信息技術(shù)管理制度(15篇)
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的信息技術(shù)管理制度，希望對大家有所幫助。
信息技術(shù)管理制度1
信息技術(shù)中心機房存放有學(xué)校重要的計算機信息網(wǎng)絡(luò )設備、各類(lèi)應用系統及信息資源，并為校屬各單位提供教育、科研應用服務(wù)器托管服務(wù)。為安全有效管理機房，保障學(xué)校的信息網(wǎng)絡(luò )系統安全運行，特制定本制度。
一、機房管理人員日常行為準則及保安制度
1、機房管理實(shí)行安全崗位責任制，中心主任為安全第一責任人，技術(shù)科科長(cháng)具體負責機房工作。
2、除機房管理人員外，其它任何人未經(jīng)許可嚴禁進(jìn)入機房，外來(lái)人員必須按要求提供有效證件并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入機房開(kāi)展工作。機房管理人員指：持有機房門(mén)禁卡或鑰匙并賦予相應管理權限的人員。外來(lái)人員主要指：校屬各單位托管服務(wù)器系統管理員；各軟硬件廠(chǎng)商、集成商相關(guān)技術(shù)人員；機房施工人員；外來(lái)參觀(guān)人員等。
3、出入機房注意鎖門(mén)，應主動(dòng)拒絕陌生人進(jìn)出機房。最后離開(kāi)機房或最后下班的管理人員必須仔細檢查和關(guān)閉所有機房門(mén)窗、鎖定防盜裝置。
4、未經(jīng)中心領(lǐng)導批準，禁止將機房相關(guān)的門(mén)禁卡、鑰匙、保安密碼等物品和信息外接或透露給其他人員，同時(shí)有責任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時(shí)上報，并積極主動(dòng)采取措施保證機房安全。
5、外來(lái)人員進(jìn)入機房開(kāi)展工作期間，機房管理人員應按照各自的分工密切跟隨，從旁協(xié)助，相互配合完成工作，并全面負責其行為安全。因故無(wú)法在現場(chǎng)隨工的，機房負責人應安排其他管理人員代替隨工。
6、任何機房管理人員都有義務(wù)保持機房環(huán)境整潔，嚴禁在機房范圍內吸煙、飲食、隨地吐痰等，對于意外或工作過(guò)程中弄污地板和其他物品的，必須及時(shí)采取措施清理干凈，工作過(guò)程中留下的工作垃圾必須及時(shí)清理。
7、機房管理人員離開(kāi)工作區域前，應保證工作區域內保存的重要文件、資料、設備、數據處于安全保護狀態(tài)，如檢查并鎖定工作電腦、將桌面重要資料和數據妥善保存等等。
8、接到機房管理系統報警后，機房負責人以及管理人員須立即查實(shí)報警原因，如果不能遠程處理的，應盡快到現場(chǎng)處理。
9、因違反制度或工作不負責造成相應事故的，按中心有關(guān)規定處理。
二、機房外來(lái)人員行為準則
1、外來(lái)人員在機房操作期間，要服從機房管理人員的安排，如果發(fā)現電源、網(wǎng)線(xiàn)等故障，應及時(shí)通知管理人員，不得自行處理，否則發(fā)生事故應承擔相應責任。
2、外來(lái)人員應遵守機房規章制度，嚴禁挪用他人設備，不得隨意開(kāi)啟其他機柜門(mén)與觸摸他人主機線(xiàn)纜等，不得損壞機房?jì)鹊奈锛�，否則后果自負。
3、外來(lái)人員向信息技術(shù)中心借用的工具、儀器等應按時(shí)歸還，如有損壞，照價(jià)賠償。
4、外來(lái)人員在機房操作過(guò)程中應注意人身安全，如需高空作業(yè)必須使用梯子等工具，嚴禁攀爬機架，且不得碰撞機房設備和各種線(xiàn)纜，否則后果自負。
5、外來(lái)人員在機房中請自行保管好隨身攜帶的財物，任何個(gè)人財物的損失，信息技術(shù)中心概不負責。
6、外來(lái)人員在機房操作期間，不得隨意允許不相干或不認識的人進(jìn)入機房，否則發(fā)生安全事故應承擔相應責任。
7、外來(lái)人員有義務(wù)保持機房環(huán)境整潔，嚴禁在機房范圍內吸煙、飲食、隨地吐痰等，對于意外或工作過(guò)程中弄污地板和其他物品的，必須及時(shí)采取措施清理干凈，工作過(guò)程中留下的工作垃圾必須及時(shí)清理。
三、機房用電安全制度
1、機房管理人員應學(xué)習常規的用電安全操作和知識，了解機房?jì)炔康墓╇�、用電設施的操作規程。
2、機房管理人員應掌握機房用電應急處理步驟、措施和要領(lǐng)。
3、機房應有專(zhuān)業(yè)人員定期檢查供電、用電設施設備。
4、不得在機房亂拉亂接電線(xiàn)，應選用安全、有保證的供電用電器材。
5、在真正接通設備電源之前必須先檢查線(xiàn)路、接頭是否安全連接，設備是否已經(jīng)就緒，人員是否已經(jīng)具備安全保護。
6、嚴禁隨意對設備斷電、更改設備供電線(xiàn)路，嚴禁隨意串接、并接、搭接各種供電線(xiàn)路。
7、如發(fā)現用電安全隱患，應即時(shí)采取措施解決，不能解決的必須及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報。
8、機房管理人員對個(gè)人用電安全負責，外來(lái)人員需要用電的，必須得到機房管理人員允許，并使用安全和對機房設備影響最少的供電方式。
9、機房工作人員需要離開(kāi)當前用電工作環(huán)境，應檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。
10、最后離開(kāi)機房或最后下班的管理人員，應檢查所有用電設備，關(guān)閉照明用電，關(guān)閉長(cháng)時(shí)間帶電運作可能會(huì )產(chǎn)生嚴重后果的用電設備。
11、禁止在無(wú)人看管下在機房中使用高溫、炙熱、產(chǎn)生火花的用電設備。
12、在使用功率超過(guò)特定瓦數的用電設備前，必須得到中心領(lǐng)導批準，并在保證線(xiàn)路保險的基礎上使用。
13、在外部供電系統停電時(shí)，機房管理人員應全力配合完成停電應急工作。
四、機房消防安全制度
1、機房管理人員應熟悉機房?jì)炔肯腊踩僮骱鸵幊�，了解消防設備操作原理、掌握消防應急處理步驟、措施和要領(lǐng)。
2、任何人都有義務(wù)保護消防設備不被破壞，不得隨意更改消防系統工作狀態(tài)、設備位置。需要變更消防系統工作狀態(tài)和設備位置的，必須取得中心領(lǐng)導批準。
3、如發(fā)現消防安全隱患，應即時(shí)采取措施解決，不能解決的應及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報。
4、最后離開(kāi)機房或最后下班的管理人員，應檢查消防設備的工作狀態(tài)，關(guān)閉將會(huì )帶來(lái)消防隱患的設備，采取措施保證無(wú)人狀態(tài)下的消防安全。
五、機房硬件設備安全使用制度
1、未經(jīng)允許禁止隨意搬動(dòng)設備、隨意在設備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件或隨意更改設備連線(xiàn)，禁止隨意進(jìn)行硬件復位。
2、禁止在服務(wù)器上進(jìn)行試驗性質(zhì)的配置操作，需要對服務(wù)器進(jìn)行配置的，必須在其他可進(jìn)行試驗的機器上調試通過(guò)并確認可行后，才能對服務(wù)器進(jìn)行準確的配置。
3、對會(huì )影響到全局的硬件設備的更改、調試等操作應預先發(fā)布通知，并且應有充分的時(shí)間、方案、人員準備，才能進(jìn)行硬件設備的更改。
4、對重大設備配置的'更改，必須首先形成方案文件，經(jīng)過(guò)討論確認可行后，方可進(jìn)行更改和調整，并應做好詳細的更改和操作記錄。對設備的更改、升級、配置等操作之前，應對更改、升級、配置所帶來(lái)的負面后果做好充分的準備，必要時(shí)需要先準備后備配件和應急措施。
5、不允許任何人在機房設備上進(jìn)行與工作范圍無(wú)關(guān)的任何操作。未經(jīng)中心領(lǐng)導允許，也不允許帶領(lǐng)、指示外來(lái)人員操作機房?jì)炔康脑O備。
6、機房?jì)鹊娜魏卧O施設備在質(zhì)保期內出現故障的，機房管理人員不得私自維修，須聯(lián)系設備生產(chǎn)商。不屬于信息技術(shù)中心所有的設施設備，機房管理人員不得參與維修工作，必要時(shí)可提供維修意見(jiàn)。
六、軟件安全使用制度
1、禁止在服務(wù)器上進(jìn)行試驗性質(zhì)的軟件調試，禁止在服務(wù)器上隨意安裝軟件，需要對服務(wù)器上進(jìn)行軟件調試的，必須在其他可進(jìn)行試驗的機器上調試通過(guò)并確認可行后，才能對該軟件進(jìn)行準確的配置。
2、對會(huì )影響到全局的軟件更改、調試等操作應預先發(fā)布通知，并且應有充分的時(shí)間、方案、人員準備，才能進(jìn)行軟件配置的更改。
3、對重大軟件配置的更改，必須首先形成方案文件，經(jīng)過(guò)討論確認可行后，方可進(jìn)行更改，并應做好詳細的更改和操作記錄。對軟件的更改、升級、配置等操作之前，應對更改、升級、配置所帶來(lái)的負面后果做好充分的準備，必要時(shí)需要先備份原有軟件系統和落實(shí)好應急措施。
4、不允許任何人在機房設備上進(jìn)行與工作范圍無(wú)關(guān)的軟件調試和操作。未經(jīng)中心領(lǐng)導允許，也不允許帶領(lǐng)、指示外來(lái)人員進(jìn)入機房對網(wǎng)絡(luò )及軟件環(huán)境進(jìn)行更改和操作。
七、機房資料、文檔和數據安全制度
