節假日值班管理制度
在日常生活和工作中,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的節假日值班管理制度,希望能夠幫助到大家。
節假日值班管理制度1
由于特種設備平時(shí)使用率高,系統檢修的時(shí)間少,為了使特種設備能夠處于安全良好的狀態(tài),特定此制度。
1、每年定于節假日對起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛、壓力容器等特種設備進(jìn)行檢修與清理。
2、資產(chǎn)運營(yíng)部按特種設備年檢情況,在節前下發(fā)特種設備檢查表。
3、有特種設備的單位,要組織好檢修人員,并確定安全負責人。
4、檢修人員要按檢查表的要求,對設備逐項檢修,暫時(shí)無(wú)法解決的'問(wèn)題要注明解決的最后期限及具體負責人。
5、設備檢修完畢后,要認真填好安全檢查表,經(jīng)主管領(lǐng)導簽字,按規定日期交回資產(chǎn)運營(yíng)部備案。
6、資產(chǎn)運營(yíng)部根據各單位檢查出的問(wèn)題,完成的時(shí)間,到各單位進(jìn)行復檢驗收。
節假日值班管理制度2
為確實(shí)加強建筑安全生產(chǎn)工作要求,結合項目實(shí)際情況,為確保節日施工安全,特制定本制度。
一、節日前
施工現場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員忙于過(guò)節準備,注意力不集中,警惕性不高,麻痹大意!容易產(chǎn)生安全事故:
1、針對此特點(diǎn),節日前應根據節日長(cháng)短,除常規管理外,提前進(jìn)行安全檢查,消除隱患;
2、加強安全宣傳和教育工作,警鐘長(cháng)鳴、節日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會(huì ),確保節前安全生產(chǎn)。
二、節日期間
因為休假,管理人員不到位,生活不規律,作息時(shí)間混亂,作業(yè)狀態(tài)不佳,易產(chǎn)生安全事故,因此應合理安排生產(chǎn)和休假的時(shí)間:
1、節日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,并滿(mǎn)足要求,管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè);
2、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),達不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現場(chǎng);
3、加強作業(yè)期間安全檢查,消除隱患,加強安全宣傳和教育工作,管理人員必須到位,每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。
4、進(jìn)行休假的施工現場(chǎng),除安排值班保衛人員外,施工現場(chǎng)應在放假前進(jìn)行安全檢查,處理完隱患后現場(chǎng)要封閉管理,非特殊情況人員不得進(jìn)入;
5、節日期間應公布管理人員值班電話(huà),有情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
三、節日后
特別是長(cháng)時(shí)間的休假,易產(chǎn)生節日綜合癥,不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài),進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè),容易生產(chǎn)安全事故,因此應做好節日后的心態(tài)調整工作。
1、針對節后的.特點(diǎn),收假后,不急于進(jìn)行作業(yè),確定收假日期,人員到位后,進(jìn)行安全宣傳和教育工;
2、對現場(chǎng)進(jìn)行節后檢查,確定安全隱患消除后,方可組織施工;
3、春節后,因假期較長(cháng),按中國的傳統文化,應酬多,雖然正常工作,但生活不規律,工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現場(chǎng);
4、針對節后情況,督促工隊管理人員到位,關(guān)鍵人員不到位,不得進(jìn)入施工作業(yè)。
四、其他
1、項目各部室在假日前后,提前進(jìn)行準備,做出計劃,拿出關(guān)鍵管理措施,確保安全管理到位;
2、及時(shí)參加與建設的各單位協(xié)調,確保節日安排,并拿出計劃安排及管理措施;
3、施工隊沒(méi)有按照要求進(jìn)行施工的,要及時(shí)給予批評教育。
4、各部室在每次放假前3天,把節日期間的計劃上報項目領(lǐng)導。
5、各部室未認真執行本規定的,按照項目管理制度給予處理。
節假日值班管理制度3
一、按時(shí)值班。值班人員應按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的`應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責,不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話(huà)、傳真、電報和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件,應及時(shí)向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報,
四、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,一般不得撥打電話(huà),不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)。
五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件,值班人員應做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛生。
六、下屬單位節假日值班制度參照局機關(guān)制度執行。
七、本制度自頌布之日起施行。
節假日值班管理制度4
為了進(jìn)一步改善機關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強我院節假日的值班管理,強化值班工作人員的工作職責,及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作和本院機關(guān)內部的安全、保密、防火和防盜工作,及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,維持法院機關(guān)內部的正常秩序,確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開(kāi)展,特制定本規定。
第一條從20xx年x月起,我院實(shí)行節假日院領(lǐng)導值班制度。
第二條值班領(lǐng)導的具體工作職責:
1、負責處理本院節假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責范圍內的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對屬于其它院領(lǐng)導職責范圍內的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。
2、負責節假日的值班檢查,監督值班人員的在崗狀況;認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴防各種事故的發(fā)生,確保院機關(guān)安全;要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員務(wù)必按時(shí)交接班,堅守崗位,不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記、報告工作;督促值班人員及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作,對信訪(fǎng)當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導工作,進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。
