非煤礦管理制度9篇
在現在社會(huì )，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的非煤礦管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
非煤礦管理制度1
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規范公司應急管理工作，提高應對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的`減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì )影響。根據國家有關(guān)法律法規制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，
2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個(gè)過(guò)程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長(cháng)，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長(cháng)，安監科長(cháng)、各采區負責人為成員的應急管理領(lǐng)導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫(xiě)與修訂。。
5.應急管理培訓，每年至少進(jìn)行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類(lèi)事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實(shí)戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話(huà)、對講機、手機等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實(shí)加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進(jìn)行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應急預案，以營(yíng)救遇險人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會(huì )應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關(guān)部門(mén)的預案和應急組織相銜接。
13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務(wù)部門(mén)予以保障。
非煤礦管理制度2
根據《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規范》要求,為全市博導開(kāi)發(fā)的結果滿(mǎn)足建設項目預期的功能要求、法律法規與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求,防止因設計而導致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在,制定本制度。
一、建立設計管理制度,對設計質(zhì)量進(jìn)行有效控制。
設計管理制度包括下列內容:審核設計單位資質(zhì)的要求,審核設計文件(圖紙)的要求,負責設計管理理的部門(mén),人員及其職責,要求設計單位(人員)進(jìn)行交底的規定,保存相關(guān)設計文件(圖紙)的規定。
二、企業(yè)應保證建設工和的安頓設施與主體工和同時(shí)設計,同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
三、選擇設計單位
建設項目設計應由具備相應設計資質(zhì)設計單位承擔。
四、設計審核、評價(jià)、評審
1、設計液壓充分考慮風(fēng)險(安全)預評價(jià)結果。
2、設計文件(圖紙)應按制度規定進(jìn)行審核。
3、設計文件應對設計工藝流程潛在的`風(fēng)險進(jìn)行評價(jià)。
4、需要進(jìn)行評價(jià)的設計與開(kāi)發(fā)項目應由有資質(zhì)的中介機構進(jìn)行安全評價(jià)。
5、設計應按照規定進(jìn)行評審
五、變化、審批及技術(shù)交底
1、設計與開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的變化,應經(jīng)原設計單位同意,并出具修改文件。
2、設計應按照法律法規的要求進(jìn)行審批。
3、設計單位應在項目開(kāi)工前向建設單位和施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。
六、設計管理部門(mén)職責
1、企業(yè)設計管理應以規劃部或技術(shù)部為主,安環(huán)部配合,并指定專(zhuān)人負責。
2、企業(yè)規劃部或技術(shù)部應妥善保存設計文件和圖紙,包括地質(zhì)圖(水文地質(zhì)圖和工程地質(zhì)圖)礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對照圖、通風(fēng)系統圖、提升運輸系統圖、供配電系統圖和井下電氣設備布置圖、防排水系統圖、風(fēng)水管網(wǎng)系統圖、避災路線(xiàn)圖、井下通信系統圖、充填系統圖等。
企業(yè)安環(huán)部應妥善保存開(kāi)發(fā)項目安全評價(jià)報告,安全專(zhuān)篇評審批件等。
七、施工組織設計,基建期應由施工單位編制,生產(chǎn)期由礦山企業(yè)自行編制。
非煤礦管理制度3
一、采場(chǎng)頂板等級劃分
為了對危險程度不同的采場(chǎng)頂板的安全管理,做到突出重點(diǎn),抓住一般,根據采場(chǎng)礦巖穩定情況進(jìn)行頂板鑒定,分ⅰ至ⅲ級進(jìn)行管理。
1、具備下列條件之一的,均列為ⅰ級頂板
(1)采場(chǎng)內有大斷層通過(guò)。
(2)采場(chǎng)內有較大斷層通過(guò)且有交匯;
(3)層理、片理、節理特別發(fā)育;
(4)采場(chǎng)頂板暴露面積較大,礦石類(lèi)型以片巖為主的;
(5)采場(chǎng)附近有空區或陷落區,可能對本采場(chǎng)構成影響的。
2、具備下列條件之一的,均列為ⅱ級頂板
(1)采場(chǎng)內有斷層通過(guò),巖性以片巖為主;
(2)層理、片理、節理比較發(fā)育;
(3)采場(chǎng)處于大斷層的下盤(pán);
(4)礦體以片巖為主,片理、節理雖中等發(fā)育,但產(chǎn)狀小于50度的。
3、ⅲ級頂板:巖質(zhì)堅固,層節理不發(fā)達,只有少數小斷層。
二、頂板等級鑒定辦法
