裝飾規章制度(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的裝飾規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
裝飾規章制度1
1、目的：為加強公司員工考勤管理，使全體員工養成守時(shí)習慣準時(shí)出勤，特制
2、范圍：公司全體員工
3、作息時(shí)間：
3·1員工正常上班時(shí)間為早08：30—12：00；午14：00—18：00 （特殊情況除外）
3·2根據公司特性，本公司現期運作階段實(shí)行單休制，以后視公司業(yè)務(wù)情況調整。
3·3因季節變化需調整工作時(shí)間由人事部另行通知。
4、考勤內容
4·1上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到。
4·2未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。
4·3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導批準離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守。
4·4遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘，或未經(jīng)準假而不到班者，均為曠工，不到半天者按曠工半天處理，不到一天者按一天處理，以此類(lèi)推。
4·5本公司員工一律上下班到前臺記考勤。
4·6本公司除下列人員外，均應按規定于上下班時(shí)間記考勤。
4·6·1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準免予者。
4·6·2因公出差。
4·6·3因故請假，經(jīng)核準者。
4·6·4臨時(shí)事故，事后說(shuō)明事由，經(jīng)主管核準者。
4·7所有人員須先到公司報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主
4·8員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向有關(guān)本部門(mén)負責人說(shuō)明外出原因及返回公司時(shí)
4·9上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現，給予警告一次的處分。
4·10員工下班未記考勤者，除有正當理由經(jīng)直屬主管于工卡上核準簽名外，
4·11職工因公出差，須事先填寫(xiě)公假單，主管以下的人員由部門(mén)經(jīng)理批準；
5、其他假期
5·1按國家規定在公司工作滿(mǎn)一年以上的員工可以享受如下假期：
5·1·1婚假：一般三日，晚婚七日。
5·1·2產(chǎn)假：女性員工分娩可享受90天產(chǎn)假，每月發(fā)給600元生活費。
5·1·3喪假：親屬（祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子女）離世有三天喪假。
5·1·4公司年假：工作滿(mǎn)一年的正式員工每年可享受帶薪休假5天，滿(mǎn)二年者8天，滿(mǎn)三年者10天。
5·1·5探親假：外地員工每年可享受7天探親假。
5·2每年病、事假累計超過(guò)15天的員工不能享受年假。年假和探親假應提前15天申請。休假期間只發(fā)給底薪，因工作關(guān)系不能休假者，公司將給予適當補償。
6、請假管理
6·1內容：
6·1·1凡因事請假者（不論何理由），必須提前填寫(xiě)請假單，請假一天以下由
6·1·2凡請病假者，需填寫(xiě)請假單。
6·1·3凡公假、調休亦需提前填寫(xiě)請假單。
6·1·4未請假或補寫(xiě)假條無(wú)正當理由的視為曠工。
6·1·5人事部將以此請假單作為確認和考核的依據，口頭請假或說(shuō)明無(wú)效。
6·2填單說(shuō)明：
6·2·1當事人要詳細填寫(xiě)事由及所需時(shí)間。
6·2·2假別包括公假、病假、事假、調休等，由當事人填寫(xiě)，人事部確認。
6·2·3普通員工填寫(xiě)單子后，交部門(mén)經(jīng)理審批，部門(mén)經(jīng)理以上人員交總經(jīng)理
7、考勤懲罰條款
7·1遲到、早退在10分鐘以?xún)日吡P款5元，10—30分鐘罰款10元。
7·2遲到早退30分鐘以上扣除當日工資。
7·4曠工當日無(wú)工資，并罰扣100元。
7·5曠工3天視為自動(dòng)辭退
裝飾規章制度2
一、施工現場(chǎng)要有平面布置圖及詳細施工圖;
二、材料堆放要有條理;
三、施工現場(chǎng)的垃圾要做到天天清掃;
四、安全防護設置要符合規定,外接電線(xiàn)要架空,用電箱體要有鎖;
五、工地污水要暢通,場(chǎng)地四周要干凈;
六、要有具體的防火措施;
七、運輸材料時(shí)要注意安全;
八、各工程在假日前必須認真清理施工現場(chǎng),向客戶(hù)交工前必須做到地面、墻面、門(mén)窗、家具、五金、裝飾玻璃等,裝飾面清潔無(wú)污;
九、各施工隊必須嚴格按照《裝飾施工標準規范(試行)》進(jìn)行施工,按期完工,并符合有關(guān)質(zhì)量規范的要求,否則將按照公司有關(guān)規定,給予嚴厲的處罰;
十、現場(chǎng)管理必須嚴格按照《裝飾施工標準規范(試行)》,指導施工,認真協(xié)調各工種的銜接,嚴把工種質(zhì)量關(guān);
十一、工地宿舍保持環(huán)境整潔,且有文明衛生公約。
裝飾規章制度3
1、認真執行國家和相關(guān)法律、法規及行業(yè)、公司各項規章制度。
2、認真做好市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)分析。
3、通過(guò)各種渠道了解競爭對手的各種信息，并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓，作為自己的運營(yíng)的參照。
4、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計劃，并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的分解布置落實(shí)工作。
5、及時(shí)指導各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項目，協(xié)調各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時(shí)總結每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
8、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進(jìn)和創(chuàng )新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
11、每周負責組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì )議。
裝飾規章制度4
1．外電防護
1．1 在建工程(含腳手架具)的外側邊緣與外電架空線(xiàn)路之間必須保持安全操作距離，最小安全操作距離不應小于下表所列數值：
外電線(xiàn)搭電壓1KV以下1-10KV35-110KV154-220KV330-500KV
最小安全操作距離(m)4681015
1．2 施工現場(chǎng)的機動(dòng)車(chē)道與外電架空線(xiàn)路交叉時(shí)，架空線(xiàn)路的最低點(diǎn)與路面的垂直距離應不小于下表所列數值：
外電線(xiàn)搭電壓1KV以下1-10KV35KV
最小垂直距離(m)677
