保安管理制度(集合15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的保安管理制度，希望能夠幫助到大家。

保安管理制度1

　　1.愛(ài)護宿舍內公共設施設備和公共財物，不隨意損壞或占為已用，保持公物的完好。

　　2.不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會(huì )，聚眾喝酒、賭博。

　　3.未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍，不留外人在宿舍住宿。

　　4.保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將，不影響其他人員休息。

　　5.輪流值日的值日生應該認真清掃責任區的環(huán)境衛生，認真履行衛生監督職能。

　　6.節約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水。

　　7.不隨意動(dòng)用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。

　　8.妥善保管個(gè)人物品，自行車(chē)按規定停放在指定的位置。

　　9.潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫(huà)冊、影碟等。

　　10.活動(dòng)室定時(shí)開(kāi)放，在非開(kāi)放時(shí)間內不得活動(dòng)室看電視。

保安管理制度2

　　第一條：為加強保安宿舍的規范化管理，建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，現制定本規定。

　　第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會(huì )負責，委員會(huì )成員由班長(cháng)/副班長(cháng)及隊長(cháng)/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：

　　1、填制入住者名冊，負責來(lái)訪(fǎng)登記，并于每月月底前交公司;

　　2、負責公物的檢查、保養和維護，落實(shí)防火防害對策;

　　3、監督入住者遵守規章制度;

　　4、負責入住者與公司的溝通聯(lián)系;

　　第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫(xiě)入住申請表，并由公司決定是否批準入住后方可入住。

　　第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺(jué)維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。

　　第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：

　　1、愛(ài)護公物，小心使用各種公共設備、設施;

　　2、保持宿舍的清潔衛生;

　　3、注意節約水電、煤氣;

　　4、注意用火安全;

　　5、遵守公共道德，注意維護紀律秩序。

　　第六條：入住者應遵守下列規定：

　　1、不得改變宿舍或附設設施的原有形態(tài);

　　2、不得在宿舍內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng);

　　3、不得在宿舍內存放或使用危險物品;

　　4、不得在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線(xiàn)及裝接電器;

　　5、不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、放音樂(lè )等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;

　　6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內，保持宿舍整潔;

　　7、不得在宿舍內飼養各種小動(dòng)物;

　　8、宿舍內不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)應登記姓名、與保安員關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

　　9、不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

　　10、愛(ài)護清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內;

　　11、房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)

　　12、節約用水用電，人去燈滅，關(guān)風(fēng)扇;

　　13、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　14、早班人員應于晚上24：00前，中班人員應于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。

　　15、電話(huà)使用要長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不得霸占;

　　16、貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。

　　第七條：入住者在發(fā)生下列情況時(shí)應當向管委會(huì )匯報。

　　1、建筑物或附屬設施損壞時(shí);

　　2、火災、水災或失盜時(shí);

　　3、宿舍內出現傳染病患者時(shí);

　　4、出現其他需要通報事項時(shí)。

　　第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房：

　　1、不具備公司員工身份，辭退保安員;

　　2、違反規定被公司認為不適宜再住保安宿舍者;

　　3、公司出于某種考慮，命令退房者。

　　第九條：保安宿舍包括配套設備設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過(guò)失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進(jìn)行改裝。

　　第十一條：入住者應注意公共個(gè)人衛生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛生。

　　入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。

　　入住者應養成良好的個(gè)人衛生習慣，注意個(gè)人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動(dòng)。

　　入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。

　　第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規定造成損害的由責任人負責照價(jià)賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法追究刑事責任。

保安管理制度3

　　保安消防管理上墻制度:器材維護管理

　　消防設施器材維護管理制度

　　一、為保證消防設施設備的正常運行,單位必須加強日常的消防設施設備維修保養工作。

　　二、消防設施設備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構檢測合格,并經(jīng)消防驗收合格。

　　三、單位必須配備責任心強、具有較高專(zhuān)業(yè)知識人員負責消防設施設備的維修保養工作,其他無(wú)關(guān)人員不得隨意維修保養消防設施設備。

　　四、消防值班人員應每日對消防控制設備進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況立刻通知維護人員處理,并做好記錄。

　　五、單位應當委托具有消防設施維護保養能力的單位,定期對消防設施設備維護保養,并出具月報告書(shū)。

　　六、單位必須定期將火災探測器送專(zhuān)業(yè)清洗維護部門(mén)進(jìn)行一次全面清洗。

　　七、單位應當對消防設施設備按照規定時(shí)間進(jìn)行維修保養。

保安管理制度4

　　一、崗位職責

　　熱愛(ài)本職、忠于職守以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和處事能力。

　　二、工作范圍

　　值勤點(diǎn)為固定執勤崗和流動(dòng)執勤崗。工作時(shí)間每天按照安環(huán)科規定按時(shí)上崗。

　　三、工作要求

　　1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。

　　2、所有保安人員必須禮貌用語(yǔ)。

　　3、所有保安人員必須服從項目管理。

　　4、按時(shí)交接班清點(diǎn)職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。

　　5、嚴禁任何管理人員及工人無(wú)證進(jìn)入施工現場(chǎng)，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

　　6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現象。辦公區域除值班保安外任何人員在春節期間不準進(jìn)入辦公人員除外。

　　7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時(shí)將情況在第一時(shí)間上報項目相關(guān)領(lǐng)導。

　　8、保安人員由安環(huán)科統一指揮春節留守期間實(shí)行區域責任制度和考勤制度。

　　9、春節期間沒(méi)有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現象。

　　10、嚴禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現立即清除出場(chǎng)移交公安部門(mén)嚴肅處理且工資不予結算。

　　11、春節期間實(shí)行帶班巡崗制度。

　　13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò )，隨時(shí)保持信息通暢，發(fā)揮團隊精神。

