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理發(fā)店衛生管理制度

時(shí)間:2023-01-21 13:27:48 管理制度 我要投稿

理發(fā)店衛生管理制度15篇

  在生活中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的理發(fā)店衛生管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

理發(fā)店衛生管理制度15篇

理發(fā)店衛生管理制度1

  一、公司男、女衛生間管理由專(zhuān)人負責。

  二、衛生間務(wù)必保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無(wú)跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時(shí)維修。

  三、訂時(shí)打掃,全天保潔,通風(fēng)良好,做到各種設施干凈無(wú)污垢,地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭。

  四、衛生潔具做到清潔,無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味,墻面四角持續干燥,無(wú)蛛網(wǎng),地面無(wú)腳印、無(wú)雜物。

  五、便后及時(shí)沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞。

  六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà),對故意損壞衛生設施者,將根據情節輕重罰款。

  一、衛生管理準則

  1、本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生,特訂定本準則。

  2、凡本公司衛生事宜,除另有規定外,悉依本準則行之。

  3、本公司衛生事宜,除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛生委員會(huì ))負責外,全體人員,須一體確實(shí)遵行。

  4、凡新進(jìn)入員務(wù)必了解衛生的重要與應用的知識。

  5、各工作場(chǎng)所內,均須持續整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

  6、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

  7、各工作場(chǎng)所內,應嚴禁隨地吐痰。

  1、目的為持續衛生間的.干凈、整潔、衛生,規范員工行為,提高員工素養及公德意識,特制定本規定。

  二、適用范圍

  公司各部門(mén)衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)

  1、講究衛生,持續衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)內清潔、干凈,無(wú)異味。

  2、愛(ài)護公共設施,對故意損壞的,按價(jià)賠償,非人為損壞的,及時(shí)申報維修。

  3、嚴禁在廁所門(mén)上亂寫(xiě)亂劃(畫(huà))。

  4、禮貌用廁,嚴禁向衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。

  5、嚴禁在廁所內抽煙。

  6、對衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的,應在門(mén)口和地面鋪設防滑墊。

  7、洗手間內應放置清潔劑并及時(shí)更換。

  8、節約用水、用電,用后即關(guān)掉水龍頭,人走后即隨手關(guān)燈。

  9、做好衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設施的目視化治理。

  10、清潔工清掃時(shí),應懸掛“現正清掃,請稍侯10分鐘”提示牌,員工在清潔工清掃時(shí),嚴禁如廁。

  11、各部門(mén)務(wù)必指派專(zhuān)人對廁所進(jìn)行治理,廁所治理員務(wù)必對清潔員進(jìn)行監督和考核。

  12、公司對各部門(mén)(單位)衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)進(jìn)行不定期檢查,于每半年組織1次衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)專(zhuān)項檢查。

  三、本規定由管理部負責解釋。

理發(fā)店衛生管理制度2

  1、有良好的團隊精神,愛(ài)護店內一切產(chǎn)品與設備(人為損壞需賠償)。

  2、建立健全的衛生管理制度和崗位責任制,設有衛生組織機構,并配有專(zhuān)(兼)職衛生管理人員;

  3、每天營(yíng)業(yè)之前,必須打掃、清潔地面、桌椅、門(mén)窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊、到位,場(chǎng)所內環(huán)境干凈、整潔、舒適、明亮。

  4、每天營(yíng)業(yè)之中,工作場(chǎng)所及所有的.工具應保持清潔衛生,物品使用后及時(shí)歸位,地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時(shí)清理。

  5、每天營(yíng)業(yè)之后,必須對地面、工作臺進(jìn)行打掃、清潔、消毒,去除灰塵、污物,及時(shí)處理廢棄物。同時(shí),用品用具進(jìn)行分類(lèi)清潔、消毒。

  6、從業(yè)人員上崗前應當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續從事直接為顧客服務(wù)的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾病者,治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