1．3 對達不到上表中規定的最小距離時(shí)，必須編制外電線(xiàn)路防護方案，采取防護措施，增設屏障遮攔，圍欄或保護網(wǎng)，并懸掛醒目的警告標志牌，防護屏障應采用絕緣材料搭設。
1．4 外電線(xiàn)路與遮攔，屏障等防護設施之間的安全距離小于下表所列數值時(shí)，必須會(huì )同有關(guān)部門(mén)予以解決，采取遷移外電線(xiàn)路或改變工程位置等措施，否則不得強行施工。
外電線(xiàn)路電壓(KV)1-36103560110220330500
線(xiàn)路邊線(xiàn)至遮攔的安全距離(m)0.950.950.951.151.351.752.654.5
線(xiàn)路邊線(xiàn)至網(wǎng)狀防護的安全距離(m)0.30.30.30.50.71.11.92.75
1．5 腳手架的上下斜道嚴禁搭設在有外電線(xiàn)路的一側。
2．接地與接零保護系統。
2．1 在施工現場(chǎng)專(zhuān)用的中性點(diǎn)直接接地的電力系統中必須采用TN-S接零保護系統。
2．2 施工現場(chǎng)每一處重復接地的接地電阻值應不大于10Ω，且不得少于3處(即總配電箱線(xiàn)路的中間和未端處)，重復接地線(xiàn)應與保護零線(xiàn)相連；接地電阻每季度公司至少復測一次，現場(chǎng)每月檢測一次。
2．3 接地裝置的接地線(xiàn)應采用二根以上導體，在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接，垂直接地體應采用角鋼、鋼管或圓鋼，不得采用螺紋鋼材。
2．4 保護零線(xiàn)應由工作接地線(xiàn)、配電箱的零線(xiàn)或第一級漏電保護器電源側的零線(xiàn)引出。保護零線(xiàn)應單獨敷設，不得裝設任何開(kāi)關(guān)與熔斷器，保護零線(xiàn)應接至每一強用電設備的金屬外殼(包括配電箱)。
2．5 保護零線(xiàn)的截面應不小于工作零線(xiàn)的截面，并使用統一標志的綠/黃雙色線(xiàn)，任何情況下不得將綠/黃雙色線(xiàn)作負荷線(xiàn)。與電氣設備相連的保護零線(xiàn)應為截面不少于2.5mm的絕緣多股銅線(xiàn)。
2．6 同一施工現場(chǎng)的電氣設備不得一部分作保護接零，一部分作保護接地。
3．配電箱、開(kāi)關(guān)箱
3．1 施工現場(chǎng)配電系統應設置總配電箱(屏)，分配電箱、開(kāi)關(guān)箱，實(shí)行三級配電，三級保護。分配電箱與開(kāi)關(guān)箱的距離不得超過(guò)30m，開(kāi)關(guān)箱于其控制的固定式用電設備的水平距離不得超過(guò)3m，配電箱周?chē)鷳凶銐蚨送瑫r(shí)工作的空間和通道。
3．2 開(kāi)關(guān)箱應由未級分配箱配電，動(dòng)力配電箱與照明配電箱應分別設置。
3．3 每臺用電設備應有各自專(zhuān)用的開(kāi)關(guān)箱，開(kāi)關(guān)箱內嚴禁用同一個(gè)開(kāi)關(guān)電器直接控制二強及二臺以上用電設備(含插座)。
3．4 所有配電箱內應在電源側裝設有明顯斷點(diǎn)的隔離開(kāi)關(guān)，漏電保護器應裝設在電源隔離開(kāi)關(guān)的負荷側。分配電箱漏電保護器的額定漏電動(dòng)作電流在50-75mA，開(kāi)關(guān)箱漏電保護器的額定漏電動(dòng)作電流不得大于15mA，額定漏電動(dòng)作時(shí)間應小于0.1S。
3．5 配電箱進(jìn)、出線(xiàn)應在箱底進(jìn)出，并分路成束加PVC套管保護；配電箱內的連接線(xiàn)應用絕緣導線(xiàn)，排線(xiàn)整齊，不得有外露帶電部分；箱內應設置銅質(zhì)的保護零線(xiàn)端子板和工作零線(xiàn)端子板。
3．6 固定式配電箱安裝高度底口距地面應大于1.3m，小于1.5m，安裝牢固；移動(dòng)式配電箱安裝高度底口距地面應大于0.6m，小于1.5m，有固定支架。
3．7 配電箱必須采用鐵箱制作，鐵板厚度應大于1.5mm，配電箱應編號，表明其名稱(chēng)、用途、維修電工姓名，箱內應有配電系統圖，標明電器元件參數及分路名稱(chēng)，嚴禁使用倒順開(kāi)關(guān)。
3．8 配電處門(mén)應配鎖，有防雨、防砸措施；箱內應保持清潔，不得有雜物。
3．9 所有配電箱、開(kāi)關(guān)箱應每月進(jìn)行檢查，維修一次。
4．現場(chǎng)照明
4．1 施工現場(chǎng)照明用電應單獨設置照明配電箱，箱內應設置隔離開(kāi)關(guān)，熔斷器和漏電保護器，熔斷器的熔斷電流不得大于15A，漏電保護器的漏電動(dòng)作電流應小于30mA，動(dòng)作時(shí)間小于0.1S。
4．2 施工現場(chǎng)照明器具金屬外殼需要保護接零必須使用三蕊橡皮護套電纜，嚴禁使用花線(xiàn)和護套線(xiàn)，導線(xiàn)不得隨地拖拉或纏綁在腳手架等設施構架上。
4．3 照明燈具的金屬外殼和金屬支架必須作保護接零。
4．4 照明燈具的安裝高度應大于3m，室內燈具應大于2.4m，大功率的金屬鹵化燈和納燈應大于5m。
4．5 在下列情況下應現場(chǎng)照明應采用36V以下安全電壓：
�、偈覂染�(xiàn)路和燈具安裝低于2.4m的。
�、谠诔睗窈鸵兹技皫щ婓w的工作場(chǎng)所。
�、凼褂檬殖终彰鳠艟叩�。
4．6 在一個(gè)工作場(chǎng)所內，不得只裝局部照明。
裝飾規章制度5
1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，確保無(wú)傷亡事故發(fā)生。
2、認真學(xué)習和掌握本工種的安全操作規程及有關(guān)知識，努力提高安全技術(shù)和自我保護意識，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項規章制度，聽(tīng)從項目管理人員及安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
3、操作時(shí)，外架腳手板必須滿(mǎn)鋪、扎牢。
4、高空操作人員嚴禁穿硬底鞋、必須戴安全帽、系安全帶。
5、腳手架密目安全網(wǎng)若有破損，立即通知管理人員安排補掛。
6、嚴格執行該項目部班前安全活動(dòng)制度。
7、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好（系好）安全帽，并正確使用防護用品和安全設施、機具、愛(ài)護安全標志。服從分配，堅守崗位。
8、嚴禁酒后上崗，不準赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)，高空作業(yè)不準穿硬底和帶針易滑的鞋靴。
9、高空作業(yè)時(shí)，嚴禁向上或向下拋擲材料和工具等物件。
10、嚴防火災，不準擅自亂接亂搭電線(xiàn)以及在電線(xiàn)上晾曬衣物，嚴禁使用電爐、煤油爐，不準在禁止煙火的地方使用煙火。
11、做好文明施工，自覺(jué)愛(ài)護室內外環(huán)境衛生和個(gè)人衛生、嚴禁隨地大、小便。禁止賭博、酗酒、偷盜、打架斗毆和一切影響生產(chǎn)、生活秩序的行為。
12、有權制止違章作業(yè)，抵制和越級上告違章指揮行為。
13、發(fā)楊團結友愛(ài)精神，在遵守安全規章制度等方面做到互相幫助，互相監督，對新工人進(jìn)行傳、幫、帶，積極傳授安全生產(chǎn)知識。
14、電梯未到站之前，不能隨意把安全門(mén)打開(kāi)，頭手不要伸出安全門(mén)外。
15、學(xué)習貴市建筑工程管理處[20xx]11、12號文件。
省八建三處
xx年xx月xx日
裝飾規章制度6
第一章總則
第一條為了樹(shù)立公司形象，加強和規范企業(yè)管理行為，健全和完善各項工作制度，促進(jìn)公司持續、穩定、健康發(fā)展，提高經(jīng)濟及社會(huì )效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理制度。
