手機管理制度（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的手機管理制度，歡迎閱讀與收藏。
手機管理制度 1
為規范學(xué)生在校期間使用手機的行為，避免學(xué)生因過(guò)度使用手機而影響學(xué)習和休息，或因手機衍生其它問(wèn)題，特訂定本制度。
一、學(xué)生上課期間，禁用手機，一經(jīng)發(fā)現由任課老師收繳到班主任處，保到學(xué)期結束，違紀學(xué)生填寫(xiě)違紀記錄一份。
二、學(xué)生考試期間，禁帶手機，一經(jīng)發(fā)現（無(wú)論開(kāi)機與否）按考試作弊論處，學(xué)生將被取消考試成績(jì)，并受到“警告”處分。
三、嚴禁學(xué)生在學(xué)校教室、宿舍和教師辦公室充電。
四、學(xué)生在校使用手機的'時(shí)段定為下午5：10—6：10，晚自習結束到熄燈前。
五、使用手機指：打電話(huà)、接聽(tīng)電話(huà)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)、聊天、玩游戲、充電、下載圖片、讀網(wǎng)絡(luò )小說(shuō)等。學(xué)生違規使用手機，任何老師和學(xué)校管理人員都有權管理。
六、嚴禁在休息時(shí)段使用手機，違規在宿舍使用，手機由生活老師上交學(xué)生處保管，并填寫(xiě)違紀記錄。多次違規而不服從管理取消住宿資格。
七、學(xué)生攜帶手機入校，應妥善保管。如出現手機丟失和其它因手機引起的后果，由手機使用者負全部責任。
八、學(xué)生如有特殊情形需要使用手機（考試除外），可以向老師提出申請，經(jīng)老師許可后才可以使用。學(xué)生不當使用手機，都會(huì )被記錄在電子檔案中，該記錄會(huì )影響學(xué)生的評價(jià)、評優(yōu)、表彰等。學(xué)生不當使用手機，又不聽(tīng)勸阻的，報學(xué)生處訓誡，情節嚴重的，學(xué)校將給予紀律處分。
九、該制度解釋權限歸學(xué)生處。
手機管理制度 2
為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》(教基廳函〔20xx〕3號)的要求，結合教育部、國家衛生健康員會(huì )等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《綜合防控兒童青少年近視實(shí)施方案》（20xx年8月30日）中提出的“嚴禁學(xué)生將個(gè)人手機、平板電腦等電子產(chǎn)氣入課堂”的要求，為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，更好促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，學(xué)校在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，結合學(xué)�！端募字袑W(xué)學(xué)生違紀處分條例》之規定及本校實(shí)際情況，制定本規定如下：
第一條，嚴禁學(xué)生攜帶手機、多功能電話(huà)手表以及手機附屬設備（耳機、充電器、充電寶等）入校。MP3、MP4、IPAD及其它類(lèi)PAD設備等電子產(chǎn)品同手機對待。
第二條，凡發(fā)現學(xué)生攜帶手機入校，無(wú)論在校園內何時(shí)何地、使用與否，班主任及任課教師都要把該手機及其附屬設備當做違紀違規工具予以收繳暫扣，將收繳的手機及附屬設備交由班主任或政教處保管兩個(gè)月，或直至學(xué)期結束，并詳細登記，并由學(xué)生簽字確認。
第三條，如果學(xué)生有急事需要聯(lián)系家長(cháng)，可以借用辦公室電話(huà)、班主任或任課教師的手機、校內電話(huà)亭電話(huà)或值班室電話(huà)等；如家長(cháng)有事找學(xué)生、請家長(cháng)直接撥打班主任或其他教師電話(huà)，由教師代為轉告。
第四條，若因特殊情況確需攜帶手機入校的`，家長(cháng)請務(wù)必先與班主任聯(lián)系，經(jīng)班主任同意后，方可攜帶手機入校，入校后第一時(shí)間將手機上交給班主任保管，需要使用的時(shí)候去班主任處領(lǐng)取，使用完畢后立即交班主任繼續保管，并在放假時(shí)聯(lián)系家長(cháng)還給學(xué)生。
第五條，違規攜帶及使用手機，第一次被收繳暫扣，學(xué)生將被口頭警告并扣減班級值周分，手機將被暫扣一個(gè)學(xué)期，學(xué)生填寫(xiě)《南通市四甲中學(xué)學(xué)生違規攜帶手機暫扣登記表》，待至期滿(mǎn)后，在其表現良好且無(wú)其它嚴重違紀的前提下，由班主任、年級組長(cháng)與政教處分別在登記表上簽字同意，方可在家長(cháng)陪同下到政教處領(lǐng)回。
第六條，違規攜帶及使用手機，第二次被收繳暫扣，學(xué)生將被全校警告處分并扣班級值周分，手機將被暫扣一學(xué)年，學(xué)生填寫(xiě)《南通市四甲中學(xué)學(xué)生違規攜帶手機暫扣登記表》，家長(cháng)書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)，待至暫扣期滿(mǎn)，由班主任、年級組長(cháng)政教處及家長(cháng)分別在登記表上簽字同意，方可在家長(cháng)陪同下到政教處領(lǐng)回。
第七條，凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導的學(xué)生，手機被暫扣三次及以上的，根據《四甲中學(xué)學(xué)生違紀處分條例》，將視情節輕重對其予以警告、嚴重警告、箭等處分，家長(cháng)將該生帶回家省2-3天，手機使用者與所有者一并同等處理。
第八條，因違規帶手機入校受到處分的學(xué)生，將取消其所有評優(yōu)資格，學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)公民道德素養一項不得評為優(yōu)秀，綜合素質(zhì)評價(jià)整體為C。一旦受到箭及以上處分的，學(xué)校將如實(shí)記錄在學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)平臺，同時(shí)通知家長(cháng)到校配合實(shí)施教育懲戒。
第九條，各班班主任加強本班學(xué)生手機管理，學(xué)校將學(xué)生違規使用手機納入班級量化考核。在檢查中，班級若出現一次性違規攜帶及使用手機達三人次或學(xué)期累計達六人次的，取消該班級年度評優(yōu)評先資格。
第十條，學(xué)生居家期間應科學(xué)合理地使用手機等電子設備，家長(cháng)監督好孩子使用手機的時(shí)間，防止沉迷和成癮。望家長(cháng)與孩子共同制定家庭手機使用規則，鼓勵孩子進(jìn)行自我管理。對于手機使用無(wú)度且不聽(tīng)父母規勸的學(xué)生，家長(cháng)要積極與班主任聯(lián)系，家校共育，助學(xué)生提升自律意識。
本規定自20xx年3月25日起執行。
手機管理制度 3
隨著(zhù)手機的日益普及，學(xué)生使用手機對學(xué)習管理和學(xué)生發(fā)展帶來(lái)諸多不利影響，為引導學(xué)生科學(xué)合理使用電子產(chǎn)品，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展，根據教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作通知》相關(guān)要求，為保護學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專(zhuān)心學(xué)習，防止沉迷網(wǎng)絡(luò )和諧游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度：
1.提前申請：學(xué)生原則上不得將個(gè)人手機或電話(huà)手表帶入校園，如果確實(shí)有需要，將手機或電話(huà)手表帶入校園的，須經(jīng)家長(cháng)同意，向學(xué)校提出書(shū)面申請后，方可帶入學(xué)校。
2.統一管理：學(xué)生進(jìn)校后，將手機及電話(huà)，手表統一交各班主任管理交政教處放置在指定地點(diǎn)，未經(jīng)允許，不可私自取回，待周末回家才能到政教處領(lǐng)取。
