保安管理制度（通用25篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的保安管理制度，歡迎閱讀與收藏。
保安管理制度 1
第一條：為加強保安宿舍的規范化管理，建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，現制定本規定。
第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會(huì )負責，委員會(huì )成員由班長(cháng)/副班長(cháng)及隊長(cháng)/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：
1、填制入住者名冊，負責來(lái)訪(fǎng)登記，并于每月月底前交公司;
2、負責公物的檢查、保養和維護，落實(shí)防火防害對策;
3、監督入住者遵守規章制度;
4、負責入住者與公司的溝通聯(lián)系;
第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫(xiě)入住申請表，并由公司決定是否批準入住后方可入住。
第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺(jué)維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。
第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：
1、愛(ài)護公物，小心使用各種公共設備、設施;
2、保持宿舍的清潔衛生;
3、注意節約水電、煤氣;
4、注意用火安全;
5、遵守公共道德，注意維護紀律秩序。
第六條：入住者應遵守下列規定：
1、不得改變宿舍或附設設施的原有形態(tài);
2、不得在宿舍內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng);
3、不得在宿舍內存放或使用危險物品;
4、不得在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線(xiàn)及裝接電器;
5、不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、放音樂(lè )等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;
6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內，保持宿舍整潔;
7、不得在宿舍內飼養各種小動(dòng)物;
8、宿舍內不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)應登記姓名、與保安員關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;
9、不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;
10、愛(ài)護清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內;
11、房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)
12、節約用水用電，人去燈滅，關(guān)風(fēng)扇;
13、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
14、早班人員應于晚上24：00前，中班人員應于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。
15、電話(huà)使用要長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不得霸占;
16、貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。
第七條：入住者在發(fā)生下列情況時(shí)應當向管委會(huì )匯報。
1、建筑物或附屬設施損壞時(shí);
2、火災、水災或失盜時(shí);
3、宿舍內出現傳染病患者時(shí);
4、出現其他需要通報事項時(shí)。
第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房：
1、不具備公司員工身份，辭退保安員;
2、違反規定被公司認為不適宜再住保安宿舍者;
3、公司出于某種考慮，命令退房者。
第九條：保安宿舍包括配套設備設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過(guò)失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進(jìn)行改裝。
第十一條：入住者應注意公共個(gè)人衛生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的'清潔衛生。
入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。
入住者應養成良好的個(gè)人衛生習慣，注意個(gè)人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動(dòng)。
入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。
第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規定造成損害的由責任人負責照價(jià)賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法追究刑事責任。
保安管理制度 2
為加強對局機關(guān)保安工作的管理，規范門(mén)衛工作人員行為，保持好機關(guān)穩定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛(ài)本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認真執行領(lǐng)導指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛工作。
2、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì )客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴禁在門(mén)衛室內進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。
3、全天24小時(shí)守衛，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和分管領(lǐng)導報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。
4、愛(ài)護辦公設備設施，熟悉有關(guān)設備的操作、使用，按照安全、節儉的'原則，使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、負責局機關(guān)辦公樓(包括后院)內的一切安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入機關(guān)辦公樓或院內，對陌生人員或可疑人員要詢(xún)問(wèn)，發(fā)現可疑人員要提高警覺(jué)，對可疑情況要及時(shí)報告。
2、對出入機關(guān)辦公樓的外來(lái)人員要認真按要求進(jìn)行登記，嚴防推銷(xiāo)、收廢品等閑雜人員進(jìn)入辦公樓推銷(xiāo)業(yè)務(wù)或隨便行動(dòng)出入，維護機關(guān)機關(guān)辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進(jìn)行登記，出門(mén)物資在未查驗清楚前不得放行。
3、熟悉本機關(guān)人員、車(chē)輛等基本情況，對外單位及外地來(lái)機關(guān)辦事的車(chē)輛，應問(wèn)明情況。外單位的車(chē)輛在下班后和公休日，不準在機關(guān)院內停放，非來(lái)辦事的車(chē)輛，不準停放在機關(guān)院內和辦公樓前。
4、要熱情接待前來(lái)辦事的群眾，并正確指引有關(guān)部門(mén)的位置，接待集體上訪(fǎng)人員要注意工作方法和態(tài)度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時(shí)，要及時(shí)關(guān)上大門(mén)，并迅速通知局領(lǐng)導，防止有關(guān)人員沖擊機關(guān)辦公場(chǎng)所。
5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時(shí)巡查機關(guān)各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況，并填寫(xiě)好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門(mén)窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現未關(guān)好的，要立即與相關(guān)人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡視機關(guān)辦公樓和大院。
6、嚴守大門(mén)，辦公樓前大門(mén)辦公時(shí)間要求敞開(kāi)，非辦公時(shí)間半閉，晚上7:00全閉，次日早上8:00開(kāi)門(mén)。
7、發(fā)現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲，如遇治安或刑事案件，要保護好現場(chǎng)，并立即報警和向分管領(lǐng)導報告。發(fā)現火險迅速報警，并盡力組織撲救。違反機關(guān)制度，損壞院內財物或夜間翻越門(mén)墻的，門(mén)衛人員應予以制止，由于門(mén)衛人員失職造成損失的(除追究有關(guān)人員責任外)應追究門(mén)衛人員的責任。
8、協(xié)助做好防汛等其它特殊時(shí)期的值班工作。積極認真地做好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
9、每天徹底清掃處機關(guān)大院一次，做到全天保潔。監督辦公院外的居民和過(guò)往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內花木及設施。
10、認真做好報刊、信件收發(fā)工作，做到及時(shí)、準確，急件及時(shí)送交有關(guān)人員。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、違規責任
門(mén)衛人員對機關(guān)安全有直接責任，必須確保機關(guān)安全。一旦出現問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問(wèn)題，將視情節輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分。
保安管理制度 3
為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法,加強對水電消防設施的巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。
1.目的:為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強本公司的.保安勤務(wù)管理,特制定本辦法。
2.范圍:本公司及物業(yè)管理公司的所有保安人員。
3.保安部管理制度
3.1.遵守國家和地方政府的法律法規以及公司各項規章制度。
3.2.服從管理,聽(tīng)從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。
3.3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制。
3.4.儀容整潔,講究文明禮貌。
3.5.值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧,不準會(huì )客、打電話(huà)、看書(shū)報;不準做其他與值班執勤職責無(wú)關(guān)的事。
3.6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。
3.7.不準擅自帶人進(jìn)入單位宿舍, 不準留宿客人。
3.8.愛(ài)護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
4.保安部員工上班管理制度
4.1.嚴格遵守公司的各項規章制度。
4.2.著(zhù)裝整齊、儀表端莊、精神飽滿(mǎn)、文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗。
4.3.按時(shí)上、下班,嚴禁遲到或早退。
4.4.服從命令,聽(tīng)從指揮,完成上級交給的任務(wù)。
4.5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當值領(lǐng)班。
4.6.不準利用工作之便無(wú)故刁難顧客、業(yè)主和賓客。
4.7.不準利用工作之便動(dòng)用公司財物。
4.8.嚴禁睡覺(jué)、喝酒、監守自盜。
4 .9.加強對水電消防設施的巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。