第二條公司全體員工必須遵守國家法律、法規，遵守公司的章程及各項規章制度和決定、紀律。
第三條公司的財產(chǎn)屬公司股東所有，禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。
第四條公司實(shí)行以員工為中心，人人參與的管理制度；實(shí)行科學(xué)化、現代化的管理。公司將以科技為根本，以效率為目標，以全體員工為依靠，不斷提高管理水平。
第五條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。
第六條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，為員工提供平等的競爭和晉升機會(huì )，鼓勵員工積極向上，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。
第七條公司員工之間要團結互助、互相尊重、同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神。
第八條公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。
第九條公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，禁止
怠工，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。
第十條公司提倡節約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。
第十一條公司所有員工必須維護公司聲譽(yù)，保守公司商業(yè)秘密。
第十二條維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。
第二章行政管理制度
第一節辦公行為準則
一、樹(shù)立公司良好形象，工作期間儀表儀容合乎規范、穿著(zhù)得體、干凈整潔，禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝。不得整燙怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明，切忌不良嗜好。
二、按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。有事需請假，臨時(shí)外出辦公需填寫(xiě)出外聯(lián)系單，并經(jīng)部門(mén)主管或總經(jīng)理申請批準。
三、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報刊。
四、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩。
五、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。
六、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規定保存。
七、在接打電話(huà)和來(lái)賓接待時(shí)一律使用公關(guān)文明用語(yǔ)，客戶(hù)進(jìn)門(mén)必須站立微笑迎接，主動(dòng)介紹公司情況。
八、保持工作場(chǎng)所、設施、貨架及個(gè)人衛生。
九、認真學(xué)習并掌握公司的理念、經(jīng)營(yíng)模式及產(chǎn)品資料。
十、工作時(shí)間應勤于業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
十一、盡心、盡職、真誠合作，致力創(chuàng )造良好的集體環(huán)境，發(fā)揚團隊精神。根據公司需要及職責規定積極配合同事開(kāi)展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢(xún)不屬自己職責范圍內的事務(wù)應就自己所知告知咨詢(xún)對象，不得置之不理。
十二、愛(ài)護公司財物，不以任何形式侵占或破壞公司財物。
十三、公司電話(huà)為辦公配備使用。不得以私事占用辦公電話(huà)，妨礙聯(lián)系公務(wù)。辦公時(shí)間有要事接聽(tīng)私人電話(huà)原則上不超過(guò)五分鐘，并以不妨礙公務(wù)為前提。
十四、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：
1、如果公司有相應的管理規范，并且合理，按規定辦。
2、如果公司有相應的管理規范，但規定有不合理的地方，員工需要按規定辦，并及時(shí)向制定規定部門(mén)提出修改建議，這是員工的權利，也是員工的義務(wù)。
3、如果公司沒(méi)有相應的規范，員工在進(jìn)行請示的同時(shí)可以建議制定相應的制度。
裝飾規章制度7
第一條管理要點(diǎn)
1、為確保文書(shū)制發(fā)、處理、管理工作順利進(jìn)行，保證公司內部資料的安全性、完整性，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率，充分發(fā)揮文書(shū)在各項工作中的指導作用。
2、文書(shū)管理范圍包括:一般性文書(shū)(通知、公告、提案意見(jiàn)、會(huì )議紀要、總結匯編)、行政人事部發(fā)文文書(shū)(學(xué)習資料、各類(lèi)簡(jiǎn)報)、宣傳資料、各類(lèi)應存檔的圖表、其他有關(guān)公司的重大事項文書(shū)資料。
3、除通知外，一般性文書(shū)沒(méi)有固定的格式，但務(wù)必標有頁(yè)眉頁(yè)腳，文本資料可根據文書(shū)具體資料進(jìn)行調整。
4、根據文書(shū)性質(zhì)進(jìn)行編號整理，定期對文書(shū)進(jìn)行歸檔整理，持續紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新。
第二條制度規范
1、根據公司實(shí)際需要及上級安排，起草編寫(xiě)內部公開(kāi)文書(shū)，張貼公示學(xué)習。
2、按照文書(shū)管理范圍，行政人事部的發(fā)文根據需要填寫(xiě)《發(fā)文簿》，所有文書(shū)原稿均由行政人事部分類(lèi)存檔備查。
3、行政辦公室發(fā)出的學(xué)習文書(shū)，需附上學(xué)習進(jìn)度表;閱讀者需認真學(xué)習并簽名備注。
4、按時(shí)間、資料等降序排列，整理歸檔，堅持平時(shí)歸檔與年終歸檔相結合，對照編號列出整理清單。
5、根據文書(shū)的時(shí)效性和保存的價(jià)值性，對文書(shū)進(jìn)行整理銷(xiāo)毀;須上級審批同意，方可銷(xiāo)毀。
6、辦公室負責人為第一職責人，若發(fā)現文書(shū)丟失，辦公室人員務(wù)必查明原因，如實(shí)向主管部門(mén)報告，若未查明原因，則由辦公室負責承擔。
7、違反以上規定者按照相關(guān)規定予以懲處。
第三條流程設計
起草文書(shū)→填寫(xiě)《發(fā)文簿》(需要時(shí))→張貼→存檔→更新目錄(紙質(zhì)檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷(xiāo)毀
裝飾規章制度8
裝修裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責及管理制度主要有以下幾點(diǎn)：
一、工程部經(jīng)理嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規和總公司各項規章制度，恪守職業(yè)道德。
二、服從總公司領(lǐng)導，努力提高自身，積極參與公司重大決策。
三、努力加強團隊建設，積極配合其它各部門(mén)開(kāi)展工作。