  7、從業(yè)人員應保持良好的個(gè)人衛生,不留長(cháng)指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時(shí)應著(zhù)專(zhuān)用工作服裝,著(zhù)裝保持整潔。

  8、從業(yè)人員不宜在工作區域內食、宿,不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。

  9、理發(fā)、美容公共用具(理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設施和制度落實(shí)到位,能做到一客一用一消毒,美發(fā)場(chǎng)所配備的毛巾與座位比大于3:1

  10、場(chǎng)所內應配有數量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配備的數量應當滿(mǎn)足消毒周轉的要求。

  11、理發(fā)、染(燙)發(fā)分區設置,染(燙)發(fā)區分別設置排氣通風(fēng)設施,且運轉正常;

理發(fā)店衛生管理制度3

  一、衛生許可證懸掛在大廳,入口等醒目處。

  二、配備專(zhuān)職或兼職的衛生管理人員。

  三、環(huán)境應整潔、明亮、舒適。隨時(shí)清掃地面廢棄物,并有帶蓋的`專(zhuān)用容器存放。

  四、有健全的衛生制度,店內有消毒設施或消毒池(區),理發(fā)、染(燙)分區設置,分別設置機械通風(fēng)。

  五、理發(fā)用圍布、毛巾、美容用毛巾、面巾、床單、被套等應清潔,一客一用一消毒。

  六、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應消毒。清洗消毒后的工具應分類(lèi)存放。

  七、有患頭口等皮膚傳染病的顧客用的理發(fā)工具,用后及時(shí)消毒,單獨存放,并有明顯標志。

  八、從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)每年進(jìn)行健康檢查和衛生知識培訓,取得合格證后方可上崗。

  九、從業(yè)人員在工作前,雙手必須清洗消毒,應穿清潔的工作服,潔面時(shí)應戴口罩。

  十、生活美容場(chǎng)所不得從事醫療美容服務(wù)。

  十ー、供顧客用的化妝品應符合《化妝品衛生規范》要求。

理發(fā)店衛生管理制度4

  1、遵守《公共場(chǎng)所衛生管理條例 》、《美容美發(fā)場(chǎng)所衛生規范》、《理發(fā)店、美容店 衛生標準》等法律法規和衛生規范標準的有關(guān)規定,規范美容美發(fā)店經(jīng)營(yíng)行為,不符合衛生規范要求的`,將立即整改到位;

  2、建立健全的衛生管理制度和崗位責任制,設有衛生組織機構,并配有專(zhuān)(兼)職衛生管理人員;

  3、從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓取得健康證明后上崗;

  4、保持室內外環(huán)境衛生整潔;

  5、理發(fā)、美容公共用具(理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設施和制度落實(shí)到位,能做到一客一用一消毒,美發(fā)場(chǎng)所配備的毛巾與座位比大于3:1,美發(fā)用品用具所配備的數量能滿(mǎn)足清洗消毒周轉的要求;

  6、理發(fā)、染(燙)發(fā)分區設置,染(燙)發(fā)區分別設置排氣通風(fēng)設施,且運轉正常;

  7、備有供患頭癬 等皮膚病 傳染病顧客專(zhuān)用的理發(fā)工具。

理發(fā)店衛生管理制度5

  1、理發(fā)店經(jīng)營(yíng)單位必須領(lǐng)取“公共場(chǎng)所衛生許可證”后方能營(yíng)業(yè)!肮矆(chǎng)所衛生許可證”必須懸掛在店內顯眼處,并按國家規定定期到衛生監督部門(mén)復核。逾期3個(gè)月未復核,原“公共場(chǎng)所衛生許可證”自行失效。

  2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛生監督部門(mén)審核,驗收合格并取得衛生許可后方能營(yíng)業(yè)。

  3、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛生條件、衛生設施和用品用具必須符合GB9666-1996《理發(fā)店衛生標準》的要求。

