【推薦】學(xué)校規章制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的學(xué)校規章制度，歡迎大家分享。
學(xué)校規章制度1
1、學(xué)生必須理解學(xué)校安全教育，提高安全意識和防范本事，嚴格遵守學(xué)校各項安全管理制度。
2、不準帶水果刀等利器、兇器進(jìn)入學(xué)校。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。
3、不準攀爬圍墻、欄桿、陽(yáng)臺、建筑物頂層等有危險性的地方。
4、教室、走廊等教學(xué)場(chǎng)所嚴禁追跑嬉鬧，不得向窗外拋扔任何雜物、防止砸傷他人和影響學(xué)校環(huán)境衛生。
5、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，上下樓梯如遇突然停電，不得起哄、推搡、嚴防擠壓等事故發(fā)生。
6、新生入學(xué)后，均應理解學(xué)校統一安排的體檢，建立健康檔案，如有特殊病史，不得隱瞞。
7、提議家長(cháng)為子女辦理保險。
8、患有不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾�。ㄈ缦忍煨孕呐K�。┑膶W(xué)生，應事先向班主任提出書(shū)面申請，教育處備案并書(shū)面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動(dòng)。
9、在校期間，如有身體不適，應及時(shí)向教師報告，防止延誤治療時(shí)機。
10、學(xué)生遭遇挫折或心境煩惱，而自身又無(wú)法排除時(shí)，應及時(shí)告訴家長(cháng)或向班主任、學(xué)校心理咨詢(xún)室咨詢(xún)，調整好心態(tài)，防止意外發(fā)生。
11、按時(shí)到校、離校，提倡乘公交車(chē)上學(xué)，在家長(cháng)同意后，原則上允許騎車(chē)上學(xué)，但不得騎“三無(wú)”（無(wú)車(chē)閘、無(wú)車(chē)鎖、無(wú)車(chē)牌）自行車(chē)，騎自行車(chē)的同學(xué)要嚴格遵守學(xué)校自行車(chē)管理規定，要自覺(jué)遵守交通法規，防止交通事故發(fā)生。
12、學(xué)校組織團體外出，應遵守紀律、聽(tīng)從指揮、有序步行，活動(dòng)期間，嚴禁擅自離隊游玩。班主任、課任教師自行組織學(xué)生赴校外活動(dòng)，應事先向學(xué)校提出書(shū)面申請，并確保學(xué)生人身安全。
13、提高食品衛生意識，不買(mǎi)“三無(wú)”（無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。
14、體育、實(shí)驗等課，應嚴格遵守課堂紀律和操作規則，聽(tīng)從教師指揮，防止事故發(fā)生。
15、不得站在高處擦教室窗戶(hù)玻璃（不含走廊教室窗戶(hù)），不得擦電風(fēng)扇、日光燈、多媒體投影儀。
16、遵守用電、用火規則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內任何交流電氣設備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴禁學(xué)生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)校。
17、當與他人發(fā)生矛盾，應及時(shí)告訴家長(cháng)或教師，防止矛盾激化、釀成事端。
18、不與社會(huì )上不法人員或其他閑散人員來(lái)往，不跟陌生人交往。在校期間不隨便走出校門(mén)，遇有急事應向班主任請假，不跟陌生人或其他不熟悉的人離開(kāi)學(xué)校，不準私自外出游泳、洗澡。
19、當發(fā)現危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者應及時(shí)向教師或學(xué)校領(lǐng)導報告。
20、記住下列幾個(gè)重要電話(huà)：火警119、匪警110、急救120，緊急情景下打電話(huà)求救。
學(xué)校規章制度2
一教學(xué)行政管理制度
協(xié)助校長(cháng)全面貫徹教育方針，教導處在校長(cháng)領(lǐng)導下。積極推行素質(zhì)教育，負責計劃、組織、檢查全校的教學(xué)工作，負責處理日常教務(wù)事宜。
1根據學(xué)校工作計劃。
2協(xié)助校長(cháng)做好教學(xué)人員及其它崗位人員的工作安排。
3做好招生。
4安排好學(xué)校課程表和作息時(shí)間表。
5做好老師教學(xué)用書(shū)、參考資料的發(fā)放工作及學(xué)生的訂書(shū)工作。
6組織制訂好各教研組工作計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃。
2日常工作
1定期召開(kāi)教導處有關(guān)人員的會(huì )議。使各方面工作有序進(jìn)行。
2經(jīng)常檢查教師的教學(xué)情況。批改情況，加強隨堂聽(tīng)課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3組織開(kāi)展各學(xué)科的課外活動(dòng)。每學(xué)期組織一次優(yōu)秀教案展覽或優(yōu)秀學(xué)生作品展覽，組織落實(shí)各類(lèi)競賽。
4組織好期中、期末各類(lèi)考試的有關(guān)命題。成績(jì)統計，質(zhì)量分析及考務(wù)等工作。
5做好學(xué)籍管理的各項工作。
6做好調、代課安排工作。
7組織好校級以上的公開(kāi)教學(xué)研究活動(dòng)。
8協(xié)助校長(cháng)抓好學(xué)校教育科研工作。
9關(guān)心圖書(shū)、實(shí)驗、信息技術(shù)等教學(xué)設備的使用情況。發(fā)揮效益。
10做好各類(lèi)人員的職務(wù)培訓及有關(guān)高一層次的學(xué)歷進(jìn)修工作。
11做好一學(xué)期各類(lèi)教學(xué)檔案資料的收集、整理、登記、歸檔工作。
12組織教師做好學(xué)期教學(xué)工作總結。并填寫(xiě)好個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案（正本）
13對教研組和年級組工作進(jìn)行評估考核。
14總結學(xué)校教學(xué)工作的成績(jì)及失誤。定期向校長(cháng)室匯報。
15認真做好畢業(yè)班的畢業(yè)及升學(xué)的指導工作。
二備課制度
而備課是上好課的首要條件，課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節。要提高教學(xué)質(zhì)量，首先必須重視備課，為此，特制定以下備課制度。
1明確指導思想。第一。寓教育與教學(xué)之中；第二，加強基礎和培養能力相結合，體現二期課改的理念；第三，教與學(xué)相結合，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性；第四，加強學(xué)法指導，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
2認真學(xué)習《學(xué)科課程標準》疏通全冊教材。把握各章節的重點(diǎn)和前后之間的聯(lián)系，做好教材上的習題和思考題，解每道題目的訓練目的
3根據《課程標準》教材內容、學(xué)生實(shí)際。重難點(diǎn)，選擇恰當的教學(xué)方法，五年以下的教師備詳案，五年以上的教師根據實(shí)際情況詳略結合。
4加強集體備課。要有主講人，以單元備課為主，確定重難點(diǎn)，探討教學(xué)方法，提出教學(xué)建議，統一教學(xué)內容和進(jìn)度。
5每位教師都必須認真寫(xiě)好課時(shí)教案。教學(xué)目的重難點(diǎn)，教學(xué)時(shí)間，教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設計等，要求書(shū)寫(xiě)認真、層次清楚。
6備學(xué)法、備教法、備教學(xué)準備。根據學(xué)校條件和學(xué)生特點(diǎn)。充分利用直觀(guān)教具和現代信息技術(shù)，課前準備好所用教學(xué)具。理、化、生、自然等學(xué)科必須做好實(shí)驗準備器材，備操作。
7每位教師必須做到超前備課。
三備課檢查、交流制度
不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為幫助和督促每位教師進(jìn)一步認真備課。提高教學(xué)質(zhì)量，特制定下列檢查制度。
1檢查內容
1備課數量
2備課質(zhì)量
�、俳虒W(xué)目標要求是否明確。否結合實(shí)際落實(shí)三維目標。
�、诮虒W(xué)過(guò)程設計是否完整。表達是否精煉，否照抄教案，能否聯(lián)系實(shí)際，設計恰當的教學(xué)方法和教學(xué)手段。
�、劢贪甘欠耋w現精心選擇和設計練習。
3教案的詳簡(jiǎn)情況
2檢查方法
1校長(cháng)室、教導處等人員在隨堂聽(tīng)課的同時(shí)檢查備課情況。
2教導處和教研組每學(xué)期期中和期末各檢查一次所有任課教師的備課情況。
3教導處進(jìn)行不定期抽樣檢查備課。
3統計和反饋
1備課筆記的檢查結果由教導處統計、匯總、通報、存檔。
2對不符合備課要求的教師。解情況，研究整改辦法。
3每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀備課筆記展覽。
四上課、聽(tīng)課、評課制度
提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育。關(guān)鍵在于課堂教學(xué)，因此，必須加強課堂教學(xué)改革的研究，強化對課堂教學(xué)的監控，提高四十分鐘的效益，特制定下列制度。
1上課制度（以“一日行為規范”中的上課規范為準）
2聽(tīng)課制度
1聽(tīng)課形式
�、偻唤萄薪M、備課組教師間的隨堂聽(tīng)課；
�、谛＜壖耙陨瞎_(kāi)課聽(tīng)課；
�、酃膭羁缒昙�、跨學(xué)科聽(tīng)課；
�、茴I(lǐng)導檢查性聽(tīng)課（含學(xué)年度考評評價(jià)課）
2聽(tīng)課量
�、俜止芙逃�、教學(xué)。每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。
�、谀昙壗M長(cháng)、備課組長(cháng)、教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于12節。
�、劢听g五年以?xún)鹊慕處熋繉W(xué)期聽(tīng)課不少于15節。
�、芷渌處熋繉W(xué)期聽(tīng)課不少于10節。
3評課制度
1學(xué)校中層以上領(lǐng)導聽(tīng)課必須認真記錄。學(xué)期結束前一周，每位領(lǐng)導將聽(tīng)課情況匯同聽(tīng)課筆記予以匯總分析，并寫(xiě)好一份“學(xué)校課堂教育現狀調查”分析報告交校長(cháng)室。
