勞動(dòng)合同書(shū)范本電子版（通用31篇）
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的勞動(dòng)合同書(shū)范本電子版，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 1
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的'工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資
五、績(jì)效工資
根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
20__年_月_日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 2
甲方名稱(chēng)：
乙方名稱(chēng)：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：�。ㄊ校﹨^（縣）鄉（鎮）村
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資 元加提成，按每售出 元以上提 元，甲方每月 日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動(dòng)合同的'解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規定執行。合同期滿(mǎn)自行解除，若工作需要延長(cháng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出 元，等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
20__年_月_日 20__年_月_日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 3
甲方：__________________有限公司
乙方：____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規規定，并對如下條款研究核準后，于_________年_________月_________日共同簽署。
服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服務(wù)內容
甲乙雙方在合作過(guò)程中，圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進(jìn)行系統規劃：
1—明確醉三國品牌定位；
2—指導甲方完成醉三國品牌價(jià)值體系建立；
3—指導甲方制定區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及配套的銷(xiāo)售工具；
4—指導甲方制定區域市場(chǎng)推廣策略；
5—指導甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系；
二、服務(wù)方式
1、策略建議書(shū)
服務(wù)內容的每一項工作，乙方均需要根據既定的項目計劃出具策略建議書(shū)。
2、專(zhuān)題研討會(huì )：
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項目專(zhuān)題研討會(huì )。
3、執行指導
服務(wù)內容的每一項工作，乙方須對甲方的執行部門(mén)進(jìn)行執行指導，方式包括但不限于：電話(huà)、QQ、郵件、現場(chǎng)指導。
4、專(zhuān)題培訓
服務(wù)內容的每一項工作，在方案計劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對執行團隊進(jìn)行方案講解及培訓。
5、輔助執行
重要的形象性品牌元素，如產(chǎn)品標識畫(huà)面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁(yè)文案等，乙方須提交執行方案，但甲方有權決定是否使用。
6、評估與調整
服務(wù)內容的每一項工作，在執行的過(guò)程中，乙方須根據甲方的執行狀況按月提交執行調整建議。
三、雙方的責任與權利
一、甲方的權利與義務(wù)
1、根據工作需要，甲方必須及時(shí)向乙方提供真實(shí)的有關(guān)數據、資料，及時(shí)反饋意見(jiàn)，以保證工作如期進(jìn)行。
2、根據工作需要，乙方前往甲方期間，甲方需提供辦公場(chǎng)所以及必要的辦公設施等。
3、甲方指定固定的'對接人員，負責日常溝通。
4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動(dòng)。
5、甲方在協(xié)議期內，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方須按上述服務(wù)內容和方式，在規定時(shí)間內為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。
2、乙方每月在乙方駐地工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
3、乙方如需輔助人員執行協(xié)議工作內容，須提前獲得甲方認可。
4、乙方為甲方開(kāi)展的工作，如超出本合同服務(wù)內容而需發(fā)生的額外收費，應事先以書(shū)面形式向甲方說(shuō)明和報價(jià)，并獲得甲方書(shū)面同意。
5、在合同期內，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。
6、乙方在合同期內，不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)。
四、合作服務(wù)費
一、本協(xié)議顧問(wèn)服務(wù)費共計人民幣_________萬(wàn)元整（￥_________元）
二、以上費用不含稅金，如需發(fā)票，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。
三、執行費用：
1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費，超過(guò)一次往返的，甲方承擔乙方往返交通費；
2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔
3、外購圖片版權費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔。
4、乙方到甲方市場(chǎng)所在地進(jìn)行現場(chǎng)輔助執行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔。
5、以上1—4項，發(fā)生的各項費用經(jīng)甲方認可為準。
五、知識產(chǎn)權
1、雙方合作過(guò)程中乙方的任何創(chuàng )作和設計成果產(chǎn)權、知識產(chǎn)權均屬于甲方。
2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權、財產(chǎn)權或人身權，乙方應向甲方說(shuō)明，并向甲方提出解決該問(wèn)題的方法。如上述解決方法需要支付費用的，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，由甲方支付。
3、經(jīng)甲方同意確認后，乙方保留署名權，但乙方應告知甲方并明確所署的名稱(chēng)。
甲方：________________
乙方：__________________
_________年_________月_________日
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甲方（用人單位）：
性質(zhì)：
地址：
電話(huà)：
乙方（員工）姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
電話(huà)：
住址：
郵編身份證號：
根據國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務(wù)。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為_(kāi)___月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二條 工作內容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。
第三條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
甲方根據生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從調整。如乙方無(wú)合法正當理由拒不服從調整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。
第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護設施用品，保障乙方的安全和健康。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
甲方依據國家規定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假，但對公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計件制工資員工執行綜合計算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權利。
第六條 勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制（全額計件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)。乙方出勤達到法定工作天數，并完成定額任務(wù)，甲方根據乙方相應崗位計件工資單價(jià)計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第七條 安全生產(chǎn)
乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按相關(guān)規定給予賠償。
