企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任制合同書(shū)模板
為深化企業(yè)改革,探索搞活商業(yè)企業(yè)的新路子,調動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和職工的積極性,和平商場(chǎng)實(shí)行“百元利潤計酬”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任制。
沈陽(yáng)商業(yè)管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)決定聘任xxx同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)營(yíng)沈陽(yáng)市和平商場(chǎng)。為明確甲乙雙方的責任,特制訂本合同。
一、甲方將沈陽(yáng)市和平商場(chǎng)委托給乙方經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。
二、自合同生效之日起,乙方為沈陽(yáng)市和平商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者,是企業(yè)的法人代表,擁有充分的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、機構設置、人事安排的自主權;自有資金支配權;企業(yè)內部收人分配形式和辦法決定權;在保證企業(yè)資產(chǎn)的完整和增值的前提下,有對閑置資產(chǎn)的出租和處理權,但必須報甲方備案。
三、乙方在經(jīng)營(yíng)期間,必須完成本合同的各項目標(略)。
四、乙方在經(jīng)營(yíng)期間,在保證實(shí)現合同規定的逐年增長(cháng)的上交利潤指標的前提下,實(shí)行取消工資、獎金、企業(yè)按利潤、商品部按毛利、職工按銷(xiāo)售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。
1.在經(jīng)營(yíng)期間,企業(yè)實(shí)現基期利潤國家按現行稅率征所得稅 55%,增長(cháng)利潤的所得稅減為35%,其余65%部分留給企業(yè),原則上用于發(fā)展生產(chǎn)和集體福利。
2.由于獎金在稅前列支,將原核定的調節稅率24%調整為 31.1%;二步利改稅核定的利潤基數和超基數利潤的調節稅仍按3:7 分成的辦法不變。
3.實(shí)行工資總額同利潤掛鉤,基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19%的定率(即1:0.7)作為職工計酬額提取。
4.乙方完成或超過(guò)利潤目標,按不同檔次發(fā)給個(gè)人收人。(略)五、經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)期間內完不成合同目標,按下列規定處罰:
1當年完不成合同利潤目標,扣罰經(jīng)營(yíng)者全年個(gè)人收人的'50% 2完成當年合同利潤目標,其他三項指標每少完成一項,扣罰經(jīng)營(yíng)者個(gè)人收人的1/4。
3經(jīng)營(yíng)者連續兩年完不成合同利潤目標,扣罰其第二年的全部個(gè)人收人,發(fā)給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同,并撤銷(xiāo)委托經(jīng)營(yíng)證書(shū),另行安排工作。
4乙方在經(jīng)營(yíng)期間,由于重大決策失誤,或重大過(guò)失,給企業(yè)和國家造成重大損失,要承擔經(jīng)濟法律責任。
5.經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn),有問(wèn)題商品占庫存的比重超過(guò)8%時(shí),每增加 1%,扣罰經(jīng)營(yíng)者個(gè)人全年收人的20%
6.企業(yè)在1988年底要實(shí)現服務(wù)質(zhì)量分類(lèi)分級管理的一類(lèi)企業(yè),每延緩一年,扣罰經(jīng)營(yíng)者個(gè)人全年收人的30%
六、由于國家政策發(fā)生重大變化或發(fā)生人力不可抗拒的因素,確需變更合同時(shí),雙方可協(xié)商修訂合同或作出補充規定,經(jīng)公證后,具有法律效力。
七、乙方由于意外原因,不能繼續經(jīng)營(yíng)本企業(yè),提出申請后,經(jīng)甲方會(huì )同財政等有關(guān)部門(mén)檢查確認后方可終止合同。
八、經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn),由甲方對乙方的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行評價(jià),審核企業(yè)的資產(chǎn)增值,評審結果作為對乙方的考核依據。
九、自合同生效之日起,雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同,造成乙方不能繼續經(jīng)營(yíng),由企業(yè)按乙方的基本工資發(fā)至合同期滿(mǎn)。如乙方隨意變更或中止合同,甲方有權扣回乙方經(jīng)營(yíng)期間內得到的全部個(gè)人收人。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,經(jīng)沈陽(yáng)市財政局會(huì )簽和履行公證手續后生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
【企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任制合同書(shū)】相關(guān)文章:
司法責任制論文05-24
企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的經(jīng)典標語(yǔ)01-21
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念口號摘抄02-07
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的論文04-02
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的口號38句06-04