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琴行規章制度（通用10篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的琴行規章制度，希望能夠幫助到大家。
琴行規章制度 1
1、德智體美全面發(fā)展，注意個(gè)人修養，素質(zhì)，和職業(yè)道德，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護本中心資源財物，育人先育德，律人先律己，作為敬業(yè)的音樂(lè )教師，必須要為每一位學(xué)員認真備課，悉心教學(xué)，并本著(zhù)循序漸進(jìn)，因才示教的原則，熱情，耐心，平等對待每一個(gè)學(xué)員。
2、上課必須保證每節課課時(shí)45分鐘，上課期間，不得跟學(xué)生閑談無(wú)關(guān)課程內容的信息，不得長(cháng)時(shí)間離開(kāi)教室和長(cháng)時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)。
3、為了更好地督促學(xué)生練琴，促進(jìn)學(xué)習進(jìn)步，教師應該在課堂筆記上做好功課布置，讓學(xué)生有明確的學(xué)習目標和發(fā)展方向。
4、本中心本著(zhù)全心全意為學(xué)生服務(wù)的'態(tài)度，關(guān)心善待每位學(xué)員，針對每位學(xué)員的個(gè)人程度，學(xué)習進(jìn)度和接受能力，適時(shí)教學(xué)，嚴禁體罰和惡意諷刺學(xué)生，一經(jīng)查出，立即開(kāi)除，如果牽扯到法律，應承擔相應的法律責任。
5、教師不能遲到和早退，教師和學(xué)生應相互尊重對方的時(shí)間，如果沒(méi)有做好這點(diǎn)應該按照本中的處罰條例制度來(lái)約束。
6、教師教學(xué)要本著(zhù)責任心，對學(xué)生負責，對本中心負責，請假要提前一星期請假并做好教師交接和學(xué)生學(xué)習的安排工作，否則將視為不合格教師。
7、音樂(lè )教師本身的職責就是以德服人，以才示人，以智省人，以語(yǔ)教人，應具備的非凡藝術(shù)境界和崇高敬業(yè)奉獻精神，為社會(huì )主義貢獻自己的一份力量，發(fā)展壯大中華民族的藝術(shù)文化。
琴行規章制度 2
各位學(xué)員朋友、家長(cháng)，錫安山琴行在大家的支持下，取得不錯的成績(jì)，為了更好提供教學(xué)服務(wù)及保證教學(xué)質(zhì)量，我們將以制度維護我們的`發(fā)展，保障學(xué)員的利益，望各位學(xué)員朋友及家長(cháng)理解與支持。
1、遵守琴行各項規章制度，尊敬老師，言行禮貌、舉止文明、誠實(shí)、謙讓?zhuān)瑢W(xué)之間和睦相處；
2、不準在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧；
3、愛(ài)護琴行公共設施，損壞公物照價(jià)賠償；
4、保持琴行教室衛生，不得將零食帶入教室，嚴禁教室內飲食
6、學(xué)員需按時(shí)預繳學(xué)費；
7、課后學(xué)員應認真完成老師布置的作業(yè)，家長(cháng)需協(xié)助老師反映學(xué)員在家練習情況；
8、凡十歲以下的學(xué)員上下課需家長(cháng)及時(shí)接送，如有特殊情況請及時(shí)與琴行管理人員說(shuō)明；
9、請假制度（尊重他人時(shí)間，也是尊重自己的時(shí)間）
學(xué)員需提前向琴行提出請假，再由琴行與老師安排學(xué)員補課時(shí)間。如學(xué)員私下與老師請假，按學(xué)員曠課處理；
10、上課遲到
學(xué)員遲到，按剩下規定課時(shí)上課，教師有權不對其課時(shí)順延；如得到老師口允之下，可以延長(cháng)補足上課課時(shí)。
11、曠課
學(xué)員無(wú)故不請假，視為曠課；琴行將扣除學(xué)員當課課費。
12、休課
學(xué)員因故請假一個(gè)月或以上，需向琴行說(shuō)明情況，琴行將視為休課處理，可保留其學(xué)籍。
13、補課
因學(xué)員原因，需要補課，學(xué)員需在規定時(shí)間內做好補課時(shí)間安排；
14、學(xué)員應努力學(xué)習，積極參加琴行組織的教學(xué)活動(dòng)，如教學(xué)檢查，實(shí)習演奏會(huì )，考核，比賽等。
琴行規章制度 3
一、學(xué)員守則
1、遵守琴行各項規章制度，服從管理人員安排，上課不遲到，不早退，按時(shí)完成作業(yè)。
2、不摸電線(xiàn)及插座，注意安全，不追逐吵鬧，不高聲喧嘩，不抽煙，不亂扔果皮紙屑，不亂涂亂畫(huà)，保持環(huán)境整潔。
3、愛(ài)護琴行的各項設施設備，保持樂(lè )器的清潔和其他財物的完好，不刻劃和損壞樂(lè )器，如有刻劃或損壞應按市價(jià)買(mǎi)斷或賠償。
4、練琴的學(xué)員，要按照規定的時(shí)間練琴，不應超時(shí)，不影響下一位學(xué)員的練琴時(shí)間。