5.保安部日常管理制度
5.1.保安部依據公司的《員工守則》對保安員進(jìn)行管理,同時(shí)根據“嚴格培訓、嚴格管理”的要求,在實(shí)施具體管理時(shí)更應強調保安工作的重要性。
5.2.保安員應“律人先律已”,如保安員違反公司紀律,一律從嚴處理。
5.3.對保安員的日常管理和培訓工作由保安部經(jīng)理負責,并向分管保安副總經(jīng)理負責。
5.4.保安部例會(huì )每周一次,傳達上級指導,小結工作及進(jìn)行思想教育。
6.值班查勤規定
6.1.領(lǐng)班對保安崗哨及人員堅持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規范行為。
6.2.查崗查夜的時(shí)間由領(lǐng)班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。
6.3.查勤形式可作全面檢查也可抽查。
6.4.在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為者,應及時(shí)記錄并作為考核的內容。
6.5.每日查勤情況應詳細記錄于查勤月報告上,次月交公司領(lǐng)導審查。
6.6.查勤內容:
6.6.1.保安儀容、儀表。
6.6.2.當班保安日記。
6.6.3.防盜報警監控等系統是否正常。
6.6.4.物件簽收事宜。
6 .6.5.人、車(chē)、物出入等稽核。
6.6.6.異常事件的處理。
6.6.7.保安員的巡邏事項。
7.值班交接規定
7.1.按時(shí)交接班,詳細了解上班值班情況,做到心中有數。
7.2.查看保安值班日記,檢查所交接的公文、信件和證件。
7.3.檢查公司重要地點(diǎn)的出入人員。
7.4.查看了解上級規定指示的事項。
7.5.送貨或寄存物品的轉交,轉交的時(shí)間、地點(diǎn)、人數要詳細寫(xiě)清楚,并落實(shí)好。
7.6.交接班時(shí),仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。
7.7.接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍。
7.8.接班時(shí),移交物品如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任。
7.9.所有交接物品,應在當面交接時(shí)清點(diǎn)檢查清楚,并詳細記錄于保安日記上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負責。
8.突發(fā)事件處理
8.1.遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報,如臺風(fēng)警報,保安人員應時(shí)刻準備著(zhù),加強對重點(diǎn)位置的保護。
8.2.遇打劫、偷盜等危害小區、酒店、富麗達花園等區安全的行為,值班保安應迅速與保安領(lǐng)班及其他保安聯(lián)絡(luò ),并立即撥打“110”電話(huà)報警,處理完事件后,應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日記上,嚴重事件應保護好現場(chǎng),等待公安處理。
8.3.員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為,保安人員應及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本公司員工與外來(lái)人員發(fā)生爭吵、斗歐等行為,應協(xié)助調解,并及時(shí)報告保安領(lǐng)班或當值領(lǐng)導。
8.4.員工發(fā)生急病或工傷應立即通知當值領(lǐng)導以便公司安排車(chē)輛及時(shí)送往醫院治療
保安管理制度 4
為搞好校園的安全防范工作，確保教學(xué)與生活秩序正常，根據我校實(shí)際情況，特制定如下門(mén)衛制度：
一、值班人員要忠于職守，嚴守值班崗位。做到不遲到，不早退，不擅自離崗，不擅自托人代班；認真填寫(xiě)值班記錄，嚴格執行交接班制度；發(fā)現異常情況要及時(shí)報告。
二、上課期間，門(mén)衛一律不準私自放學(xué)生出校門(mén)，學(xué)生如有特殊情況急需外出，必須憑班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的批條并登記后方可離校。
三、學(xué)校禁止外來(lái)人員隨意入內。流動(dòng)攤販、產(chǎn)品推銷(xiāo)員、張貼廣告者及其它社會(huì )閑散人員不得進(jìn)入校園；對來(lái)訪(fǎng)人員（家長(cháng)）須進(jìn)行身份登記，經(jīng)核實(shí)并征得被訪(fǎng)者（班主任、學(xué)生）同意后，方可允許進(jìn)入校內。
四、經(jīng)許可進(jìn)出校園的`車(chē)輛，禁止鳴笛，限每小時(shí)5公里速度行駛，并在指定的地點(diǎn)停放。出租車(chē)及其它營(yíng)運車(chē)輛禁止入內。
五、對外來(lái)人員進(jìn)出校園攜帶的可疑物品應進(jìn)行查驗，防止校園財物被盜。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
六、晚上必須在值班室值夜班，做好夜間大門(mén)保衛工作和校園巡夜工作。
七、值勤時(shí)，既要熱情接待，服務(wù)周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。
八、上學(xué)和放學(xué)期間，應在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導師生有序進(jìn)出校門(mén)，確保門(mén)前暢通。對在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為，應當及時(shí)制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應采取果斷措施并及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，情況嚴重的應及時(shí)向公安機關(guān)報警。
保安管理制度 5
為確保師生人身安全及校園財產(chǎn)安全，進(jìn)一步明確保安在學(xué)校日常管理中的職責和應負責任，特制定學(xué)校保安人員管理制度如下：
1、遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執法。
2、在上班時(shí)間統一著(zhù)裝，做到干凈清爽，精神飽滿(mǎn)；外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)主動(dòng)問(wèn)候，做到禮貌待人。
3、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，忠于崗位職責。嚴格按照學(xué)校的規定值班，杜絕空崗或在崗不管事現象發(fā)生。
4、不得利用工作時(shí)間及職務(wù)之便，做出違反校紀校規，違法亂紀的事件。
5、嚴格執勤，關(guān)注校門(mén)通道，不讓車(chē)輛、攤點(diǎn)在門(mén)口逗留，不準商販在校門(mén)或校園內擺攤設點(diǎn)、大聲叫賣(mài)。不讓物資在門(mén)口停放，保證門(mén)口暢通無(wú)阻。
6、不許閑雜人員隨意入校；非特殊情況，不許學(xué)生家長(cháng)在上課期間進(jìn)校找學(xué)生；特殊情況須進(jìn)校找學(xué)生或教師者，要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件，并通知相關(guān)的教師來(lái)傳達室；對其它來(lái)訪(fǎng)者由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導批準后方可進(jìn)入，沒(méi)有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導批準一律不得進(jìn)入校園。在學(xué)生早操、晨跑、課間操及學(xué)校大型活動(dòng)期間，校園保安一定要做好維持秩序工作，杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)入。因私自放入而造成的`一切后果由保安負全責。
7、對儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園，來(lái)訪(fǎng)人員出校門(mén)時(shí)必須填寫(xiě)出校時(shí)間。
8、外來(lái)車(chē)輛一律不得進(jìn)入校園，對于需要進(jìn)入的公務(wù)車(chē)，征得領(lǐng)導同意后，方可引導公務(wù)車(chē)及指示過(guò)的車(chē)輛按規定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動(dòng)。
9、非出入時(shí)間，學(xué)生須有班主任的外出請假批復條方可放行。禁止學(xué)生隨意出入校門(mén)。
10、對攜帶物品外出者，要嚴格檢查、詢(xún)問(wèn)，登記后方可放行。有關(guān)公物的外運，須持學(xué)校有關(guān)部門(mén)的證明或領(lǐng)導出面。否則，門(mén)衛應當制止和扣留。因不按學(xué)校規定放行而造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，由保安負責賠償。
11、上午、下午放學(xué)后，按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，看好學(xué)校大門(mén)，學(xué)生上放學(xué)期間，要在門(mén)口維持秩序，檢查通行和勸說(shuō)通學(xué)生盡快離校。
12、在值班期間不得睡覺(jué)，要做好校園的巡邏工作，保持警覺(jué)性，每天（從第一節課開(kāi)始）至少巡邏5次，如有異常情況及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反映。
13、對外來(lái)人員隨意入校威脅教師、打罵學(xué)生、擾亂教學(xué)秩序的要給以堅決的制止，并及時(shí)向派出所報告。對遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的，根據后果的嚴重性追究保安責任。
14、對校內外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應作為第一責任人及時(shí)到場(chǎng)用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報學(xué)校。
15、按學(xué)校要求做好節假日、雙休日的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止處理并向學(xué)校領(lǐng)導報告。
16、在學(xué)生離校和返校期間，要做好門(mén)外學(xué)生的疏散工作，確保師生出入校門(mén)通道的安全、暢通。
17、因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學(xué)校（或者師生）財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會(huì )影響的，學(xué)校視其情節追究其責任，嚴重者可送執法機關(guān)進(jìn)行司法處理。對于有突出貢獻的，學(xué)校酌情予以一定的獎勵。
保安管理制度 6
一、 管理規定
1. 建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識。
2. 依法保障保安員在社會(huì )保險、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。
3. 開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)時(shí)，做到文明、合法，不損害社會(huì )公共利益或者侵犯他人合法權益。
4. 遵守國家規定，及時(shí)向公安機關(guān)辦理備案或撤銷(xiāo)備案手續，服從所在地公安機關(guān)的監督管理。
5. 定期開(kāi)展對保安員進(jìn)行法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
二、 保安員
1. 所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的規定，不符合條件的人員不得擔任保安員；
2. 保安員一律按規定申領(lǐng)保安員證，經(jīng)培訓合格后，持證上崗；
3. 依法享有簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險等勞動(dòng)保障的權利；
4. 要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉法律政策，積極參加法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
三、 保安服務(wù)
1. 使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2. 安裝監控設備遵守國家有關(guān)技術(shù)規范，使用監控設備不侵犯他人合法權益或者個(gè)人隱私。
3. 監控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查，不得刪改或者擴散。
4. 保安人員須嚴格遵守相關(guān)保密規定。
