)調村內外關(guān)系，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務(wù)，做好鄉鎮和村（社區）級組織交辦的其它工作。
�、坛ｑv村（社區）工作，做好服務(wù)群眾的日常工作。 乙方在聘用期內實(shí)行脫產(chǎn)全日制上班，執行鄉鎮干部考勤制度，并由所在鄉鎮負責其年度考核和聘用期考核，考核內容包括德、能、勤、績(jì)、廉等五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。
鄉鎮黨委可根據實(shí)際，細化村務(wù)（社區）專(zhuān)職工作者職責任務(wù)的具體要求。
三、受聘人的有關(guān)待遇
1、乙方在聘用期間的編制為非在編。
2、乙方在聘用期內，其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費代理；黨、團組織關(guān)系遷移至所工作的村（社區）黨、團組織；戶(hù)口可以遷入所工作的村（社區）。
3、乙方在聘用期間實(shí)行統一的工資制度，工資由基本工資、績(jì)效補貼和獎勵補貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負擔；績(jì)效補貼和獎勵補貼由鄉鎮、村(社區)結合乙方的出勤情況、工作實(shí)績(jì)和年度考核結果發(fā)放。
今后，乙方的工資補貼，根據農村建設事業(yè)發(fā)展情況和
全縣的工資水平適當調整。
4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮企業(yè)職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》，給予辦理養老保險和醫療保險。乙方按規定繳納保險費用中的個(gè)人承擔部分，其余由縣財政負擔。
達到退休年齡，即男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲，按照《福建省城鎮企業(yè)職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》享受各項待遇。
5、乙方在聘用期間，由鄉鎮辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補貼，費用由縣財政負擔。
乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[20xx]68號、惠委辦[20xx]38號文件規定享受加分、連續計算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規定有變化的，按新規定執行）。符合條件的，可以通過(guò)法定程序選拔進(jìn)入村級（社區）領(lǐng)導班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關(guān)鼓勵措施和政策優(yōu)惠。
6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動(dòng)保護等。
7、根據國家法律法規，乙方可享受法定的節假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。
四、聘用合同的終止、變更和解除
1、聘用合同期間或期滿(mǎn)重新續聘時(shí)，因工作需要經(jīng)雙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
工作合同 篇3
科技工作名稱(chēng)：_______________________
歸口部門(mén)：___________________________
承擔單位：___________________________
承擔單位負責人：_____________________
一、科技工作的目的、意義（包括說(shuō)明該工作對促進(jìn)科技體制改革，推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展，改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的作用，效益分析與評估及可能產(chǎn)生的影響等）：______________________________________________________________
二、主要任務(wù)與達到的目標（包括階段目標）______________________________________
三、實(shí)施方案、具體步驟與進(jìn)度計劃______________________________________________
四、考核內容與合同的終止期限__________________________________________________
五、經(jīng)費概算、來(lái)源和還款計劃
1．概算（包括科技工作的總經(jīng)費概算和調節費的使用方向）：_______________________
2．來(lái)源：_____________________________________________________________________
單位：萬(wàn)元
來(lái) 源
政策性調節費自有資金其它渠道資金合 計有 償無(wú) 償其它數 額落實(shí)情況
3．承擔單位還款計劃
單位：萬(wàn)元
年 度
數 額
六、合同簽署各方
1．承擔單位（乙方）
承擔單位負責人：__________________
具體組織工作負責人：______________
單位蓋章：________________________
______________年_______月_______日
2．歸口部門(mén)（或擔保單位）（丙方）
部門(mén)科技主管：____________________ 部門(mén)財務(wù)主管：_____________
主管負責人：______________________ 主管負責人：_______________
單位蓋章：________________________ 單位蓋章：_________________
______________年_______月_______日 _______年_______月_______日
3．國家科委主管廳、司（或其他授權單位）（甲方）
主管廳、司：______________________ 條件財務(wù)司
主管負責人：______________________ 主管負責人：_______________
單位蓋章：________________________ 單位蓋章：_________________
______________年_______月_______日 _______年_______月_______日
本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。
國家科學(xué)技術(shù)委員會(huì )
______年______月______日
工作合同 篇4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：上海林天市政建筑工程有限公司 法定代表人：黃林其 注冊地址：上海市松江區新工路119號聯(lián)系電話(huà)：
在滬辦公地址：上海市松江區新工路119號 聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 身份證號：
身份證住址：聯(lián)系電話(huà)：
在滬住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一．勞動(dòng)合同的類(lèi)別、期限和試用期
1.合同類(lèi)別：無(wú)固定期限，自_____年____月____日起。
2.試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二．工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
1.乙方工作崗位：____________，擔任職務(wù)：____________。
2.工作地點(diǎn)：____________________________________________________________。
3.在符合規定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調整。雙方應對調整情況進(jìn)行書(shū)面確認，作為本合同附件。
4.甲方根據國家有關(guān)工時(shí)方面的規定，結合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。