  4、應建立衛生管理制度和衛生管理組織,配備專(zhuān)職或兼職衛生管理人員,應建立和健全衛生檔案。應協(xié)助、支持和接受衛生監督機構的監督、監測。

  5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗,并按國家規定進(jìn)行復檢和復訓。

  6、空調場(chǎng)所應有新風(fēng)供應,新風(fēng)入口應設在室外,遠離污染源,空調器過(guò)濾材料應定期清洗或更換。

  7、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專(zhuān)用的理發(fā)用具,用后及時(shí)消毒。專(zhuān)用具必須單獨存放,并能正常使用。

  8、應有齊全的、有明顯標志的消毒設施和消毒制度,配備足夠數量供消毒周轉用的理發(fā)工具、用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

  9、理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開(kāi),干凈毛巾應存放在帶門(mén)的.專(zhuān)用存放柜內。

  10、剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。

  11、室內禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。

  12、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學(xué)制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》和GB7916-87《化妝品衛生標準》的有關(guān)規定。

理發(fā)店衛生管理制度6

  1、理發(fā)美容店經(jīng)營(yíng)單位必須領(lǐng)取“公共場(chǎng)所衛生許可證”方能營(yíng)業(yè)!肮矆(chǎng)所衛生許可證”必須懸掛在店內醒目處,并按國家規定定期到衛生監督部門(mén)復核。逾期3個(gè)月未復核,原“公共場(chǎng)所衛生許可證”自行失效。

  2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛生條件、衛生設施和用品用具必須符合有關(guān)衛生標準。

  3、應建立衛生管理制度和衛生管理組織,配備專(zhuān)職或兼職衛生管理人員,支持和接受衛生監督機構的監督、監測。

  4、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”方可上崗。

  5、空調場(chǎng)所應有新風(fēng)供應,新風(fēng)入口應設在室外,遠離污染源,空調器過(guò)濾材料應定期清洗更換。

  6、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專(zhuān)用的'理發(fā)用具,用后及時(shí)消毒。專(zhuān)用具必須單獨消毒。

  7、應有齊全的、有明顯標志的消毒設施和消毒制度,配備足夠數量供消毒周轉用的理發(fā)用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

  8、理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開(kāi),干凈毛巾應存放在帶門(mén)的專(zhuān)用存放柜內。

  9、剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。

  10、室內禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。

  11、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)用的化學(xué)制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》和《化妝品衛生標準》的有關(guān)規定。

理發(fā)店衛生管理制度7

  一、理發(fā)店的環(huán)境應整潔、明亮、舒適。隨時(shí)清掃地面廢棄物、并有專(zhuān)門(mén)容器存放。

  二、有健全的`衛生制度,店內應有消毒設施或消毒間。

  三、工作人員操作時(shí)應穿清潔干凈的工作服,清潔時(shí)要戴罩。

  四、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換,臉巾應清潔,每客用后應清洗消毒。

  五、理發(fā)工具、胡刷用后應消毒。理發(fā)工具應采用臭氧紫外線(xiàn)消毒,清洗消毒后的工具應分類(lèi)存放。

  六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專(zhuān)用的理發(fā)工具,并有明顯標志,用后及時(shí)消毒,并單獨存放。

  七、工作人員在美容前雙手必須清洗消毒,工作時(shí)要戴口罩。

  八、美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。一般美容店不得做創(chuàng )作性美容術(shù)。

  九、供顧客使用的化妝品應符合(化妝品衛生標準)。

理發(fā)店衛生管理制度8

  一、“公共場(chǎng)所”經(jīng)營(yíng)單位位,需取得“衛生許可證”后方可開(kāi)業(yè),“衛生許可證”需掛在顯目處。

  二、從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)每年進(jìn)行一次健康檢查,檢查合格后持有效健康證明上崗。

  三、從業(yè)人員需每年進(jìn)行法律法規及衛生知識培訓,經(jīng)考核合格領(lǐng)取培訓合格證后上崗。

  四、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位必須建立、健全相應的衛生管理制度,指定專(zhuān)人負責衛生管理工作

