營(yíng)地后勤管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的營(yíng)地后勤管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營(yíng)地后勤管理制度1
1目的
1.1及時(shí)救治傷病，保證員工的身體建康。
2適用范圍
2.1本管理規定適用于伊拉克哈法亞項目所屬各級醫務(wù)室。
3醫務(wù)人員職責
3.1醫務(wù)室醫務(wù)人員負責制訂醫療急救方案，組織醫務(wù)人員對傷病員進(jìn)行救治。
3.2醫務(wù)室醫務(wù)人員應定期對員工進(jìn)行體檢，并加強醫療衛生教育編制培訓教程宣傳衛生防疫及急救知識。
4醫務(wù)室管理制度
4.1醫務(wù)室應保持清潔整齊，醫務(wù)人員應穿戴工作衣帽，編制培訓教程宣傳衛生防疫及急救知識。
4.2就醫要有登記，有病歷記載，藥品發(fā)放要入冊，建立藥品發(fā)放記錄。
4.3醫務(wù)室除配備常規藥品、器械外，還必須設置專(zhuān)柜存放急救藥品和器械。
4.4醫療器械必須及時(shí)消毒，保證隨時(shí)可用。
4.5醫務(wù)室配備一臺對講機，頻道統一，上班時(shí)間隨時(shí)待機。醫務(wù)室負責人的通訊號碼必須通知行政部辦公室及現場(chǎng)指揮中心。
4.6醫務(wù)室醫護人員上班時(shí)間不得離開(kāi)醫務(wù)室，以保證隨時(shí)可以收到急救信號。
4.7嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進(jìn)行一次地面及空氣消毒。
5藥品管理制度
5.1堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費。
5.2藥品入庫嚴格執行驗收制度，每月清理庫存藥品，嚴禁使用過(guò)期、失效、霉變和質(zhì)量問(wèn)題的藥品。
5.3購進(jìn)藥品以質(zhì)量為前提，到具有合法證照的供貨單位進(jìn)貨。
5.4庫房及藥房要分類(lèi)儲存，分開(kāi)擺放。即:
5.4.1藥品與非藥品分開(kāi)；
5.4.2處方藥與非處方藥分開(kāi)；
5.4.3內服藥與外用藥分開(kāi)；品種及性質(zhì)相互影響，易串味藥分開(kāi)。
5.5根據藥品性能及要求，分別存放于常溫，陰涼的地方。根據季節、氣候變化，堅持經(jīng)常做好溫濕度管理和觀(guān)測工作，確保藥品儲存安全。
6緊急救護
6.1急救車(chē)輛的管理
6.1.1項目部除設立醫務(wù)室外，還應配備救護車(chē)一輛，由醫務(wù)室負責在救護車(chē)上配備急救藥品和器械，并注意定期檢查，補充和更換。
6.1.2救護車(chē)由醫生統一管理，配專(zhuān)職司機。
6.1.3救護車(chē)只準用于醫療救助工作，不準作其他用途。
6.1.4救護車(chē)專(zhuān)職司機必須每天檢查、保養車(chē)輛，保證救護車(chē)隨時(shí)可以使用，發(fā)現救護車(chē)有故障時(shí)，必須及時(shí)報修；救護車(chē)維修期間，必須安排其他車(chē)輛作為救護車(chē)在現場(chǎng)待命。
6.2急救程序
6.2.1任何人發(fā)現需急救人員都必須立即利用最有效、最快的通信方式(如對講機呼叫、打電話(huà)等)通知醫務(wù)室。
6.2.2在通知醫務(wù)室的同時(shí)，要按急救常識對急救人員進(jìn)行現場(chǎng)初步搶救。根據實(shí)際情況，將傷、病號送醫務(wù)室或等待醫護人員過(guò)去就地搶救。
6.2.3醫務(wù)室接到急救信號后，必須立即擬訂急救方案，準備好急救藥品、器械和車(chē)輛，全力以赴搶救傷、病員，同時(shí)報告行政部和項目部值班領(lǐng)導。
6.2.4由醫護人員決定傷、病號是否外送醫院救治。需外送當地醫院救治的，要有醫護人員護送，醫護人員在途中要密切注意診治病情，進(jìn)行相應的醫療救治工作。
6.2.5急救工作完成后，醫務(wù)室醫務(wù)人員要跟蹤病情，做好常規治療工作，并隨時(shí)向上級領(lǐng)導報告情況，直至傷、病號痊愈。
6.2.6工傷醫藥費報銷(xiāo)按總公司有關(guān)規定辦理。
6.2.7非工傷人員的急救醫藥費由個(gè)人負責。
7附則
7.1本程序為項目部qhse部制定，使用過(guò)程中如果發(fā)現問(wèn)題，請通過(guò)電子郵件、電話(huà)、面談或書(shū)面等形式向項目部qhse人員反映，以便持續改進(jìn)。
營(yíng)地后勤管理制度2
1、嚴禁攜帶易燃、易爆及各種利器等違禁或危險物品入營(yíng)；請勿攜帶大量現金及貴重物品（如數碼相機、筆記本電腦、學(xué)習機等）；
2、按照營(yíng)地要求統一穿著(zhù)軍旅夏令營(yíng)營(yíng)服；統一內務(wù),宿舍內所有物品一律按營(yíng)地規定擺放整齊。內務(wù)包括營(yíng)員個(gè)人衛生、被褥整理、物品擺放及房間衛生清掃等；
3、嚴格遵守《營(yíng)隊管理規定》及《營(yíng)地作息制度》；
4、愛(ài)護營(yíng)地公共財物，禁止營(yíng)員在沒(méi)有教官組織的情況下攀爬營(yíng)地器械及訓練設施；
5、同學(xué)之間要團結友愛(ài)、相互幫助；訓練及活動(dòng)期間要聽(tīng)從教官和輔導老師的指揮，服從安排；
6、夏令營(yíng)活動(dòng)采用全封閉軍事化管理，營(yíng)員統一食宿，活動(dòng)期間不安排家長(cháng)探視；
7、營(yíng)員入營(yíng)即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài)，嚴禁營(yíng)員私自出入營(yíng)地大門(mén)；未經(jīng)教官批準，不準擅自到培訓場(chǎng)地以外區域活動(dòng)，不準離開(kāi)所在的小分隊單獨行動(dòng)；
8、如遇惡劣天氣等不可抗力的突發(fā)事件時(shí)，教官可根據實(shí)際情況，調整培訓活動(dòng)時(shí)間和培訓項目順序。
(一)裝備禮儀制度
1、統一裝備。照相機，攝像機，游戲機，手機及大額現金禁止帶入營(yíng)地。
2、統一著(zhù)裝。入營(yíng)后衣服不得混穿，統一穿著(zhù)營(yíng)地提供的營(yíng)服。
3、統一內務(wù)。宿舍內所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營(yíng)地規定擺放整齊。
4、統一禮儀規范。見(jiàn)面說(shuō)“您好”；遇見(jiàn)教官敬禮；離時(shí)說(shuō)“再見(jiàn)”。
