代駕司機與公司領(lǐng)導合同范本3篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的代駕司機與公司領(lǐng)導合同范本，歡迎大家分享。
代駕司機與公司領(lǐng)導合同范本篇1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、本地區勞動(dòng)法規及公司有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。
第二條崗位要求
甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動(dòng)車(chē)駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。
第三條薪金待遇
甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。
第四條崗位職責及權利
1、乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度；
2、維護公司聲譽(yù)以及正當利益；
3、享有規定的福利待遇；
4、承擔職權內的工作責任；
5、未經(jīng)允許私自出車(chē)造成交通事故，車(chē)輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。
第五條合同的解除
乙方有如下行為之一的，甲方則即時(shí)解除本合同：
1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位后仍不能勝任的；
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作或另行安排的工作；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使甲方無(wú)法履行合同。
乙方若因個(gè)人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書(shū)面正式申請。
第六條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫院出具相關(guān)證明，享受甲方規定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過(guò)七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關(guān)法規、企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的'一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條其他
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；
2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寶雞市勞動(dòng)合同規定》和甲方有關(guān)規定執行；
3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法規政策為準。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
代駕司機與公司領(lǐng)導合同范本篇2
甲方：xxxx有限公司乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方接受乙方要求外派臨時(shí)聘用駕駛員有關(guān)事宜，達成一致協(xié)議條款如下：
一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員X名。甲方可提供外派人員個(gè)人簡(jiǎn)歷，駕駛技術(shù)等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。
二、乙方如對選定的駕駛員有不滿(mǎn)意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿(mǎn)意為止。
三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關(guān)管理規定，不得參與乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對乙方相關(guān)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)信息或個(gè)人信息承擔保密義務(wù)等。如乙方發(fā)現有上述問(wèn)題的發(fā)生應及時(shí)通知甲方，并協(xié)商解決辦法。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽定乙方需向甲方支付首月服務(wù)費用，每月任務(wù)完成后，乙方向甲方支付下月服務(wù)費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，服務(wù)費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元/小時(shí)。如甲方用外派人員時(shí)間長(cháng)(三個(gè)月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動(dòng)合同法》規定的用人單位對勞動(dòng)者所應盡的義務(wù)。本次服務(wù)合同暫定為期個(gè)月。
五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應在該車(chē)輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。
六、為了給乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，請乙方在任務(wù)全部完成時(shí)(或按月)，協(xié)助填寫(xiě)甲方人員工作表現綜合評定表，公司將根據乙方滿(mǎn)意度及具體意見(jiàn)來(lái)確定該員工的工資發(fā)放金額及獎勵或處罰。
七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個(gè)月服務(wù)費作為違約金。以上協(xié)議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致時(shí)，可通過(guò)法律途徑加以解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代駕員：
協(xié)議簽訂日期：年月日
代駕司機與公司領(lǐng)導合同范本篇3
甲方：電話(huà)：
乙方：電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個(gè)月，本合同于年月日終止。本合同期限滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶(hù)需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規程、駕駛安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證;
2.經(jīng)公司管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無(wú)飲酒、抽煙和不文明用語(yǔ)等不良行為;
7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第六條乙方應遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規范》、《公司和客戶(hù)簽訂合同內容關(guān)于代駕專(zhuān)員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。在本人既定工作時(shí)間內接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類(lèi)甲方實(shí)行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(lèi)(婚車(chē)代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：
1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)。
2、不得向客人索要小費，一經(jīng)發(fā)現小費兩倍歸還客戶(hù)并當面道歉。
3、不得駕駛客戶(hù)車(chē)輛闖紅燈，搶行等違章行為。
4、按要求著(zhù)裝、佩帶工作牌;不得與客戶(hù)起爭執。
以上行為規范在公司第二天的回訪(fǎng)當中會(huì )隨機抽查詢(xún)問(wèn)顧客，如果有哪條沒(méi)有做到，公司將會(huì )對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督，讓昆明安達代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰，或協(xié)助相關(guān)部門(mén)依法對乙方進(jìn)行的相關(guān)處理：
1.在試用期內，被證實(shí)不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規范》、《公司和客戶(hù)簽訂合同內容關(guān)于代駕專(zhuān)員之規定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，未經(jīng)公司安排私自進(jìn)行代駕服務(wù)或者冒用公司名義進(jìn)行代駕服務(wù)對甲方利益造成損害的;
4.乙方在本人既定的工作時(shí)間內每月超過(guò)兩次不能接受公司安排或者收到公司服務(wù)客戶(hù)投訴的;
5.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規章制度的;
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
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