2年級組、教研組、備課組長(cháng)聽(tīng)課也務(wù)必作好記錄。聽(tīng)課筆記及有關(guān)建議、要求等情況匯總教導處。
3凡校級及以上公開(kāi)課。按聽(tīng)課范圍分別由備課組、教研組和教導處組織安排，并作好評課記錄。
4每堂公開(kāi)課評課表。并進(jìn)行評估，業(yè)務(wù)歸檔。
五教科研管理制度
1教師要根據所教學(xué)科（也可跨學(xué)科）學(xué)期初或學(xué)年初。
2教科研課題一旦確定。區級課題要填寫(xiě)“課題申報表”一份送區研發(fā)中心，一份自留。校級課題也要教導處備案。
3教科研課題要求目標明確。多人合作的課題要由專(zhuān)人負責，定期研究，測試效果橫向對比，認真總結，個(gè)人課題要堅持實(shí)驗，跟蹤實(shí)踐，取得成果。
4按計劃限期完成科研論文。
5教科研論文等成果每?jì)蓪W(xué)年一次遞交學(xué)校評選交流。
6每學(xué)期按學(xué)�？己藯l例獎勵教科研成果突出的教師。
六作業(yè)批改檢查制度
1學(xué)生作業(yè)的布置應突出當堂教學(xué)的中心。有利于學(xué)生的知識鞏固，能力的培養，智力的發(fā)展。
2作業(yè)量的控制。低年級及其它年級的常識課一般不布置回家作業(yè)。高年級主要學(xué)科控制在20分鐘左右，七、八年級主要學(xué)科每科控制在30分鐘左右，九年級主要學(xué)科每科控制在40分鐘左右。
3作業(yè)量要求：各科老師要根據各班的實(shí)際情況。以便滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的要求。
4老師批改作業(yè)要認真負責。對學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生提倡面批，批改后寫(xiě)上日期。
5教導處每學(xué)期定期檢查一次。解老師布置作業(yè)量的實(shí)際情況，二是檢查學(xué)生作業(yè)情況，并以此對老師作業(yè)布置與批改情況作一個(gè)綜合評價(jià)。
6每次檢查。對檢查情況，利用適當場(chǎng)合進(jìn)行反饋，并作為考核老師們教學(xué)情況的依據之一。
七測驗、考查、考試管理制度
1測驗、考試（查）內容：符合大綱要求。本進(jìn)度范圍內的目標，兼顧兄弟學(xué)校和年級教學(xué)趨勢，突出重點(diǎn)，把握區分度，體現素質(zhì)教育的宗旨。
2測驗、考試（查）途徑：自測、抽考、年級統考、組織人員面試。類(lèi)別分：?jiǎn)雾�、綜合、某課時(shí)即時(shí)測驗。
3工具類(lèi)學(xué)科每學(xué)期單元測驗四次左右。期中、期末考試（查）一般由教導處和教研組分別落實(shí)。
4技藝類(lèi)學(xué)科。期中和單元視學(xué)科需要可另安排一、二次。平時(shí)考查（含手工作品、視唱樂(lè )理、體能測試、美術(shù)作品、實(shí)驗質(zhì)量等）應有成績(jì)記載。
5期中、期末考試（查）前應有1~4課時(shí)復習。根據要求分獨立或集體流水閱卷，公正客觀(guān)，閱卷后應有1~2課時(shí)的講評分析。
6每位教師一學(xué)年至少出一份較有質(zhì)量的試卷。教導處備案歸檔。
7教導處將在適時(shí)間對部分學(xué)科進(jìn)行全校抽考（查）一般不少于一次。除及時(shí)反饋外，應有分析與對策。
8記入檔案的成績(jì)不允許修改。
八補缺、補差輔導制度
1對學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)行補缺補差輔導。任課教師要轉變觀(guān)念。應為他創(chuàng )造良好的學(xué)習條件和積極向上的集體氛圍。
2對輔導對象要安排出名單。
3課堂教學(xué)中要有目的有層次地讓學(xué)習有困難的學(xué)生有發(fā)言提問(wèn)的機會(huì )。
4對輔導對象的作業(yè)要適當降低難度。
5教師指導下。
6對因學(xué)習態(tài)度、家庭教育等因素造成的后進(jìn)生。統一要求，檢查督促，促之提高。
7輔導過(guò)程中。對輔導效果明顯的教師，學(xué)校應予以經(jīng)濟獎勵。
九學(xué)生計算機房管理制度
特訂立如下規定：為安全有效地使用電腦。
1電腦房管理人員或指導教師必須根據校產(chǎn)管理的規定。
2管理人員或指導教師在學(xué)生上機前務(wù)必做好一切準備工作。
3學(xué)生進(jìn)入電腦房前。凡不穿鞋套者，不準進(jìn)入機房及上機，以確保電腦房的清潔。
4學(xué)生進(jìn)入機房應保持安靜。有條理地進(jìn)行電腦操作，不允許違反操作規程。
5因違反操作規定使設備造成損壞的必須照價(jià)賠償。
6學(xué)生上機必須固定操作位置。以便隨時(shí)掌握電腦運用情況。
7電腦房?jì)炔粶食粤闶�。�?jīng)常保持室內整潔。
8嚴禁任何人帶外來(lái)盤(pán)片進(jìn)入機房。違反此規定，教師應對其嚴肅教育。
9安全使用電腦。按程序關(guān)機，關(guān)閉電源。
10電腦房?jì)�。其他人員未經(jīng)校長(cháng)同意，一律不準擅自上機。
11電腦房管理員或指導教師待學(xué)生上機完畢后。查閱電腦是否正常關(guān)閉，最后關(guān)閉總電源，關(guān)好門(mén)窗，確保電腦的絕對安全。
12學(xué)生進(jìn)入電腦房所穿的鞋套。全部放在準備室內。
十閱覽資料室工作制度
特制定如下工作制度。學(xué)校閱覽室資料室是學(xué)校全體教職工接受思想、文化教育等方面的一個(gè)重要場(chǎng)所。為充分發(fā)揮這個(gè)教育陣地。
1閱覽室工作人員思想高度重視。做好這項工作。
2有計劃、有目標地采集必要的圖書(shū)和其它各方面的資料。閱覽時(shí)間每天中午。
3密切配合各科教學(xué)。提供必要的圖書(shū)信息資料。
4建立必要的閱覽室規劃。教育讀者愛(ài)護有關(guān)閱覽資料。
5建立并執行資料借還規則。
6妥善保管圖書(shū)資料。防火、防盜、防蟲(chóng)、防霉。
7閱覽室資料室每學(xué)期清點(diǎn)。對不宜閱覽的資料應及時(shí)注銷(xiāo)處理。
8管理員要經(jīng)常保持室內清潔衛生。
學(xué)校規章制度3
十月15號，我如愿以?xún)數倪M(jìn)入為入黨積極分子舉辦的《黨的基本知識》系列學(xué)習班，盡管以前曾經(jīng)上過(guò)相關(guān)的黨課，但每一次都有不同的心得體會(huì )，尤其是這次，因為作為研究生的我已經(jīng)擁有了本科時(shí)候所沒(méi)有的知識儲備和人生閱歷。盡管黨課只有三天，但我卻倍加認真的聽(tīng)取了黨課老師的精彩演講，重新學(xué)習了一遍黨的基本知識，從黨章，黨性，黨的路線(xiàn)，方針，政策，黨的理想，黨員的義務(wù)，條件和作為一名黨員的基本素質(zhì)。通過(guò)這次學(xué)習，我最大的體會(huì )有兩點(diǎn)：第一，我們的黨是在歷史的洪流中經(jīng)過(guò)重重考驗而走到今天的：第二，我為能過(guò)作為入黨積極分子聽(tīng)取黨課而感到自豪。下面是我的具體心得體會(huì )：
首先，在學(xué)習過(guò)程中，我進(jìn)一步明確了我們黨在新時(shí)期根據我們的基本國情，在馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想成果基礎上，增加了科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要指導思想的必要性，它的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，在當前國際環(huán)境下，我們要實(shí)現資本主義在過(guò)去幾百年才實(shí)現的資本積累，必須堅持發(fā)展第一要務(wù)，由于我國人口多，底子薄，人均資源太少，所以我們應該堅持根據我國每個(gè)人的發(fā)展狀況，堅持可持續發(fā)展，大力提倡綠色生產(chǎn)，綠色消費，廢棄資源再利用。同時(shí)挺高科技投入，實(shí)施科教興國戰略。只有這樣，才能實(shí)現我國經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
其次，我明確了要把我們的社會(huì )主義事業(yè)發(fā)揚光大，必須加強對黨性的理解，我們的黨是中國工人階級的先鋒隊，同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會(huì )主義事業(yè)領(lǐng)導核心，而我們黨的發(fā)展路程充滿(mǎn)艱辛，從大革命開(kāi)始，我們黨就擔任了工農聯(lián)盟的重要領(lǐng)導力量，組織領(lǐng)導工農運動(dòng)，但卻放棄了對軍隊的領(lǐng)導權，再加上領(lǐng)導人的軟弱妥協(xié)，大革命失敗。后來(lái)一次次在中華民族的危險關(guān)頭，是我們的黨始終站在中華民族的最前沿，領(lǐng)導全國各族人民取得了最后的勝利。盡管我們的黨在發(fā)展路程中也曾犯過(guò)錯誤，歸根結底，我們黨的性質(zhì)沒(méi)有變，他始終是代表人類(lèi)最先進(jìn)的階級力量，發(fā)揮模范先鋒作用。進(jìn)入二十一世紀，面對紛繁復雜的國際局勢，做為當今社會(huì )唯一的社會(huì )主義大國，我們不允許，也不能夠改變我們的黨性，并始終保持其先進(jìn)性，只有這樣，我們才能在黨的領(lǐng)導下抓住機遇，迎接挑戰，實(shí)現民族的偉大復興。要想成為一名合格的黨員，必須加強黨性認識。
第三，必須堅持黨的絕對領(lǐng)導，通過(guò)對黨性的認識，我明確了只有我們的黨才能代表人類(lèi)最先進(jìn)的階級力量領(lǐng)導人民實(shí)現革命成功。從鴉片戰爭以來(lái)，各個(gè)階級作為獨立的政治力量都曾經(jīng)擔任中國的領(lǐng)導力量。農民階級的太平天國，義和團；地主階級的洋務(wù)運動(dòng)；資產(chǎn)階級的辛亥革命；但他們都由于自身的局限性而被歷史所淘汰，歷史選擇了具有階級性，廣泛性，先進(jìn)性的中國共產(chǎn)黨，因為他是一個(gè)代表先進(jìn)階級，以打倒軍閥，推翻帝國主義，建立真正民主共和國的政黨，是一個(gè)以實(shí)現共產(chǎn)主義為最高理想的政黨。他是中國特色社會(huì )主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，他的執政地位是中國人民的選擇，在社會(huì )主義建設中領(lǐng)導人民不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，總之，我們的黨之所以能得到人們的支持和擁護，是因為他代表人民的根本利益。所以，要成為一名合格的黨員，必須堅持黨的群眾路線(xiàn)，維護人民群眾的根本利益，從群眾中來(lái)，到群眾中去。對于群眾的需要，要在盡可能不違背原則的情況下，盡力去滿(mǎn)足；對于群眾提出的意見(jiàn)，應以“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，虛心接受，堅決改正，對于不正確的意見(jiàn)，應該做出原則性的解釋?zhuān)⒁馀c群眾的和氣。
