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精選公司合同模板匯總10篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的公司合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
第一章 總則
第一條 公司與 公司雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，決定共同出資建立 公司，特定立本合同。
第二章 出資雙方
第二條 出資雙方為：
甲方：______________公司
法定代表：______________ 職務(wù)：_____________
法定地址：______________
乙方：__________________
法定代表：______________ 職務(wù)：_____________
法定地址：______________
第三章 設立公司
第三條 甲乙雙方根據(中華人民共和國公司法)及有關(guān)法律規定，決定在________市設立_______公司。
地址：
第四條 公司為有限責任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務(wù)承擔責任；雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風(fēng)險及損失。
第四章 公司宗旨、經(jīng)營(yíng)項目和規模
第五條 公司的宗旨_______________ 。
第六條 公司的經(jīng)營(yíng)項目為 ____________________ 。
第七條 公司投資總額為人民幣_______元，其中注冊資金_______元。
甲方以______作為投資，占投資總額______%。
乙方投資______萬(wàn)元，占投資總額______%，其中現金140萬(wàn)元，設備60萬(wàn)元；
合同簽訂后30日內乙方將現金投資足額存入_______公司在銀行開(kāi)設的臨時(shí)帳戶(hù)，設備投資提供評估證明文件，并依法辦理財產(chǎn)權的轉移手續。
第八條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時(shí)，須經(jīng)另一方同意。
任何一方轉讓其部分或全部出資額時(shí)，在同等條件下另一方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
違反上述規定的，其轉讓無(wú)效。
第五章 雙方責任
第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規定的義務(wù)外，還應負責進(jìn)行下列事項：
(一)、甲方：
1、___________________________________ ；
2、___________________________________ ；
3、___________________________________ ；
(二)、乙方：
1、___________________________________;
2、___________________________________;
3、___________________________________.
第六章 董事會(huì )
第十條 公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日應成立董事會(huì )。
董事會(huì )由____名董事組成。其中，甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事長(cháng)由_____方委派，副董事長(cháng)由_____方委派。董事會(huì )成員任期_____年。經(jīng)委派方繼續委派可以連任。
第十一條 董事會(huì )是 公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問(wèn)題應一致通過(guò)，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數通過(guò)即可作出決定。
第十二條 董事長(cháng)是 公司的法定代表。董事長(cháng)因故不能履行其職責時(shí)，可臨時(shí)授權副董事長(cháng)或其他董事召集和主持。
第十三條 董事會(huì )會(huì )議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(cháng)召集并主持會(huì )議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可召開(kāi)董事臨時(shí)會(huì )議。會(huì )議記錄應歸檔保存。
第十四條 公司的經(jīng)營(yíng)管理機構由董事會(huì )決定。
第七章 財務(wù)、會(huì )計
第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定建立公司的財務(wù)、會(huì )計制度。
第十六條 公司在每一會(huì )計年度終了時(shí)，應制作財務(wù)、會(huì )計報告，并依法經(jīng)審查驗證。
第十七條 公司在每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月，編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會(huì )審議通過(guò)。
第八章 合營(yíng)期限及期滿(mǎn)后財產(chǎn)處理
第十八條 公司經(jīng)營(yíng)期限為八年。營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日為公司成立之日。
第十九條 合營(yíng)期滿(mǎn)或提前終止合同，甲乙雙方應依法對公司進(jìn)行清算。清算后的財產(chǎn)，按甲乙雙方投資比例進(jìn)行分配。
第九章 違約責任
第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規定依期如數提交出資額時(shí)，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的 %作為違約金。如逾期三個(gè)月仍未提交的，另一方有權解除合同。
第二十一條 由于一方過(guò)錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)錯方承擔其行為給公司造成的損失。
第十章 合同的變更和解除
第二十二條 本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商同意。
第二十三條 任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí)，另一方有權要求解除合同。
第二十四條 因國家政策變化而影響本合同履行時(shí)，按國家規定執行。
第二十五條 若國家處于戰爭狀態(tài)，系統應無(wú)條件服從戰爭需要。
第十一章 不可抗力情況的處理
第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。
第十二章 爭議的解決
第二十七條 在本合同執行過(guò)程中出現的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交蘇州市仲裁委員會(huì )按其仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十三章 合同的生效及其他
第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續簽。
第二十九條 本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第三十條 本合同一式六份，保證人和合同雙方各執兩份。