第八條 社會(huì )保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定，為乙方辦理社會(huì )保險。甲乙雙方按有關(guān)規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì )保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續或按照規定辦理有關(guān)手續。
第九條 績(jì)效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據甲方效益和乙方業(yè)績(jì)，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條 勞動(dòng)紀律甲方根據勞動(dòng)法規，制定各項規章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責任書(shū)（協(xié)議書(shū)）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規程和規章制度，自覺(jué)維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動(dòng)合同。
第十一條 勞動(dòng)合同的.終止、解除、續訂
甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知對方（甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規定解除乙方合同的除外），本合同期滿(mǎn)后自行終止。根據生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續簽。
第十二條 違反勞動(dòng)合同的責任
合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可向本公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )（調解小組）申請調解，如調解不成的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭議之日起60日內向當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申訴。
第十三條 本合同如有與國家法律法規相抵觸的，則按國家相關(guān)的規定處理。
第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容：____。
第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日____年____月____日
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甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內保潔)。
二、服務(wù)
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)
1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天甲方，乙方不得擅自不辭而別， 否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
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用人單位名稱(chēng)：_________（以下稱(chēng)“甲方”）_________性質(zhì)（類(lèi)形）：_________
單位地址：____________________________________
通訊地址：____________________________________
郵政編碼：___________________________
法定代表人或主要負責人：_________
勞動(dòng)者姓名：_________（以下稱(chēng)“乙方”）_________身份證號碼：_________
家庭住址：_________郵政編碼：_________戶(hù)籍所在地：_________郵政編碼：_________聯(lián)系方式：_________（固定電話(huà)）_________（移動(dòng)電話(huà)）_________緊急聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：___________________________
甲方雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（_________）。
A、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年____月_________日止，共_________年（_________個(gè)月）。
B、無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現時(shí)即行終止。
C、以完成一定的'工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
�。ǘ┰囉闷�
甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年____月_________日止，共_________個(gè)月，試用期工資為：_________。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞________工作，具體任務(wù)或職責是：_________：
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為
�。ㄈ┮曳綉J真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時(shí)間與休息休假
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓绦泄r(shí)制度（_________）。
A、標準工時(shí)制。
B、不定時(shí)工時(shí)制。
C、綜合計算工時(shí)制。
�。ǘ┘追酱_因工作需要，可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日或節假日加班。
�。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。乙方所在崗位執行工資計發(fā)形式（_________）。
A、計時(shí)形式：乙方的月工資為：_________。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)________元/小時(shí)，事假扣除標準為_(kāi)________元/小時(shí)，病假扣除標準為_(kāi)________元/小時(shí)。
B、計件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)________，計件單價(jià)為_(kāi)________。
C、其他工資形式：_________。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
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甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要。根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
因為發(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當月30號結賬，次月15號開(kāi)工資，15天將作為培訓費用，正常合同期滿(mǎn)后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿(mǎn)勤28天，如有早退、遲到、無(wú)故曠工、正常工作日不上班（未批準請假、休假）。甲方將按相應的規章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內批準才能離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議培訓基金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(cháng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的'，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。
十二、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十三、合同期滿(mǎn)后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利（按合同期算，滿(mǎn)勤情況下）
1、一年合同可享受7天帶薪年假（過(guò)年后休）+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過(guò)年后休）+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 8
甲方(用人單位)住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動(dòng)者)住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)：
A.有固定期限勞動(dòng)合同：_年_月_日至_年_月_日;
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_年_月_日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含_個(gè)月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)
第二條、工作地點(diǎn)：_省(自治區、直轄市)_市(縣)_路_號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內工資為人民幣_元;
(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：__)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)__.