5. 保安員不得阻礙依法執行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。應當及時(shí)制止發(fā)生在廠(chǎng)區內的違法犯罪行為，對制止無(wú)效的`違法犯罪行為，應當立即報警，同時(shí)采取措施保護現場(chǎng)。
6.不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 不得扣押、沒(méi)收他人證件、財物； 不得有違反法律、行政法規的其他行為。
7. 保安員有權拒絕執行單位的違法指令。
四、 工作要求
1. 當班保安員必須穿戴統一服裝與裝備，儀表整潔，遇人遇事先敬禮，處理問(wèn)題有禮有節；
2. 自覺(jué)遵守各項規定，嚴肅工作紀律；
3. 接到消控指令或是圍墻報警，第一時(shí)間奔赴報警現場(chǎng)查看并即時(shí)回復記錄；
4. 執勤過(guò)程中，要有敏銳的洞察力，警惕各種可疑情況，預防案件及事故發(fā)生，力爭做到萬(wàn)無(wú)一失；
5. 建立健全各類(lèi)工作臺賬，養成遇事記錄并報告的工作習慣。
保安管理制度 7
為切實(shí)做開(kāi)發(fā)區安全保衛工作，維護正常辦公秩序，保障各項工作順利進(jìn)行，特制定本保安崗位職責：
一、保安人員必須著(zhù)正裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，遇到主要領(lǐng)導主動(dòng)問(wèn)好。
二、嚴格執行訪(fǎng)客登記制度，熱情做好內外聯(lián)絡(luò )，規范接待操作程序:
1．保安人員負責訪(fǎng)客的登記工作，對來(lái)訪(fǎng)人員問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》;
2．凡來(lái)訪(fǎng)者，要事先經(jīng)電話(huà)與有關(guān)領(lǐng)導和科室聯(lián)系并獲同意后方可入內；
3．遇到群眾來(lái)訪(fǎng)，應先報告信訪(fǎng)辦，由信訪(fǎng)辦負責安排接待，未經(jīng)允許不得放人進(jìn)入辦公區域；
4．嚴禁閑散人員進(jìn)入辦公樓。對尋釁鬧事、威脅機關(guān)安全、擾亂正常辦公秩序的`人員，應及時(shí)采取措施，發(fā)現事故隱患應及時(shí)處置或報告、報警。
三、保安人員要堅守工作崗位，嚴禁睡崗、空崗，訪(fǎng)客登記處時(shí)刻要保證有人值守。
四、保安人員要負責公共區域的照明燈的狀態(tài)管理，按晝夜變化情況隨時(shí)開(kāi)關(guān)。
五、保安人員負責辦公樓外臺階及保安室的衛生工作，并時(shí)刻保持干凈、整潔。
六、保安人員要遵守本單位規章制度并服從辦公室安排的其他工作。
保安管理制度 8
根據公司對保安部員工宿舍管理要求,有關(guān)宿舍三統籌及管理細則將作如下公布,希望各級員工細閱其中內容并切實(shí)遵守以下規定:
一、員工入住及搬離宿舍必須到保安部辦理有關(guān)手續,填寫(xiě)入住宿舍保證書(shū),部門(mén)經(jīng)理及宿舍管理人員對宿舍整體管理起監督責任。
二、已被分派入住的員工,必須嚴格遵守各項規則,服從保安部及宿舍管理人員的安排和管理,屢經(jīng)勸戒后仍不遵守宿舍規定或不服從安排和管理者,經(jīng)審核后將作相應紀律處分或者勒令搬離宿舍。
三、宿舍只為真正需要之職員而設,凡每周住宿時(shí)間少于5天者會(huì )被取消住宿資格。
四、辭職(或辭退)者于辭職(或辭退)后,最遲24小時(shí)內搬離宿舍,搬離宿舍時(shí),宿舍舍長(cháng)必須在場(chǎng)監督。
五、已批準入住宿舍員工的指定床位不得擅自調換,如有確實(shí)需要,可用書(shū)面報部門(mén)領(lǐng)導批準。
六、入住宿舍的員工有義務(wù)在非上班時(shí)間協(xié)助處理商業(yè)城之突發(fā)事件。
七、非住宿員工不得在宿舍內留宿,如特殊情況須寫(xiě)申請,如有違反當事人罰款100元。
八、由各室室長(cháng)安排住宿員工,通過(guò)輪值形式負責宿舍清潔工作。當值員工必須認真完成清潔衛生輪值工作。
九、全體住宿人員須經(jīng)常保持宿舍內外環(huán)境清潔衛生,嚴禁在宿舍范圍內亂丟垃圾。
十、宿舍內嚴禁任何形式之賭博、吸毒、收藏違禁品或進(jìn)行非法聚會(huì )等違法行為,定必革職及搬離宿舍。
十一、愛(ài)護和保管公物,遺失或損壞公物者須負責賠償。
十二、不許在室內及當眼地方晾曬衣服。
十三、要保持宿舍內的環(huán)境整齊、干凈、美化。嚴禁隨處大小便及亂堆雜物,不準大聲喧嘩及做一切有損他人利益和影響別人休息的事情,如有違反視情節輕重按公司及保安部有關(guān)制度規定給予處理。
十四、作為入住宿舍人員應節約用電用水。
十五、嚴禁高空向下拋物,以保障地下過(guò)往行人或地下活動(dòng)場(chǎng)所人員的.安全,不準向窗外排水、倒水、吐痰或亂拋雜物、垃圾應自覺(jué)拿到地下指定的垃圾桶內。
十六、嚴禁帶非本宿舍員工籍故在宿舍逗留,特別是女孩。
十七、宿舍內保持安靜不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒等不文明行為。
十八、入住宿舍員工需整理好個(gè)個(gè)衛生、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊,按《宿舍內務(wù)管理規定》執行,保持室內清潔。
十九、宿舍每天凌晨二點(diǎn)前熄燈,早班二十四時(shí)前睡覺(jué),隊員外出兩小時(shí)以上必須請假,在外住宿必須書(shū)面申請,注明原因、歸隊時(shí)間、所到地點(diǎn),報領(lǐng)班視情況逐級批準。
二十、為保證此項制度的貫徹執行,如違反上述所規定條款而沒(méi)有人承擔責任的,則視實(shí)際情況和發(fā)生問(wèn)題的輕重程度實(shí)行集體承擔,希各隊員認真執行此項制度。
保安管理制度 9
1.嚴格執行公司的車(chē)場(chǎng)管理制度，服從上級安排，聽(tīng)從指令；
2.熟悉小區車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)的行駛路線(xiàn)及各種交通指示牌；
3.熟悉車(chē)場(chǎng)的地理環(huán)境，各個(gè)消防通道、進(jìn)出口及車(chē)位的具體編號情況；
4.熟悉車(chē)場(chǎng)消防設施的配備情況，掌握消防器材的使用，以及車(chē)場(chǎng)軟件配套設施；
5.熟練掌握車(chē)輛指揮手勢和文明執勤用語(yǔ)；
6.對進(jìn)出車(chē)輛必須堅持“車(chē)到人迎，車(chē)走人送”的服務(wù)宗旨，指揮車(chē)輛停放在指定位置；
7.做好進(jìn)出車(chē)輛的登記工作及驗證工作，車(chē)牌號、車(chē)位編號、停車(chē)卡號一定要相符；
8.當值必須按公司具體收費標準執行，杜絕收費不撕票或亂收費現象，及時(shí)協(xié)助收費員催促車(chē)主按時(shí)交納停車(chē)管理費；
9.當值必須熟悉業(yè)主車(chē)輛的車(chē)牌號及業(yè)主的`單元號，以方便開(kāi)展工作；
10.當值必須堅守崗位，每班提前15分鐘交接班，交代清楚停車(chē)登記表、車(chē)票和崗位情況；
11.定時(shí)巡查車(chē)場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并記錄備案；
12.當值過(guò)程中，發(fā)現有車(chē)門(mén)未鎖的，一定要先通知領(lǐng)班到場(chǎng)查看，并及時(shí)通知車(chē)主，若發(fā)現有遺留物品，保管并登記等候認領(lǐng)；
13.禁止載有易燃易爆物品的車(chē)輛進(jìn)入，禁止在車(chē)場(chǎng)內洗車(chē)、修車(chē)，閑雜人等不得在車(chē)場(chǎng)內逗留；
14.定期檢查車(chē)場(chǎng)的公共設施，維護車(chē)場(chǎng)的清潔，及時(shí)提出維護、修復建議，確保車(chē)場(chǎng)正常使用；
15.定期總結車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛停放問(wèn)題及車(chē)位使用問(wèn)題，及時(shí)匯報，提出整改意見(jiàn)。
保安管理制度 10
1、每天上班前準時(shí)簽到,作好上崗前的準備工作。
2、按著(zhù)裝要求統一著(zhù)裝,不留胡須和長(cháng)發(fā)。
3、上崗值勤盡職盡責,不擅離崗位,不私自換崗。
4、值勤期間,不吸煙、不睡覺(jué)、不聊天、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、值勤期間,精神飽滿(mǎn),姿態(tài)端正。
6、語(yǔ)言文明,行為端莊。
7、發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報。
8、服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規定。
保安管理制度 11
一、目的與適用范圍
本規程規定了保安警用器械管理的職責和方法,保證器械功能完好、正常使用。
適用于保安警用所有器械。
二、職責
1、當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。
2、保安大隊負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。
3、管理處負責本小區保安器械的管理。
三、工作規程
1、對講機管理
(1)對講機是保安員執行任務(wù)的工具,屬于公司的公共財產(chǎn),每個(gè)員工都有責任和義務(wù)保證對講機的'正常使用。
(2)對講機只供員工值勤時(shí)使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由管理處領(lǐng)導同意方可。
(3)對講機由值班人員使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報主管領(lǐng)導批準。
(4)對講機嚴格按規定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率,否則按違紀處理,若損壞照價(jià)賠償。
(5)員工在交接班時(shí)應做好對講機交接驗收工作,以免出現問(wèn)題時(shí)互相推卸責任。發(fā)現問(wèn)題應做好記錄并及時(shí)上報主管領(lǐng)導加以處理。
(6)對講機充電器由相應的班長(cháng)領(lǐng)用,妥善保管、正確使用。
2、警棍的管理
(1)警棍是保安人員執行公務(wù)時(shí)的專(zhuān)用工具和武器。
(2)所配警棍只供當班保安員執勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用。
(3)嚴禁將警棍提供他人,無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁帶出。
(4)嚴禁用警棍嘻戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。
(5)執勤保安必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管。
(6)使用人員要愛(ài)護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,當分不清具體責任人時(shí),由該崗位人員共同賠償。
(7)交接班時(shí),交接班人員要進(jìn)行器械和其他物品交接驗收工作,確保其處于完好狀態(tài)。
四、文件和記錄
1、保安一日工作情況記錄
2、領(lǐng)用物資記錄
編制審核
批準生效日期
保安管理制度 12
一、內務(wù)檢查
1.保安、消防管理中心隊長(cháng)(班組長(cháng))視情況安排每月至少1次內務(wù)管理檢查：
1)檢查時(shí)如發(fā)現有違反內務(wù)管理的現象及行為，應立即進(jìn)行處理；
2)將檢查情況記錄存檔，作為員工績(jì)效考評之一。
2.保安對本班次的員工內務(wù)衛生進(jìn)行檢查：
1)班前檢查個(gè)人衛生是否符合公司有關(guān)規定；
2)班后檢查員工是否按時(shí)作息等；
3.宿舍長(cháng)每天不定期地巡視宿舍內務(wù)情況：
1)及時(shí)制止違反內務(wù)管理的行為；
2)對于一些不服從管理的員工，應向相應的部門(mén)主管反映。
二、環(huán)境衛生標準。
1.宿舍地面干凈，無(wú)痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。
2.床鋪干凈整潔、被子疊放好、床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品，床單、被褥干凈無(wú)異味，鞋于床下擺放、干凈無(wú)異味。
3.帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均按指定位置擺放，衣服均在晾衣區晾曬。
4.墻面、門(mén)窗、和其他區域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。
5.宿舍內每月進(jìn)行滅蚊蠅、蟑螂工作，宿舍內害蟲(chóng)少，沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗，沒(méi)有污垢、雜物和臭氣。
6.室內無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。
三、作息標準。
1.按規定時(shí)間起床，每晚零點(diǎn)前所有非當班員工必須熄燈就寢，中班人員可以延續至凌晨1：30分前就寢。