3、負責對重大緊急狀況的處理,并嚴格執行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內外的`重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的職責心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。
4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報告;個(gè)性緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導在向本院、本縣負責同志報告的同時(shí),要直接報告州中院辦公室,不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰略決策和改革、發(fā)展、穩定的大局,認真履行職責,在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩定等方面發(fā)揮重要作用。
5、值班領(lǐng)導要認真負責,堅守崗位,務(wù)必持續通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時(shí),將視狀況給予紀律處分。
第三條全院干警在節假日務(wù)必24小時(shí)開(kāi)機,遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,務(wù)必服從值班院領(lǐng)導的安排,持續隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。
節假日值班管理制度5
為了加強學(xué)校安全監管和督察,確保學(xué)校及教育大局穩定,特制定本制度。
1、在“雙休日”、節假日前,保衛處必須制定出帶、值班人員安排表,提出具體要求,通知到帶、值班人員本人,并上報教育局、鎮政府、派出所等(雙休日不需報)。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求,按時(shí)交接班,完善交接手續。值班人員必須嚴守值班紀律,堅持24小時(shí)吃住在校,堅守工作崗位,做到及時(shí)接聽(tīng)電話(huà),傳達信息,做好記錄,全面巡查與重點(diǎn)巡查相結合,確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗,領(lǐng)導和檢查值班情況,巡查校園,及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題,確保校園平安。若發(fā)生較大問(wèn)題,要及時(shí)報告校領(lǐng)導和上級主管部門(mén)并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話(huà)暢通有人接聽(tīng)。手機處于開(kāi)機狀態(tài),嚴禁把值班電話(huà)串在手機上,脫崗脫職。
4、按責任歸屬追究有關(guān)責任人責任。保衛處沒(méi)有及時(shí)安排,通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表,由保衛處負責帶、值班。帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗,盡職盡責,無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)、離職不在崗、值班電話(huà)串在手機上、巡查記錄不及時(shí)不認真不完善,被上級口頭通報者,扣當月崗位考核10-20分,被上級文字通報,本人要在教職工會(huì )上做檢討,并扣除當月崗位考核20---50分;若發(fā)生較大不安全事故,在教職工會(huì )上做檢討,當月崗位考核以0分計算,年中考核和晉職按有關(guān)規定執行。構成違紀和違法的'按有關(guān)法紀執行。
節假日值班管理制度6
為保證企業(yè)在節假日生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的安全穩定(節假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節假日),企業(yè)特制定以下值班制度:
1.認真做好節假日期間的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作,保證整個(gè)企業(yè)在節假日期間安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),節假目期間企業(yè)負責人要預先安排好人員值班,保證各個(gè)崗位都有人員負責;
2.日常的星期六、星期天假日由安全員事先把一年的值班安排報企業(yè)領(lǐng)導批準后登記備案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節假日由企業(yè)負責人在放假前三天把值人員名單安排造表成文,下發(fā)各位員工;
3.企業(yè)除做好日常安全檢查工作外,在放長(cháng)假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節假日)前,企業(yè)應進(jìn)行所轄范圍內的治安、消防、設備、關(guān)鍵部位的`重點(diǎn)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改和上報;4.節假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班,參加值班的人員一律實(shí)行24小時(shí)開(kāi)機,發(fā)生事故時(shí),值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現場(chǎng)進(jìn)行指揮,并根據事故的情況,迅速決定是否起動(dòng)事故應急預案;
5.值班人員對發(fā)生的問(wèn)題及情況必須及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報和請求有關(guān)部門(mén)派人協(xié)助處理;
6、節假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位,如有特殊情況,值班人員必須向領(lǐng)導匯報并安排好接班人員,并值班交接及向上級值班人員匯報后,方可離開(kāi);
7、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,堅持“預防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴格執行節假日值班制度。
節假日值班管理制度7
一、目的
為進(jìn)一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理,增強各級值班人員的工作責任心,有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件,實(shí)現安全生產(chǎn)目標,特制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。
三、職責
1、本規定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理,生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進(jìn)行落實(shí)。
四、引用法規、標準
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學(xué)品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門(mén)根據實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認真執行生產(chǎn)管理部制定的'《值班人員值班及簽到管理規定》
中有關(guān)規定外執行本規定,嚴格履行崗位安全職責,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩定。
六、規定內容