保安管理制度5

　　保安人員值勤管理規定

　　一、上崗時(shí)必須著(zhù)制式服裝配帶保安帽,帶上工牌號,服裝時(shí)刻保持整齊化,提高警惕、保障酒店安全萬(wàn)無(wú)一失。

　　二、上下班人員必須交接清楚并填寫(xiě)有關(guān)事項,值班日記以及未解決的問(wèn)題說(shuō)明,交于下一班。

　　三、值班時(shí)不允許與大廳服務(wù)人員嬉笑、打鬧、閑聊、不允許坐在沙發(fā)上等與值勤無(wú)關(guān)的事項。

　　四、白班2小時(shí)北門(mén)保安與南北進(jìn)行換崗,值勤中北門(mén)負責車(chē)場(chǎng)車(chē)輛管理以及大廳安全,突發(fā)事業(yè)應急。南門(mén)保安負責監控監察以及全樓安全巡查,每2小時(shí)巡查一次以及外來(lái)人員安全檢查,2小時(shí)南北保安與北門(mén)保安進(jìn)行崗位交換繼續履行上述規定。

　　五、夜班保安值勤北門(mén)保安負責大廳安全,車(chē)輛指揮登記,車(chē)輛半小時(shí)巡查一次,堅決不允許坐在大廳(24:00前),24:00點(diǎn)后可以適宜坐沙發(fā)休息,但必須30分鐘前往車(chē)場(chǎng)全方位巡查一次。12點(diǎn)前南門(mén)保安負責同白天巡查相同,準時(shí)12點(diǎn)關(guān)閉鎖好南門(mén),兩名保安都在北門(mén)值勤,一人負責樓上巡查、另一名負責車(chē)場(chǎng)、大廳安全巡查區域。所有住房客人停車(chē)位全方位巡查,并且檢查到樓后小門(mén)處,兩人互換時(shí)間不定,樓上不能超過(guò)1個(gè)小時(shí),車(chē)場(chǎng)不超過(guò)30分鐘,兩名保安2小時(shí)交換工作崗位,繼續履行上述規定。

　　六、在值勤過(guò)程中若不按規定執行,有禁不行、有禁不上,在領(lǐng)導檢查過(guò)程中發(fā)現保安違規現象,嚴肅處理。

　　民警提示

　　l住宿請出示本人有效身份證件登記;

　　l來(lái)訪(fǎng)和同宿賓客請主動(dòng)到前臺登記;

　　l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;

　　l隨行車(chē)輛請有序停放,意安全。紫藍色底

　　立成酒店安全提示

　　l住宿請出示本人有效身份證件登記;

　　l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;

　　l如有丟失,酒店概不負責。

　　l來(lái)訪(fǎng)和同宿賓客請主動(dòng)到前臺登記;

　　l嚴禁私自留宿外來(lái)人員或將房間轉讓他人入住;

　　l休息和外出時(shí)請注意關(guān)好門(mén)窗;

　　l房卡丟失請及時(shí)和前臺聯(lián)系;

　　l住宿期間請勿高聲喧嘩和臥床吸煙;

　　l酒店范圍謝絕攜帶寵物;

　　l店內嚴禁黃,賭,毒;

　　l隨行車(chē)輛請有序放,注意安全,勿將貴重財物置于車(chē)內,并請鎖好車(chē)車(chē)門(mén);門(mén)前停車(chē)廠(chǎng)屬于公共設施,可供您免費停放車(chē)輛,本酒店不負保管和損壞賠償之責任。

　　您的安全是我們最大的心愿!

　　立成商務(wù)酒店

　　紅色底水牌里放

　　車(chē)場(chǎng)溫馨提示

　　尊敬的賓客:

　　您好,當您停妥車(chē)輛,請勿將貴重財物置于車(chē)內,請鎖好車(chē)門(mén),您的安全是我們最大的心愿!

　　門(mén)前停車(chē)場(chǎng)屬于公共設施,可供您免費停放車(chē)輛,本酒店不負保管和損壞賠償責任。

　　謝謝合作!

　　立成商務(wù)酒店

　　黃色底

保安管理制度6

　　為加強對局機關(guān)保安工作的管理，規范門(mén)衛工作人員行為，保持好機關(guān)穩定有序的工作秩序，特制定本制度。

　　一、工作守則

　　1、熱愛(ài)本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認真執行領(lǐng)導指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛工作。

　　2、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì )客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴禁在門(mén)衛室內進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。

　　3、全天24小時(shí)守衛，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和分管領(lǐng)導報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。

　　4、愛(ài)護辦公設備設施，熟悉有關(guān)設備的操作、使用，按照安全、節儉的原則，使用水、電等設施。

　　二、崗位職責

　　1、負責局機關(guān)辦公樓(包括后院)內的一切安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入機關(guān)辦公樓或院內，對陌生人員或可疑人員要詢(xún)問(wèn)，發(fā)現可疑人員要提高警覺(jué)，對可疑情況要及時(shí)報告。

　　2、對出入機關(guān)辦公樓的外來(lái)人員要認真按要求進(jìn)行登記，嚴防推銷(xiāo)、收廢品等閑雜人員進(jìn)入辦公樓推銷(xiāo)業(yè)務(wù)或隨便行動(dòng)出入，維護機關(guān)機關(guān)辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進(jìn)行登記，出門(mén)物資在未查驗清楚前不得放行。

　　3、熟悉本機關(guān)人員、車(chē)輛等基本情況，對外單位及外地來(lái)機關(guān)辦事的車(chē)輛，應問(wèn)明情況。外單位的車(chē)輛在下班后和公休日，不準在機關(guān)院內停放，非來(lái)辦事的車(chē)輛，不準停放在機關(guān)院內和辦公樓前。