第四，要理解實(shí)現共產(chǎn)主義是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。我們中國是一個(gè)直接由封建社會(huì )進(jìn)入社會(huì )主義社會(huì )的國家，并沒(méi)有經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的資本積累和技術(shù)積累，要想在短時(shí)間內超英趕美，完成西方國家幾個(gè)世紀才完成的任務(wù)是不可能的，加之我國人口多，底子薄的基本國情，決定了我國將長(cháng)期處于社會(huì )主義初期階段。但我們不能因為時(shí)間長(cháng)就喪失信心，對于我們這些社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人，潮氣蓬勃，年輕氣盛，我們更應該沉下心來(lái)，杜絕浮躁，踏踏實(shí)實(shí)，認真細心地學(xué)習我們的文化知識，一步一個(gè)腳印的堅持我們的基本路線(xiàn)，一百年不動(dòng)搖。所以，針對近期日本“釣魚(yú)島”問(wèn)題，我們一定要學(xué)會(huì )理性愛(ài)國，拒絕不理智的“打，砸，搶”，抵制日貨就是和平時(shí)期最大的愛(ài)國。
第五，入黨動(dòng)機極為重要。它關(guān)系到一個(gè)共產(chǎn)黨員是否保持其革命本色。作為一個(gè)人入黨的內在原因和真實(shí)目的，我們必須正確處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，家國利益、集體利益，永遠高于個(gè)人利益。為人民服務(wù)的宗旨，永遠不能變。如果入黨動(dòng)機只是謀私利，侵害人民的利益，那么總有一天將被人們所拋棄，甚至會(huì )走上毀滅之路。在當今瞬息萬(wàn)變的社會(huì )中，很多人被社會(huì )表象所迷惑，沉浸于糖衣炮彈，紙醉金迷，完全忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員的責任和權利。所以，我們必須加強學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中不斷升華自己的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)；提高覺(jué)悟，以實(shí)際行動(dòng)使自己具備黨員條件和素質(zhì)。加強黨性修養，努力做出成績(jì)，以人民的利益為重，并自覺(jué)接受黨的考驗。
第六，從思想道德修養上提高自己，要成為一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，首先要從思想上入黨，即便是暫時(shí)不能成為黨組織中的一員，也要時(shí)刻準備著(zhù)，用黨員的標準嚴格要求自己，平時(shí)多閱覽馬克思主義著(zhù)作和偉人傳記，提高自己為人民服務(wù)的`本領(lǐng)；我們還應該培養自己的道德情操，樹(shù)立正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，堅決克服自己的不良習慣，加強黨的理論學(xué)習，時(shí)刻關(guān)注當前的時(shí)事，胸懷社會(huì )主義崇高理想，嚴格反對一切不利于黨和人民的人，求真務(wù)實(shí)，自強不息。做一個(gè)像張思德那樣的“偉大的，純粹的，脫離了低級趣味的，有益于人民的人”。
第七，要努力培養為黨做貢獻的能力，我深深感受到，作為一名社會(huì )主義先鋒戰士，如果不能在革命實(shí)踐中經(jīng)過(guò)重重考驗，就不能成為一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。很多時(shí)候，要想成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，首先要有先進(jìn)的思想，創(chuàng )新的意識，“三個(gè)代表”重要思想是我們黨在新形勢下做出的理論創(chuàng )新成果，我們必須認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )其內涵，并通過(guò)自我反省，用先進(jìn)的理論和創(chuàng )新意識武裝頭腦，并結合社會(huì )實(shí)踐，在實(shí)踐過(guò)程中，必須迎難而上，努力攻關(guān)，無(wú)論如何都不放棄黨的理想信念，作為一個(gè)普通研究生，我唯一能做的，就是將所學(xué)專(zhuān)業(yè)與社會(huì )需要相結合，不急功近利，著(zhù)眼全局，設計出健康環(huán)保，滿(mǎn)足大眾需要的產(chǎn)品，從而在為社會(huì )做貢獻的過(guò)程中實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
總之，作為一名滿(mǎn)懷理想的研究生，我們要做的絕不是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”，而是將個(gè)人理想與社會(huì )需要，國家需要結合起來(lái)，在扎扎實(shí)實(shí)搞好自己的科研工作的同時(shí)，在學(xué)習、工作和生活中作一個(gè)好的帶頭作用，團結同學(xué)，幫助同學(xué)，做老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，遵守學(xué)院的各項規章制度，無(wú)違紀事件發(fā)生，積極同不良行為作斗爭，維護學(xué)院的整體利益，在實(shí)踐中鍛煉自己，完善自己，時(shí)刻為他人服務(wù)，積極向黨組織靠攏，做一個(gè)有理想，有道德，有紀律，有文化的社會(huì )主義合格接班人，以天下為己任，用實(shí)際行動(dòng)爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員！
學(xué)校規章制度4
x月x日，我院展開(kāi)全院學(xué)習規章制度動(dòng)員大會(huì )，開(kāi)展規章制度學(xué)習教育活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)十幾天我院多部法規的學(xué)習，使我更加清醒地認識到學(xué)習規章制度，遵守規章制度的重要性和緊迫性。學(xué)校要充滿(mǎn)生機和活力，具有充足的生源和很高的聲譽(yù)，必須要有完善，嚴格，健全，獨特的學(xué)校管理制度。下面根據學(xué)習情況，結合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì )。
通過(guò)學(xué)習提高了思想認識，增強了日常遵守法規的自覺(jué)性。學(xué)校管理制度是實(shí)現學(xué)校職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問(wèn)題時(shí)指出，同某些領(lǐng)導人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問(wèn)題更重要�，F代學(xué)校的管理實(shí)踐表明沒(méi)有嚴格健全的管理制度學(xué)校便無(wú)法對現代教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調和控制，學(xué)校各項工作就無(wú)法正常開(kāi)展。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，特別是處在我國改革開(kāi)放日益深入的今天，現有的學(xué)校制度也面臨著(zhù)如何適應新情況，迎接新挑戰的問(wèn)題。我們需要考慮如何準確地把握時(shí)代的特征，從學(xué)校自身的辦學(xué)條件出發(fā)設計和建立以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)、適應社會(huì )客觀(guān)發(fā)展需要和教育內在規律的、能夠彰顯自身辦學(xué)特色的學(xué)校管理制度。俗話(huà)說(shuō)，“不以規矩，不能成方圓”。要辦好一所學(xué)校必須有章可依、有規可循。否則，學(xué)校的人、財、物、事、信息的管理以及時(shí)間、空間的安排便會(huì )混亂無(wú)序。因此學(xué)校管理制度良好與否對一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展極為重要。
管理是學(xué)院發(fā)展的核心。近年來(lái)，我院發(fā)展步伐加快，在運行過(guò)程中，由于體制交替、規章制度、機制的不健全，客觀(guān)上給學(xué)院的整體和諧發(fā)展帶來(lái)壞風(fēng)氣滋生和蔓延的土壤，導致學(xué)院的一些工作在執行上碰到了重重的問(wèn)題，推諉，拖延，耽誤工作的情況時(shí)有發(fā)生，嚴重危及學(xué)院的政令的貫徹和執行。尤其在當前全院爭取國家級示范性中職院校的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習，對規章制度學(xué)習不深，理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì )萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發(fā)生，甚至影響我們中職示范校的形象。
通過(guò)這次規章制度學(xué)習教育，使我深刻地認識到，不認真學(xué)習學(xué)院的規章制度有關(guān)條文，不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規章制度基本知識，學(xué)好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實(shí)意義。
通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步掌握了學(xué)習方法，并力求在理解和用運上下功夫。規章制度的學(xué)習不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì )就可學(xué)成或學(xué)好記牢的，關(guān)鍵要靠長(cháng)期的學(xué)習和積累，要養成長(cháng)期學(xué)習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學(xué)習的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習，并自覺(jué)做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。
