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保安部管理制度

時(shí)間:2023-04-16 10:45:06 管理制度 我要投稿
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保安部管理制度(9篇)

  現如今,大家逐漸認識到制度的重要性,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編精心整理的保安部管理制度,歡迎大家分享。

保安部管理制度(9篇)

保安部管理制度1

  第一條 責任范圍:適用于本公司全部所轄區域。

  第二條 主要職責:

  貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針,政策和有關(guān)規定,建立健全各項保安工作制度。

  第三條 崗位職責

  (一)保安隊長(cháng)的工作職責:

  負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作,負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定,及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管,及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。 具體如下:

  1. 負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

  2. 制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發(fā)事件,如火災、偷盜等立即報警,并迅速與消防隊、治安辦部門(mén)聯(lián)系。

  3. 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標,做到點(diǎn)、面結合。

  4. 根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。

  5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò ),每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜,及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。 每日查勤主要有以下內容:

  5. 1 保安儀容儀表;

  5.2 當班保安值班日志及巡邏記錄; 物件簽收事宜;

  5.3 人員、車(chē)輛、物品出入記錄;

  6. 完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

  7. 檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,有無(wú)違反規章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結果。

  8. 協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作,提高工作效率。

  9. 接待投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

  10. 負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計,業(yè)績(jì)考核等管理工作。

  11. 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議,做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

  12. 做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

  13. 以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的'質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。

  (二)保安人員工作職責及注意事項

  保安人員的工作職責:執行公司的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度并填寫(xiě)相關(guān)報表、異常事件的匯報。

  1. 保安人員必須為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。上崗前按規定著(zhù)裝,儀容儀表要端莊、整潔,自我檢查是否作好上崗準備,遵守甲方單位有關(guān)規定在嚴禁在非抽煙區抽煙,嚴禁飲酒上班及睡崗。

  2. 維持園區正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。必須嚴格遵守公司的各項規章制度,如有違反,則按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

  3. 認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記,交接班時(shí)移交清楚,責任明確。

  4. 對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導,維護公司良好形象。對夜間送貨到園區的客戶(hù)或司機要熱情問(wèn)候,以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收貨物。

  5. 根據各單位情況,要求立崗的,必須服從保安隊長(cháng)安排。

  6.工作時(shí)間:白班時(shí)間為上午 7︰00-下午19:00 晚班時(shí)間為下午19:00-上午7:00每月正常休息4天,節假日無(wú)補貼,嚴格執行勞動(dòng)紀律,上班不遲到、不早退、不準私自離崗。有私事或生病不能上班須事先請假,經(jīng)領(lǐng)導同意后方可離開(kāi)。

  7.站崗要端正,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗,隨意走動(dòng),不能東倒西歪、說(shuō)話(huà)打鬧,也不得有其他的小動(dòng)作,非遇緊急情況不得走下崗臺。

  8. 維持門(mén)崗的交通秩序,指揮好進(jìn)出的車(chē)輛,文明值勤,禮貌詢(xún)問(wèn),對 出入區域的車(chē)輛、人員及其攜帶的物品應按規定進(jìn)行檢查并作好登記。

  9.保安人員站崗和執勤時(shí),須穿公司規定的制服,佩戴員工識別證。

  10. 保安值班要高度戒備,加強對重點(diǎn)部位的治安防范,加強防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。

  11. 加強防火活動(dòng),及近發(fā)現火災隱患苗頭,并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),以免臨急慌亂,定期對消防水管進(jìn)行檢查登記,如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

  12. 保安應該負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作,以保持室內清潔整齊美觀(guān)。

  13. 監督員工遵守安全守則,規章制度。保安每天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊,送交相關(guān)部門(mén)備查。配合領(lǐng)導做好下班后值班工作。

  14. 保安必須提前十五分鐘到崗,要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

  15. 保安人員必須按照保安隊長(cháng)制定的計劃訓練時(shí)間進(jìn)行訓練,非特殊情況,不得缺席。

保安部管理制度2

  一、計劃管理

  保安部協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理制定本物業(yè)的安全計劃。物業(yè)安全計劃應是一個(gè)完整的計劃,包括明確的政策及精心設計的程序、過(guò)程和活動(dòng),以確?蛻(hù)的人身和財物的安全、員工人身和財物的安全以及物業(yè)財產(chǎn)的安全。制定物業(yè)安全計劃,首先應對構成在物業(yè)內的犯罪活動(dòng)、事故及引起對客戶(hù)、員工、物業(yè)傷害及損害的各種因素進(jìn)行全面的調查研究,然后結合本物業(yè)的實(shí)際情況,制定出各個(gè)部門(mén)、各個(gè)場(chǎng)所以及各項服務(wù)工作的安全標準,提出實(shí)際解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的辦法,并對實(shí)際解決辦法作系統的闡述,從而形成切實(shí)可行的計劃。物業(yè)安全計劃是指導開(kāi)展物業(yè)保安工作及管理的總體性的基本計劃。

  保安部應根據實(shí)施中所發(fā)現的問(wèn)題以及各種變化的因素,向物業(yè)總經(jīng)理提出修改或完善有關(guān)保安工作的政策、程序、標準等方面的建議。在得到總經(jīng)理認可后,負責對物業(yè)安全計劃的修訂。

  根據物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的總體目標,保安部要制定部門(mén)的年度、月度工作計劃,除有計劃地安排好基本的各項保安工作外,應根據經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化及物業(yè)階段性的`經(jīng)營(yíng)目標,有計劃地安排階段性的工作重點(diǎn)。

  保安部還應根據物業(yè)安排的對全局有影響的、臨時(shí)性的專(zhuān)門(mén)工作或公安機關(guān)布置的專(zhuān)項工作制定專(zhuān)題計劃,報請總經(jīng)理后,在物業(yè)內按計劃實(shí)施。

  二、組織管理

  根據物業(yè)的規模、等級以及管理體制,調整和完善保安部?jì)鹊臋C構和崗位設置及其職責和任職要求,建立和健全物業(yè)治安委員會(huì )、消防委員會(huì )等專(zhuān)項性的協(xié)調組織,加強與當地公安機關(guān)、消防機關(guān)的聯(lián)系,形成一個(gè)完整的物業(yè)保安工作網(wǎng)絡(luò )。此外,還必須制定或不斷完善有關(guān)保安工作的各項規章制度。

  三、人員管理

  選拔和聘用合適的人員上崗工作,加強員工對保安工作的責任心,通過(guò)培訓使他們掌握本崗位工作應有的職業(yè)態(tài)度、知識、技能。

  四、物資設備管理

  管理好物業(yè)中的各種安全設備及機具,使它們始終處于良好的使用狀態(tài)。通過(guò)定期或經(jīng)常的檢查,及時(shí)提出修理、更換或添置的要求和計劃。

  五、協(xié)調管理

  物業(yè)保安工作涉及到物業(yè)各部門(mén)、各部位及物業(yè)外各有關(guān)機構和部門(mén)。保安部在日常運行和管理中應加強與他們的溝通與聯(lián)絡(luò ),取得他們對物業(yè)保安工作的支持和合作。

保安部管理制度3

  一、巡查目的:排查隱患,促進(jìn)酒店良好的公共秩序和安全環(huán)境。

  二、巡查范圍:主樓、車(chē)場(chǎng)及B樓等監控盲點(diǎn)。

  三、巡查要求:

  1、每日夜班班次必須針對各個(gè)樓層.外圍進(jìn)行細致全面的`安全檢查工作。

  2、巡邏過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題如實(shí)記錄并及時(shí)處理,每班次巡樓報表整理后報部門(mén)存檔。

  四、巡樓工作內容:

  1、巡樓中必須檢查各通道應急燈、出口指示牌、消防滅火器材的完好運行狀態(tài)。

  2、巡樓中必須杜絕雜物等堵塞通道或占用大堂等公共場(chǎng)地。

  3、巡樓中必須體察異響、異味等現象,做到及時(shí)處理并記錄報告。

  4、巡邏車(chē)場(chǎng)必須有效監控車(chē)輛停放情況,發(fā)現占車(chē)位,車(chē)門(mén)、窗、車(chē)燈開(kāi)啟現象及時(shí)處理并登記、報告。

  5、巡邏中發(fā)現設施設備損壞或故障(包括電梯、燈飾、燈架、標識牌、天花吊頂、樓梯扶手、地磚、線(xiàn)井蓋等)必須及時(shí)處理并匯報。

  6、巡邏中發(fā)現滲水、漏水、墻體裂縫等異常情況必須及時(shí)處理并登記報告。

  7、巡邏中發(fā)現清潔、綠化、生活及施工垃圾現象,必須及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行清理并登記匯報。

保安部管理制度4

  一、計劃管理

  保安部協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理制定本商場(chǎng)的安全計劃。商場(chǎng)安全計劃應是一個(gè)完整的計劃,包括明確的政策及精心設計的程序、過(guò)程和活動(dòng),以確?蛻(hù)的人身和財物的安全、員工人身和財物的安全以及商場(chǎng)財產(chǎn)的安全。制定商場(chǎng)安全計劃,首先應對構成在商場(chǎng)內的犯罪活動(dòng)、事故及引起對客戶(hù)、員工、商場(chǎng)傷害及損害的各種因素進(jìn)行全面的調查研究,然后結合本商場(chǎng)的實(shí)際情況,制定出各個(gè)部門(mén)、各個(gè)場(chǎng)所以及各項服務(wù)工作的安全標準,提出實(shí)際解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的.辦法,并對實(shí)際解決辦法作系統的闡述,從而形成切實(shí)可行的計劃。商場(chǎng)安全計劃是指導開(kāi)展商場(chǎng)保安工作及管理的總體性的基本計劃。

  保安部應根據實(shí)施中所發(fā)現的問(wèn)題以及各種變化的因素,向商場(chǎng)總經(jīng)理提出修改或完善有關(guān)保安工作的政策、程序、標準等方面的建議。在得到總經(jīng)理認可后,負責對商場(chǎng)安全計劃的修訂。