三．勞動(dòng)報酬和支付方式
1.甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執行第___項： ①月工資：______元/月。
�、谌展べY：____元/日，待工工資：____元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執行日工資標準。
其中試用期基本工資為：① _________元/月。② ____元/日，待工工資：____元/日。
2.甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書(shū)面約定績(jì)效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進(jìn)行考核，并按時(shí)支付乙方的績(jì)效工資。
3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規定向乙方支付加班費。
4.甲方按月結算乙方工資，并在下一個(gè)月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。
5.甲方根據乙方的工作年限、工作表現、崗位變化、職務(wù)變化等情況，適時(shí)調整乙方的工資，調整情況應得到乙方的確認，并作為本合同的附件。
6.甲方確保乙方的勞動(dòng)報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。
四．甲方的權利和義務(wù)
1.甲方依法制定完善的規章制度，實(shí)施對乙方的管理。甲方應當將有關(guān)規章制度告知乙方。
2.甲方和工會(huì )組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。
3.甲方為乙方提供符合規定的勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，在施工現場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng )造安全工作的環(huán)境。
4.甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
5.甲方按規定為乙方創(chuàng )造崗位培訓的條件，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動(dòng)視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
6.甲方為乙方繳納法定的社會(huì )保險，甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。
7.甲方根據有關(guān)規定為乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)工作創(chuàng )造必要條件，辦理好各項手續。
8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。
五．乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應當自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的管理，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動(dòng)，不斷提高各方面素質(zhì)。
3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
六．勞動(dòng)合同的解除和終止
1.終止本合同，應當符合法律、法規的相關(guān)規定。
2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關(guān)規定。
3.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
4.合同解除或終止時(shí)，甲方應當結清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
七．勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規定的時(shí)限內向當地（工作地點(diǎn)或者甲方工商注冊地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。
八．其他約定
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
九．其它
1.本合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
2.本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或者
委托代理人簽字：簽約日期： 年 月 日
工作合同 篇5
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方：身份證號：
甲、乙、丙三方本著(zhù)互利共贏(yíng)，團結合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)King（國王）街舞工作室事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)，使合伙人通過(guò)合法的手段，創(chuàng )造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟利益
第二條 合伙組織名稱(chēng) 、合伙經(jīng)營(yíng)項目
合伙組織名稱(chēng)為： 股東圈
合伙經(jīng)營(yíng)項目為：
第三條 合伙期限
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配
各合伙組織財產(chǎn)分配額：合伙人甲方以現金方式出資，計人民幣
占有總股份的百分之四十五。合伙人乙方以現金方式出資，計人民幣，占有總股份的百分之三十五。合伙人丙方以現金方式出資，計人民幣 ，占有總股份的百分之二十。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔
1、 盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng )收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據，按比例分配。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
2、 按勞分配：因 工作室由三人合伙，所以值班每人平分4個(gè)月。不足四個(gè)月的以實(shí)際情況，三人共同協(xié)商。值班工資為全天30元（8個(gè)小時(shí)）半天工資為15元低于（低于8個(gè)小時(shí)）。
3、債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據，按比例承擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)
4、特別約定：鑒于工商稅務(wù)照等均辦理甲方名下，因此特別約定，對于合伙經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的行政處罰，勞務(wù)糾紛，債務(wù)糾紛或意外傷害等情況下產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償（含罰款）均應有合伙人以合伙財產(chǎn)共同承擔，合伙財產(chǎn)不足以清償賠款（含罰款）應由個(gè)合伙人按各自出資比例分擔，一方負擔超出自己應付擔比例的有權向另一方追償。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個(gè)人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務(wù);
(3)因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;
(4)執行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，
被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產(chǎn)份額的轉讓