甲方：________________ 乙方:_________________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
地址：________________ 地址：________________
_______年_____月____日 _______年_____月____日
公司合同 篇2
編號：
甲 方：_________
乙 方：________
簽訂日期： 年月 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限
第一條 試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。(試用期限的長(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由用人單位根據勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)
三、工作內容
第一條 乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應服從甲方的安排。
第二條 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假
第一條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
第二條 甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過(guò)_________小時(shí)，每月累計不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規定給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第三條 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第一條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
第四條 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
第五條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
第六條 乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規定執行。
六、勞動(dòng)報酬
第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第二條 乙方完成本合同規定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規定的最低工資標準的工資，支付時(shí)間為_(kāi)________。
第三條 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第四條 非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
第五條 履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。
第六條 乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實(shí)行計件工資的，按計件付酬。)
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)________元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)________元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
第七條 其他工資形式
1.加班工資，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
2.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。
3.乙方工資、獎金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發(fā)放。
4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)________。
5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
6.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
7.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動(dòng)報酬標準需要調整時(shí)，應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。
七、社會(huì )保險和福利
第一條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。
第二條 甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
第三條 乙方退休養老金按國家和省有關(guān)規定在甲方投保的社會(huì )保險事業(yè)管理機構領(lǐng)取。
第四條 如乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
第五條 乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫療保險規定和甲方的規定執行;
第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
第七條 補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
第八條 乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規定執行;
第九條 乙方失業(yè)保險基金、退休養老保險基金按國家、省規定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會(huì )保險機構;
第十條 乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時(shí)間計算，按國家，省的現行有關(guān)規定執行。
第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
第十二條 乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
八、勞動(dòng)紀律
第一條 甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。
第二條 乙方必須遵守國家的法律法規。
第三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì )活動(dòng)，服從分配、堅持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本合同。
第四條 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償。
第五條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第六條 乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
九、監督檢查
第一條 對乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
公司合同 篇3
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的， 以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