生產(chǎn)探礦結束后,在提交b級礦塊時(shí),地質(zhì)人員要根據礦塊的礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構造情況,按頂板等級鑒定標準,提出所提交的礦塊的頂板等級,并在地質(zhì)說(shuō)明書(shū)中注明;采礦設計人員根據地質(zhì)人員提供的地質(zhì)資料,在征求安全部門(mén)的意見(jiàn)后確定該采場(chǎng)的頂板等級,并在設計說(shuō)明書(shū)安全欄中說(shuō)明;計劃部門(mén)在下達月計劃時(shí),在計劃中注明采場(chǎng)的頂板等級。采場(chǎng)頂板揭露后,礦巖性質(zhì)及構造發(fā)生變化,頂板等級有必要進(jìn)行調整時(shí),經(jīng)安全部門(mén)與設計人員協(xié)商后,由設計人員書(shū)面通知有關(guān)部門(mén)予以調整。
三、頂板檢查
頂板檢查的內容主要有:頂板等級劃分是否合理,頂板有否異常變化,安全技術(shù)措施是否可靠及執行情況等。
1、i級頂板的檢查
安全員每班至少檢查一次,若安全情況特別不好應在現場(chǎng)監督處理;班長(cháng)每班至少檢查一次。若安全情況特別不好,應在現場(chǎng)指揮處理;生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)每周至少檢查一次;安全科每周至少檢查兩次。
2、ⅱ級頂板的檢查
礦安全員、值班礦長(cháng)每班至少檢查一次;生產(chǎn)處長(cháng)、坑長(cháng)每月至少檢查一次;安環(huán)處或坑口安全科每周至少檢查一次。
3、ⅲ級頂板的檢查
礦安全員、值班礦長(cháng)每班至少檢查一次;井長(cháng)每月至少檢查一次;坑口安全科每周至少檢查一次。
生產(chǎn)礦長(cháng)主持參加ⅰ級頂板采場(chǎng)安全現場(chǎng)會(huì ),制定出解決采場(chǎng)安全問(wèn)題的措施;ⅱ、ⅲ級頂板采場(chǎng)安全現場(chǎng)會(huì )由礦安全主管部門(mén)主持;采場(chǎng)內作業(yè)人員至少有一名兼職安全員。
頂板檢查方法,以查圖、觀(guān)察、敲幫問(wèn)頂等方法,逐步采用新的現代化儀器進(jìn)行觀(guān)察。
各級管理人員要建立“采場(chǎng)檢查日志”,將檢查的情況及處理意見(jiàn)、結果記錄在“日志”內,礦不定期的檢查“日志”記錄情況。
四、頂板支護標準
1、i級項極的支護
采用木垛和單支柱聯(lián)合支護并各占支護面積的50%,每個(gè)木垛所支護的面積為20一30平方米,每個(gè)支柱所支護的面積為5-10平方米。該級頂板的采楊木垛支護所支出的費用經(jīng)安環(huán)處確認后,不列入單位生產(chǎn)成本。
2、ⅱ級頂板的支護
主要采用單支柱支護,視情況加木垛支護,每個(gè)支柱所支護的面積為10一15平方米。
3、ⅲ級頂板的支護
采用單支柱支護,每個(gè)支柱所支護的面積為15一20平方米。
根據頂板具體情況,決定支護位置并在規定的支護標準內合理地調整疏密網(wǎng)度,防止教條化和為應付標準而盲目的支護。
五、每個(gè)采場(chǎng)在提出設計時(shí),地質(zhì)和設計人員應對頂板的物理機械性質(zhì)和安全程度進(jìn)行鑒定并提出頂板管理措施。
六、采礦方法的選擇必須考慮采礦過(guò)程的頂板管理,在一般情況下,要遵守下列規定:
1、節理和滑面發(fā)育的松軟礦石和礦巖暴露又較大的'采場(chǎng),不能采用淺孔留礦法。
2、節理和滑面比較發(fā)育的綠泥石片巖和絹云母母片巖類(lèi)型的頂板,其允許暴露面積最大不應超過(guò)200平方米;如超過(guò)200平方米時(shí),必須有相應的安全措施。
3、比較穩固的石英單脈或以石英單脈為主類(lèi)型的頂板,其最大暴露面積不應超過(guò)320平方米;如超過(guò)時(shí)必須有相應的安全措施。
4、采場(chǎng)切割層應單獨提出設計.暴露面積較大或松軟,頂板應留有臨時(shí)礦柱,采用分區切割,在平面圖上應列出礦住位置、尺寸和形狀。
七、切割施工時(shí),除按設計留有臨時(shí)礦柱外,還要隨切割進(jìn)展用木柱或木垛對頂板進(jìn)行臨時(shí)支護。
八、在切割過(guò)程中,應嚴格掌握切割與漏斗開(kāi)鑿之間的關(guān)系,使之盡量接近。
九、切割層中臨時(shí)礦柱的回采應隨采礦和崩礦的推進(jìn)逐步用中深孔一次崩掉。
十、采場(chǎng)頂板在采礦過(guò)程中,應求成拱形,嚴禁采成鍋底形。
十一、在采礦過(guò)程中.對比較松軟的頂板,必須進(jìn)行規則的臨時(shí)支護。對比較穩固的頂板,應根據面板的變化情況,可進(jìn)行不規則的局部支護;頂柱兩端必須加墊板并加楔子打緊打牢。
十二、采場(chǎng)爆破后,必須從安全出口一端向另一端認真的撬浮石,撬不下來(lái)的大塊浮石,可用炸藥崩掉或用木柱臨時(shí)支護,必要時(shí)打木垛。
十三、在同一礦房?jì)?禁止鑿巖和撬浮石平行作業(yè)。
十四、采場(chǎng)作業(yè)必須有足夠的照明。
十五、作業(yè)前必須首先進(jìn)行全面的敲幫問(wèn)頂,發(fā)生空響時(shí)要及時(shí)處理。
十六、采場(chǎng)頂板較松軟,炮孔布置應以平孔為主,從一端向另一端或從采場(chǎng)兩端向中央平壓。
十七、回采過(guò)程中,如頂板和礦體形狀發(fā)生特殊變化時(shí),應暫停作業(yè)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )議,臨時(shí)確定回采方案和頂板維護管理辦法。
十八、本制度解釋權歸生產(chǎn)技術(shù)部,自下月1日起執行。
非煤礦管理制度4
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理制度
為了認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本單位職業(yè)衛生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛生管理機構，設專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗。
3、定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育、培訓。
4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。
5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監測計劃的下達。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。其結果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時(shí)記錄上報存檔，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理。
6、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
7、依法履行職責，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需。
�。ǘ┞殬I(yè)危害預防制度
為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