3.保持聯(lián)系：確保班主任與家長(cháng)的聯(lián)系方式暢通，便于家長(cháng)聯(lián)系學(xué)校，家長(cháng)如遇緊急情況請與班主任或課任老師聯(lián)系，班主任要及時(shí)解決學(xué)生與家長(cháng)通話(huà)需求，保證家校應急聯(lián)絡(luò )學(xué)生，如學(xué)生需聯(lián)系家長(cháng)在班主任或科任老師知曉情況下，可借教師電話(huà)或使用學(xué)校固定電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。
4.作業(yè)管理：學(xué)校加強課堂教學(xué)和作業(yè)管理，教師應通過(guò)課堂板書(shū)方式給學(xué)生當面布置作業(yè)，不得使用手機布置作業(yè)，更不得要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
5.教育引導：學(xué)校要通過(guò)國旗下講話(huà)，主題班隊會(huì )，宣傳欄等各種形式加強教育引導，讓學(xué)生科學(xué)理性的對待，合理使用手機（電話(huà)手表）提高學(xué)生信息素養和自我管理能力。
6.家校溝通：做好家長(cháng)工作，讓家長(cháng)以身作則，在正確使用手機方面為孩子樹(shù)立榜樣，引導孩子一起了解過(guò)度使用手機危害性，加強管理的.必要性，家長(cháng)履行教育職責，加強對孩子使用手機督促管理，形成家校協(xié)同育人合力。
學(xué)校要做好與家長(cháng)的溝通工作，以取得家長(cháng)的認同和配合。
手機管理制度 4
為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證學(xué)生的學(xué)習時(shí)間，規范學(xué)生的行為，讓學(xué)生正確使用手機，根據我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究，對學(xué)生使用手機作如下規定：
一、學(xué)生原則上不準帶手機進(jìn)校。但經(jīng)家長(cháng)和班主任同意的、遵守手機使用規定的，在校園內可以使用手機。
二、學(xué)生在校園內使用手機，必須遵守如下規定：
1、學(xué)生帶手機進(jìn)校要經(jīng)家長(cháng)和班主任同意，并在班主任處登記好。
2、學(xué)生手機需本人妥善保管，如有丟失，學(xué)校和班級不承擔任何責任。
3、學(xué)生在上課(含實(shí)驗課、自習課、早晚自習、集會(huì )等)期間、午休和晚上就寢熄燈以后，必須關(guān)閉手機電源(關(guān)機)，此期間禁止使用手機。手機鈴響，撥打、接聽(tīng)電話(huà);用手機發(fā)、看短信息;玩手機(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè )、看電子書(shū)籍、玩游戲等)均視為違紀。學(xué)校教職工對違規使用手機的學(xué)生，要立即當場(chǎng)制止，進(jìn)行批評教育，給予口頭警告并當場(chǎng)收繳手機。
4、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源，更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機充電，一經(jīng)發(fā)現，沒(méi)收手機、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災事故的，要追究責任。
5、違反規定被收繳手機的，其違規使用手機收繳后交班主任，期末由違規使用手機本人交書(shū)面保證書(shū)后由家長(cháng)來(lái)校領(lǐng)回手機，并視其態(tài)度給予適當的紀律處分。(借別人手機違規使用的同等處理)
6、對于收繳手機時(shí)采取不合作、粗野的態(tài)度，拒不接受教育或拒絕交出違規使用手機的，情節屬一般的'，給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴重警告的處分;情節嚴重的，給予記過(guò)或以上處分。
7、學(xué)生在任何考試中，必須將手機關(guān)機并主動(dòng)交監考老師，凡發(fā)現使用手機都均認定為作弊并收繳手機。
8、用手機瀏覽不健康內容或聯(lián)系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng)，除收繳手機外，情節嚴重的，可移交公安機關(guān)處理。
9、因特殊情況學(xué)生急需與家長(cháng)或特定的部門(mén)(如公安等)聯(lián)系的，可以報請班主任或任課教師同意后，臨時(shí)使用手機。
10、凡被收繳的充電器、數據線(xiàn)、手機，如家長(cháng)在規定時(shí)間內不來(lái)校領(lǐng)取的，對其收藏、保管過(guò)程中出現的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔任何責任。
手機管理制度 5
隨著(zhù)人們物質(zhì)文化水平的提高和現代通訊事業(yè)的發(fā)展，手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異，我校有相當一部分學(xué)生存在盲目和無(wú)度使用手機的現象，不僅影響了自己的生活和學(xué)習，而且，有的嚴重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng )建和諧、文明的校園環(huán)境，引導同學(xué)們正確使用手機，促進(jìn)同學(xué)們身心健康發(fā)展，現對我校學(xué)生手機的.使用進(jìn)行規范管理，具體規定如下：
一、廣大同學(xué)要樹(shù)立正確的消費觀(guān)，要有限度地使用手機，節約手機通話(huà)、信息等費用的支出。
二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機，不得隨意借給別人，不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果，責任自負。
三、上課期間（包括自習課），學(xué)生一律將手機關(guān)閉，如被發(fā)現未關(guān)機的，科任老師有權收繳其手機，并代為保管一個(gè)月。
四、上課期間（包括自習課）學(xué)生不得有接聽(tīng)手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現，科任老師有權收繳其手機，學(xué)期結束時(shí)通知其家長(cháng)收回。
五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機音樂(lè )，一旦發(fā)現，值日老師有權收繳其手機，并代為保管一個(gè)月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人，影響他人身心和擾亂社會(huì )秩序的行為，一旦查獲，將沒(méi)收其手機。給他人和社會(huì )造成損害的將追究其相應的責任。
七、學(xué)校將違背手機使用管理規定的行為列入考核項目，各系部須將其列入對班級的考核內容，各班級須加強教育和管理，規范學(xué)生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導，廣大同學(xué)要積極配合，正確、合理、文明地使用自己的手機，養成良好的生活消費習慣和行為規范。
手機管理制度 6
為了更好的教育學(xué)生、學(xué)習，并養成良好的生活習慣，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生身心健康，系部在廣泛征求意見(jiàn)，結合我校實(shí)際情況，特制訂本規定：
一、攜帶規定：
凡因自身情況確需攜帶手機的，須由家長(cháng)填寫(xiě)同意意見(jiàn)，經(jīng)班主任同意且匯報系部。
二、使用規定：
�。ㄒ唬┥险n期間（包括體育課、自習課）、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機，禁止使用，如發(fā)現有以下情形即可收繳手機并通知家長(cháng)到校認領(lǐng)。
1手機鈴響，撥打、接聽(tīng)電話(huà)；
2用手機發(fā)、看短信息；
3玩手機（如看視頻、聽(tīng)音樂(lè )、看電子書(shū)籍、游戲等）。