2.宿舍電視房的開(kāi)放時(shí)間為上午9：00時(shí)至晚上23：30時(shí)。
3.宿舍管理員按規定時(shí)間準時(shí)開(kāi)關(guān)電視房門(mén)，凡遇不遵守作息制度的.員工應給予記錄并上交其部門(mén)負責人處理。
4.嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度：
1)保安保安員在上班時(shí)間內因生病或特殊情況需要請假時(shí)，請假6小時(shí)以?xún)�，向班組長(cháng)請示，2天以?xún)扔芍鞴芘鷾剩?天以上需管理服務(wù)中心主任批準方可外出；
2)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時(shí)間在6小時(shí)以?xún)认虬嘟M長(cháng)請示；2天以?xún)扔芍鞴芘鷾剩?天以上需管理服務(wù)中心主任批準方可外出。
5.休息(假)期間，如果發(fā)生情況，一經(jīng)召喚，立即返回公司，聽(tīng)候調遣。
四、宿舍管理制度
1、保安員宿舍按準軍事化標準進(jìn)行管理和檢查。
2、全體保安隊員必須按規定時(shí)間起床、休息、不得隨意在床上躺臥，休息時(shí)間必須按時(shí)熄燈休息，熄燈后不得在宿舍內隨意走動(dòng)。
3、意保持室內環(huán)境衛生，不亂丟果皮，煙頭和雜物，不亂張貼。
4、內物品擺放整齊，搞好個(gè)人衛生，養成良好衛生習慣。
5、被子疊成方塊形，鋪面平整無(wú)雜物，被子大衣上下一條線(xiàn)，洗刷用具、餐具以班為單位，在指定位置擺放成一條直線(xiàn)。
6、保安工作服必須掛在統一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下規定位置。
7、室內內務(wù)衛生實(shí)行輪流值日，每天由一名隊員負責清掃室內衛生。
8、愛(ài)護宿舍內公共財物，不得隨意損壞或占為己用，保持室內設施完好，不得在墻面上安裝掛衣鉤等設施。
9、不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會(huì )，聚眾喝酒、賭博。
10、未經(jīng)許可不可帶外人進(jìn)入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。
11、保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將等，室內有人休息時(shí)，注意輕手輕腳，小心開(kāi)關(guān)房門(mén)，不得影響其他班次人員休息。
12、節約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水。
13、不隨意動(dòng)用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
14、妥善保管個(gè)人物品，自行車(chē)按規定停放在指定的位置。
15、潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫(huà)冊、影碟等。
保安管理制度 13
為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。
一、門(mén)衛(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:
1、精神飽滿(mǎn),盡心盡職;
2、紀律嚴明,嚴于律已;
3、禮貌待人,誠實(shí)守信;
4、反應迅速及時(shí),時(shí)時(shí)提高警惕。
二、門(mén)衛(保安)的主要職責
1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;
2、協(xié)助行政部門(mén)維護公司的各項規章制度及嚴肅性;
3、協(xié)助行政部門(mén)維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協(xié)助行政部門(mén)的員工招聘工作;
5、維護及監督廠(chǎng)區及公司大門(mén)口的清潔衛生;
6、維護公司交辦的其它保衛事務(wù)。(如:廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù);
8、協(xié)助行政部門(mén)負責廠(chǎng)區范圍內的消防安全等。
三、門(mén)衛(保安)值班細則和任務(wù)
1、遵守公司規章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認真負責,不得在門(mén)衛室閑聊,保持工作精神飽滿(mǎn)、精力旺盛;
2、上班時(shí)間員工憑請假單外出,無(wú)單無(wú)據無(wú)相關(guān)主管人員授權批準的.請假條、憑條、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記;
3、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門(mén)衛必須進(jìn)行阻止,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;
4、門(mén)衛(保安)對在廠(chǎng)區亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車(chē)間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;
5、被公司開(kāi)除及離職人員,門(mén)衛憑批準后的出門(mén)單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案;
6、外來(lái)人員因公入廠(chǎng),門(mén)衛應先以禮相待,先幫其聯(lián)絡(luò ),征得受訪(fǎng)人同意后方可讓其進(jìn)入公司;
7、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén),必須到保安室做好登記,寫(xiě)清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時(shí)間等;
8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進(jìn)出的人員、車(chē)輛所攜帶的物品有疑問(wèn)時(shí),應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認無(wú)誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來(lái)訪(fǎng)人員,不能出示有效證件和不能說(shuō)清被訪(fǎng)人員姓名的來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)入廠(chǎng)區。
10、門(mén)衛(保安人員)應認真監督廠(chǎng)紀、廠(chǎng)風(fēng)、廠(chǎng)容、認真履行工作職責,維護公司的各項規章制度;
11、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進(jìn)行巡查,發(fā)現不良行為、風(fēng)氣,及時(shí)阻止、糾止、指導。
四、車(chē)輛進(jìn)出管理
1、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區必須要求推行進(jìn)出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入,開(kāi)門(mén)后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來(lái)合適的停車(chē)位置,以便予通行;
3、外來(lái)車(chē)輛的進(jìn)出,必須對其作好詳細記錄,進(jìn)出廠(chǎng)時(shí)間、公司名稱(chēng)、車(chē)牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
1、在晚間應對廠(chǎng)區范圍進(jìn)行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現不負責造成廠(chǎng)里的財物被盜,一切損失由門(mén)衛承擔;
2、發(fā)生各種警報時(shí)不必驚慌(如臺風(fēng)、火警、盜警)應沉著(zhù)冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時(shí)應先保護好現場(chǎng),并迅速告知有關(guān)人員然后打電話(huà)報警;
3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進(jìn)行調解或勸阻,并通知行政部門(mén)及時(shí)處理;
4、員工與領(lǐng)導發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí),必須及時(shí)進(jìn)行調解及勸阻,并盡量讓事情平穩,然后再通知上級領(lǐng)導處理。
六、門(mén)衛(保安)值班的權力
1、有權對不遵守公司規章制度的人員進(jìn)行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
2、有權對公司的某些不良風(fēng)氣、習慣進(jìn)行阻止、糾正及引導、教育等;
3、有權對外來(lái)車(chē)輛(有疑問(wèn)的)進(jìn)行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執行。
保安管理制度 14
保安部的主要職能是負責商場(chǎng)的安全保衛工作，其管理范圍，根據公安機關(guān)治安管理的范圍、基層保衛組織的職責和社會(huì )治安防范責任條例的有關(guān)規定，主要包含商場(chǎng)保衛、商場(chǎng)內部治安秩序管理、商場(chǎng)內部違法犯罪案件的查處、商場(chǎng)事故的預防和查處、商場(chǎng)消防管理、商場(chǎng)安全監控室的管理六個(gè)方面。
一.商場(chǎng)保衛
商場(chǎng)保衛，是指保安部組建并使用專(zhuān)門(mén)力量，對內部的重要目標、場(chǎng)所、出入口進(jìn)行守護或巡邏，以維護公共秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發(fā)生的專(zhuān)門(mén)工作。
商場(chǎng)保衛的范圍，主要在商場(chǎng)內部及商場(chǎng)周?chē)ǖ啦糠�。保衛的主要目標通常有商場(chǎng)的出入口、社區道路、庫房、停車(chē)場(chǎng)、商業(yè)、娛樂(lè )場(chǎng)所等。
商場(chǎng)保衛的主要特點(diǎn)是公開(kāi)性、預防性和服務(wù)性。商場(chǎng)保衛人員應統一著(zhù)裝，佩帶標志，以公開(kāi)的身份進(jìn)行保衛工作。其工作主要是掌握人員、車(chē)輛進(jìn)出的情況，控制違章物品，發(fā)現事故苗子，制止違法犯罪現象。商場(chǎng)保衛的最大特點(diǎn)，是既要保衛商場(chǎng)安全，又要兼顧服務(wù)，如有禮貌回答客人的.詢(xún)問(wèn)，為客人指路，介紹情況，處理某些簡(jiǎn)單事務(wù)，與有關(guān)人員取得聯(lián)系等。
商場(chǎng)的保衛工作分為定點(diǎn)保衛和巡邏兩大類(lèi)。定點(diǎn)保衛指崗位固定的保衛工作，如門(mén)衛、停車(chē)場(chǎng)及車(chē)道管理等。巡邏指保安人員在指定區域內巡察，以便及時(shí)發(fā)現和處理各種不安全因素和違法犯罪行為。巡邏的路線(xiàn)應與固定保衛崗位配合，根據商場(chǎng)的設備設施及白天、夜間的不同情況分別制定。在保衛工作中發(fā)現問(wèn)題，應弄清情況，防止事態(tài)發(fā)展，并及時(shí)報告保安部或其他有關(guān)部門(mén)。
二.商場(chǎng)內部治安秩序管理
商場(chǎng)的內部治安管理，是指保安部在總經(jīng)理的領(lǐng)導和公安機關(guān)的指導下對商場(chǎng)內部的公共秩序進(jìn)行管理，以保護客戶(hù)、員工和商場(chǎng)的人身及財產(chǎn)安全。
商場(chǎng)內部治安秩序管理還包含商場(chǎng)內危險物品、易燃和易爆化學(xué)品的管理、商場(chǎng)內車(chē)輛交通及停放的秩序管理和商場(chǎng)內治安動(dòng)態(tài)信息的收集和處置。
三.商場(chǎng)內部違法犯罪案件的查處
保安部負責對商場(chǎng)內部發(fā)生的違法犯罪案件的查處工作并明確提出處理意見(jiàn)，報請公安機關(guān)審批。作為公安機關(guān)的基層組織，保安部還應完成公安和安全機關(guān)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助公安機關(guān)偵破案件。
保安部在查處商場(chǎng)內部違法犯罪案件的職責權限為：
(一)負責刑事治安案件和調查取證工作，填寫(xiě)治安案件處理報告表，并明確提出處理意見(jiàn)，連同案件全部材料，報請公安機關(guān)審批；
(二)組織犯罪嫌疑線(xiàn)索的調查；
(三)查處商場(chǎng)內部的破壞事故和治安災害事故；
(四)查處商場(chǎng)內部的非正常死亡事件。
四.商場(chǎng)事故的預防和查處
事故指意外的損失或災禍。商場(chǎng)事故，主要是指在商場(chǎng)內部意外發(fā)生的/造成物質(zhì)損失和人身傷亡的變故和災禍.