1、企業(yè)依據建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級以上衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目。
2、企業(yè)應有專(zhuān)人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個(gè)人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施）。
4、企業(yè)應主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)項目，檢測評價(jià)的結果存入職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)人保管。內容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數、職業(yè)病防護設備運轉和個(gè)人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，企業(yè)應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個(gè)人。
7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛生培訓，學(xué)習相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故及時(shí)報告。
8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
�。ㄈ┞殬I(yè)危害防治責任制
1、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
3、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
各部門(mén)和人員的職責：
�。�1）經(jīng)理職責
�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的`健康與安全。
�、谠O置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，建立三級職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�、勖磕晗蚵毠ご泶髸�(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。
�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。
�、莞鶕叭瑫r(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告送當地安監部門(mén)備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�、抻H自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、邔Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛生的副經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組職責
在經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并督促執行。
�、诟鶕髽I(yè)機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。
�、萁M織對全廠(chǎng)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵、對違章者、不履行指責者進(jìn)行批評教育和處罰。
�、藿�(jīng)常檢查全廠(chǎng)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。
�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
�、鄬ζ髽I(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
�。�3）企業(yè)技術(shù)部門(mén)（職業(yè)衛生領(lǐng)導小組）的職責
�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
�、诰幹粕a(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
�、蹖ιa(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
�。�4）兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員（安全員）職責
�、賲f(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
�、诮M織對職工進(jìn)行職工衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
�、薅ㄆ诮M織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
�、嘭撠熃⑵髽I(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
�。�5）車(chē)間主任職責
在分管副總的領(lǐng)導下工作，具體職責：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
�、诮M織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放個(gè)人防護用品。
�、鄱酱俾毠栏癜床僮饕幊躺a(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施，
�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。
對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》制定本制度。
�。�1）公司所屬各單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
�。�4）企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
�。�5）公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
�。�6）公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度
為了規范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監督管理，根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。