在學(xué)習方法上，聯(lián)系自己的崗位重點(diǎn)學(xué)習，并做到學(xué)習與實(shí)踐用運相結合，學(xué)法規與守法規相結合。另外，在學(xué)習教育上突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開(kāi)展教育，注重教育的針對性，抓好結合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英�；顒�(dòng)結合起來(lái)。使自己能夠學(xué)法、知法、懂法，依法規辦事。
實(shí)訓中心每周五第一節課后集體組織大家，在多媒體教室集中學(xué)習討論。在學(xué)習上大家暢所欲言，說(shuō)出自己的理解和認識。平時(shí)在辦公室同事們相互交流，把自己對法規制度的見(jiàn)解提出來(lái)相互討論，通過(guò)這樣的學(xué)習，我們深刻領(lǐng)悟了學(xué)院安排這次學(xué)習的重要性，并且自己結合學(xué)院的制度，找到自己需要努力的方向。很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的。像《教職工聘用辦法》《教職工考核辦法》這樣的規定不認真學(xué)習，自己就找不到自己努力的方向，爭先創(chuàng )優(yōu)。
通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規的內容。對自己的發(fā)展方向和學(xué)院的規則結合起來(lái)，以后會(huì )在法則法規的指引下，向著(zhù)學(xué)院更美好的明天努力工作。
學(xué)校規章制度5
第一章總則
1，本社是晉中學(xué)院師范分院數學(xué)系學(xué)生組織；
2，本社在數學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學(xué)生自己組織開(kāi)展活動(dòng)；
3，本社維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守黨的宣傳法規，一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行；
4，本社在團結我系學(xué)生文學(xué)愛(ài)好者的同時(shí)與其他社團共同學(xué)習進(jìn)步，提高自身素質(zhì)；
5，本社團全體社員團結友愛(ài)，不得搞有損于本社團形象和榮譽(yù)活動(dòng)，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權；
7，社團有權參加本社組織的一切活動(dòng)；
8，社員在任務(wù)與內容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負責人在宣布的權利；
9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤；
第三章義務(wù)
10，本社團成員必須遵守學(xué)校一切規章制度，勤奮學(xué)習，全面發(fā)展；
11，社團成員要按時(shí)按量完成社團交給的各項任務(wù)；
12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；
13，本社成員必須要做到熱愛(ài)祖國，談吐舉止文明，尊敬師長(cháng)，樂(lè )于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益；
14，本社團成員兩次無(wú)故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫(xiě)申請書(shū)，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解；
17，本社成員不得借社團活動(dòng)而曠課；
18，本社成員不得違反社團一切規章制度；
學(xué)校規章制度6
1、教室開(kāi)放時(shí)間為正式上課前30分鐘。
2、學(xué)員進(jìn)入教室時(shí)須向班主任出示聽(tīng)課證，否則不得進(jìn)入教室。
3、學(xué)員須按聽(tīng)課證編號后三位或補充座位號對號入座。
4、學(xué)員須遵守上課時(shí)間，如有遲到，請就近入座。
5、上課期間，學(xué)員須保持教室安靜，不得大聲喧嘩、打鬧；學(xué)員須將手機等通訊工具調為振動(dòng)或其它非響鈴方式。
6、嚴禁課堂錄音、錄像、照相，一經(jīng)發(fā)現，設備及磁帶予以沒(méi)收。
7、學(xué)員須自覺(jué)保持教室衛生，不準隨地吐痰；嚴禁吸煙；課后須將餐盒等廢棄物帶出教室；不準在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫(xiě)。
8、學(xué)員應自覺(jué)服從班主任管理，尊重任課教師；如有任何建議和意見(jiàn)，可在課間向班主任老師反映或通過(guò)北京新東方學(xué)校投訴電話(huà)解決。
9、上課時(shí)若發(fā)生突發(fā)事件，如停電、火災、音響故障等，請不要驚慌，聽(tīng)從班主任統一指揮和安排。
10、財物及貴重物品請慎重保管，如有丟失，后果自負。
11、學(xué)員在教學(xué)區內須言行文明，注意儀表。
12、學(xué)員應愛(ài)護樓內各項設施，節約用水；若損壞公物，照價(jià)賠償。
13、學(xué)員不得使用教室內的電源。
14、嚴禁攜帶危險品、寵物進(jìn)入教學(xué)區和教室。
15、學(xué)員應在指定地點(diǎn)停放自行車(chē)，請盡量不要騎新車(chē)、名貴車(chē)，學(xué)校僅提供場(chǎng)地及擺放整齊，如有丟失，責任自負。
16、合班上課班級的學(xué)員座位號按學(xué)員報名先后順序由學(xué)校統一安排。
學(xué)校規章制度7
1、自覺(jué)遵守實(shí)習廠(chǎng)方和學(xué)校的紀律與規章制度，安全實(shí)習，健康實(shí)習。
2、實(shí)習期間，無(wú)論在生活還是在實(shí)習生產(chǎn)上遇到任何問(wèn)題，必須先向駐廠(chǎng)老師匯報，無(wú)法自行解決的事情，必須向老師匯報后由老師協(xié)助處理。
3、實(shí)習生產(chǎn)（上班）期間，必須按規定統一穿戴工作服、帽子和廠(chǎng)牌。自覺(jué)按照廠(chǎng)的上班時(shí)間準時(shí)上班，遲到按照廠(chǎng)規章制度執行扣罰。
4、有事請假（病假/事假），必須自行在其生產(chǎn)線(xiàn)的線(xiàn)長(cháng)（或管工）處提出申請，填寫(xiě)好請假條并批準后方可請假；如填寫(xiě)好請假條但線(xiàn)長(cháng)（或管工）沒(méi)有簽名批準的任何請假行為視為無(wú)效，強行請假離開(kāi)，一律按曠工處理，由廠(chǎng)方按規章制度處理，情節嚴重者廠(chǎng)方將扣除當月全部工資并辭退處理。
5、實(shí)習期間，同樣嚴格按照學(xué)校的儀表制度隨時(shí)抽檢。儀表不合格（染發(fā)、燙發(fā)、長(cháng)甲、男長(cháng)發(fā)等），提醒自覺(jué)處理，提醒后兩天內不處理的，按學(xué)校規章制度箭處分。
6、晚上必須按照日常作息時(shí)間作息，晚上不能超過(guò)11:20回宿舍，對夜不歸宿的同學(xué)，按學(xué)校規章制度一律給予箭處分。
7、男生不得到女生宿舍逗留，女生不得到男生宿舍逗留，一經(jīng)發(fā)現，記過(guò)一次處分。
8、不得喝酒、賭博，情況嚴重，按學(xué)校制度給予箭處理。
9、愛(ài)護公物，損壞按價(jià)賠償外，由廠(chǎng)方和學(xué)校量情嚴肅處理。
10、辭職、自離必須聯(lián)系家長(cháng)，由家長(cháng)提前15天通知學(xué)校，由學(xué)校通知駐廠(chǎng)老師辦理相關(guān)離職手續后才能離廠(chǎng)。沒(méi)有辦理離職手續自行離廠(chǎng)，按廠(chǎng)規定扣除當月30%-80%實(shí)習工資處理，學(xué)校并給予記過(guò)兩次處理。
學(xué)校規章制度8
一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。
二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門(mén)負責人，根據教學(xué)大綱要求討論制訂。
三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據。
四、教學(xué)案例是教學(xué)過(guò)程成功經(jīng)驗的總結，應認真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。
五、要經(jīng)常對教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結，使案例質(zhì)量不斷提高。
六、學(xué)校教務(wù)處應定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。
學(xué)校規章制度9
學(xué)校辦學(xué)宗旨
1、宣傳國家教育方針、政策、法規。
2、指導家長(cháng)樹(shù)立科學(xué)的家庭教育觀(guān)念，掌握有效的教育方法，傳授現代家庭教育知識。
3、溝通與學(xué)校、社區、家庭的聯(lián)系。家長(cháng)學(xué)校要適應教育發(fā)展與改革的需要，適應社會(huì )對人才的需要，適應解決新 形勢下家教新問(wèn)題的需要，為促進(jìn)兒童少年全面發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
4、研究和探討家庭教育問(wèn)題，交流家庭教育經(jīng)驗和方法。
學(xué)員守則
1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅持四項基本原則，擁護改革開(kāi)放。
2、遵紀守法，遵守社會(huì )公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的表率。
3、尊師重教，認真學(xué)習家庭教育理論和方法，遵循教育規律，與學(xué)校、社會(huì )密切配合，共同教育好下一代。
4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛(ài)，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。
5、積極參加家長(cháng)學(xué)習的各項活動(dòng)，家長(cháng)之間互相尊重，團結友愛(ài)，共同提高。
6、關(guān)心學(xué)校，積極為家長(cháng)學(xué)校建設獻計獻策，努力做合格家長(cháng)和優(yōu)秀學(xué)員。
教師職責
1、根據授課任務(wù)認真制訂授課計劃。
2、認真選擇有針對性的教材。
3、認真鉆研，認真備好課。
4、每次授課都要把綱要和要點(diǎn)印發(fā)給學(xué)員。
5、每學(xué)期根據辦學(xué)情況寫(xiě)出經(jīng)驗總結，定期交流。
6、根據學(xué)員的出勤、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)給予合理的評定，評選出"優(yōu)秀學(xué)員".