　　4、要熱情接待前來(lái)辦事的群眾，并正確指引有關(guān)部門(mén)的位置，接待集體上訪(fǎng)人員要注意工作方法和態(tài)度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時(shí)，要及時(shí)關(guān)上大門(mén)，并迅速通知局領(lǐng)導，防止有關(guān)人員沖擊機關(guān)辦公場(chǎng)所。

　　5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時(shí)巡查機關(guān)各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況，并填寫(xiě)好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門(mén)窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現未關(guān)好的，要立即與相關(guān)人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡視機關(guān)辦公樓和大院。

　　6、嚴守大門(mén)，辦公樓前大門(mén)辦公時(shí)間要求敞開(kāi)，非辦公時(shí)間半閉，晚上7:00全閉，次日早上8:00開(kāi)門(mén)。

　　7、發(fā)現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲，如遇治安或刑事案件，要保護好現場(chǎng)，并立即報警和向分管領(lǐng)導報告。發(fā)現火險迅速報警，并盡力組織撲救。違反機關(guān)制度，損壞院內財物或夜間翻越門(mén)墻的，門(mén)衛人員應予以制止，由于門(mén)衛人員失職造成損失的(除追究有關(guān)人員責任外)應追究門(mén)衛人員的責任。

　　8、協(xié)助做好防汛等其它特殊時(shí)期的值班工作。積極認真地做好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　9、每天徹底清掃處機關(guān)大院一次，做到全天保潔。監督辦公院外的居民和過(guò)往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內花木及設施。

　　10、認真做好報刊、信件收發(fā)工作，做到及時(shí)、準確，急件及時(shí)送交有關(guān)人員。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、違規責任

　　門(mén)衛人員對機關(guān)安全有直接責任，必須確保機關(guān)安全。一旦出現問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問(wèn)題，將視情節輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分。

保安管理制度7

　　一.目的：

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。

　　二.適用范圍：

　　本公司所有保安人員。

　　三.權責：

　　人力資源部負責本制度的制定、修訂及執行的監督，總經(jīng)理核準執行。

　　四.內容：

　　4.1工作守則：

　　4.1.1保安人員為公司形象的代表，必須做到：

　　1.精神飽滿(mǎn)。

　　2.紀律嚴明。

　　3.禮貌待人。

　　4.反應迅速。

　　4.1.2主要任務(wù)：

　　1.保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。

　　2.維護公司各項規章制度。

　　3.維護廠(chǎng)內正常秩序。

　　4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜。

　　4.2保安職責：

　　4.2.1共同職責：

　　1.值班時(shí)，應著(zhù)制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯(lián)絡(luò )。

　　2.督導員工打卡，按規定穿工衣、戴廠(chǎng)證。

　　3.上班時(shí)間，員工憑放行條外出，車(chē)輛憑派車(chē)單外出，無(wú)單者保安有權阻止其外出。

　　4.不準在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　5.不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，對廠(chǎng)內物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

　　6.廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或人辦資源部處理。

　　7.不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全。

　　8.保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生。

　　9.監管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。

　　4.2.2值班規定：

　　1.各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責。

　　2.熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、副總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好。

　　3.堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

　　4.值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、聽(tīng)收錄機、監守自盜。

　　5.保安人員進(jìn)入廠(chǎng)區和餐廳時(shí)，應穿制服，配戴廠(chǎng)證，并糾正違紀人員，維護廠(chǎng)內秩序。

　　6.早上7：00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上10：00鎖閉寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向倉庫和生產(chǎn)部的小門(mén)；于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部大門(mén)。

　　7.加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　　4.3門(mén)禁制度：

　　4.3.1人員進(jìn)出管理：

　　1.員工出入廠(chǎng)門(mén)時(shí)，應將廠(chǎng)證戴于左胸前。對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門(mén)，交人力資源部處理。

　　2.節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，后門(mén)保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核并登記。

　　3.員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持部門(mén)主管核準的放行條，有攜帶物品時(shí)，須有副總以上檢核，無(wú)放行條時(shí)，保安有權限制止其外出。（特殊情況應解釋清楚并備案）

　　4.員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及在廠(chǎng)內邊走邊吃東西的行為。

　　5.被公司除名及離職人員，保安應憑核準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出廠(chǎng)。

　　6.外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并持有效證件登記后發(fā)放訪(fǎng)客接洽單進(jìn)入。

　　7.上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。下班后如需在公司前門(mén)保安室會(huì )客者，會(huì )客時(shí)間為：17：30－21：00，節假日8：00－21：00。

　　8.員工須從公司前門(mén)出入。前門(mén)放行時(shí)間：17：30-23：30，節假日8：00-00：00。

　　9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來(lái)訪(fǎng)人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準后方可進(jìn)入。非本廠(chǎng)人員一律不準在公司宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準。

　　4.3.2車(chē)輛進(jìn)出管理：

　　1.本公司車(chē)輛外出，須持副總經(jīng)理以上簽核的派車(chē)單交保安登記。

　　2.外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對，無(wú)誤后才予以放行。

　　3.所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行。

　　4.3.3物品進(jìn)出管理：

　　1.員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。

　　2.攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有副總經(jīng)理以上審核，在放行單據攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。