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的`規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準;
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：_年_月_日
日期：_年_月_日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 9
甲方（用人單位）企業(yè)名稱(chēng)：_______性質(zhì)：_______股份制地址：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______文化程度：_______工作住址：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同：
一、合同期限
第一條①本合同期限從____年____月____日至____年____月____日止。
�、诒竞贤谙迯腳___年____月____日至乙方所擔任的本崗位工種完工止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條乙方從事工作。乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條甲方確定乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)制度（標準、不定時(shí)、綜合計算）。甲方應按照國家法律、法規規定，結合建筑行業(yè)特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)紀律
第四條甲方必須對乙方進(jìn)行國家和地方法律、法規、規章和政策的宣傳，進(jìn)行勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、技術(shù)操作規程、職業(yè)道德、遵紀守法等方面的培訓和教育。
第五條甲方應遵守國家、省、市有關(guān)部門(mén)對勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等有關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，為乙方辦理工傷保險，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第六條乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到傷害的，由甲方按國家工傷保險法規規定承擔賠償責任。
第七條乙方必須向甲方出示身份證等有效證件，同時(shí)向甲方提供健康狀況證明。
第八條乙方應接受有關(guān)培訓，并按國家規定取得相應的職業(yè)資格證書(shū)或崗位證書(shū)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，按甲方標準要求進(jìn)行施工。
第九條乙方在合同期內應遵守勞動(dòng)紀律和甲方有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等各項規章制度。乙方有權拒絕執行甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)的指令。
第十條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146—20__）。
四、勞動(dòng)報酬
第十一條甲方根據記工考勤冊，按乙方工作內容及完成工作量向乙方計發(fā)工資。計時(shí)工資單價(jià)：按_______元/（月）計發(fā)工資。計件工資單價(jià)：_______。計時(shí)或計件任務(wù)完成后，按完成工時(shí)或工作時(shí)計酬，工資在每月15日以貨幣形式按時(shí)向乙方支付。
第十二條乙方計時(shí)或計件工資中包括基本工資及獎金，月工資不低于當地政府規定的最低工資標準，資金部分在工程完工或離開(kāi)時(shí)必須結清。
五、勞動(dòng)合同解除和終止
第十三條甲、乙雙方簽訂合同后，在試用期間內，雙方均有權提出解除本合同。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。ǘ┕ぷ鲊乐厥�，對甲方的利益造成2000元以上損失的；
�。ㄈ┰诤贤陂g有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�.；
�。ㄎ澹┨峁┎徽鎸�(shí)的有效證件的。
第十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┮员┝�、脅迫或者限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ǘ┎荒馨磩趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)法律法規、侵害勞動(dòng)者權益的；
�。ㄋ模﹪曳�、法規和規章、規定的其它情形。
第十六條勞動(dòng)合同在期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現時(shí)即行終止。
六、違反勞動(dòng)
第十七條非乙方原因造成乙方工作延誤（）天以上（不含_______天）的，甲方按_______元/每天標準向乙方支付生活費。
第十八條甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小向對方支付賠償金。雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按規定將乙方未結工資給予結清。
第十九條因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
七、其他約定
第二十條甲、乙雙方需要約定的其他事項：
第二十一條甲、乙雙方在合同有效期內發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方可在勞動(dòng)爭議發(fā)生后六十日內向管轄內的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。
第二十二條本合同未盡事宜，或與現行法律、法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十三條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式二份。甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______
委托代理人：_______
___年____月____日____年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 10
甲方：
乙方：
根據甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同，本著(zhù)協(xié)商自愿、互惠互利的原則，甲方將工程項目的建筑勞務(wù)承包給乙方組織工人施工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下意見(jiàn)，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守，協(xié)議如下：
一、在施工過(guò)程中，乙方必須服從甲方管理人員的安排，聽(tīng)從指揮，照圖施工。如有變更，按甲方代表指揮施工為準，如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工，做出的工程量，造成返工的，一切責任均由乙方承擔。
二、工種分配及單價(jià)：
1、泥工組：結構為框架現澆、商砼。按實(shí)際工程量計算，工程量的承包內容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以?xún)壬⑺�、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下�?chē)，自帶簡(jiǎn)易機具)，單價(jià)為 元/㎡(以圖紙為依據)。
