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單身宿舍管理制度

時(shí)間:2024-11-25 07:08:14 管理制度 我要投稿
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單身宿舍管理制度

  在現實(shí)社會(huì )中,各種制度頻頻出現,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的單身宿舍管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單身宿舍管理制度

單身宿舍管理制度1

  宿舍所有人員必須做好用電防火為重點(diǎn)安全工作,必須嚴格遵守廠(chǎng)內統一管理和安排。根據《消防法》實(shí)行防火制度,本著(zhù)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,宿舍主管部門(mén)對宿的安全負責,各住宿人員為第一責任人。各住宿人員要會(huì )使用滅火器,發(fā)現著(zhù)火、立即采取措施撲滅初期火災,同時(shí)迅速疏散人員并報警,火警電話(huà)119。

  1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品及燃放煙花、爆竹和點(diǎn)燃蠟燭、蚊香等。

  2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全衛生的`危險物品。

  3、宿舍內安全用電嚴防火災,禁止燒煮、烹飪等。

  4、禁止在宿舍內私接電源、安裝括座。

  5、禁止在蚊帳內點(diǎn)炷設燈看書(shū)。

  6、禁止將插座、電器等帶電體放于床下。

  7、禁止在電線(xiàn)燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘燒物品。

  8、人員離室鎖門(mén)時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)門(mén)窗戶(hù)及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備電源。

單身宿舍管理制度2

  1、目的:宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工一個(gè)清潔、衛生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全,特制定本規定。

  2、范圍:公司所有宿舍。

  3、內容:

  3.1宿舍安全秩序

  3.1.1各宿舍推選宿舍長(cháng)一名,負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日,打掃衛生。

  3.1.2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進(jìn)入宿舍,一經(jīng)發(fā)現作開(kāi)除處理,情節嚴重者報請公安機關(guān)處理。

  3.1.3嚴禁亂搭接、拆改電線(xiàn)電路及在宿舍生火,用電飯煲等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現給予罰款。

  3.1.4嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的`財物,一經(jīng)發(fā)現處以500-1000元罰款。

  3.1.5嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現,處以100元以上罰款。

  3.1.6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客,特殊情況須報人力資源部批準。

  3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排,未經(jīng)允許不準私自更換鋪位,不準私拆床架,不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺(jué)。

  3.1.8損壞公司財產(chǎn)的責任人應照價(jià)賠償。員工應相互監督,正確使用,以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無(wú)法確定,則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。

  3.2宿舍衛生秩序

  3.2.1各宿舍推選宿舍長(cháng)一名,負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛生。

  3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛生,不準隨地吐痰,衣物、床被須干凈、整潔。

  3.2.3各宿舍按名單順序輪值,負責房間衛生打掃及公用設施的維護,如有異常情況,及時(shí)向人力資源部報告。

  3.2.4個(gè)人物品放置應擺放整齊,不得亂扔亂放,妨礙他人,影響宿舍公共衛生。

  3.2.5洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

  3.3宿舍公共秩序

  3.3.1不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動(dòng)公用設施和他人財物。

  3.3.2宿舍應保持肅靜,嚴禁大聲喧嘩及放高音響,23:00后不得有影響他人休息的行為和串門(mén)探訪(fǎng),23:00后娛樂(lè )設施必須關(guān)閉,外出人員必須在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必須熄燈就寢。

  3.3.3不準在宿舍內做有傷風(fēng)化之事。

  3.3.4搬離宿舍時(shí)應上交鎖匙并保證公用設施完好無(wú)損,否則按3.1.8項處理。

  3.4宿舍費用負擔

  3.4.1每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內員工分攤。

  4、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動(dòng),并獎優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習慣。

  5、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長(cháng)簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍,未住滿(mǎn)半個(gè)月的,扣除當月水電費10元,超過(guò)半個(gè)月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時(shí)公司將采取強制措施。

  6、以上規定,從頒布之日起實(shí)施,請各位員互相監督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。

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