  五、定期清理室內衛生,保持環(huán)境整潔。

  衛生組織制度專(zhuān)(兼)職衛生管理人員:

  成員及職責:(客房、消毒等)

  理發(fā)、美容店衛生制度

  一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應整潔、明亮、舒適。隨時(shí)清掃地面廢棄物、并有專(zhuān)門(mén)容器存放。

  二、有健全的衛生制度,店內應有消毒設施或消毒間。

  三、工作人員操作時(shí)應穿清潔干凈的工作服,清潔時(shí)要戴罩。

  四、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換,臉巾應清潔,每客用后應清洗消毒。

  五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應消毒。理發(fā)工具應采用臭氧紫外線(xiàn)消毒,清洗消毒后的工具應分類(lèi)存放。

  六、對患有頭癬等皮膚傳染病的`顧客要有專(zhuān)用的理發(fā)工具,并有明顯標志,用后及時(shí)消毒,并單獨存放。

  七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒,工作時(shí)要戴口罩。

  八、美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。一般美容店不得做創(chuàng )作性美容術(shù)。

  九、供顧客使用的化妝品應符合(化妝品衛生標準)。

理發(fā)店衛生管理制度9

  美容美發(fā)、場(chǎng)所法定代表人或負責人是其場(chǎng)所衛生管理第一責任人,對場(chǎng)所衛生管理負全面責任。場(chǎng)所內可設置兼職衛生管理人員,負責人員和場(chǎng)所衛生管理的具體工作。

  1、每天營(yíng)業(yè)之前,必須打掃、清潔地面、桌椅、門(mén)窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊、到位,場(chǎng)所內環(huán)境干凈、整潔、舒適、明亮。

  2、每天營(yíng)業(yè)之中,工作場(chǎng)所及所有的工具應保持清潔衛生,物品使用后及時(shí)歸位,地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時(shí)清理。

  3、每天營(yíng)業(yè)之后,必須對地面、工作臺進(jìn)行打掃、清潔、消毒,去除灰塵、污物,及時(shí)處理廢棄物。同時(shí),用品用具進(jìn)行分類(lèi)清潔、消毒。

  4、美容美發(fā)、場(chǎng)所的通風(fēng)設施應完備,空氣流向合理,保持室內、衛生間、地板無(wú)異味。

  5、場(chǎng)所內應配有數量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配備的數量應當滿(mǎn)足消毒周轉的要求。

  6、從業(yè)人員上崗前應當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續從事直接為顧客服務(wù)的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾病者,治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

  7、從業(yè)人員應保持良好的個(gè)人衛生,不留長(cháng)指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時(shí)應著(zhù)專(zhuān)用工作服裝,著(zhù)裝保持整潔。

  8、從業(yè)人員不宜在工作區域內食、宿,不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。

  美容美發(fā)院常規消毒步驟及注意事項:

 。1)常規消毒步驟:

 、儆梅试砼c熱水徹底清潔工具。

 、谟们逅压ぞ呱系臍埩舴试頉_洗干凈。

 、蹖⒐ぞ呓霘⒕褐,浸入時(shí)間請參考表4—1美容院使用的殺菌劑名稱(chēng)形態(tài)強度浸泡時(shí)間酒精的液體70%溶液10分鐘以上新潔爾滅液體10分鐘以上

 、苋〕龉ぞ,用清水沖洗后用干凈的'毛巾擦。

 、輰⑾竟墓ぞ叻謩e用塑膠套包起來(lái),并放入消毒柜中備用,對美容院地板、抽水馬桶消毒,可使用一般家用消毒品。

 。2)使用消毒劑劑殺菌劑的注意事項:

 、俟ぷ髑氨仨毾认词植⒆鱿。

 、诠ぷ鲌(chǎng)地以及所有使用的工具都要保持清潔與衛生。

 、蹡|西要放好,避免意外溢出或打破。

 、芄ぷ魍戤吅,用過(guò)的工具及工作場(chǎng)地必須徹底清潔與消毒。

 、轂榱吮苊鈧魅,從容器中取物時(shí)不可用手拿?捎描囎尤,沒(méi)用完的產(chǎn)品絕對不可再放入罐內。

 、尴緞┘皻⒕鷦┍仨毞夂梅旁诎踩牡胤,同時(shí)貼上標簽,不要和其他瓶子弄混。

 、呤褂脷⒕鷦⿻r(shí)最好戴上橡皮套,并注意通風(fēng)良好。

理發(fā)店衛生管理制度10

  一、所有從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)必須持有效健康合格證明,并經(jīng)衛生知識培訓合格后方可上崗工作。并按規定定期進(jìn)行健康復查和衛生知識培訓及考核,合格后方可工作;

  二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結核化膿性和滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調離其工作崗位,治愈后方可恢復從事原工作;并向衛生監督部門(mén)及時(shí)通報從業(yè)人員調離人員基本情況;

  三、建立健全從業(yè)人員(包括調離人員)健康檔案,對從業(yè)人員健康管理做到專(zhuān)人負責,統籌管理;

  四、從業(yè)人員養成良好的衛生習慣,做好崗位(責任)區內的衛生工作,隨時(shí)保持整潔;

  五、從業(yè)人員個(gè)人衛生堅持做到“四勤、三不”:勤洗手,剪指甲,勤洗澡理發(fā),勤洗衣服被褥,勤換工作服;不準將個(gè)人生活用品帶入工作場(chǎng)所,不準工作時(shí)戴戒指、項鏈、手鏈(鐲)、耳環(huán)等飾物和涂染指甲,不準在工作時(shí)吸煙、吃食隨便陶耳陶鼻、隨地吐痰。

理發(fā)店衛生管理制度11

  1、理發(fā)美容店經(jīng)營(yíng)單位必須領(lǐng)取“公共場(chǎng)所衛生許可證”方能營(yíng)業(yè)!肮矆(chǎng)所衛生許可證”必須懸掛在店內醒目處,并按國家規定定期到衛生監督部門(mén)復核。逾期3個(gè)月未復核,原“公共場(chǎng)所衛生許可證”自行失效。

  2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛生條件、衛生設施和用品用具必須符合有關(guān)衛生標準。

  3、應建立衛生管理制度和衛生管理組織,配備專(zhuān)職或兼職衛生管理人員,支持和接受衛生監督機構的監督、監測。

  4、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”方可上崗。

  5、空調場(chǎng)所應有新風(fēng)供應,新風(fēng)入口應設在室外,遠離污染源,空調器過(guò)濾材料應定期清洗更換。

  6、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專(zhuān)用的理發(fā)用具,用后及時(shí)消毒。專(zhuān)用具必須單獨消毒。

  7、應有齊全的、有明顯標志的消毒設施和消毒制度,配備足夠數量供消毒周轉用的理發(fā)用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

  8、理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開(kāi),干凈毛巾應存放在帶門(mén)的.專(zhuān)用存放柜內。

  9、剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。

  10、室內禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。

  11、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)用的化學(xué)制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》和《化妝品衛生標準》的有關(guān)規定。

理發(fā)店衛生管理制度12

  1、“招工制度”

  根據發(fā)廊用工需要制定招工種類(lèi)、招工要求,招工薪金范圍,招收學(xué)員規定等組成的發(fā)廊招工制度。制度應以嚴格、合理、對外開(kāi)放的原則制定,便于發(fā)廊內外人員對制度的了解,確保長(cháng)期易招工,新工易管理。

  2、“合同制度”

  根據發(fā)廊與員工之間長(cháng)期合作的需要,制定員工勞動(dòng)合同、員工學(xué)習合同、員工股份合同,等組成的合同制度,制度應以發(fā)廊的發(fā)展目標和員工的發(fā)展前途相結合,尋求共同合作的原則制定,確保發(fā)廊及員工的發(fā)展得到長(cháng)期的保障。

  3、“員工規章制度”