　　3.廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

　　4.提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

　　5.對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。

　　4.3.4嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員：

　　1.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛。

　　2.不明身份、衣冠不整的人員。

　　3.推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛。

　　4.非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

　　5.來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者。

　　6.來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

　　4.3.5嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工：

　　1.攜帶違禁物品者。

　　2.邊吃東西邊走者。

　　3.不戴廠(chǎng)證者。

　　4.上班穿拖鞋、短褲、背心者。

　　5.衣帽不整、形象太差者。

　　6.未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者。

　　7.已離職者。

　　4.3.6嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品：

　　1.人員與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者。

　　2.貨物出廠(chǎng)無(wú)出門(mén)條或所裝貨物與放行條不符合者。

　　3.雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。

　　4.本廠(chǎng)車(chē)輛外出，無(wú)派車(chē)單者。

　　5.員工上班外出，無(wú)放行條者。

　　6.員工出廠(chǎng)，攜帶物品，放行條上無(wú)副總以上簽核者。

　　7.員工攜帶物品有放行單據，但物單不符者。

　　4.3.7檢查時(shí)應注意的事項：

　　1.不可觸及人身。

　　2.主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

　　3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解。

　　4.嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　4.4突發(fā)事件的處理：

　　4.4.1遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應時(shí)刻準備著(zhù)。

　　4.4.2遇打動(dòng)、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)絡(luò )，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完事件后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng)。

　　4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理。

　　4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應立即通知保安隊長(cháng)和人力資源部，以便安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療。

　　4.5工作交接：

　　4.5.1值班狀況交接：

　　1.按時(shí)交接班，詳細了解上一班值班情況。

　　2.查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。

　　3.檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況。

　　4.上級規定或指示的事項。

　　5.送貨或寄存物品的轉交。

　　4.5.2警具、警械的交接：

　　1.交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

　　2.接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍。

　　3.接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任。

　　4.所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用，否則，由接班保安負責。

　　4.6查勤及巡邏

　　4.6.1目的：為了加強保安勤務(wù)管理，做好保廠(chǎng)護舍工作。

　　4.6.2內容：

　　1.隊長(cháng)對保安崗哨及人員堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為。

　　2.查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次。

　　3.在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據。

　　4.每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交人力資源部審查。

　　5.查勤內容：

　　a)保安儀容儀表

　　b)當班保安日志。

　　c)物件簽收事宜。

　　d)人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查。

　　e)異常事件的處理。

　　f)保安的巡邏事項。

　　6.保安巡邏內容：

　　a)員工著(zhù)裝穿戴及廠(chǎng)證佩帶。

　　b)上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象。

　　c)員工的上下班打卡。

　　d)滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)無(wú)效期。

　　e)消防栓是否供水。

　　f)防火標志、疏散方向標志是否正確。

　　g)消防通道是否暢通。

　　h)作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患。

　　i)水電設施是否正常。 j)洗手間衛生。

　　k)樓梯、通道、公共區域衛生。

　　l)辦公室衛生。

　　m)房間衛生。

　　n)餐廳衛生。

　　o)地面、水溝衛生。

　　p)門(mén)窗安全及衛生。

　　q)晚上00：00以后宿舍內有無(wú)熄燈。

　　r)有無(wú)其它異常情況。

　　4.7考核辦法：

　　4.7.1考核目的：對保安人員工作的評定，督促保安人員執行廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀，履行保安職責，保證公司財物及人員的安全。

　　4.7.2考核內容：

　　1.服從執勤日程安排，認真做好上下班交接及填寫(xiě)好值班日志。

　　2.按規定著(zhù)裝，穿制服，打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶標志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周?chē)�的衛生。

　　3.熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，注意接電話(huà)的禮節。

　　4.自學(xué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，隨時(shí)督導員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團結。

　　5.堅守崗位，當班期間對責任區物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援。

　　7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓練、組織活動(dòng)和部門(mén)主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。

　　8.對公司規章制度及保安有關(guān)規定的了解與執行。

　　9.對公司物品的保護及警具警械的保養、愛(ài)護與配帶。

　　10.品行端正，言行誠信，忠于職守。

　　4.7.3評分標準：

　　1.依據考核內容，對保安人員執行廠(chǎng)規、保安職責情況作出評定。

　　2.考核內容每條10分，總分100分，根據工作表現列出分數高低，并排出名次。

　　3.每月考核一次，連續三次前三名者，給予嘉獎一次，連續三次第一名者，給予記功一次，連續三次名列最后一名者，給予記過(guò)處分。以作為年終評核加薪的參考。

　　4.8獎懲條例：

　　4.8.1獎勵：

　　1.有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金：

　　a)維護公司利益，有具體事跡者。

　　b)熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。

　　c)工作盡心盡責，阻止公司財物被盜者。

　　2.有下列事跡之一者，給予記大功一次或發(fā)放獎金：

　　a)遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

　　b)維護公司安全，冒險執行任務(wù)，避免重大損失者。

　　c)維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。

　　d)具有其他重大功績(jì)，足為他人表率者。

　　4.8.2懲罰：

　　1.凡保安人員有下列情形之一者，視情節輕重予以除名或記大過(guò)。

　　a)工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。

　　b)當班酗酒或睡覺(jué)者。

　　c)監守自盜者。

　　d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者。

　　e)對來(lái)賓言語(yǔ)輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。

　　f)對來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

　　g)暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。

　　2.有下列情況之一者，給予記過(guò)處分或罰款50元。

　　a)值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫(xiě)私人信件者。

　　b)利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。

　　c)交接班時(shí)，對應交接事項未交接而造成失誤者。

　　d)不請假外出，晚上不歸者。

　　e)對員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。

　　f)值班時(shí)間，電話(huà)及對講機私用，影響勤務(wù)者。

　　g)未經(jīng)許可，擅自調班者。

　　3.有下列情況之一者，給予警告處分或罰款20元。

　　a)不穿制服，不戴廠(chǎng)證或儀容不整者。

　　b)滿(mǎn)口污言穢語(yǔ)者。

　　c)對來(lái)訪(fǎng)人員未能?chē)栏駲z查，未發(fā)放訪(fǎng)客接洽單而放行者。

　　d)對違反安全、衛生管理規定的人員，未加制止，視而不見(jiàn)者。

　　e)對員工不戴廠(chǎng)證不加詢(xún)問(wèn)而放入廠(chǎng)者。

　　f)未能按時(shí)打掃保安室內外衛生，造成保安室秩序混亂者。

　　g)不執行本辦法者。

　　4.9本辦法由人力資源部負責解釋。

　　五.工作記錄

　　5.1《員工進(jìn)出登記簿》

　　5.2《訪(fǎng)客登記簿》 5.3《保安值班日志》

　　5.4《保安查勤日報》

　　6.相關(guān)/支持性文件

　　6.1《衛生、秩序和安全管理制度》

　　6.2《人事管理制度》

　　6.3《宿舍管理制度》

　　6.4《辦公室管理制度》

保安管理制度8

　　1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區檢查完畢之后,認為沒(méi)有問(wèn)題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時(shí)間。