5、統一禮儀用語(yǔ)。提問(wèn)之前喊“報告”；回答問(wèn)題結束時(shí)說(shuō)“回答完畢”；聽(tīng)到呼喊自己的名字時(shí)應答“到”。
(二)晨練活動(dòng)制度
1、早晨起床后迅速在規定時(shí)間及指定地點(diǎn)列隊集合，等待教官下達口令。
2、晨練不得隨意請假(特殊情況除外)。教官應嚴格控制鍛煉強度和時(shí)間，不得超出營(yíng)員的身體承受能力。
3、晨練內容以鍛煉體能為主，如跑步、拉練等，穿插安排整理內務(wù)比賽、洗衣服比賽、打掃環(huán)境衛生等。
4、營(yíng)員晨練時(shí)教官必須跟班作業(yè)，認真觀(guān)察營(yíng)員的訓練情況并給予具體的指導，切實(shí)保證營(yíng)員活動(dòng)安全。
5、晨練結束后，教官要清點(diǎn)本隊人數，確認無(wú)誤后方可帶回至宿舍門(mén)前解散。
(三)活動(dòng)安全制度
1、營(yíng)員入營(yíng)即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài)，禁止營(yíng)員私自出入營(yíng)地大門(mén)。
2、訓練、活動(dòng)期間，營(yíng)員要特別注意提高安全意識，做好自我保護。
3、訓練、活動(dòng)期間要聽(tīng)從指揮，不得脫離隊伍，禁止營(yíng)員在沒(méi)有教官組織的情況下攀爬營(yíng)地器械及訓練設施。
4、不得擅自觸摸電源，嚴禁私自接線(xiàn)連接電源。
5、不吃保質(zhì)過(guò)期食品，生食瓜果要清洗干凈。
6、保持個(gè)人衛生，寢室及活動(dòng)場(chǎng)所要保持空氣通暢。
7、注意防火，禁止營(yíng)員抽煙、使用打火機或火柴照明玩耍，發(fā)現安全隱患要及時(shí)報告。
8、遇有緊急或其他特殊情況要學(xué)會(huì )自救，并及時(shí)向教官或巡查人員報告，杜絕事故發(fā)生。
(四)內務(wù)衛生制度
1、內務(wù)包括營(yíng)員個(gè)人衛生、被褥整理、物品擺放及房間物品擺放和房間衛生清掃等。
2、所有營(yíng)員入營(yíng)后必須自覺(jué)學(xué)會(huì )整理各項內務(wù)。
3、教官要為營(yíng)員提供必要的內務(wù)整理參照標準，全體營(yíng)員統一仿照執行。
4、營(yíng)員必須在規定時(shí)間內完成內務(wù)整理；規定時(shí)間之外的內務(wù)整理由自己安排，并注意保持。
5、營(yíng)地定期或不定期對內務(wù)整理情況進(jìn)行督促、檢查和評比，對表現突出者給予鼓勵。
6、宿舍內務(wù)設置具體要求：
(1)床鋪應當鋪設整齊，床單拉平，被子疊成豆腐塊并置于床鋪一端中央，枕頭平放于靠墻或兩床之間。
(2)鞋類(lèi)擺放在床鋪下地面中央處：鞋的種類(lèi)包括訓練用鞋、拖鞋各一雙：訓練鞋在中間、拖鞋在兩邊的位置順序平行擺放，鞋于床外沿取齊。
(3)洗漱用具包括臉盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左，牙膏在右的順序置于漱口杯內，牙刷刷毛向內，漱口杯置于臉盆內左側(有把漱口杯杯把向內)。香皂放在香皂盒內，橫向置于臉盆內右側。毛巾置于香皂盒上方，其疊法與被子同，漱口杯與毛巾、香皂盒應取齊。按照上鋪營(yíng)員臉盆在左，下鋪營(yíng)員臉盆在右的順序將臉盆置于床下兩端，盆外沿與床鋪兩端直角處取齊。
(4)水杯要保持清潔，將有把的水杯與無(wú)把水杯分開(kāi)，按照由高到低、由大到小的順序置于窗臺上。
(5)笤帚豎直置于門(mén)后墻角處。簸箕用過(guò)后應放到室外垃圾桶旁，拖布用后應放到衛生間。
(6)營(yíng)員個(gè)人物品如學(xué)習用具、生活用品、便裝便鞋等其他各種與活動(dòng)無(wú)關(guān)的一律放入個(gè)人行李包；個(gè)人行李包按照有大到小的順序成行成列置于室內空床上。營(yíng)員清洗的衣物要晾曬到指定晾衣場(chǎng)，室內不準晾衣物。午休和熄燈后，營(yíng)員可將脫下的衣服置于各自床鋪內側，不得將服裝掛在床架上或隨處擺放。隨時(shí)保持內務(wù)秩序。
7、室內、外衛生具體要求：
(1)室內保持整潔清潔，空氣清新。地面整潔，無(wú)垃圾，無(wú)雜物。天花板及墻壁上要無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，無(wú)污跡。
(2)樓房區室外走廊、樓梯間要保持清潔，無(wú)垃圾，無(wú)雜物。
(3)室內衛生以各營(yíng)員宿舍為單位負責打掃，室外衛生同樣以營(yíng)員宿舍為單位劃分區域進(jìn)行打掃。室內、外衛生要及時(shí)清掃：注意保持；垃圾放入垃圾箱或指定垃圾場(chǎng)，嚴禁隨處丟棄。
(4)內務(wù)衛生評比的時(shí)間在每天早餐后；由一名教官帶領(lǐng)各營(yíng)員代表(每宿舍指定一名)進(jìn)行評比：評比內容包括以上內務(wù)設置及室內外衛生的各項規定。
(五)生活作息制度
1、營(yíng)員入營(yíng)后必須嚴格遵守。
2、按時(shí)起床、洗漱、就餐、就寢、熄燈，無(wú)特殊情況不得提前或延遲，否則按違紀處理。
3、按時(shí)參加營(yíng)地的各項訓練和活動(dòng)，不得遲到或早退。
4、集體活動(dòng)一般以口哨聲為準，各隊集合要快、靜、齊。
5、遇時(shí)間調整，營(yíng)地會(huì )及時(shí)通知，營(yíng)員不得拒絕執行。
6、就寢熄燈后不得說(shuō)話(huà)、嬉笑、打鬧或互串宿舍。
7、一日生活制度規定：
(1)起床。按規定的起床時(shí)間準時(shí)起床，教官必須在位，3分鐘集合完畢。
(2)晨練。晨練時(shí)間一般為30分鐘，主要進(jìn)行體能訓練。
(3)洗漱。在生活老師的帶領(lǐng)下，排隊洗漱。洗漱時(shí)間15分鐘。
(4)開(kāi)飯。按規定的時(shí)間開(kāi)飯，飯前唱軍歌，進(jìn)飯堂后保持肅靜，按規定的位置站好，有教官統一下達口令后就餐。愛(ài)惜糧食，不允許浪費現象發(fā)生。
(5)操課。50分鐘為1課時(shí)，課時(shí)之間休息10分鐘，嚴格按照活動(dòng)計劃組織操課。
(6)午休。營(yíng)員應按時(shí)午休，保持安靜，不可隨意走動(dòng)和大聲喧嘩。營(yíng)員午休時(shí)，教官在位值班。
(7)晚課。晚飯后組織課外活動(dòng)�；顒�(dòng)完畢后，由各小隊統一組織洗浴，進(jìn)行中不許大聲喧嘩和嬉笑打鬧，生活老師要認真管理，防止事故發(fā)生。
(8)晚點(diǎn)名。每天熄燈前半小時(shí)，必須進(jìn)行點(diǎn)名。形式為列隊點(diǎn)名，重點(diǎn)講評一日活動(dòng)情況、好人好事、人員情況及布置明天工作。
(9)熄燈。吹哨一分鐘后做到熄燈、熄聲：營(yíng)員不許串鋪或串宿舍；生活老師必須在崗。