2、木工組：結構為框架現澆，按實(shí)際工程量計算，工程量的.內容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作，單價(jià)為 元/㎡或以展開(kāi)面積計算/㎡(以圖紙為依據)。
3、鋼筋組：結構為框架現澆，按實(shí)際工程量計算，工程量的內容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具)，單價(jià)為 元/m2，沉井為 元/m3，地圈梁為 元/m2(以圖紙為依據)。
4、本項目的零星工作計時(shí)計算/天。
三、付款方式為：月結帳，次月五日付款。
四、乙方不能私自設立伙食團或開(kāi)小灶。工人生活費為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量，乙方要向甲方繳納保證金：泥工組為 萬(wàn)元人民幣，木工組為 萬(wàn)元人民幣，鋼筋組為 萬(wàn)元人民幣。保證金繳納方式：為了確保按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，必須要有足夠的工人，在乙方確定本項目時(shí)，向甲方繳納工種的50%，待正式蓋章進(jìn)場(chǎng)時(shí)，補足應繳的50%。
六、在施工過(guò)程中，乙方如有違規作業(yè)和違反施工中的規章制度，按規定的制度執行。造成傷亡事故的，一切大小責任均由乙方承擔，工人停工和加班時(shí)安排不到工人，每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為：本項目主體封頂退50%，竣工驗收合格后退50%。
八、甲方如出現原材料供應不足，造成乙方停工，按計時(shí)工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。
九、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)間為_(kāi)__年_月(以甲方通知的具體時(shí)間為準)。
十、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，具備法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 11
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、勞動(dòng)合同期限
�。�1）本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
�。�2）若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、工作內容和工作地點(diǎn)
�。�1）在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
�。�2）在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
3、工作時(shí)間和休息休假
�。�1）甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
�。�2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
�。�3）甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。
�。�4）乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
4、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
�。�1）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
�。�2）訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
�。�3）訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
�。�4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。�5）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
�。�6）本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
5、雙方協(xié)商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
6、違反勞動(dòng)合同的.責任
�。�1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的＇賠償責任。
�。�2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
7、勞動(dòng)爭議處理
�。�1）在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。
�。�2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
8、其他規定
�。�1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
�。�2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
�。�3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
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甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
�。�1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
�。�2）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起。
�。�3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
�。�4）試用期為_(kāi)_______________。
2、乙方的工作內容________________，工作地點(diǎn)____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
�。�1）標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。
�。�2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
�。�3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
�。�1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內每月正常工作時(shí)間
�。�2）雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的'安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
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甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
現通信地址____________________________________聯(lián)系電話(huà)_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)________.