1、資料、文檔、數據等必須有效組織、整理和歸檔備案。
2、禁止任何人員將機房?jì)鹊馁Y料、文檔、數據、配置參數等信息擅自以任何形式提供給其他無(wú)關(guān)人員或向外隨意傳播。
3、對于牽涉到網(wǎng)絡(luò )安全、數據安全的重要信息、密碼、資料、文檔等必須妥善存放。外來(lái)人員的確需要翻閱文檔、資料或者查詢(xún)相關(guān)數據的，應由機房管理人員代為查閱，并只能提供與其當前工作內容相關(guān)的數據或資料。
信息技術(shù)管理制度2
一、信息技術(shù)教室是學(xué)校重要的教學(xué)設施,是現代化教學(xué)的重要場(chǎng)所,要有專(zhuān)人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作和保養能力,非計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,要經(jīng)過(guò)上級主管部門(mén)培訓,持證上崗。
二、信息技術(shù)教室要有必要的`防火、防潮、防盜、防高低溫、防強光、防塵、防靜電設施。應備有必要的計算機維修保養工具和軟件。
三、計算機及其輔助設備和設施,要分類(lèi)編號定位,逐一登記入帳。文件、教學(xué)資料、軟件和財產(chǎn)檔案要及時(shí)整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續,做到賬據齊全、賬物相符。
四、要建立工作日志或周志,記載每天的信息技術(shù)教室的溫度、濕度、日常工作情況。要建立計算機檔案,記載每臺計算機的使用、保養、故障維修等情況。
五、要做好系統維護和設備保養工作。雨季和假期要定時(shí)開(kāi)機;要嚴控外來(lái)磁盤(pán)和光盤(pán)使用,定期進(jìn)行病毒檢測和殺毒;重要文件和軟件要有備份;要通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行機箱內除塵。
六、按要求做好課前準備,學(xué)生入室前要穿拖鞋;要督促學(xué)生保持室內安靜和清潔衛生,要求學(xué)生按《上機操作規程》操作。學(xué)生離室時(shí),要檢查設備,填寫(xiě)使用記錄。學(xué)生離室后,要做好設備和資料的整理工作。
七、信息技術(shù)教室嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,一般教師須經(jīng)學(xué)校同意后按要求使用計算機;管理人員不得擅自拆卸計算機。下班時(shí),要關(guān)好門(mén)窗,檢查設備電源、電燈、窗簾,做好安全防范工作。
八、對因未按規定要求造成計算機及設備損壞的,要查明原因,追究責任,照價(jià)賠償。
信息技術(shù)管理制度3
1.遵守學(xué)校各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
2.熱情禮貌接待來(lái)訪(fǎng)者，認真檢查身份證件，做好校外人員進(jìn)出登記工作，若被訪(fǎng)者不在校要謝絕來(lái)訪(fǎng)，嚴格控制閑雜人員及推銷(xiāo)人員進(jìn)入校園。
3.維持校門(mén)秩序，禁止大門(mén)口停放車(chē)輛，嚴禁機動(dòng)車(chē)從學(xué)校大門(mén)進(jìn)出，外單位機動(dòng)車(chē)未經(jīng)批準不得進(jìn)入校園，提醒學(xué)生自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)要推行。
4.攜運物資和貴重物品出校門(mén)要檢查，驗證、核實(shí)出門(mén)證或付款收據等信息后才可放行，并做好相應記錄。
5.規定在校時(shí)間內，學(xué)生進(jìn)出一律驗證請假手續并登記，及時(shí)反饋當天學(xué)生遲到及其他異常情況，未經(jīng)允許學(xué)生不得出校門(mén)。
6.除學(xué)校規定學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間外，校門(mén)必須隨時(shí)保持在關(guān)閉狀態(tài)。
7.做好門(mén)前安全綜合治理工作，主動(dòng)了解情況，對滋事人員要及時(shí)制止，對學(xué)生進(jìn)行保護；發(fā)現可疑情況及時(shí)向領(lǐng)導反映，有緊急情況立刻向“110”報警。
8.負責校門(mén)口衛生保潔工作，搞好室內衛生，著(zhù)裝整潔規范，舉止得體。
9.及時(shí)、準確做好信件和報刊雜志的收發(fā)工作，校級領(lǐng)導的`報刊、信函等要直送領(lǐng)導辦公室；匯款、郵包、重要信函要登記備案，保管好師生員工及家長(cháng)委托的臨時(shí)存放物品。
10.晚上放學(xué)后以及節假日檢查關(guān)閉辦公樓、教學(xué)樓門(mén)窗和水電，按時(shí)開(kāi)啟學(xué)校警報設施，做好夜間安全巡視工作，注意火警、防盜、急救等緊急事態(tài)現場(chǎng)處理，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告。
信息技術(shù)管理制度4
第一節總則
1、為加強醫院信息技術(shù)外包服務(wù)的安全管理，保證醫院信息系統運行環(huán)境的穩定，特制定本制度。
2、本制度所稱(chēng)信息技術(shù)外包服務(wù)，是指醫院以簽訂合同的方式，委托承擔信息技術(shù)服務(wù)且非本醫院所屬的專(zhuān)業(yè)機構提供的信息技術(shù)服務(wù)，主要包括信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、運行維護服務(wù)、技術(shù)培訓及其它相關(guān)信息化建設服務(wù)等。
3、安全管理是以安全為目的，進(jìn)行有關(guān)安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等職能，合理有效地使用人力、財力、物力、時(shí)間和信息，為達到預定的安全防范而進(jìn)行的各種活動(dòng)的總和，稱(chēng)為安全管理。
4、外包服務(wù)安全管理遵循關(guān)于安全的所有商業(yè)準則及適當的外部法律、法規。
第二節外包服務(wù)范圍
1、外包服務(wù)包括信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、運行維護服務(wù)、技術(shù)培訓等。
2、咨詢(xún)服務(wù)：
�。�1）根據醫院的信息化建設總體部署，協(xié)助醫院制定切實(shí)可行的'技術(shù)實(shí)施方案。
�。�2）對醫院現有的信息技術(shù)基礎架構、設備運行狀態(tài)和應用情況進(jìn)行診斷和評估，提出合理化的解決方案。
�。�3）根據醫院的實(shí)際情況提出備份方案和應急方案。
�。�4）其它信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
3、運行維護服務(wù)：
�。�1）軟硬件設備安裝、升級服務(wù)。
�。�2）硬件設備的維修和保養。
�。�3）根據醫院業(yè)務(wù)變化，提供應用系統功能性的需求解決方案及執行服務(wù)。
�。�4）系統定期巡檢和整體性能評估。
�。�6）日常業(yè)務(wù)數據問(wèn)題的處理服務(wù)。
�。�7）其它運行維護服務(wù)。
4、技術(shù)培訓：根據醫院的實(shí)際情況，提供相關(guān)的技術(shù)培訓。
第三節外包服務(wù)安全管理
1、外包服務(wù)安全管理應按照“安全第一、預防為主”的原則，采取科學(xué)有效的安全管理措施，應用確保信息安全的技術(shù)手段，建立權責明確、覆蓋信息化全過(guò)程的崗位責任制，對信息化全過(guò)程實(shí)行嚴格監督和管理，確保信息安全。
2、成立由分管領(lǐng)導同志信息化外包管理組織，明確信息化管理的部門(mén)、人員及其職責。
3、建立信息建設安全保密制度，與外包服務(wù)方簽訂安全保密協(xié)議或合同，明確符合安全管理及其它相關(guān)制度的要求。并對服務(wù)人員進(jìn)行安全保密教育。
4、制定信息化加工過(guò)程管理、信息化成果驗收與交接、存儲介質(zhì)管理等操作規程或規章制度。
5、外包服務(wù)方的人員素質(zhì)、技術(shù)與管理水平能夠滿(mǎn)足擬承擔項目的要求，進(jìn)行相應的安全資質(zhì)管理。
6、信息中心配備專(zhuān)人負責安全保密工作，負責日常信息安全監督、檢查、指導工作。對服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行安全性監督與評估，采取安全措施對訪(fǎng)問(wèn)實(shí)施控制，出現問(wèn)題應遵照合同規定及時(shí)處理和報告，確保其提供的服務(wù)符合醫院的內部控制要求。
7、對外包服務(wù)的業(yè)務(wù)應用系統運行的安全狀況應定期進(jìn)行評估，當出現重大安全問(wèn)題或隱患時(shí)應進(jìn)行重新評估，提出改進(jìn)意見(jiàn)，直至停止外包服務(wù)。
8、使用外包服務(wù)方設備的，對其進(jìn)行必要的安全檢查。
9、在重要安全區域，對外部服務(wù)方的每次訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行風(fēng)險控制；必要時(shí)應外部服務(wù)方的訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行限制。
第四節附則
1、本制度由信息中心負責解釋。