�。ǘ┯檬謾C編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁(yè)、內容，視違法行為，立即收繳手機，情節嚴重的，可移交機關(guān)處理。
�。ㄈ┯檬謾C發(fā)送考試作弊內容，立即收繳手機；用手機聯(lián)系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng)，除收繳手機外，情節嚴重的，可移交機關(guān)處理。
�。ㄋ模┎辉试S因給手機電池充電而私自亂接電源，如因充電引發(fā)火災事故的'，要追究責任。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機，如學(xué)生丟失手機，由學(xué)生個(gè)人負責，學(xué)校概不負責。學(xué)生違規使用手機，當場(chǎng)由老師暫時(shí)收繳，然后交到班主任老師集中處理（主動(dòng)配合上交手機的，可減輕處理；拒不交手機的，要嚴肅處理）。
三、強調說(shuō)明：
1、若在上課期間、課間、就寢時(shí)間使用手機，班主任、任課老師、宿舍管理人員等，可暫時(shí)收繳其手機交班主任，并通知家長(cháng)到校及時(shí)處理并領(lǐng)取手機。
2、凡被收繳的充電器、數據線(xiàn)、手機，如家長(cháng)不及時(shí)來(lái)校領(lǐng)取的`，對其收藏、保管過(guò)程中出現的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔任何責任。
手機管理制度 7
手機作為一種移動(dòng)即時(shí)通訊工具是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會(huì )文明的標志。然而，由于手機功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱，學(xué)生在校園內使用手機的弊端已顯得十分突出，有的傳播不良信息，有的沉迷短信聊天，有的甚至用作作弊工具，沖擊了正常教育教學(xué)秩序，影響了學(xué)生的'學(xué)習生活，增加了家長(cháng)的經(jīng)濟負擔，損害了學(xué)生的身心健康。為了維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展，特制定本制度。
一、總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內攜帶、使用手機，以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣。
2、學(xué)校將定期不定期開(kāi)展手機的檢查，對發(fā)現攜帶手機的學(xué)生，按不同情況視其情節處予以紀律處分，同時(shí)，責令學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面檢查，并通知家長(cháng)填寫(xiě)扣留單，由學(xué)校統一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長(cháng)領(lǐng)回手機。并取消評先評優(yōu)資格。
3、任課老師發(fā)現學(xué)生在校園內使用手機，有權將學(xué)生手機扣留，并及時(shí)送交班主任、年級部或學(xué)工室，填寫(xiě)扣留單。按上述第二條進(jìn)行處理。
二、細則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內任何場(chǎng)所、任何時(shí)間攜帶或使用手機。如有違反，第一次責令寫(xiě)出書(shū)面檢討，并通知家長(cháng)填寫(xiě)扣留單，由學(xué)校統一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長(cháng)領(lǐng)回手機。同時(shí)給予通報批評，并扣行為規范5分/人次、同時(shí)取消各類(lèi)評先評優(yōu)資格。第二次違規攜帶或使用手機，給予嚴重警告處分，同時(shí)與家長(cháng)、學(xué)生簽訂手機使用協(xié)議。取消各類(lèi)評先評優(yōu)資格。處分結果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類(lèi)考試期間攜機進(jìn)入考場(chǎng)，一旦發(fā)現，考試作零分處理，并給予記過(guò)處分，，同時(shí)扣行為規范分5分/人次。按上述第一條進(jìn)行處理。
3、嚴禁在校園內用手機等各類(lèi)充電器充電，一旦發(fā)現，收繳相關(guān)物品，并對屢教不改者，給予紀律處分。
4、本規定所有扣分納入學(xué)生行為規范管理、班主任目標考核。
三、服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊，由學(xué)校與電信部門(mén)配合，統一安裝固定電話(huà)提供通訊服務(wù)。學(xué)工室、年級部、班主任在必要時(shí)，為學(xué)生提供通訊服務(wù)。特殊情況需帶手機的學(xué)生，將手機交班主任保管，放假期間領(lǐng)取使用。
2、學(xué)工室、年級部、班主任要加強對學(xué)生的引導和教育，讓學(xué)生認清利弊，切實(shí)解決思想癥結，明確學(xué)校在教學(xué)區、宿舍區禁止使用手機的意義。同時(shí)，學(xué)校要做好與家長(cháng)的溝通工作，以取得家長(cháng)的認同和配合。
手機管理制度 8
為促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(cháng)，根據《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》、《河南省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》以及《南陽(yáng)市教育局關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理的通知》的要求，充分考慮大多數家長(cháng)的建議，并結合我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究，特制訂《白土崗一中學(xué)生手機管理制度》，望全體學(xué)生及家長(cháng)自覺(jué)遵守。
第一條
嚴禁學(xué)生攜帶手機（及手機附屬設備充電器、充電寶、耳機等）等通訊工具，及平板、MP4、電話(huà)手表等電子產(chǎn)品入校，凡違反規定將上述物品帶入學(xué)校的，一經(jīng)發(fā)現一律收繳由學(xué)校代為保管。由于涉及安全及防火防爆問(wèn)題，所有被收繳的充電設備一律沒(méi)收。
第二條
凡發(fā)現學(xué)生攜帶手機入校，無(wú)論在校園內何時(shí)何地、使用與否，學(xué)校領(lǐng)導及教職員工都要把該手機及其附屬設備當做違紀違規工具予以收繳暫扣，并將收繳的手機及附屬設備交由政教處詳細登記、保管，并由學(xué)生簽字確認。
第三條
如果學(xué)生有急事需要聯(lián)系家長(cháng)，可以借用班主任或任課教師的手機；如家長(cháng)有事找學(xué)生，請家長(cháng)直接撥打班主任或其它教師電話(huà)，由教師代為轉告。如有急事發(fā)生，教師會(huì )主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)。
第四條
如有極特殊情況，必須攜帶手機進(jìn)校的，請務(wù)必先與班主任聯(lián)系，班主任同意后，方可攜帶手機入校，入校后第一時(shí)間將手機上交至班主任處保管，需要使用的時(shí)候去班主任處領(lǐng)取，使用完畢后立即交班主任繼續保管，并在放學(xué)后還給學(xué)生。
第五條
違規攜帶及使用手機，第一次被收繳暫扣，學(xué)生將被口頭警告并扣班級考核分，手機將被暫扣一個(gè)學(xué)期，學(xué)生填寫(xiě)《手機暫扣處罰單》，待至期滿(mǎn)后，在其表現良好且無(wú)其它嚴重違紀的`前提下，由班主任與德育處分別在處罰單上簽字同意，方可在家長(cháng)陪同下到政教處領(lǐng)取。
第六條
違規攜帶及使用手機，第二次被收繳暫扣，學(xué)生將被全校警告處分并扣班級考核分，手機將被暫扣一學(xué)年，學(xué)生必須填寫(xiě)《手機二次暫扣處罰單》，待至暫扣期滿(mǎn)，由班主任、政教處及家長(cháng)分別在處罰單上簽字同意，方可在家長(cháng)陪同下到政教處領(lǐng)取。