公司合同 篇4
發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托代理人(姓名) 民族：
住所： 身份證號：
聯(lián)系電話(huà)： 手機號：
承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
營(yíng)業(yè)執照號： 住所：
法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人： 聯(lián)系電話(huà)：
建筑資質(zhì)等級證書(shū)號：
本工程設計人： 聯(lián)系電話(huà)：
施工隊負責人： 聯(lián)系電話(huà)：
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，結合本市家庭居室裝飾裝修的特點(diǎn)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 工程概況
1.1工程地點(diǎn)：
1.2工程裝飾裝修面積：
1.3工程戶(hù)型：
1. 4工程內容及做法(見(jiàn)報價(jià)單和圖紙);
1.5工程承包，采取下列第 種方式：
(1)乙方包工、包全部材料(見(jiàn)附表三)
(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料(見(jiàn)附表二、三)
1.6工程期限 日(以實(shí)際工作日計算);
開(kāi)工日期 年 月 日;
竣工日期 年 月 日。
1. 7工程款和報價(jià)單
(1)工程款：本合同工程造價(jià)為(人民幣)
金額大寫(xiě)：
(2) 報價(jià)單應當以《北京市家庭裝飾工程參考價(jià)格》為參考依據，根據市場(chǎng)經(jīng)濟運作規則，本著(zhù)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則由雙方約定，作為本合同的附件。
(3) 報價(jià)單應當與材料質(zhì)量標準、制安工藝配套編制共同作為確定工程價(jià)款的根據。
第二條 工程監理
若本工程實(shí)行工程監理，甲方應當與具有經(jīng)建設行政主管部門(mén)核批的工程監理公司另行簽訂《工程監理合同》，并將監理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監理工程師的職責等通知乙方。
第三條 施工圖紙和室內環(huán)境污染控制預評價(jià)計算書(shū)
3.1施工圖紙采取下列第 種方式提供：
(1)甲方自行設計的，需提供施工圖紙和室內環(huán)境污染控制預評價(jià)計算書(shū)一式三份，甲方執一份，乙方執二份。
(2)甲方委托乙方設計的，乙方需提供施工圖紙和室內環(huán)境污染控制預評價(jià)計算書(shū)一式三份，甲方執一份，乙方執二份。
3.2雙方提供的施工圖紙和室內環(huán)境污染控制預評價(jià)計算書(shū)必須符合《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規范》(GB50325-20xx)的要求。
3.3雙方應當對施工圖紙和室內環(huán)境污染控制預評價(jià)計算書(shū)予以簽收確認。
3.4雙方不得將對方提供的施工圖紙、設計方案等資料擅自復制或轉讓給第三方，也不得用于本合同以外的項目。
第四條 甲方工作
4.1開(kāi)工三日前要為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng )造條件，以不影響施工為原則。
4.2無(wú)償提供施工期間的水源、電源和冬季供暖。
4.3負責辦理物業(yè)管理部門(mén)開(kāi)工手續和應當由業(yè)主支付的有關(guān)費用。
4.4遵守物業(yè)管理部門(mén)的各項規章制定。
4.5負責協(xié)調乙方施工人員與鄰里之間的關(guān)系。
4.6不得有下列行為：
(1)隨意改動(dòng)房屋主體和承重結構。
(2)在外墻上開(kāi)窗、門(mén)或擴大原有門(mén)窗尺寸，拆除連接陽(yáng)臺門(mén)窗的墻體。
(3)在室內鋪貼一厘米以上石材、砌筑墻體、增加樓地面荷載。
(4)破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱、暖、燃氣等管道設施。
(5)強令乙方違章作業(yè)施工的其他行為。
4.7凡必須涉及4.6款所列內容的，甲方應當向房屋管理部門(mén)提出申請，由原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位對改動(dòng)方案的安全使用性進(jìn)行審定并出具書(shū)面證明，再由房屋管理部門(mén)批準。
4.8施工期間甲方仍需部分使用該居室的，甲方則應當負責配合乙方做好保衛及消防工作。
4.9參與工程質(zhì)量施工進(jìn)度的監督，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。
第五條 乙方工作
5.1施工中嚴格執行施工規范、質(zhì)量標準、安全操作規程、防火規定，安全、保質(zhì)、按期完成本合同約定的工程內容。
5.2嚴格執行市建設行政主管部門(mén)施工現場(chǎng)管理規定：
(1)無(wú)房屋管理部門(mén)審批手續和加固圖紙，不得拆改工程內的建筑主體和承重結構，不得加大樓地面荷載，不得改動(dòng)室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。
(2)不得擾民及污染環(huán)境，每日十二時(shí)至十四時(shí)、十八時(shí)至次日八時(shí)之間不得從事敲、鑿、刨、鉆等產(chǎn)生噪聲的裝飾裝修活動(dòng)。
(3)因進(jìn)行裝飾裝修施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等，由乙方承擔修理和損失賠償的責任。
(4)負責工程成品、設備和居室留存家具陳設的保護。
(5)保證居室內上、下水管道暢通和衛生間的清潔。
(6)保證施工現場(chǎng)的整潔，每日完工后清掃施工現場(chǎng)。
5.3 通過(guò)告知網(wǎng)址、統一公示等方式為甲方提供本合同簽訂及履行過(guò)程中涉及的各種標準、規范、計算書(shū)、參考價(jià)格等書(shū)面資料的查閱條件。
5.4甲方為少數民族的，乙方在施工過(guò)程中應當尊重其民族風(fēng)俗習慣。
第六條 工程變更
在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書(shū)面變更協(xié)議，同時(shí)調整相關(guān)工程費及工期。工程變更協(xié)議，作為竣工結算和順延工期的根據。
第七條 材料供應
公司合同 篇5
第一條 本合同雙方如下：
甲方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲1方)法定地址：________法定代表人：________
________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲2方)法定地址：________法定代表人：________
乙方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙1方)法定地址：________法定代表人：________
________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙2方)法定地址：________法定代表人：________
________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙3方)法定地址：________法定代表人：________
第二條 甲1方、甲2方對于本合同規定的關(guān)于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務(wù)；乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規定的關(guān)于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務(wù)。