2、本制度自發(fā)布之日起生效執行。
信息技術(shù)管理制度5
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);
3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、審計合同、制作帳目表格。
7、每月核算員工薪資。
任職要求：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì )計證;
2、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟悉會(huì )計報表的.處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
薪酬會(huì )計崗位職責
崗位職責：
1.根據公司制定的薪酬文件，負責核算總部及各分公司的薪酬、提成及績(jì)效工資;
2.領(lǐng)導交代的其他財務(wù)相關(guān)工作
任職要求：
1.男女不限，年齡在25--35歲之間
2.有1-2年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.理解能力強，對數字敏感度高;
4.工作責任心強，有良好的團隊合作精神
信托會(huì )計崗位職責
1.負責信托貸款、股權投資、財產(chǎn)權等固定收益類(lèi)和證券投資類(lèi)信托項目的會(huì )計核算，及時(shí)、準確完成估值及申贖確認，按月編制財務(wù)報表。
2.負責根據信托合同約定發(fā)送費用支付數據至相關(guān)部門(mén)，督促其及時(shí)發(fā)起費用支付指令，并在指令流程節點(diǎn)進(jìn)行審批;發(fā)起收益分配方案，完成項目存續及清算期間收益分配。
3.負責按期編制與信托項目有關(guān)的費用及收益計提表、收入預測表、業(yè)務(wù)數據統計表、監管報表等。
4.負責領(lǐng)用收據、利息單及溢價(jià)單等收款類(lèi)單據，并對存根聯(lián)進(jìn)行保管。
5.負責定期與保管行、券商、信托資金組及信托項目其他相關(guān)方進(jìn)行賬務(wù)核對，保證雙方賬賬、賬證、賬實(shí)一致。
6.負責會(huì )計憑證及賬簿的整理、裝訂、歸檔，編制項目未盡事宜明細表，及時(shí)催收信托項目原始憑證。
7.協(xié)助監督信托資金使用情況，協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)控制信托資金運用風(fēng)險。
商業(yè)主管會(huì )計崗位職責
1、負責日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立公司的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;
4、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務(wù)風(fēng)險;
5、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據;
6、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系;
7、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理。
信息技術(shù)管理制度6
一、崗位職責：
1.工資的審核及分析;
2.工資異常部門(mén)找相關(guān)人員溝通處理;
3.人力資源系統的跟進(jìn);
4.阿米巴報表及分析匯報。
二、任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.做事細心，有責任心。
薪酬專(zhuān)員工作內容
工作內容：
1.負責公司薪酬核算
2.修改完善和執行公司薪酬方案和績(jì)效考核等
3.薪酬和績(jì)效考核數據統計與分析匯總
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，電腦操作熟練，具有一定的'會(huì )計基礎知識和計算機運營(yíng)能力
2.工作認真負責，做事沉穩踏實(shí)
3.有一年以上的人力資源和薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗
出納兼薪酬會(huì )計崗位職責
崗位職責：
1.支付各種款項，做現金賬
2.每月做工資
3.打資金申請
4.領(lǐng)導安排其他臨時(shí)工作
任職資格：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè)或者有會(huì )計從業(yè)資格證
2.年齡20-40之間，有吃苦精神
3、有團隊合作精神。工作認真負責
工資會(huì )計崗位職責
崗位職責：
1、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門(mén)上報的當期工資變動(dòng)情況表、各部門(mén)上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無(wú)誤后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。
2、負責員工工資事宜查詢(xún)和解釋。
3、完成本部門(mén)安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運用函數公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
信息技術(shù)管理制度7
為加強微機機房管理工作，保證計算機教學(xué)正常運轉，防止各種意外事故發(fā)生，特制定如下規定
1.機房要指定專(zhuān)人負責，按時(shí)開(kāi)關(guān)，嚴禁他人替代。
2.機房?jì)葒澜兹家妆┪锲�，未�?jīng)許可不得將外面的軟盤(pán)帶入機房引入病毒。
3.機房必須設置必要數量的滅火器材，組織使用訓練，并定期檢查維護使用情況。
4.機器發(fā)生故障時(shí)，操作人員要記錄故障現象和信息，及時(shí)報告領(lǐng)導，通知維修人員進(jìn)行維修，故障未查時(shí)之前不得隨意啟動(dòng)機器。機器的啟動(dòng)和關(guān)閉要嚴格按照規定順序進(jìn)行。
5.每臺機器都應建立檔案記錄，將每天機器運行情況如實(shí)記載。
6.非機房工作人員未經(jīng)許可不準進(jìn)入機房，非操作人員不準上機操作和動(dòng)機箱內的.各種開(kāi)關(guān)。
7.要對機器進(jìn)行定期維護，清潔，保養，操作臺后面和機器上不準放置其它物品。
8.進(jìn)入機房前必須換上工作拖鞋和工作服，隨手關(guān)門(mén)，盡量減少灰塵的帶入。
9.對各種用途的系統軟件加應用；軟件，設專(zhuān)柜分類(lèi)存放，存放時(shí)不要擠壓。
10.每天工作完畢后要打掃整理機房，保持機房?jì)日麧�，并由工作人員把空調，照明，機器等電源切開(kāi)，鎖門(mén)后才可離開(kāi)。
11.對嚴重失職造成重大事故者應追究其責任。
信息技術(shù)管理制度8
一、薪資制度
1、基本原則
1.1評定原則：以能力、貢獻、責任為基礎，按工作崗位和能力差異，確定工資級別；
1.2綜合核定原則：?jiǎn)T工薪資考慮人才市場(chǎng)行情、社會(huì )物價(jià)水平、公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重、難易程度等因素綜合核定；
2、薪資體制
2.1薪資標準：公司實(shí)行崗位工資制，貫徹“因事設崗，因崗定薪”的原則，每個(gè)崗位的薪資標準按該崗位的重要程度、責任大小、難度高低等因素綜合評定。
2.2薪資結構：?jiǎn)T工薪資由基本工資、崗位工資、績(jì)效獎金三部分構成。(公司創(chuàng )業(yè)初期，未進(jìn)行績(jì)效考核前采用固定薪金制。)
2.3薪資體制：?jiǎn)T工薪資采用月薪制，以當月公司規定的應考勤天數為基數，根據員工當月實(shí)際考勤天數算出月工資。
本月工資=（月應發(fā)工資總額/ 21.75）實(shí)際考勤天數；
2.3.1應考勤天數的定義：按公司規定，應到公司上班的天數。
2.3.2實(shí)際考勤天數的定義：?jiǎn)T工實(shí)際到公司上班的天數。
2.3.3員工請假或加班按公司相關(guān)考勤管理制度核算員工工資。
2.4給付時(shí)間：每月8日發(fā)放上月1-30/31日薪資；遇節假日順延或提前發(fā)放；
2.5下列各項金額可以從每月薪資中直接扣除：考勤扣款、社會(huì )保險公積金個(gè)人應繳納部分、個(gè)人所得稅、未結清的借款、公司墊支款項等；
2.6公司實(shí)行工資保密制度，任何人不得私下談?wù)摵驮?xún)問(wèn)他人工資，如發(fā)現工資泄密事件，視情節輕重給予罰款200-500元罰款處理，情節嚴重的給予立即辭退；
3、員工崗位工資
3.1公司員工崗位工資對照表，附表1；
3.2工資表模板，附表2；
4、獎金
4.1個(gè)人貢獻獎，員工如對公司有特別的貢獻，公司根據貢獻的大小，酌情給予員工一定數額的個(gè)人貢獻獎；
4.2年終雙薪，公司按員工個(gè)人能力，貢獻大小及公司效益情況，在年終酌情給員工發(fā)放年終雙薪，發(fā)放的具體辦法由總經(jīng)理辦公會(huì )討論決定；
4.2.1年終雙薪由公司在春節前統一發(fā)放，不得提前發(fā)放；
4.2.2在年終雙薪發(fā)放之前離開(kāi)公司的員工，含辭職與辭退的員工，不予以發(fā)放當年的年終雙薪（內部調動(dòng)除外）；