四、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃，做好裝飾項目經(jīng)理工作安排，做好施工班組調度，確保施工正常進(jìn)行，做好施工管理。
五、做好裝飾工程內控的監控，認真參加合同報價(jià)評審，確保工程利潤的實(shí)現。
六、工程部經(jīng)理負責工藝規范的調整，新材料、新工藝的應用。
七、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。
八、、督促所屬部門(mén)按規定程序，規范要求進(jìn)行運作。
九、負責對施工現場(chǎng)進(jìn)行抽查，對優(yōu)良率審核、獎懲的實(shí)施及下達整改指令。
十、負責所屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導，并做好所屬人員的績(jì)效考評工作。
十一、負責對設計師工藝方面的培訓工作。
十二、對所屬人員的崗位調整，人員招收和辭退向人力資源部門(mén)提供合理化建議，并配合行政部門(mén)做好人力資源儲備工作。
十三、負責處理重大客戶(hù)投訴與客戶(hù)交流等相關(guān)事宜。
十四、按時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作，及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。
十五、工程部經(jīng)理負責每周召開(kāi)一次工程部例會(huì )。
裝飾規章制度9
第一章目標管理
第1條堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理生產(chǎn)必須管安全”的原則，建立健全和落實(shí)總公司和分公司的安全生產(chǎn)責任制度。
第2條制定安全目標，將安全生產(chǎn)責任分解后落實(shí)到分公司、項目部，定期考核。
第二章組織管理
第3條成立由總公司質(zhì)安部安全生產(chǎn)負責人為首，各分公司安全生產(chǎn)負責人參加的“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”，組織領(lǐng)導各項目施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作。
第4條分公司主要負責人與各施工項目負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，使安全生產(chǎn)工作責任到人，層層負責。
第5條每季度召開(kāi)一次“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”工作會(huì )議，總結前一階段的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)工作。
第6條各分公司在組織施工中，必須保證如果有分公司施工人員施工作業(yè)就必須有分公司現場(chǎng)負責人在現場(chǎng)值班，不得空崗、失控。
第7條嚴格執行施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的技術(shù)方案和措施，在執行中發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)向總公司質(zhì)安部匯報。更改方案和措施時(shí)，應經(jīng)原設計方案的主管審批簽字后實(shí)施，任何人不得擅自更改方案和措施。
第8條建立并執行安全生產(chǎn)技術(shù)交制度。各分公司在工程開(kāi)工前，編制《施工組織方案》中應有專(zhuān)項的安全管理內容，并制定有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，用書(shū)面形式提交總公司公司質(zhì)安部負責人經(jīng)審閱后逐級進(jìn)行安全技術(shù)交底。
第9條建立機械設備、臨電設施和各類(lèi)腳手架工程設置完成后的驗收制度。未經(jīng)過(guò)驗收和驗收不合格的嚴禁使用。
第三章施工現場(chǎng)管理
第10條施工人員應遵守有關(guān)施工安全、勞動(dòng)保護、防火、防毒的法律，法規。
第11條進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須按規定戴安全帽，并系下頜帶。戴安全帽不系下頜帶視同違章。
第12條凡從事2米以上無(wú)法采用可靠防護設施的高處作業(yè)人員必須系安全帶。安全帶應高掛低用，不得低掛高用，操作中應防止擺動(dòng)碰撞，避免意外事故發(fā)生。
第13條參加現場(chǎng)施工的所有特殊工種人員必須持證上崗，并復印證件上報總公司質(zhì)安部備案。
第14條分公司管理者不得隨意指揮，操作者不得隨意作業(yè)，抵制隨意指揮，制止他人隨意作業(yè)。
第15條施工現場(chǎng)各類(lèi)標牌和警示標志齊全醒目（電子版本可以到總公司質(zhì)安部拷貝）。
第16條施工堆料不得占用樓道內的公共空間，封堵緊急出口；室外堆料應遵守甲方規定，避開(kāi)公共通道、綠化地、化糞池等市政公用設施；工程垃圾宜密封包裝，并放在指定垃圾堆放地；應控制粉塵、污染物、噪聲、震動(dòng)等對相鄰居民、居民區和城市環(huán)境的污染及危害。
第17條每月定期由總公司質(zhì)安部負責人和分公司安全生產(chǎn)負責人組織相關(guān)人員對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
第18條對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
第19條管道、設備工程的安裝及調試應在裝飾裝修工程施工前完成，必須同步進(jìn)行的應在飾面層施工前完成。裝飾裝修工程不得影響管道、設備的使用和維修。涉及燃氣管道的裝飾裝修工程必須符合有關(guān)安全管理的規定。
第四章臨時(shí)用電、用水管理
第20條施工現場(chǎng)用電應符合下列規定：
1、施工現場(chǎng)用電應從戶(hù)表以后設立臨時(shí)施工用電系統。
2、安裝、維修或拆除臨時(shí)施工用電系統，應由電工完成。
3、臨時(shí)施工供電開(kāi)關(guān)箱中應裝設漏電保護器。進(jìn)入開(kāi)關(guān)箱的電源線(xiàn)不得用插銷(xiāo)連接。
4、臨時(shí)用電線(xiàn)路應避開(kāi)易燃、易爆物品堆放地。
5、暫停施工時(shí)應切斷電源。
第21條施工現場(chǎng)用水應符合下列規定：
1、不得在未做防水的地面蓄水。
2、臨時(shí)用水管不得有破損、滴漏。
3、暫停施工時(shí)應切斷水源。
第22條施工用電必須符合用電操作規程，對現場(chǎng)的各種線(xiàn)路和設施進(jìn)行定期或不定期抽查，并將檢查、抽查記錄存檔。
第23條施工機具、車(chē)輛及人員應與內、外電線(xiàn)路保持安全距離。達不到規范規定的最小距離時(shí)，必須采用可靠的防護措施。
第24條各種高大設施必須按規定裝設避雷裝置。
第25條電動(dòng)工具的使用應符合國家標準的有關(guān)規定。工具的電源線(xiàn)、插頭和插座應保持完好，電源線(xiàn)不得任意接長(cháng)和調換，工具的外絕緣應完好無(wú)損，維修和保管工作應由專(zhuān)人負責。
第五章成品保護
第26條施工過(guò)程中材料運輸應符合下列規定。
第27條材料運輸使用電梯時(shí)，應對電梯采取保護措施。
第28條材料搬運時(shí)要避免損壞樓道內頂、墻、扶手、樓道窗戶(hù)及樓道門(mén)。
第29條施工過(guò)程中應采取下列成品保護措施：
第30條各工種在施工中不得污染、損壞其它工種的半成品、成品。
第31條材料表面保護膜應在工程竣工時(shí)撤除。
第32條對郵箱、消防、供電、電視、報警、網(wǎng)絡(luò )等公共設施應采取保護措施。
第五章裝修改造工程現場(chǎng)安全管理