  根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的總體目標,保安部要制定部門(mén)的年度、月度工作計劃,除有計劃地安排好基本的各項保安工作外,應根據經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化及商場(chǎng)階段性的經(jīng)營(yíng)目標,有計劃地安排階段性的工作重點(diǎn)。

  保安部還應根據商場(chǎng)安排的對全局有影響的、臨時(shí)性的專(zhuān)門(mén)工作或公安機關(guān)布置的專(zhuān)項工作制定專(zhuān)題計劃,報請總經(jīng)理后,在商場(chǎng)內按計劃實(shí)施。

  二、組織管理

  根據商場(chǎng)的規模、等級以及管理體制,調整和完善保安部?jì)鹊臋C構和崗位設置及其職責和任職要求,建立和健全商場(chǎng)治安委員會(huì )、消防委員會(huì )等專(zhuān)項性的協(xié)調組織,加強與當地公安機關(guān)、消防機關(guān)的聯(lián)系,形成一個(gè)完整的商場(chǎng)保安工作網(wǎng)絡(luò )。此外,還必須制定或不斷完善有關(guān)保安工作的各項規章制度。

  三、人員管理

  選拔和聘用合適的人員上崗工作,加強員工對保安工作的責任心,通過(guò)培訓使他們掌握本崗位工作應有的職業(yè)態(tài)度、知識、技能。

  四、物資設備管理

  管理好商場(chǎng)中的各種安全設備及機具,使它們始終處于良好的使用狀態(tài)。通過(guò)定期或經(jīng)常的檢查,及時(shí)提出修理、更換或添置的要求和計劃。

  五、協(xié)調管理

  商場(chǎng)保安工作涉及到商場(chǎng)各部門(mén)、各部位及商場(chǎng)外各有關(guān)機構和部門(mén)。保安部在日常運行和管理中應加強與他們的溝通與聯(lián)絡(luò ),取得他們對商場(chǎng)保安工作的支持和合作。

保安部管理制度5

  第一條、 根據公司《章程》規定和精細化管理要求,為進(jìn)一步規范會(huì )議內容和程度,提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率,建立健全決策機制,提升公司運營(yíng)水平,特制訂本制度。

  第二條、 會(huì )議要求:

  一、 會(huì )議應根據實(shí)際工作需要召開(kāi),著(zhù)眼于有效溝通、協(xié)調公司內部各方面關(guān)系、解決問(wèn)題、安排部署工作。

  二、 會(huì )議應注重質(zhì)量,提高效率。會(huì )前應做好充分準備,做到充分溝通,心中有數;對議而不決的事項提出解決的原則與方法;嘲笑地類(lèi)會(huì )議力求精干、高效,工作進(jìn)展和安排應明確、具體、量化,杜絕空談和形式主義。

  三、 講求實(shí)效。會(huì )議議定的事項、布置的工作任務(wù)、提出的辦法措施,與會(huì )人員要按照職責分工傳達、貫徹,落實(shí),力求取得具體成果。

  四、 嚴格會(huì )議紀律。會(huì )議主辦部門(mén)應加強會(huì )議管理,做好會(huì )議安排;與會(huì )人員應認真準備、準時(shí)參會(huì ),不得缺席或指定他人代表,確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請假的,須向會(huì )議主持人請假,同時(shí)指定專(zhuān)人代為參會(huì )。

  第三條、 本制度適合于公司及穩中有降部門(mén)的工作會(huì )議和專(zhuān)業(yè)會(huì )議,如公司領(lǐng)導工作例會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司銷(xiāo)售例會(huì )、公司專(zhuān)項會(huì )議、部門(mén)例會(huì )等。

  第四條、 公司各類(lèi)會(huì )議及其安排如下:

  一、 公司領(lǐng)導工作例會(huì )

 。ㄒ唬┕绢I(lǐng)導工作例會(huì )每月召開(kāi)一次,于每月的第一個(gè)工作日上午召開(kāi)。

 。ǘ┕绢I(lǐng)導工作例會(huì )出席人員為公司領(lǐng)導成員,列席會(huì )議人員為各部門(mén)負責人;會(huì )議由總經(jīng)理主持,總經(jīng)理因故不能出席時(shí),授權公司其他領(lǐng)導成員主持。

 。ㄈ┕绢I(lǐng)導工作例會(huì )的主要內容是:會(huì )議主持人通報重要事項;各部門(mén)負責人報告本部門(mén)上月工作情況,對照上月會(huì )議安排,逐條逐項檢查落實(shí)完成情況,提出需要 協(xié)調解決的問(wèn)題和工作建議,提出本月工作安排方案;與會(huì )人員討論有關(guān)事項;會(huì )議主持人安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項。

 。ㄋ模┕绢I(lǐng)導工作例會(huì )由辦公室負責組織和記錄,議定事項形成《公司領(lǐng)導工作例會(huì )會(huì )議紀要》,由辦公室起草,經(jīng)辦公室主任審核后,由總經(jīng)理或主持會(huì )議的其他公司領(lǐng)導簽發(fā)。

  二、 總經(jīng)理辦公會(huì )

 。ㄒ唬┛偨(jīng)理辦公會(huì )不定期召開(kāi),由總經(jīng)理根據需要決定召開(kāi),總經(jīng)理辦公會(huì )議題如有意見(jiàn)或建議,可在會(huì )前提出。

 。ǘ┛偨(jīng)理辦公會(huì )研究決定公司重大事項,主要內容:

  1. 審議公司的發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃、年度計劃,審批重大投資項目、資產(chǎn)重組和對外合作項目;

  2. 審議決定公司年度財務(wù)預算和內部利潤分配方案及彌補虧損方案;

  3. 審議公司業(yè)績(jì)考核、薪酬分配方案和基本工資制度;

  4. 研究公司內部管理體制、組織機構設置與調整方案;

  5. 研究公司重大改革方案和部署;

  6. 審議通過(guò)公司重要規章制度;

  7. 研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的重大問(wèn)題;

  8. 討論公司年度工作報告,聽(tīng)取公司各部門(mén)的工作匯報;

  9. 總經(jīng)理認為應研究審議的其他問(wèn)題。

 。ㄈ┛偨(jīng)理辦公會(huì )參加范圍為:公司領(lǐng)導成員;根據會(huì )議議題,公司相關(guān)部門(mén)負責人參加?偨(jīng)理主持會(huì )議;總經(jīng)理辦公會(huì )議出席人員為公司領(lǐng)導成員,列席會(huì )議人員為各部門(mén)負責人。

 。ㄋ模┛偨(jīng)理辦公會(huì )議定事項形成《總經(jīng)理辦公會(huì )紀要》,由辦公室根據會(huì )議記錄起草,報總經(jīng)理簽發(fā)。

 。ㄎ澹┛偨(jīng)理辦公會(huì )討論的有關(guān)文件原則上會(huì )前要求送與地人員閱研。

 。┛偨(jīng)理辦公會(huì )的材料、記錄、紀要均為公司涉密文檔,由辦公室妥善保存,并于下一年度的二月底前歸檔。查閱會(huì )議材料、記錄、紀要須經(jīng)公司辦公室主任批準。

  三、 公司專(zhuān)項會(huì )議

  公司專(zhuān)項會(huì )議是公司領(lǐng)導依據公司工作部署和要求,按照工作分工或受總經(jīng)理委托,就專(zhuān)項工作召開(kāi)的辦公會(huì )議。

  專(zhuān)項會(huì )議由總經(jīng)理或其他公司領(lǐng)導成員召集和主持,有關(guān)部門(mén)負責人參加。

  會(huì )議由專(zhuān)項工作主辦部門(mén)負責組織和記錄,辦公室配合。會(huì )議議定事項形成《專(zhuān)項會(huì )議紀要》,由專(zhuān)項工作主辦部門(mén)起劃,經(jīng)辦公室審核,報主持會(huì )議的公司領(lǐng)導簽發(fā)。

  四、 公司銷(xiāo)售例會(huì )

 。ㄒ唬┕句N(xiāo)售例會(huì )每月召開(kāi)一次,于每月的25日至次月5日之間召開(kāi),具體日期由銷(xiāo)售總監決定。

 。ǘ┕句N(xiāo)售例會(huì )由銷(xiāo)售總監主持,銷(xiāo)售部經(jīng)理、銷(xiāo)售主管和區域銷(xiāo)售專(zhuān)員、銷(xiāo)售助理、電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員參加,總經(jīng)理根據需要出席。銷(xiāo)售總監因故不能出席時(shí),授權銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售主管主持。辦公室負責人列度會(huì )議。

 。ㄈ┕句N(xiāo)售例會(huì )的主要內容是:會(huì )議主持人通報公司總體市場(chǎng)情況;銷(xiāo)售部經(jīng)理或銷(xiāo)售主管總結公司當月銷(xiāo)售工作情況;提出本月工作安排方案;區域銷(xiāo)售專(zhuān)員、銷(xiāo)售助理、電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員匯報上月工作情況,提出本月工作方案;與會(huì )人員討論有關(guān)事項;會(huì )議主持人對下一工作月度銷(xiāo)售工作進(jìn)行預測,研判行業(yè)發(fā)展趨勢及銷(xiāo)售工作的對策,宣布下月銷(xiāo)售工作安排;總經(jīng)理通報重要事項并提出工作要求。 公司銷(xiāo)售例會(huì )期間,銷(xiāo)售總監與管區域銷(xiāo)售專(zhuān)員個(gè)別談話(huà),進(jìn)行指導,銷(xiāo)售部、銷(xiāo)售主管參加;同期,由銷(xiāo)售部經(jīng)理或銷(xiāo)售主管主持,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、考試和考核。

 。ㄋ模┕句N(xiāo)售例會(huì )由銷(xiāo)售部負責組織和記錄,議定事項形成《公司銷(xiāo)售例會(huì )紀要》,由銷(xiāo)售部起劃,經(jīng)銷(xiāo)售部經(jīng)理或銷(xiāo)售主管審核后,報銷(xiāo)售總監或其他會(huì )議主持人簽發(fā),副本送辦公室備案。

  五、 部門(mén)例會(huì )