(六)請銷(xiāo)假制度
1、營(yíng)員因身體不適或疾病要請假。
2、教官對傷病營(yíng)員要仔細觀(guān)察，根據傷、病情及時(shí)向營(yíng)地醫務(wù)室建議半休、全休或送醫院治療。
3、營(yíng)員家長(cháng)或親屬中途將營(yíng)員帶離營(yíng)地，應填寫(xiě)書(shū)面申請；營(yíng)地辦公室查驗證件并經(jīng)該營(yíng)領(lǐng)隊簽字同意后，方可允許帶離。
(七)會(huì )務(wù)總結制度
1、小隊會(huì )每天一次，時(shí)間由教官確定；會(huì )議由小隊長(cháng)主持；以總結當天課程和活動(dòng)為主要內容，交流心得體會(huì )，提出修改建議。
2、小隊會(huì )由營(yíng)員教官自行組織，形式可靈活多樣，充分體現營(yíng)隊民主。
3、參加小隊會(huì )的營(yíng)員應積極表達心聲，坦誠與隊員交流分享。
4、小隊會(huì )由教官記錄，主要記錄營(yíng)員對活動(dòng)、營(yíng)地管理、后勤保障的認知和意見(jiàn)。
(八)評比獎罰制度
1、營(yíng)員應嚴格要求自己，對違反紀律和規章制度的營(yíng)員，視情節輕重給予扣分或取消評優(yōu)資格等處罰。
2、評優(yōu)以營(yíng)員互評為主，倡導為主、公平、公正，接受教官監督。
3、營(yíng)地鼓勵營(yíng)員發(fā)揮各自特長(cháng)，活躍文化活動(dòng)，積極參加演講、故事會(huì )、才藝表演等活動(dòng)。
4、熱愛(ài)環(huán)境，講文明禮貌，對表現優(yōu)秀者頒發(fā)證書(shū)。
營(yíng)地后勤管理制度3
第一章總則
第一條為了規范項目部生活營(yíng)地的管理，建立整潔的辦公、生活環(huán)境，以樹(shù)立公司項目管理良好形象，特制定本制度。
第二條項目部營(yíng)地管理系指項目部所屬范圍內辦公、生活、娛樂(lè )等場(chǎng)所的管理。亦包含營(yíng)地消防、環(huán)境衛生、公共娛樂(lè )和人員等管理，公司項目部全體員工必須認真遵照執行。
第三條安全部是營(yíng)地安全管理的主管責任部門(mén)。
第二章規劃管理
第四條營(yíng)地規劃工作按照平面布置要求由安全部統一完成，營(yíng)地規劃中必須合理考慮供水、供電、環(huán)境衛生、消防以及宣傳設施等。嚴禁任何個(gè)人私自搭建或拆除臨時(shí)建筑以及張貼標語(yǔ)、廣告等。
第五條營(yíng)地的供水、供電等布置必須整齊、規范，達到橫平豎直的要求。任何個(gè)人不得私搭亂接。
第六條營(yíng)地內設置用電設備，由項目部統一規劃管理。嚴禁個(gè)人私自增設用電器具，以保證供電負荷。
第七條生活區內不得設置存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學(xué)危險物品的場(chǎng)所。
第三章職工宿舍管理
第八條職工宿舍的分配由安全部統一管理，按人數分配給各單位，并由各單位自行安排到每位職工，實(shí)行相對集中管理，對需要進(jìn)行調整的房間，各單位領(lǐng)導要大力支持，原住職工要積極配合，及時(shí)搬遷。
第九條職工宿舍一旦分配落實(shí)，要保持相對固定，任何人不得私自調換住房和床位。員工對所居住宿舍，應負有管理人責任，不得隨意改造或變更房屋結構。
第十條員工不得將宿舍的部分或全部轉租或借予他人使用，也不得隨意留宿外來(lái)人員。職工家屬探親原則上不解決住房，必須入住的須經(jīng)項目經(jīng)理同意，并通知安全部視房源情況予以安排，不得自行調整。任何職工未經(jīng)項目部領(lǐng)導同意，不得私自帶家屬入住職工宿舍。否則，將視情況給予一定得經(jīng)濟處罰。
第十一條職工要妥善保管住房鑰匙，防止丟失。確因鑰匙丟失，需要撬鎖時(shí)，必須征求安全部的同意，并在相關(guān)人員的監督下進(jìn)行，但需自費更換新鎖，確保門(mén)鎖完好。
第十二條職工住房?jì)鹊墓门渲糜砂踩拷y一負責配發(fā)，每位職工都要愛(ài)護房間設施和公物，不得隨意破壞或丟失，損壞或丟失的物品照價(jià)賠償。
第十三條項目部領(lǐng)導及相關(guān)負責人應經(jīng)常視察員工宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。宿舍現有的器具設備，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理恢復費用，并視情況給予一定得經(jīng)濟處罰。
第十四條住宿員工應遵守下列規則:
1、服從相關(guān)管理人員的管理與監督。
2、室內禁止明火照明、燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接大功率電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、室內物品擺放必須整潔，嚴禁亂釘亂掛。
5、嚴禁在宿舍內酗酒、喧嘩，更不允許滋事、打架，不得有影響他人休息的行為，電視、音響設備的使用不得妨礙他人休息。
6、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒，不得隨意丟棄。
7、水、電的使用，應做到隨完隨關(guān)，不得有長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象。
第十五條宿舍環(huán)境衛生管理要求:
1、宿舍內應有必備的生活設施及保證必要的生活空間，室內通風(fēng)應符合標準。
2、職工宿舍要有衛生管理制度，做到天天有人打掃，保持窗明地凈，通風(fēng)良好。
3、宿舍內放置各類(lèi)生活用品的桌柜或吊架等設施，排列有序，各類(lèi)生活用品的擺放，整齊美觀(guān)。
4、宿舍內保持清潔衛生，清掃出的垃圾定點(diǎn)堆放，與宿舍有一定的距離，并及時(shí)清理，夏天每天清運兩次。
5、條件允許的最好采用集中供暖設施，即使采用取暖爐的，防煤氣中毒設施須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經(jīng)驗收合格發(fā)證后方可使用。
6、職工要搞好個(gè)人衛生，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤曬被褥衣物，做到不隨地吐痰，不隨地大小便。
第四章治安保衛及消防安全管理
第十六條營(yíng)地治安保衛、消防及防盜安全管理的主管部門(mén)為項目部安全部。
第十七條營(yíng)地治安保衛管理制度:
1、住宿人員要自覺(jué)遵守作息制度，休息時(shí)間不得影響他人休息。