5、請提前交納下一學(xué)期的課時(shí)費。
6、小學(xué)和幼兒園的.學(xué)員應由家長(cháng)親自接送，確保路途安全。
二、學(xué)員請假、遲到、曠課處理規定
1、因故不能按時(shí)上課的，應提前一天向教務(wù)中心請假，并協(xié)商補課時(shí)間，同時(shí)向教務(wù)中心登記。未提前一天請假的視為臨時(shí)請假，為保證正常的教學(xué)秩序，教師或中心可以不接受臨時(shí)請假，按曠課論處，不予補課，并不退課時(shí)費。
2、每學(xué)期請假次數不得超過(guò)三次。
3、為不影響下一位學(xué)員的上課時(shí)間，嚴肅紀律，凡上課遲到者，將不予補足所遲到的時(shí)間，教師只按剩余的課時(shí)進(jìn)行授課（友情提示：如教師允許，可以協(xié)商）。
4、無(wú)故曠課者，不予補課，并不退課時(shí)費。無(wú)故曠課三天以上者，教務(wù)中心可做開(kāi)除處理（學(xué)費不退）、小組課或集體課的學(xué)員，不論是否請假或曠課，均不予補課，并不退課時(shí)費。
為了提高對您的教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)，請學(xué)員認真閱讀以上守則與規定。
琴行規章制度 4
1、先交費（買(mǎi)卡），后輔導，按期收費，中途不退費。
2、師生按約定的'時(shí)間上課，不遲到，不早退。師生如有特殊情況需提前一天向琴行說(shuō)明，并約定補課時(shí)間。
3、妥善保管好自己的學(xué)琴卡，每次上好課須由老師填寫(xiě)成績(jì)（優(yōu)秀、良好、一般），每用完一張卡即交給輔導老師。輔導老師憑學(xué)琴卡向琴行結帳。
4、愛(ài)護琴行音樂(lè )器材，沒(méi)有取得管理人員允許，不準隨意動(dòng)用樂(lè )器，練琴時(shí)不能將水杯放到鋼琴上。
5、長(cháng)期練琴的學(xué)生，雙休日放假。（寒暑假除外）
6、長(cháng)期培訓，隨到隨學(xué)。
琴行規章制度 5
一、不準在琴房吸煙、飲食、大聲談笑。
二、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。
三、不得損壞琴行一切財物，如有損壞需照價(jià)賠償。
四、在練琴期內不能影響其他人的學(xué)習，練琴完畢應關(guān)好燈、空調，蓋好琴蓋，然后安靜離開(kāi)。
五、學(xué)員按琴行規定繳交學(xué)費，如繼續學(xué)習下期課程，須在本期最后一節課繳交下期學(xué)費，本琴行視學(xué)員學(xué)習程度、級別等具體情況適時(shí)調整學(xué)員學(xué)習費用。
六、學(xué)員已繳付的學(xué)費、練琴費、培練費恕不作轉讓及退回，只能按琴行規定價(jià)格購買(mǎi)各種樂(lè )器或書(shū)籍。
七、本琴行保留更改教師及調動(dòng)授課時(shí)間之權利，除特別通知外，本琴行保持每日營(yíng)業(yè)。
八、學(xué)員需按時(shí)上課，在每期課程內請假不能超過(guò)二次（上集體課不可請假，如有缺課，在下一節課由教師補上），并提前一天通知本琴行，否則做自動(dòng)放棄上課處理，不退任何學(xué)費。
九、本規章制度由公布之日起執行，具體內容由本琴行負責解釋。
琴行規章制度 6
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展塣，提高經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。
一、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責任制，不斷塣公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。
四、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
五、實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著(zhù)經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇公司為員工提供平等的'競爭環(huán)境和晉升機會(huì )公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹(shù)優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
六、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率提倡厲行節約，對鋪張浪費倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚團隊合作和團隊創(chuàng )造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護公司利益，對任何違公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