 。ㄒ唬┎块T(mén)例會(huì ),由各部門(mén)自行安排,或由各部門(mén)負責人根據工作需要決定,但必須服從公司統一安排,開(kāi)會(huì )時(shí)間、參會(huì )人員等,不得與公司會(huì )議沖突。

 。ǘ┎块T(mén)例會(huì )由各部門(mén)負責人主持,該部門(mén)全體員工參加。

 。ㄈ┎块T(mén)例會(huì )的主要內容:部門(mén)負責人傳達公司會(huì )議精神,通報公司近期總體工作安排和面臨的問(wèn)題;每名員工匯報上月工作情況,提出工作中遇到的困難和問(wèn)題、解決建議和本月工作安排;與會(huì )人員討論有關(guān)事項;部門(mén)負責人提出部門(mén)下周工作要點(diǎn)、具體安排和有關(guān)要求。

 。ㄋ模┎块T(mén)例會(huì )由部門(mén)負責人指定一名員工負責記錄,會(huì )議記錄應載明會(huì )議主持人、議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及時(shí)限要求。

  六、 公司及部門(mén)其它臨時(shí)性會(huì )議,另外安排確定。

  第五條、 會(huì )議計劃與統籌

  一、 每月28日前,辦公室應與各部門(mén)協(xié)調確定下月計劃召開(kāi)的各類(lèi)公司級會(huì )議,統一報總經(jīng)理審批后,會(huì )同公司領(lǐng)導工作例會(huì )、部門(mén)例會(huì ),編制《公司月度會(huì )議計劃》,于月底發(fā)放給公司領(lǐng)導和各部門(mén)負責人。

  二、 凡辦公室已列入《月度會(huì )議計劃》的會(huì )議,如需改期,或遇特殊情況需安排的臨時(shí)會(huì )議時(shí),會(huì )議主辦部門(mén)應提前2天完成會(huì )議提議和報批手續,并報請辦公室調整會(huì )議計劃。未經(jīng)辦公室同意,任何人不得隨意打亂正常會(huì )議計劃。

  三、 會(huì )議安排的原則為:小會(huì )服從大會(huì ),局部服從整體,臨時(shí)會(huì )議服從例會(huì )。各類(lèi)會(huì )議的優(yōu)先順序為:總經(jīng)理辦公會(huì )、公司領(lǐng)導工作例會(huì )、公司銷(xiāo)售例會(huì )、部門(mén)會(huì )議。

  因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì )議不受本規定限制。

  第六條、 會(huì )議準備

  一、 會(huì )議通知遵照以下規定:

  1、已列入《月度會(huì )議計劃表》的會(huì )議,月中無(wú)調整的,不再另行通知,由會(huì )議主辦部門(mén)按計劃表直接通知參會(huì )人員;

  2、屬下列情況之一者,按“誰(shuí)主辦,誰(shuí)通知”的原則進(jìn)行會(huì )議通知:

 。1) 未列入月度會(huì )議計劃而臨時(shí)提擬的會(huì )議;

 。2) 雖然已列入月度會(huì )議計劃,但需對會(huì )議議題,需準備的會(huì )議資料、會(huì )務(wù)安排等作特別說(shuō)明;

 。3) 其它主辦人認為應另行通知的情況。

  3、會(huì )議通知期一般應提前一天以上通知對象為與會(huì )人和會(huì )務(wù)服務(wù)提供部門(mén);

  4、會(huì )議通知形式一般為電話(huà)通知。但需對會(huì )議議題、需準備的會(huì )議資料,會(huì )務(wù)安排等作特別說(shuō)明的會(huì )議,應以會(huì )議通知單進(jìn)行書(shū)面通知。

  二、 會(huì )議的其它準備工作遵照以下規定:

  1、會(huì )議主辦部門(mén)應提前準備好會(huì )議資料(如會(huì )議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會(huì )人應提交資料等);落實(shí)并布置會(huì )場(chǎng),準備好會(huì )議所需的各種設施、用品等;

  2、公司召開(kāi)的公司級會(huì )議會(huì )務(wù)服務(wù)統一歸辦公室負責。

  3、各部門(mén)召開(kāi)會(huì )議需用公司會(huì )議室的,應向辦公室書(shū)面提出,由辦公室統籌安排。

  第七條、 會(huì )議組織

  一、 會(huì )議組織遵照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)組織”的原則

  二、 會(huì )議主持人須遵守以下規定:

  1、主持人應不遲于會(huì )前5分鐘到達會(huì )場(chǎng),檢查會(huì )務(wù)落實(shí)情況,做好會(huì )前準備。

  2、主持人一般應于會(huì )議開(kāi)始后,將會(huì )議的議題、議程、須解決的問(wèn)題及目標,議程推進(jìn)中應注意的問(wèn)題等,進(jìn)行必要的說(shuō)明。

  3、會(huì )議進(jìn)行中,主持人應根據會(huì )議進(jìn)行中的實(shí)際情況,對議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制,并有權限定發(fā)言時(shí)間和中止與議題無(wú)關(guān)的發(fā)言,以確保議程順利推進(jìn)及會(huì )議效率。

  4、屬討論、決策性議題的會(huì )議,主持人應引導會(huì )議作出結論。對須集體議決的事項應加以歸納和復核,適時(shí)提交與會(huì )人表明意見(jiàn);對未議決事項亦應加以歸納并引導會(huì )議就其后續安排統一意見(jiàn)。

  5、主持人應將會(huì )議議決事項付諸實(shí)施的程序、實(shí)施部門(mén)、達成標準和完成時(shí)限等會(huì )后跟進(jìn)安排向與會(huì )人員明確。

  三、 參會(huì )人員須遵守以下規定:

  1、應準時(shí)到會(huì ),并在《會(huì )議簽到表》上簽到;

  2、會(huì )議發(fā)言應言簡(jiǎn)意賅,緊扣議題;

  3、遵循會(huì )議主持人對議程控制的要求;

  4、屬工作部署性質(zhì)的.會(huì )議,原則上不在會(huì )上進(jìn)行討論性發(fā)言;

  5、遵守會(huì )議紀律,與會(huì )期間應將手機調到振動(dòng)或將手機呼叫轉移至部門(mén)另一未與會(huì )人處,原則上不允許接聽(tīng)電話(huà),如須接聽(tīng),請離開(kāi)會(huì )場(chǎng);

  6、做好本人的會(huì )議紀錄。

  四、 會(huì )議記錄。

  公司各類(lèi)會(huì )議均應設專(zhuān)用 記錄本進(jìn)行會(huì )議記錄并確定專(zhuān)人負責記錄。會(huì )議記錄應遵守以下規定:

  1、以專(zhuān)用會(huì )議記錄本做好會(huì )議的原始記錄及會(huì )議考勤記錄,根據需要整理會(huì )議紀要;

  2、會(huì )議記錄應盡量采用實(shí)錄風(fēng)格,確保記錄的原始性;

  3、對會(huì )議已議決事項,應在原始記錄中括號注明“決議”字樣;

  4、會(huì )議原始記錄應于會(huì )方當日、會(huì )議紀要最遲不遲于會(huì )議次日呈報會(huì )議主持人審核簽名;

  5、負責會(huì )議考勤記錄,并報會(huì )議主持人核準;

  6、做好會(huì )議原始記錄的日常歸檔、保管工作,及時(shí)將經(jīng)主持人核準的《會(huì )議簽到表》的考勤記錄報考勤人員。

  五、 會(huì )議紀要和會(huì )議記錄的發(fā)放、傳閱、歸檔:

  1、公司級會(huì )議紀要的發(fā)放或傳閱范圍由會(huì )議主持人確定,并由辦公室存檔備查;

  2、各部門(mén)的會(huì )議記錄,由本部門(mén)常設會(huì )議記錄員負責日常歸檔、保管,同時(shí)將一份副本送辦公室統一歸檔備查;

  3、會(huì )議記錄為公司的機要檔案,保管人員不得擅自外泄,其調閱應嚴格按照公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規定執行。

  第八條、 會(huì )議跟進(jìn)

  一、 會(huì )方?jīng)Q議、決策事項需要會(huì )后跟進(jìn)落實(shí)的,按照部門(mén)職責分工由主辦部門(mén)躍進(jìn)落實(shí),

  會(huì )議主持人另有指定的,從主持人指定 ;

  二、 會(huì )議跟進(jìn)的依據以會(huì )議決議、紀要及會(huì )議原始記錄為準;

保安部管理制度6

  第一章、保安部部門(mén)職能:

 。ㄒ唬┴撠焼T工、商戶(hù)、消費者日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)場(chǎng)、清場(chǎng)工作;

 。ǘ┴撠焼T工隊伍半軍事化訓練和消防培訓工作;

 。ㄈ┴撠煿竞蜕虉(chǎng)防火、防盜和報警工作;

 。ㄋ模⿲ι虉(chǎng)內部重點(diǎn)商品實(shí)行重點(diǎn)保護;

 。ㄎ澹┴撠熒虉(chǎng)內部現金保護工作;

 。┴撠熍浜咸幚砩虉(chǎng)管理人員、員工、店鋪承包人、消費者等各方面之間的矛盾;

 。ㄆ撸┴撠煿、消防等外部關(guān)系的協(xié)調工作。

  第二章、保安部部門(mén)職責:

 。ㄒ唬┌凑展究傮w安排,負責整個(gè)中俄自由商場(chǎng)的財產(chǎn)安全、防火安全、人身安全工作;

 。ǘ┍0踩藛T分班執勤,實(shí)行帶班長(cháng)制度。所有人員實(shí)行定崗、定責、定置、定位管理;

 。ㄈ┍0踩藛T著(zhù)裝上崗,堅決做到按時(shí)上班下班,實(shí)行實(shí)到實(shí)簽制度;

 。ㄋ模┌凑展疽幎,每天清場(chǎng)要徹底,各門(mén)鎖要鎖好,進(jìn)場(chǎng)把好門(mén),按時(shí)開(kāi)門(mén)。非上班時(shí)間,沒(méi)有得到公司主管領(lǐng)導同意,任何人不得進(jìn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理;

 。ㄎ澹┳龊脗}庫、電梯、空調等貴重物品的重點(diǎn)保護工作;

 。┳龊蒙虘(hù)財產(chǎn)安全的保護工作;