4.2.3年終雙薪的審批流程與工資表的發(fā)放流程相同；
5、工資表的制作與審批
5.1工資表統一由人力崗位的員工制作，為了統計與歸檔的方便，統一采用《工資表樣版》格式；
5.2人力人員對當月員工工資異動(dòng)情況和總部有關(guān)工資的通知文件及時(shí)作好備忘錄,根據備忘錄制作工資表；
5.3工資表于每月6日報公司財務(wù)負責人審核，總經(jīng)理審批后公司于每月8日按審批后的工資表進(jìn)行工資的發(fā)放（如遇節假日，則順延）；復印件報財務(wù)部備案
5.4外地分公司負責人于每月5日前上報薪資文件到總部人力部進(jìn)行審核，經(jīng)總部人力總監、財務(wù)總監、總經(jīng)理簽批后生效。分公司于每月10日按審批后的工資表進(jìn)行工資的發(fā)放,遇節假日順延；一份打印，總部人力部經(jīng)理簽字后存檔；一份各公司匯總表總部人力部經(jīng)理簽字后報總部財務(wù)部備案；
5.6公司通過(guò)銀行卡發(fā)放工資后，財務(wù)人員保留銀行發(fā)放記錄；
5.8各人力崗位的員工必須作好工資表的打印版與電子版的檔案保管；
6、個(gè)人所得稅
6.1按照國家稅法，公民的收入必須交納個(gè)人所得稅，各分公司必須根據當地個(gè)人所得稅的繳交規定制作工資表，讓員工如實(shí)繳交個(gè)人所得稅。
6.2公司與員工所定工資標準，均為稅前工資標準，個(gè)人所得稅由員工自己繳交，在當月工資中扣除；
7、通訊費
7.1目前只適用于銷(xiāo)售人員，銷(xiāo)售員如因業(yè)務(wù)需要申請通訊補貼，需向部門(mén)主管提交申請報告經(jīng)部門(mén)負責人、主管副總、總經(jīng)理審批生效。
二、福利制度
1、社會(huì )統籌保險
1.1公司根據勞動(dòng)法和社會(huì )保險管理局的有關(guān)規定，為員工辦理社會(huì )統籌保險；
1.2繳納時(shí)間:自簽署勞動(dòng)合同后，由公司人力人員為入職人員辦理國家統籌的社會(huì )保
險；因個(gè)人原因未能及時(shí)將社會(huì )保險相關(guān)手續轉移至公司者，公司將自其轉移至公司之日起為其繳納社會(huì )保險；自員工離職之日起,為其停繳；
1.3辦理險種：險種為當地社保局規定企業(yè)必繳的社會(huì )保險險種，一般包括養老保險、
醫療保險、公傷保險、失業(yè)保險、生育保險等；
1.4繳納比例:繳納比例由公司與個(gè)人繳納比例共同構成,繳納比例按當地社保局規定執
行,其中個(gè)人繳納部分由公司在工資中扣除,實(shí)行代扣代繳；
1.5審批流程
1.5.1各地新注冊的公司，應及時(shí)將有關(guān)當地的`社會(huì )保險政策與辦事流程調查清楚，
如社保局規定企業(yè)必繳的險種、繳費比例、最低繳費基數等有關(guān)內容，根據公司的有關(guān)規定、調查的結果及分公司的實(shí)際情況，向總部提交《關(guān)于***公司社會(huì )保險辦理的方案》,經(jīng)總部人力部，（副）總經(jīng)理批準后予以辦理，具體辦理流程按當地的社會(huì )保險局的有關(guān)規定予以辦理；
1.5.2如當地的繳納險種、繳納基數、繳納比例等政策發(fā)生變化，向總部提交《關(guān)
于公司社會(huì )保險辦理的方案》并附當地社保局有關(guān)文件，經(jīng)總部人力部，（副）總經(jīng)理批準后予以辦理，具體辦理流程按當地的社會(huì )保險局的有關(guān)規定予以辦理；
1.6調動(dòng)
1.6.1員工因系統內調動(dòng),產(chǎn)生編制歸屬變化時(shí),可申請辦理社保關(guān)系的轉移；
1.6.2由新編制歸屬公司人力負責人向總部提交《關(guān)于***社會(huì )保險辦理的方案》,經(jīng)總部批準后予以辦理；
1.6.3如編制變動(dòng),保險關(guān)系未轉移,則由總部人力部通知其新編制歸屬公司其原保險繳納的險種和比例明細,由新編制歸屬公司在制作、發(fā)放工資時(shí)予以扣除，雙方公司定期進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理；雙方人力人員在勞動(dòng)合同檔案、社保檔案中分別按要求進(jìn)行記錄。
2、體檢：
2.1目的:為促進(jìn)員工健康加強疾病預防；
2.2適用范圍:公司全體員工；
2.3體檢項目：常規體檢；（肝功五項、胸透為必備項目）
2.4新員工入職體檢:
2.4.1新員工入職體驗:員工入職，必須在上班第一個(gè)工作日，提交個(gè)人最近半年內的體檢表；
2.4.2新員工入職體檢的內容為：胸透、肝功能、乙肝的體檢；
2.4.3新員工入職體檢醫院必須為區級以上醫院或公司人力部指定的醫院；
2.4.4新員工入職體檢費用由員工自己承擔；
2.4.5體檢不合格的，公司不得予以錄用；
2.5公司正式員工的健康檢查；
2.5.1公司每年第三季度組織正式員工進(jìn)行體檢;
2.5.2當年三月以后入職的員工可申請不參加體檢；
2.5.3常規體檢、胸透、肝功能、乙肝為必檢項目，每年由公司人力部對具體項目進(jìn)行規定；
2.5.4由公司統一組織的體驗費用由公司承擔；
2.6檢查結果的應用:檢查結果由人力資源部統一收取、存檔，檢查結果匯總后報公司人力部，人力成員對檢查結果負有保密責任；員工的體檢結果如有疾病，應早期治��；
3、假期:
信息技術(shù)管理制度9
一、衣冠不整、留長(cháng)指甲、手掌不干凈者，不得入室上機。
二、入室前須換鞋，有秩序進(jìn)入課室，并按編定位置就座。不得高聲叫嚷，嬉鬧追逐。
三、課室內的`一切設備，未經(jīng)老師許可，不得搬移和使用。
四、就座后應按要求認真填好登記表，設備出現故障時(shí)要及時(shí)報告指導老師。
五、電腦須在教師指導下使用，注意用電安全；未經(jīng)老師許可不得進(jìn)行與本課內容無(wú)關(guān)的其它操作。
六、因違反操作規程而造成設備損壞者，要賠償；故意損壞者送交學(xué)校處理，并以雙倍賠償。
七、嚴禁在課內吸煙或隨地吐痰、丟棄紙屑及其它雜物；嚴禁在 課桌椅及室內任何地方隨意涂寫(xiě)、刻畫(huà)。
八、室內的設備、書(shū)籍和資料，未經(jīng)許可不能任意取用和借出。
九、上課完畢，教師要關(guān)閉電源，指導學(xué)生搞好電腦室的衛生及電腦機件的整理、保養工作，關(guān)好門(mén)窗后，方可離開(kāi)教室。
十、電源開(kāi)關(guān)打開(kāi)（或關(guān)閉）后，不得立即關(guān)閉（或打開(kāi)），注意間隔至少須在五秒以上。
十一、非本室專(zhuān)業(yè)人員，不得亂動(dòng)室內一切裝置，尤其是教師電腦工作機更不可亂動(dòng)。
信息技術(shù)管理制度10
____信息技術(shù)有限公司
介質(zhì)安全
管理制度
____信息技術(shù)有限公司
介質(zhì)安全管理制度
一總則
公司技術(shù)部為了保證公司信息系統的介質(zhì)安全的使用，特制定安全事件應急處置管理制度。
二介質(zhì)的定義
所有涉密和非涉密的數據存儲介質(zhì)，包括服務(wù)器/臺式電腦/筆記本電腦的硬盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、用于備份數據的磁帶、cd/dvd碟片等。
三具體制度
第一條本制度適用于____信息技術(shù)有限公司所有員工。
第二條____信息技術(shù)有限公司技術(shù)部主要負責介質(zhì)安全管理制度的制定和修訂。
第三條參照制造商使用說(shuō)明書(shū)正確使用數據存儲介質(zhì)避免暴露于強電磁場(chǎng)內、過(guò)熱或過(guò)冷的環(huán)境。
第四條數據存儲介質(zhì)的存放需根據存載信息數據的類(lèi)型和保密要求采取不同的保管方式。
第五條加強移動(dòng)存儲介質(zhì)管理，其中對內網(wǎng)移動(dòng)存儲介質(zhì)和涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理要按照業(yè)務(wù)特點(diǎn)和保密要求進(jìn)行嚴格的防2 / 3護。
第六條所有的移動(dòng)存儲介質(zhì)都必須進(jìn)行登記造冊和編號管理，可以隨時(shí)確認移動(dòng)存儲介質(zhì)的.存放位置和責任人等信息。
第七條所有的涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)必須進(jìn)行清晰的密級標識，禁止在非涉密計算機上使用，其維修或銷(xiāo)毀必須按相關(guān)保密規定執行。
第八條在外網(wǎng)計算機上使用的移動(dòng)存儲介質(zhì)禁止在內網(wǎng)和涉密網(wǎng)中使用，杜絕發(fā)生移動(dòng)存儲介質(zhì)交叉使用混用的現象。
第九條從移動(dòng)存儲介質(zhì)存取文件之前必須使用防病毒軟件進(jìn)行掃描。
第十條禁止使用移動(dòng)存儲介質(zhì)復制侵犯知識產(chǎn)權的軟件。
第十一條禁止使用移動(dòng)存儲介質(zhì)保存色情、政治敏感等非法資料。
第十二條必須對保存有敏感信息的移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行加密處理。
第十三條
保護。
第十四條備份的數據存儲介質(zhì)必須存放于安全存儲區域，不可將數據存儲介質(zhì)放置于桌面等暴露地方。
第十五條電腦送修時(shí)將存儲信息的硬盤(pán)或其他可移動(dòng)存儲介質(zhì)取出，避免信息泄密。
在修理硬盤(pán)或其他電腦所使用的移動(dòng)介質(zhì)時(shí)，如涉及到敏感信息則必須有專(zhuān)人陪同修理。