2、所有人員要保管好自己的錢(qián)物票證，大額現金要存入銀行。宿舍無(wú)人時(shí)要關(guān)窗鎖門(mén)。
3、不準引帶閑雜人員在宿舍內玩耍，不準擅自留宿客人。宿舍留宿客人應向安全部申請并登記。
4、營(yíng)地內嚴禁賭博，酗酒鬧事、打架斗毆、傳播淫穢物品和進(jìn)行封建迷信等擾亂公共治安秩序的違法活動(dòng)。
5、不準在宿舍存放劇毒、爆炸、易燃物品。嚴禁隨便動(dòng)用消防設備及器材。
6、不聽(tīng)信、不傳播謠言。發(fā)現不良宣傳品要報告、上繳，不準窩藏、傳抄、擴散。
7、進(jìn)入食堂、會(huì )議室等公共場(chǎng)所，嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險品。要聽(tīng)從工作人員指揮，遵守場(chǎng)內秩序，不準吸煙、打鬧或大聲喧嘩，違者視情節進(jìn)行罰款。
8、進(jìn)入浴室洗澡者，不要攜帶現金和貴重物品，不準在浴室打斗玩鬧。
9、非本單位職工，未經(jīng)允許不得入內。
第十八條消防安全管理要求:
1、項目部所有營(yíng)地必須按照消防安全的要求設置消防設施，如:消防管路、滅火器等。消防設施必須按要求進(jìn)行定期檢查和檢驗，保證設施的有效性。
2、重點(diǎn)防火部位必須備有足夠的消防器材和材料，同時(shí)要加強消防安全檢查、監督和管理。重點(diǎn)防火部位必須張貼專(zhuān)項防火管理制度，以約束工作人員及到達重點(diǎn)部位聯(lián)系工作的其他人員，閑雜人員不得進(jìn)入重點(diǎn)防火部位。
3、項目部各單位在安全部的統一組織下，通過(guò)各種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育，全體員工每年必須經(jīng)過(guò)一次消防安全培訓，消防隊員和重點(diǎn)防火部位的工作人員，每年必須定期進(jìn)行兩到三次消防安全培訓。消防安全培訓的內容主要包括:
(1)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
(2)項目部以及本崗位的火災危險性和防火措施。
(3)有關(guān)消防設施、器材的性能和使用方法。
(4)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
4、項目部每季度組織一次消防安全大檢查，對消防安全重點(diǎn)部位必須建立巡查制度，安全部應確定巡查人員、內容、部位和頻次。檢查內容主要包括:
(1)用火、用電有無(wú)違章情況。
(2)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好等。
(3)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
(4)消防重點(diǎn)部位的人員在崗情況以及員工掌握消防知識的情況。
(5)火險隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況。
(6)其他消防安全情況。
5、防火檢查(巡查)人員應當及時(shí)糾正違章行為，妥善處理火災隱患，無(wú)法當場(chǎng)處理的，應當立即報告主管部門(mén)或相應責任人。
6、消防設施和器材的采購必須嚴格按照《項目部物資管理制度》實(shí)施對供方的評價(jià)、采購及驗證，供方應具備銷(xiāo)售許可證。
7、各種消防設施、器材要分布合理，擺放便于取用、通風(fēng)良好的地方，室外消防設施、器材應擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內，嚴禁與油類(lèi)、酸、堿等腐蝕性的化學(xué)物品接觸。
第五章車(chē)輛交通安全管理
第十九條項目各單位應當每周進(jìn)行道路交通安全教育，提高職工及家屬的道路交通安全意識，特別是看管好自己的小孩，不要在馬路上玩耍、逗留，以免影響交通或發(fā)生交通事故。
第二十條機動(dòng)車(chē)主及司機必須增強法制觀(guān)念和安全防范意識，積極配合管理人員做好機動(dòng)車(chē)管理工作，出入營(yíng)區車(chē)輛必須自覺(jué)在門(mén)口停車(chē)線(xiàn)外接受治安值勤人員詢(xún)問(wèn)、登記、檢查。
第二十一條安全部對住在營(yíng)區內機動(dòng)車(chē)實(shí)行備案制度，車(chē)輛使用單位應及時(shí)將公司車(chē)輛或外租車(chē)輛清單報保衛科備案。
第二十二條自行車(chē)出入大門(mén)要下車(chē)慢行，自覺(jué)存放在車(chē)棚內，并按要求鎖好，不得在營(yíng)區內亂放。
第二十三條機動(dòng)車(chē)在營(yíng)區內嚴格按指定區域停放，不得占用道路、阻礙交通。
第二十四條上下班時(shí)，接送車(chē)專(zhuān)用通道內，其他車(chē)輛不得進(jìn)入行駛或停放。
第六章獎勵和處罰
第二十五條項目營(yíng)地管理以劃分的責任區對責任人進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲。
第二十六條違反上述條款的行為，項目部將視情況給予一定經(jīng)濟或行政處罰；釀成安全事故者，按事故處理辦法執行；治安案件按治安管理制度處理；觸犯法律的，交由司法機關(guān)處理。
第七章附則
第二十八條本制度由公司安全部負責解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
營(yíng)地后勤管理制度4
第一章總則
第一條為使本集團后勤管理更科學(xué)、規范，創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和集團的經(jīng)濟效益，特制訂本制度。
第二條本制度主要包括：車(chē)輛、宿舍、醫務(wù)室、食堂及電話(huà)、手機管理等。
第三條本集團各級員工，均應遵守本制度各項規定。
第二章車(chē)輛管理
第一節大客車(chē)的管理
第四條員工乘坐規則
�。ㄒ唬﹩T工憑本人上崗證或穿工作服上車(chē)，應在規定時(shí)間前到指定站點(diǎn)候車(chē)。
�。ǘ﹩T工應等車(chē)停穩后方可上、下車(chē)，不得擁擠、搶座、起哄，上車(chē)后要坐穩扶牢，如由于員工本人的責任而發(fā)生事故，公司概不負責；擁擠者罰款10元。
�。ㄈ﹪澜麛y帶熱水壺、扁擔等物，及超10公斤的貨物上車(chē)。
�。ㄋ模┸�(chē)內嚴禁吸煙、吐痰，保持清潔衛生。嚴禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車(chē)上刻、劃、涂、寫(xiě)，違者罰款100元。