4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的.通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 14
甲方（用人單位）名稱(chēng)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：
住所：現居住地址：
法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第________種形式：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。其中：試用期自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘo(wú)固定期限：自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)人期限：自____年____月____日______起到_____________時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條：甲方根據工作崗位的實(shí)限需要，安排乙從事_______________工作、工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責和要求。
第三條：乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條：甲方按排乙方執行____________工時(shí)工作制。
�。ㄒ唬藴使r(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
�。ǘ┚C合計算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
�。ㄈ┎欢〞r(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
第五條：甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
第六條：甲方嚴格招待勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延找工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第七條：甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單
第八條：甲方按下列第_____種形式支付乙方工資。
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)______元/月（周），績(jì)效工資（獎金）根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
�。ǘ┯嫾べY。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_____，計件單價(jià)為_(kāi)_______。
�。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)____________。
第九條：甲方于每月________日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條：甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十一條：甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條：乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。
第十三條：甲方建立健全操作規程，工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十四條：甲方為乙方提供符合國家規定的`勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十五條：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十六條：甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十七條：甲乙雙方按照本合同的約定、依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十八條：甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第十九條：甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十一條：甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、條三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進(jìn)行。
第二十四：條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十五：條甲方違法解除或者終止本合的，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償僉標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十六條：解除、終止本合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
八、其他事項
第二十七條：甲方為乙提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。
第二十八條：乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
第二十九條：以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十條：雙方約定的其它事項：
第三十一條：甲方雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十二條：本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第三十三條：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 15
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)法規，用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽定本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)，并共同遵守履行。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限為 年 (月)，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內容
一、勞動(dòng)者同意用人單位按排從事工作。
二、該崗位對勞動(dòng)者的基本要求有：
第三條工作時(shí)間
勞動(dòng)者在本單位工作時(shí)間為：
第四條勞動(dòng)報酬
一、勞動(dòng)者在該崗位實(shí)行 (小時(shí)、日、周、月)工資，每 (小時(shí)、日、周、月) 元。
二、勞動(dòng)者工資每 (日、周、月)支付一次。
三、勞動(dòng)者工資中含社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分。
第五條社會(huì )保險
雙方商定勞動(dòng)者選擇以下一種方式參加社會(huì )保險：
一、勞動(dòng)者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會(huì )保險。
二、勞動(dòng)者按照個(gè)體工商戶(hù)參保辦法參加社會(huì )保險。社會(huì )保險的'具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規定執行。
第六條勞動(dòng)條件
用人單位應按照國家勞動(dòng)安全衛生規程、標準和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等規定，為勞動(dòng)者提供該崗位必須具務(wù)的條件。勞動(dòng)者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國家有關(guān)工傷規定。
第七條勞動(dòng)爭議的處理
靈活就業(yè)過(guò)程中的勞動(dòng)爭議，適用處理勞動(dòng)爭議的規定，當事人可以要求勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)爭議仲裁機構和法院依法保護自己的合法權益。
第八條雙方約定的其它內容
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 16
甲方（用人單位）_____
單位名稱(chēng)_____
經(jīng)濟性質(zhì)_____
法定代表人_____
地址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話(huà)__________
乙方（勞動(dòng)者）_____
姓名_____
性別_____
身份證號碼__________
家庭住址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話(huà)__________