第十六條硬盤(pán)或其他移動(dòng)介質(zhì)報廢時(shí)，必須進(jìn)行物理破壞處理防止信息泄密。
3、 / 3
信息技術(shù)管理制度11
第一條信息技術(shù)管理制度
一、信息技術(shù)管理人員制定信息技術(shù)工作計劃，并組織實(shí)施，按期進(jìn)行工作總結。
二、信息技術(shù)管理人員根據教材要求和信息技術(shù)設備的具體情況作好資料收集和整理，為信息技術(shù)教學(xué)提供條件。
三、信息技術(shù)管理人員要努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新信息技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進(jìn)一步搞好教育、教學(xué)服務(wù)。要熟悉各種設備的規格、性能、用途及保管知識，掌握設備維修的基本技能，能排除設備的基本故障。平時(shí)應按設備的保管要求做好設備的防塵、防火、防盜等維護工作，使設備處于完好狀態(tài)。
五、信息技術(shù)設備維修由專(zhuān)人負責，設備維修需填寫(xiě)維修記錄表，使用者不得擅自撕毀信息技術(shù)設備上的封條或私自拆卸。設備在維修后，要填寫(xiě)維修記錄。
六、要嚴格執行借還手續，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借一切設備。任何人不得以任何理由長(cháng)期占用設備。
七、要做好"十防"工作（防光、防潮、防銹、防震、防凍、防火、防塵、防爆、防毒、防霉），消除一切安全隱患，熟練正確掌握滅火器材的使用方法，嚴防一切事故發(fā)生。
八、信息技術(shù)設備要分類(lèi)編號、入帳，專(zhuān)人保管，每學(xué)期結束要仔細清點(diǎn)，做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符，各種設備要按要求定位擺放。
第二條多媒體教室管理制度
一、學(xué)生要自覺(jué)服從老師和管理人員安排，不吃零食，不亂拋垃圾。
二、自覺(jué)遵守操作規程，不隨意更改計算機設置，不自帶軟盤(pán)、光盤(pán)在計算機上使用。
三、多媒體設備使用后，要認真填寫(xiě)《使用記錄》，管理人員應及時(shí)驗看記錄，檢查設施有無(wú)缺損，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
四、建立網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)支撐平臺，定期進(jìn)行病毒查殺和網(wǎng)絡(luò )安全漏洞檢測，嚴防病毒侵入和黑客攻擊，確保多媒體系統正常工作。
五、多媒體教室要裝牢固可靠的防盜門(mén)窗，配備消防滅火器材，做好防火、防盜工作等項工作。
第三條網(wǎng)絡(luò )教室管理制度
一、網(wǎng)絡(luò )教室以服務(wù)教學(xué)為宗旨，網(wǎng)絡(luò )教室不許外人隨意進(jìn)入。
二、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )教室操作的學(xué)生和老師要愛(ài)護計算機及其設備，未經(jīng)管理人員允許，不準動(dòng)室內任何設備。
三、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )教室操作的學(xué)生和老師要保持安靜，走路要輕，不準大聲喧嘩，不準在室內跑動(dòng)、打鬧。
四、在室內不準吃小食品，不準向室內丟棄果皮、紙屑等。
五、上課的班級上課前不準提前進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )教室，下課后不準推遲離開(kāi)網(wǎng)絡(luò )教室。學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )教室后直到學(xué)生離開(kāi)網(wǎng)絡(luò )教室前授課教師不得離開(kāi)網(wǎng)絡(luò )教室。上課的班級在下課后應及時(shí)打掃室內衛生，將凳子擺放整齊。
六、上課班級下課時(shí)要按操作程序關(guān)機（不得在程序未關(guān)閉時(shí)切斷電源）、關(guān)燈，節約用電，管理人員每日下班前要整理好機房，關(guān)閉總電源。
七、凡損壞網(wǎng)絡(luò )教室任何物品者一律按價(jià)賠償。
八、愛(ài)護設備設施，不準在電器或桌椅上亂刻亂畫(huà)，如有損壞，照價(jià)賠償。
九、講文明、講禮貌、講網(wǎng)絡(luò )道德，學(xué)生上課、上網(wǎng)要按照指導教師的要求，嚴格操作規程，不準隨意操作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與老師聯(lián)系。
十、網(wǎng)絡(luò )教室所有設備和軟件，未經(jīng)批準不得私自外借；不準自帶軟件進(jìn)入微機室。
十一、管理人員要定期進(jìn)行設備的檢查、維護，并做好計算機病毒的防治工作。
十二、增強防火意識，加強消防器材管理，對消防器材和電源線(xiàn)路進(jìn)行定期檢查，嚴禁吸煙，要做到防塵土、防靜電、防潮、防震、防陽(yáng)光直射。網(wǎng)絡(luò )教室要有防火、防盜、防水措施。
第四條中小學(xué)現代遠程教育資源使用、管理、登記制度
一、信息技術(shù)管理教師負責遠程教育資源接收、下載，處理、刻錄工作。
二、負責遠程教育資源按學(xué)科分類(lèi)、編制目錄等工作，負責做好資源庫的管理工作。
三、學(xué)科教研組要定期對遠程教育資源進(jìn)行篩選，讓優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源應用在教學(xué)中。
四、建立教師使用登記制度，并將教師運用遠程資源開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的情況納入考核指標。
五、鼓勵師生運用遠程教育資源。并收集對遠程教育資源及應用效果的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向上級反饋改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
第五條校園網(wǎng)絡(luò )中心管理制度
一、學(xué)校成立校園網(wǎng)管理小組，負責指導和檢查全校師生使用校園網(wǎng)。負責相應的網(wǎng)絡(luò )安全和信息安全工作，并定期對網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)進(jìn)行有關(guān)信息安全和網(wǎng)絡(luò )安全教育。校園網(wǎng)絡(luò )中心由專(zhuān)（兼）職網(wǎng)絡(luò )管理人員負責管理和維護。
二、校園網(wǎng)的`所有使用人員必須遵守國家有關(guān)法律、法規，嚴格執行安全保密制度，并對所提供的信息負責；任何個(gè)人不得利用計算機網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全、泄露國家秘密的活動(dòng)；不得查閱、復制和傳播有礙社會(huì )治安和傷風(fēng)敗俗的信息；校園網(wǎng)的所有使用人員必須接受并配合學(xué)校網(wǎng)絡(luò )管理人員依照學(xué)校規定進(jìn)行的監督檢查；校園網(wǎng)實(shí)行統一管理；每位使用者只準進(jìn)入與教育教學(xué)有關(guān)的網(wǎng)站和新聞網(wǎng)站，嚴禁任何使用者擅自在工作時(shí)間進(jìn)入娛樂(lè )網(wǎng)（如游戲、聊天、娛樂(lè )影視等）；校園網(wǎng)使用人員在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)現有礙社會(huì )治安和不健康的信息時(shí)，有義務(wù)及時(shí)上報網(wǎng)絡(luò )管理人員并自覺(jué)立即銷(xiāo)毀。
三、做好網(wǎng)絡(luò )防毒防范工作，做好每天的數據備份；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
四、做好防火、防盜工作等項工作。
第六條校園監控系統使用管理制度
一、校園監控設備由專(zhuān)人管理使用，其它人員不能隨意使用操作。管理人員應定期對監控設備及軟件系統進(jìn)行維護和保養。
二、校園監控室設備，任何人不得隨意拆卸或外借。
三、監控人員必須嚴格按規定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監控設備運行狀況，不得無(wú)故中斷監控，刪除監控資料；不準在監控室聊天、玩耍、上網(wǎng)，不準隨意擺弄機器設備，保持室內的清潔衛生，室內嚴禁煙火；必須保守秘密，不得在監控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內容，遵守有關(guān)保密規定，不得泄露監控錄像資料；不得泄露學(xué)校安全秘密；教師到監控室查詢(xún)情況，必須持有分管校長(cháng)的批條，否則不予接待；任何人都不得從監控室拷貝資料，特殊情況需拷貝必須經(jīng)校長(cháng)批準，否則由此產(chǎn)生的一些后果自行負責；每學(xué)期至少進(jìn)行一次設備及信號的徹底檢查工作，并做好記錄，監控設備系統發(fā)生故障時(shí)，應做好登記，并及時(shí)報告電教站進(jìn)行維修。