　　2.接班保安員若有特殊事情,不能準時(shí)接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

　　3.接班保安員若無(wú)正當理由,既不請示又不準時(shí)接班的.,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。

　　4.交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進(jìn)行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)10分鐘。

　　5.交接班時(shí),交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續觀(guān)察,特別留意或處理的問(wèn)題,上級的指示,待辦事項及各類(lèi)物品如實(shí)登記清楚,向接班保安員交待,同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。

　　6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名,然后交班保安員方可離開(kāi)崗位下班休息。

　　7.接班保安員若在接班驗收時(shí)發(fā)現問(wèn)題,不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班,但必須同時(shí)報告保安隊處理再進(jìn)行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無(wú)故和借故不上班論處。

　　8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開(kāi)崗位之后,無(wú)論發(fā)生發(fā)現任何問(wèn)題,責任一律由當班保安員承擔。

　　9.接班保安員因故沒(méi)有及時(shí)接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

　　10.若接班員沒(méi)簽名接班,交班員已下班離開(kāi)崗位,其間發(fā)生的任何問(wèn)題責任由兩人共同承擔,沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。

　　11.交班員若發(fā)現接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。

保安管理制度9

　　為了維護我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定保安制度：

　　一、必須做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由，經(jīng)驗證登記后方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準以任何口理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。

　　二、本園家長(cháng)接送幼兒，需憑幼兒園的簽字本進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　三、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

　　四、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。

　　五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。

　　六、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時(shí)報告園長(cháng)并打開(kāi)大門(mén)，做好相關(guān)的排險措施。

保安管理制度10

　　一、衛生制度

　　1.保安室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　2.保持保持室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。

　　3.所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。

　　4.無(wú)正當理由，保安室應24小時(shí)有保安員值守。

　　5.保安人員要保持個(gè)人衛生整潔，身上無(wú)異味，經(jīng)常洗澡。

　　6.當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內衛生。保持室內及院內衛生潔凈。

　　二、崗位職責

　　1、當值保安要求在規定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏。

　　2、確保院內車(chē)輛的安全。

　　3、維持酒店辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　4、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　5、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來(lái)訪(fǎng)酒店客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候，以禮相待并負責通知相關(guān)人員前來(lái)接待。

　　6、保安人員站崗和執勤時(shí)，須穿酒店規定的制服，佩戴員工識別證。

　　7、保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

　　8、加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知店長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

　　9、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

　　三、門(mén)禁管理

　　1、所有員工出廠(chǎng)不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。

　　2、人員與車(chē)輛出酒店時(shí)按規定進(jìn)行檢查，拒絕檢查不得出酒店。

保安管理制度11

　　1、宿舍管理

　　1.1保持宿舍內、外清潔衛生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

　　1.2每月1號或每周星期一由保安班長(cháng)安排當月或一周內務(wù)輪值值班員,并張貼公布。

　　1.3內務(wù)值班員負責當天室內、門(mén)前責任區、衛生間的清潔衛生及公共物品的擺放。

　　1.4保持床面、墻面整潔,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進(jìn)門(mén)的一側,被子放于另一側),墻面不得亂涂亂畫(huà)和張貼。

　　1.5鞋子按要求擺放成線(xiàn),鞋跟由高到低的順序排列,香皂、毛巾按要求置于規定位置擺放成線(xiàn)。

　　1.6保持室內、放物柜內的整潔,室內、柜內不能擺放其它沒(méi)有定位的物品。

　　1.7人員來(lái)訪(fǎng)必須以不影響他人休息為前提,原則上接待時(shí)間不得超過(guò)二小時(shí),來(lái)訪(fǎng)人員必須21:00前離開(kāi)宿舍;來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入保安員集體宿舍;未經(jīng)客戶(hù)服務(wù)中心主任批準不準留宿外來(lái)人員。

　　1.8未經(jīng)客戶(hù)服務(wù)中心主任批準任何人不得在外居住;未經(jīng)保安班長(cháng)同意,保安員不得私自調換房間或床位。

　　1.9保安員外出必須請假,請假外出及非值勤隊員21:00前必須返回宿舍休息。

　　1.10宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

　　1.11宿舍內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響他人休息;打撲克和進(jìn)行一些娛樂(lè )活動(dòng)應注意他人休息,不允許帶任何賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

　　1.12宿舍內不得設置爐灶炒菜做飯。

　　1.13夜間休息時(shí)間任何人不得吵鬧哼歌,交接班人員要做到輕手輕腳不得影響其他隊員休息。

　　1.14宿舍內的電源插座只能用于對講機充電及小功率電器。

　　1.15講究公共衛生;室內、外公用洗臉盆應保持干凈,廁所內應沖洗干凈,保持清潔無(wú)異味。

　　1.16所有保安員不得衣衫不整在宿舍外公共部位活動(dòng)。

　　2、內務(wù)衛生標準

　　2.1宿舍地面干凈,無(wú)痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面整潔無(wú)亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內玻璃干凈無(wú)污漬。