第七條
由于涉及安全及防火防爆問(wèn)題，因此所有被收繳的充電設備一律沒(méi)收。（包括手機和其它電子產(chǎn)品的充電器、充電線(xiàn)、充電寶等充電設備）。
第八條
凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導的學(xué)生，將視情節輕重對其予以警告、嚴重警告、記過(guò)等處分，家長(cháng)將該生帶回家反省2—3天。
第九條
如被收繳暫扣手機的學(xué)生，發(fā)生轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、升學(xué)等長(cháng)期離校、退校情況，辦完相關(guān)手續后，方可到政教處領(lǐng)取手機。
第十條
各位家長(cháng)要和孩子認真學(xué)習本辦法，切實(shí)履行監管職責，在家加強對孩子使用手機的監督管理。各位班主任及任課教師要對學(xué)生使用手機進(jìn)行正確引導，講明利害關(guān)系，引導學(xué)生在家合理使用手機，切實(shí)讓手機成為學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步的良師益友。
白土崗鎮中
20xx年8月
手機管理制度 9
一、“三包”規定
1、自購買(mǎi)日起7天內如出現非人為故障，用戶(hù)可憑該品牌指定檢測點(diǎn)當天的檢測報告，可以選擇退機或換機或維修；
2、自購買(mǎi)日起15天內如出現非人為故障，用戶(hù)可憑該品牌指定檢測點(diǎn)當天的檢測報告，可以選擇換機或維修；
3、自購買(mǎi)日起一年內如出現非人為故障，用戶(hù)可憑保修卡及購機發(fā)票自行到該品牌手機指定維修點(diǎn)保修；
4、自購買(mǎi)日起，一年內同一故障維修二次以上（軟件升級不屬維修），用戶(hù)憑該品牌指定檢測點(diǎn)的檢測報告，可以選擇換貨或退貨，退貨需收取折舊費；
5、原裝配件非人為故障保修期為：耳機3個(gè)月、電池6個(gè)月、充電器12個(gè)月；
6、自購買(mǎi)日起7天后，退貨都需收取折舊費；
7、折舊費的計算：銷(xiāo)售單價(jià)×5‰×（購買(mǎi)天數—維修占用天數）。
二、“三包”操作流程
關(guān)鍵點(diǎn)：
1）、顧客資料齊全；
2）、維修單按要求填寫(xiě)完整，缺一不可
1、退機或換機或換配件：（顧客已憑保修卡及購機發(fā)票自行到指定維修點(diǎn)檢測）
1資料齊全：保修卡原件，發(fā)票復印件，檢測報告；
2機身檢查：無(wú)花損，IMEI紙，入網(wǎng)標簽和防拆標簽要完整；
3發(fā)票復印件要清晰有效，并有串號，；
4檢測報告須當天有效，并要認真查看清楚，須有注明“故障屬實(shí)，非人為損壞”，并與該檢測服務(wù)點(diǎn)確認有沒(méi)有這臺機的'記錄，若有疑問(wèn)、不確定因素等情況，須先向公司咨詢(xún)，不要自行決定退換機。
5退換機須帶齊原包裝盒、手機及配件，手機及配件無(wú)花損。退機時(shí)若外包裝及配件有花損或不全，則不符合退機要求，若一定要退，則咨詢(xún)公司，收取折舊費；
6換機時(shí)配件及包裝不換，即壞什么換什么；然后把舊�？�、新機�？ㄆ渌�(lián)（不用填寫(xiě)）、壞機一并放入新盒中退回公司；
7換機、換配件時(shí)，必須同色更換；
8凡經(jīng)維修點(diǎn)檢測，已封包并粘貼故障標簽的機身，不能私自拆封；
2、檢測機或檢測配件：（顧客不愿意自行到指定檢測點(diǎn)檢測，而拿到門(mén)店，讓公司代檢）
1資料齊全：保修卡原件，發(fā)票復印件，本公司維修單；
2維修單填寫(xiě)要求：所有空白處必須完整、清晰填寫(xiě)，缺一不可，具體見(jiàn)如下樣板說(shuō)明；
3檢測機部分品牌要有后蓋（諾基亞、索愛(ài)、LG、飛利浦、阿爾卡特、酷派、OPPO、天語(yǔ)、語(yǔ)訊、TCL、奧克斯、海爾）
4其中配件檢測需發(fā)票原件。
實(shí)際操作是：配件不需檢測報告，可以先更換給顧客，再收齊顧客資料和維修單，退回售后部。
關(guān)鍵點(diǎn)是要確認配件是我們銷(xiāo)售的，確認方法是：查看顧客配件的序列號是否與我們登記的序列號相符。（銷(xiāo)售時(shí)填寫(xiě)的《保修憑證單》有記錄）
由于不經(jīng)檢測就直接換配件，因此，必須按以上流程執行，否則造成配件不能從廠(chǎng)家換回新的損失，有相應經(jīng)手人承擔。如沒(méi)有�？�、發(fā)票、顧客資料等。
手機管理制度 10
手機是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會(huì )文明的標志。然而，由于部分手機網(wǎng)絡(luò )傳播不良和低俗信息，學(xué)生在校園內使用手機的弊端已顯得十分突出，影響了正常教育教學(xué)秩序，損害了學(xué)生身心健康。為維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，督促學(xué)生科學(xué)使用手機，特制定本規定。
第一條學(xué)校原則上不允許學(xué)生在校園內攜帶、使用手機。確因特殊情況需要將手機帶進(jìn)校園的.，必須履行相關(guān)手續并符合以下規定。
第二條手續辦理與承諾
1.學(xué)生提出申請，填寫(xiě)申請表，家長(cháng)簽字同意，報班主任登記。
2.承諾遵守本規定的各項條款，文明使用。
3.承諾學(xué)生自行妥善保管手機，因保管不善造成手機丟失或損壞，由學(xué)生本人自行負責。
4.學(xué)生在校違規使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長(cháng)承擔。
第三條使用規定
1.不在教學(xué)時(shí)間(早讀、正課、晚自習)內使用手機。
2.不在教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)場(chǎng)所內使用手機。
3.熄燈就寢后不使用手機。
4.考試過(guò)程中不攜帶、不使用手機。若因未留意而攜帶手機，應主動(dòng)交監考教師。
5.在教學(xué)時(shí)間內、教學(xué)區域內、熄燈就寢后關(guān)閉手機。
6.僅限于使用手機的通訊功能，不得利用手機聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7.家長(cháng)因重要緊急事項聯(lián)系學(xué)生，必須在學(xué)生休息時(shí)間內進(jìn)行。教學(xué)時(shí)間內、熄燈就寢后，可與班主任或宿舍管理員聯(lián)系。
8.學(xué)生手機號應在班主任處準確登記。
第四條檢查
1.學(xué)校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學(xué)生會(huì )團委會(huì )干部有權檢查學(xué)生使用手機的情況，并采取相應措施。
2.學(xué)校各處室干部、班主任有權在教學(xué)時(shí)間內、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機狀態(tài)，并采取相應措施。
第五條違反本規定的處理辦法
1.違反本規定的，第一次由班主任批評教育，并通報家長(cháng);第二次政教處進(jìn)行全校通報批評，手機由家長(cháng)領(lǐng)回，重新申請并經(jīng)批準后方可攜帶使用;第三次給予警告及以上紀律處分，當學(xué)期內不得重新申請使用。
2.考試過(guò)程中攜帶或使用手機，按作弊對待，依據我�！秾W(xué)生違紀處罰辦法》處理。
3.違反本規定情節嚴重或認錯態(tài)度差，視情節給予紀律處分。
第六條附則
1.本規定由政教處、團委組織實(shí)施，解釋權屬學(xué)校政教處。
2.本規定執行情況納入班級量化考核，每發(fā)生一次違規現象，扣班級量化考核分0.5分。
3.本規定自20xx年3月1日起試行，并根據試行情況逐步修訂完善。
手機管理制度 11
一、員工晉級制度：
制定合理的晉級制度、提供員工合理的發(fā)展空間，晉級考核為一個(gè)月、符合條件即可晉級，具體方法為;針對全店表現和業(yè)績(jì)最好的員工進(jìn)行一次工資晉級(每級30-50元不等)。
1、學(xué)員上崗條件為:
(1)培訓期間無(wú)曠課、無(wú)遲到早退情況;
(2)通過(guò)公司的相關(guān)培訓考核、掌握基本的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售服務(wù)流程.