事故有兩個(gè)顯著(zhù)特征：
�、� 造成了一定的物質(zhì)損失或人身傷亡。相比較而言后果較為嚴重，未造成后果的不算事故。
�、� 事故的發(fā)生超出人們的正常設想，一般都是意外發(fā)生的。
保安部在預防和追查事故中的職責：
(一)同總經(jīng)理行政部和工程部等部門(mén)，建立安全操作制度。開(kāi)展安全檢查，進(jìn)行安全教育，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
(二)協(xié)同有關(guān)部門(mén)調查治安災害事故，屬責任事故的由有關(guān)部門(mén)處理，屬破壞或破壞嫌疑事故的，由保安部負責追查處理。
(三)負責追查破壞或破壞嫌疑事故，處理制造破壞事故的犯罪分子。
(四)在商場(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極參加自然災害事故的搶險救災，維護秩序，及時(shí)打擊和處理乘機作亂的違法犯罪分子。
五.商場(chǎng)消防管理
保安部在消防管理機關(guān)的指導、監督下，認真貫徹預防為主的工作原則，具體做好商場(chǎng)火情、火警、火災的預防及日常一切防火安全管理工作。
(一)保安部門(mén)應系統計劃商場(chǎng)的整體防火安全管理，根據消防部門(mén)的有關(guān)軟、硬件設施要求，認真加以逐項落實(shí)，對重要的給水系統(如：豎管、消火栓、消防泵等)、自動(dòng)報警系統(如：煙感、溫感等)、自動(dòng)滅火系統(如：噴淋等)，要堅持定時(shí)定期檢查，保證這些系統始終處于臨戰實(shí)用完好有效的狀態(tài)。
(二)按照消防安全管理制度的一切要求，認真制定、不斷健全、健全商場(chǎng)內部消防管理制度和消防設備、器材的落實(shí)情況，定期檢查商場(chǎng)及各部門(mén)執行落實(shí)情況。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)予以改善，對有關(guān)部門(mén)在消防管理工作中存在的問(wèn)題，隱患、漏洞應發(fā)給安全防范整改通知書(shū)，責成進(jìn)行改善并對整改情況進(jìn)行復查，直至落實(shí)為止。
(三)健全商場(chǎng)消防組織機構，明確專(zhuān)門(mén)管理人員，認真開(kāi)展對商場(chǎng)內部員工消防業(yè)務(wù)知識的教育。及時(shí)記錄消防活動(dòng)的內容、防火安全檢查、火情、火警、火災發(fā)生的情況并設有商場(chǎng)要害部門(mén)、消防設施、器材等位置的商場(chǎng)平面圖，對商場(chǎng)的所有消防設施、設備、器材都應逐個(gè)登記、存檔。
(四)對外來(lái)施工單位進(jìn)行工程動(dòng)火施工的申請，要嚴格三級審批制度，按動(dòng)火作業(yè)安全管理規定，認真審核，逐級報批并在動(dòng)火作業(yè)期間加強現場(chǎng)的檢查管理，同時(shí)對外來(lái)施工人員加強防火、動(dòng)火方面的安全宣傳，以保證安全。
六.商場(chǎng)安全監控室的管理
目前高檔商場(chǎng)的監控室一般由消防控制系統、電視監控系統、防盜報警系統、通信聯(lián)絡(luò )和廣播系統、時(shí)鐘和其他控制系統等5個(gè)系統并聯(lián)組成。商場(chǎng)安全監控室匯編了現代化的安全設施，可以有效地預防、發(fā)現控制和打擊違法犯罪活動(dòng)和災害事件的發(fā)生，對突發(fā)事件可以作出快速反應。
保安部在加強安全監控室的管理方面，主要任務(wù)是：
(一)明確提出安全監控設施的配置方案；
(二)組建安全監控設施的配置方案；
(三)制定、健全安全監控室的管理制度和安全監控的崗位責任制度。
一.按規定著(zhù)裝，保持個(gè)人衛生整潔，若工作服和上崗證有明顯臟損的第一次罰款20元，第二次罰款50元。
二.注意儀容儀表，不尉長(cháng)發(fā)和奇異的發(fā)型，以及蓄胡須、留長(cháng)指甲，第一次批評教育，自覺(jué)修剪整理并罰款20元，第二次罰款50元。
三.不允許穿涼鞋、拖鞋、行鞋上崗，必須穿黑皮鞋，如有違反第一次罰款20元，第二次罰款50元。
四.不準戴戒指、項鏈等飾品，上崗期間不允許佩戴呼機、手機、鑰匙串等第一次罰款20元，第二次罰款50元。
五.上下班期間不允許穿短褲、背心或光背如有違反罰款50元。
六.著(zhù)裝上崗不允許披衣、敞懷、兩手插兜，不允許挽袖子、挽褲腿，如有違反第一次罰款20元，第二次罰款50元。
保安管理制度 15
1、定期培訓：對環(huán)衛人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、 宣傳教育：通過(guò)宣傳欄、業(yè)主微信群等方式普及垃圾分類(lèi)知識，提高居民環(huán)保意識。
3、考核制度：制定環(huán)衛工作績(jì)效考核標準，對表現優(yōu)秀的環(huán)衛人員給予獎勵，對不盡職者進(jìn)行整改或處罰。
4、投訴反饋：設立投訴熱線(xiàn)或郵箱，及時(shí)處理居民關(guān)于環(huán)境衛生的'投訴，持續改進(jìn)工作。
5、合作共贏(yíng)：與社區、物業(yè)共同參與環(huán)衛管理，形成合力，共同打造宜居環(huán)境。
以上管理制度旨在實(shí)現小區環(huán)境衛生的規范化、長(cháng)效化管理，需要全體居民和物業(yè)管理部門(mén)共同參與，共同維護我們美好的生活環(huán)境。
保安管理制度 16
1．制度制定：由人力資源部門(mén)主導，各部門(mén)參與，結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定詳細制度。
2．宣傳培訓：組織全員培訓，確保員工理解并掌握制度內容。
3．執行監督：設立專(zhuān)門(mén)的監督小組，定期檢查制度執行情況。
4．反饋收集：建立匿名反饋系統，鼓勵員工提出改進(jìn)建議。
5．制度修訂：根據反饋和業(yè)務(wù)發(fā)展，每年至少進(jìn)行一次全面審查和修訂。
6．激勵機制：將制度執行情況納入績(jì)效考核，與獎勵掛鉤，增強制度執行力。
通過(guò)以上方案的實(shí)施，我們將構建一個(gè)高效、公平、有序的`作業(yè)管理制度，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
保安管理制度 17
公司保安制度是維護企業(yè)正常運營(yíng)秩序，保障員工安全，防止財產(chǎn)損失的重要措施。它涵蓋了人員進(jìn)出管理、安全監控、應急處理、設備設施管理等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 人員出入管理：包括對來(lái)訪(fǎng)人員的身份核實(shí)、登記，員工的出入證管理，以及對離職員工的權限撤銷(xiāo)。
2. 安全監控：涉及監控設備的安裝、維護，監控錄像的保存與查閱，以及異常情況的及時(shí)發(fā)現與報告。
3. 應急處理：制定應急預案，定期進(jìn)行應急演練，確保在突發(fā)事件中能迅速有效地響應。
4. 設備設施管理：包括保安設備如警報系統、門(mén)禁系統的'定期檢查與保養，以及安全設施的完善與更新。
5. 培訓與考核：定期對保安人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，以提升其業(yè)務(wù)能力和責任感。
保安管理制度 18
商場(chǎng)保安管理制度旨在確保商場(chǎng)的安全運營(yíng)，保護顧客和員工的人身安全，維護商場(chǎng)的財產(chǎn)安全，以及保障商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。這一制度涵蓋了保安人員的'職責、行為規范、培訓與考核、應急處理機制、監控系統管理等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 保安人員職責：明確保安人員在日常巡邏、出入口管理、安全檢查、突發(fā)事件應對等方面的具體任務(wù)。
2. 行為規范：規定保安人員的行為標準，包括著(zhù)裝要求、禮儀禮貌、服務(wù)態(tài)度等。
3. 培訓與考核：設定保安人員的入職培訓、技能提升培訓及定期考核制度。
4. 應急處理：制定詳細的安全應急預案，包括火災、盜竊、人群擁擠等緊急情況的應對措施。
5. 監控系統管理：規定監控系統的使用、維護和數據保存規則，確保其有效運行。
6. 協(xié)作與溝通：闡述保安人員與商場(chǎng)其他部門(mén)、當地警方的協(xié)作機制。
保安管理制度 19
1、制定詳細保潔標準：明確各類(lèi)區域的清潔頻率和質(zhì)量要求，形成書(shū)面作業(yè)指導書(shū)。
2、 建立保潔團隊：招聘專(zhuān)業(yè)保潔人員，進(jìn)行定期培訓，確保其掌握正確的.工作方法和安全操作規程。
3、引入監督機制：設置巡查員，定期檢查保潔工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋并督促改進(jìn)。
4、加強居民參與：通過(guò)宣傳欄、業(yè)主大會(huì )等方式，提高居民對保潔制度的認知，鼓勵參與垃圾分類(lèi)等環(huán)保行動(dòng)。
5、定期評估與調整：根據實(shí)際情況，定期評估保潔制度的效果，適時(shí)調整工作流程和標準。
實(shí)施這一保潔制度，需要全體居民、物業(yè)管理和保潔人員共同努力，共同維護我們美好、健康的居住環(huán)境。
保安管理制度 20
1.0目的：為明確保安崗位職責和日常行為規范要求，樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，提高人員水平和服務(wù)水平，確保公司財產(chǎn)及人員安全，特制定本制度。
2.0適用范圍：公司所有保安人員。
3.0保安編制：本公司保安組織編制為隊。設隊長(cháng)1人，班長(cháng)2人，隊員11人，共14人。
4.0工作時(shí)間：
4.1保安員實(shí)行兩班制，旱班為07：00-19：00，晚班為19；00-07：00；
4.2崗位配置：每班A區大門(mén)崗2人，B區大門(mén)崗1人，C區大門(mén)崗1人，另設班長(cháng)1人，輪休1人；
4.3保安員每月休息共4天，每半月轉班一次，即每月15日和30日；
4.4保安室24小時(shí)值班，特殊情況至少保持一人在崗。
4.5集體活動(dòng)時(shí)間：
A教育培訓時(shí)間:每周三18：30-19：30（由隊長(cháng)或指定班長(cháng)組織）。
b周會(huì )時(shí)間:每周五18：30-19：30（由隊長(cháng)主持）。
c衛生大掃除：周六14：00-15：00（由班長(cháng)組織當班人員進(jìn)行）。
d消防訓練：每月1次，列入培訓內容（由隊長(cháng)或指定班長(cháng)組織）。
4.6請假制度：保安員請假須書(shū)面形式，并按集團相關(guān)制度手續辦理。
5.0保安人員行為規范：
5.1遵守國家的法律法規及公司各項管理規章制度；
5.2熱愛(ài)公司和本職工作，不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)技能；
5.2按時(shí)上下班，不遲到旱退；
5.4嚴守紀律，堅守崗位，保守公司秘密；
5.5按規定著(zhù)裝，不得卷褲腿、穿拖鞋、打赤腳，不得披衣敞懷，插腰或將手插入衣袋；
5.6講究個(gè)人衛生，不留長(cháng)發(fā)，不蓄胡須、勤修指甲，保持良好自身形象；
5.7服從命令，聽(tīng)從指揮，尊重領(lǐng)導，團結同事，英勇頑強，吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導的工作安排和工作調動(dòng)；
5.8文明禮貌，行為規范，姿態(tài)端正，精神飽滿(mǎn)；
5.9上班執勤要抬頭挺胸，保持挺直的站、坐姿態(tài)；
5.10思想端正，作風(fēng)正派，愛(ài)護公司財產(chǎn)。做好“五防”工作（防火、防盜、防搶、防破壞、防災害），消除安全隱患，確保公司財產(chǎn)及人員安全；
5.11在上班時(shí)間內，不得打瞌睡、聽(tīng)音樂(lè )、吹口哨、唱歌、吃零食、吸煙、喝酒、看雜志書(shū)報等做與工作無(wú)關(guān)的事情；
5.12在崗位或公司處所遇集團經(jīng)理級以上領(lǐng)導要起立主動(dòng)問(wèn)好，各公司總監、總助、副總、總經(jīng)理級以上領(lǐng)導及公司貴賓要立正敬禮；
5.13積極參加部門(mén)或上級組織的各項培訓、訓練；
5.14在當班過(guò)程中應文明用語(yǔ)，不得有侮辱人格、打罵他人的行為；
5.15保持門(mén)衛室電話(huà)暢通，電話(huà)必須在二響內接聽(tīng)，并迅速傳達電話(huà)信息；
5.16工作積極主動(dòng)，認真履行崗位要求，提高警惕，發(fā)現可疑人員及安全隱患，應妥善處理，及時(shí)報告上級。
6.0保安各崗位工作職責：