　　2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子樣式應統一并疊成方形,床單樣式統一,床單表面整潔無(wú)異味;床下鞋子應擺放成線(xiàn),鞋跟由高到低的順序排列;制服、便裝應掛在指定位置。放物鐵柜擺放整齊表面無(wú)灰塵。

　　2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規定位置擺放成線(xiàn)。

　　2.4墻面、門(mén)窗、和其他區域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。

　　2.5沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗,無(wú)污垢、雜物和異味。

　　2.6宿舍內無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。

保安管理制度12

　　1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執行商場(chǎng)和部門(mén)的各項規章制度。

　　2、巡邏人員必須認真巡邏,不得隨意更改巡邏線(xiàn)路。巡邏時(shí)不得吸煙,聊天或做與巡邏無(wú)關(guān)的事情。

　　3、夜值巡邏人員,每班次做好巡邏記錄。交接班時(shí)認真向下一班交接本班巡查情況。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應嚴格認真地對商場(chǎng)各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現的情況應及時(shí)妥善處理,并報當班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時(shí)應對所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領(lǐng)班監督實(shí)施。

　　6、巡邏人員應服從當值領(lǐng)班的統籌安排,無(wú)特殊情況,不得更改巡邏時(shí)間和次數,不得產(chǎn)生睡崗現象。

保安管理制度13

　　一、保安日常工作制度

　　1.1做好日常工作情況的記錄，填寫(xiě)值班報表。

　　1.2每日分三班，并由保安班長(cháng)交代當日值班的工作及注意事項。

　　1.4每周至少進(jìn)行一次列隊、體能、消防等軍事訓練。

　　1.5事情處理須有時(shí)間、地點(diǎn)、人物、處理結果、遺留問(wèn)題，填寫(xiě)完整交行政部審閱。

　　1.6要堅守各自崗位，不得擅自離崗，如必須離崗時(shí)須報告行政部安排他人頂崗。

　　1.7保安室是公司的安全保衛機構，閑雜人等，非經(jīng)保安同意一概不得入內；

　　1.8值班時(shí)講文明禮貌，嚴禁打人，罵人。

　　1.9嚴禁酒后上班和執勤時(shí)喝酒、不準會(huì )客、看書(shū)、看報，不準嬉戲或做其他與執勤無(wú)關(guān)的事。

　　1.10不允許在管轄區范圍以外查證、驗物，但發(fā)現現行違法犯罪人員或贓物的除外。

　　1.11不準將扣押物品擅自處理動(dòng)用。

　　1.12嚴格遵守保安管理制度及公司的各項規章制度。

　　二、保安員值班著(zhù)裝儀表制度

　　2.1保安上崗執勤前，必須整容整紀，檢查衣、帽、鞋帶及裝備是否穿戴齊備和規范。

　　2.2不準蓄長(cháng)發(fā)，留胡須，不準留長(cháng)指甲，養成干凈，衛生的好習慣。

　　2.3要保持良好的精神狀態(tài)，處理問(wèn)題要冷靜，機智勇敢。

　　三、保安交接班制度

　　3.1按時(shí)交接班，接班人員應提前10分鐘到崗，如接班人員未到達前，當班人員不準離開(kāi)崗位。

　　3.2接班人員要詳細了解上一班的執勤情況和當班應注意的事項。

　　3.3交班人員應將當班發(fā)生的問(wèn)題，處理情況及注意事項向接班人員交代清楚。

　　3.4當班人員發(fā)現的情況要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續在崗處理完畢，接班人應協(xié)助完成。

　　3.5注意檢查崗位范圍的物品，設施和裝備等，發(fā)現異常情況應立即報告，必要時(shí)雙方簽名作證，下班前要清理值班場(chǎng)地衛生。

　　3.6配備的對講機、防護安全棍，使用的強光電筒等，每日交班時(shí)，需由使用人在上班或下班時(shí)間及時(shí)交接清楚。

　　3.7保安裝備非自然原因損壞的，由當事人承擔。

　　四、人員出入管理制度

　　4.1本公司人員

　　4.1.1上下班應佩掛工作牌出入公司，對沒(méi)佩帶工作牌的員工，值班保安有權責令其立即佩帶，并就不佩帶工作牌者做好相應的記錄；若經(jīng)保安提示仍不佩帶者，保安應做好記錄，行政人事部將視情況對其進(jìn)行處罰。

　　4.2非本公司人員

　　4.2.1保安應建立來(lái)訪(fǎng)人員登記簿，詳實(shí)登記進(jìn)入公司的外來(lái)人員的相關(guān)資料；

　　4.2.2外來(lái)人員要進(jìn)入公司，先進(jìn)行登記后，在大門(mén)崗等候，由保安員通知被訪(fǎng)者，經(jīng)同意后，由保安員發(fā)給“來(lái)賓卡”，方可進(jìn)入公司；

　　4.2.3來(lái)訪(fǎng)人離開(kāi)公司時(shí)，保安亦須收回“來(lái)賓卡”并登記其離開(kāi)時(shí)間。

　　五、車(chē)輛出入管理制度

　　5.1建立車(chē)輛出入登記簿，詳實(shí)登記每天出入公司車(chē)輛的司機姓名、司機身份證號（本公司司機除外）、隨從人數、車(chē)牌號及進(jìn)出時(shí)間等相關(guān)資料；進(jìn)入公司的外來(lái)車(chē)輛必要時(shí)保安應令其在指定位置停放；

　　5.2外來(lái)車(chē)輛駛出公司時(shí)，保安須要求司機停車(chē)，打開(kāi)車(chē)廂門(mén)進(jìn)行檢查，并需有倉庫開(kāi)具的放行條或出示物品出門(mén)的相關(guān)證明資料，保安須登記車(chē)輛出門(mén)時(shí)間。司機不接受保安檢查的，不予放行；