1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定填報好各種申報表。
2、按規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：
�、偕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；
�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；
�、萋殬I(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；
�、迣佑|職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
�、叻�、法規和規章規定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書(shū)兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報與備案管理系統，進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時(shí)，應按規定向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請變更。
�、傩陆�、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。
�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報。
�、蹎挝幻Q(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。
�。┞殬I(yè)健康教育培訓制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠(chǎng)職業(yè)健康安全三級教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車(chē)間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長(cháng)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：
�。�1）公司教育：
�、僦v黨和國家的勞動(dòng)保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。
�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
�、葜v公司內、外工傷故血的教訓。
�。�2）車(chē)間教育：
�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。
�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。
�、壑v安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。
�。�3）班組教育：
�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。
�、谥v生產(chǎn)現場(chǎng)應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。
�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現場(chǎng)各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。
公司及車(chē)間兩級教育，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
1、本公司勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用和監督管理適用本制度。
2、安全科會(huì )同人事管理部門(mén)統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制年度勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。
3、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監科驗收后方可入庫。
4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。
5、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。
6、安全科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。
7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執行高標準勞保待遇。離職學(xué)習或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：
�、俨少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；
�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；
�、鄄话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；
�、芘撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；
�、輦�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；
�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。
�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監測管理制度
安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監測管理，由專(zhuān)人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監測聯(lián)系工作。
�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
�、俦O測點(diǎn)分布圖
�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)
�、郾O測的周期
�、鼙O測結果的登記與報告
�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。
�、贆z測與評價(jià)結果及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
�、谙騽趧�(dòng)者公布。
�。�3）監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：
�、偌皶r(shí)向所在部門(mén)告知職業(yè)病危害因素超標情況；