6.1.0保安隊長(cháng)職責：
6.1.1管理保安隊向經(jīng)理匯報工作；
6.1.2保安隊各項管理制度的修訂，監督和落實(shí)執行；
6.1.3組織消防演習和消防培訓，應急事故的組織與實(shí)施；
6.1.4保安員的教育，培訓，考核、獎懲等；
6..1.5組織保安員對消防器材進(jìn)行檢查，維護、清潔，保養，及時(shí)更換有異常消防器材，保證消防設施完好，及時(shí)解決存在的消防隱患；
6.1.5各類(lèi)放行單、派車(chē)單、巡查表，來(lái)訪(fǎng)登記表等的檢查、審核，并整理存檔；
6.1.6新進(jìn)保安人員應做好資料的核對，經(jīng)公司領(lǐng)導確認并辦理相關(guān)手續后，先進(jìn)行培訓再上崗；
6.1.7來(lái)訪(fǎng)人員和職員工出入門(mén)禁管理，物品、貨物放行，車(chē)輛停放及進(jìn)出的管理、監督；
6.1.8各崗位的配置，班次的安排，保安員的調配；
6.1.9監督保安班長(cháng)、保安員的工作，對整個(gè)公司區域及各保安崗位的巡查、檢查；
6.1.10消防檢查文件及檢查記錄的組織整理、存檔。
6.2.0保安班長(cháng)職責：
6.2.1管理當班保安員，向保安隊長(cháng)匯報當班保安員工作，協(xié)助保安隊開(kāi)展工作；
6.2.2保證公司財產(chǎn)，資產(chǎn)安全，避免公司火災、盜竊等事故的發(fā)生；
6.2.3組織保安員的日常訓練；
6.2.4監督當班保安員的工作，對整個(gè)公司區域、保安崗位的巡查、檢查（無(wú)特殊情況須在大門(mén)崗值班）；
6.2.5來(lái)訪(fǎng)人員、物品、車(chē)輛進(jìn)出的監督管理。
6.2.6定期組織對消防器材進(jìn)行檢查，保證消防器材、設施完好，并能正常使用，及時(shí)解決存在的`消防隱患；檢查消防水池是否有水，消防通道是否暢通對公司消防設施進(jìn)行維護保養。
6.3.0保安員職責。
6.3.1人員來(lái)訪(fǎng)：
a對待來(lái)訪(fǎng)人員，保安員應按《來(lái)訪(fǎng)接待流程》規定，禮貌上前詢(xún)問(wèn)，通知被訪(fǎng)人經(jīng)確認后方可放行進(jìn)入公司；
b保安員應主動(dòng)將登記本送至來(lái)訪(fǎng)者手上并協(xié)助登記，發(fā)放來(lái)訪(fǎng)證并指引方向（如有車(chē)時(shí)應指引車(chē)輛停放），來(lái)賓離開(kāi)公司時(shí)，保安員應禮貌收回來(lái)訪(fǎng)證；
c來(lái)歷不明人員、找不到被訪(fǎng)人的、以及上門(mén)推銷(xiāo)人員，保安員應以禮貌、文明方式，委婉謝絕進(jìn)入公司；
d公司重要客戶(hù)、老板朋友、政府部門(mén)、事業(yè)單位等來(lái)訪(fǎng)時(shí)保安員應敬禮示意，經(jīng)確認后，不用登記，直接引領(lǐng)至前臺；
e被訪(fǎng)人不在或聯(lián)系不到被訪(fǎng)人，保安員應說(shuō)明原因；被訪(fǎng)人拒絕接見(jiàn)時(shí)，保安員應按被訪(fǎng)人交待方式，委婉拒絕進(jìn)入公司；
f.保安員在接待來(lái)訪(fǎng)和值班過(guò)程中，普通話(huà)應標準規范，使用“你好”、“請問(wèn)”、“對不起”、“謝謝”等文明用語(yǔ)。
6.3.2公司職員工家屬、親戚來(lái)訪(fǎng)，按《員工親朋探訪(fǎng)規定》進(jìn)行身份證登記，檢查出入攜帶物品；
6.3.3謝絕推銷(xiāo)人員，閑雜人員，小商販等與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入公司區域。
6.2.4非公司員工、外來(lái)人員，來(lái)歷不明人員，穿背心、短褲、衣冠不整，嚴重破壞公司形象人員，禁止進(jìn)入公司；
6.3.5員工上、下班時(shí)斷須站勤作業(yè)，并按規定做好員工出入的監督檢查（A區一人）；
6.3.6在崗位或公司處所遇集團經(jīng)理級以上領(lǐng)導要起立主動(dòng)問(wèn)好，各公司總監、總助、副總、總經(jīng)理級以上領(lǐng)導及公司貴賓要立正敬禮；
6.3.7禁止非業(yè)務(wù)型人員上班外出，如特殊原因外出者，須有部門(mén)主管簽核之《放行通知單》，方可放行；
6.3.8禁止任何人員攜帶刀具、毒品、易燃易爆等違禁物品進(jìn)入公司，發(fā)現異常，及時(shí)上報；
6.3.9負責快遞、郵件、包裹、報刊、信件的收發(fā)，確保不遺漏，不出錯、不丟失，及時(shí)登記和發(fā)放；
6.3.10公司車(chē)輛外出必須按《公司車(chē)輛管理規定》，有《車(chē)輛放行單》并有相關(guān)主管簽字方可放行，并做好出入時(shí)間等相關(guān)信息登記；
6.3.11嚴格按〈大門(mén)出入管理規定〉檢查出入人員攜帶物品及車(chē)輛裝載物資（女士手袋，男士挎包除外），沒(méi)有《放行通知單》、〈領(lǐng)料單〉或〈提貨單〉及沒(méi)有權限主管核準，公司物資、財產(chǎn)一律不得放行，值班保安要認真履行職責，嚴格把關(guān)，杜絕蒙混過(guò)關(guān)； 6.3.12公司員工攜帶行李，未辦理手續，沒(méi)有《放行通知單》，一律不得放行。
6.3.13認真填寫(xiě)崗位上所需要的各項表單，及時(shí)如實(shí)記錄在相應的記錄表上，簽名和記錄字跡應工整。
6.3.14嚴格遵守、監督執行公司的各項規章制度，每天檢查未戴廠(chǎng)牌、不按規定著(zhù)裝、非吸煙區吸煙、亂丟垃圾、浪費水電、損壞公物、上班時(shí)間回宿舍等違紀員工，并登記及時(shí)上報隊長(cháng)處理（在違規登記本上記錄好日期、時(shí)間、地點(diǎn)、當事人、違規事項）； 6.3.15按公司規定維護交通秩序，保證車(chē)輛及人員進(jìn)出的安全暢通；
6.3.16不允許外來(lái)人員、小孩，在大門(mén)口區域長(cháng)時(shí)間逗留、玩耍，不允許車(chē)輛長(cháng)時(shí)間在大門(mén)停放，堵塞其它車(chē)輛出入。
6.3.17監督指引車(chē)輛按規定有序停放。A區保安室每天07：30-08：00，需派出一人車(chē)場(chǎng)指引車(chē)輛停放。
6.3.18協(xié)助人力資源部招工，并做好求職人員引導。
6.3.19按《飲用水發(fā)放流程》做好飲用水的登記和發(fā)放工作（發(fā)放飲用水時(shí)必須將空桶收回）。
6.3.20公司員工借用保安室鑰匙，要按規定流程辦理，認真做好登記，不得借取非本人住宿以外的鑰匙（特殊情況領(lǐng)取須報告隊長(cháng)）；
6.3.21按〈開(kāi)關(guān)燈明細表〉按時(shí)開(kāi)關(guān)公共區域的水電、熱水和定時(shí)開(kāi)放的其它設備； 8.3.22登記夜間24：00后晚歸人員（除業(yè)務(wù)需要人員外，員工24：00后禁止外出）；
6.3.23公司區域車(chē)輛限速10公里，嚴禁超速行車(chē)，保安員應做好宣導和管控；
6.3.24保證對講機及電話(huà)24小時(shí)開(kāi)通，嚴禁利用崗位通信聊天或撥打私人電話(huà)；
6.3.25出現緊急事故，火災、盜竊等，不論是上班，還是休息、休假都有義務(wù)參加緊急搶救；
6.3.26做好夜間巡邏和簽到，預防火災、盜竊、破壞、災害等事故發(fā)生，發(fā)現異常及時(shí)匯報，遇有突發(fā)事件須迅速反應，按情及時(shí)上報保安隊長(cháng)，并和其它保安員聯(lián)系，合力解決；
6.3.27熟悉公司消防設施的分部位置，有一定的消防知識，會(huì )使用消防器材；
6.3.28每月1-3日、15-18日兩次按規定進(jìn)行消防器材檢查，對過(guò)期、失效的消防器材要及時(shí)更換，并做好清潔和檢查記錄；
6.3.29保安室24小時(shí)內必須保持至少一人在崗，值班人員因有其它任務(wù)需離開(kāi)時(shí)，經(jīng)班長(cháng)同意批準后，由另一各保安員代班方可離開(kāi)；
6.3.30做好本崗位的環(huán)境衛生。物品擺放有序，桌面無(wú)積塵，墻角無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)污漬、垃圾雜物、殘留水；
6.3.31交接班時(shí)應將當班值班情況、上級指示、待辦事項、存放物品=執勤裝備等事項交接清楚，并在《值班日志》上做好記錄，在接班人到崗前，交班人不得離開(kāi)崗位；
6.3.32按時(shí)做好抬飯、稱(chēng)菜、看飯堂等日常工作，積極配合行政部門(mén)開(kāi)展其它工作，完成上級領(lǐng)導交付的其它事情。
7.0保安人員巡邏檢查內容：
7.1消防水池是否有水，消防通道是否暢通，消防標示、消防器材是否在位完好。
7.2是否有人員在禁煙區吸煙，在廠(chǎng)區內燃放明火，有無(wú)其它火災隱患。
7.3宿舍樓水池是否正常。
7.4是否有水管爆裂漏水、煤氣泄漏、電線(xiàn)異常、煙霧、異味等。
7.5公司區域有無(wú)可疑人員或可疑車(chē)輛。
7.6報警系統、監控系統是否正常（報警器、消防鈴報警，須派出人員查看相關(guān)區域有無(wú)異常）。
7.7夜間燈光照明是否正常，有無(wú)燈管故障。
7.8夜間公司下班后門(mén)窗是否關(guān)好，有無(wú)被破壞跡象。
7.9車(chē)輛是否按規定位置停放整齊。
7.10公司區域有無(wú)吵鬧、打架、盜竊等異常。
7.11員工是否按規定佩戴廠(chǎng)牌，有無(wú)浪費水電，亂丟垃圾、亂接電源和其它違規違紀行為。
7.12有無(wú)其它安全隱患。
7.13發(fā)現問(wèn)題按規定處理，及時(shí)上報，并做好相關(guān)記錄。
8.0突發(fā)事件的處理：
8.1保安人員在執勤過(guò)程中，除正當防衛外，不得打罵他人，對公司員工要罵不還口，打不還手，員工過(guò)錯或違反規定時(shí)要耐心說(shuō)服，按公司規定合理解決。
8.2如有人員在公司大門(mén)滋事，應保持冷靜，高度警惕，密切監視，立即匯報保安隊長(cháng)處理，并維護好現場(chǎng)秩序。
8.3員工之間發(fā)生糾紛，保安人員應立即勸阻，不得幫襯任何一方，情節嚴重的應立即上報處理。
8.3遇水災、火災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)，要勇于救護，情節嚴重時(shí)，應迅速通知相關(guān)部門(mén)主管和向上級報告。保安人員應提前做好宣傳，時(shí)刻做好救災準備。
8.4遇有打劫、偷盜等危害公司安全行為，以及其它災害事故時(shí)，值班員應迅速報告保安隊長(cháng)，并與其他保安聯(lián)系，事態(tài)嚴重或緊急時(shí)，可立即拔打110或轄區派出所電話(huà)報警，并詳細記錄事發(fā)經(jīng)過(guò)，保護好現場(chǎng)。
8.5員工發(fā)生疾病或工傷，應立即報告保安隊長(cháng)和行政經(jīng)理，以便安排車(chē)輛及時(shí)送醫院救治。
8.6發(fā)生災害事故有人員傷亡時(shí)，應先搶救傷患，再搶救貴重物資，并注意自身安全。
9.0本制度之條款與集團其它規定有抵觸的按其它規定執行。
10.0施行日期：本制度自公布之日起施行
11.0公布日期：2011年06月20日
保安管理制度 21
1．制定詳細的操作手冊：涵蓋各個(gè)方面的具體操作流程，供員工參考執行。
2．建立培訓體系：定期進(jìn)行員工培訓，強化服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)技能。
3．實(shí)施考核制度：通過(guò)定期評估，激勵員工提升服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)對不合格行為進(jìn)行糾正。
4．強化安全教育：定期進(jìn)行安全演練，增強員工應對突發(fā)情況的`能力。
5．建立信息反饋系統：收集老人和家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)。
6．定期審計：對財務(wù)、安全管理等進(jìn)行定期審查，確保合規運營(yíng)。
通過(guò)上述方案的實(shí)施，養老院可以建立起一套完善的管理制度，為老人提供安全、舒適、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活環(huán)境。
保安管理制度 22
一、崗位職責
(一)、護管隊隊長(cháng)崗位職責
1、主持全隊工作，堅決執行管理處領(lǐng)導指令，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、熟悉護管各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握護管區內的護管工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn)。