 。ㄆ撸┓旯澕偃占爸卮蠡顒(dòng)時(shí)要切實(shí)做好保安加強工作,不能出現任何疏漏;

 。ò耍┲鞴茴I(lǐng)導實(shí)行夜間巡視制度,每周檢查不少于三次。巡視時(shí)間一般定在深夜12點(diǎn)以后,做好原始記錄。遇大風(fēng)、大雨、大雪天必須到商場(chǎng)巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級,迅速解決;

 。ň牛┴撠煴O督商戶(hù)的裝修工作,并執行撤場(chǎng)例行安全檢查及財物檢查工作;

 。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。

  第三章、保安部各崗位職責:

  一、保安部部長(cháng)崗位職責:

 。ㄒ唬┦煜げ栏褡袷貒曳、法規,遵守公司制定的各項管理規章制度;

 。ǘ⿲偨(jīng)理負責,組織領(lǐng)導保安部工作,對保安工作和消防工作負全面責任;

 。ㄈ┦煜ず驼莆召u(mài)場(chǎng)內商戶(hù)的地理位置,重點(diǎn)要害部位和設施布局的基本情況;

 。ㄋ模┴瀼芈鋵(shí)安全保衛工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導工作,調解各種糾紛;

 。ㄎ澹┙M織實(shí)施安全保衛責任制和安全操作規程,定期檢查執行情況,并對所存在的問(wèn)題及隱患按規定的期限及時(shí)加以解決整改;

 。┲鞒植块T(mén)例會(huì ),傳達貫徹公司領(lǐng)導的指示精神;

 。ㄆ撸┡浜仙霞夘I(lǐng)導,抓好治安保衛部人員的管理和培訓,監督檢查警容風(fēng)紀和工作落實(shí)情況;

 。ò耍┍O督和檢查“四防”安全情況和交通管理情況,處理公司管轄范圍內各類(lèi)治安案件,協(xié)調與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系;

 。ň牛┳龊弥卸碜杂缮虉(chǎng)商戶(hù)的“四防”安全和法制宣傳教育工作提高商戶(hù)的安全意識和法制觀(guān)念;

 。ㄊ┡浜媳O督商戶(hù)裝修工作;

 。ㄊ唬┮陨碜鲃t,不許濫用職權;

 。ㄊ⿲Ρ0矄T的聘用,解聘提出建議;

 。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、保安部保安、消防主管崗位職責:

 。ㄒ唬┰诒0膊块L(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展對中俄自由商場(chǎng)的治安保衛工作;

 。ǘ﹪栏癜凑铡断婪ā酚嘘P(guān)規定:建立消防合格證制度及消防工作檢查監督制度;

 。ㄈ┴撠熣麄(gè)責任區的消防管理工作;

 。ㄋ模┡浜舷嚓P(guān)部門(mén)開(kāi)展多種形式的防火宣傳教育,提高商戶(hù)及內部員工的防火意識和自防自救能力;

 。ㄎ澹┙M織和領(lǐng)導義務(wù)消防隊員進(jìn)行學(xué)習和訓練、考核,組織義務(wù)消防隊員、安全護衛隊員進(jìn)行消防實(shí)戰訓練;

 。┙⑾腊踩枭缁痤A案,發(fā)現火警、火災必須迅速趕赴現場(chǎng),協(xié)助領(lǐng)導組織撲救;

 。ㄆ撸┙M織安全疏散,控制局勢,調查火警火災原因,拿出處理意見(jiàn);

 。ò耍┴撠煱匆幏杜渲镁、消防器材,做好日常的測試、保養、管理工作;

 。ň牛┒〞r(shí)不斷巡視中俄自由商場(chǎng)各區域、督導當值各崗的工作;

 。ㄊ┱莆丈虉(chǎng)的火災特點(diǎn),努力做到“六熟悉,既:熟悉商場(chǎng)的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況;

  熟悉商場(chǎng)的火災危害性和相應的防火措施;

  熟悉重點(diǎn)消防保衛部位存在火險隱患和控制方法;

  熟悉各有關(guān)的消防法規、規章制度及其貫徹落實(shí)情況;

  熟悉義務(wù)消防組織建設情況及及其防火、滅火能力;

  熟悉消防設施器材、裝備狀況;

 。ㄊ唬┲贫ㄏ腊踩贫、落實(shí)火災預警、演練機制、并落實(shí)實(shí)施;

 。ㄊ⿲Ρ0矄T及公司員工進(jìn)行防火宣傳,提高遵守法規和切實(shí)做好安全工作的自覺(jué)性;

 。ㄊ⿲ψ约褐鞴艿墓ぷ髫撠。制定計劃,并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報工作情況;

 。ㄊ模┩瓿深I(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  三、保安部領(lǐng)班崗位職責:

 。ㄒ唬┰诒0膊坎块L(cháng)的領(lǐng)導下,安排本班各項具體工作,分配隊員崗位,發(fā)放器材;

 。ǘ╊I(lǐng)班以身作則并監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度;

 。ㄈz查本班各崗工作情況,及時(shí)糾正工作偏差;

 。ㄋ模┤鐚(shí)記錄并小結本班工作情況,并及時(shí)向上級匯報;

 。ㄎ澹┳龊帽0财鞑牡慕唤雍捅9芄ぷ。

  四、商場(chǎng)巡邏保安員崗位職責:

 。ㄒ唬┦煜ぶ卸碜杂缮虉(chǎng)地形及消防設備的分布和使用知識;

 。ǘ┭策墕T必須認真巡視,如有無(wú)亂人員按電梯、按壞或不按規定使用電梯,如有違反,一經(jīng)發(fā)現,必嚴肅處理;

 。ㄈ┰谘策壷袘J真檢查平常人不易到達的角落,查看有無(wú)偷竊、損壞商場(chǎng)內公共設備、設施和商戶(hù)私人財產(chǎn)物品,如有損壞,立即報告有關(guān)部門(mén)處理;

 。ㄋ模┰谘策壷邪l(fā)現形跡可疑的人,立即進(jìn)行查詢(xún),對發(fā)現推銷(xiāo)人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)務(wù)的現象,要進(jìn)行制止;

 。ㄎ澹┭膊樗爡^域的治安消防工作,特別注意:大廳、走廊、機房控制室、衛生間均為禁火區,僅東西方向走梯為吸煙區;

 。┤缬龅窖b修,巡邏人員應查看是否占用公共消防設施的場(chǎng)地,是否破壞消防設備,有無(wú)火災隱患;

 。ㄆ撸┲浦刮鼰熜袨、商戶(hù)之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生,防止事態(tài)擴大,影響賣(mài)場(chǎng)秩序;

 。ò耍┱莆栈顒(dòng)于中俄自由商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài),維護商場(chǎng)區域秩序,注意發(fā)現可疑情況,并及時(shí)報告;

 。ň牛┨岣呔璺乐挂再徫餅橛蛇M(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員;

 。ㄊ┎榭从袩o(wú)物品或雜物阻礙或占用公共場(chǎng)所的現象;

 。ㄊ唬┎榭瓷虉(chǎng)內有無(wú)煙火、水侵等異,F象,如發(fā)現及時(shí)報告;

 。ㄊ⿲τ写蠹锲钒犭x商場(chǎng)時(shí)而出入口崗值班人員未發(fā)現或未出示證件卻放行的現象要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)并要求出示相關(guān)證件;

 。ㄊ⿲ι虉(chǎng)非法拍照、攝像行為及時(shí)進(jìn)行制約和管理;

 。ㄊ模┳骱醚惨曈涗,按規定程序進(jìn)行交接班。

  五、門(mén)崗保安員崗位職責:

 。ㄒ唬┴撠熅S持中俄自由商場(chǎng)出入口進(jìn)出秩序,保證出入口暢通;

 。ǘ┟芮凶⒁暢鋈肴藛T,勸離衣冠不整者及閑雜人員(推銷(xiāo)人員、攜帶煙火或危險物品進(jìn)入中俄自由商場(chǎng)等此類(lèi)在中俄自由商場(chǎng)附近范圍內活動(dòng)的人員),帶寵物者禁入;

 。ㄈ⿲梢扇藛T進(jìn)行證件檢查,對于帶進(jìn)帶出的大件物品,要檢查個(gè)人證件進(jìn)行登記,對于特定時(shí)間段,如中俄自由商場(chǎng)開(kāi)門(mén)前或閉店后出入人員的檢查及產(chǎn)品出入時(shí)的檢查有無(wú)證明等情況,要認真做好本職工作;

 。ㄋ模┲浦勾蚣芏窔录陌l(fā)生,防止事態(tài)擴大,影響營(yíng)業(yè)秩序;

 。ㄎ澹┓e極協(xié)助配合其他班組的保安人員,作好安全消防防范工作。

  六、中庭保安員崗位職責:

 。ㄒ唬┴撠熤型ト肆魇鑼,維護營(yíng)業(yè)秩序及如發(fā)現商戶(hù)或顧客需要幫助的給予必要的幫助;

 。ǘ┴撠熼_(kāi)啟各層電子顯示屏;

 。ㄈ┴撠煗L梯、觀(guān)光梯的人流控制和安全防范;

 。ㄋ模┌l(fā)現非中俄自由商場(chǎng)允許的人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)務(wù)的現象,要進(jìn)行制止;

 。ㄎ澹┲浦刮鼰熑宋礈鐭熐斑M(jìn)入中俄自由商場(chǎng);

 。┤缬錾虘(hù)之間的糾紛、打架斗毆事件,及時(shí)匯報并防止事態(tài)擴大,影響經(jīng)營(yíng)秩序。

  七、停車(chē)場(chǎng)保安員崗位職責:

 。ㄒ唬┊斨禃r(shí)對車(chē)輛安全進(jìn)行仔細檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報,來(lái)車(chē)時(shí)要將車(chē)輛指揮到位,要檢查車(chē)輛有無(wú)損壞,車(chē)門(mén)有無(wú)上鎖,車(chē)輛排列整齊;

 。ǘ┛腿藴贤〞r(shí)要注意禮節禮貌及文明用語(yǔ),要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭執或沖突,不準向客人索取小費;