校長(cháng)職責
1、堅持黨的基本路線(xiàn)和正確的辦學(xué)方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規。結合學(xué)校的實(shí)際情況，認真制定和實(shí)施工作計劃，比較系統地傳授家庭教育知識，幫助家長(cháng)改進(jìn)教育方法，推動(dòng)家庭和社會(huì )的精神文明建設。
2、辦好家長(cháng)學(xué)校，聘任家長(cháng)學(xué)校教導主任、教師，組建家長(cháng)學(xué)校委員會(huì )班子，制定獎懲條例和各項規章制度，并組織實(shí)施。
3、組織家庭教育經(jīng)驗交流，開(kāi)展家庭教育咨詢(xún)活動(dòng)，探討家庭教育的理論，指導家庭教育的實(shí)踐，開(kāi)展家庭教育的工作，總結家庭教育經(jīng)驗。
4、做好學(xué)員思想工作，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)員代表來(lái)座談，及時(shí)了解和掌握辦學(xué)情況，定期召開(kāi)例會(huì )，研究解決辦學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
學(xué)員學(xué)習制度
1、認真聽(tīng)課，上課時(shí)專(zhuān)心聽(tīng)講，不交頭接耳，不隨便說(shuō)笑。
2、認真做聽(tīng)課筆記，盡可能結合實(shí)際寫(xiě)一些心得體會(huì )。
3、按時(shí)完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。
4、平時(shí)能聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識有機地運用到實(shí)踐中去。
學(xué)校規章制度10
第一章 總則
第一條
為了進(jìn)一步加強我校學(xué)籍管理，根據上級教育部門(mén)的有關(guān)規定，特制訂《學(xué)籍管理制度》。
第二條 本辦法適用于我校學(xué)生入學(xué)、學(xué)籍注冊、轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、升級、跳級、退學(xué)、獎勵、處分、畢業(yè)等事項的處理。
第二章 入學(xué)、學(xué)籍
第三條 新生入學(xué)，按教育行政部門(mén)當年的招生規定辦理。
第四條 凡貼合招生規定錄取的新生，憑錄取通知書(shū)，按規定的日期到學(xué)校辦理注冊手續，取得中學(xué)學(xué)籍。新生無(wú)故延期不報到者，取消入學(xué)資格。
第五條 新生入學(xué)三個(gè)月內，如若發(fā)現系采取舞弊、弄虛作假等不正當手段，騙取中學(xué)學(xué)籍的，取消其學(xué)籍。
第六條 新學(xué)期開(kāi)學(xué)后一月內，由學(xué)校負責將新生名單造冊，并按統一要求編寫(xiě)學(xué)籍號，報上級教育行政主管部門(mén)審核后建立學(xué)籍檔案。
第七條 凡因轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、退學(xué)或其他原因發(fā)生學(xué)籍變更的，均需辦理學(xué)籍變更手續。原學(xué)籍號注銷(xiāo)，不再啟用。
第三章 成績(jì)考核
第八條
學(xué)生的成績(jì)考核包括學(xué)科和操行兩個(gè)方面。學(xué)科方面按教學(xué)計劃規定的課程考核;操行方面按《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》等規定的教育目標資料和要求，對學(xué)生的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
第九條 學(xué)科成績(jì)的考核分考試、考查兩種。根據考試、考查的成績(jì)和平時(shí)的成績(jì)綜合評定學(xué)生的學(xué)年成績(jì)，作為升級的依據。
第十條 考試科目不及格的學(xué)生，須按規定復習補救。
第四章 升級、跳級
第十一條 學(xué)生學(xué)年考核，操行評定、學(xué)業(yè)成績(jì)均貼合要求者，準予升級。
第十二條
經(jīng)學(xué)年操行、學(xué)業(yè)成績(jì)考核，若有學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，學(xué)業(yè)成績(jì)個(gè)性?xún)?yōu)異并已到達上一年級的學(xué)業(yè)水平，可由本人提出跳級申請，經(jīng)學(xué)�？己伺鷾�，予以跳級。
第五章 休學(xué)、復學(xué)
第十三條
凡因病、因事或其他特殊原因，無(wú)法堅持正常學(xué)習，須長(cháng)期(三個(gè)月以上)休學(xué)者，應由本人或家長(cháng)提出申請，出具縣級以上醫療單位或有關(guān)部門(mén)(單位)證明，經(jīng)班主任同意，學(xué)校批準，方可辦理休學(xué)手續，發(fā)給休學(xué)證書(shū)，保留學(xué)籍。
第十四條
學(xué)生休學(xué)期一般為一學(xué)年。休學(xué)期滿(mǎn)后，休學(xué)生須持休學(xué)證書(shū)和縣級以上醫療單位出具的健康證書(shū)或有關(guān)部門(mén)(單位)證明，向學(xué)校提出復學(xué)要求，經(jīng)學(xué)校同意并辦理學(xué)籍認可手續后，方可復學(xué)，編入適當班級。
第十五條 學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年一般不予休學(xué);如遇特殊狀況，確有正當理由務(wù)必休學(xué)者，須經(jīng)主管教育行政部門(mén)批準。嚴禁以休學(xué)為名，搞變相留級或插班重讀。
第六章 轉學(xué)
第十六條 無(wú)特殊狀況在本區內學(xué)生不準轉學(xué);畢業(yè)班學(xué)生一般不準轉學(xué);學(xué)生在休學(xué)期間不準轉學(xué)。
第十七條
學(xué)生因父母或監護人的戶(hù)口變更而隨家搬遷到外地，由家長(cháng)或監護人提出申請，經(jīng)轉出和轉入校同意，由轉出、入學(xué)校主管教育行政部門(mén)審核批準后，方可辦理轉學(xué)手續。
第十八條 外省、市轉入我校的學(xué)生，貼合條件可辦理接收轉入手續。
第十九條 學(xué)校對轉入學(xué)生的轉學(xué)證明和轉出學(xué)生的轉學(xué)證明存根，每學(xué)期應整理成冊，并列入學(xué)生檔案保存。
第七章 獎勵和處分
第二十八條 獎勵和處分是教育學(xué)生的一種方法，要以獎勵為主。
第二十九條
學(xué)生在校期間思想品德好、學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，到達國家頒布的體育合格標準，并在勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等方面表現突出的，可評為“三好學(xué)生”;是學(xué)生干部的可評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
第三十條
對于極少數有嚴重違反學(xué)生守則和學(xué)生日常行為規范，破壞學(xué)校和社會(huì )秩序，破壞公共財物，道德品質(zhì)敗壞等違紀行為而又屢教不改的學(xué)生，視其情節，分別給予警告、記過(guò)、留校察看等處分。對學(xué)生給予警告、記過(guò)、留校察看的處分，由學(xué)校大隊輔導員審核，校長(cháng)批準公布，處分報主管學(xué)籍部門(mén)備案。
學(xué)校規章制度11
xx中學(xué)校園管理制度
一、學(xué)生進(jìn)出校門(mén)須佩戴胸卡或出示有關(guān)證件，校外人員來(lái)校應當向門(mén)衛登記，允許后方可進(jìn)入學(xué)校，帶物資出校要有相關(guān)部門(mén)簽發(fā)的證明。
二、進(jìn)校門(mén)要下車(chē)，校內不得騎自行車(chē)，機動(dòng)車(chē)進(jìn)校不得鳴喇叭，各類(lèi)車(chē)輛要按指定地點(diǎn)停放。
三、校內不得大聲喧嘩，不得追逐打鬧，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)要在指定地點(diǎn)，不要影響他人的工作和學(xué)習。
四、所有進(jìn)校人員必須衣著(zhù)整潔，端莊大方，行走穩健，舉止文明，除生活區外不得穿背心、平腳短褲和拖鞋。
五、按時(shí)作息，不到放學(xué)時(shí)間，學(xué)生不得隨便離校。
六、不隨地吐痰，不亂倒垃圾，不亂扔亂拋廢紙、煙頭、瓜皮果殼和食品包裝等廢棄物。
七、文明使用廁所，大小便入池，便池及時(shí)沖洗，保持地面和墻壁的清潔。
八、室內外所有物品都排放整齊，教學(xué)區不得晾曬衣物，嚴禁在教室、辦公室和宿舍用餐。
九、認真搞好本人工作、學(xué)習場(chǎng)所和包干區的衛生清潔和保衛工作，注意公共場(chǎng)所的衛生，各部門(mén)、各班級要委派專(zhuān)人進(jìn)行衛生值日。
十、愛(ài)護校園內的一切公共設施，不得隨便擺弄電器設備、管道設備和消防器材，不得在墻壁上亂涂亂畫(huà)、亂貼亂掛。
十一、不得爬樹(shù)、爬墻、翻越欄桿，不攀拆花木，不踐踏花圃。
十二、節約水電，各類(lèi)用電設備要及時(shí)開(kāi)關(guān)，水龍頭用后及時(shí)關(guān)上，未經(jīng)允許不得私自增加用電設備。
十三、及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，妥善保管好各類(lèi)設備和物品，不得隨便進(jìn)入他班教室。
十四、學(xué)生一般不得在學(xué)生宿舍留宿校外人員，遇有特殊情況留宿校外人員應報請學(xué)校有關(guān)部門(mén)許可，并且進(jìn)行留宿登記，留宿人離校應注銷(xiāo)登記。
十五、告示、通知、啟事、廣告等，應張貼在學(xué)校指定或者許可的地點(diǎn)。
十六、禁止師生員工、酗酒、打架、斗毆以及其它干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為。
十七、對違反上述規定，經(jīng)勸告、制止仍不改的師生員工，學(xué)�？梢暻闆r給予行政處分或者紀律處分，屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法處理，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關(guān)處理。
學(xué)校規章制度12
一、 上班時(shí)間：
13:00——15:30 教師備課時(shí)間
15:30——16:00 招生宣傳即接學(xué)生
16:00——20:30 教師輔導作業(yè)（備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間）
二、 辦公室規章制度
1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。
2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人員統一處理。個(gè)人所需所查資料，請保存到E盤(pán)所屬文件夾。
3.工作時(shí)間內，任何人不得在辦公室接打電話(huà)，閑聊，影響他人工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò )資源或自己手機進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(dòng)（QQ聊天、游戲等），違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭執以造成不好的影響。
4.每天13:00始為正式上班時(shí)間，所有教師13:00時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到；