(3)得到相關(guān)上崗證書(shū);
2實(shí)習轉為正式的條件為:
(1)工作滿(mǎn)三個(gè)月、工作期間累計遲到、早退不超過(guò)2次，(2)工作期滿(mǎn)通過(guò)公司相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及產(chǎn)品考核，(3)熟練應用服務(wù)禮儀、無(wú)顧客投訴，(4)每月完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)的80%以上。
3工資晉升條件:
(1)每月均能超額完成銷(xiāo)售任務(wù)、個(gè)人銷(xiāo)售能力較強，（2)工作滿(mǎn)一個(gè)月時(shí)間、工作期間累計遲到、早退不超過(guò)3次以上;
(3)對公司的忠誠度高、服從公司及店長(cháng)的管理、能夠完成公司及店長(cháng)下達的各項工作任務(wù);
(4)有較強的團隊精神、主動(dòng)幫助新老員工、能夠在新老員工中起到表率作用;
(5)對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及產(chǎn)品能夠熟練應用;
(6)具有很強的顧客服務(wù)意識、新顧客成交率高。
4、晉升店長(cháng):
(1)工資晉級后必須工作達到3月以上或連續兩次工資晉級的;
(2)熟悉整個(gè)店面的工作管理流程、在店長(cháng)不在時(shí)能夠獨立管理店面;
(3)能夠嚴格自律、在各方面工作上都能給員工起到良好的帶頭表率作用;
(4)具備領(lǐng)導、溝通及協(xié)調能力、能夠做到公平、公正、與員工之間配合默契、協(xié)助店長(cháng)在店內形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍;
(5)具備卓越的銷(xiāo)售能力、個(gè)人銷(xiāo)售成績(jì)卓越、對待不同顧客都能通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)及服務(wù)達到銷(xiāo)售目的;
(6)能夠協(xié)助店長(cháng)
做好新員工的基本培訓工作、幫助老員工提高專(zhuān)業(yè)技能和提高服務(wù)、銷(xiāo)售技巧。
二、店面基本管理制度
一、員工管理行為準則：
�。�1），嚴格執行相關(guān)考勤制度、遵守作息時(shí)間、做到不遲到、不早退、不曠工;按時(shí)上下班、10分鐘內算遲到、違反一次交成長(cháng)贊助金30元、超過(guò)按每分鐘一元交成長(cháng)贊助金、超過(guò)60分鐘算曠工、曠工一次除交成長(cháng)贊助金300元外自動(dòng)離職、遲到三次以上自動(dòng)離職.
�。�2）、工作之前必須把分擔區衛生打掃干凈、包括地面、展柜、工作臺、產(chǎn)品、玻璃、如檢查發(fā)現分擔區衛生不合格、違反一次交成長(cháng)贊助金20元;
�。�3）、工作前必須穿著(zhù)統一制服、扎頭、按統一要求化淡妝、按規定佩戴工作牌、放置工號牌、不聽(tīng)警告者、違反一次交成長(cháng)贊助金20元;
�。�4）、工作時(shí)應精神抖擻、除收銀外不要倚靠墻壁或者桌椅、除培訓、整理、填寫(xiě)資料外不坐收銀臺、違反一次交成長(cháng)贊助金20元
�。�5、）員工禁止在工作時(shí)間玩手機、不在工作期間尤其是接待顧客時(shí)接聽(tīng)或撥打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)、違反一次交成長(cháng)贊助金20元、連續發(fā)現3次取消晉級資格;
�。�6）員工在接待顧客時(shí)、除特殊情況外必須使用標準禮貌用語(yǔ)講普通話(huà)、違反一次交成長(cháng)贊助金10元
�。�7）當班時(shí)不接受店長(cháng)(值班經(jīng)理)的工作安排、不與同事協(xié)作、合作共事者、一經(jīng)核實(shí)一次交成長(cháng)贊助贊助20元、因工作之事頂撞店長(cháng)、值班經(jīng)理、一次給予嚴重警告、違反一次交成長(cháng)贊助金100元、二次開(kāi)除;
�。�8）、對工作中存在的問(wèn)題、每個(gè)員工都有權反映到店長(cháng)那里、如私自說(shuō)一些不利于團結的話(huà)、做一些不利于團結的事、散布對公司不利的言語(yǔ)等，一經(jīng)核實(shí)違反一次交成長(cháng)贊助金100元，二次視為自動(dòng)放棄所有工資收入并自愿被不予薪資開(kāi)除;
�。�9、）有意怠慢工作或者工作不努力、不認真負責、沒(méi)有完成店長(cháng)分配的工作任務(wù)、將負面情緒帶到工作中降低服務(wù)標準、引起顧客流失或投訴、視嚴重、違反一次交成長(cháng)贊助金20--200元、一次警告、二次離職;
�。�10）、員工在銷(xiāo)售給顧客產(chǎn)品時(shí)、必須介紹到位、讓顧客完全明白、如果因為介紹不到位而引發(fā)投訴，所有損失由當事人負責
�。�11）員工語(yǔ)言行為有損店方形象利益、泄漏店方機密、按情節輕重一次交成長(cháng)贊助金50～100元、嚴重者開(kāi)除、保證金不退;
�。�12）、執行制度中所罰的所有款項都開(kāi)具罰款單、設立臺賬、所有款項用于獎勵各方面成績(jì)優(yōu)異者;
三、考勤制度
1、具體上班時(shí)間是:夏季8:00—19:00、冬季8:30-18：30，中午休息吃飯時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，需有一半調換吃飯，一半人員在崗，時(shí)間為12：00-13：00，13:00-14：00，吃飯值班由當組員工自己協(xié)調，交接班時(shí)產(chǎn)品必須核準清楚方可離開(kāi)、晚上晚半小時(shí)離店、整理產(chǎn)品及銷(xiāo)售、當日工作必須日清日結.