第七條電子備課室使用規則
一、電子備課室是專(zhuān)為教師提供上網(wǎng)查閱資料，整理教案的服務(wù)場(chǎng)所。
二、要健康上網(wǎng)，文明上網(wǎng)。不上不健康網(wǎng)站，不看、不傳播不健康的內容、不玩游戲。
三、教師進(jìn)入電子備課室時(shí)應及時(shí)填寫(xiě)使用登記表。
四、應保持室內安靜，不要大聲喧嘩。
五、嚴格遵守操作規則，不要隨意破壞電腦。
六、管理員須對室內所有電腦每日進(jìn)行清理檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
七、做好防火、防盜工作等項工作。
第八條學(xué)生上機實(shí)習規則
一、應有序依次進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )教室，并按照指定的位置入座。
二、上機前對計算機進(jìn)行檢查，填好《學(xué)生上機實(shí)習登記表》。練習時(shí)按指導教師的要求進(jìn)行，不做與之無(wú)關(guān)的操作。
三、愛(ài)護機房設備，嚴格執行正確的開(kāi)、關(guān)機順序，使用中不得隨意關(guān)、開(kāi)計算機。
四、嚴禁擅自開(kāi)啟機箱和更動(dòng)連接線(xiàn)或設備位置。
五、保持室內安靜、整潔。不準在機房隨意走動(dòng)、喧嘩，不得攜帶無(wú)關(guān)物品進(jìn)入，嚴禁帶入食品、飲料。
六、未經(jīng)允許不得隨意攜帶存儲設備（軟盤(pán)、光盤(pán)、便攜硬盤(pán)、U盤(pán)、閃存等）進(jìn)入教室。
七、注意用機安全，發(fā)現機器運行異常，應及時(shí)報告指導教師，情況緊急時(shí)，應立即關(guān)閉機器電源。
八、不準在機房吃東西、扔紙屑、吐痰，保持機房環(huán)境衛生。不得在機房大聲喧嘩，有問(wèn)題時(shí)舉手向輔導教師示意。
九、愛(ài)護公物，擊鍵要輕，按正確的開(kāi)機、關(guān)機步驟操作機器。
十、上課時(shí)間，要按教學(xué)計劃規定的內容上機，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲和不按教學(xué)計劃的內容上機。
十一、上機完畢后，應按指導教師的要求關(guān)好機器，離開(kāi)座位前將鍵盤(pán)推入抽屜、擺好橙子，蓋好防塵罩，整理好桌椅，方可離去。
信息技術(shù)管理制度12
一、機房管理員工作職責
1.1負責技術(shù)中心機房日常管理、設備巡視維護、文檔保存記錄等工作。
1.2定期對機房?jì)鹊乃性O備進(jìn)行檢查;熟悉并掌握設備故障的處理步驟和方法;遇突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)到崗;發(fā)現故障及時(shí)報告并按操作規程進(jìn)行處理。
1.3負責機房出入權限管理和機房安全管理。
1.4機房管理員應按照機房管理制度和細則要求,嚴格遵守操作規程,確保計算機、網(wǎng)絡(luò )設備、數據信息及業(yè)務(wù)應用系統的安全及穩定運行。
二、機房進(jìn)出管理制度
2.1機房工作人員出入機房由門(mén)鎖和門(mén)禁系統控制。門(mén)禁權限由機房管理員設置。如果工作人員發(fā)生門(mén)禁卡、機房鑰匙丟失等情況應立即向機房管理員報告;機房工作人員離崗應及時(shí)交回鑰匙,由機房管理員消除其門(mén)禁權限。
2.2非機房工作人員不得擅自進(jìn)入機房,如因工作需要進(jìn)入機房,經(jīng)允許并辦理登記手續后由管理員陪同方能進(jìn)入機房。外來(lái)人員進(jìn)出機房,須遵守機房相關(guān)管理規定,保持機房衛生、整潔,進(jìn)入機房要求換戴機房專(zhuān)用用品。
2.3相關(guān)軟硬件系統公司維護人員進(jìn)入機房后應嚴格按照機房管理規定和操作規程進(jìn)行操作。若因公司人員違規操作造成機房安全、設備或系統故障,相關(guān)公司應承擔因此造成的一切責任和損失。
2.4公司人員進(jìn)入機房后,機房管理員應全程現場(chǎng)配合并監督公司人員的操作,要認真核查,確保設備及相關(guān)系統、數據的安全。公司人員現場(chǎng)操作完成后,需經(jīng)機房管理員和公司人員簽字確認后方可視為工作完成。
三、機房環(huán)境管理制度
3.1機房房間應保持密封,降低空調的負荷;機房?jì)葰饬鹘M織合理,保持正壓和足夠的通風(fēng)量,應防止導電、導磁粉塵及異物的進(jìn)入。
3.2機房管理員應定期檢查機房防火、防水、防塵、防鼠、防盜、防靜電、防雷擊等設備設施。ups、精密空調、消防設備、網(wǎng)絡(luò )設備的現場(chǎng)檢測次數每周不少于一次。當發(fā)現溫濕度異常時(shí),應及時(shí)通知公司和相關(guān)管理人員進(jìn)行處理。
3.3機房?jì)冉刮鼰煶詵|西,保持機房安靜。操作臺不擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。
3.4機房應保持衛生清潔;各類(lèi)設備應合理擺放,做到整齊有序、便于管理;機房?jì)冉苟逊排c工作無(wú)關(guān)的'雜物,禁止存放易燃、易爆、腐蝕性及強磁性物質(zhì)。
四、機房設備管理制度
4.1機房設備設施主要包括服務(wù)器、存儲設備、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò )設備、供電系統、專(zhuān)用空調系統、消防報警系統和安全監控系統等。未經(jīng)機房管理員同意,外來(lái)設備禁止進(jìn)入機房。
4.2機房?jì)人性O備和物品,應由專(zhuān)門(mén)人員負責安裝、拆卸和操作。未經(jīng)機房管理員的同意,其他人員不得隨意操作、挪動(dòng)、拆卸或帶出機房。
4.3建立機房設備與物品管理臺賬,機房?jì)人性O備及相關(guān)物品實(shí)行統一管理。登記內容包括設備隨機資料、設備編號、品牌、型號、來(lái)源、保修期、售后服務(wù)公司、聯(lián)系電話(huà)、啟用日期等。
4.4機房設備投入使用后,應定期檢查維護除塵,發(fā)現故障及時(shí)處理、登記并通知相關(guān)工作人員;現場(chǎng)檢查每周不少于一次。
五、機房運行管理制度
5.1嚴格遵守機房值班制度,值班人員應認真填寫(xiě)值班記錄。
5.2機房設備和系統的啟停必須嚴格按照規定的時(shí)間和規程進(jìn)行,嚴禁隨意操作。
5.3機房運行實(shí)行日檢、月檢和年檢制度。日檢,清除浮塵,檢查運行情況和外觀(guān),做好日志記錄;月檢,主要部件進(jìn)行邏輯功能診斷,檢查易損部件;年檢,進(jìn)行性能全面診斷,斷電檢查日常運行時(shí)難以檢查的部件,做好檢修記錄。
5.4根據業(yè)務(wù)需要對機房?jì)仍O備、系統進(jìn)行調整時(shí),應詳細登記并將相關(guān)資料存檔�？赡苡绊懻９ぷ鞯�,應報主管領(lǐng)導批準。軟硬件系統運行出現故障時(shí),對所發(fā)生的故障情況、處理過(guò)程和結果等,應詳細登記存檔。
5.5定期進(jìn)行操作系統、殺毒軟件及其它系統的升級。做好系統漏洞補丁及病毒防護工作。
5.6相關(guān)軟硬件系統業(yè)務(wù)負責人應聯(lián)系公司對關(guān)鍵設備定期進(jìn)行檢測和維護,做好登記并存檔。
六、數據保密及備份制度
6.1機房工作人員應恪守保密制度,數據資料和軟件必須由專(zhuān)人負責保管,未經(jīng)允許,不得私自拷貝下載、外借泄露或轉移任何信息資料與數據。
6.2嚴格實(shí)行內外網(wǎng)物理隔離政策。機房?jì)瘸付ㄒ蛱鼐W(wǎng)接入設備外,其他任何設備不得以任何方式接入因特網(wǎng)。
6.3任何人不得隨意使用移動(dòng)存儲介質(zhì),如需使用時(shí),須經(jīng)機房管理人員檢驗同意后方能使用,并作好記錄。
6.4嚴禁任何人使用未經(jīng)檢測允許的介質(zhì)(軟盤(pán)、光盤(pán)等),以免系統遭受病毒感染。
6.5嚴格執行密碼管理制度,對操作密碼定期更改。
6.6業(yè)務(wù)數據必須定期、完整地進(jìn)行備份。確保系統一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快速恢復。備份數據不得隨意刪改。
信息技術(shù)管理制度13
1、嚴禁未經(jīng)批準對外提供我行科技保密信息和內部重要信息。
2、科技保密信息及載體必須當面交接。人員離開(kāi)辦公座位時(shí)，須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公柜。
3、嚴禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)明文傳輸我行涉密信息。
4、嚴禁未經(jīng)批準將計算機設備接入我行網(wǎng)絡(luò )，嚴禁未經(jīng)批準在我行生產(chǎn)系統上使用外來(lái)存儲介質(zhì)，嚴禁未經(jīng)批準將我行計算機設備接入互聯(lián)網(wǎng)。
5、電子設備送外部維修前必須先拆除數據存儲部件，報廢電子設備或存儲介質(zhì)前必須實(shí)施數據銷(xiāo)毀。
6、嚴禁用戶(hù)所有者將用戶(hù)提供給他人使用，嚴禁多人共用生產(chǎn)用戶(hù)。
7、嚴禁讓公司人員登錄我行生產(chǎn)系統和網(wǎng)絡(luò )設備實(shí)施操作。
8、人員離開(kāi)電腦時(shí)，必須退出電腦或使電腦處于鎖定狀態(tài)。