第33條裝修改造工程必須嚴格執行國家有關(guān)室內、室外、幕墻裝修設計規范的相關(guān)規定。施工現場(chǎng)必須實(shí)行逐級安全責任制，確定相應人員負責工地的安全生產(chǎn)和防火安全。
第34條分公司安全生產(chǎn)負責人要參與裝修、改造設計的審核，提出安全生產(chǎn)管理意見(jiàn)；施工前應簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確各自的責任。
第35條分公司必須設立專(zhuān)職現場(chǎng)安全員，負責施工現場(chǎng)日常安全生產(chǎn)管理工作；建立義務(wù)消防組織，在工地安全負責人領(lǐng)導下，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。
第36條局部裝修改造時(shí)，應將施工區與營(yíng)業(yè)區進(jìn)行隔離。
第37條要進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現和解決設計、施工中存在的問(wèn)題和不安全隱患，確保施工現場(chǎng)安全。
第38條施工現場(chǎng)禁止吸煙。必須使用低壓照明設備；所有施工人員不準在施工現場(chǎng)住宿，必須到分公司安全生產(chǎn)負責人辦理登記，領(lǐng)取出入證。
第39條因裝修、改造設計需要而改變、挪動(dòng)的消防設施，必須經(jīng)過(guò)消防監督部門(mén)審批，嚴禁私自挪用、損害消防設備設施。
第40條施工現場(chǎng)禁止存放化學(xué)及易燃易爆物品。因施工需要而使用的油漆、稀料、酒精等易燃易爆物危險品，應與施工現場(chǎng)異地存放，設專(zhuān)人保管，領(lǐng)用不得超出當日使用量。
第41條施工現場(chǎng)垃圾、渣土應及時(shí)清理，消除安全隱患，禁止任何物品堵塞消防通道。
第42條施工現場(chǎng)使用的變（配）電箱要保持清潔、干燥、通風(fēng)，有良好的絕緣和防雨水措施；使用時(shí)要有專(zhuān)人看護，使用后必須立即斷電。
第43條開(kāi)工前要對全體施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，普及安全生產(chǎn)知識，學(xué)會(huì )使用消防器材。
裝飾規章制度10
室內裝修、辦公室裝修、寫(xiě)字樓裝修、廠(chǎng)房裝修、酒店裝修、店鋪裝修、舊房翻新裝修、別墅裝修、家庭裝飾設計、深圳裝飾、深圳設計、裝飾公司、裝修公司、裝飾設計公司、深圳蒙恩思裝飾設計。
為保障住宅區房屋的結構安全和外觀(guān)統一,根據建設部令(第110號)《住宅室內裝飾裝修管理辦法》的規定,現對本住宅區房屋裝修的有關(guān)事宜規定如下:
一、裝修申報程序:
1、住戶(hù)裝修住宅,必須提前7天向物業(yè)公司申報,填寫(xiě)《住宅裝修申請表》,如實(shí)填報裝修項目、范圍、標準、時(shí)間、詳細的施工圖和提供施工隊伍名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)等級、法人代表的有效證件、施工負責人的有效證件(復印件)等,送物業(yè)公司審批。
2、審批通過(guò)后與物業(yè)公司簽訂《星河名居裝修管理服務(wù)協(xié)議》。
3、按照《星河名居房屋裝修預交押金和收取綜合服務(wù)費的標準》收取押金。
4、工程完工后,經(jīng)物業(yè)公司驗收,無(wú)違章或滲、漏、堵、損壞等情況.可退回押金;若有上述問(wèn)題,從押金中扣除賠償費用和罰款,多退少補;完工半年內,如發(fā)現上述問(wèn)題,由裝修戶(hù)負責修復和賠償。
5、工程驗收合格后,物業(yè)公司收取管理押金的10%作為管理服務(wù)費,包括施工隊伍的管理、裝修人員出入證、施工許可證等。
6、住戶(hù)裝修申請時(shí)必須繳清所有費用方可辦理裝修手續。
二、裝修范圍:
1、不擅自改變房屋的柱、梁、版、承重墻、屋面防水隔熱層,上下水管道、電路等;
2、屋面面積只許鑿毛,地面裝修材料不準用超重材料,地面裝修材料厚度不得超過(guò)50毫米;
3、不得封閉陽(yáng)臺、平臺或改變陽(yáng)臺、平臺的用途;
4、不得擅自改變原有外門(mén)窗的規格、形狀以及外墻面的裝飾;
5、空調室外分體機必須按物業(yè)管理公司指定的位置安裝,打洞時(shí)必須由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作,以防外墻破損,并保證空調架必須按規定進(jìn)行粉刷;
6、不隨意改動(dòng)有線(xiàn)光纖線(xiàn)路、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路并留好檢測口;
7、禁止改動(dòng)煤氣管道,若確需改動(dòng)必須到市煤氣公司營(yíng)業(yè)所申請,由煤氣公司負責改動(dòng);
三、裝修施工管理:
1、裝修時(shí)間必須在上午8:00—12:00、下午14:00—18:00,不得擅自延長(cháng)裝修時(shí)間,以免影響他人的休息,只有無(wú)噪音的工作經(jīng)過(guò)向物業(yè)公司申請批準后方可按規定延長(cháng)。
2、裝修垃圾應該及時(shí)的清運,按物業(yè)公司指定的位置和時(shí)間進(jìn)行堆放、清運。
3、如額外使用公用設施,如:供電增容等,還應承擔相應的費用。
4、施工人員必須在物業(yè)公司保衛部根據相關(guān)規定備案登記,辦理出入證。
5、非房屋所有權人進(jìn)行裝修應出據房屋所有權人的同意書(shū)、委托書(shū)或相關(guān)書(shū)面證明;
四、違章裝修處罰:
1、責令停工。
2、責令恢復原狀。
3、扣留或沒(méi)收工具。
4、停水、停電。
5、賠償經(jīng)濟損失。
6、視情節扣除管理押金。
7、根據省、市、區的有關(guān)規定進(jìn)行罰款。
以上幾種處罰可同時(shí)進(jìn)行。
五、未盡事宜皆以國家相關(guān)法律、法規、制度規定的為準。
裝飾規章制度11
1、文明施工，規范作業(yè)，嚴格按照公司規范及各小區的規范要求進(jìn)行施工，遵守各小區的規章制度及作息之間。
2、每一工種質(zhì)量層層驗收，每一工種完工后，工長(cháng)先行驗收并及時(shí)整理后施工現場(chǎng)負責人再行驗收后并出具書(shū)面文件，鑒交由施工總監再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。
3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長(cháng)必須安排好當天的任務(wù)，責任到人，工地上不可無(wú)故無(wú)人，即使工種完工等下各工種進(jìn)場(chǎng)，也必須提前通知公司早人做安排，如有違反進(jìn)行罰款。
4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開(kāi)施工現場(chǎng)時(shí)，務(wù)必關(guān)掉水閥，總電源及窗戶(hù)。凡每發(fā)現一次記過(guò)錯。
5、服務(wù)態(tài)度熱情，對客戶(hù)德提問(wèn)要好言回答，不得惡語(yǔ)中傷，不理不睬，不得隨意向客戶(hù)索要任何財物，不得向客戶(hù)發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執，情節嚴重勒令停工，一切損失由該工種的負責人付責任。
6、工地即使清理，當天垃圾當天清理并送至小區指定地點(diǎn)，保證工地干凈整潔，材料堆放有序，工地每天檢查。
7、工地上注意維護公司形象，不得講和做不利于公司形象和利息的事，否則罰款300元———1000元，情節嚴重者立即開(kāi)除并扣除其所有工資。
8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工，嚴禁穿其它公司工作服。