2、每日上班必須指紋機打卡簽到、遲到一次交成長(cháng)贊助金普通員工30元、未按實(shí)際情況簽到加倍、當月遲到三次視曠工一次、一律加交100元、超過(guò)三次或曠工超過(guò)一天自動(dòng)離職;3、病假扣發(fā)當天日工資及當天店內業(yè)績(jì)提成、不得遲于當天營(yíng)業(yè)前電話(huà)通知店長(cháng)、事后持社區級以上醫院病歷及病假條補填請假單、否則以曠工處罰;
4、事假扣發(fā)當天日工資及當天店內業(yè)績(jì)提成、必須提前一天以書(shū)面形式向店長(cháng)申請、特殊情況必須營(yíng)業(yè)前電話(huà)通知店長(cháng)、事后補填請假單.每月不得超過(guò)兩次、兩次視曠工處罰;
5、無(wú)任何原因沒(méi)經(jīng)請示不能按時(shí)上班或不來(lái)上班的情況為曠工、曠工一次普交成長(cháng)贊助金100元。
四，離職制度
如果有特殊理由必須離職時(shí)，必須提前一個(gè)月以書(shū)面報告提出，獲得領(lǐng)導簽字批準并將所有工作全面移交給繼任者，賬目清楚之后方可離職，重點(diǎn)崗位如庫管、售后、收銀等必須提前兩個(gè)月提出書(shū)面報告，其余同上，否則不予離職，視為當事人自動(dòng)放棄所有工資收入，公司并追究所有引發(fā)的全部損失。
五、衛生制度
1、衛生標準
(1)店面干凈明亮、地面、墻面、頂面無(wú)污物、水漬、如遇下雨下雨等天氣，要隨時(shí)用干布將地面、臺面清潔干凈;
(2)貨架內外清潔、商品擺放整齊、有序、干凈;
(3)顧客的污物隨時(shí)處理干凈、不得留在臺面上;
(4)臺面上保持清爽、不得放置多余物品和私人物品;
(5)所以工作道具保持清潔、干爽、整齊、放置在固定位置;
(6)衛生間無(wú)異味、無(wú)污垢、空氣流通.鏡面干凈、無(wú)水漬、臺面不要放置多余的東西;
(7)玻璃門(mén)及櫥窗干凈通透、無(wú)印痕.
2衛生包干：?jiǎn)T工要對各自所屬包干區的衛生負責、并達到上述要求。
六、績(jì)效管理
1、銷(xiāo)售計劃制定
(1)應根據當季到店人數、店面成交率、店面單筆成交金額制定當月銷(xiāo)售計劃、再把計劃分解到每一周、每一天;
(2)該計劃必須包括總銷(xiāo)售額、上月的實(shí)際銷(xiāo)售額對比、分析差額;
(3)應根據實(shí)際銷(xiāo)售情況對暢銷(xiāo)商品、滯銷(xiāo)商品進(jìn)行分析、并對促銷(xiāo)活動(dòng)提出建議;
2、人員個(gè)人計劃制定
(1)每一員工應根據總的銷(xiāo)售計劃和個(gè)人負責的品牌情況制定合理的個(gè)人的月銷(xiāo)售計劃、并分解到每一周、每一天、努力提高自己的成交率;
(2)每個(gè)員工經(jīng)常要分析自己的銷(xiāo)售額和顧客成交率、經(jīng)常與其他員工進(jìn)行對比分析、找出不足原因;
(3)每周在周會(huì )上對完成銷(xiāo)售計劃的情況進(jìn)行分析、對整月計劃隨時(shí)進(jìn)行調整.
3、銷(xiāo)售計劃執行應根據銷(xiāo)售計劃認真執行、店長(cháng)應對每天產(chǎn)品的計劃執行情況作出總結、分析各產(chǎn)品的銷(xiāo)售、對計劃的執行情況進(jìn)行分析.
4、執行情況分析：每周、每月每位員工要對店長(cháng)就計劃執行情況進(jìn)行述職報告、分析差異原因、執行情況的好壞直接關(guān)系到自身的`切身利益及有關(guān)店面的各種獎勵;
5、績(jì)效考核及獎勵、處罰(1)可根據實(shí)際銷(xiāo)售情況對員工的銷(xiāo)售能力進(jìn)行分析、對連續冠軍的員工進(jìn)行合理獎勵;
(2)對于長(cháng)時(shí)間(三個(gè)月)銷(xiāo)售不達標或者管理、服務(wù)水平執行較差的員工、將給予自動(dòng)降級或解聘處罰.
七、貨品管理
�。ㄒ唬�、進(jìn)銷(xiāo)存管理
1、庫存商品的流轉程序為:從公司進(jìn)貨―驗收―通過(guò)條碼系統入庫存―銷(xiāo)售(出庫);
2、商品驗收入庫工作由店長(cháng)負責監督、店員具體執行、店長(cháng)應根據商品采購明細單仔細核對商品數量、品名、規格及價(jià)格、由店員將核對無(wú)誤的商品通過(guò)系統輸入庫存.要保證所有商品及時(shí)入庫(包括贈品)、嚴格禁止不入庫就銷(xiāo)售或后補入庫單的行為;
3、專(zhuān)賣(mài)店商品由店長(cháng)統一管理、商品出樣要由店長(cháng)填寫(xiě)庫存商品調撥單并經(jīng)經(jīng)理批準、并及時(shí)入帳.出樣要嚴格遵守先進(jìn)先出、生產(chǎn)日期在前的先出原則.一般情況下、銷(xiāo)售也應以先進(jìn)先出的原則來(lái)銷(xiāo)售、避免積壓生產(chǎn)日期長(cháng)的產(chǎn)品而影響銷(xiāo)售;
4、若贈送贈品給顧客、也要在POS機上進(jìn)行下帳、過(guò)程同一般銷(xiāo)售;
5、每天店員在下班前核對當天的總收款額和當天的總銷(xiāo)售明細、將當天的銷(xiāo)售款與POS核對準確無(wú)誤后交給店長(cháng)、由店長(cháng)送存銀行;
6、只有店長(cháng)和經(jīng)理有進(jìn)入POS后臺控制系統查看或修改資料的權限、其他人員沒(méi)有進(jìn)入后臺系統的權限.若店長(cháng)休息、可由其授權、代其完成.但必須使用店長(cháng)臨時(shí)設置的密碼、店長(cháng)不得將自己的密碼告訴他人;
7、如遇店內進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)、也只能由經(jīng)理一人可以對商品設置折扣.