1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的原則落實(shí)值班責任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權和負領(lǐng)導組織責任,負責協(xié)調值班期間的各項具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成,對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責,對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩定正常生產(chǎn),維護勞動(dòng)紀律和工藝紀律,應具備能獨立解決工作轄屬內問(wèn)題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時(shí)間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報主要領(lǐng)導;負責相關(guān)信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習有關(guān)應急救援預案,熟悉相關(guān)應急處置程序,對出現的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業(yè)的指令,并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時(shí)抽查下級值班人員履行崗位職責情況,做出處理意見(jiàn)。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位,嚴禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí),應親自向本單位負責人請假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通,當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問(wèn)題后,視情節輕重緩急應及時(shí)采取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內,擅離職守情節嚴重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應在本單位休息,凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類(lèi)事故報警后,根據事故大小啟動(dòng)相應級別事故應急救援預案,本級值班人員指揮協(xié)調,調度員、值班工長(cháng)等逐級組織實(shí)施。
14、各級值班人員每班對分管轄區,要深入現場(chǎng),組織定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改,當時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施,及時(shí)向安全環(huán)保部書(shū)面報告,并填寫(xiě)督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員(外來(lái)施工人員)安全培訓工作,組織落實(shí)施工期間的各項安全措施,督察班組“安全日”活動(dòng)。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險辨識、親自到現場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類(lèi)票證(動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險辨識,現場(chǎng)落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動(dòng),違者按有關(guān)規定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)(離開(kāi)工作崗位),必須明確專(zhuān)人代行職權。
節假日值班管理制度8
1、節假日(含雙休日)值班為正常上、下班時(shí)間,按照醫院排班表輪流值班。值班人員負責值班當天的傳染病報告卡收集、核實(shí)和網(wǎng)絡(luò )直報報告,并填寫(xiě)24小時(shí)值班記錄本和傳染病登記本;如有突發(fā)公共衛生事件發(fā)生,立即向醫院領(lǐng)導報告,并電話(huà)報告市疾控中心,事件經(jīng)核實(shí)后應在2小時(shí)內錄入“突發(fā)公共衛生事件管理信息系統”。
2、所有值班人員必須堅守崗位,認真履行職責。當天值班人員與醫院設定的值班移動(dòng)電話(huà)必需保持24小時(shí)聯(lián)系通暢,做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開(kāi),須向單位有關(guān)領(lǐng)導報告,經(jīng)落實(shí)繼任值班人員后方可離開(kāi)。
3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現象,違者予以警告處分并罰款20元;如有突發(fā)公共衛生事件發(fā)生,未能及時(shí)履行職責或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的,將按照《傳染病防治法》追究醫院領(lǐng)導和當事人的`相關(guān)責任。
節假日值班管理制度9
節假日值班是保證政令暢通,保障學(xué)校及師生財產(chǎn)安全,防止發(fā)生重大事故的'重要措施。因此,必須堅持以下制度:
1、節假日必須堅持行政人員或教師輪流值班。
2、節假日前三天,就必須作好值班人員安排,連同值班電話(huà)、值班時(shí)間打印成表,發(fā)到值班人員手中,并送交教育局。
3、值班人員必須堅守值班崗位,擅離職守,出現工作失誤或發(fā)行生重大問(wèn)題、安全事故,要負主要責任。
4、值班人員要進(jìn)行校舍巡查,注意安全防范。
5、值班人員要做好電話(huà)記錄、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)記錄,上傳下達,確保政令暢通。
節假日值班管理制度10
為加強我局雙休日、節假日值班工作管理,確保能夠及時(shí)妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件,根據縣委、縣政府有關(guān)規定,結合工作實(shí)際,制定本制度。
一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。
二、值班工作的主要職責。1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來(lái)電,答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún);3、接待來(lái)訪(fǎng)群眾,處理來(lái)訪(fǎng)事件;4、及時(shí)報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
三、雙休日、節假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規定的上下班時(shí)間,值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。
四、帶班領(lǐng)導和值班人員采用輪值的'方式,由辦公室負責統一安排,并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的,必須自行從本單位找人調換,并提前向辦公室說(shuō)明,不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。
五、帶班領(lǐng)導值班期間可以不在辦公室,但不得離開(kāi)縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事件時(shí)應及時(shí)指示值班人員迅速處理,并加強督促檢查,必要時(shí)須及時(shí)趕到現場(chǎng)處理。
六、值班人員要按時(shí)簽到簽退,堅守崗位,按照“迅速、準確、穩妥、保密”的原則,處理各類(lèi)來(lái)文、來(lái)電;嚴格執行請示報告制度,做到事事有著(zhù)落,件件有回音。
七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災情等緊急事件,必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),迅速向帶班領(lǐng)導報告,由其逐級上報,值班期間要跟蹤續報。