甲方（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方（簽字）
_____年_____月_____日
根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，現甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項目工作（工程）結束時(shí)止。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴格遵守國家法律和甲方制訂的各項規章制度和工作規范及勞動(dòng)紀律。
2、乙方應按甲方要求按時(shí)保質(zhì)、保量完成相應的工作任務(wù)。
3、乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間和休息休假按甲方管理制度執行
5、甲方因特殊原因，需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險
甲方按勞動(dòng)分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計時(shí)、計件給予支付，乙方勞動(dòng)報酬暫定為_(kāi)____元。乙方自愿要求甲方將社會(huì )保險費用通過(guò)勞動(dòng)報酬方式支付給乙方（勞動(dòng)報酬包含社會(huì )保險費用），由乙方自行辦理社會(huì )保險。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防治
1、甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
六、其他約定
1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的`或嚴重失職、營(yíng)私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。
2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律規定執行。
甲方：_____公司
乙方：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 17
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
為有效提高中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。)
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：________年____月為20天，____月不少于24天，不多于28天，____月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：乙方在甲方工作期間的'交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。
3、嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 18
甲方：_______
名稱(chēng)：_______
乙方：_______
名稱(chēng)：_______
居民身份證號：_______
戶(hù)口所在地：_______
�。ㄊ校______
區（縣）_______
鄉（鎮）村郵政編碼：_______
家庭住址：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本店依法制定的``規章制度給予相應處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的`情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資___元加提成，按每售出___元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規定執行。合同期滿(mǎn)自行解除，若工作需要延長(cháng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出___元，等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）：______
乙方（公章）：______
法定代表人（簽字）：______
法定代表人（簽字）：______
20__年__月__日
20__年__月__日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 19
甲方：______
乙方：______
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
1、甲方安排乙方從事____工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔____任務(wù)。
3、乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質(zhì)量指標：
第三條勞動(dòng)管理
1、甲方根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。
3、甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。
第五條合同的`變更、解除、終止和續訂
1、甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；
�。�3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的；
3、乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
5、由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿(mǎn)后續訂合同。
第六條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（公章）：______
乙方（公章）：______
法定代表人（簽字）：______
法定代表人（簽字）：______
20___年__月__日
20___年__月__日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 20
職工姓名（乙方）：___________
身份證號碼：_________________________________
甲、乙雙方根據相關(guān)規定，結合公司實(shí)際、經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商原則、同意簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系如下：
一、合同期限及試用期
1、本合同有效期___________年（即自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日）。
2、乙方在試用期限內不適用本工作雙方可提前五天以書(shū)面形式通知解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)薪酬
1、員工每天上班工作時(shí)間為八小時(shí)。
2、請消假制度、考勤制度、勞動(dòng)紀律制度按公司規定執行。
3、工作時(shí)間制度，如因生產(chǎn)（工作）需要，乙方加班，甲方按乙方加班實(shí)時(shí)補發(fā)加班費給乙方。
4、甲方根據乙方的勞動(dòng)強制和貢獻情況等按月發(fā)給乙方工資，最遲不得超過(guò)次月底。
三、福利待遇
1、節假日按照國家和公司現行規定執行。
2、在合同期內、乙方因工負傷、致殘、死亡，其待遇按有關(guān)規定執行。
3、按國家規定應由乙方承擔的社保金、個(gè)人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。
4、乙方以書(shū)面形式自愿申請辭職者，甲方不做任何經(jīng)濟補償。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方按國家有關(guān)規定，關(guān)心和保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康。
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育、培訓及指導，并根據工作崗位需要發(fā)給勞動(dòng)保護用品。
3、對特種作業(yè)人員應按規定持證上崗。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方在合同期內應服從甲方領(lǐng)導，自覺(jué)遵守國家政策法令，遵守甲方勞動(dòng)紀律和各項規章制度，努力完成好生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、甲方對乙方完成任務(wù)成績(jì)顯著(zhù)的給予表?yè)P。
3、乙方在工作過(guò)程中，不適應本職位崗的甲方根據實(shí)際情況可給予調整工作崗位。工作崗位調整后福利待遇相應給予調整。
4、對乙方違反公司紀律和各項規章制度的給予批評教育，無(wú)效的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，情節嚴重的.移交司法部門(mén)處理。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除、變更