�。ǘ�、商品盤(pán)點(diǎn)
1、每日盤(pán)點(diǎn)安排在下午下班前、并按要求填制好盤(pán)點(diǎn)表交給店長(cháng)保管;
2、要求做到:速度快、數據準、盤(pán)點(diǎn)全、一般要求在十五分鐘內盤(pán)點(diǎn)完自己負責的商品;
3、每周一次與電腦POS庫存對帳、必須做到電腦帳與盤(pán)點(diǎn)單相符、盤(pán)點(diǎn)單和實(shí)物數相符：
4、每周盤(pán)點(diǎn)采取實(shí)盤(pán)的方法、即對實(shí)物數進(jìn)行計數盤(pán)點(diǎn)、再和電腦庫存數核對.核對出短少和毀損的商品、對差異數要正確分析原因.
�。ㄈ�、關(guān)于商品短少、毀損的管理
關(guān)于商品短少：
1、在每日盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現的商品短少、毀損磨損應由該貨品的當班銷(xiāo)售人員負責;
2、每周盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)生的商品短少由本貨品的責任員工負責賠償、若找不到具體責任人的由該品牌的所有銷(xiāo)售人員平均承擔;
3、按商品的零售價(jià)負責賠償.
八、客戶(hù)管理
�。ㄒ唬�、客戶(hù)檔案的建立
1、為積累各專(zhuān)賣(mài)店的基礎有效會(huì )員顧客、應免費為進(jìn)店顧客辦理會(huì )員卡便可成為專(zhuān)賣(mài)店會(huì )員; 2、會(huì )員入會(huì )時(shí)首先需要由店員幫助其填寫(xiě)會(huì )員申請書(shū)(見(jiàn)附表)、申請書(shū)的內容必須詳細、真實(shí)的填寫(xiě); 3、由收銀員將顧客會(huì )員申請書(shū)的內容準確輸入POS系統的會(huì )員管理中、以后該顧客的所有消費情況、贈送情況都可顯示在其會(huì )員記錄中
�。ǘ�、客戶(hù)的維護
1、與客戶(hù)之間的感情重在維護、這樣他們才會(huì )對公司產(chǎn)生信任度和親切感;
2、要對客戶(hù)資料定期查詢(xún)、篩選、可采用微信，短信、電話(huà)、郵寄等方式為會(huì )員送上祝福和最新的產(chǎn)品信息及專(zhuān)業(yè)資訊、增加會(huì )員顧客到店次數、提高店面業(yè)績(jì);
3、客戶(hù)維護的方式是多樣的、但要找好效果和成本之間的平衡點(diǎn); 4、由店長(cháng)具體負責安排各種客戶(hù)回訪(fǎng)計劃、做好記錄、并作好回訪(fǎng)記錄、顧客的反映和對我們品牌的認知程度.
�。ㄈ�、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
1、經(jīng)營(yíng)方式為發(fā)展會(huì )員式經(jīng)營(yíng)、所以新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)是公司發(fā)展的能源;
2、開(kāi)發(fā)方式分為:老客戶(hù)帶新客戶(hù)和店員發(fā)展的新客戶(hù);
3、店員在經(jīng)理的安排下、積極采用不同的形式尋找新客戶(hù)、防止守株待兔的心里.(主要以經(jīng)理帶店員發(fā)店面活動(dòng)宣傳單、吸引顧客到店、從而增加會(huì )員人數);
手機管理制度 12
為保護學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專(zhuān)心學(xué)習，防止沉迷網(wǎng)絡(luò )和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，根據《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）要求，制定本制度。
一、學(xué)生在校期間原則上不得將個(gè)人手機（包括電話(huà)手表等通訊設備）帶入校園。
如離家較遠、父母繁忙或者其他特殊原因確實(shí)需要佩帶和使用手機的，須經(jīng)學(xué)生家長(cháng)同意、書(shū)面提出申請，填寫(xiě)《XX小學(xué)學(xué)生因特殊原因在校攜帶使用手機申請單》報班主任。
二、班主任統一上報學(xué)校審批備案。
學(xué)生進(jìn)校后將手機交由班主任統一保管，禁止帶入課堂，放學(xué)離校時(shí)下發(fā)學(xué)生。班主任務(wù)必將學(xué)生手機妥善保管。
三、上課期間，家長(cháng)有特殊情況需找學(xué)生，可通過(guò)班主任或任課教師聯(lián)系，下課后通知學(xué)生用個(gè)人手機聯(lián)系家長(cháng)。
不攜帶手機的學(xué)生需要手機通話(huà)時(shí)，由老師提供方便。
四、學(xué)校將定期不定期開(kāi)展手機的'檢查，對不按規定私自攜帶手機（包括電話(huà)手表等通訊設備）的學(xué)生，責令其寫(xiě)出書(shū)面檢查，并通知家長(cháng)領(lǐng)回手機（包括電話(huà)手表等通訊設備），取消本學(xué)期評先評優(yōu)資格。
五、任課老師發(fā)現學(xué)生在校園內使用手機，有權將學(xué)生手機扣留，并及時(shí)送交班主任。
按上述第四條進(jìn)行處理。
六、學(xué)生在校違規使用手機所引發(fā)的一切不良后果由本人承擔，并將在第一時(shí)間告知家長(cháng)。
七、學(xué)生違規攜帶的手機（包括電話(huà)手表等通訊設備）如有遺失，學(xué)校概不負責。
手機管理制度 13
一、目標：
為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校校園文化管理環(huán)境，學(xué)校特設立手機管理監督領(lǐng)導小組；
組長(cháng)：xxx
成員：xxx，xxx，xxx
二、措施如下：
1、首先做好學(xué)生的思想教育工作。
2、加大巡查力度，每天每節課要巡查一次并做好巡查記錄。
3、堅決做到發(fā)現一例處理一例并考核到位。
4、做好每天的統計通報工作。
5、做好沒(méi)收學(xué)生手機的保管工作。
6、做好學(xué)生家長(cháng)承諾書(shū)存檔工作。
7、非住校生學(xué)校安排值日生采取一進(jìn)一查制度。
三、處理方案
1、凡是X月X日上午X點(diǎn)之前主動(dòng)上繳手機的學(xué)生，此手機由學(xué)生第一監護人來(lái)學(xué)校領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)家長(cháng)應給學(xué)校寫(xiě)一份承諾書(shū)。否則，任何人不允許領(lǐng)取。
2、凡是X月X日上午X點(diǎn)之前沒(méi)有主動(dòng)上繳手機的'學(xué)生，學(xué)校查處一例，沒(méi)收一例。該手機必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監護人方可領(lǐng)取。
3、凡是家長(cháng)給學(xué)校寫(xiě)過(guò)承諾書(shū)的，再次發(fā)現帶手機進(jìn)校園者，一律沒(méi)收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。
四、相關(guān)考核
1、凡是學(xué)生上課期間玩手機者一律沒(méi)收，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師2元。
2、不上課期間，發(fā)現學(xué)生帶手機者，一律沒(méi)收。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任2元。
3、凡是學(xué)生舉報一例者，經(jīng)查屬實(shí)，給舉報者班級加20分。
4、凡發(fā)現為學(xué)生使用手機提供便利者，一律通報批評并扣該班級20分。