第三條 合資企業(yè)的名稱(chēng)為_(kāi)_______，英文名稱(chēng)為_(kāi)_______(以下稱(chēng)"合資公司")。
法定地址：____
第四條 合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規以及有關(guān)條例、規定并受其管轄和保護。
第五條 合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風(fēng)險及虧損。
第六條 根據董事會(huì )的決定，合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準后，可以在中國國內、外設立分支機構。 第二章 經(jīng)營(yíng)目的和業(yè)務(wù)范圍
第七條 合資公司的經(jīng)營(yíng)目的是：用科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，為國內、外用戶(hù)提供租賃服務(wù)，協(xié)助國內企業(yè)的技術(shù)改造和設備更新，支持國內用戶(hù)的出口創(chuàng )匯和機器、設備的出口租賃，促進(jìn)中國和____以及其他國家、地區之間的經(jīng)濟交流和技術(shù)合作。
第八條 合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下：
1.根據中華人民共和國國內、外用戶(hù)的需要，經(jīng)營(yíng)國內、外生產(chǎn)的各種先進(jìn)適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進(jìn)技術(shù)的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷(xiāo)售處理。
2.直接從國內、外購買(mǎi)經(jīng)營(yíng)前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。
3.租賃業(yè)務(wù)的介紹、擔保和咨詢(xún)。
第三章 出資
第九條
1.合資公司的投資總額和注冊資本均為_(kāi)___元。甲、乙雙方的出資比例各為×%，出資金額各為_(kāi)___元。
2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：
甲1方：____%____ 元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
甲2方：____%____ 元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
乙1方：____%____ 元
乙2方：____%____ 元
乙3方：____%____ 元
3.在合資公司領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執照后____個(gè)工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶(hù)。
4.以人民幣出資時(shí)，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價(jià)為準。
5.在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。
6.合資各方繳付出資額后，應由在中國注冊的會(huì )計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據以發(fā)給出資證明書(shū)。
7.合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書(shū)轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
第十條
1.合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會(huì )會(huì )議通過(guò)，報原審批機關(guān)批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續。
2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進(jìn)行轉讓時(shí)，其他的合資方有優(yōu)先購買(mǎi)權。合資各方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉讓時(shí)的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自?xún)炔肯嗷マD讓。
第四章 合資各方的責任和義務(wù)
第十一條 合資各方發(fā)揮各自具有的特點(diǎn)和長(cháng)處，為支持合資公司的建立和業(yè)務(wù)開(kāi)展，承擔下述責任和義務(wù)：
1.甲方的責任
(1)負責為建立合資公司向中國xx有關(guān)部門(mén)辦理報批，領(lǐng)取批準證書(shū)和營(yíng)業(yè)執照等有關(guān)手續。 (2)協(xié)助租借辦公用房和購買(mǎi)辦公用品。
(3)介紹和推薦租賃用戶(hù)和項目。
(4)提供國內金融和租賃市場(chǎng)信息。
(5)協(xié)助合資公司在中國國內成立分支機構。
(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人員及其他人員。
(7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長(cháng)期居留證、旅行證等手續。
(8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。
2.乙方的責任
(1)利用在____及世界各國的營(yíng)業(yè)網(wǎng)，宣傳合資公司的租賃業(yè)務(wù)，向合資公司介紹和推薦租賃用戶(hù)和項目。
(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進(jìn)、價(jià)格合理的租賃物件。
(3)協(xié)助合資公司向國外出租設備，以及承租人產(chǎn)品的出口。
(4)提供國際金融市嘗租賃業(yè)務(wù)的信息以及開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)所需的各種合同文本。
(5)協(xié)助對國外用戶(hù)進(jìn)行資信調查。
(6)在合資公司所在地或____對公司職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
(7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買(mǎi)交通工具、通迅設備及辦公用具。
(8)協(xié)助合資公司以?xún)?yōu)惠條件在國外籌措資金。
第五章 董事及董事會(huì )
第十二條 董事的派出
1.合資公司的董事共____名，其中甲方派出____名，乙方派出____名。
2.董事的任期為_(kāi)___年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書(shū)面形式通知董事會(huì )，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。
第十三條 董事的職責
1.合資公司董事出席董事會(huì )，提出議案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權。
2.董事為非駐勤職務(wù)，在合資公司不取報酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務(wù)時(shí)，將享受與職務(wù)相應的工資待遇。