  為了約束員工行為紀律及員工的服務(wù)態(tài)度,制定員工行為規定,紀律規定,服務(wù)流程規定,處罰規定等組成的員工規章。制度應以嚴格規范,科學(xué)合理的辦法制定。確保發(fā)廊員工行為紀律,服務(wù)統一。

  4、“技術(shù)培訓制度”

  為了提高員工技術(shù)服務(wù)品質(zhì),制定技術(shù):“培訓項目”、“培訓要求”、“培訓時(shí)間表”等組成技術(shù)培訓制度,制度以技術(shù)更新、計劃明確,的'原則制定,確保發(fā)廊員工專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)不斷進(jìn)步。

  5、“考核提升制度”

  為提高員工綜合素質(zhì)并提升,制定“考核項目”“考核標準”“提升過(guò)程”“提升要求”等組成考核提升制度。制度以嚴格、提升合理的原則制定,確保發(fā)廊后備力量跟進(jìn),并擴化發(fā)展。

  6、“獎勵制度”

  為了提高員工的信心及積極性,制定“獎勵項目”“獎勵要求”“獎勵標準”“業(yè)績(jì)標準”等組成獎勵制度。制度根據發(fā)廊的實(shí)際項目,以科學(xué)合理的辦法制定,確保員工的信心十足,發(fā)廊業(yè)績(jì)易促成。

  7、“工資發(fā)放制度

  為了員工工資利益明確。制定“工資項目”、“提成標準”、“獎勵標準”、“發(fā)放日期”等及成工資發(fā)放制度。制度根據工資項目的組成,以透明化、正規化的辦法制定,確保員工工資利益得到保證,以免出現混亂。

理發(fā)店衛生管理制度13

  一、衛生管理組織機構

  1、美容美發(fā)場(chǎng)所應設立衛生管理組織機構,其法定代表人或負責人是該場(chǎng)所衛生管理第一責任人,全面負責衛生管理工作。

  2、美容美發(fā)場(chǎng)所應設置衛生管理職責部門(mén)或專(zhuān)(兼)職衛生管理人員,負責具體的.衛生管理工作。

  二、衛生管理人員職責

  1、制定場(chǎng)所衛生管理制度和崗位衛生責任制,制定衛生檢查計劃,規定檢查時(shí)間,項目及考核標準,記錄檢查情況,對不符合衛生要求的情況提出處理意見(jiàn)。

  2、制定從業(yè)人員衛生培訓計劃,組織從業(yè)人員參加衛生法律、法規、規范、標準、培訓學(xué)習和考核,建立從業(yè)人員衛生知識培訓檔案。

  3、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,督促有礙公眾健康疾病的人員調離,建立從業(yè)人員健康檔案。

  4、配合衛生執法人員對本場(chǎng)所進(jìn)行衛生監督檢查,并如實(shí)提供相關(guān)情況。

理發(fā)店衛生管理制度14

  美容美發(fā)、場(chǎng)所法定代表人或負責人是其場(chǎng)所衛生管理第一責任人,對場(chǎng)所衛生管理負全面責任。場(chǎng)所內可設置兼職衛生管理人員,負責人員和場(chǎng)所衛生管理的具體工作。

  1、每天營(yíng)業(yè)之前,必須打掃、清潔地面、桌椅、門(mén)窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊、到位,場(chǎng)所內環(huán)境干凈、整潔、舒適、明亮。

  2、每天營(yíng)業(yè)之中,工作場(chǎng)所及所有的工具應保持清潔衛生,物品使用后及時(shí)歸位,地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時(shí)清理。

  3、每天營(yíng)業(yè)之后,必須對地面、工作臺進(jìn)行打掃、清潔、消毒,去除灰塵、污物,及時(shí)處理廢棄物。同時(shí),用品用具進(jìn)行分類(lèi)清潔、消毒。