�。ㄎ澹┳龅轿拿鞒塑�(chē)，樹(shù)立高尚風(fēng)格，兩旁座位應自覺(jué)讓暈車(chē)及身體虛弱的同志乘坐。
�。┐罂蛙�(chē)只限本公司員工乘座，嚴禁帶客上車(chē)，任何人帶客上車(chē)，帶客者每人次罰款10元。
�。ㄆ撸┓潜竟締T工確需乘公司大客車(chē)的，須經(jīng)領(lǐng)導批準并到人事部門(mén)辦理乘車(chē)證，憑證乘車(chē)。
第五條對大客車(chē)駕駛員的要求與獎罰
�。ㄒ唬┐罂蛙�(chē)必須依照公司的安排，定時(shí)定點(diǎn)接送員工，確保員工上下班不遲到。
�。ǘ﹪栏癜垂疽幎ǖ木�(xiàn)路�？空军c(diǎn)讓員工上下車(chē)，不得任意停車(chē)上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。
�。ㄈ┧緳C負責監督員工乘車(chē)，員工一律憑本人上崗證（乘車(chē)證）或穿工作服上車(chē)，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。
�。ㄋ模{駛員應做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負責保險公司索賠后不足部分的損失費總額10%的責任。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦懈黜椊煌ǚㄒ�，凡因違犯交通部門(mén)有關(guān)規定被罰款者，駕駛員應負30%的責任。
�。┕炯毙栌密�(chē)時(shí)，駕駛員應隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費，臨海市內每次發(fā)給加班費10元，臨海市外每次發(fā)加班費30元。
�。ㄆ撸┳龊密�(chē)輛性能的日常維護、保養，保持車(chē)輛清潔、美觀(guān)，確保安全接送員工。
�。ò耍┸�(chē)輛維修、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行。
�。ň牛┯秃膶�(shí)行定標準年終結算。油耗標準是：市區、麻山車(chē)21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節約部分的60%獎給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%,獎罰年終結算、兌現。
�。ㄊ┖侠碚莆蘸幂喬ハ�、車(chē)輛修理等費用，控制在最低范圍，年終結算，視其實(shí)際情況獎罰兌現。如發(fā)現故意鋪張浪費或弄虛作假行為，視情節輕重，予以不同程度的罰款，情節嚴重者予以除名。
�。ㄊ唬┮荒陜葻o(wú)任何責任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎勵。
�。ㄊ┍仨毻Ｔ诠就膺^(guò)夜的車(chē)輛，駕駛員住房由公司解決。
�。ㄊ┢刚埖鸟{駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車(chē)工具注冊登記，期滿(mǎn)移交，缺者駕駛員如數賠償）。
第二節小汽車(chē)的管理
第六條小車(chē)隊要為公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的工作形象和服務(wù)意識，做到安全行車(chē)、服務(wù)周到，使領(lǐng)導用車(chē)時(shí)感到滿(mǎn)意、放心；加強學(xué)習，提高駕駛技術(shù)，自覺(jué)服從領(lǐng)導工作分配，勤勤懇懇踏實(shí)工作；嚴格遵守公司規章制度，做到按時(shí)上下班，上班時(shí)不做無(wú)關(guān)的事情，堅持原則，不出私車(chē)。出私車(chē)者，每次給予200元的.罰款；小車(chē)駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無(wú)故缺人。公司用車(chē)，駕駛員須隨叫隨到；同時(shí)，每次出車(chē)必須進(jìn)行車(chē)輛出入登記。
第七條為保證正常用車(chē)，小車(chē)實(shí)行派車(chē)制度。除董事長(cháng)、總裁以外，公司任何個(gè)人和部門(mén)用車(chē)均需填寫(xiě)《派車(chē)申請單》，由其部門(mén)負責人或指定的人簽字后交小車(chē)隊安排派車(chē)。若事急或特殊情況來(lái)不及辦理申請手續的，應在回公司后一天內補填《派車(chē)申請單》。若無(wú)派車(chē)單擅自出車(chē)，視為出私車(chē)。
第八條及時(shí)做好車(chē)輛維修和保養工作，確保車(chē)況良好、車(chē)容整潔，無(wú)特殊情況，有車(chē)庫車(chē)輛必須入庫，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車(chē)輛修理、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行（特殊車(chē)輛維修例外）。出車(chē)外地所發(fā)生的費用，分次單獨報銷(xiāo)，每次出車(chē)回公司后三天內必須辦理完畢報銷(xiāo)手續（每月1—5號例外），其報銷(xiāo)單由用車(chē)部門(mén)的負責人確認、簽字，否則不予報銷(xiāo)；若董事長(cháng)、總裁用車(chē)，由總裁辦主任確認、簽字。
第九條嚴格執行好各項交通法規，確保行車(chē)安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以?xún)龋ò?00元）駕駛員不負經(jīng)濟責任；500元以上的責任事故，在保險公司索賠后，不足部分駕駛員應負1%的責任。
第十條違反交通管理條例，每年累計罰款500元以?xún)龋ò?00元）駕駛員不負責任；罰款超過(guò)500元以上的，駕駛員應負超過(guò)部分10%的責任。
第十一條駕駛員安全文明獎。
為鼓勵駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設立駕駛員安全文明獎。
年終對駕駛員全年的責任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車(chē)輛保養、行駛里程進(jìn)行考核，考核總分為100分，滿(mǎn)100分給予3000元的獎勵，不足100分，則按比例計算給予獎勵。此獎項由總裁辦對小車(chē)駕駛員考核后發(fā)放�？己藭r(shí)各項指標權重為：
1、無(wú)500元以上的責任事故占50%；
2、無(wú)500元以上的罰款占20%；
3、服務(wù)態(tài)度良好占10%（此項由公司各中心打分，取其加權平均分）；
4、車(chē)輛保養好、車(chē)容整潔占10%.