　　5.3公司貨運車(chē)輛入庫時(shí)，保安須準確記錄車(chē)輛入庫時(shí)間，以備車(chē)隊查詢(xún)。

　　六、物品出入管理制度

　　本單位或外來(lái)人員攜帶的行李、包裹可疑，保安應及時(shí)詢(xún)問(wèn)和檢查物品有無(wú)出門(mén)條及相關(guān)手續或有關(guān)領(lǐng)導批條，否則一律不準放行，必要時(shí)報行政部處理。

　　七、保安日常工作

　　7.1對出入大門(mén)的人員，物品，車(chē)輛按保安制度進(jìn)行管理。

　　7.2及時(shí)傳送報刊、雜志、公函、私人信件和快遞物品。

　　7.3做好保安室的衛生清潔工作，按時(shí)打掃保安室，桌上文件應擺放整齊；

　　7.4經(jīng)常性巡視倉庫、辦公區域，發(fā)現在非抽煙區抽煙者要及時(shí)制止，處罰200元/次并及時(shí)上報。

　　7.5及時(shí)開(kāi)、鎖辦公樓大門(mén)，早上七時(shí)三十分大門(mén)鎖開(kāi)啟，晚上十一時(shí)公司大門(mén)落鎖，夜間非本單位人員不能進(jìn)入，特殊情況除外；

　　7.6隨時(shí)保證大門(mén)暢通，對于出現秩序混亂、堵塞大門(mén)時(shí)，要及時(shí)制止并疏導；

　　7.7晚班保安須每隔40分鐘巡視各倉庫和辦公樓一次，著(zhù)實(shí)做好安全保衛工作。

　　7.8消防安全等其它事項。

　　八、巡邏稽查制度

　　8.1堅守崗位，忠于職守，按制度時(shí)間和路線(xiàn)進(jìn)行巡邏，發(fā)現可疑情況及時(shí)處理并做好記錄。

　　8.2預先熟悉巡邏區域的所有通道、要害部位、重點(diǎn)設施，特別是消防設備及使用方法，做到心中有數。

　　8.3巡邏時(shí)拾得的錢(qián)物應及時(shí)上交行政部處理。

　　8.4除制度規定可在辦公室休息時(shí)間外，巡邏員不得進(jìn)入辦公室休息。

　　九、突發(fā)事件處理制度

　　9.1遇有突發(fā)事故，所用員工必須服從公司領(lǐng)導的指揮調遣。

　　9.2一旦發(fā)現可疑情況或各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，應立即制止，必要時(shí)報告行政部。

　　9.3發(fā)生偷竊、搶劫等重大突發(fā)事件，應立即報告行政部或公安機關(guān)。同時(shí)保護好現場(chǎng)，除緊急搶救外，無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入現場(chǎng)。

　　9.4發(fā)生火警時(shí)，保安人員應立即報告行政部門(mén)，并馬上采取有效措施先行滅火，撲救完畢保護好現場(chǎng)，待有關(guān)部門(mén)檢查完畢后方可整理事故現場(chǎng)。

　　十、保安獎勵制度

　　有下列表現的個(gè)人，將視情況給予表?yè)P、記功授于榮譽(yù)稱(chēng)號或物質(zhì)獎勵：

　　10.1嚴格遵守或執行公司保安制度者；

　　10.2見(jiàn)義勇為、臨危不懼，保護公司財產(chǎn)有功者；

　　10.3積極提出合理化建議，為改進(jìn)保安管理工作做出突出貢獻者；

　　10.4檢舉揭發(fā)他人違規行為，勇于糾正違規行為者。

　　10.5在管轄區內，為社會(huì )治安綜合治理做出重大貢獻者，除向有關(guān)部門(mén)申報嘉獎、立功外，另獎500元。

　　10.6能遵守保安部學(xué)習和訓練制度，學(xué)習訓練成績(jì)優(yōu)秀、工作積極者，經(jīng)班長(cháng)評選，負責階段每季無(wú)發(fā)生治安案件的，獎勵全部當班值勤者共計200元。

　　十一、犯規處罰制度

　　有下列行為之一的個(gè)人，尚未構成違法犯罪和違反治安管理處罰條例的，將視情況分別給予批評、罰款、賠償損失或行政處分。

　　11.1不執行保安管理制度，包庇他人違規行為者；

　　11.2頂撞保安，強行闖關(guān)者；

　　11.3尋釁滋事，打架斗毆，擾亂正常工作秩序者；

　　11.4玩忽職守、見(jiàn)危不救、知情不報，給安全保衛工作造成一定影響者；

　　11.5對保安的檢查和詢(xún)問(wèn)不予配合者。

　　11.6打人（追捕犯罪分子與自衛除外）、罵人、以查物證或其他借口為由，敲詐勒索他人錢(qián)物的，一次罰款200元，情節特別嚴重者由保安隊開(kāi)除并送有關(guān)部門(mén)依法處理。

　　11.7工作不負責任，擅離職守，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，一次罰款30元，二次罰款50元，三次開(kāi)除出隊。

　　11.8酒后上班和在工作執勤時(shí)喝酒、睡覺(jué)等一次罰款100元，會(huì )客、看書(shū)、看報、躺著(zhù)等，一次罰款10元，兩次罰款20元，三次罰款30元，屢教不改者勸其離隊。

　　11.9有事不請假、上崗遲到早退，按人事制度處理。無(wú)故曠工不上崗，每曠工一天罰款100元，并扣發(fā)當日工資，曠工兩天加倍處罰，曠工三天自動(dòng)離隊除名。