 。ㄈ┊斨禃r(shí)要站到車(chē)場(chǎng)較明顯的位置,指揮車(chē)輛時(shí)動(dòng)作手勢要標準、正確;

 。ㄋ模┊斨禃r(shí)不得群集閑聊,不得隨意離崗、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對講講機時(shí)注意用語(yǔ),不講與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題;

 。ㄎ澹┊斨禃r(shí)不得睡覺(jué)、看報、不得吸煙、吃零食;

 。┲笓]車(chē)輛泊位時(shí)要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機,防止撞傷、碰傷、擦傷等;

 。ㄆ撸┴撠熫(chē)輛的安全管理,維持車(chē)場(chǎng)秩序。

  八、監控室保安員崗位職責:

 。ㄒ唬┴撠煴O控室電視屏幕及消防監控設備的監視工作;

 。ǘ┴撠煴O控室內的衛生清掃工作;

 。ㄈ┌l(fā)現異常情況和可疑人員及時(shí)報告,并通知相應保安員到現場(chǎng)查看;

 。ㄋ模┴撠煴O控錄象帶的.管理工作;

 。ㄎ澹┌l(fā)現火警立即報告并按報警程序報警;

 。┱_操作和愛(ài)護消防報警設備、安全監控設備等;

 。ㄆ撸┳龊弥蛋嘣敿氂涗浐徒唤影喙ぷ,保持室內整潔和設備無(wú)故障;

 。ò耍⿲Π踩O控設備有關(guān)攝錄資料做好存放管理工作,確保正常使用,隨時(shí)協(xié)助調查各類(lèi)案件;

 。ň牛┘訌娭攸c(diǎn)部位的監控,遇有特殊情況或嫌疑人及時(shí)與所在區域安全護衛隊員聯(lián)系,妥善處理;

 。ㄊ┕ぷ髡J真仔細,精益求精,監控值班中遇事要及時(shí)判明情況,重要事件要及時(shí)報告主管領(lǐng)導;

 。ㄊ唬┪唇(jīng)保安部部長(cháng)批準,任何人不得進(jìn)入監控室,監控人員不得將攝錄資料外泄,值班中禁止擅離職守和會(huì )客;

 。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  九、機動(dòng)保安員崗位職責:

 。ㄒ唬┌匆幎ㄖ(zhù)裝配帶保安裝備;

 。ǘ╇S時(shí)在制定部位侯命,接到命令迅速到達現場(chǎng);

 。ㄈ╇S時(shí)做好應對突發(fā)事件的準備,服從部長(cháng)或主管調動(dòng);

 。ㄋ模﹨f(xié)助內保清場(chǎng)。

  第四章、保安部基本管理規章制度:

  一、保安部管理規章制度:

 。ㄒ唬┛倓t:保安部負責中俄自由商場(chǎng)管轄內的治安保衛工作。保安人員必須嚴格遵守國家政策、法規、嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰條例》。服從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,堅守崗位,恪盡職守。為維護商場(chǎng)的正常營(yíng)業(yè)秩序和有效處理突發(fā)事件,達到規范化管理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,特制定以下部門(mén)管理制度。

 。ǘ┓䦶拿,聽(tīng)從指揮,做到令行禁止,遇事要在第一時(shí)間報告上級領(lǐng)導。

 。ㄈ﹫允貚徫,保持高度警惕,防止治安案件的發(fā)生。

 。ㄋ模﹫猿衷瓌t,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

 。ㄎ澹┓e極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范活動(dòng),努力完成治安服務(wù)工作。

 。┍0踩藛T必須嚴格遵守20個(gè)不準1、不準酒后值勤和在上班時(shí)飲酒;

  2、不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架;

  3、不準在值勤時(shí)間吸煙、吃零食;

  4、不準在夜間值勤時(shí)打瞌睡;

  5、不準在工作時(shí)間看書(shū)、看報、下棋、打牌、做私活;

  6、不準擅離崗位、脫崗、串崗;

  7、不準彎腰曲背,不準在崗位上與人閑聊;

  8、不準留鬢角、長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)指甲、小胡子;

  9、不準向業(yè)戶(hù)、司機、攤主及其他客戶(hù)借錢(qián)或索討財物;

  10、不準帶親友到崗位上“陪崗”;

  11、不準私分或挪用拾遺物品、無(wú)主車(chē)輛及現金;

  12、不準打人、罵人;

  13、不準知情不報或包庇壞人

  14、不準當班員工下班后進(jìn)入工作場(chǎng)所;

  15、嚴禁打架斗毆,聚眾鬧事和賭博;

  16、不得故意損壞公物和他人財物;不得影響他人工作;

  17、嚴禁賣(mài)淫、XX和出租傳播淫穢錄像及物品;

  18、嚴禁攜帶XX、彈藥、易燃、劇毒物品進(jìn)入轄區。

  二、保安員交接班制度:

 。ㄒ唬┍0矄T應提前著(zhù)制式服裝10分鐘上崗接班,班長(cháng)整隊,整理服裝,用具,宣布崗位分配,強調注意事項,接班人員未到達前,當班人員不得離崗,在登記本上記錄接班時(shí)間;

 。ǘ┙影嗳艘敿毩私馍习鄨糖谇闆r和本班應該注意事項,做到“三明三清”:上班情況明;

  本班接辦的事情明;

  物品器械清點(diǎn)明;

  本班情況清;

  交待問(wèn)題清;

  物品器械清;

 。ㄈ┙话啾0矄T要等接班保安員對轄區巡視一遍進(jìn)行驗收后方可下班,接班保安員驗收時(shí)間無(wú)特殊情況不得超過(guò)接班時(shí)間15分鐘;

 。ㄋ模┊敯嗳藛T發(fā)現的問(wèn)題需要及時(shí)處理,未處理完的要交給下班處理,不能移交的繼續處理,接班人應協(xié)助完成;

 。ㄎ澹┧惺马椊唤忧宄,交班保安在離開(kāi)崗位前在登記本上記錄下班時(shí)間并簽名,每天早班交領(lǐng)班查閱并保存;

 。┙影嗳藛T未來(lái),交班人員不得下班。若接班人員未來(lái),交班人員下班,這期間發(fā)生問(wèn)題,兩班共同承擔責任。

  三、保安警用器械管理規定:

 。ㄒ唬┚闷餍档墓芾碇还┊敯啾0矄T執勤時(shí)佩帶和在緊急情況下或執行公務(wù)時(shí)使用,不用時(shí)不得隨意亂放,托他人代管而丟失或損壞的照價(jià)賠償;

 。ǘo(wú)特殊情況或未經(jīng)保安部批準,嚴禁將警用器械提供給他人;

 。ㄈ﹪澜镁鞯染闷餍垫倚Υ螋[或交他人玩耍;

 。ㄋ模┤粲衼G失或損壞要予以賠償,分不清具體責任時(shí)由該崗位人員共同賠償;

 。ㄎ澹┙唤影嘤涗,確保其處于良好使用狀態(tài)。

  四、對講機使用管理規定:

 。ㄒ唬┟總(gè)隊員都有責任和義務(wù)保證對講機的正常使用;

 。ǘ⿲χv機只供值班人員執勤使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報保安部批準同意;

 。ㄈ﹪栏癜匆幎l率使用,嚴禁私自亂調頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節賠償;

 。ㄋ模┙唤影鄷r(shí)應做好對講機交接驗收工作,發(fā)現問(wèn)題應做好記錄并及時(shí)上報主管領(lǐng)導;

 。ㄎ澹⿴О嚅L(cháng)負責交接,并進(jìn)行充電,妥善保管充電器,丟失照價(jià)賠償。

  五、停車(chē)場(chǎng)制度:

 。ㄒ唬┯涗浲\(chē)場(chǎng)車(chē)牌及車(chē)輛號碼并辦理停車(chē)證;

 。ǘ┚S持好車(chē)輛的進(jìn)入停放秩序,對進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行引導、確保車(chē)輛停放整齊;

 。ㄈ(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀(guān)念,對待顧客態(tài)度和藹,不準蠻橫無(wú)理,更不準隨便坐在停車(chē)場(chǎng)內的公共設施及物品上;

 。ㄋ模┓参唇(jīng)許可停泊在非指定車(chē)位或阻塞通道之車(chē)輛,均會(huì )被拖離現場(chǎng)及予以扣留,而無(wú)須預先通知。車(chē)主在領(lǐng)回車(chē)輛時(shí)須繳付一切拖車(chē)及扣車(chē)等費用;

 。ㄎ澹┪唇(jīng)保安部批準,不許在停車(chē)場(chǎng)內洗車(chē)或維修車(chē)輛;

 。┍0矊ν\(chē)場(chǎng)內的安全負安全責任,丟失車(chē)輛等一切事故都由停車(chē)場(chǎng)保安負責解釋和賠償。;

 。ㄆ撸┲浦归e雜人員進(jìn)入停車(chē)區域,對可疑人員仔細盤(pán)問(wèn),必要時(shí)通知門(mén)口的保安人員看管;

 。ò耍┩\(chē)場(chǎng)保安人員就餐要輪班。

  六、保安檢查制度:

 。ㄒ唬⿴О嚅L(cháng)對本班崗位負主要責任。帶班長(cháng)對各崗位值勤情況進(jìn)行不定時(shí)檢查督促,主要檢查崗位形象及服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;

 。ǘ┯兄鞴芙M成檢查組,不定期對保安各崗位進(jìn)行檢查。主要檢查:人員在崗情況,執勤情況,軍容軍紀等。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議解決;

 。ㄈ⿴О嚅L(cháng)對本班出現的好人好事及存在的問(wèn)題及時(shí)匯報,保安部經(jīng)核實(shí)后予以恰當的獎勵或處罰。

  第五章、消防安全管理一、消防安全管理制度:

 。ㄒ唬┴瀼貓绦邢婪,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火工作;

 。ǘ┎坏寐駢、圈占、損壞消防設施、設備和器材,不得將消防設施,設備和器材挪作他用;

 。ㄈ┌惭b使用電器設備,必須符合有關(guān)技術(shù)規范,并采取必要的防火措施;