5、行駛里程占10%（最高的為10%,次之9%,以此類(lèi)推）。
第三章宿舍管理
第一節守則
第十二條廠(chǎng)車(chē)不可送達的各鎮員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導批準），可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費，副廠(chǎng)長(cháng)級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費自理。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)，必須到后勤處辦理入住手續。
第十三條住宿員工及家屬應保持宿舍區的清潔、衛生，做到無(wú)垃圾，不隨地吐痰，嚴禁向窗外或陽(yáng)臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場(chǎng)所堆放雜物，不得在劃線(xiàn)區外擺放車(chē)輛。
第十四條愛(ài)護宿舍的集體財產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價(jià)賠償；平時(shí)要節約用水、用電。
第十五條隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作，及時(shí)排除隱患；宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器；嚴禁私接電路。
第十六條宿舍內做到安定團結，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門(mén)衛處登記；不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書(shū)畫(huà)及其他違法行為。
第十七條宿舍內不準劇烈活動(dòng)、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。
第十八條住宿員工在房位分配定位后，個(gè)人不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠(chǎng)五天，公司將對房位另作安排，責任自負。
第十九條全體住宿人員必須無(wú)條件配合后勤處對宿舍區的檢查工作，服從管理、派遣與監督，不得拒絕和阻攔。
第二十條職工在離職時(shí)應到后勤處辦理退房手續。
第二節套房
第二十一條凡住公司套房的員工（包括家屬）嚴格遵守用水規定，不得到集體宿舍區公用水槽用水，不得到公司開(kāi)水桶處打開(kāi)水。
第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶(hù)輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛生。
第二十三條嚴禁在無(wú)安全欄架的陽(yáng)臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。
第二十四條宿舍區內嚴禁飼養禽、畜。
第三節集體宿舍
第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔，不準向槽內投臟物，確保水槽暢通。
第二十六條住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。
第二十七條宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。
第二十八條宿舍內不得長(cháng)時(shí)間接待來(lái)客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿，不得越區進(jìn)入異性宿舍內逗留、住宿�；加袀魅静』蛴胁涣际群昧晳T者，一律不準住宿。
第二十九條晚上10:30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。
第三十條室內成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應及時(shí)主動(dòng)向后勤處反映情況。
第三十一條衛生間內禁止亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、亂刻，應經(jīng)常保持公共場(chǎng)所的清潔衛生。
第三十二條清廁人員做好廁所的衛生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒。
第四節租房管理
第三十三條員工租住公司的房屋，統一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費。租期滿(mǎn)后到后勤部辦理續租或退房手續。
第三十四條租戶(hù)不得損壞住房?jì)鹊母鞣N設施，如有損壞（人力不可抗拒外），由本人負責修理。租期滿(mǎn)后保持住房?jì)雀鞣N設施完好，如有損壞，按價(jià)賠償。
第五節浴室管理
第三十五條入浴應自覺(jué)遵守浴室管理制度，嚴格按先后順序入室洗浴。
第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗�。ㄅR時(shí)上崗證無(wú)效）；上崗證及“浴票”不得轉借他人使用。
第三十七條洗浴者必須愛(ài)護公物，注意保持浴室清潔。
第三十八條管理員應文明禮貌待人，須維護好浴室秩序。
第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作；管理好浴室內的所有設施。
第四十條管理員須做好浴室的清潔衛生工作，確保浴室的整潔。
第六節罰則
第四十一條有違反上述規定者罰款10—20元。
第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒(méi)收器具外，罰款100元。
第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實(shí)后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節嚴重的開(kāi)除出廠(chǎng)或移交司法機關(guān)依法處理。
第四章醫務(wù)室管理
第四十四條醫務(wù)室工作人員牢固樹(shù)立時(shí)刻為病人服務(wù)的思想。
第四十五條交接班時(shí)應該做好交接班手續（衛生、現金、應收帳款以及處方）。嚴格遵守請假制度，醫務(wù)室負責人向總裁辦請假，其余工作人員向醫務(wù)室負責人請假。上班時(shí)間如有公事外出，必須填好外出登記表。
第四十六條藥品的進(jìn)購。醫務(wù)室需進(jìn)購藥品，負責人先做好詢(xún)價(jià)工作，然后將購藥申請單和價(jià)格表交總裁辦，由總裁辦審查后購藥，醫務(wù)室負責人以及入庫人員做好藥品入庫清點(diǎn)工作，并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字。無(wú)有效期藥品不得入庫，違者責任自負并處以100元罰款。
第四十七條出售藥價(jià)由醫務(wù)室會(huì )同總裁辦共同商定，并及時(shí)通知有關(guān)財務(wù)人員。
第四十八條醫務(wù)室的具體操作必須嚴格、規范，杜絕發(fā)生醫療事故，按上級衛生部門(mén)的要求，做好各種醫務(wù)工作記錄。
第四十九條醫務(wù)室做到一病一處方，主診醫生所開(kāi)處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財務(wù)�？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取，不得缺號。
第五十條醫務(wù)室實(shí)行藥品與帳款分開(kāi)管理。帳款由財務(wù)中心統一管理，藥品由醫務(wù)室負責管理。醫務(wù)室的藥品、處方、現金須相一致，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如發(fā)生藥品、現金短缺，則醫生與護士各負50%的責任，并在其工資中扣除。