1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知對方，辦理有關(guān)手續，乙方未按規定解除合同，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權按法律追究賠償責任。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的，應無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因泄露企業(yè)機密，違反公司紀律，勞動(dòng)規定，經(jīng)教育無(wú)效或觸犯國家刑法，造成甲方經(jīng)濟損失的應給予經(jīng)濟補償或解除勞動(dòng)關(guān)系，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理，甲方不給予任何經(jīng)濟補償。
4、甲方因停產(chǎn)，可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系，按實(shí)際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟補償。
5、經(jīng)當地有關(guān)部門(mén)確認甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動(dòng)合同。
七、履行義務(wù)
甲乙雙方必須履行規定的義務(wù)，一方違反合同，應當承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、爭議
雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，按有關(guān)勞動(dòng)爭議及本協(xié)議的規定和公司訂立制度協(xié)商處理。
九、生效與無(wú)效
本合同從雙方簽字、蓋章訂立之日起生效，涂改或冒簽無(wú)效。
十、附則
本合同一式兩份，甲乙方各執一份。
十一、其他
雙方需約定的其他事項：無(wú)。
甲方（蓋章）：___________有限；公司乙方（簽名）：___________
法定代表人：___________電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 21
甲方(招聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方招聘人員，按有關(guān)規定，已報請主管部門(mén)的批準，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：
從____年_____月__日到____年_____月__日止。
二、職務(wù)：
甲方聘請乙方擔任教師。
三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方在試用期間，月薪為試用期滿(mǎn)后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_(kāi)__元。同時(shí)享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動(dòng)紀律要求：
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的'各項任務(wù)。
六、勞動(dòng)合同變更：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng)。
七、勞動(dòng)合同的解除：
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。
八、違約責任：
1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金
3、乙方違單位規章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按規定予以處理。
九、其他事項：
雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份；報主管部門(mén)留存一份。
甲方： (行政公章)
乙方：
(簽字)
代表人： (簽章)
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 22
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
________________________________________。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)5日。
五、社會(huì )保險
甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：_________________。
七、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第八條甲乙雙方約定的.`其他事項
_________________________________________。
第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 23
甲方(用人單位名稱(chēng))：______________
乙方：___________性別：_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于_____年_____月日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的`行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫(xiě)：__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付________元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 24
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自__年____月____日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的.基本工資確定為每月_______元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 25
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據工作需要靈活調動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的.安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的`并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方：_______
乙方：_______
經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著(zhù)自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作時(shí)間
每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí)，特殊情況視情況而定。如需請假提前一天申請。請假期間不享受提成。
三、勞動(dòng)報酬
基礎工資700元+全勤獎100元+銷(xiāo)售提成1%甲方暫押乙方15天工資作為保證金，合同終止后返還乙方。(合同期內如乙方違約，甲方則有權扣掉保證金作為對甲方損失的賠償)
四、勞動(dòng)紀律
1、自覺(jué)遵守本店勞動(dòng)紀律，準時(shí)上下班。不每月盤(pán)點(diǎn)一次，盤(pán)點(diǎn)少貨時(shí)，查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方;
2、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天通知對方，方可辦理解除合同手續。
3、本著(zhù)自愿的條件下，聘用時(shí)間為一年，如有特殊情況，必修提前一月通知甲方并培訓好下一名營(yíng)業(yè)員方可離開(kāi)，否則應承擔賠償責任，扣發(fā)當月工資。
十、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在本專(zhuān)賣(mài)店任職期間接觸、知悉的`屬于本專(zhuān)賣(mài)店、或者雖屬于第三方但本專(zhuān)賣(mài)店承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專(zhuān)賣(mài)店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著(zhù)本專(zhuān)賣(mài)店秘密信息的一切載體。
十一、離職手續
員工在終止或解除合同時(shí)的最后工作日之前，按本專(zhuān)賣(mài)店規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
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甲方：__________________乙方：__________________
法人代表：__________________身份證號碼：__________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期_________。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方地址及崗位：_____________________________________________。工作內容：_______________________________________________________________