第十四條 董事長(cháng)、副董事長(cháng)
1.合資公司的董事會(huì )設董事長(cháng)1名，副董事長(cháng)1名。董事長(cháng)由甲方派出的董事?lián)�，副董事長(cháng)由乙方派出董事?lián)巍?/p>
2.董事長(cháng)為合資公司的法定代表人，負責召集并主持董事會(huì )。
3.副董事長(cháng)輔佐董事長(cháng)工作。董事長(cháng)在不能履行其職責時(shí)，應授權副董事長(cháng)或其他董事，代表合資公司行使職權。
4.董事長(cháng)、副董事長(cháng)的任期與董事的任期相同。
第十五條 董事會(huì )的召集
1.合資公司的董事會(huì )由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。
2.董事會(huì )原則上一年一次，一般在合資公司的營(yíng)業(yè)年度終止后________個(gè)月內，在合資公司總部所在地召開(kāi)。
3.董事長(cháng)和副董事長(cháng)經(jīng)過(guò)商議，認為有必要時(shí)或1/3以上董事提議召開(kāi)會(huì )議時(shí)，要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。
4.董事長(cháng)最遲要在會(huì )議召開(kāi)3周之前，將召開(kāi)董事會(huì )的通知和議案，以書(shū)面發(fā)送各位董事。
5.召開(kāi)董事會(huì )必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時(shí)，可向其他董事發(fā)出委任書(shū)，代替出席和表決，但一個(gè)董事最多只能代替一人。
6.董事會(huì )議記錄應包括會(huì )議議程的要點(diǎn)和結論，經(jīng)主持人和參加會(huì )議的董事簽字后，原本保存在合資公司。
第十六條 董事會(huì )的職責
1.董事會(huì )為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時(shí)對合資公司具有進(jìn)行領(lǐng)導和監督的權利。
2.董事會(huì )職責如下：
(1)修改合資公司章程。
(2)決定延長(cháng)合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。
(3)決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關(guān)資本的事項。
(4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)委員會(huì )成員以及聘請總會(huì )計師等。 (5)決定與其他經(jīng)濟組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經(jīng)濟組織的重要資產(chǎn)等。
(6)國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷(xiāo)。
(7)批準財務(wù)決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
(8)確定經(jīng)營(yíng)方針，決定各年度業(yè)務(wù)計劃和財務(wù)預算。
(9)決定會(huì )計處理規則和資金籌措方針。
(10)決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關(guān)職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動(dòng)管理方面的規定。
(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。
(12)審查、批準總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)委員會(huì )提出的業(yè)務(wù)報告。
(13)審查、批準董事提出的議案。
(14)決定合資公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的規章制度。
(15)決定其他重要事項。
3.關(guān)于上述(1)--(9)項的決議，應由出席會(huì )議的全體董事通過(guò)方可作出。關(guān)于(10)--(15)項決議，在出席會(huì )議的2/3以上董事同意后即可作出決定。
第六章 經(jīng)營(yíng)管理機構
第十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理
1.合資公司設總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。每屆任期為_(kāi)___年，可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦，副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦，經(jīng)董事會(huì )聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿(mǎn)后，每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦，經(jīng)董事會(huì )決定聘任。 經(jīng)董事會(huì )聘請，董事長(cháng)、副董事長(cháng)、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
2.合資公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制�？偨�(jīng)理的職責是：
(1)在董事會(huì )授權范圍內，對外代表合資公司。
(2)根據董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)委員會(huì )的.決定，安排領(lǐng)導合資公司日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。
(3)作為經(jīng)營(yíng)委員會(huì )的主任，召集主持經(jīng)營(yíng)委員會(huì )會(huì )議。
(4)決定董事會(huì )授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。
3.副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對合資公司全面業(yè)務(wù)的管理。并可兼任部門(mén)經(jīng)理。
4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，不能參加其他經(jīng)濟組織對合資公司的競爭。
第十八條 經(jīng)營(yíng)委員會(huì )
1.合資公司設立經(jīng)營(yíng)委員會(huì )。經(jīng)營(yíng)委員會(huì )由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人員組成，委員經(jīng)董事會(huì )任命。經(jīng)營(yíng)委員會(huì )主任由總經(jīng)理?yè)�，副主任由副總�?jīng)理?yè)巍?/p>
2.經(jīng)營(yíng)委員會(huì )會(huì )議每月召開(kāi)一次。委員如不能出席會(huì )議時(shí)，可委托其他委員代替出席。委員會(huì )中的任何一名委員如要求召開(kāi)會(huì )議，可隨時(shí)召開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)委員會(huì )。
第十九條 經(jīng)營(yíng)委員會(huì )的職責為：