 。ㄋ模┤魏稳瞬坏迷谥卸碜杂缮虉(chǎng)范圍內動(dòng)用明火和大功率用電,否則后果自負,造成損失的視情節輕重賠償損失或依法追究刑事責任;

 。ㄎ澹﹪澜麑⑽聪绲臒燁^等帶有火種的物品扔進(jìn)垃圾箱內;

 。﹪澜岩兹家妆锲穾нM(jìn)中俄自由商場(chǎng);

 。ㄆ撸┎坏迷谥卸碜杂缮虉(chǎng)的任何地方燃放煙花爆竹;

 。ò耍┍Wo中俄自由商場(chǎng)內道路的暢通,不得在公共場(chǎng)所、樓道、安全出口堆物、堆料,停放車(chē)輛或者搭建棚屋,否則無(wú)條件清除。

  二、消防安全疏散通道的管理規定:

 。ㄒ唬┲卸碜杂缮虉(chǎng)內的所有通道和出入口必須保證暢通無(wú)阻,任何人不得以任何理由堆放任何物品;

 。ǘ└魍ǖ、樓梯間、電梯間和出入口的“安全出口”指示牌、應急燈、消防栓等設施嚴禁挪用,必須經(jīng)常保持完整,敏感有效。各走道防火門(mén)應隨時(shí)關(guān)閉;

 。ㄈ┲卸碜杂缮虉(chǎng)周?chē)能?chē)輛停放要整齊有序,嚴禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器,保證火災時(shí)消防車(chē)輛的出入和停放;

 。ㄋ模┡e行大型活動(dòng)時(shí)必須有專(zhuān)人監護,各通道門(mén)嚴禁上鎖;

 。ㄎ澹⿲`反本制度的部門(mén)或個(gè)人,將按公司的安全制度處罰,造成嚴重后果的追究刑事責任。

  三、消防安全培訓制度:

 。ㄒ唬┫腊踩嘤柺谴_保市場(chǎng)運轉的重要保障;

 。ǘ┯晒局贫ǹ偟呐嘤栍媱,領(lǐng)導進(jìn)行審核批準,保安部實(shí)施;

 。ㄈ┰瓌t上每年對全體員工消防安全培訓不少于兩次,新入職員工可根據具體情況由保安部培訓,各部門(mén)要經(jīng)常組織本部門(mén)員工溫習有關(guān)消防知識和管理規定;

 。ㄋ模┡嘤杻热莅ǎ合婪ㄒ、電器火災、滅火常識、報警和疏散、自救和救災等;

 。ㄎ澹┡嘤栃问桨ǎ合乐v座、觀(guān)看錄像、現場(chǎng)培訓、黑板報、抽查消防知識掌握情況、消防知識搶答賽、組織演習等;

 。┟课粏T工認真學(xué)習做好記錄,不得遲到、早退或無(wú)故不參加培訓,由保安部負責檢查培訓情況。

  四、其它消防職責:

  (一)配電室消防職責:

  1、高低壓配電室,應保持清潔干凈,要有良好的通風(fēng)。禁止吸煙,在室內使用明火,必須經(jīng)保安部批準,并有防護措施;

  2、高低壓配電室,電器設備附近的各種安全保護裝置,必須經(jīng)常保持完整、靈敏有效。變壓器、電纜車(chē),每年的重大節日前進(jìn)行徹底清掃、檢修,低壓配電室的設備及電纜,每年在雨季來(lái)臨之前,要對避雷器進(jìn)行檢修,檢測兩次。檢測標準,均按供電的規定進(jìn)行;

  3、電纜線(xiàn)、變壓器等處不得漏油。經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉情況,發(fā)現問(wèn)題要立即采取有效措施,并及時(shí)修復;

  4、高低壓配電室,必須配備足夠的滅火器材,并經(jīng)常維護保養,以保證完備好用。值班人員必須掌握電器滅火知識,會(huì )使用滅火器材。

  (二)電梯機房消防職責:

  1、機房?jì)冉勾娣鸥鞣N雜物和XX,機房不得改作他用;

  2、電梯機房、梯箱頂部和梯井底部,要定期清掃,及時(shí)清除布毛、紙屑、垃圾等易燃物;

  3、對電器線(xiàn)路和檢查部分,要檢查維修,以防打火短路等事故的發(fā)生;

  4、檢修擦洗零部件用到汽油時(shí),要采取有效防火措施,確保安全。汽油、擦過(guò)油的布要妥善處理,不得亂扔亂放。

  (三)市場(chǎng)管理部消防職責:

  1、市場(chǎng)管理部工作人員每天檢查商鋪,隨時(shí)發(fā)現未熄滅的煙頭、火柴梗等火源、火種,以防著(zhù)火;

  2、商鋪配備的電器和商戶(hù)自備的電器按中俄自由商場(chǎng)有關(guān)規定使用,發(fā)現短路、打火、跑電、漏電、超負荷用電等不安全因素,及時(shí)采取措施,立即通知工程部來(lái)人檢查處理,并及時(shí)報告保安部;

  3、要勸阻商戶(hù)和顧客不要將易燃易爆、化學(xué)物品帶入樓層和商鋪,如有勸阻不聽(tīng)或已帶進(jìn)商鋪的人,要及時(shí)報告保安部;

  4、及時(shí)清理本樓層的廢紙及紙箱、紙盒等易燃物品,減少隱患;

  5、樓層值班人員要堅守崗位,高度警惕,經(jīng)常注意樓層有無(wú)起火源,要做到勤轉、勤看、勤聞、勤檢查。對飲酒過(guò)多的顧客更要注意,防止因其吸煙、用火、用電不慎而引起火災;

  6、各樓層通道、樓梯內不準堆放雜物,以保持暢通無(wú)阻;

  7、市場(chǎng)部工作員工必須做到人人會(huì )使用各種滅火器、消防栓,熟悉滅火器存放的位置,能熟練地掌握滅火器的性能、作用及使用方法;

  8、商鋪要設立禁止吸煙的標志。

  (四)人事行政部消防職責:

  1、辦公區內不得存放易燃易爆物品;

  報紙、書(shū)刊、紙張、資料等易燃物,要及時(shí)清理和處理,不要大量存放,對必須存放的要采取可靠的防火措施;

  2、辦公區內禁止吸煙;

  3、辦公區要根據實(shí)際需要,配備一定數量的滅火器材,預備急需之用。

保安部管理制度7

 。ㄒ唬┺k公室值班管理制度

  1、員值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無(wú)特殊情況不得擅自離開(kāi)工作崗位。對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿(mǎn)完成。

  2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無(wú)特殊情況不得外借。

  3、必須禮貌受理來(lái)自各方的電話(huà),重要事情的電話(huà)要詳細做好記錄,并及時(shí)轉告受話(huà)人。

  4、當接到其他部門(mén)報來(lái)的事故(事件)電話(huà)時(shí),及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報告。

  5、嚴禁外部人員進(jìn)入部門(mén)辦公室。嚴禁撥打私人電話(huà)。值班電話(huà)不得外借。

  6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。

  7、要嚴格交接班制度,詳細填寫(xiě)值班記錄。需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚。

 。ǘ┍0膊垦策壒芾碇贫

  1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執行酒店和部門(mén)的各項規章制度。

  2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開(kāi)啟巡邏鐘,應及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養,確保巡邏鐘正常運轉。

  3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認真張貼、核算打卡時(shí)間記錄,報領(lǐng)班復審。

  4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應嚴格認真地對酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現的情況應及時(shí)妥善處理,并報當班領(lǐng)班。

  5、巡邏人員下班時(shí)應對所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領(lǐng)班監督實(shí)施。

  6、巡邏人員應服從當值領(lǐng)班的統籌安排,無(wú)特殊情況,不得更改巡邏路線(xiàn)和次數,改運巡邏路線(xiàn)時(shí)應作詳細記錄。

 。ㄈ┍0膊扛鲘徑唤影嘀贫

  1、交班制度。

 。1)由在崗班組領(lǐng)班提前30分鐘叫班。

 。2)交班人員要仔細檢查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人員。

 。3)交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問(wèn)題交代清楚。

 。4)交班領(lǐng)班和監控值班人員要認真填寫(xiě)值班記錄。

  2、接班制度。

 。1)接班班組聽(tīng)到叫班后,迅速按規定著(zhù)裝,做好班前準備工作。

 。2)接班人員必須在上崗前10分鐘到部門(mén)辦理簽字。

 。3)接班領(lǐng)班要集合本班人員,召開(kāi)班前會(huì ),分配值勤任務(wù),并提出要求。

 。4)接班班組由領(lǐng)班整隊帶至值勤崗位,與上一班交接。

 。5)接班時(shí),確認警械器材完好,了解上一班情況后,接班值勤。

  保安部的管理制度

 。ㄋ模┍0膊烤凳褂霉芾碇贫

  1、保安人員配備警械要登記造岫,由帶隊人同統一監督。并建立警械保管使用手續,做到防盜、防丟失,便于使用。

  2、各班配發(fā)的警械只供值勤時(shí)使用,非執勤或訓練時(shí)不準個(gè)人攜帶。

  3、嚴格交接班手續。嚴禁將警械轉借他人或私自調換,換崗時(shí)只換人不換警械。對私自將警械轉借他人或因責任心不強,造成警械丟失及損失的,要嚴肅處理,并賠償全部損失。

  4、警械定期擦拭、保養,嚴格保管和領(lǐng)用手續。

  5、嚴格按警械使用規定使用警械,非特殊情況下不準使用電警棍。對違反警械使用,造成后果者,視情節輕重嚴肅處理。

  6、班組交接時(shí)由當值領(lǐng)班監督檢查,進(jìn)行交接記錄,確保警械完好。

 。ㄎ澹┫琅R近中心值班室管理制度

  1、值班人員按時(shí)交接班。值班期間堅守崗位,嚴格履行崗位職責。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)嚴禁入內。