�、谠诂F場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；
�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護用品；
�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí)；
�。�4）實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費保障
每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來(lái)完成職業(yè)病危害因素監測和評價(jià)。
�。ň牛┞殬I(yè)健康監護檔案管理制度
為了規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護檔案的管理，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測檔案：
�、俦O測點(diǎn)分布圖；
�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)；
�、郾O測的周期；
�、鼙O測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別。
�。�2）建立員工職業(yè)健康監護檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；
�、垭x開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓檔案；
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓檔案。
非煤礦管理制度5
一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負責，排碴車(chē)輛和推邊的'裝載機均由其指揮。排碴車(chē)輛倒碴要聽(tīng)從看邊人員的指揮，在指定位置上停車(chē)，在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤(pán)反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車(chē)輛溜車(chē)。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車(chē)輛足夠的回轉地方，多日積存的邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強警戒，如出現可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險情。
六、大霧（能見(jiàn)度在10以?xún)龋�，大風(fēng)（風(fēng)力超過(guò)5級）天氣，看邊員應根據天氣實(shí)際情況，向分管負責人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內不準其它機動(dòng)車(chē)輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。
非煤礦管理制度6
一、范圍
本制度提出支護作業(yè)的具體要求,適用于漢中市礦業(yè)公司所屬及外協(xié)井下單位。
二、引用文件
《金屬非金屬礦山安全標準化規范》
三、一般規定
1、坑木運送
1.1、運送材料時(shí),嚴禁損壞電力線(xiàn)、照明線(xiàn)、電機車(chē)架空線(xiàn)、供風(fēng)(水)管線(xiàn)和軌道及風(fēng)門(mén)等設施和構筑物。
1.2 、往罐、箕斗中裝料,有墜入可能的縫隙必須用2.5cm厚的優(yōu)質(zhì)木板堵嚴。材料不得突出容器之外,并用繩子捆好。在無(wú)容器的地方下料,高度超過(guò)10米時(shí),用繩子捆著(zhù)下放,嚴禁自由滑落。下落時(shí)必須做好上下聯(lián)系。
2、施工準備
2.1、作業(yè)前先吹凈炮煙。人員站在安全地點(diǎn)灑水清洗頂板、倆幫、工作面和澆透礦(廢)石堆。
2.2、撬凈工作面浮石,撬不下來(lái)且有空聲的頂幫要做上明顯的標志或做上臨時(shí)支柱,并通知有關(guān)人員。
2.3、撬浮石時(shí),水平巷道由外向里進(jìn)行;天井撬毛人員站在安全地點(diǎn)進(jìn)行,但平臺板必須移放到站人的地方;采場(chǎng)撬浮石由安全出口側向里進(jìn)行;豎井處理大面積井幫浮石時(shí),要在吊盤(pán)上進(jìn)行,吊盤(pán)高度必須在浮石的上方;斜井由上向下進(jìn)行。
2.4、天井、溜井、斜井和豎井等井筒內進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),必須要系好安全帶。應由先從上往下清掃井壁、井框和平臺上的浮石和雜物,作業(yè)點(diǎn)要鋪設平臺,并封閉其上方或上中段井口,上下中段的井口處必須設警戒標志。
3、天井、溜井的支護
3.1、掘進(jìn)天井、溜井,其高度超過(guò)7米時(shí),應安裝梯子間。梯子傾角不大于80°,其上端高出平臺1米,下端距井壁不小于0.6米,兩個(gè)梯子平臺的距離不大于7米。上下平臺的梯孔要錯開(kāi),梯子孔的長(cháng)和寬,分別不小于0.7米和0.6米。梯子寬度不小于0.4米,梯子蹬間距不大于0.4米。
3.2、用于鑿巖平臺的撐子,層高不得超過(guò)1.6米,撐子平臺距掌子面高度1.6-2.0米;天井規格長(cháng)邊2.5-3.0米時(shí),橫撐不得小于3根。
3.3、鑿巖平臺下的安全平臺(距離為一層橫撐的高度),要鋪滿(mǎn)板。
3.4、橫撐窩子深度視礦巖穩固性而定,最淺不小于1.5cm,楔子只準從上向下楔緊。
3.5、橫撐和平臺木板必須用優(yōu)良木材,撐子直徑不小于10cm,臺板厚度不小于2.5cm。
3.6、掘進(jìn)天井安全棚子距掌子面不得超過(guò)6.0cm,棚下設永久性梯子,棚上設臨時(shí)梯子。
4、水平巷道木棚子和木立柱的架設
4.1、橫梁和腿的結合要嚴密,其夾角一般為100°-110°,頂壓大夾角小,側壓大夾角大。棚腿柱窩應挖到硬巖,松軟地段應墊基石或設地梁。棚梁與棚腿須在同一平面上,并須與巷道中心成直角。梁的中部及腿的頂端與頂幫間的.空隙必須用接頂橫梁或木楔楔緊。為防止棚子發(fā)生前后傾斜,各棚之間應用直徑不小于10cm的撐木互相支撐。
4.2、為防止巷道頂板及兩壁巖石的片落,棚壁間必須接頂橫梁填塞結實(shí)。
4.3、用于水平巷道和采場(chǎng)的棚柱和頂柱應垂直支立。沿傾斜巷道和傾斜采礦場(chǎng)架設時(shí),應向下傾斜,傾角在45°以下時(shí),棚腿和立柱支立方向在上下兩盤(pán)成直角的垂線(xiàn)與柱頂重力線(xiàn)所構成的分角線(xiàn)上,以適應頂盤(pán)巖層下移。木楔只準從上向下楔緊。
4.4、急傾斜的天井和采場(chǎng),需要支護時(shí)采用橫木柱,橫木柱與上下盤(pán)所成的角度的上一端傾角在0°-10°左右。