八、本制度是勞動(dòng)合同之一部分，聘用員工違本規章制度視為違勞動(dòng)合同。
琴行規章制度 7
為了創(chuàng )造一支以公司利益至高無(wú)上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊，更好地服務(wù)于每一位客戶(hù)，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺(jué)遵守！
一、準時(shí)上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；
二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作；
三、上班第一時(shí)間打掃檔口衛生，整理著(zhù)裝，必須做到整潔干凈；員工需畫(huà)淡妝，精力充沛！
四、上班時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象；
五、員工本著(zhù)互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報告交于上級部門(mén)，公司將做出合理的回復！
六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；
七、工作時(shí)不得接聽(tīng)私人電話(huà)，手機應調為靜音或震動(dòng)
八、認真聽(tīng)取每位客戶(hù)的建議和投訴、損壞公司財物者照價(jià)賠償，偷盜公司財物者交于部門(mén)處理
九、員工服務(wù)態(tài)度：
1、熱情接待每位客戶(hù)，做好積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù)；
2、盡快主動(dòng)了解服裝；以便更好的.介紹給客戶(hù)；
十、員工獎罰規定：
1、全勤獎勵每月30元，遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰120元，工作時(shí)間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經(jīng)批準按曠工處理；病假必須出具醫院證明，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的工資；
2、每三個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵200元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績(jì)突出、無(wú)客戶(hù)投訴者、無(wú)拒客者；無(wú)）客戶(hù)投訴或與客戶(hù)發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰30元；
3、上班時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上班有客戶(hù)在時(shí)不得接聽(tīng)私人電話(huà)不得發(fā)短信聊天，手機應調為靜音或震動(dòng)，違者扣罰5元/次；
4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次；
5、透露公司機密（產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案、）查明屬實(shí)將扣除當月工資的60%；
十一、入職條件：
1、填寫(xiě)員工入職表，按入職須知執行規定；
2、需交身份證復印證；
3、工作期間必須遵守本公司規章制度；
十二、辭職條件：
1、員工辭職必須提前3個(gè)月提呈辭職報告，書(shū)寫(xiě)詳細理由批準后方可離職，離職只發(fā)放工資，
2、未滿(mǎn)1個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的60%，
十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：
1、連續曠工3次/月；
2、拒客或與客戶(hù)發(fā)生爭吵3次/月；
3、泄露本公司機密1次/月；
4、偷盜本公司財物者。
7、員工的規章制度
1、準時(shí)上下班，提前10分鐘到辦公室報到，召開(kāi)班前會(huì )，由當值主管布置當日工作任務(wù)及注意事項。
2、上班時(shí)保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。
3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留胡須。
4、員工不得在工作區域用膳，吸煙，吃零食。
5、員工無(wú)特殊原因，不得乘客梯。
6、上班時(shí)不得打私人電話(huà)。
7、員工不得進(jìn)入客房休息，洗澡，看電視等。
8、客房鑰匙須隨身攜帶，不得隨意放置。
9、在工作區遇到客人應禮貌問(wèn)候。
10、保持工作區域的整潔和安靜，與客人說(shuō)話(huà)聲音以對方聽(tīng)清為限，同事間交談不得聲喧嘩，嚴禁在走廊內聲叫喊。