1.擬定上報董事會(huì )會(huì )議討論的議案。
2.批準超過(guò)總經(jīng)理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。
3.批準超過(guò)總經(jīng)理權限的資金籌措。
4.國內業(yè)務(wù)代理機構的設立和撤銷(xiāo)。
5.執行董事會(huì )會(huì )議決定事項。
6.合資公司規則、制度的具體制定。
7.任免部門(mén)經(jīng)理以下的管理人員。
8.根據合資公司勞動(dòng)管理規定，具體決定有關(guān)職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫療等事項。
9.決定職工的培訓計劃。
10.向董事會(huì )提出年度財務(wù)報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報告。
上述1--4項的決議，應由全體出席會(huì )議的委員全部同意通過(guò)后方能決定。第5--10項在出席會(huì )議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。
第七章 勞動(dòng)管理
第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保護、福利和獎懲事項按照(中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規定)及其他實(shí)施規定，經(jīng)董事會(huì )制定草案，由合資公司和合資公司的工會(huì )或個(gè)別簽訂勞動(dòng)合同規定之。
第二十一條 關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會(huì )保險、福利、出差旅費標準等問(wèn)題，由董事會(huì )討論決定。
第八章 稅務(wù)、財務(wù)、會(huì )計、審計
第二十二條 合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規定，繳納稅金。
第二十三條 合資公司的財務(wù)與會(huì )計制度，應根據中國的有關(guān)法律和財務(wù)會(huì )計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門(mén)、稅務(wù)機關(guān)備案。
第二十四條 合資公司按照(合資企業(yè)法)的規定。提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會(huì )根據合資公司的經(jīng)營(yíng)情況，討論決定。
第二十五條 合資公司以____幣作為記帳本位幣。根據權責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳。
第二十六條 合資公司的會(huì )計年度，每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都用中文書(shū)寫(xiě)，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要同時(shí)使用英文書(shū)寫(xiě)。
第二十七條 合資公司在中國銀行開(kāi)設人民幣及外匯帳戶(hù)。也可在經(jīng)批準和指定的國內、外其他銀行開(kāi)立帳戶(hù)。
第二十八條 合資公司的財務(wù)審計，應聘請中國的注冊會(huì )計師審查、稽核，并將結果向總經(jīng)理或董事會(huì )報告。
第二十九條 合資各方，可以向合資公司派遣己方的審計師，檢查會(huì )計帳簿，費用由派出方自理。
第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書(shū)的代理人，可隨時(shí)閱覽、檢查合資公司的會(huì )計帳簿以及其他計算記錄。
第九章 利潤分配
第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會(huì )決定分配，則應按公司各方出資比例，按會(huì )計年度進(jìn)行分配。
第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒(méi)有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。
第三十三條 乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規定納稅后，可向國外匯出。
第三十四條 每營(yíng)業(yè)年度的最初四個(gè)月內，總經(jīng)理要制定出前年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書(shū)和利潤分配方案，向董事會(huì )提出，接受審查。
第十章 合資期限、解散及清算
第三十五條 合資公司的期限為：自合資公司的營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起____年。
如任何一方提議延長(cháng)、并得到董事會(huì )通過(guò)之后，可以在合資期滿(mǎn)____年之前，向對外經(jīng)濟貿易部提出申請。
第三十六條 合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一，經(jīng)對外經(jīng)濟貿易部的批準后，可宣布解散： 1.合資公司合資期限屆滿(mǎn)。
2.合資公司發(fā)生重大虧損，失去了繼續經(jīng)營(yíng)的能力。
3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規定，致使合資公司無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)。
4.由于戰爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經(jīng)營(yíng)。
5.公司不能達到經(jīng)營(yíng)目的，同時(shí)又無(wú)發(fā)展可能。
第三十七條
1.合資公司在合資期滿(mǎn)或按照上條規定中途解散時(shí)，董事會(huì )要將清算的程序、原則及清算委員會(huì )的人選等向企業(yè)主管部門(mén)提出，按受審查和對清算的監督。
2.清算委員會(huì )的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會(huì )委員或不適合擔任委員時(shí)，合資公司可以聘請在中國注冊的會(huì )計師或律師作為委員。 清算費用以及清算委員會(huì )委員的報酬，從合資公司的財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
3.清算委員會(huì )的任務(wù)是：就合資公司的財產(chǎn)、債權、債務(wù)等進(jìn)行全面調查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，提出財產(chǎn)作價(jià)及計算根據之后，決定清算方法。清算方法經(jīng)董事會(huì )決議后，由清算委員會(huì )實(shí)施，清算期間內，清算委員會(huì )可以代表合資公司起訴或應訴。
第三十八條
1.合資公司在合資期限終了或解散時(shí)，以其總資產(chǎn)對債務(wù)負擔責任。
2.資產(chǎn)進(jìn)行轉讓或處理時(shí)，外匯資產(chǎn)要取得等價(jià)外匯以清算外匯債務(wù)。
3.不能轉讓或處理的資產(chǎn)剩余時(shí)，____方要以合適的評價(jià)額，將剩余資產(chǎn)全部接收，清算債務(wù)。
4.償還債務(wù)之后的剩余資產(chǎn)，超過(guò)注冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅后，根據合資各方的出資比例進(jìn)行分配。