4.5、在頂盤(pán)節理發(fā)達松軟處支立頂柱時(shí),為擴大頂柱支護面積,頂柱上端應加柱帽,柱帽用劈開(kāi)的半邊坑木制作,寬度略小于柱頂直徑,長(cháng)至少伸出柱頂兩邊各0.2米。柱頂鴨咀大小要大于帽木圓弧,柱帽軸線(xiàn)方向應與斷層、節理、傾斜成直角。
4.6、棚腿和立柱應大頭向下,下端作適當切削,其切削長(cháng)度不得超過(guò)直徑,切割后端頂的大小不得小于直徑的0.5倍。
5、木垛的架設
5.1、架設木垛的木材應用圓木或方木。用圓木時(shí),為增加穩固性,務(wù)須將相疊處削成上下平行的結合面。
5.2、木垛架疊高度,一般為坑木長(cháng)的2倍以下,最高不得超過(guò)3倍。
5.3、架設木垛的位置,應堅實(shí)平坦木垛頂底必須與頂底盤(pán)密接,并以木楔楔緊,相疊點(diǎn)的位置應在一條直線(xiàn)上。
四、附則
1、本制度解釋權歸安全環(huán)保部,自下月1日起執行。
2、本制度與國家、省、市及漢中市礦業(yè)公司相關(guān)法律法規、制度相抵觸時(shí),則按照上級有關(guān)規定執行。
非煤礦管理制度7
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規章制度,進(jìn)一步加強井下開(kāi)采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場(chǎng)、巷道幫頂板安全管理制度。
第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開(kāi)采單位及外來(lái)承包、承租的施工(開(kāi)采)單位。
第二章 井下采場(chǎng)巷道幫頂板安全管理規定
第三條 井下開(kāi)采及施工單位要配備足夠的專(zhuān)(兼)職檢撬工,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及崗位培訓,考試合格后方可上崗作業(yè)。
第四條 井下開(kāi)采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據工具使用和現場(chǎng)實(shí)際需要定期更換、重新配備。
第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行,一人照明及監護,一人進(jìn)行檢撬,嚴禁在沒(méi)有照明及監護下單人進(jìn)行檢撬作業(yè)。
第六條 嚴格執行井下采場(chǎng)、巷道幫頂板檢查制度,專(zhuān)(兼)職安全管理人員要實(shí)行日檢查,值班長(cháng)、代班長(cháng)、專(zhuān)(兼)職檢撬工要實(shí)行班檢查,崗位作業(yè)人員要對本作業(yè)區進(jìn)行隨時(shí)檢查。
第七條 井下采場(chǎng)、巷道的檢撬、處理、維護要與生產(chǎn)同步進(jìn)行,要堅持“檢撬、處理、維護”先行的原則。
第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現問(wèn)題當時(shí)能處理的立即處理,當時(shí)處理不了的報告當班值班長(cháng),當班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設警示標志并逐級上報。威脅作業(yè)人員及設備安全的應立即停止作業(yè)并撤出人員及設備。
第九條 作業(yè)區域及礦巖破碎帶破碎較嚴重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無(wú)法保證作業(yè)人員及設備安全時(shí),應停止作業(yè)并撤出人員及設備。單位應設警示標志并逐級上報。
第十條 井下開(kāi)采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規定,做到區域劃分明確,責任落實(shí)到個(gè)人,專(zhuān)(兼)職檢撬工要對本單位所轄區域內的巷道幫頂板管理負責,嚴格按照規定對所轄區域的巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。
第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入井下采場(chǎng)、巷道作業(yè)前,對負責區域的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂的'浮石及危石,確認安全后方可進(jìn)行作業(yè),嚴禁頂毛作業(yè)。
第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應隨時(shí)檢查作業(yè)區域內的幫頂板,發(fā)現浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第十三條 掘進(jìn)巖工在掘進(jìn)完畢后,裝藥前要對工作面的幫頂、作業(yè)面進(jìn)行檢查,確認安全后方可進(jìn)行下道工序作業(yè)。
第十四條 大斷面巷道掘進(jìn)完畢后,要對巷道進(jìn)行詳細檢查,發(fā)現浮石及危石要立即處理,發(fā)現礦巖破碎帶破碎較嚴重情況時(shí),單位應及時(shí)組織人員進(jìn)行處理,處理后仍然無(wú)法保證作業(yè)人員安全,單位應設警示標志并逐級上報。
第十五條 井下開(kāi)采及施工單位要嚴格執行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規定》。
第十六條 井下大爆破、掘進(jìn)爆破后,專(zhuān)(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對各自負責轄區內的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢查,發(fā)現浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第三章 管理部門(mén)安全管理職責
第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責
1、負責對井下開(kāi)采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道幫頂的安全管理,組織開(kāi)展聯(lián)合檢查、專(zhuān)項檢查、專(zhuān)業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機抽查。
2、在檢查中發(fā)現井下采場(chǎng)、巷道幫頂礦巖破碎帶破碎較嚴重,威脅人員、設備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設備,并要求單位及時(shí)進(jìn)行處理。
3、接到井下開(kāi)采及施工單位需要對采場(chǎng)、巷道幫頂進(jìn)行維護的報告后,及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng)進(jìn)行勘察,制定維護方案并及時(shí)落實(shí)施工隊伍進(jìn)行施工。
4、負責對井下開(kāi)采及施工單位的采準工程和日常生產(chǎn)維護工程施工過(guò)程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查,并提出整改意見(jiàn)。