保安管理制度14

　　1、按時(shí)到崗,堅守崗位不脫崗。

　　2、保持個(gè)人儀表整潔,保持校門(mén)與周?chē)�環(huán)境清潔。

　　3、嚴禁學(xué)生單車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)入校園,阻止學(xué)生攜帶管制刀具、火具等違禁物品進(jìn)入校園。

　　4、上課時(shí)間嚴禁外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入校門(mén),如有特殊情況必須嚴格進(jìn)行登記。

　　5、注意觀(guān)察人員進(jìn)出情況,嚴防危險外來(lái)人員進(jìn)入校園,發(fā)現可疑人員應當及時(shí)阻止,并向上級部門(mén)或當地派出所報告。

　　6、阻止小商小販進(jìn)入校園或在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)。

　　7、對進(jìn)出校園的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導,保持出校門(mén)口的整潔和暢通。

　　8、每天必須有兩人全天候值班.確保學(xué)生按學(xué)校的規定要求有秩序的出入校門(mén)。

　　9、每節下課時(shí)間段,應阻止學(xué)生到宿舍或食堂活動(dòng).防止學(xué)生下課后到校外去購買(mǎi)“三無(wú)”食品。

保安管理制度15

　　第一章總則

　　第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本園區的正常工作秩序，搞好人員接待和出入的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，當好園區衛士，確保園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條保安人員代表本園區執行相關(guān)規章制度，園區其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。

　　第四條園區保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安隊長(cháng)進(jìn)行合理安排。

　　第五條執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第六條保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

　　第七條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

　　第二章保安勤務(wù)工作職責

　　第一條責任范圍：適用于本園區全部區域。

　　第二條主要職責：

　　1、貫徹執行園區關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實(shí)施本園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　第三條崗位職責

　�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的工作職責：

　　負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：

　　1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

　　2、制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門(mén)聯(lián)系。

　　3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。

　　4、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。

　　5、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容：

　　5.1保安儀容儀表；

　　5.2當班保安值班日志及巡邏記錄；

　　5.3設施管理事宜；

　　5.4人員交接班記錄；

　　6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　7、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。

　　8、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。

　　9、接待投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

　　12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

　　13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。

　�。ǘ�）保安人員工作職責及注意事項

　　保安人員的工作職責：執行園區的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度、異常事件的匯報。

　　1、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　2、維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

　　3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。

　　4、對來(lái)訪(fǎng)業(yè)主和客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護公司良好形象。 5、在規定的站崗時(shí)間段內，必須服從保安隊長(cháng)安排按要求站崗。

　　5.1站崗時(shí)間為上午7︰50—8︰50，中午11︰20 — 12︰20，下午3︰40 — 4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。

　　5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話(huà)打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作。

　　5.3對于進(jìn)入園區的乘用車(chē)輛，在保安隊員視野5米之內時(shí)，必須舉手示意其不得入內。

　　5.4保安人員站崗和執勤時(shí)，須穿公司規定的制服，佩戴員工識別證，正確著(zhù)裝。

　　6、保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

　　7、加強防火活動(dòng)，及近發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

　　8、保安應該負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。

　　9、員工遵守安全守則，規章制度。

　　10、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

　　12、保安人員必須按照保安隊長(cháng)制定的周計劃訓練時(shí)間進(jìn)行訓練，非特殊情況，不得缺席。

　　13、保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規定靈活執行。

　　第三章緊急或意外事故的處理

　　第一條火警事故

　　1、發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，并注意兼顧廠(chǎng)房安全，立即向119火警臺報案，且通知部門(mén)主管，保安仍然堅守崗位。

　　2、若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。

　　3、若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)，應：

　　3、1火速打電話(huà)至119，并集合各企業(yè)義務(wù)消防員或請求支援。

　　3、2同時(shí)通知園區內人員或其他重要企業(yè)干部集合員工救火，發(fā)揮消防編組功能。

　　3、3指揮員工及來(lái)賓向安全地區疏散。

　　3、4保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取各企業(yè)財務(wù)。

　　3、5通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。

　　3、6火勢熄滅后應清查人員及物品所害情形，并保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。

　　3、7注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現場(chǎng)，以免影響保險公司的認定理賠。

　　3、8若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅，若無(wú)法撲滅。立即通知119與主管部門(mén)。

　　第二條惡劣氣候

　　惡劣氣候，員工停止上班，保安人員應完成以下事項：

　　1、檢查所有企業(yè)門(mén)窗及照明電源。

　　2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。

　　3、遇有災害或須支援時(shí)，立即報警求援并報告上級領(lǐng)導。

　　第三條員工打斗事件

　　1、園區內給企業(yè)員工打斗，應迅速予以制止，將當事人交由各企業(yè)處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或園區的其他人員合力制止。

　　2、打斗現場(chǎng)若有其他員工圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者代理現場(chǎng)再行處理。

　　3、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。

　　4、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。

　　5、若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知保安隊長(cháng)級部門(mén)主管；有安全之慮時(shí)，即刻電請派出所些協(xié)助。

　　第四條不良分子前來(lái)滋事處理

　　1、管制人員不得與不良分子對打。

　　2、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。

　　3、通知上級領(lǐng)導前來(lái)支援處理。

　　4、認清來(lái)者容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

　　5、若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )上級領(lǐng)導。

　　第五條打劫被盜事件

　　1、發(fā)現可疑人物，應與班長(cháng)聯(lián)系并一人監視。

　　2、發(fā)現廠(chǎng)區物資被盜，急按對講報警系統，及時(shí)與上級領(lǐng)導聯(lián)系。

　　3、保持被盜現場(chǎng)。

　　第六條意外事故

　　1、園區內員工和外來(lái)員工打架鬧事，值班人員應及時(shí)制止勸導，避免事態(tài)擴大。

　　2、人員急病，應立即撥打120急救電話(huà)，并通知上級領(lǐng)導。

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