9、工地上禁止流動(dòng)吸煙，嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現場(chǎng)酗酒及打架斗毆。
10、公司廣告牌，進(jìn)度表及考核表貼上墻。
11、對于工地上的成品及半成品，每一工種工長(cháng)進(jìn)場(chǎng)必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現成品及半成品有損害，賠償，更換均由工種承擔。完工時(shí)工地必須移交給下一工種并鑒寫(xiě)工程移交單，并請客戶(hù)簽署驗收單。
裝飾規章制度12
一、裝飾公司材料采購制度
�。ㄒ唬�、材料采購人員應本著(zhù)對公司高度負責的態(tài)度，在保證材料質(zhì)量的前提下，努力降低公司經(jīng)營(yíng)成本。
�。ǘ�、本公司的材料采購由設計人員確定品種、規格；由工程部負責詢(xún)價(jià)；在洽談過(guò)程中必須由兩人以上參加。
�。ㄈ�、材料采購人員應熟悉建材市場(chǎng)，熟練掌握市場(chǎng)行情。積極采取各種有效手段保證材料的及時(shí)供應。
�。ㄋ模�、大宗材料的采購應當事先簽定供銷(xiāo)合同，并報集團財務(wù)中心存檔。
�。ㄎ澹�、材料采購人員在購銷(xiāo)過(guò)程中玩忽職守、以權謀私，在材料質(zhì)量、價(jià)格上給公司造成損失的，公司將視情節輕重給予處罰，直至辭退；情節嚴重的可追究其法律責任。 創(chuàng )業(yè)就到中青創(chuàng )業(yè)網(wǎng)
二、裝飾公司市場(chǎng)部管理制度
�。ㄒ唬�、嚴格遵守公司的考勤制度，不準遲到早退。
�。ǘ�、著(zhù)裝、談吐、儀表要得體大方。
�。ㄈ�、應把一天的工作在下班之前向主管領(lǐng)導匯報。
�。ㄋ模�、要有團隊精神，主倡員工之間的團結合作理念。
�。ㄎ澹�、每天要保持良好的心態(tài)，去開(kāi)拓市場(chǎng)尋找市場(chǎng)。
�。�、不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來(lái)謀取私利。
�。ㄆ撸�、要以誠待人，與客戶(hù)要保持良好的關(guān)系。
�。ò耍�、對工作要有極強的責任心，做事從公司的整體利益出發(fā)，不要把任何個(gè)人感情帶到工作中。
�。ň牛�、應勤奮工作、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，為公司建立一個(gè)廣泛的網(wǎng)絡(luò )關(guān)系。
�。ㄊ�、要熟悉市場(chǎng)、人工費、材料費及材料的品種、規格、用途等。
�。ㄊ唬�、對客戶(hù)要用普通話(huà)流利的講出家庭裝修施工過(guò)程。
�。ㄊ�、尊重客戶(hù)合理化建議。
�。ㄊ�、對有意向的客戶(hù)要多講解，多了解客戶(hù)的需求，直到客戶(hù)滿(mǎn)意。
�。ㄊ模�、接單后要積極配合設計師做圖、預算、施工。
�。ㄊ澹�、做好施工完畢后的保修服務(wù)工作。
�。ㄊ�、了解合肥所有小區銷(xiāo)售居住情況和小區中住戶(hù)的經(jīng)濟實(shí)力。
�。ㄊ撸�、對待客戶(hù)要熱情、真誠，要讓客戶(hù)信賴(lài)、滿(mǎn)意。
�。ㄊ耍�、極開(kāi)展市場(chǎng)調研，分析目標市場(chǎng)、把握市場(chǎng)
三、裝飾公司設計部管理規定
�。ㄒ唬�、嚴格遵守公司的各項考勤制度，不準遲到、早退。
�。ǘ�、保持工作桌面的整潔，不隨處亂扔垃圾。
�。ㄈ�、人員電腦應專(zhuān)人專(zhuān)用，如人為損壞，由當事人賠償。下班以后，需將電源切斷，違者扣考評分1分。
�。ㄋ模�、有事外出時(shí)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后填寫(xiě)《外出公干登記表》，事后準確注明回公司時(shí)間。
�。ㄎ澹�、設計人員上門(mén)量房時(shí)，應理會(huì )客戶(hù)的意圖，標注尺寸要明確。施工圖需經(jīng)圖紙會(huì )審以后方可出圖。
�。�、在與客戶(hù)交談中，要靈活應變，尊重客戶(hù)的合理化建議。
�。ㄆ撸�、嚴守公司秘密，嚴禁私自將公司的文件、技術(shù)資料帶出，違者視情節輕重給予嚴肅處理。
�。ò耍�、努力與工程部、客戶(hù)服務(wù)部等部門(mén)配合，處理好工程施工中所出現的各種問(wèn)題。
�。ň牛�、工作要認真負責，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，做到精益求精。
�。ㄊ�、多與領(lǐng)導、同事溝通，做到熱情、真摯、信賴(lài)、滿(mǎn)意。
裝飾規章制度13
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，提高員工工作素養，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，特制定本制度。
一.全體員工必須遵守本制度，遵守公司的各項規章制度和決定。
二.作息時(shí)間：上午：8：30——12：00下午：14：00——18：30
三.工作紀律：
1.按時(shí)上下班，不遲到，不早退，每日打卡簽到，遲到每人次繳納快樂(lè )成長(cháng)基金10元(當時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時(shí)以上按曠班處理。
2.工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情，對所擔負的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。禁止在工作時(shí)間玩游戲等一系列與工作無(wú)關(guān)的事情，每次繳納快樂(lè )成長(cháng)基金10元(當時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。
3.每周休假一天，休假時(shí)間為周一或周二輪休，其他時(shí)間一律請假，沒(méi)有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。
4.請假應向主管部門(mén)提前一天提出，由主管部門(mén)批準后方可休假。
5.不得對公司內任何員工進(jìn)行人身攻擊、惡意誹謗，一旦發(fā)現立即清退。
6.維護好個(gè)人形象，在工作期間不得穿拖鞋，違者每人次繳納成長(cháng)基金5元(當時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。
7.自覺(jué)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，維護公司形象，不得沖撞任何客戶(hù)。
8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單，一經(jīng)發(fā)現予以200——20xx元罰款。
9.對于公司的重要內容(如報價(jià)、材料、客戶(hù)資料等)不得透漏給其他公司或個(gè)人，違者取消工資。
10.不得越權工作。越權未對客戶(hù)或公司造成損失的罰款50元，越權工作對客或公司造成損失的，越權者承擔所有損失。
11.外出時(shí)到前臺登記。未登記按曠班處理。
裝飾規章制度14
第一條 為規范城市房屋室內裝飾裝修行為，保證裝飾裝修的安全和質(zhì)量，維護公共安全和公共利益，根據《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等有關(guān)法律、法規和規章的規定，結合本市實(shí)際，制定本規定。
第二條 本市行政區域內的城市房屋室內裝飾裝修活動(dòng)及其監督管理，適用本規定。