9、嚴禁未經(jīng)批準實(shí)施生產(chǎn)變更、數據維護、用戶(hù)設置。嚴禁在業(yè)務(wù)時(shí)段（8:00-18:00）進(jìn)行生產(chǎn)變更，故障應急急需的變更和數據維護，必須經(jīng)過(guò)部門(mén)審批同意。重要信息系統變更操作必須雙人臨崗。
10、嚴禁為了改變生產(chǎn)系統的`記錄而刪除、修改系統日志或交易日志。
11、嚴禁未經(jīng)批準的數據提取。
12、嚴禁員工私自保存生產(chǎn)數據。
13、嚴禁私自將生產(chǎn)數據備份介質(zhì)帶離工作場(chǎng)所。借用的生產(chǎn)數據備份介質(zhì)必須到期歸還。
14、嚴禁將生產(chǎn)系統敏感數據直接用于開(kāi)發(fā)測試環(huán)境，嚴禁將生產(chǎn)系統的密鑰明文或密文用于開(kāi)發(fā)測試環(huán)境。
15、嚴禁一人掌握一個(gè)生產(chǎn)系統密鑰的所有分量明文，嚴禁一人掌握一臺生產(chǎn)系統加密機的所有IC卡。
16、嚴禁未經(jīng)批準人員進(jìn)入計算機機房。經(jīng)批準進(jìn)入機房的外部人員，信息技術(shù)部接洽員工必須全程陪同、監督。公司人員在我行數據中心現場(chǎng)支持時(shí)，信息技術(shù)部運行處接洽員工必須全程陪同、監督。
17、員工必須按照“先報告后處理”原則進(jìn)行信息系統故障的報告，嚴禁瞞報、漏報、遲報。
18、管理者發(fā)現違規行為，須立即向違規人員指出、糾正，否則視同違規。
信息技術(shù)管理制度14
藍草精心準備當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實(shí)戰性、技能型領(lǐng)域的應用型課程；特別關(guān)注新技術(shù)、新渠道、新知識創(chuàng )新型知識課程。
藍草咨詢(xún)堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應是學(xué)員快樂(lè )的旅程，藍草企業(yè)的口號是：為快樂(lè )而培訓為培訓更快樂(lè )！
藍草咨詢(xún)?yōu)閷?shí)現上述目標，為培訓機構、培訓學(xué)員提供了多種形式的優(yōu)惠和增值快樂(lè )的政策和手段，可以提供開(kāi)具培訓費的增值稅專(zhuān)用發(fā)票。
作為企業(yè)，盡管有薪資方案，但假如“薪資方案”以不變應百變取守勢，不論對吸引人才還是對企業(yè)形象來(lái)說(shuō)都是不好的，但假如以變迎合求職者的要求，本來(lái)的薪資方案就失去作用，并會(huì )在企業(yè)內部產(chǎn)生“地震”。因此有藝術(shù)地把握“薪資方案”，盡可能地把企業(yè)所需要的人員吸引進(jìn)公司才是上上之策。一般的技巧有：
先發(fā)制人，問(wèn)對方的薪資要求是多少？一般企業(yè)也常用此招，但要注意一點(diǎn)：有些求職者因工作難找而怕真實(shí)的薪資要求被拒絕，所以采取“低姿態(tài)”，這種人是有隱患的，尤其是應屆大學(xué)生會(huì )為將來(lái)的離職埋下伏筆，因而思忖一下求職者的動(dòng)機、行情或他原單位的薪資水平，太偏離反而有問(wèn)題。另外，有些求職者善于踢皮球，“按貴公司的薪資規定辦，我沒(méi)意見(jiàn)”，其實(shí)現在的社會(huì )對薪資要求到“隨便”的狀態(tài)是不太可能，說(shuō)“隨便”其實(shí)最不隨便，這較具隱蔽性而已。因而在薪資上雙方一定要討個(gè)說(shuō)法，先說(shuō)個(gè)價(jià)再討價(jià)還價(jià)為好。
有些員工開(kāi)的價(jià)遠遠超過(guò)“內定”的`價(jià)，一種可能是他原單位的薪資，一種。
上海藍草企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
可能是他的理想值，還有一種可能是他漫天要價(jià)，但不管是哪種可能，首先要問(wèn)清楚他原單位原崗位具體做得怎樣，如工作量、崗位職責等，印證與我企業(yè)的要求差不多還是差很多，若差不多，則明確跟他講，業(yè)務(wù)范圍差不多，但目前還達不到這樣的薪資，雖然，你們的并從兩個(gè)企業(yè)的規模、發(fā)展前景比較，尤其針對他離職的原因及他的價(jià)值趨向（如穩定、路近等）方面論述，供應聘者綜合比較；若相差很多，則從該崗位在企業(yè)的地位、職責范圍等方面論述，從而明確告知定位問(wèn)題不統一，在薪資方面也很難協(xié)調。
假如對薪資水平?jīng)]問(wèn)題，那再討論福利等方面的內容，盡管這方面政策性很強，但有必要強調說(shuō)明一下以便給應聘者一種踏實(shí)感。同時(shí)由于公司的差異性，對公司的內部福利也是應聘員工所關(guān)心的內容，如工作餐、制服、旅游等，盡管這些不是薪資內容，但這是企業(yè)的人力成本并分攤在員工身上的，有利于吸引應聘者，應聘者甚至通過(guò)這些內容來(lái)判斷你公司的“正宗與否”、有無(wú)人情味、凝聚力、對員工的重視程度等，而這些只能在談判薪資時(shí)才說(shuō)。
應聘者怎樣估價(jià)自己的薪資
每位畢業(yè)生在求職時(shí)都會(huì )關(guān)心自己的薪資水平。由于缺乏社會(huì )經(jīng)驗，可能對社會(huì )上的薪資水平不太了解，這樣有可能會(huì )過(guò)高或過(guò)低地估計了自己的薪資水平。如果不能對自己的薪資做正確的評估，你就無(wú)法了解招聘單位的薪資水平是否合適，從而會(huì )影響自己的決策。下面是評估自己薪資水平時(shí)的常用方法和應注意的問(wèn)題：
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一、薪資評估方法
�。保袌�(chǎng)參考價(jià)
最近幾年，一些大城市的人才交流中心都進(jìn)行了各職業(yè)的薪資調查，有些地方將調查結果已經(jīng)公布了出來(lái)。留意當地的人才市場(chǎng)參考價(jià)，市場(chǎng)參考價(jià)一般有一個(gè)最低價(jià)、最高價(jià)和平均價(jià)。這些對評估自己的薪資水平非常有幫助。
�。玻鶎们闆r
了解同校同專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生在畢業(yè)分配時(shí)的薪資待遇也非常重要。這些信息可能對你更直觀(guān)，更實(shí)用一些。這些信息可以向系上負責畢業(yè)生分配的老師查詢(xún)。
�。常衅竼挝坏钠骄�
由于近幾年，就業(yè)市場(chǎng)的作用越來(lái)越大，每年的薪資水平可能會(huì )由于市場(chǎng)原因有所波動(dòng)。所以要了解當前的狀況，向招聘單位詢(xún)問(wèn)薪資也是很重要的。這些招聘單位僅限于你有把握應聘上的單位，將這些單位的信息匯總后平均，基本上就可以估計出自己的薪資水平。
二、應注意的問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)相同、能力相同的兩位畢業(yè)生，在不同的地域，或不同的行業(yè)可能會(huì )有不同的薪資水平，有時(shí)這種差異甚至會(huì )很大。這個(gè)問(wèn)題，在評估自己的薪資時(shí)一定要充分考慮。
�。保赜虿町�
由地域帶來(lái)的薪資差異非常顯而易見(jiàn)。以碩士生為例，沿海，北京，上海等地的薪資會(huì )比西北地區的薪資高出一倍以上。本科生則會(huì )平均高出５０％以上。發(fā)達地區的薪資高于欠發(fā)達地區，同時(shí)，發(fā)達地區的消費也高于欠發(fā)達地區。這
信息技術(shù)管理制度15
學(xué)生上機操作守則
1、遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》《全國青少年網(wǎng)絡(luò )文明公約》和《常州市中小學(xué)校園網(wǎng)用戶(hù)守則》等法律法規。對于違反上述規定者，管理人員有權立即取消其上機資格，并視情節嚴重予以相應處理。
2、進(jìn)入機房不攜帶食物、口香糖和飲料等，必須換上干凈鞋套。
3、未經(jīng)允許，不得私自攜帶各類(lèi)存儲設備進(jìn)入機房。
4、按老師指定的座位上機，不得高聲喧嘩，四處走動(dòng)。對網(wǎng)絡(luò )教室里的設備必須愛(ài)惜，遵守操作規程，合理使用。嚴禁在座位和計算機外殼上亂刻亂畫(huà)。
5、上機前要檢查座位及計算機。發(fā)現損壞要向老師報告。自己損壞，則應照價(jià)賠償。
6、操作計算機應按照學(xué)習規定內容進(jìn)行，不得隨意進(jìn)行非學(xué)習內容的操作。
7、計算機使用中，如發(fā)現冒煙，異響等異常情況，應及時(shí)關(guān)機，并向老師報告，等待處理。
8、下課時(shí)要再次檢查座位和計算機，并認真填寫(xiě)上機登記簿。按次序退出機房，不無(wú)故滯留機房。
校園網(wǎng)用戶(hù)守則
1、必須遵守執行《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《常州市教育系統計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全管理辦法》和國家有關(guān)法律法規。
2、嚴格執行安全保密制度，對所提供的信息負責。不得利用計算機連網(wǎng)從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動(dòng)，不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會(huì )治安和有傷風(fēng)俗的信息。