5.每天下班前，自覺(jué)檢查臨近窗戶(hù)是否關(guān)閉；最后離開(kāi)者必須關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)（照明燈、空調、電腦、插座等）。
三、教學(xué)要求|（16:00——20:30 為輔導作業(yè)時(shí)間）
1.帶班教師全權負責本班教學(xué)任務(wù)。
2.教師進(jìn)班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（特別是過(guò)道南邊的教室，杜絕學(xué)生攀爬窗戶(hù)）。維持好各自班級的教學(xué)秩序。
3.帶班教師應保證學(xué)生作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試教師應合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識，如有必要可安排單元測試。
4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過(guò)于透明的服飾等；男性教師不得穿無(wú)袖、背心、西式短褲等不符合教師規范的服飾）。
5.上課時(shí)，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽(tīng)手機或發(fā)送信息。對于學(xué)生家長(cháng)將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。
6.教師必須嚴格執行課堂流程，對學(xué)生嚴格要求，培養良好的課堂紀律和行為規范，隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿。
7.教師在輔導期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出，力求內容充實(shí)；板書(shū)要規范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。
8.教師教學(xué)時(shí)應注重培養學(xué)生的學(xué)習方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學(xué)的結合，提高教學(xué)效果。
9.課間休息時(shí)，教師禁止離開(kāi)教學(xué)區，禁止長(cháng)時(shí)間進(jìn)行電話(huà)閑聊。
10.教師應嚴格按學(xué)校規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長(cháng)同意后方可執行。
11.教師應及時(shí)給缺課的學(xué)生補課，以免影響后期學(xué)習；為了保證學(xué)生安全，有事需請假的學(xué)生，教師應與家長(cháng)交流并核實(shí)。
四、教師日常行為管理制度
1．考勤 ：堅守工作崗位，遵守作息時(shí)間，自覺(jué)做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請提前20分鐘打電話(huà)至前臺說(shuō)明原因。（10元/次）
2. 衛生：每天13:00之前打掃本班教室衛生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周五晚輔導結束后，打掃完教室，撤除桌布。
3.遲到、早退超過(guò)30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。(30元/次)
4. 上班時(shí)間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過(guò)程中課時(shí)費減半。
5.全體教師例會(huì )、各項活動(dòng)等，教師須按時(shí)參加，教研、例會(huì )、各項活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì )按30元/半天扣除。 注：教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準。
6．電話(huà)家聯(lián)管理條例
�。�1）教師應記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話(huà)，并把每次和家長(cháng)溝通的內容記錄下來(lái)。每周交到辦公室。
�。�2）教師每周應對學(xué)生進(jìn)行1次電話(huà)回訪(fǎng)或者電話(huà)作業(yè)，每次電話(huà)不少于3分鐘，要做到每個(gè)學(xué)生都電話(huà)回訪(fǎng)到，每次回訪(fǎng)都要有回訪(fǎng)記錄。
�。�3）教師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)內容為：與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習情況、家庭學(xué)習輔導情況、學(xué)�；顒�(dòng)安排、升班續費及下學(xué)期續班等事宜；與學(xué)生直接溝通學(xué)習的內容、鞏固課堂上所學(xué)的知識，英語(yǔ)課如：課文朗讀，口語(yǔ)對練，單詞句型、音標檢查等。
�。�4）學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習不認真、退步等現象，教師應及時(shí)打電話(huà)與家長(cháng)溝通。
�。�5）每學(xué)期最后一節課為家長(cháng)匯報課，教師應提前通知家長(cháng)參加。
7.學(xué)生教育
�。�1）熱愛(ài)、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視差生，做好后進(jìn)生的轉化工作。
�。�2）所有教師都對學(xué)生負有教育的責任，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧，愛(ài)惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開(kāi)關(guān)；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。
學(xué)校規章制度13
1、教師必須做好課前準備，堅決按課表上課。
2、預備鈴（課前2分鐘）響后，任課教師愉快地站到教室門(mén)口，關(guān)注每個(gè)學(xué)生。學(xué)生停止講話(huà)，坐姿端正，保持安靜，桌凳整齊，書(shū)本、筆放在桌子的左上角。
3、上課鈴響后，教師精神抖擻、面帶微笑走進(jìn)教室。教師走上講臺，愉快地注視每一個(gè)學(xué)生，班長(cháng)喊“起立”，教師待每個(gè)學(xué)生集中精力立正后，親切地招呼“同學(xué)們好”，同學(xué)們齊聲招呼“老師好”，教師微笑著(zhù)說(shuō)“請坐下”，學(xué)生方可坐下。
4、老師必須全身心投入，關(guān)注并確保每個(gè)學(xué)生在課堂上學(xué)得緊張，學(xué)得好，并多用激勵和鼓勵的語(yǔ)言。
5、上課發(fā)言先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立發(fā)言。師生講普通話(huà)，聲音響亮，書(shū)寫(xiě)工整。
6、師生不得隨便離開(kāi)課堂。遲到的學(xué)生必須站在教室門(mén)口喊“報告”，經(jīng)老師同意后才能進(jìn)入教室，不得從后門(mén)擅自進(jìn)入；因故需要離開(kāi)教室的必須先舉手說(shuō)明原因，老師同意后方能離開(kāi)。
7、教師不帶茶杯、手機進(jìn)課堂，不坐著(zhù)上課。
8、學(xué)生必須聚精會(huì )神地學(xué)習，按時(shí)、認真、獨立地完成作業(yè)，書(shū)寫(xiě)工整。不得做小動(dòng)作，不得東張西望，不得喝茶，吃零食。
9、學(xué)生違紀，教師要及時(shí)制止，待課后再處理，學(xué)生不得頂撞老師；教師不得體罰學(xué)生，不得叫學(xué)生停課。
10、看書(shū)時(shí)眼睛離書(shū)本一尺，認真做好眼保健操，上晚自習的教師進(jìn)班督察。
11、自始至終保持課堂紀律，缺課學(xué)生作好記載并及時(shí)反映給班主任。
12、下課鈴響后，教師不得拖堂，立即宣布“下課”，班長(cháng)喊“起立”，教師親切地招呼“同學(xué)們再見(jiàn)”，同學(xué)們一齊打招呼“老師再見(jiàn)”，盡量讓老師先走出教室。
學(xué)校規章制度14
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步規范和加強xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）職工教育培訓工作，根據《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》和xxxx公司有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 職工教育培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)的基本手段和提高職工素質(zhì)的主要途徑，公司所屬各部門(mén)、各公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各部門(mén)”）要高度重視職工教育培訓工作，并建立健全本部門(mén)的職工教育培訓體系。
第三條 加強職工能力建設、提高職工綜合素質(zhì)是各級領(lǐng)導干部的共同責任。對所屬職工經(jīng)常性地開(kāi)展政治理論教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，是公司、部門(mén)、班（站）負責人的一項重要職責。
第四條 按照統籌規劃、統一標準、分級管理、分級實(shí)施的原則，建立健全公司、部門(mén)、班（站）三級教育培訓網(wǎng)絡(luò )體系，搞好職工教育培訓工作。
第二章 機構與職責
第五條 公司設職工教育培訓委員會(huì )，各部門(mén)設部門(mén)級教育培訓網(wǎng)絡(luò )成員，各班站設班站級教育培訓網(wǎng)絡(luò )成員，負責各級職工教育培訓工作。職工教育培訓委員會(huì )由公司經(jīng)理任主任委員，公司其他領(lǐng)導任副主任委員，成員由各職能部門(mén)和二級機構的部門(mén)負責人組成。職工教育培訓委員會(huì )下設辦公室，辦公室設在人力資源部，人力資源部主任兼任辦公室主任。
第六條 職工教育培訓委員會(huì )負責審定公司職工教育培訓管理制度；審核公司職工教育培訓中長(cháng)期規劃和年度培訓計劃；推進(jìn)教育培訓、使用、待遇一體化機制的實(shí)施；研究有關(guān)教育培訓的保障措施；對教育培訓工作及教育培訓經(jīng)費使用進(jìn)行監督和審查。
第七條 公司人力資源部是職工教育培訓工作的歸口管理部門(mén)。其主要職責如下：
1.貫徹執行xxxx公司教育培訓管理辦法，并結合公司實(shí)際情況制定相應的制度和措施，加強和促進(jìn)公司教育培訓工作。
2.根據xxxx公司教育培訓整體規劃，制定公司職工教育培訓規劃和年度培訓計劃，并負責組織實(shí)施。
3.建立健全公司、部門(mén)、班（站）三級教育培訓網(wǎng)絡(luò )。
4.管理公司教育培訓經(jīng)費的使用。
5.對公司所屬各部門(mén)的職工教育培訓工作進(jìn)行指導、監督、檢查和評估。
6.負責公司中級工及以下生產(chǎn)技能人員的職業(yè)資格培訓及培訓證書(shū)的發(fā)放工作；負責公司高級工及以上生產(chǎn)技能人員到省公司所屬教育培訓機構進(jìn)行職業(yè)資格培訓的工作;負責組織申報職業(yè)技能鑒定工作。
7.負責省公司人力資源部教育培訓處下達的關(guān)于各級管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員繼續教育和崗位培訓計劃的落實(shí)。
8.負責職工在職學(xué)歷教育和新進(jìn)人員的培訓工作。
9.負責向省公司報送年度教育培訓工作總結。
第八條 政治工作部負責公司中初級管理人員、各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓工作。