5.分配給乙方的剩余財產(chǎn)中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅后，可以向國外匯出。
第三十九條 合資公司的清算工作結束后，清算委員會(huì )要向董事會(huì )提出清算報告，得到董事會(huì )批準后，向對外經(jīng)濟貿易部報告，同時(shí)，到工商行政管理局辦理注銷(xiāo)登記和繳銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的手續，并對外公告。
第四十條 因合資期限期滿(mǎn)，解散或其他理由而本合同終止時(shí)，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱(chēng)。
第四十一條 合資公司解散后，各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存，其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。
第十一章 違約責任和爭議的解決
第四十二條
1.任何一方未按本合同第九條的規定，如數按期繳付出資額時(shí)，則從第15天起算，每逾期1個(gè)月，違約方應向守約方繳付相當其出資額____%的罰金，逾期3個(gè)月，則除繳付累計應出資額____%的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條第3款規定，終止本合同，并要求違約方賠償損失。
2.因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時(shí)，應由違約方承擔經(jīng)濟責任。
第四十三條
1.對本合同或合資公司的章程進(jìn)行解釋或履行時(shí)，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進(jìn)行友好協(xié)商，謀求問(wèn)題的解決。
2.協(xié)商不能解決時(shí)，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進(jìn)行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進(jìn)委員會(huì )對外經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲載，被告者如是乙方，則由____國________ 仲裁協(xié)會(huì )進(jìn)行仲裁。
仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續遵守履行本合同及合資公司的章程所規定的其他事項。 4.仲裁時(shí)使用語(yǔ)言為英語(yǔ)。
第四十四條 本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
第十二章 合同的文字、生效及其他
第四十五條 本合同用中文和____文書(shū)寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
第四十六條
1.本合同在簽字后，報對外經(jīng)濟貿易部審批，自批準之日起生效。
2.合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協(xié)商，以書(shū)面形式一致同意后，報對外經(jīng)濟貿易部審批，經(jīng)批準后與本合同具有同等效力。
3.本合同未規定的事項，根據(合資企業(yè)法)及有關(guān)法律，由合資各方協(xié)商決定。
第四十七條 向合資各方發(fā)送文件的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。
第四十八條 本合同于________年____月____日，由合資各方的授權代表，在中國____簽字。
中方代表簽名：________________ 外方代表簽名：________________
日期：____________ 日期：____________
公司合同 篇6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：________
現在住址：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________。
第三條勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：_________。
第四條勞動(dòng)紀律
1。甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。
2。乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1。甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2。因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3。甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7。按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1。甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2。在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
�。�4）雙方約定的其他事項：____________。
3。下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4。乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的;
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2。甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元;
4。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;
7。其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1。由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3。甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）
法定代表人：______
�。ㄎ写砣耍篲_____（簽章）
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）
合同鑒證日期___年___月___日
公司合同 篇7
甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期:年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守:
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注:《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注:加班加點(diǎn)工資標準應按國家相關(guān)規定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。(注:加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注:依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的;
注:依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司合同 篇8
甲方：
聯(lián)系人：
乙方：
聯(lián)系人：