4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學(xué)習安排)。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開(kāi)例會(huì )一次，每半月召開(kāi)隊務(wù)會(huì )一次。
7、及時(shí)做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領(lǐng)護管隊配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違章行為。
9、負責全隊員工的內務(wù)管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
(二)、護管員崗位職責
1、服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規，做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4、監守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。
6、熟悉和愛(ài)護小區內配套的`公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
7、積極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范活動(dòng)和行為，努力完成各項治安服務(wù)工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
(三)巡邏員崗位職責
1、熟悉巡邏區內各種設備、物品的位置，發(fā)現設備、物品有移動(dòng)等可疑情況，立即查明報告。
2、檢查電線(xiàn)線(xiàn)路(目視檢查、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無(wú)損壞，發(fā)現漏水(電)時(shí)，及時(shí)采取措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽(tīng)到可疑聲響，需立即查明情況并報告。
4、注意觀(guān)察來(lái)往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時(shí)報告。
5、發(fā)現偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發(fā)現打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發(fā)現火警時(shí)，立即組織撲滅，并迅速報警。
8、發(fā)現可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關(guān)部門(mén)。
9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡視護管員各崗位執勤情況，協(xié)助處理疑難問(wèn)題，認真填寫(xiě)巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫(huà)等違反小區管理規定的行為. (四)監控員崗位職責
一、監控人員工作應認真負責及時(shí)記錄異常情況，遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀(guān)察，并做好錄像同時(shí)通報所部，嚴禁離崗、睡覺(jué)或做與值班無(wú)關(guān)的事情。
二、負責監控小區(大廈)內有無(wú)異常情況，并做好原始記錄，提供資料。
三、保持監控室的整潔衛生，愛(ài)護設備，保持設備清潔，完整好用，配合維修保養單位做好設備的維護，發(fā)生設備故障，第一時(shí)問(wèn)通知維修人員到場(chǎng)處理。
四、學(xué)習掌握各種先進(jìn)設備的性能，特點(diǎn)及使用方法，按規定程序操作監控設備，并維護好設備，不準私自外借任何器材。
五、做好機房保密工作，不得向無(wú)關(guān)人員透露監控情況，嚴禁非工作人員進(jìn)入監控室。
六、完成上級交辦的其它任務(wù)。
二、制度規定
(一)、治安巡回檢查制度
1、小區設24小時(shí)巡邏護管隊，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶(hù)治安安全。
2、對小區巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證，按規定的巡邏線(xiàn)巡邏，嚴禁單獨行為。
3、按照《小區治安巡邏記錄表》中所規定的內容進(jìn)行巡邏，在檢查中，發(fā)現險情，應采取果斷的應急處理措施，并及時(shí)上報管理處，在有關(guān)人員及領(lǐng)導到達現場(chǎng)之前不能離開(kāi)。
4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區內各類(lèi)設備、物品放置，如發(fā)現移動(dòng)設備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發(fā)現的不安全隱患，應通知及協(xié)助住戶(hù)、落實(shí)各項防范措施。
5、檢查消防器材有無(wú)損壞，如有損壞，必須立即報告領(lǐng)導，進(jìn)行更換。
6、注意觀(guān)察過(guò)往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現可疑的人員和物品，要選擇適當的地點(diǎn)加以監視，并及時(shí)報告領(lǐng)導，必要時(shí)要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記。
7、夜間巡邏檢查，應檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險隱患。
(二)、護管隊交接班制度
1、按時(shí)交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點(diǎn)明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。
4、當班人員應及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，對不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
5、交接時(shí)要做好記錄并簽名。
(三)、收費崗工作制度
一、服從班長(cháng)領(lǐng)導，嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序，做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著(zhù)裝整潔，言行規范，禮貌待客，文明服務(wù)。
四、接受監督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫(xiě)各種記錄和表格。
六、愛(ài)護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車(chē)一落，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì )議，不斷總結收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議。
一、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調換房間和床位,如有特殊情況需調換床位,請以書(shū)面形式向人事部提出申請;經(jīng)人事部批準后方為有效。
二、各房間務(wù)必有《衛生值日表》,長(cháng)期保持室內清潔,物品擺放整齊,門(mén)窗、風(fēng)扇保持干凈。
三、嚴禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內,不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。
四、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內私自接駁電線(xiàn),不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現,公司有權沒(méi)收其私裝電器,并追究其責任。
五、嚴禁在宿舍內打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動(dòng)等行為。
六、室內不許隨意張貼書(shū)報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀(guān)的物件。
七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災。
八、嚴禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍,嚴禁一切高空拋物行為。
九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產(chǎn)必須照價(jià)賠償,并視具體情況做出相應處理。
十、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書(shū)面形式向人事部申請,經(jīng)人事部批準后,并在保安處登記留宿者詳細資料,方可留宿,時(shí)間不超過(guò)一天,申請人必須擔保其在宿舍的行為責任。
十一、私人貴重物品請自行放好,公司概不負責保管。
十二、晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。
十三、節約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或將熱水提供外單位人使用。
十四、不可在宿舍內煮食或將飯菜帶回宿舍進(jìn)食(除因病不能起床)。
十五、老員工不得排擠新員工,寢室門(mén)上的編號不得撕毀、更改。
十六、嚴禁站、坐于宿舍的陽(yáng)臺水泥欄桿上或翻墻穿門(mén)。如有違反,所造成的后果由當事人負責。
以上規定由行政部和保安共同監督執行;如有違反視情節輕重,給予相應處罰。
保安管理制度 23
一、著(zhù)裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好，站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(yǔ)（如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，要熱情、主動(dòng)；對待師生，要象家人一般。
四、準時(shí)上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。
六、認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄；堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛，嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的批示，方可放行。
十、做好來(lái)信的`收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車(chē)管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
保安管理制度 24
值班保安管理制度旨在確保公司財產(chǎn)安全，維護工作環(huán)境秩序，預防和應對突發(fā)事件，為員工提供安全的工作環(huán)境。該制度涵蓋了保安人員的職責、工作流程、行為規范、應急處理機制以及考核評估等方面。
內容概述：
1. 值班安排：明確保安人員的值班時(shí)間、交接班程序及特殊情況下的調度規定。
2. 職責與權限：定義保安人員的日常巡邏、監控、出入管理、報警響應等職責，并規定其在緊急情況下的行動(dòng)權限。
3. 行為規范：規定保安人員的著(zhù)裝、行為舉止、溝通技巧等職業(yè)行為標準。
4. 應急處理：制定各類(lèi)突發(fā)事件（如火災、盜竊、醫療急救）的應急預案，明確保安人員的'角色和行動(dòng)步驟。
5. 訓練與提升：設定保安人員的定期培訓計劃，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
6. 監督與考核：建立保安人員的工作監督機制，通過(guò)定期評估和反饋，激勵其提高工作質(zhì)量。
保安管理制度 25
(一)總則
第一條為使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，保障公司的財產(chǎn)安全，特制定本保安制度。