第九條 局長(cháng)工作部負責公司消防安全培訓工作。
第十條 安監部負責公司安全教育培訓工作。
第十一條 生產(chǎn)技術(shù)部負責公司生產(chǎn)技術(shù)培訓工作。
第十二條 工會(huì )負責職工勞動(dòng)保護培訓工作。
第十三條 部門(mén)級職工教育培訓工作職責
1.按時(shí)向人力資源部報送本部門(mén)年度培訓需求。
2.按照公司年度培訓計劃開(kāi)展培訓工作。
3.按時(shí)向人力資源部報送年度培訓工作總結。
4.按時(shí)向人力資源部報送有關(guān)職工教育培訓的各類(lèi)統計報表。
5.建立健全所屬職工培訓檔案。
第十四條 班站級職工教育培訓工作職責
1.按時(shí)向所屬部門(mén)報送本班站年度培訓需求。
2.按照所屬部門(mén)要求開(kāi)展現場(chǎng)培訓工作。
3.按時(shí)向所屬部門(mén)報送年度培訓工作總結。
4.按時(shí)向所屬部門(mén)報送有關(guān)職工教育培訓的各類(lèi)統計報表。
5.建立健全所屬職工培訓檔案。
第三章 分類(lèi)及要求
第十五條 職業(yè)資格培訓。職業(yè)資格證書(shū)是企業(yè)聘用員工的根本依據，對國家規定實(shí)行就業(yè)準入的職業(yè)（工種），必須參加職業(yè)資格培訓并獲得相應職業(yè)資格證書(shū)，實(shí)行持證上崗。
第十六條 崗位培訓。按照崗位規范（崗位說(shuō)明書(shū)）的要求，員工上崗前要進(jìn)行崗位資格培訓并取得相應的崗位資格證書(shū)；員工取得崗位資格證書(shū)上崗后，還應定期參加崗位所需知識和技能的崗位適應性培訓，以及后期崗位資格的認定培訓。
第十七條 繼續教育。繼續教育要堅持按需培訓、學(xué)用一致的原則，強調針對性和實(shí)用性，更新和完善員工的知識結構，提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
第十八條 在職學(xué)歷（位）教育。在職學(xué)歷（位）教育是提高員工文化水平和改善專(zhuān)業(yè)知識結構的重要途徑。對于未達到所在崗位規范要求學(xué)歷（位）層次的員工，鼓勵其利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式的學(xué)歷（位）教育。
第十九條 新進(jìn)人員的培訓。新進(jìn)入公司系統的軍隊轉業(yè)干部、退役士兵、大中專(zhuān)畢業(yè)生等各類(lèi)人員，按要求必須參加省公司崗前培訓和公司見(jiàn)習及崗位實(shí)習培訓。
第四章 管理和實(shí)施
第二十條 編制職工教育培訓計劃應緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標，結合實(shí)際制定以提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)為主要內容的年度教育培訓計劃。
第二十一條 每年10月15日之前，各班站根據班站工作要求和職工培訓需求提出下年度培訓申請，報所屬部門(mén)；各部門(mén)根據所屬班站的培訓申請，結合部門(mén)工作實(shí)際，制定本部門(mén)下年度培訓計劃，并填報《培訓申請表》（見(jiàn)附件1）于10月20日之前報人力資源部；人力資源部結合公司實(shí)際對各部門(mén)申報的培訓計劃進(jìn)行匯總、審核、調整，編制公司年度職工教育培訓計劃，經(jīng)公司職工教育培訓委員會(huì )審閱批準后于10月30日前報局長(cháng)工作部；局長(cháng)工作部將年度職工教育培訓計劃并入年度綜合工作計劃中，經(jīng)過(guò)征求各部門(mén)意見(jiàn)和公司領(lǐng)導審閱后經(jīng)公司經(jīng)理簽發(fā)以文件下發(fā)全公司。
第二十二條 各部門(mén)依據年度職工教育培訓計劃逐月上報局長(cháng)工作部安排為月度工作計劃，按要求認真完成培訓任務(wù)；因特殊原因不能按時(shí)安排培訓的，部門(mén)應提前寫(xiě)出書(shū)面培訓計劃變更申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，交人力資源部和局長(cháng)工作部。培訓班結束后主辦部門(mén)應在5個(gè)工作日內將《培訓記錄表》（見(jiàn)附件2）報人力資源部以及相關(guān)部門(mén)，并妥善保存相關(guān)資料。部門(mén)或班站培訓員應及時(shí)將參加培訓的職工培訓情況如實(shí)填寫(xiě)到《員工培訓考核登記表》（見(jiàn)附件3）中。
第二十三條 外出培訓，必須是列入省公司人力資源部年度短期培訓計劃的培訓班或經(jīng)主管教育培訓經(jīng)理批準的上級有關(guān)部門(mén)通知的其它培訓班，否則，其費用不列入教育經(jīng)費。
第二十四條 經(jīng)批準外出參加崗位培訓和繼續教育的職工，培訓結束后，寫(xiě)出書(shū)面學(xué)結（見(jiàn)附件4）交部門(mén)或班站培訓員，并根據所在崗位實(shí)際必要時(shí)有責任向本專(zhuān)業(yè)有關(guān)同志講授學(xué)習內容；培訓員將職工培訓情況如實(shí)填寫(xiě)到《員工培訓考核登記表》中，同時(shí)將其學(xué)結、培訓合格證復印件、學(xué)員學(xué)籍卡等相關(guān)資料存入職工個(gè)人培訓檔案。培訓合格者，其培訓費、資料費、差旅費按公司有關(guān)規定報銷(xiāo)；培訓不合格者，一切費用自理。
第二十五條 經(jīng)批準外出參加職業(yè)資格培訓或職稱(chēng)評審相關(guān)培訓的職工，培訓結束后，部門(mén)或班站培訓員應及時(shí)將其培訓情況如實(shí)填寫(xiě)到《員工培訓考核登記表》中，同時(shí)將其培訓合格證復印件等相關(guān)資料存入職工個(gè)人培訓檔案。培訓合格者，其培訓費、資料費按公司有關(guān)規定報銷(xiāo)，差旅費自理；培訓不合格者，一切費用自理。
職工取得職業(yè)資格培訓合格證書(shū)后方可申報相應工種的職業(yè)資格鑒定，其相關(guān)費用自理。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得英語(yǔ)、計算機等培訓合格證書(shū)后方可申報職稱(chēng)評審，其相關(guān)費用自理。
第二十六條 鼓勵職工并督促不符合崗位學(xué)歷要求的職工利用業(yè)余時(shí)間自費參加自學(xué)考試、函授、夜大、電大、職大等在職學(xué)歷（位）教育培訓，部門(mén)或班站培訓員應分階段將其培訓情況如實(shí)填寫(xiě)到《員工培訓考核登記表》中。凡取得與所在崗位專(zhuān)業(yè)對口學(xué)歷證書(shū)的，按有關(guān)規定享受一定待遇。
第五章 措施與保障
第二十七條 加大對職工教育培訓中心、大峪供電所培訓基地和虎嶺變電站培訓基地的管理力度和軟硬件設施的投資力度，為搞好公司職工教育培訓工作提供良好的培訓場(chǎng)所。
第二十八條 組建以公司優(yōu)秀管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員為主以外聘院校專(zhuān)職教師為輔的兼職教師隊伍（名單見(jiàn)附件5），進(jìn)行職工教育培訓工作。
第二十九條 列入公司年度職工教育培訓計劃的內部培訓班（每班培訓時(shí)間不得少于2天）每班組織費200元；資料根據培訓班實(shí)際參加人數及需要發(fā)放；教師課時(shí)費標準為內聘兼職教師具有高級職稱(chēng)或是高級技師的15元/課時(shí)，具有中級職稱(chēng)或是技師的12元/課時(shí)，具有初級職稱(chēng)或是高級工的10元/課時(shí)；外聘教師課時(shí)費面議。
第三十條 管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員每年應參加不少于40學(xué)時(shí)的培訓，以提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第三十一條 對于未獲得相應崗位國家職業(yè)資格證書(shū)或崗位資格證書(shū)的職工，公司應組織其參加相應的培訓及鑒定，取得本崗位必需的資格證書(shū)。
第三十二條 公司教育培訓經(jīng)費應按規定足額提取，保證職工教育培訓工作的順利開(kāi)展。
第六章 考核與評估
第三十三條 公司將職工教育培訓工作納入公司雙文明考核目標。
第三十四條 公司每年按照《xxxx公司教育培訓工作評估細則》，進(jìn)行自我考核與評估，并將評估報告于每年12月31日前報省公司人力資源部。
第三十五條 職工教育培訓的考核結果作為職工上崗、轉崗、定級、任職、職稱(chēng)評定、評優(yōu)和晉升的重要依據之一。
第七章 附 則
第三十六條 本制度由公司人力資源部負責解釋。
第三十七條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。
學(xué)校規章制度15
為建設一支素質(zhì)精良，業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊伍，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)任務(wù)的完成，使教學(xué)與教學(xué)管理工作更加科學(xué)化、規范化、制度化，實(shí)現我校的可持續發(fā)展，特制定冠市中學(xué)教導處相關(guān)管理制度：
一、常規教學(xué)
1、教師應具有良好的師德師風(fēng)，真誠地從政治、學(xué)習、生活上關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，主動(dòng)及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行輔導，為學(xué)生解難釋疑，補缺補漏，真正做到教書(shū)育人。
2、教師必須對照教學(xué)大綱，認真鉆研教材，明確教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握教學(xué)的疑點(diǎn)、焦點(diǎn)，突出教學(xué)的特色與教學(xué)的實(shí)用性的統一從而精心備課。與此同時(shí)，結合學(xué)生的認知水平和學(xué)生的素質(zhì)差異制定切實(shí)可行的授課計劃，安排并填寫(xiě)好教學(xué)進(jìn)度表（開(kāi)學(xué)一周內以備課組為單位上交教導處備案）。
3、教學(xué)語(yǔ)言要規范，必須用普通話(huà)或英語(yǔ)組織教學(xué)，板書(shū)要工整。課前應準備好教學(xué)用具（掛圖、實(shí)驗儀器、數學(xué)教具、電教設備等）。
4、學(xué)生作業(yè)內容必須精選，數量和難度要適當（可參考學(xué)生的掌握程度、水平差異和教學(xué)目標）。批改作業(yè)或試卷要認真及時(shí)，適當記載、反饋并講評。
5、音、體、美、勞的課程應按教學(xué)程序和教學(xué)要求認真組織好各學(xué)科教學(xué)以及相應的教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生全面素質(zhì)得到發(fā)展。
6、嚴禁教師無(wú)教案或無(wú)講稿講課，教導處將協(xié)助校委會(huì )成員組織教研組長(cháng)每月檢查教師的教案、作業(yè)批改和上課等情況并作好登記。
7、嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。凡有特殊情況需要停課、調課、補課、應憑教導處簽發(fā)的通知單方可有效。
二、實(shí)驗教學(xué)
1、實(shí)驗課教師在每次指導學(xué)生實(shí)驗前要準備好有關(guān)的藥品、儀器、器材并做好預備實(shí)驗，對實(shí)驗中可能出現的問(wèn)題要做到心中有數。學(xué)生實(shí)驗時(shí)應認真巡視，及時(shí)發(fā)現和糾正學(xué)生中不正確的實(shí)驗操作。每次學(xué)生實(shí)驗，任課教師和實(shí)驗教師必須在場(chǎng)，如出現違規操作，指導不當等造成對學(xué)生身心造成傷害，教師須負一定責任。所有各班同一實(shí)驗結束后應及時(shí)整理、收齊相關(guān)的儀器等并妥善安置，確保物品的質(zhì)量與安全。