就甲方委托乙方進(jìn)行展覽展示設計及施工事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、項目概況：
名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
工作范圍：
竣工交付時(shí)間：簽訂合同后個(gè)工作日，因不可確定因素拖延雙方協(xié)議為準。承包方式：包工、包料、包質(zhì)量、包工期。
二、質(zhì)量保證：
裝飾工程質(zhì)量應符合國家標準、本合同附件及效果圖的要求。
三、總價(jià)款及支付方式：
1、工程總價(jià)款為元（大寫(xiě)），該價(jià)款為固定價(jià)且已包括了設計費、材料費、制作安裝費、裝卸費、搬運費、稅費等所有費用，如甲方再添加附近內容以外項目或者數量變動(dòng)，根據實(shí)際制作數量和價(jià)格補充協(xié)議。
2、付款方式：
本合同簽訂后甲方先付合同總價(jià)款的%，設計制作材料完畢安裝完畢前三天，再支付總價(jià)款的%進(jìn)度款，完工并經(jīng)甲方驗收合格后付合同總價(jià)款的%結清。
四、工程要求：
1、乙方應當按經(jīng)甲方簽字確認的設計圖、效果圖（附件一）進(jìn)行施工，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，甲乙雙方不得隨意改動(dòng)設計，因甲方改動(dòng)材料設計產(chǎn)生的費用甲方需承擔;
2、乙方應當嚴格按經(jīng)甲方預算部審定的《展覽展示費用預算》（附件二）的要求采購材料及設備。
3、乙方應保證其采購的產(chǎn)品均為合格產(chǎn)品。如乙方采購的產(chǎn)品不符合質(zhì)量要求或規格有差異，由乙方自行承擔責任。
4、乙方應當保證該工程能夠達到效果圖的要求。
5、乙方負責施工現場(chǎng)及其施工人員的安全保管責任，乙方如違反有關(guān)安全操作規程、消防條例和防火設計規范，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
五、違約責任：
1、因該工程的特殊性，甲方做好充分配合工作，乙方必須保證該工程能夠按時(shí)交付使用，因甲方造成時(shí)間延誤乙方不承擔責任，時(shí)間順延，因乙方造成時(shí)間延誤，乙方承擔合同總價(jià)款10%的違約金。
2、甲方如中途有其他變動(dòng)，不是因為乙方造成，甲方無(wú)權要回預付定金，并支付乙方材料費和施工費、設計費等相關(guān)投入費用。
3、乙方在施工過(guò)程中應保證甲方財產(chǎn)的安全，如有損壞，應予賠償，甲方也可在通知乙方后直接從應付工程款中扣除。
六、爭議的解決：
因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，應向合同簽訂地人民法院起訴。
七、列本合同附件與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執二份。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇9
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
甲方（用人單元）稱(chēng)號：___________________________
法定代表人：____________職務(wù)___________
地址：___________________________
乙方（休息者）姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶(hù)籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村
戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口（）；農業(yè)戶(hù)口（）
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現住址：_______________________________
性別：______________民族：__________
憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實(shí)施休息合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為_(kāi)___月（日）
二、本合同為無(wú)牢固期限，自____年____月____日始，此中試用期為_(kāi)___月（日）
終止休息合同條件約定如下：
�。ㄒ唬________________________________________
�。ǘ________________________________________
�。ㄈ________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條工作內容
甲方憑據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。授權委托書(shū)乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月付出乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無(wú)故拖欠或不付出工資的，除全額付出工資報酬外，還需加發(fā)相稱(chēng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體付出辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：
�。ㄒ唬_________________________________________
�。ǘ_________________________________________
�。ㄈ_________________________________________
第四條工作時(shí)間和休息休假
甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不凌駕八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間經(jīng)典詩(shī)句不凌駕四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不凌駕一小時(shí)；因特別原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不凌駕三小時(shí)，每月不凌駕三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，按照《休息法》和本市有關(guān)規定付出乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
公司合同 篇10
甲方：石首市實(shí)驗小學(xué) （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過(guò)45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休
息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
任何車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)除外）不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén)；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元（含醫療和勞動(dòng)保險）。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份
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