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集體合同程序順序

時(shí)間:2021-06-11 17:26:30 合同范本 我要投稿

集體合同程序順序模板

  (1)關(guān)于集體合同的內容,不同時(shí)期、不同企業(yè)是存在一定的差異的。過(guò)去,國營(yíng)企業(yè)和集體所有制企業(yè)的集體合同主要包括以下內容:

集體合同程序順序模板

  <1>企業(yè)的生產(chǎn)計劃、財務(wù)計劃與發(fā)展計劃的各項指標;

  <3>有關(guān)勞動(dòng)競賽中如何組織職工改進(jìn)技術(shù)、提高技術(shù)的問(wèn)題;

  <5>有關(guān)加強勞動(dòng)保護、改善安全衛生狀況的問(wèn)題,確定如何使用勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)基金以及勞動(dòng)保護的具體措施與計劃;

  <7>有關(guān)職工技術(shù)培訓的各種制度,舉辦技術(shù)培訓班、技工學(xué)校等促進(jìn)職工不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的措施;

  (2)訂立集體合同必須遵循以下原則:

  <1>遵守國家法律、法規和政策的原則。訂立集體合同,必須遵守國家的法律、法規和方針政策,在合同的內容、形式、訂立程序方面都要符合國家法律、法規的規定;

  <3>結合實(shí)際原則,訂立集體合同必須結合本單位的實(shí)際情況,兼顧國家、企業(yè)、職工個(gè)人三方利益,只有這樣,才能制定出切實(shí)可行的集體合同。

  <2>組織全體職工認真討論集體合同草案。集體合同草案制定出來(lái)以后,應組織企業(yè)行政和全體職工或在職工代表大會(huì )上對集體合同草案進(jìn)行討論、修改和補充,使集體合同充分反映企業(yè)行政和廣大職工的意見(jiàn)和要求。

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