5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理處罰標準》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進(jìn)行處罰及考核。
6、負責按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級危險源(點(diǎn))管理辦法》的規定,抓好采場(chǎng)、巷道幫頂板的分級控制管理,定期組織開(kāi)展安全檢查,并監督、檢查相關(guān)部門(mén)和基層單位所負責危險源點(diǎn)的控制和管理工作開(kāi)展情況,適時(shí)提出整改意見(jiàn)。
第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責
1、負責對新建、擴建、改建的井巷工程在施工過(guò)程中施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監督和管理,發(fā)現巖石破碎帶較破碎,要根據安全需要和下一步工藝變化,及時(shí)研究制定維護方案,滿(mǎn)足實(shí)際生產(chǎn)需要,確保人身和設備安全。
2、積極配合安環(huán)部及井下開(kāi)采和施工單位,對生產(chǎn)過(guò)程中需要進(jìn)行維護的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行現場(chǎng)勘察,拿出維護設計方案并及時(shí)落實(shí)施工隊伍進(jìn)行施工。
3、負責對井下開(kāi)采及施工單位的開(kāi)拓工程、采準工程和日常生產(chǎn)維護工程施工過(guò)程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監督和管理。
4、負責按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規定》具體要求,對井下單位采準工程、日常生產(chǎn)維護工程的施工過(guò)程中和施工結束后進(jìn)行監督和管理,發(fā)現巖石破碎帶較破碎要及時(shí)提出維護意見(jiàn)。
第四章 附則
第十九條 本制度解釋權歸安全環(huán)保部,自下月1日起執行。
第二十條 本制度與國家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規、制度相抵觸時(shí),則按照上級有關(guān)規定執行。
非煤礦管理制度8
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在總經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向勞動(dòng)者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
非煤礦山職業(yè)衛生管理制度2
1、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規章制度的核心，是用人單位行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的'同時(shí)必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責任制的核心是實(shí)現安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類(lèi)人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門(mén)（如安技、設備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門(mén)）的安全生產(chǎn)責任制。
2、職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著(zhù)積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內容包括：（1）單位或工作場(chǎng)所；（2）措施名稱(chēng)；（3）措施內容和目的；（4）經(jīng)費預算及其來(lái)源；（5）負責設計、施工的單位或負責人；（6）開(kāi)工日期及竣工日期；（7）措施執行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內容，具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施，即預防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。
2、職業(yè)健康措施，即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3、輔助用室及設施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。
4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書(shū)、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據以下幾方面：（1）國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規和標準；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現而尚未解決的問(wèn)題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導應根據本企業(yè)的情況，分別向車(chē)間提出具體要求，進(jìn)行布置。車(chē)間領(lǐng)導要會(huì )同有關(guān)單位和人員制定出本車(chē)間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門(mén)審查匯總，技術(shù)部門(mén)編制，計劃部門(mén)綜合后，由用人單位領(lǐng)導召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門(mén)等負責人參加的會(huì )議，確定措施項目，明確設計、施工負責人，規定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導批準后，報請上級部門(mén)核定。根據上級核定的結果，與生產(chǎn)計劃同時(shí)下達各車(chē)間貫徹執行。
3、職業(yè)安全健康教育制度
《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規定：用人單位要“對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺(jué)性，幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》（勞部發(fā)[1995]405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