八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間,應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀(guān)、準確、及時(shí)、全面記錄。
九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要認真做好工作交接。
十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間,各股室、單位負責人出縣,要向分管領(lǐng)導請示,領(lǐng)導干部出縣,要向局長(cháng)請示,獲得批準后方可外出。
十一、值班期間,因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責,延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,要按規定追究有關(guān)人員責任。
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節假日值班管理制度11
為保證節假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行,特制定節假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調休后的.公休日值班工作。法定假日包括:元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。
1、凡在節假日值班崗位工作的員工,務(wù)必堅守崗位,嚴禁撤離職守;
2、節假日值班工作中要求精力集中,認真負責,按程序工作,完成班上應完成的作業(yè);
3、當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場(chǎng)所和要害部位,嚴格落實(shí)各項安全防范措施。
4、值班過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要立刻解決,遇有困難時(shí)可請求幫忙,當重大事件發(fā)生時(shí),要立即報告上一級領(lǐng)導,不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報;
5、嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程,凡因違反規程引發(fā)的一切后果,其職責均由值班人員自負;
6、值班人員要注意接聽(tīng)電話(huà),并做好電話(huà)記錄;
7、每一天值班日志要逐項認真記錄,交班要清楚、全面,一般狀況不得把本班未解決的問(wèn)題遺交下班;
8、值班人員要有高度職責感和警惕性,加強巡邏,對重點(diǎn)部位加強監視看管,確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。
節假日值班管理制度12
為了進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強我院節假日的值班管理,強化值班工作人員的工作責任,及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作和本院機關(guān)內部的安全、保密、防火和防盜工作,及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,維持法院機關(guān)內部的正常秩序,確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開(kāi)展,特制定本規定。
第一條從20xx年1月起,我院實(shí)行節假日院領(lǐng)導值班制度。
第二條值班領(lǐng)導的具體工作職責:
1、負責處理本院節假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責范圍內的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對屬于其它院領(lǐng)導職責范圍內的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。
2、負責節假日的.值班檢查,監督值班人員的在崗情況;認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴防各種事故的發(fā)生,確保院機關(guān)安全;要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員必須按時(shí)交接班,堅守崗位,不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記、報告工作;督促值班人員及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作,對信訪(fǎng)當事人堅持做好文明接待和教育疏導工作,進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。
3、負責對重大緊急情況的處理,并嚴格執行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責任心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。
4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報告;特別緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導在向本院、本縣負責同志報告的同時(shí),要直接報告州中院辦公室,不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰略決策和改革、發(fā)展、穩定的大局,認真履行職責,在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩定等方面發(fā)揮重要作用。
5、值班領(lǐng)導要認真負責,堅守崗位,必須保持通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時(shí),將視情況給予紀律處分。
第三條全院干警在節假日必須24小時(shí)開(kāi)機,遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,必須服從值班院領(lǐng)導的安排,保持隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。
第四條本規定從20xx年1月1日起施行。
節假日值班管理制度13
為確保公司員工在節假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,防止工傷事故,特制定此規定:
1、節、假日加班期間,必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,嚴格貫徹執行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。
2、節、假日期間,各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班,負責本單位的.安全生產(chǎn)、防火工作。
3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組安全員,在15人以上加班時(shí)應有一名專(zhuān)職安全員進(jìn)行巡檢工作。
4、加班前,帶班領(lǐng)導應對全體加班人員進(jìn)行安全教育,提出安全生產(chǎn)的具體要求,學(xué)習有針對性的安全操作規程和有關(guān)安全制度。
5、班上嚴禁違反安全操作規程,如非司機開(kāi)吊車(chē)、鏟車(chē)、電瓶車(chē)。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。
6、在巡視檢查過(guò)程中,帶班領(lǐng)導應重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現職工飲酒后上班,工作精神不振等現象,應令其停止工作。
7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營(yíng)部備案。
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