  4、美容美發(fā)、場(chǎng)所的通風(fēng)設施應完備,空氣流向合理,保持室內、衛生間、地板無(wú)異味。

  5、場(chǎng)所內應配有數量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配備的數量應當滿(mǎn)足消毒周轉的要求。

  6、從業(yè)人員上崗前應當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續從事直接為顧客服務(wù)的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾病者,治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的.工作。

  7、從業(yè)人員應保持良好的個(gè)人衛生,不留長(cháng)指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時(shí)應著(zhù)專(zhuān)用工作服裝,著(zhù)裝保持整潔。

  8、從業(yè)人員不宜在工作區域內食、宿,不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。

  美容美發(fā)院常規消毒步驟及注意事項:

 。1)常規消毒步驟:

 、儆梅试砼c熱水徹底清潔工具。

 、谟们逅压ぞ呱系臍埩舴试頉_洗干凈。

 、蹖⒐ぞ呓霘⒕褐,浸入時(shí)間請參考表4―1美容院使用的殺菌劑名稱(chēng)形態(tài)強度浸泡時(shí)間酒精的液體70%溶液10分鐘以上新潔爾滅液體10分鐘以上

 、苋〕龉ぞ,用清水沖洗后用干凈的毛巾擦。

 、輰⑾竟墓ぞ叻謩e用塑膠套包起來(lái),并放入消毒柜中備用,對美容院地板、抽水馬桶消毒,可使用一般家用消毒品。

 。2)使用消毒劑劑殺菌劑的注意事項:

 、俟ぷ髑氨仨毾认词植⒆鱿。

 、诠ぷ鲌(chǎng)地以及所有使用的工具都要保持清潔與衛生。

 、蹡|西要放好,避免意外溢出或打破。

 、芄ぷ魍戤吅,用過(guò)的工具及工作場(chǎng)地必須徹底清潔與消毒。

 、轂榱吮苊鈧魅,從容器中取物時(shí)不可用手拿?捎描囎尤,沒(méi)用完的產(chǎn)品絕對不可再放入罐內。

 、尴緞┘皻⒕鷦┍仨毞夂梅旁诎踩牡胤,同時(shí)貼上標簽,不要和其他瓶子弄混。

 、呤褂脷⒕鷦⿻r(shí)最好戴上橡皮套,并注意通風(fēng)良好。

理發(fā)店衛生管理制度15

  一、遲到早退

  1、8:30準時(shí)做衛生,晚點(diǎn)按遲到扣除1分鐘1元。

  2、不可在工作時(shí)間在門(mén)口工作區吃東西,洗頭10元。

  3、個(gè)人儀容儀表在8:30之前做好(工服、工牌、發(fā)型、化妝),一次10元。

  4、9:30衛生完畢,準時(shí)頭牌站位。

  二、衛生

  1、9:00衛生做不完按不合格扣10元,不做衛生一次扣20元。

  2、所有的臺面衛生標準用面巾紙一擦沒(méi)有塵土。

  3、鏡面不能有可擦掉的臟物。

  4、大工椅底做不能有水印。

  5、所有地方不能有死角,沒(méi)有反工的機會(huì )。

  6、站完位必須等一時(shí)間做末牌衛生15分鐘或有人接替,發(fā)現一次扣10元。

  三、吃飯

  1、中午早班先吃飯助理最多不能超過(guò)兩人或按當時(shí)人員比例(特殊情況除外)。

  2、晚飯早班人員工作時(shí)間不能吃飯。

  3、在店內吃飯20分鐘外出吃飯40分鐘。

  4、吃飯或外出在前臺簽點(diǎn)。

  四、請假

  1、超休一天助理扣20元,發(fā)型師扣50元。

  2、周六、周日、節假日1天抵3天。

  3、重休一天助理扣20元,發(fā)型師扣50元。

  4、曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動(dòng)離職,工資壓金不退。

  5、工作時(shí)間請小時(shí)假,每人一天不得超過(guò)一次。

  6、工作時(shí)間員工不能燙染頭發(fā)(早連晚除外),上班做私活一次100元,剪發(fā)須提前申請。

  7、每位員工一個(gè)月最多燙染一次(扣相應的成本)。

  五、儀容儀表

  1、工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除10元。

  2、工牌配戴左上胸,笑臉在上工牌在下。

  3、女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。

  六、接待

  1、站姿挺拔、不靠門(mén),站位不得說(shuō)話(huà)或私有離崗一次10元。

  2、換崗時(shí)及時(shí)替換,導致空崗一次扣10元(站位如沒(méi)有客人一次15分鐘)。

  3、接待要來(lái)有迎聲、走有送聲,門(mén)崗體現店面的形象。

  4、鞠躬45度要有手式引領(lǐng),如沒(méi)有一次扣10元。

  5、洗頭短發(fā)最少5分鐘,長(cháng)發(fā)8分鐘到10分鐘不夠一次扣10元。

  6、技師在顧客的右前方引領(lǐng)洗發(fā)并帶入位,洗頭時(shí)必須向顧客介紹自己,帶到剪發(fā)椅待客坐下后向顧客介紹發(fā)型師讓顧客熟悉我們增加點(diǎn)單率。

  7、員工站位接打電話(huà)一次10元。如有緊急情況叫同事幫忙站。

  8、上班時(shí)間離開(kāi)工作區不得超過(guò)10分鐘,超過(guò)須提前申請(打電話(huà)、去超市、廁所)避免找不到人。

  七、前臺

  1、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入前臺一次50元。

  2、支用產(chǎn)品必須通過(guò)前臺私自用新產(chǎn)品一次20元

  八、言語(yǔ)

  說(shuō)話(huà)聲音不得過(guò)大,不得扎協(xié)調會(huì )(2人以上)且談話(huà)與工作無(wú)關(guān)的事私下傳播消極思想,講話(huà)輕聲細語(yǔ),體現我店面與員工的素質(zhì),一次扣20元。

  九、員工外出必須和經(jīng)理或主管請假,并掛橫牌,私自外出一次扣50元,超過(guò)1小時(shí)算曠工。

  十、杠車(chē)工具及設備

  1、產(chǎn)品不得浪費,冷燙短發(fā)不得超過(guò)1瓶的1/3,中發(fā)不得超過(guò)2/3,長(cháng)發(fā)一瓶。染發(fā)短發(fā)不得超過(guò)1瓶的`1/3,中發(fā)不得超2/3,長(cháng)發(fā)一瓶。特殊情況提前和經(jīng)理申請用完再申請無(wú)效超出部分按成本扣除。

  2、損壞店內設備按價(jià)賠償,如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。

  3、干完活及時(shí)把杠車(chē)及工具收拾干凈,一次扣除10元。

  十一、待客

  1、接打私人電話(huà)不得超過(guò)3分鐘,如超時(shí)1分鐘扣除1元。

  2、招待朋友不得超過(guò)10分鐘,如超進(jìn)1分鐘扣除1元。

  十二、服務(wù)

  1、燙染時(shí)助理不得離開(kāi)客人做私事兒,(吃飯、長(cháng)時(shí)間打電話(huà)、和同事聊天)要陪同顧客并聊天,按摩(經(jīng)理或主管安排除外)。

  2、干活、洗頭時(shí)必須戴口罩一次10元。

  十三、

  1、員工要服從領(lǐng)導的各項分配,不得與領(lǐng)導頂撞辱罵、不尊重行為一次200元,嚴重者開(kāi)除。

  2、同事之間不得在工作區打架、打罵、爭吵一次50元,情節嚴重扣100元或開(kāi)除。

  3、休息室一次不得超過(guò)2人,否則一起挨罰。

  十四、工作態(tài)度

  1、每天要帶著(zhù)熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度工作。

  2、不能帶著(zhù)情緒工作,如果不能及時(shí)調整,請事假一天或調整好之后再上班,工作。

  3、情緒話(huà)嚴重常期調整的辭退。

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