員工實(shí)習合同范文五篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的員工實(shí)習合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工實(shí)習合同 篇1
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實(shí)習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：
第一條 實(shí)習內容
甲方同意乙方到甲方實(shí)習。實(shí)習內容為_(kāi)____。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習崗位，甲方有權進(jìn)行調整。
第二條 實(shí)習期限
實(shí)習期限為 月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條 實(shí)習地點(diǎn)
乙方的實(shí)習地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。
第四條 實(shí)習待遇
乙方實(shí)習期間享受以下第_____項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實(shí)習補貼_____元，于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方不予支付實(shí)習補貼。
3、其他待遇：_______________。
第五條 甲方權利義務(wù)
1、在實(shí)習期間，甲方應為乙方安排實(shí)習崗位，指派實(shí)習指導人員對乙方進(jìn)行實(shí)習指導。
2、在實(shí)習期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護條件和相關(guān)的實(shí)習設備。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
第六條 乙方權利義務(wù)
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導人員的安排，認真完成指定的任務(wù)。
2、乙方同意根據雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責要求進(jìn)行實(shí)習。
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實(shí)習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書(shū)、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習機會(huì )。
第八條 協(xié)議的解除
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規章制度或在實(shí)習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達地址：_____、如該地址發(fā)生變化，乙方應及時(shí)書(shū)面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實(shí)習期間，甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì )保險，乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在甲方實(shí)習過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償（該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的.賠償責任）
第十三條 協(xié)議的生效
1、實(shí)習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進(jìn)行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學(xué)生證復印件作為本合同附件。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表（簽字）
簽字時(shí)間：20___年__月__日 簽字時(shí)間：20___年__月__日
員工實(shí)習合同 篇2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實(shí)習期員工，實(shí)習期_____個(gè)月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就實(shí)習期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實(shí)習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在實(shí)習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實(shí)習期工資為_(kāi)____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時(shí)計算。
四、乙方在實(shí)習期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實(shí)習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在實(shí)習期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠(chǎng)部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在實(shí)習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關(guān)內容（條款）結算。
十、在實(shí)習期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實(shí)習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、實(shí)習期滿(mǎn)或實(shí)習期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)實(shí)習期，但實(shí)習期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章） 乙方： （簽字）
20___年__月__日 20___年__月__日
員工實(shí)習合同 篇3
甲方：____________________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c.實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
d.實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù); c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a.實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a.實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________ 簽約日期：_______________ 簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習合同 篇4
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方） 身份證號：________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
實(shí)習期為_(kāi)_______個(gè)月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a、實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a、實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________ 簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習合同 篇5
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
身份證號：________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b．在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c．實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
d．實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務(wù)
a．為乙方提供必要的工作條件；
b．負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1．乙方的權利
a．享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b．實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同；
2．乙方的義務(wù)
a．遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b．遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c．維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a．實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b．乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a．實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c．反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
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