管理人員的職業(yè)安全健康教育
對企業(yè)法定代表人和廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理主要應進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度；工傷保險法律、法規；安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內容應包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規和職業(yè)安全健康標準；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規；職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。
企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門(mén)負責人、車(chē)間負責人）專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規；本職安全生產(chǎn)責任制；典型事故案例剖析；系統安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。
班組長(cháng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內容包括：職業(yè)安全健康法律、法規、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責；典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。
4、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。根據國家經(jīng)貿委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》（13號令）的規定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；登高架設作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；由省、自治區、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿易委員會(huì )批準的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和操作技能的培訓教育，增強其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿委對特種作業(yè)人員的培訓推行全國統一培訓大綱、統—考核教材、統一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并獲得證書(shū)后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主�！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統一印制，地、市級以上行政主管部f1負責簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
5、用人單位員工的'職業(yè)安全健康教育
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠(chǎng)級安全教育由企業(yè)主管廠(chǎng)長(cháng)負責，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內容應包括職業(yè)安全健康法律、法規，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容。車(chē)間級職業(yè)安全健康教育由車(chē)間負責人組織實(shí)施，車(chē)間專(zhuān)職或兼職安全員協(xié)助，內容包括本車(chē)間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。企業(yè)新職工須按規定通過(guò)三級安全教育和實(shí)際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育”；“企業(yè)職工調整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的車(chē)間級或班組級安全教育�！币虼�，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求；當用人單位內部職工從一個(gè)崗位調到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(cháng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。
6、經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育
無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì )議；事故現場(chǎng)會(huì )；張貼安全生產(chǎn)招貼畫(huà)、宣傳標語(yǔ)及標志等。
非煤礦管理制度9
一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負責,排碴車(chē)輛和推邊的'裝載機均由其指揮。排碴車(chē)輛倒碴要聽(tīng)從看邊人員的指揮,在指定位置上停車(chē),在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤(pán)反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上,碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車(chē)輛溜車(chē)。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車(chē)輛足夠的回轉地方,多日積存的邊角料必須盡早處理,以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜,加強警戒,如出現可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離,停止排碴,處理險情。
六、大霧(能見(jiàn)度在10以?xún)?,大風(fēng)(風(fēng)力超過(guò)5級)天氣,看邊員應根據天氣實(shí)際情況,向分管負責人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內不準其它機動(dòng)車(chē)輛擅自停放,影響正常生產(chǎn)。
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