本規定所稱(chēng)城市房屋室內裝飾裝修，是指城市住宅和依法可不實(shí)行招標的或者可不申請辦理施工許可證的非住宅，房屋產(chǎn)權人或者使用人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)裝修人)對房屋室內進(jìn)行裝飾裝修的建筑活動(dòng)。
第三條 城市房屋室內裝飾裝修管理應當堅持方便群眾、市場(chǎng)引導、規范行為、加強監督的原則，建立配套的服務(wù)體系。
第四條 城市房屋室內裝飾裝修必須遵守有關(guān)法律、法規和規章，符合工程建設強制性標準，保障房屋的整體性、抗震性、耐久性和結構安全，保證工程質(zhì)量和安全。
第五條 市房產(chǎn)行政主管部門(mén)是本市行政區域內城市房屋室內裝飾裝修的主管部門(mén)。
城市規劃、建設、市政公用、環(huán)保、公安消防等有關(guān)部門(mén)在各自的職責范圍內對城市房屋室內裝飾裝修活動(dòng)實(shí)施監督管理。
第六條 城市房屋有下列情形之一的，不得進(jìn)行裝飾裝修：
(一)經(jīng)鑒定屬危險房屋的;
(二)房屋嚴重損壞或者險情未經(jīng)修繕加固處理的;
(三)已列入拆遷和拆除范圍內的;
(四)因房屋所有權或使用權爭議進(jìn)入仲裁、訴訟程序的。
第七條 在裝飾裝修中禁止下列行為：
(一)未經(jīng)原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出設計方案，變動(dòng)建筑主體和承重結構;
(二)未經(jīng)原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出設計方案，超過(guò)設計標準或規范增加樓面荷載;
(三)將沒(méi)有防水要求的房間或者陽(yáng)臺改為衛生間、廚房間;
(四)擴大承重墻上原有的門(mén)窗尺寸，拆除連接陽(yáng)臺的磚、混凝土墻體;
(五)在樓面結構層上鑿槽安裝各類(lèi)管道;
(六)損壞房屋原有節能設施，降低節能效果;
(七)其他影響建筑結構和使用安全的行為。
本規定所稱(chēng)建筑主體，是指建筑實(shí)體的結構構造，包括屋蓋、樓蓋、梁、柱、支撐、墻體、連接接點(diǎn)和基礎等。
本規定所稱(chēng)承重結構，是指直接將本身自重與各種外加作用力系統地傳遞給基礎地基的主要結構構件和其連接接點(diǎn)，包括承重墻體、立桿、柱、框架柱、支墩、樓板、梁、屋架、懸索等。
第八條 裝飾裝修涉及搭建建筑物、構筑物或改變房屋外立面、在非承重外墻上開(kāi)門(mén)、窗以及增設和擴寬陽(yáng)臺的，應當由市城市規劃行政主管部門(mén)批準;拆改供暖管道、燃氣管道及設施的，應當由相關(guān)管理單位批準。
第九條 城市房屋室內裝飾裝修施工應當遵守下列規定：
(一)變動(dòng)建筑主體或承重結構或明顯加重荷載的，應當在施工現場(chǎng)明顯位置張貼房屋安全鑒定書(shū)復印件;
(二)嚴格按批準的方案或圖紙施工，不得擅自改變設計圖紙;
(三)改動(dòng)衛生間、廚房間防水層的，應按照防水標準制定施工方案，并作閉水試驗;
(四)使用符合國家標準的裝修材料和設備;
(五)遵守施工安全操作規范，采取安全防護和消防措施，保證作業(yè)人員和相鄰居民的安全;
(六)采取有效措施減輕和避免對他人造成的影響和危害;
(七)12時(shí)至14時(shí)、20時(shí)至次日8時(shí)不得進(jìn)行產(chǎn)生噪聲、振動(dòng)的裝飾裝修活動(dòng);
(八)及時(shí)清運裝飾裝修施工產(chǎn)生的廢棄物，不得從樓上向地面拋灑或向垃圾道、下水道傾倒;
(九)不得因裝飾裝修影響房屋使用安全，不得影響毗鄰房屋的使用安全。
第十條 裝修人在房屋室內裝飾裝修工程開(kāi)工前，應當向物業(yè)管理企業(yè)或房屋管理機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)物業(yè)管理單位)申報登記并提交下列憑證和材料的復印件：
(一)房屋所有權證(或者證明其合法權益的有效憑證);
(二)申請人身份證件;
(三)裝飾裝修方案;
(四)變動(dòng)建筑主體或者承重結構的，需提交原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出的設計方案;
(五)涉及本規定第八條行為的，需提交有關(guān)部門(mén)的批準文件，涉及本規定第九條第(一)、(二)、(三)項行為的，需提交設計方案或施工方案;
(六)委托裝飾裝修企業(yè)施工的，需提供該企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或上崗證書(shū)及裝飾裝修協(xié)議;
(七)房屋使用人裝飾裝修的，還需提供所有權人同意裝飾裝修的書(shū)面證明。
物業(yè)管理單位應當將房屋裝修的禁止行為和注意事項告知裝修人。
第十一條 裝修人應當與物業(yè)管理單位簽訂房屋室內裝飾裝修協(xié)議。
第十二條 承攬城市房屋室內裝飾裝修工程的單位應取得相應的.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內承攬工程。
第十三條 裝修人可以自行組織對房屋進(jìn)行室內裝飾裝修，也可以委托裝飾裝修企業(yè)對房屋進(jìn)行室內裝飾裝修。裝修人應當選擇具有相應資質(zhì)等級的裝飾裝修企業(yè)。
第十四條 委托裝飾裝修企業(yè)進(jìn)行房屋室內裝飾裝修的，雙方應當簽訂裝飾裝修協(xié)議。協(xié)議應當包括以下內容：
(一)當事人姓名或住所、單位名稱(chēng)或地址、受委托人資質(zhì)證書(shū)、上崗證書(shū);
(二)房屋的地址、面積，裝飾裝修項目、方式、規格，質(zhì)量要求及質(zhì)量驗收方式等;
(三)開(kāi)工、竣工時(shí)間;
(四)裝飾裝修工程保修的內容、期限;
(五)工程價(jià)格、付款方式及時(shí)間;
(六)協(xié)議變更和解除的條件;
(七)違約責任及解決辦法;
(八)協(xié)議的生效時(shí)間;
(九)雙方認為需要明確的其他條款。
委托裝飾裝修企業(yè)進(jìn)行房屋室內裝飾裝修的，裝修人對裝飾裝修企業(yè)遵守本規定負有監督的義務(wù)。
第十五條 裝修人委托裝飾裝修企業(yè)對房屋室內進(jìn)行裝飾裝修的，裝飾裝修工程竣工后，空氣質(zhì)量應當符合國家有關(guān)標準。裝修人可以委托有資格的檢測單位對空氣質(zhì)量進(jìn)行檢測。檢測不合格的，裝飾裝修企業(yè)應當返工，并由責任人承擔相應損失。
第十六條 房屋室內裝飾裝修工程竣工后，裝修人應當按照相關(guān)工程設計協(xié)議約定和相應的質(zhì)量標準進(jìn)行驗收。驗收合格后，裝飾裝修企業(yè)應當出具裝飾裝修質(zhì)量保修書(shū)。
在正常使用條件下，裝飾裝修工程的最低保修期限為二年，有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。
第十七條 裝修期間物業(yè)管理單位應當按照本規定實(shí)施管理，發(fā)現違反本規定的行為，應當予以制止或者糾正;對不聽(tīng)勸阻或者不予糾正的，應當及時(shí)向房產(chǎn)行政主管部門(mén)報告。房產(chǎn)行政主管部門(mén)在接到報告后，應當及時(shí)到現場(chǎng)檢查核實(shí)，依法處理。
第十八條 違反本規定，裝修人未申報登記進(jìn)行城市房屋室內裝飾裝修活動(dòng)的，由市房產(chǎn)行政主管部門(mén)責令改正;拒不改正的，對個(gè)人處500元以下的罰款，對法人或其他組織處1000元以下的罰款。
第十九條 違反本規定，裝修人將房屋室內裝飾裝修工程委托給未取得資質(zhì)證書(shū)的裝飾裝修企業(yè)的，由市房產(chǎn)行政主管部門(mén)責令改正;造成安全隱患的，責令采取消除措施，對個(gè)人處500元以下的罰款，對法人或其他組織處1000元以下的罰款。