第二條保安人員的服勤，代表本公司執行職務(wù)，公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第三條公司保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班服勤時(shí)間，由保安課訂定呈準公布實(shí)施。
第四條保安人員的職責規定如下：
1.工廠(chǎng)及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠(chǎng)區(房)巡邏事項。
2.工廠(chǎng)及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。
3.進(jìn)出工廠(chǎng)及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò )登記事項。
4.進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛的管制事項。
5.進(jìn)出工廠(chǎng)物品的查驗及放行。
6.防止竊盜，協(xié)助維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。
7.其他交辦事項的處理。
第五條保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1.應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私。
2.平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
3.服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
4.服勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。5.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職情事。
6.應熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。
7.應管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未掛識別證或未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng)，除工廠(chǎng)需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8.應遵照巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠(chǎng)各處。
9.交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登列)入"保安日志簿"，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠(chǎng)單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。
第七條確實(shí)管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。
第八條員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠(chǎng)時(shí)，應切實(shí)查驗公出申請書(shū)或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠(chǎng)，回廠(chǎng)時(shí)間以備查考。
各級人員公出或事(病)假之核準權責由各廠(chǎng)訂定列表送保安室執行。
經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。
第九條上班時(shí)間內除公事接洽外，一律謝絕會(huì )客。
第十條外界來(lái)賓到廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及廠(chǎng)商的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠(chǎng)手續，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò )有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠(chǎng)單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠(chǎng)區。
第十一條協(xié)力廠(chǎng)商長(cháng)期派駐工廠(chǎng)人員，得憑廠(chǎng)務(wù)單位發(fā)給之識別證進(jìn)出工廠(chǎng)。
第十二條假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)者，應憑廠(chǎng)務(wù)單位所送之名單核對相符后，準予進(jìn)廠(chǎng)。但本廠(chǎng)課長(cháng)(含副課長(cháng))以上人員得于登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第十三條公司或其他各廠(chǎng)同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第十四條廠(chǎng)內住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出工廠(chǎng)，但夜間不按規定時(shí)間出入廠(chǎng)者，應即通知舍監室處理。
(三)物品管制
第十五條物品放行應憑核準的放行單核對無(wú)誤始得放行。
經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(lèi)(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠(chǎng)訂定列表送保安室執行。
第十六條各協(xié)力廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨帶他家廠(chǎng)商物品的運出，在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由保安人員查驗登記于離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。
第十七條離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
2.由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數量，由何處取得等。
3.情況嚴重時(shí)，不得讓當事人離廠(chǎng)，應速呈報處理。
第十八條廠(chǎng)內住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠(chǎng)時(shí)，按下列所定處理：
1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開(kāi)立之放行單放行。
2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
第十九條本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進(jìn)廠(chǎng)，遇有特殊情況，如參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)或外籍人員攜帶照相機者，應按廠(chǎng)單位主管所示處理。
第二十條同仁進(jìn)入工廠(chǎng)上班不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠(chǎng)內住宿人員如因需要，經(jīng)廠(chǎng)務(wù)單位開(kāi)立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進(jìn)廠(chǎng)。但攜帶出廠(chǎng)者，應憑廠(chǎng)務(wù)單位開(kāi)立的物品放行單，經(jīng)查驗無(wú)誤后放行。
(四)車(chē)輛管制
第二十一條本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、機車(chē))出廠(chǎng)憑廠(chǎng)單位的核派單放行。
第二十二條外賓車(chē)輛進(jìn)入工廠(chǎng)，除隨車(chē)人員按本準則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：
1.持有證明來(lái)廠(chǎng)交貨或提貨之車(chē)輛，準予駛入廠(chǎng)區內有關(guān)處所。
2.一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時(shí)糾正。
第二十三條公司或其他各廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)，除隨車(chē)人員按本準則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。
第二十四條進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應一律檢查，進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛當注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí)，應憑放行單查驗無(wú)誤后放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
第二十六條保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
1.判斷情況若尚可鎮壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級及通知廠(chǎng)務(wù)單位。
2.判斷事故無(wú)法鎮壓，應急速通報有關(guān)單位。
3.日間災害急報有關(guān)主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí)，應將所知及判斷是否波及本廠(chǎng)等情形，迅速通報有關(guān)主管。
六)附則
第二十八條本準則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令補充或修正。
第二十九條本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
保安隊長(cháng)每天的工作詳細職責
1.執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2.做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3.不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4.加強與客戶(hù)保衛部門(mén)的聯(lián)系。要與客戶(hù)保衛部門(mén)保持密切的'聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶(hù)單位周?chē)纳鐣?huì )治安情況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求，以保障客戶(hù)安全，維護客戶(hù)利益。
5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的"從嚴治隊"的要求，及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月25日前開(kāi)展分隊會(huì )議，及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6.組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7.做好領(lǐng)班思想工作。根據其情節輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報公司保安部門(mén)處理。
【保安管理制度】相關(guān)文章：
保安的管理制度04-24
保安的管理制度09-13
保安管理制度08-05
（熱）保安管理制度08-05
保安公司管理制度04-30
保安作業(yè)管理制度05-26
[通用]保安管理制度01-03
公園保安管理制度10-24
學(xué)校保安管理制度11-09
工廠(chǎng)保安管理制度09-05