合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的.第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ�。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人的權利和義務(wù)
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會(huì )議，并對合伙事務(wù)的執行進(jìn)行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;
4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統一;
2、分擔合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。
4．值班制度看第五條（全體合伙人）
第八條 禁止行為
(一)未經(jīng)合伙協(xié)議或合伙人會(huì )議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;
(二)禁止合伙投資人經(jīng)營(yíng)與合伙投資競爭的業(yè)務(wù)。禁止合伙投資人再加入與其競爭業(yè)務(wù)的合伙投資。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第九條 違約責任
(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書(shū)面同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十條 其他
(一) 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)本協(xié)議一份三頁(yè)，各合伙人各執一份。
(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時(shí)間： ____年___月___日
簽約地點(diǎn)： ______________________
工作合同 篇6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：浙江萬(wàn)峰建設工程有限公司法定代表人：高峰 施工地址：廣豐縣新東街C區
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 身份證號：
身份證住址： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一．勞動(dòng)合同的類(lèi)別、期限和試用期
1.合同類(lèi)別：無(wú)固定期限，自年 月 日起。
2.試用期：自_/_年_/_月_/_日起，至_/_年_/_月_/_日止。
二．工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
1.乙方工作崗位：
2.工作地點(diǎn)：廣豐縣洋口路
3.在符合規定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調整。雙方應對調整情況進(jìn)行書(shū)面確認，作為本合同附件。
4.甲方根據國家有關(guān)工時(shí)方面的規定，結合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。
三．勞動(dòng)報酬和支付方式
1.甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執行第___項： ①月工資：元/月。
�、谌展べY：元/日，待工工資：元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執行日工資標準。
2.甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書(shū)面約定績(jì)效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進(jìn)行考核，并按時(shí)支付乙方的績(jì)效工資。
3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規定向乙方支付加班費。
4.甲方按月結算乙方工資，并在下一個(gè)月 日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。
5.甲方根據乙方的工作年限、工作表現、崗位變化、職務(wù)變化等情況，適時(shí)調整乙方的工資，調整情況應得到乙方的確認，并作為本合同的附件。
6.甲方確保乙方的勞動(dòng)報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。
四．甲方的權利和義務(wù)
1.甲方依法制定完善的規章制度，實(shí)施對乙方的管理。甲方應當將有關(guān)規章制度告知乙方。
2.甲方和工會(huì )組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。
3.甲方為乙方提供符合規定的勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，在施工現場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng )造安全工作的環(huán)境。
4.甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
5.甲方按規定為乙方創(chuàng )造崗位培訓的條件，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動(dòng)視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
6.甲方為乙方繳納法定的社會(huì )保險，甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。
7.甲方根據有關(guān)規定為乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)工作創(chuàng )造必要條件，辦理好各項手續。
8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。
五．乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應當自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的管理，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動(dòng)，不斷提高各方面素質(zhì)。
3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
六．勞動(dòng)合同的解除和終止
1.終止本合同，應當符合法律、法規的相關(guān)規定。
2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關(guān)規定。
3.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
4.合同解除或終止時(shí)，甲方應當結清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
七．勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規定的時(shí)限內向當地（工作地點(diǎn)或者甲方工商注冊地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。
八．其他約定
1.無(wú)待工工資。
2.工時(shí)/日按10小時(shí)計算。
3.每月暫發(fā)生活費1000元，余款待工程完工后一次結清。
4.工資按每時(shí)工日計算。
九．其它
1.本合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
2.本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或者
委托代理人簽字：簽約日期： 年 月 日
【工作合同】相關(guān)文章：
員工工作合同模板12-07
工作勞動(dòng)合同04-25
工作合同范文六篇12-07
工作服購銷(xiāo)合同07-20
工作服定制合同07-21
精選工作合同模板五篇05-02
工作合同模板八篇10-19
精選工作合同模板7篇04-12
工作服購銷(xiāo)合同05-16
工作服采購合同05-26