11、聽(tīng)從上級在工作的安排，上班時(shí)間嚴禁會(huì )客，或與同事閑聊。
12、與同事相處，友好合作，不發(fā)生金錢(qián)或物品上的借貸關(guān)系。
13、員工不得利用工作之便，私自套取外匯。
14、員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。
15、員工不得在酒店內賭博，酗酒。
16、員工不得收藏，傳閱，復制動(dòng)，穢畫(huà)刊，書(shū)籍和錄像，客房?jì)仁粘龅膱罂s志一律交辦公室處理。
17、員工不得偷盜酒店公私財物。
18、員工要遵守外事紀律，不得與客人私下通信。交往和客人在一起時(shí)不得表示過(guò)分親熱，未經(jīng)同意，不可抱玩客人小孩，更不準隨便給小孩食物。
19、交接班時(shí)應將未完成的工作或特別事項交接清楚，接班人未到達，不得擅自離開(kāi)工作崗位或先行下班。
20、清掃房間時(shí)不得任意移動(dòng)房?jì)鹊男欣钗锲�，嚴禁翻�?dòng)客人物品，如確要移動(dòng)客人物品，在清掃完畢后，要馬上移回原處。
21、不得隨意丟棄房?jì)鹊募垙�，印刷品（除非放在垃圾筒內）�?/p>
22、進(jìn)入客房要嚴格按照進(jìn)房程序進(jìn)行。
23、每班完成自己的工作任務(wù)，養成隨時(shí)檢查自己職責內尚有何事沒(méi)做，何事待辦的習慣。所有電話(huà)必須做出電話(huà)記錄并落實(shí)。
24、客人不在房?jì)�，不得讓客進(jìn)入。
25、客人詢(xún)問(wèn)，要熱情回答，不可說(shuō)“NO”。
26、對客房?jì)鹊目梢汕闆r，要及時(shí)匯報。
27、應謹記酒店內時(shí)常保持整齊，清潔如發(fā)現任何地方有垃圾和紙屑應該主動(dòng)把它拾起，放進(jìn)廢物箱。
28、其它部門(mén)人員需要進(jìn)入房間工作時(shí)，必須有本樓層服務(wù)員的陪同。
29、不得隨便缺席，如有急事或特殊情況，要提前通知辦公室或主管。
30、不得在酒店內接待親威朋友來(lái)。
31、不得將個(gè)人的私事私物帶回酒店。
32、直呼客人及上司的名字，應禮貌地稱(chēng)“xxx先生”或“xxx小姐”。
33、不要太依靠自己的記憶力，養成做筆錄的習慣。
34、使用機器前后需做檢查是否完好及做保養工作。
35、嚴禁浪費公司資源及清潔用品。
琴行規章制度 8
一、老師必須要備教學(xué)內容，必須要按照教材執教。
二、老師必須要有良好的作風(fēng)與形象，衣裝整著(zhù)。
三、老師上課必須要認真、有耐心的講解，不能過(guò)于馬虎。
四、老師要全面規范教學(xué)，不能亂安排學(xué)生課時(shí)，要做到對學(xué)生負責。
五、對于理解能力弱的`學(xué)生，老師要善于溝通、指導和呵護，不得辱罵學(xué)生。
六、老師要鼓勵學(xué)生敢于思考發(fā)言，認可學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)給予評價(jià)。
七、老師要關(guān)心學(xué)生課時(shí)問(wèn)題，未來(lái)上課的學(xué)生及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)。
八、老師布置課后練習一定要給予評語(yǔ)，不能亂寫(xiě)與安排。
九、老師上完課后立即聯(lián)系家長(cháng)，不能怠慢下個(gè)課時(shí)。
十、老師上完課后在規定的時(shí)間內可以自由休息和活動(dòng)
上課時(shí)盡量讓家長(cháng)離開(kāi)教室，不能讓家長(cháng)陪同孩子上課，以免產(chǎn)生依賴(lài)。
希望各位老師能夠遵守以上規章制度，違反者按琴行獎罰制度處理。若有特殊情況特殊處理。
琴行規章制度 9
一、紀律管理
1、學(xué)生應嚴格遵守輔導班的各種規章制度，勤奮好學(xué)，團結同學(xué)，講究衛生，愛(ài)護公物，講究文明禮貌。
2、上課期間，學(xué)生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準帶手機，MP3。
3、不得無(wú)故在室內走動(dòng)。
4、學(xué)生須自覺(jué)保持教室衛生，不準隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的.地點(diǎn)；不準在門(mén)窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫(xiě)。
5、不得攜帶玩具等進(jìn)入教室，不得在學(xué)習時(shí)間吃零食。學(xué)生自覺(jué)服從老師管理，如有任何建議和意見(jiàn)可單獨向老師反映。
6、上課時(shí)如發(fā)生突發(fā)事件，聽(tīng)從老師指揮和安排。
7、請學(xué)生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到藝術(shù)中心，如有丟失，后果自負。
8、學(xué)習完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學(xué)習。