3、必須接受并配合國家有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行的監督檢查。
4、在校園網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)，破壞網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò )設備的活動(dòng)。這些活動(dòng)包括（但并不局限于）在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布不真實(shí)的信息、散布計算機病毒、使用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)入未經(jīng)授權使用的計算機、不以真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò )資源等，違者將嚴肅處理。
5、校園網(wǎng)上的.信息和資源屬于這些信息和資源的所有者。其他用戶(hù)只有取得了這些信息和資源所有者的允許后，才能使用這些信息和資源。軟件使用應遵守知識產(chǎn)權的有關(guān)法律規定。
6、未經(jīng)許可，用戶(hù)不得在公用計算機上自行安裝軟件。
7、用戶(hù)有義務(wù)向網(wǎng)絡(luò )管理員報告任何違反用戶(hù)守則的行為。
8、校園網(wǎng)主要服務(wù)對象是全校的教師和學(xué)生。未經(jīng)網(wǎng)絡(luò )管理員許可，嚴禁任何非本校人員（包括教職員工家屬）使用校園網(wǎng)。
9、對于違反《校園網(wǎng)用戶(hù)守則》的用戶(hù)，學(xué)校將視情節輕重對其實(shí)施處罰。
計算機網(wǎng)絡(luò )教室管理制度
1、計算機網(wǎng)絡(luò )教室必須有專(zhuān)人負責管理。未經(jīng)允許，任何人不得擅自進(jìn)入。
2、應按資產(chǎn)登記制度對設備分類(lèi)編號，貼上標簽，定位放置。
3、使用計算機網(wǎng)絡(luò )教室應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》，嚴禁在網(wǎng)絡(luò )教室內進(jìn)行非法活動(dòng)和聯(lián)機游戲。使用外來(lái)存儲設備前應先對其查殺病毒，管理人員要定期做好防毒殺毒工作。
4。任課教師應及時(shí)填寫(xiě)計算機網(wǎng)絡(luò )教室使用登記表，并指導學(xué)生正確填寫(xiě)上機登記簿。管理人員要定期查看，如遇故障應及時(shí)維修。
5、管理人員應保障電源、計算機和網(wǎng)絡(luò )等設備正常運行。下班前應及時(shí)關(guān)閉電源總閘。
6。計算機網(wǎng)絡(luò )教室應定期打掃，保持清潔，做到無(wú)積灰、無(wú)垃圾。要做好防盜、防雷、防火、防塵和防水等工作。
校園網(wǎng)絡(luò )管理中心管理制度
1、校園網(wǎng)絡(luò )管理中心的所有設備必須有專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò )管理員負責維護。應按資產(chǎn)登記制度對設備分類(lèi)編號，貼上標簽，定位放置。
2、嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》和《常州市教育系統計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全管理辦法》等相關(guān)法律法規。
3、網(wǎng)絡(luò )管理員應做好校園網(wǎng)運行情況監控工作，每日記載工作日志。遇到緊急情況，應及時(shí)通知有關(guān)主管領(lǐng)導，并做好記錄。
4、網(wǎng)絡(luò )管理員必須定期對設備進(jìn)行各項檢測和清潔工作。發(fā)現故障應及時(shí)維修。
5、網(wǎng)絡(luò )管理員應做好上網(wǎng)行為管理并定期備份數據。實(shí)行上網(wǎng)實(shí)名制，記錄并留存用戶(hù)使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )地址、內部網(wǎng)絡(luò )地址對應關(guān)系，日志內容保存60天。
6、未經(jīng)網(wǎng)絡(luò )管理員批準，任何人不得擅自進(jìn)入中心機房。網(wǎng)絡(luò )管理員和主管人員不得擅自透露設備配置和口令。
7、嚴禁使用來(lái)源不明的存儲設備。嚴禁擅自拆卸、挪用校園網(wǎng)絡(luò )設施設備。
8、校園網(wǎng)絡(luò )管理中心應保持清潔，禁止在機房?jì)任鼰�、吃食物。做好防火、防盜、防塵、防腐和防雷等相關(guān)工作。
校園網(wǎng)絡(luò )設備管理細則
1、校園網(wǎng)絡(luò )設備均必須有專(zhuān)人負責管理。應按資產(chǎn)登記制度對設備分類(lèi)編號，貼上標簽，定位放置。
2、校園網(wǎng)絡(luò )管理中心必須嚴格遵守《校園網(wǎng)絡(luò )管理中心管理制度》，做好設備運行維護記錄。
3、校園網(wǎng)絡(luò )各結構節點(diǎn)設備由設備所在的辦公室（或教室）指定專(zhuān)人協(xié)助網(wǎng)絡(luò )管理員，做好簡(jiǎn)單的除灰除塵等清潔工作。
4、網(wǎng)絡(luò )設備到貨后，應于規定時(shí)間內驗收完畢，并盡快投入試運行。在保修期內，滿(mǎn)負荷運轉，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5、任何人不得私自變動(dòng)所有已入網(wǎng)的設備和線(xiàn)路。如確需變動(dòng)，必須經(jīng)校園網(wǎng)絡(luò )信息管理中心負責人批準后方可實(shí)行。重要更改必須報校主管領(lǐng)導批準。
6、校園網(wǎng)絡(luò )設備因正常使用損壞或到達淘汰年限，應及時(shí)報廢。報廢要嚴格按審批程序進(jìn)行，未經(jīng)上級審批，不可私自處理。
多媒體教室管理制度
1、多媒體教室必須有專(zhuān)人負責管理。按資產(chǎn)登記制度對設備分類(lèi)編號，貼上標簽，定位放置。
2、管理和使用多媒體教室的教師，均應熟悉各類(lèi)設施設備的性能、使用和簡(jiǎn)易維護方法。
3、教師使用該室前，應仔細檢查設備完好情況。使用完畢，認真填寫(xiě)使用登記簿。如發(fā)生故障應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申請維修。
4、嚴格遵守操作規程，愛(ài)護使用電教設備，嚴禁超負荷運行。如因操作不當而造成設備損壞，要追究具體責任人，并照價(jià)賠償。
5、管理人員應每周對多媒體設備進(jìn)行一次維護保養。定時(shí)對投影設備做好除灰除塵工作。及時(shí)做好相關(guān)記錄，妥善處理偶發(fā)事故。
6、各類(lèi)設施設備專(zhuān)物專(zhuān)用，未經(jīng)許可嚴禁外借或移作他用。嚴禁將大功率電器接入電路或將危險品帶進(jìn)教室。
7、隨時(shí)保持室內干凈、整潔。做好防火、防盜、防塵、防雷及電路安全的日常工作。
智能錄播教室管理制度
1、智能錄播教室必須有專(zhuān)人負責管理。應按資產(chǎn)登記制度對設備分類(lèi)編號，貼上標簽，定位放置。
2、任課教師必須經(jīng)過(guò)學(xué)習培訓方可使用本教室。必須嚴格按照規范使用。如遇機器故障，應及時(shí)聯(lián)系管理人員處理解決。不可隨意調節各項設施設備。
3、課程完畢后，任課教師應認真檢查、關(guān)閉電源，及時(shí)填寫(xiě)使用記錄。
4、學(xué)生進(jìn)入本教室應服從管理人員和任課教師的安排。不得在教室中大聲喧嘩和追逐打鬧。保持教室衛生。嚴禁帶入各類(lèi)食物，不得隨意丟棄紙屑雜物。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入。
5、錄播的課程資源做好定期備份，備份資源交學(xué)校信息技術(shù)組或教科室保管。
6、隨時(shí)保持室內干凈、整潔。做好防火、防盜、防塵、防雷及電路安全的日常工作。
校園安全監控系統管理制度
1、校園安全監控系統必須有專(zhuān)人負責管理。分工明確，責任到人。
2、校園安全監控系統的安裝和使用應符合《江蘇省中小學(xué)幼兒園治安保衛工作規定（試行）》規定。
3、值勤人員應定期對設備運行情況例行檢查，包括對攝像頭的牢固情況、有無(wú)漏雨情況、編碼器的運行情況、網(wǎng)絡(luò )寬帶的運行情況等。杜絕設備停止工作現象的出現。檢查完畢及時(shí)填寫(xiě)例行檢查日志。
4、必須保證監控設備持續供電。如有意外情況應及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)盡快解決。
5、監控服務(wù)器數據必須保留30天以上。管理人員應及時(shí)導出有價(jià)值的錄像文件并保存到計算機。對一些重要的、可以作為執法依據的錄像信息，要用刻錄機進(jìn)行刻錄保存，刻錄的光盤(pán)應編號存檔。
6、在重要場(chǎng)所的監控要采用紅外攝像頭或加強光源，以保證其圖像清晰。
7、所有視頻監控錄像信息均為學(xué)校內部資料。責任人必須嚴格依法遵守保密條款，采取有效措施履行保密義務(wù)，嚴禁資料外傳。
8。做好防火、防盜、防塵、防雷及電路安全的日常工作。
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