第五十一條醫務(wù)室不得使用過(guò)期、無(wú)有效期的藥品，對此類(lèi)藥品及時(shí)清理并上報。一次性醫療器械使用后須按規定銷(xiāo)毀，違者責任自負。
第五十二條員工就醫取藥不能欠費（工傷等特殊情況例外），如發(fā)生欠費，應由值班者自行摧收。
第五十三條做好醫務(wù)室的清潔衛生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。
第五十四條公司將不定期對醫務(wù)室的各項工作情況進(jìn)行考評。
第五章食堂管理
第五十五條員工應嚴格遵守公司規定的用餐時(shí)間，用餐買(mǎi)菜要自覺(jué)排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節嚴重者將開(kāi)除出廠(chǎng)。
第五十六條員工必須厲行節約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。
第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監督，要愛(ài)護公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節嚴重者開(kāi)除出廠(chǎng)。對損壞各類(lèi)公物者，要照價(jià)賠償。
第五十八條食堂要有計劃的進(jìn)行采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅持實(shí)物驗收制度，做好成本核算。
第五十九條食堂要按時(shí)開(kāi)飯，認真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結，帳物相符。
第六十條食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配，品種力求多樣化；提高烹調技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的，須有事先預約或通知，保證供應。
第六十一條食堂做好各項衛生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒；食堂內外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除；食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個(gè)人衛生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準在食堂工作。
第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴格遵守操作規程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發(fā)生；下班前要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防火防盜工作。
第六十三條遵守制度，樹(shù)立為生產(chǎn)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。
第六章電話(huà)、手機管理
第六十四條集團內每部電話(huà)話(huà)落實(shí)到人，實(shí)行密碼管理，密碼專(zhuān)人使用，公務(wù)話(huà)費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；私話(huà)自負。如有私話(huà)隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費用外，并按照情節輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴處理。
第六十五條直撥電話(huà)、傳真機由所屬部門(mén)負責管理，任何人不得撥打私人電話(huà)，違者，扣除所撥電話(huà)費用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴處理。
第六十六條新裝固定電話(huà)、商務(wù)電話(huà)、寬帶，必須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導審定，不得擅自安裝。
第六十七條公司管理人員自行配備手機，并主動(dòng)加入集團虛擬網(wǎng)。上班時(shí)間不得設置關(guān)機、呼叫轉移或不接聽(tīng)電話(huà)，違者每次罰款50元，三次以上給予通報批評，并取消話(huà)費報銷(xiāo)資格。不得以欠費停機、手機電量不足、手機損壞、外出忘記帶手機等為理由拒絕接聽(tīng)電話(huà)。各部門(mén)相關(guān)負責人需保持每天24小時(shí)不關(guān)機。
第六十八條管理人員如需辦理包月送手機，必須先經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導同意，由部門(mén)領(lǐng)導報董事長(cháng)、總裁批準，經(jīng)批準同意后統一辦理，不得擅自辦理。包月期限內手機損壞或丟失的責任自負。包月期限未滿(mǎn)離職，手機話(huà)費由公司帳戶(hù)付費的管理人員，需主動(dòng)辦理帳戶(hù)變更、續付押金、擔保關(guān)系轉移等手續，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。其他自行付費的管理人員，由本人存足差額話(huà)費及押金，并辦理?yè)ｊP(guān)系轉移等手續。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。
第六十九條手機話(huà)費管理：副總裁以上管理人員每月話(huà)費在400元內實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，401-600元內按總額的90%給予報銷(xiāo)，超601元-1000元，按總額的70%給予報銷(xiāo)，1000元以上不予報銷(xiāo)。四、五級管理人員每月話(huà)費在250元內實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，251-500元內按總額的90%給予報銷(xiāo)，501-1000元按總額的50%給予報銷(xiāo)，1000元以上不予報銷(xiāo)。六、七級管理人員150元/月，八、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月。另根據不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長(cháng)、總裁批準，對部分管理人員的話(huà)費給予適當調整。
第七十條如因工作需要出現話(huà)費量增加的，由本人提出申請，并附前3個(gè)月的通話(huà)記錄，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導同意，報董事長(cháng)、總裁批準后，給予相應增加其報銷(xiāo)金額或報銷(xiāo)額度。
第七十一條管理人員因出差（如省外、國外漫游）產(chǎn)生話(huà)費增加的，以當月通話(huà)記錄為準，公話(huà)全報，私話(huà)自負。
第七十二條管理人員需辦理手機號碼由公司銀行帳戶(hù)付費方式的，必須經(jīng)過(guò)董事長(cháng)、總裁同意簽字后方可辦理，只準一個(gè)手機號碼。離職即終止公司銀行帳戶(hù)付費方式。
第七十三條新聘管理人員，由所屬部門(mén)領(lǐng)導根據其崗位級別，核定報銷(xiāo)額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話(huà)費報銷(xiāo)手續。
第七十四條話(huà)費報銷(xiāo)以單個(gè)手機號碼為準，不得頻繁更換手機號碼，以當月“中國移動(dòng)”、“中國聯(lián)通”的話(huà)費專(zhuān)用正式發(fā)票為依據，隔月不予辦理。