5、后勤工作人員，凡發(fā)現學(xué)生在生活區帶手機，特別是接打手機者，一律給予沒(méi)收，并交到學(xué)校且給予該生班主任扣2元，若后勤工作人員發(fā)現不給予處理者，一次扣相關(guān)后勤工作人員2元。
6、寢室內應加大安全檢查次數，發(fā)現刀具、火機、課外書(shū)籍，一律沒(méi)收，并交到學(xué)校。凡學(xué)校檢查時(shí)安全檢查落實(shí)不到位者，每次扣相關(guān)人員2元。
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為認真貫徹落實(shí)教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生形成良好的行為習慣。根據中學(xué)生身心特點(diǎn)，學(xué)校將采取“家校合作”和“協(xié)同育人”的方式，加強對學(xué)生“律己利他”的教育，結合我校實(shí)際情況，依據《XX市XX中學(xué)章程》第一章第四條第一款、第六章第四十八條，現針對學(xué)生手機的'使用做以下明確規定：
手機作為一種移動(dòng)即時(shí)通訊工具是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會(huì )文明的標志。然而，由于手機功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱，學(xué)生在校園內使用手機的弊端已顯得十分突出，有的沉迷手機游戲，有的沉迷短信聊天，有的甚至用作考試作弊工具，沖擊了正常的教育教學(xué)秩序，影響了學(xué)生的學(xué)習生活，增加了家長(cháng)的經(jīng)濟負擔，損害了學(xué)生的身心健康。為了維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展，根據《教育部辦公廳關(guān)于做好預防中小學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò )教育引導工作的緊急通知》和教育部等八部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《綜合防控兒童青少年近視實(shí)施方案》等文件要求，現對在校學(xué)生手機的使用進(jìn)行規范，具體辦法如下：
第一條學(xué)校原則上不允許學(xué)生攜帶手機等電子產(chǎn)品進(jìn)校園，如確實(shí)需要攜帶手機到校，應經(jīng)本人申請，填寫(xiě)《學(xué)生攜帶手機入校申請書(shū)》，家長(cháng)簽字認可并在班主任處登記后，方可攜帶手機等電子產(chǎn)品進(jìn)入校園。學(xué)生在進(jìn)入校園后必須立即將手機等電子產(chǎn)品關(guān)機。
第二條進(jìn)入校園后按學(xué)校規定寄存在各班手機柜中內保管（務(wù)必關(guān)機）。手機柜由學(xué)校統一配置，每班配備兩把鑰匙，由班主任總負責，并指定兩名學(xué)生各管理一把。手機柜鑰匙負責人負責每天收、發(fā)學(xué)生手機，放學(xué)后由負責人及時(shí)發(fā)放。學(xué)生如因請假等特殊原因需要提前取手機的應寫(xiě)好申請便條，由班主任或科任教師簽名，老師同意后方可使用手機。鑰匙管理人憑此條方可辦理領(lǐng)機。除此之外，校園內一律禁止學(xué)生使用手機。
第三條因特殊情況學(xué)生急需與家長(cháng)聯(lián)系的，可以借用班主任或任課教師手機，教師應提供方便。
第四條學(xué)生考試期間，禁止隨身攜帶手機等電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現（無(wú)論開(kāi)機與否）按考試作弊論處，視情節給予相應處分。具體處理參照《紀律處分條例》第十二條。
第五條學(xué)生違反使用手機管理規定，按下列要求予以處罰。
�。ㄒ唬⿲W(xué)生違反規定，一經(jīng)發(fā)現，任何教師都有權收繳其手機到班主任處或德育處，并報德育處備案，班主任應及時(shí)與家長(cháng)反饋信息。
�。ǘ┑谝淮芜`規使用，手機交由班主任代管一周，班主任責令學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面檢討，并在班級對學(xué)生進(jìn)行通報批評。
�。ㄈ┑诙芜`規使用，班主任代管手機一個(gè)月，一個(gè)月后由其家長(cháng)領(lǐng)回手機，并對違紀學(xué)生給予警告處分，同時(shí)取消本學(xué)期的各類(lèi)評優(yōu)評先資格。
�。ㄋ模┑谌芜`規使用，班主任代管手機至學(xué)期末，學(xué)期結束后由其家長(cháng)領(lǐng)回手機，并對違紀學(xué)生予以嚴重警告處分，同時(shí)通知家長(cháng)來(lái)校共同做好學(xué)生教育工作，處分結果記錄到學(xué)生學(xué)籍檔案。
�。ㄎ澹┑谒拇渭耙陨先园l(fā)現違規使用，對違紀學(xué)生予以記過(guò)、留校察看等紀律處分。
�。┚懿唤怀鍪謾C或因收繳而頂撞教師，視情節輕重按第（三）、第（四）第（五）款處罰。
第六條不得利用班級、宿舍插座給手機等電子產(chǎn)品充電，一經(jīng)發(fā)現，立即收繳，由班主任代管并通知家長(cháng)，學(xué)期末由家長(cháng)申請領(lǐng)回；對于屢次違規充電的將給予嚴重警告及以上處分。
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為了統一對公司人員使用手機的規范管理，確保手機使用的有效性，制定本規定如下：
第一條 新進(jìn)員工轉正后，因工作需要配置手機，應由個(gè)人提出申請（填寫(xiě)手機申領(lǐng)審批表），報部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理批準。
第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領(lǐng)表流轉到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。
第三條 公司發(fā)放的手機和卡號，產(chǎn)權屬公司所有。
第四條 手機在使用過(guò)程中如發(fā)生故障，在保修期內的非人為故障（由手機維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理；在保修期內的人為故障（由手機維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理，費用由手機使用人承擔。超過(guò)保修期所發(fā)生的手機故障，均由手機使用人負責修理。
第五條 公司根據不同崗位，給予手機費用標準亦不同，具體標準由總經(jīng)理根據不同崗位而核定，如工作需要另作調整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。
第七條 每月由人力資源部根據電信（移動(dòng)）公司提供的`話(huà)費發(fā)票，在工資內扣除員工超出標準額部分，扣款收據由人力資源部發(fā)給扣款個(gè)人。
第八條 手機應始終處于開(kāi)機狀態(tài)，以便公司隨時(shí)可以與你聯(lián)系。
第九條 總經(jīng)理辦公室負責手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門(mén)。
第十條員工離職，需按規定交還手機及卡，如因特殊情況保留，需本人提出書(shū)面申請，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結算及號碼過(guò)戶(hù)手續。
第十一條 本規定由總經(jīng)理辦公室監督實(shí)施。
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