二、學(xué)習管理：
1、學(xué)生到班后需如實(shí)向老師匯報作業(yè)、所學(xué)內容及學(xué)習效果，以方便老師查閱、輔導。
2、每科作業(yè)需單獨完成，完成后主動(dòng)交與老師，不懂的進(jìn)行單獨講解。
3、每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學(xué)生自覺(jué)服從老師安排。
琴行規章制度 10
1、基本儀容儀表規定
�。�1）文員上班必須著(zhù)裝整潔、樸素大方，不得有臟污。
�。�2）男文員不得穿背心、短褲，上衣扣子不得解開(kāi)超過(guò)（含）兩個(gè)，女文員不得穿著(zhù)過(guò)于裸露的衣服。
�。�3）若有規定工作服，必須著(zhù)工作服上班。
�。�4）不得穿拖鞋上班，鞋應干凈。
�。�5）男文員不得留長(cháng)發(fā)，頭發(fā)長(cháng)度以保持不蓋耳部和不觸衣領(lǐng)為準，男女文員上班均應將頭發(fā)梳理整齊。
�。�6）所有文員不得留長(cháng)指甲，且須保持整潔。
2、基本行為舉止規定
�。�1）上班應保持以下基本要求：
1）形象：儀容端莊，熱情大方。
2）談吐：溫文有禮，簡(jiǎn)潔明快。
�。�2）同事、工友遇到困難時(shí)，任何文員均有責任及義務(wù)幫助解決困難，提供必要支援。
�。�3）外出辦事的工作人員，進(jìn)入辦事機構辦公室前，應先檢查自身儀容儀表，并適度敲門(mén)，待主人允許后方可進(jìn)入，進(jìn)入后應先使用禮貌用語(yǔ)。
�。�4）前臺文員在電話(huà)鈴響三聲之內應接聽(tīng)；接打電話(huà)，應語(yǔ)調平緩，聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無(wú)精打采，影響公司形象；使用電話(huà)應長(cháng)話(huà)短說(shuō)，禁止電話(huà)聊天。
�。�5）熱誠接待賓客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損公司和老師形象或人格的事。
�。�6）禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。
�。�7）維持良好的.公共秩序，文明用餐。
�。�8）每天工作完畢后，自覺(jué)進(jìn)行崗位區域及設備的清潔、保養工作。
�。�9）愛(ài)護公物，厲求節約，離開(kāi)前隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調、水龍頭等的習慣。
�。�10）文員應自覺(jué)維護和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。
�。�11）文員間應互敬互愛(ài)，和平相處。
�。�12）不損人利己，不諷刺挖苦，不窺視他人隱私，不對他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。
�。�13）嚴禁拉幫接伙，濫用權利。
�。�14）嚴禁打架斗毆。聚眾賭博。
3、基本行為舉止規定
�。�1）上班前必須將工作證正確佩戴于左胸前。
�。�2）外出前，須按有關(guān)規定辦理手續（無(wú)論公務(wù)還是私事）。
�。�3）上下班須打卡，不得托人或代人打卡。不得偽造出勤卡，不得虛打加班卡，打卡時(shí)須按秩序排隊。
�。�4）攜帶公司物品外出時(shí)須辦理規定手續，發(fā)生丟失損害時(shí)照價(jià)賠償。
�。�5）禁止帶領(lǐng)公司以外非辦事人員進(jìn)入公司或宿舍留宿（因業(yè)務(wù)需要，須經(jīng)公司批準），不準將小孩帶入車(chē)間或辦公室。
�。�6）以上規定，公司所有員工應積極配合。
4、工作紀律規定
�。�1）上班不得吃東西、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡、吃零食、看小說(shuō)。
�。�2）不得處理與工作無(wú)關(guān)的私事。
�。�3）不得看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍。
�。�4）未經(jīng)允許，不得在工作場(chǎng)所自放音樂(lè )或[隨身聽(tīng)"。
�。�5）工作時(shí)間禁止私人會(huì )客；工作會(huì )客應在會(huì )指定場(chǎng)所。
�。�6）工作時(shí)間不準喝酒。
�。�7）離開(kāi)工作崗位時(shí)須防止干擾他人。
�。�8）必須盡忠職守，服從指揮安排，對上級工作安排有爭議時(shí)須以首選服從為前提，但可事后提出意見(jiàn)。
�。�9）會(huì )議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話(huà)、搶話(huà)，有事先舉手或以紙條傳遞。
�。�10）自覺(jué)維護工作環(huán)境衛生，各種物品擺放整齊。
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