第七十五條手機虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個(gè)入網(wǎng)號碼及相關(guān)優(yōu)惠政策，加入虛擬網(wǎng)時(shí)認真填寫(xiě)入網(wǎng)登記表，必須做到手機號碼與本人身份證相符。如有更換號碼，先取消原號碼。網(wǎng)內用戶(hù)不得無(wú)故撥打他人電話(huà)，違者，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴處理。
第七章附則
第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經(jīng)總裁辦公會(huì )核準后公布實(shí)施。
第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執行。
第七十八條本制度由總裁辦公室負責解釋。
營(yíng)地后勤管理制度5
為加強對安徽工程大學(xué)體驗教育研究營(yíng)地的管理，進(jìn)一步提高營(yíng)地的使用效率，更好地發(fā)揮其產(chǎn)學(xué)研戰略合作平臺的價(jià)值和教書(shū)育人的功能，結合營(yíng)地的實(shí)際情況，特制定本管理制度。
�。ㄒ唬I(yíng)地管理人員發(fā)現營(yíng)地內存在安全隱患、設備損壞、能源浪費等現象時(shí)，有責任迅速采取措施消除隱患，杜絕浪費。
�。ǘ┓怖脿I(yíng)地進(jìn)行教學(xué)、訓練、集會(huì )或從事其他活動(dòng)的單位和個(gè)人，要自覺(jué)遵守營(yíng)地的有關(guān)制度和規定，本著(zhù)先申請后使用的原則，向學(xué)院提出申請，獲得審批后方可使用。
�。ㄈI(yíng)地內設施包含心理行為訓練設施、野戰運動(dòng)設施、探索歷奇體驗設施、繩結展示和體驗設施、營(yíng)地工程設施、生態(tài)勞動(dòng)體驗設施及體驗教育文化觀(guān)賞設施等，使用營(yíng)地須報體驗產(chǎn)業(yè)學(xué)院審批備案，并由學(xué)院指派專(zhuān)業(yè)人員操作。
�。ㄋ模I(yíng)地設施操作人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，經(jīng)考核取得上崗資格證，其他人員不得私自操作營(yíng)地設施，出現安全事故責任自負。
�。ㄎ澹I(yíng)地內嚴禁吸煙、嚴禁使用明火，營(yíng)地的水電和器材室由專(zhuān)人負責，鑰匙由營(yíng)地管理員專(zhuān)人保管。
�。┻M(jìn)入營(yíng)地內的所有人員禁止隨地吐痰、吐口香糖，禁止亂扔果皮、紙屑等廢棄物，禁止在設備、墻面、椅面和桌面上隨便刻畫(huà)、涂寫(xiě)。嚴禁在營(yíng)地內隨地大小便。
�。ㄆ撸┟刻煊柧毣蜷_(kāi)放后營(yíng)地管理責任人員負責及時(shí)關(guān)燈、拉閘，并負責場(chǎng)內設施、設備的復原。關(guān)閉場(chǎng)地，做好防火、防盜工作。
�。ò耍﹪澜麄�(gè)人私自進(jìn)入營(yíng)地，嚴禁翻越護欄、破壞護欄等行為，出現安全事故責任自負。
�。ň牛┪幢M事宜由體驗產(chǎn)業(yè)學(xué)院負責解釋。
營(yíng)地后勤管理制度6
1、項目營(yíng)地應進(jìn)行封閉管理，設立值班人員，禁止閑散人員進(jìn)入。
2、營(yíng)地應設置生活垃圾分類(lèi)堆放設施，集中回收處理。營(yíng)地應保持清潔衛生，每天打掃室內外環(huán)境衛生，定期消毒，防止傳染病的發(fā)生。
3、營(yíng)地污水排放，應設污水處理池，項目結束后，把污水池填平，恢復地貌。
4、營(yíng)地廁所，要選擇適定位置，要全封閉，并及時(shí)進(jìn)行清理，保持衛生清潔，消滅蚊蠅，避免由于地表水沖刷對下游水體造成污染及疾病的傳播。
5、營(yíng)地要建立消防及防雷避電設施，包括消防給水類(lèi)、移動(dòng)式滅火器材、防雷避電設施，要定期檢查。
6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時(shí)，要做好通風(fēng)，防治煤氣中毒。
7、營(yíng)地生活區用電要符合安全用電要求，導線(xiàn)敷設必須是經(jīng)培訓合格的電工施工，不私搭亂接，配電使用漏電保安器，不超負荷用電。
8、要繪制營(yíng)地電氣線(xiàn)路平面圖，對各種電氣線(xiàn)路和用電設施定期進(jìn)行檢查。配電箱有專(zhuān)人負責，附近不準有易燃物。
9、營(yíng)地食堂要配備消毒柜、冷藏柜，定期對餐飲具進(jìn)行消毒。炊事員要經(jīng)過(guò)健康體檢，合格后方能上崗。食品采購要采購潔凈、符合飲食標準、在保質(zhì)期內的食品，食品存放要做到無(wú)污染、生熟食品分開(kāi)，防止食物中毒。飲用水要達標。
10、宿舍做到整潔衛生，生活用具擺放整齊，通風(fēng)良好。不準躺在床鋪上吸煙，防止引起火災。
11、宿舍不準私自留宿非本單位人員，不準在宿舍內進(jìn)行賭博、酗酒及其他不健康活動(dòng)。
營(yíng)地后勤管理制度7
一、服裝:
�。�1）營(yíng)員集體組織活動(dòng)或進(jìn)行軍政訓練時(shí)，按要求統一著(zhù)軍裝；
(2)軍裝必須配套穿著(zhù)，不得混穿，并扣好領(lǐng)鉤、衣扣，保持營(yíng)服整潔，軍容嚴整。不得在軍裝外罩便服；
�。�3）著(zhù)軍裝時(shí)，通常著(zhù)運動(dòng)鞋，鞋跟高度，男生不超過(guò)三厘米，女生不超過(guò)四厘米，不得著(zhù)拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
�。�4）著(zhù)軍裝時(shí)應當按照規定扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿，營(yíng)服必須妥善保管，嚴防丟失，每天由輔導員定時(shí)組織清洗。
二、儀容：
�。�1）營(yíng)員頭發(fā)應當整潔，男生不得蓄長(cháng)發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外；女生發(fā)辮不得過(guò)肩。不得燙發(fā)，染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的顏色；
�。�2）營(yíng)員不得化妝，不得留長(cháng)指甲和染指甲，不得在外露的腰帶上系掛鑰匙和飾物，不得戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。
三、舉止：
�。�1）營(yíng)員應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)端正，不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內，不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂；
�。�2）營(yíng)員聽(tīng)到應當老師、工作人員呼喚自己時(shí)，應當立即答“到”；回答問(wèn)話(huà)時(shí)，應當自行立正；領(lǐng)受口述命令、指示后，應當回答“是”；在室內教官、老師來(lái)到時(shí)，應當自行起立；
�。�3）遇見(jiàn)教官或營(yíng)地工作人員時(shí)應敬禮并問(wèn)好；離時(shí)說(shuō)“再見(jiàn)”；
�。�4）有事提問(wèn)之前喊“報告”；回答問(wèn)題結束時(shí)說(shuō)“回答完畢”
�。�5）營(yíng)員參加集會(huì )時(shí)，應當按照規定的時(shí)間和順序入場(chǎng)，按照指定的位置就座，遵守活動(dòng)秩序和紀律，不得遲到、早退，散會(huì )時(shí)依次退場(chǎng)；
�。�6）營(yíng)員在營(yíng)地期間，應當遵守公共秩序、社會(huì )公德，自覺(jué)維護自身形象，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.
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