2、實(shí)驗教師應及時(shí)收集，整理好演示實(shí)驗記錄單，學(xué)生分組實(shí)驗記錄單等。
3、所有學(xué)校儀器、藥品不得擅自借（給）任何師生。對于正常損耗的藥品等應及時(shí)登記以備檢查核實(shí)。
三、教學(xué)處罰規定
1、上課、下班不得隨意遲到、早退、曠課。每遲到、早退一次，扣款5元。每曠課一節，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節的老師，本年度不予評優(yōu)、評先、評職。
2、教師上課應有教案或講稿。教師在開(kāi)學(xué)10天內應交好教學(xué)工作計劃，班主任老師應交好班級工作計劃等。（按教學(xué)大綱要求備課，每少一次罰款2元，少一份計劃罰款10元。根據期中教學(xué)調查中的調查記錄和學(xué)生的反映執行）。
3、批改作業(yè)要按時(shí)按量完成，每學(xué)期每學(xué)科少于本學(xué)科2/3批改量的，少一次扣1元。
4、凡教導處布置召開(kāi)的會(huì )議，一定要按時(shí)參加。遲到、早退每次扣款5元，缺席扣款10元。（以記錄為準）
5、為端正考風(fēng)，期中、期末、月考考試時(shí)監考教師必須認真負責，不能遲到、早退，不得做與監考無(wú)關(guān)的事情（如接打手機、看報、改試卷、備課等），如有違反，每次扣款10元。
6、實(shí)驗室、圖書(shū)室的工作人員必須按照學(xué)校的作息時(shí)間按時(shí)到崗到位，不得隨意遲到、早退、缺崗。（教導處將不定期地檢查上下班情況）如有違反，將按教學(xué)責任事故或嚴重教學(xué)事故處理。
7、為配合班主任末位淘汰制，提高全校學(xué)生鞏固率，班級每流失一名學(xué)生扣1分，轉入一名學(xué)生加0.5分。（基數以上期期末人數為準）
四、教學(xué)事故處理認定：（以學(xué)期計算）
每次期中、期末考試時(shí)由教導處將《考場(chǎng)情況反饋表》隨同第一場(chǎng)考試試卷發(fā)給相關(guān)學(xué)生，每班抽調5個(gè)學(xué)生填寫(xiě)《常規教學(xué)情況反饋表》，由教導處干事在規定的時(shí)間內收回統計結果，有3/5的學(xué)生認為該教師不稱(chēng)職則為教學(xué)事故。
2高級中學(xué)教師獎勵制度
“興國的教育必有興教的良師”，而良師的產(chǎn)生，發(fā)展和形成又必須有正確的激勵機制進(jìn)行引導。為了實(shí)現我校教學(xué)管理的目標化，本著(zhù)激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的原則，特制定教師獎勵制度，根據學(xué)校已有的獎勵方案進(jìn)行獎勵，同時(shí)實(shí)行獎勵記分制。在評優(yōu)
選先、晉級晉職聘任中，獎勵分將作為考核推薦依據之一。
一、優(yōu)秀教師
根據我�！秲�(yōu)秀教師評選、獎勵辦法》，每學(xué)年評選出10%的優(yōu)秀教師，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣300元，并記獎勵分10分；
二、優(yōu)秀教育工作者
根據我�！秲�(yōu)秀教育工作者評選辦法》，每學(xué)年評選出10%的優(yōu)秀教育工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣200元，并記獎勵分10分；
三、優(yōu)秀班主任
根據我�！秲�(yōu)秀班主任評選獎勵辦法》，每學(xué)年評選出30%的優(yōu)秀班主任，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣200元，并記獎勵分10分；
四、優(yōu)秀年級組長(cháng)
根據政教處有關(guān)規定，每學(xué)年評選出優(yōu)秀年級組長(cháng)1人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣200元，并記獎勵分10分；
五、優(yōu)秀教研組長(cháng)
根據學(xué)�！秲�(yōu)秀教研組評優(yōu)辦法》，優(yōu)秀教研組的教研組長(cháng)即為優(yōu)秀教研組長(cháng)，每年評選2人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣200元，并記獎勵分10分；
六、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
根據我�！秲�(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選獎勵辦法》，每學(xué)年評選出10%的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣200元，并記獎勵分5分；
七、教育教學(xué)科研
根據我�！督虒W(xué)科研獎勵辦法》，對取得教育教學(xué)科研成果的教職工進(jìn)行獎勵；
八、教壇新秀
根據我�！督虊滦阍u選辦法》，每學(xué)年評選出教壇新秀2人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵人民幣500元，并記獎勵分10分；
九、骨干教師和學(xué)科帶頭人
根據我�！豆歉山處熂皩W(xué)科帶頭人評選辦法》，每學(xué)年評選出骨干教師和學(xué)科帶頭人1－５人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，每人每月享受固定津貼，并一次性記獎勵分10分；
十、課賽
凡參加各級課賽，比照《教育教學(xué)科研獎勵辦法》進(jìn)行獎勵和記分；
十一、高考獎
依據《高三年級獎勵辦法》，每年對完成任務(wù)的高三年級教師進(jìn)行獎勵。
十二、會(huì )考獎
所教學(xué)科參加會(huì )考，滿(mǎn)分獎勵20元/生，并記獎勵分1分/生；所教班級快班一次性合格率達到90%，普通班一次性合格率達到80%，一次性獎勵100元，并記獎勵分2分；
十三、其它
1、新聞報道獎：每學(xué)年對在新聞報道工作中作出突出貢獻的班級、教研組進(jìn)行獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并一次性獎勵50—200元。
2、課件獎，學(xué)校每年進(jìn)行一次電教課件評比，對獲獎?wù)哌M(jìn)行獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并一次性獎勵50—200元，并記獎勵分1-5分；
3、見(jiàn)義勇為獎：保護學(xué)校財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)方面見(jiàn)義勇為，作出貢獻的，學(xué)校視情況給予獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵100—500元，并記獎勵分1-5分；
4、開(kāi)源節流獎：財務(wù)、財產(chǎn)、水電等管理人員增收節支，修舊利廢，成績(jì)顯著(zhù)，創(chuàng )造明顯的經(jīng)濟效益的，學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵50—200元，并記獎勵分1-5分；
5、優(yōu)秀方案、議案獎：凡對學(xué)校教育教學(xué)管理提出可行性方案和建議的，學(xué)校視情況給予獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎勵100—500元，并記獎勵分1-5分；
6、特殊貢獻獎：為學(xué)校獲得良好的聲譽(yù)，對學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻者，由校長(cháng)辦公會(huì )議討論決定發(fā)給不少于1000元的特殊貢獻獎，并記獎勵分5-10分；
7、創(chuàng )新獎：在教育教學(xué)實(shí)踐中，積極參加課程改革，轉變育人觀(guān)念，探索教改新路，有改革創(chuàng )新成果，效果顯著(zhù)，獎勵金額：200－500元。
注：
1、評獎方式：個(gè)人申報－組織審核－民主評議－校長(cháng)辦公會(huì )認定；
2、本辦法自公布之日起執行。凡學(xué)校已有的其它規定與本辦法不符的，按本辦法執行。
3、本辦法由行政辦公室負責解釋。
3中學(xué)教師師德師風(fēng)管理制度
1、忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻；服從學(xué)校的管理和安排，按要求完成各項教育教學(xué)任務(wù)，不敷衍塞責；不參與有償家教，不得擅自在校外開(kāi)班授課。
2、有正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)。面向全體學(xué)生，關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，公正對待學(xué)生，不增加學(xué)生的學(xué)習負擔。
3、教師在儀容儀表上應為人師表，衣著(zhù)得體、整潔、大方，符合教師職業(yè)特點(diǎn)。男教師不得留長(cháng)發(fā)（過(guò)耳、披肩）；女教師不得穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍，穿戴飾物和化妝應刪繁就簡(jiǎn)，避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型，上班時(shí)間不得穿背心、拖鞋。
4、教師要注意使用文明規范語(yǔ)言，不得講粗話(huà)、臟話(huà)；不得歧視、侮辱學(xué)生；不得打罵、體罰和變相體罰學(xué)生；不得以抄代罰；不得以任何理由向學(xué)生及家長(cháng)收受財物；不得借職務(wù)之便謀取私利。
5、教師必須遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，堅守崗位，忠于職守。不得停薪留職、請人代教、自動(dòng)離崗，不得超假、曠工，盡量不遲到、早退，坐班時(shí)間不隨意進(jìn)出校園。
6、教師在教室內禁止抽煙，工作時(shí)間不得酗酒，不得酒后上課、輔導學(xué)生。上課時(shí)禁止接打電話(huà)。工作時(shí)間不得組織打撲克、搓麻將及賭博活動(dòng)。上班時(shí)間嚴禁登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易。
7、文明執教，積極認真備課、上課；主動(dòng)參加各項教研活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討；積極利用多媒體課件組織教學(xué)活動(dòng)；自覺(jué)遵守上級規定的收費制度，不得隨意組織學(xué)生訂閱、購買(mǎi)教輔資料。
8、教師應熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)惜學(xué)校一草一木，不得隨意損壞學(xué)校財產(chǎn)，不得隨意浪費學(xué)校物質(zhì)。
9、教師嚴禁參與封建迷信活動(dòng)，不得進(jìn)入不健康的娛樂(lè )場(chǎng)所，不得做有損教師形象和影響正常教學(xué)秩序的事，不得參與非法和不健康組織和活動(dòng)。
10、老師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴重違反規定，在師生中造成嚴重不良影響的，學(xué)�？煽己藶椴缓细�；經(jīng)教育勸導仍不糾正的，實(shí)行師德一票否決制，上交縣教育局處理。
【學(xué)校規章制度】相關(guān)文章：
學(xué)校的規章制度07-06
學(xué)校的規章制度07-06
學(xué)校禁煙規章制度11-07
學(xué)校培訓規章制度11-03
學(xué)校用電規章制度11-10
學(xué)校管理的規章制度06-24
學(xué)校衛生的規章制度12-11
學(xué)校衛生規章制度12-16
學(xué)校學(xué)生規章制度12-06
學(xué)校安全規章制度04-26