  2、當消防系統和監控系統發(fā)生故障時(shí),應及時(shí)報設備部維修,保證設備始終處于正常運轉狀態(tài)。

  3、消防系統發(fā)出報警信號時(shí),嚴格按照設備操作程序操作處理,并及時(shí)向領(lǐng)班或部門(mén)辦公室報告。并認真做好記錄。

  4、在監控系統監控范圍內,要密切觀(guān)察監控情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反領(lǐng)班或相關(guān)部位的值班保安人員處理,同時(shí)做好錄像記錄,以便查詢(xún)。

  5、其他各崗位值班人員無(wú)特殊情況,不得隨意進(jìn)入監控值班室。非專(zhuān)業(yè)人員或本室值班人員嚴禁亂動(dòng)消防監控中心設備。

  6、值班人員要協(xié)同設備部做好消防、監控設備的維修與保養。并定期進(jìn)行檢查,消防故障,保證設備的正常運行。

  7、值班記錄填寫(xiě)清楚、詳細。當班發(fā)現的問(wèn)題,要在當班時(shí)及時(shí)處理。對一時(shí)處理不了的,交下一班處理。

  8、定時(shí)清掃灰塵,保持室內和設備清潔衛生。

 。┚频陼(huì )客登記制度

  1、凡來(lái)店會(huì )客者,均應主動(dòng)出示證件,說(shuō)明要會(huì )見(jiàn)人的姓名、部門(mén),并填寫(xiě)會(huì )客登記單。

  2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件,并要求會(huì )客者嚴格按照會(huì )客單要求填寫(xiě)會(huì )客登記單,經(jīng)核實(shí)后,主動(dòng)指引客人到會(huì )見(jiàn)地點(diǎn)。

  3、員工上班期間一律不得會(huì )客,值班人員應禮貌地向會(huì )客者進(jìn)行解釋?zhuān)瑒衿潆x去。如會(huì )客者有要事須會(huì )見(jiàn)員工,值班人員主動(dòng)幫助進(jìn)行聯(lián)系,由會(huì )見(jiàn)員工進(jìn)行接待。

  4、來(lái)店會(huì )客者,如與酒店有預約,可通過(guò)電話(huà)聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導,經(jīng)同意后,填寫(xiě)會(huì )客登記單并禮貌地向會(huì )客者說(shuō)明“請接見(jiàn)者在簽名處簽字,會(huì )見(jiàn)后將會(huì )客單交于會(huì )客登記處”。

  5、來(lái)訪(fǎng)者會(huì )見(jiàn)住店人應問(wèn)清姓名、會(huì )見(jiàn)何人及事由,經(jīng)電話(huà)與住店客人聯(lián)系得到允許后,訪(fǎng)可帶到客人指定地點(diǎn)或樓層,并通知樓層服務(wù)員,加強監控。否則,未經(jīng)住店客人允許,一律不得讓來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)入樓層。

  6、外來(lái)推銷(xiāo)人員,如沒(méi)有與酒店預約,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主動(dòng)與供應部有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,經(jīng)回復后,填寫(xiě)會(huì )客登記單在約定地點(diǎn)會(huì )見(jiàn)。

  7、會(huì )客完畢后,值班人員主動(dòng)收回會(huì )客單,看是否有接見(jiàn)人簽字,如沒(méi)有簽字,應禮貌地向會(huì )客者解釋?zhuān)屍浞祷睾灹,并特別留意離店客人所攜帶物品,防止酒店物品丟失。

  8、值班人員嚴禁精神病者進(jìn)入酒店,并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。

  9、晚上21:30以后來(lái)店會(huì )客者恕不接待

 。ㄆ撸┍0膊空堜N(xiāo)假制度

  1、保安人員為應付突發(fā)事件發(fā)生,必須集中值勤、待命,實(shí)行半軍事化管理,外出必須由領(lǐng)導批準。

  2、保安人員外出必須由領(lǐng)班逐級請假,對私自外出者,按酒店有關(guān)規定處理。

  3、下班后因事外出2小時(shí)的須向直接領(lǐng)導請假,外出4小時(shí)的須向主管請假,外出4小時(shí)以上的須向部門(mén)經(jīng)理請假。

  4、晚間21:00以后,無(wú)特殊情況一律不準外出。

  5、保安人員休假3日內由部門(mén)經(jīng)理視情況批假,超過(guò)3日以上的.按酒店請銷(xiāo)假制度執行。

 。ò耍┍0膊啃l生管理制度與規定

  1、個(gè)人衛生。

 。1)全體保安人員要嚴格遵守酒店衛生管理制度。

 。2)保持個(gè)人衛生,按規定理發(fā)、修面、洗澡、洗衣、剪指甲。不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑等廢物。

 。3)每天起床后將個(gè)人床鋪整理干部整齊。

  2、宿舍衛生。

 。1)各領(lǐng)班兼任宿舍管理員,對房間衛生負責監督管理。

 。2)每個(gè)宿舍設“衛生輪流值日表”,每日對房間內衛生進(jìn)行清理。

 。3)每周日全室進(jìn)行一次衛生大檢查,包括門(mén)窗、床架、衣柜等,消除死角。

  3、崗位衛生。

 。1)監控室;值班員下班前,將室內衛生全面清掃干凈。物品擺放整齊,保持設備清潔。下班后,將垃圾送到指定地點(diǎn)。

 。2)自動(dòng)門(mén)崗亭:值班員交班前,要對崗亭及周?chē)h(huán)境衛生進(jìn)行清掃,保持清潔。

 。3)自動(dòng)門(mén):每周三、六上午由中班全體人員對自動(dòng)門(mén)進(jìn)行全面擦拭、保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報設備部進(jìn)行修理。

 。4)自行車(chē)崩崗亭:白班值班人員要做到保持自行車(chē)擺放整齊,并將衛生清掃干凈。各崗交班前將崗亭內衛生整理好,并保持環(huán)境衛生。

 。5)地下車(chē)庫崗亭:值班人員交班前清理好崗亭內及崗區內的衛生。

 。6)部門(mén)辦公室衛生區域:由值班人員每天及時(shí)清掃,保持衛生。

 。ň牛┍0膊繂T工著(zhù)裝規定

  1、保安人員上崗期間,必須根據天氣變化以班組為單位統一著(zhù)裝。

  2、著(zhù)春秋裝時(shí),扎武裝帶,攜橡皮警棍。并配戴工號牌和“保安”袖標。

  3、著(zhù)夏季短袖服裝時(shí)不扎武裝帶,將短袖襯衣下擺扎于褲內。配戴工事情牌和“保安”袖標,攜帶橡皮警棍。

  4、因氣候變化需要更換服裝時(shí),由班組領(lǐng)班向部門(mén)申請,經(jīng)批準后統一著(zhù)裝。

  5、上崗保安人員嚴禁私著(zhù)便裝,或不同種類(lèi)服裝混穿。實(shí)習生上崗期間,應穿著(zhù)整齊并配戴“實(shí)習證牌”。

  6、上崗期間必須空酒店下發(fā)的工作皮鞋,嚴禁穿其他任何便鞋。

  7、冬季要統一著(zhù)風(fēng)衣。戴白手套,穿棉皮鞋,警棍統一掛于右后側。對講機不用時(shí)置于右前方腰際。

 。ㄊ┍0膊肯辣O控設備操作規定

  1、火災報警設備報警操作規定。

  當接到火災信號時(shí),按“消音”鍵,在最短時(shí)間內查出火警發(fā)生的部位,按“復原”鍵。警報消除后,按下列程序操作:

 。1)如果報警狀態(tài)不再出現,再到現場(chǎng)看,是否有火災參數。如有火災參數,例如有人向控測器吐煙等,屬正常報警,要進(jìn)行制止,并進(jìn)行批評。如沒(méi)有火災參數,屬誤報,可能控測器出現問(wèn)題,應報設備部,及時(shí)進(jìn)行維修,確?販y器的政黨運行。

 。2)如果警報狀態(tài)又重新出現,應再按一次“消音”鍵。然后到現場(chǎng)查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的,屬政治報警。如有火情,屬正常報警,根據現場(chǎng)燃燒物質(zhì)以及火情的大小采取措施:火情很小,可用來(lái)火器撲救;如火情較大,先把消防控制盤(pán)的“防誤動(dòng)作”開(kāi)關(guān)從禁止打向允許,手動(dòng)啟動(dòng)排煙機、送風(fēng)機、送風(fēng)閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施(消防控制盤(pán)可自動(dòng)進(jìn)行上述一系列動(dòng)作),然后通過(guò)消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。

  2、故障警報發(fā)出后的處理規定。

 。1)道德按“消音”鍵,看看能否自動(dòng)復原,如能怎么復原,屬正常故障報警。

 。2)不能自動(dòng)復原,查出部位后,到現場(chǎng)查看,如無(wú)人動(dòng)控測器,屬控測器故障,應報設備部維修。

 。3)如出現不能自動(dòng)復原、亂報號或不顯號時(shí),屬于機身故障,監控人員應關(guān)機,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間看能否自動(dòng)復原,再做檢查。

  3、消防監控設備檢查規定。

 。1)手動(dòng)檢查控測器的報警情況,每周一次。

 。2)檢查供電備用電源、電泄,每?jì)芍芤淮巍?/p>

 。3)火災模擬試驗每年一次,由設備部負責,值班員配合。每季度在不同區域抽查控測器報警情況。值班期間本著(zhù)“寧可信其有,不可信其無(wú)”的原則,認真處理報警信號。

 。ㄊ唬┳孕熊(chē)棚值班安全管理制度

  1、值班人員要忠于職守,嚴格遵守酒店及部門(mén)制定的各項規章制度。

  2、認真執行會(huì )客登記制度,監督出入廚房及員工餐廳區域人員情況,特別是外來(lái)送貨人員,必須進(jìn)行登記,未經(jīng)同意不得進(jìn)入廚房部二樓。確因工作需要進(jìn)入時(shí),必須征得有關(guān)部門(mén)經(jīng)理同意后方可進(jìn)行。