第二十條 因房屋室內裝飾裝修活動(dòng)造成相鄰房屋的管道堵塞、滲漏水、停水停電、物品毀壞等，裝修人應當負責修復和賠償;屬于裝飾裝修企業(yè)責任的，裝修人可以向裝飾裝修企業(yè)追償。
裝修人擅自拆改供暖、燃氣管道和設施造成損失的，由裝修人負責賠償。
第二十一條 裝修人因房屋室內裝飾裝修活動(dòng)侵占公共空間，對公共部位和設施造成損害的，由房產(chǎn)行政主管部門(mén)責令改正;造成損失的，依法承擔賠償責任。
第二十二條 裝飾裝修企業(yè)自行采購或者向裝修人推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，由房產(chǎn)行政主管部門(mén)責令改正;造成損失的，依法承擔賠償責任。
第二十三條 違反本規定，有下列行為之一的，由市房產(chǎn)行政主管部門(mén)責令改正，并處罰款;造成損失的，依法承擔賠償責任：
(一)未經(jīng)原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出設計方案，擅自超過(guò)設計標準或者規范增加樓面荷載的，對裝修人處500元以上1000元以下的罰款，對裝飾裝修企業(yè)處1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;嚴重損害房屋承重結構、抗震結構和破壞房屋外貌的，對裝修人處1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款，對裝飾裝修企業(yè)處3000元以上3萬(wàn)元以下的罰款。
(二)擴大承重墻上原有的門(mén)窗尺寸的，或者將沒(méi)有防水要求的房間或者陽(yáng)臺改為衛生間、廚房間的，或者拆除連接陽(yáng)臺的磚、混凝土墻體的，對裝修人處500元以上1000元以下的罰款，對裝飾裝修企業(yè)處1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。
(三)損壞房屋原有節能設施、降低節能效果的，對委托的裝飾裝修企業(yè)處1000元以上5000元以下的罰款。
(四)在樓面結構層上鑿槽安裝各類(lèi)管道的，對裝修人處500元以下的罰款。
第二十四條 違反本規定，對未經(jīng)城市規劃行政主管部門(mén)批準搭建建筑物、構筑物，改變房屋外立面，在非承重外墻上開(kāi)門(mén)、窗，增設和擴寬陽(yáng)臺的，由城市規劃行政主管部門(mén)依法處罰。
第二十五條 裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違反《建設工程質(zhì)量管理條例》的，由建設行政主管部門(mén)按照有關(guān)規定處罰。
裝飾裝修企業(yè)違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)規定和安全生產(chǎn)技術(shù)規程，不按照規定采取必要的安全防護和消防措施，擅自動(dòng)用明火作業(yè)和進(jìn)行焊接作業(yè)的，或者對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，由建設行政主管部門(mén)依法處罰。
第二十六條 物業(yè)管理單位發(fā)現裝修人或者裝飾裝修企業(yè)有違反本規定的行為不及時(shí)報告，由市房產(chǎn)行政主管部門(mén)給予警告，處100元以上1000元以下的罰款。
第二十七條 對拒不停止損害房屋結構、設施的裝修行為，可能影響公共安全的，由市房產(chǎn)行政主管部門(mén)予以制止，采取必要措施消除或減小危害，所發(fā)生費用由裝修人承擔。
對裝飾裝修造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，依法予以賠償;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條 城市房屋竣工驗收合格前的裝飾裝修工程管理，按照《建設工程質(zhì)量管理條例》執行。
第二十九條 縣人民政府房產(chǎn)行政主管部門(mén)負責本行政區域內的城市房屋室內裝飾裝修的管理工作。
第三十條 城市房屋裝飾裝修行政管理部門(mén)及其工作人員，必須加強管理，公正執法。對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，損害公民、法人或者其他組織合法權益的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條 本規定自20xx年11月1日起施行，原市建設委員會(huì )、市房產(chǎn)管理局《大同市家庭居室裝飾裝修管理暫行辦法》(同建發(fā)(20xx)第174號)同時(shí)廢止。
裝飾規章制度15
考勤時(shí)間
上午（上班10：00下班12：00）下午（上班13：00下班19：00）
1·1、打卡
公司員工在上下班時(shí)應主動(dòng)進(jìn)行至少二次打卡（早10：00前，晚19：00后）。
1·2、遲到
超過(guò)上班時(shí)間15分鐘以?xún)龋ㄒ蚬猓�，扣發(fā)當月全勤獎
超過(guò)上班時(shí)間（因公除外）15分鐘以上30分鐘以?xún)�，視為小遲到，每遲到一次，扣發(fā)本人工資10元。
超過(guò)上班時(shí)間（因公除外）30分鐘以上1小時(shí)以?xún)�，視為大遲到，每遲到一次，扣發(fā)本人工資50元。
注：如員工晚上需要加班至21：00之后，公司給予15元餐補，隨當月工資發(fā)放。員工應當天填寫(xiě)《加班登記表》，部門(mén)主管簽字同意后至行政部記錄。
如員工上下班忘記打卡，應提供在場(chǎng)工作證據，經(jīng)部門(mén)主管簽字同意后至行政部記錄，扣發(fā)本人工資10元；如果沒(méi)有在場(chǎng)工作證據且部門(mén)主管不同意，則按曠工1天處理。
1·3、全勤
A、當月在公司規定的上班時(shí)間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎；以上均由考勤機計，行政部門(mén)記錄上班時(shí)間延遲的不算，其余按公司標準上班時(shí)間為準；全勤獎為50元/月。
B、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎。全勤獎不限制正常調休天數。
1·4、請假
公司員工若需請假，需在事前填寫(xiě)請假申請單，由部門(mén)主管簽字，通過(guò)后將請假單提交至行政部。若有突發(fā)特殊情況，可經(jīng)部門(mén)主管同意，事后補簽請假單。具體請參照《請假制度》。
公司員工請假2天以?xún)鹊�，�?jīng)部門(mén)主管簽字同意即可生效。超出2天的，須先經(jīng)部門(mén)主管簽字同意并安排好工作后，再由總經(jīng)理簽字確認。
1·5早退
員工于下班時(shí)間前，非因公務(wù)需要而擅自離崗30分鐘以?xún)�，（部門(mén)主管簽字允許早走的不在早退之列）�？郯l(fā)本人工資10元每次。
員工于下班時(shí)間前，非因公務(wù)需要而擅自離崗30分鐘以上1小時(shí)以?xún)�，（部門(mén)主管簽字允許早走的不在早退之列）�？郯l(fā)本人工資50元每次。
1·6曠工
凡無(wú)故不到崗或請假未核準的，均視為曠工。
1·6·1曠工1小時(shí)以上，不足4小時(shí)的，按半天計算，扣除1天薪金；
1·6·2超過(guò)4小時(shí)，不足一天的，按一天計算，扣除2天薪金；
1·6·3一個(gè)月內累計曠工3天或者一年累計曠工6天者，作嚴重違紀處理，公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟補償。
注：1、員工日薪按當月薪資除以21、75計算。
2、如有特殊情況，均需部門(mén)主管或總經(jīng)理簽字方可生效。
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