三、工資福利
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制，年薪_________。
�。ǘ┫硎軉挝黄渌＠�。
四、工作紀律
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业腵法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
�。ǘ┮曳綉W(xué)習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的.，甲方可以解除合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的`續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方：
乙方： 性別：
出生年月： 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達成協(xié)議條款如下:
一、 簽訂本合同之日起乙方為甲方實(shí)習試用期員工。
二、 本合同為期限為三個(gè)月，合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實(shí)習試用期合同結束后根據工作情況簽訂正式勞動(dòng)合同
三、 乙方同意根據甲方工作的需要，安排在本社區從事工作，乙方應按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任要求，完成自己的工作，甲方應確定合同的勞動(dòng)額。
四、 甲方執行國家法律法規的工作和休息，休假制度，乙方應遵守甲方有關(guān)工作的.休假和規定。
五、 乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣按月支付乙方應得的工資報酬。
六、 乙方必須遵守國家法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
七、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或在勞動(dòng)合同期內甲方依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)等，本合同即行終止。
八、 本合同終止、解除后，所有屬于甲方但乙方保管、使用的物品和圖表及其他文件均應交還甲方。
九、 乙方在合同期內和終止、解除合同后六個(gè)月內，須為甲方保守商業(yè)秘密。
十、 乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲 方同意。
十一、 甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定承擔法律責任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失將依法承擔賠償責任。
十二、 本合同未經(jīng)國家程序修改，則修改部分無(wú)效。本合同代簽或未簽字(蓋章)無(wú)效。
十三、本合同一式兩份，具有同等法律效力，雙方簽字需要約定的其他事項雙方另行商議。即為生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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合同編號：_____
甲方（用人單位）：_____
法定代表人：_____
乙方（員工）：_____
身份證號：_____
手機：_____
緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_____
為明確甲、乙雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定及相關(guān)規定，本著(zhù)合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。
未通過(guò)甲方進(jìn)行的'試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。
二、崗位、地點(diǎn)與薪酬待遇
1、崗位：_____；工作地點(diǎn)：_____。
2、薪酬標準：每月人民幣_____元；其他福利待遇根據甲方的規章制度執行。
3、工作時(shí)間：標準工時(shí)制。
4、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件按國家規定執行。
5、勞動(dòng)紀律；乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的規章制度及勞動(dòng)紀律。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可予以處分，直至解除合同。
三、社會(huì )保險與福利待遇
1、乙方要求甲方無(wú)需為其繳納社會(huì )保險及住房公積金，由甲方按月支付社會(huì )保險與住房公積金費用￥_____元，社會(huì )保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發(fā)生補繳事宜，則乙方應將甲方支付的社會(huì )保險費用返還給甲方。
2、如甲方為乙方出資購買(mǎi)了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的`事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
四、特別約定
本合同到期后，如乙方繼續在甲方工作而甲方無(wú)異議，則視為本合同自動(dòng)延期一年并可多次續延，但甲方已向乙方發(fā)出終止（解除）合同通知或終止（解除）合同證明書(shū)，或者確已不再上班時(shí)除外。
五、附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間：_____年_____月_____日
甲方（蓋章）：_____
乙方（簽字）：_____
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甲方：_________________
乙方：_________________
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任______職務(wù)。試用時(shí)間自________年______月____日起至________年______月____日止。試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。
三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，規定辦理。
四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月____元，試用期滿(mǎn)工資待遇每月____元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方珠寶店工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從珠寶店處理，如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前____個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續。
九、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續有效。
甲方：_______________
蓋章 _______________
乙方（簽名）：_______________
身份證號碼：_______________
戶(hù)口所在地地址：________________________
聯(lián)絡(luò )方式：____________
________年______月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 31
甲方：_____經(jīng)營(yíng)地址：_____
乙方：_____身份證號：_____
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。
第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條____月工資_____元(大寫(xiě)：_____元)，甲方每月____日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的.一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的`，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度;
(四)嚴重違反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第六條乙方解除本合同應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內向甲方所在區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
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