  3、維護工作區域及周?chē)h(huán)境衛生,定時(shí)清掃,保持清潔。自行車(chē)棚內的自行車(chē)要擺放整齊。

  4、嚴格招待有關(guān)制度,非本店自行車(chē)嚴禁在自行車(chē)棚內存放。

  5、夜間值班期間嚴禁睡崗,要時(shí)刻注意周?chē)闆r。發(fā)現異常及時(shí)向部辦或夜值領(lǐng)班報告。

  6、嚴格交接制度,認真填寫(xiě)值班記錄。

 。ㄊ氨O控中心監視器”停機管理有關(guān)規定

  監控中心的監控設備,如長(cháng)期開(kāi)機,不間斷運行,設備極易損壞。根據設備部弱電技術(shù)人員的要求,制定監控中心設備停機的時(shí)間及有關(guān)規定:

  1、停機時(shí)間確定。根據酒店的客流情況安排停機。

  2、設備停機有關(guān)規定:

 。1)每次停機時(shí),監控值班人員必須通知當班領(lǐng)班,并報告部門(mén)辦公室。

 。2)設備停機時(shí)必須交替停休,先將小顯視器電源關(guān)閉。樓層攝像機電源不關(guān)。同時(shí)將大顯視器調為自控巡檢。停機期間,錄像機保持錄像姿態(tài)。

 。3)兩小時(shí)后再將大顯視器停機休息。同時(shí)監控員要巡看停機期間的錄像。如有情況及時(shí)上報。

 。4)監控錄像機,應根據監控顯示上的實(shí)際情況錄像。除夜班保持錄像外,白班無(wú)特殊情況不用錄像。以保持設備的完好性能和正常運行。

 。5)停機期間,部門(mén)辦公室及領(lǐng)班要重點(diǎn)巡視,重點(diǎn)檢查,以防萬(wàn)一

 。ㄊ┩鈦(lái)施工人員管理規定

  1、外來(lái)施工人員來(lái)店施工前,必須由用工部門(mén)審核后出具證明,到保安部辦理臨時(shí)出入證。

  2、辦理臨時(shí)出入證時(shí)每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續,退還押金。如損壞每證賠償5元。

  3、使用臨時(shí)出入證不得超過(guò)所限時(shí)間。如施工工作沒(méi)完成。還需繼續使用時(shí),應及時(shí)辦理續用手續。否則予以作廢,不輸退證手續。

  4、施工人員在店期間,需佩戴臨時(shí)出入證,在指定區域工作。不得隨便進(jìn)入與之無(wú)關(guān)的區域,要服從

  有關(guān)部門(mén)的監督、檢查。對無(wú)故不戴證或持偽證者,視情節,批評教育或處10—50元的罰款。

  5、外來(lái)施工人員在店施工期間,禁止流動(dòng)吸煙,不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發(fā)現,視情節輕重給予一定處罰(50—500元的罰款),直至追究刑事責任。

  6、外來(lái)施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門(mén)必須派專(zhuān)要監督管理。

  7、用工部門(mén)應承擔外來(lái)施工人員的管理責任。如因用工部門(mén)管理不善,給酒店造成財產(chǎn)損失或責任事故的,酒店追究用工部門(mén)負責人的責任。

  8、凡外來(lái)施工人員帶入酒店的工具、材料等物資,在離店時(shí)用工部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,經(jīng)門(mén)衛檢驗方可放行。

  臨時(shí)施工人員登記表

  施工單位:

  序號姓名民族來(lái)店施工時(shí)間身份證號碼離店時(shí)間性別家庭住址備注

  制表部門(mén):填寫(xiě)人姓名: 組織部門(mén):

 。ㄊ模﹦(dòng)用明火審批規定

  為了確保酒店安全,杜絕違章用火,除固定用火之外,一切運用明火作業(yè)(運用明火、按重點(diǎn)部位分:一級動(dòng)火和二級動(dòng)火。)均按本規定執行。

  1、一級動(dòng)火:凡屬下列情況之一者為一級動(dòng)火。

 。1)禁火區域內動(dòng)火作業(yè)(有禁火標志的區域)。

 。2)客房?jì)葎?dòng)火作業(yè)。

 。3)各種機房?jì)葎?dòng)火作業(yè)。

 。4)其他有可燃材料裝修部位的動(dòng)火作業(yè)。

 。5)危險性較大的登高動(dòng)火作業(yè)(如:配套樓頂油箱涼水塔附近)。

 。6)現場(chǎng)堆有大量可燃和易燃物質(zhì)的動(dòng)火作業(yè)。

 。7)油罐、油箱及儲存過(guò)易燃可燃液體、氣體的容器及其連接的錆設備動(dòng)火作業(yè)。

  一級動(dòng)火審批辦法:由要求動(dòng)火的部門(mén)負責人填寫(xiě)《動(dòng)火作業(yè)申請單》并簽名。根據實(shí)際情況,訂出安全實(shí)施方案和防護措施,明確崗位責任,制定好作業(yè)時(shí)間然后報保安部審批。對危險性比較大的項目應提出報告,經(jīng)總經(jīng)理審批方可動(dòng)火。

  2、二級動(dòng)火:凡在一級動(dòng)火范圍以外的動(dòng)火作業(yè)場(chǎng)屬二級動(dòng)火。

  二級動(dòng)火審批辦法:由要求動(dòng)火者填寫(xiě)《動(dòng)火作業(yè)申請單》后,由部門(mén)負責人召集動(dòng)火人員落實(shí)安全措施并簽名,報保安部審批后方可動(dòng)火。

  動(dòng)火作業(yè)申請單

保安部管理制度8

  為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法,加強對水電消防設施的巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。

  1.目的:為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法。

  2.范圍:本公司及物業(yè)管理公司的所有保安人員。

  3.保安部管理制度

  3.1.遵守國家和地方政府的法律法規以及公司各項規章制度。

  3.2.服從管理,聽(tīng)從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。

  3.3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制。

  3.4.儀容整潔,講究文明禮貌。

  3.5.值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧,不準會(huì )客、打電話(huà)、看書(shū)報;不準做其他與值班執勤職責無(wú)關(guān)的事。

  3.6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。

  3.7.不準擅自帶人進(jìn)入單位宿舍, 不準留宿客人。

  3.8.愛(ài)護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

  4.保安部員工上班管理制度

  4.1.嚴格遵守公司的各項規章制度。

  4.2.著(zhù)裝整齊、儀表端莊、精神飽滿(mǎn)、文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗。

  4.3.按時(shí)上、下班,嚴禁遲到或早退。

  4.4.服從命令,聽(tīng)從指揮,完成上級交給的任務(wù)。

  4.5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當值領(lǐng)班。

  4.6.不準利用工作之便無(wú)故刁難顧客、業(yè)主和賓客。

  4.7.不準利用工作之便動(dòng)用公司財物。

  4.8.嚴禁睡覺(jué)、喝酒、監守自盜。

  4 .9.加強對水電消防設施的巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。

  5.保安部日常管理制度

  5.1.保安部依據公司的《員工守則》對保安員進(jìn)行管理,同時(shí)根據“嚴格培訓、嚴格管理”的要求,在實(shí)施具體管理時(shí)更應強調保安工作的重要性。

  5.2.保安員應“律人先律已”,如保安員違反公司紀律,一律從嚴處理。

  5.3.對保安員的日常管理和培訓工作由保安部經(jīng)理負責,并向分管保安副總經(jīng)理負責。

  5.4.保安部例會(huì )每周一次,傳達上級指導,小結工作及進(jìn)行思想教育。

  6.值班查勤規定

  6.1.領(lǐng)班對保安崗哨及人員堅持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的.不規范行為。

  6.2.查崗查夜的時(shí)間由領(lǐng)班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。

  6.3.查勤形式可作全面檢查也可抽查。

  6.4.在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為者,應及時(shí)記錄并作為考核的內容。

  6.5.每日查勤情況應詳細記錄于查勤月報告上,次月交公司領(lǐng)導審查。

  6.6.查勤內容:

  6.6.1.保安儀容、儀表。

  6.6.2.當班保安日記。

  6.6.3.防盜報警監控等系統是否正常。

  6.6.4.物件簽收事宜。

  6 .6.5.人、車(chē)、物出入等稽核。

  6.6.6.異常事件的處理。

  6.6.7.保安員的巡邏事項。

  7.值班交接規定

  7.1.按時(shí)交接班,詳細了解上班值班情況,做到心中有數。

  7.2.查看保安值班日記,檢查所交接的公文、信件和證件。

  7.3.檢查公司重要地點(diǎn)的出入人員。

  7.4.查看了解上級規定指示的事項。

  7.5.送貨或寄存物品的轉交,轉交的時(shí)間、地點(diǎn)、人數要詳細寫(xiě)清楚,并落實(shí)好。

  7.6.交接班時(shí),仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

  7.7.接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍。

  7.8.接班時(shí),移交物品如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任。

  7.9.所有交接物品,應在當面交接時(shí)清點(diǎn)檢查清楚,并詳細記錄于保安日記上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負責。

  8.突發(fā)事件處理

  8.1.遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報,如臺風(fēng)警報,保安人員應時(shí)刻準備著(zhù),加強對重點(diǎn)位置的保護。

  8.2.遇打劫、偷盜等危害小區、酒店、富麗達花園等區安全的行為,值班保安應迅速與保安領(lǐng)班及其他保安聯(lián)絡(luò ),并立即撥打“110”電話(huà)報警,處理完事件后,應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日記上,嚴重事件應保護好現場(chǎng),等待公安處理。

  8.3.員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為,保安人員應及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本公司員工與外來(lái)人員發(fā)生爭吵、斗歐等行為,應協(xié)助調解,并及時(shí)報告保安領(lǐng)班或當值領(lǐng)導。

  8.4.員工發(fā)生急病或工傷應立即通知當值領(lǐng)導以便公司安排車(chē)輛及時(shí)送往醫院治療

保安部管理制度9

  為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的`安全,加強本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法。

  1.遵守國家和地方政府的法律法規以及公司各項規章制度。

  2.服從管理,聽(tīng)從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。

  3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制。

  4.儀容整潔,講究文明禮貌。

  5.值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧,不準會(huì )客、打電話(huà)、看書(shū)報;不準做其他與值班執勤職責無(wú)關(guān)的事。

  6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。

  7.不準擅自帶人進(jìn)入單位宿舍,不準留宿客人。

  8.愛(ài)護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

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