上半年工作總結匯報
在各個(gè)領(lǐng)域，匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的上半年工作總結匯報，歡迎閱讀與收藏。
上半年工作總結匯報1
回顧20xx年x半年，作為公司的辦公室文員，三個(gè)月來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了x半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F將x半年的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、工作匯報
1、日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
4、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
二、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進(jìn)一步提高，不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會(huì )出現手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡(jiǎn)單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時(shí)有粗心大意，做事草率地情況。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，積極溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進(jìn)行思考總結，善于自我反省。
3、注意培養自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。
雖然通過(guò)前段時(shí)間的工作，取得了一定進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會(huì )一如既往、刻苦學(xué)習，爭取取得更大的進(jìn)步，為x發(fā)展做出更大貢獻。
上半年工作總結匯報2
20xx年，我局人口和計劃生育工作圍繞區委、區政府下達的人口計生目標管理責任，繼續堅持計劃生育基本國策，突出穩定低生育水平、統籌解決人口問(wèn)題、促進(jìn)人的全面發(fā)展和人口長(cháng)期均衡發(fā)展這個(gè)中心，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)生育文明，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，強化措施，努力實(shí)現宣傳教育、綜合教育、科學(xué)管理三統一的計劃生育局面。通過(guò)全體干部職工半年的共同努力，取得了一定成績(jì)，現將今年以來(lái)的工作匯報如下：
一、上半年工作成績(jì)
上半年我局，新生嬰兒2名，合法生育率100%(出生人口性別比控制1：1);已婚育齡婦女健康查體服務(wù)率100%，流動(dòng)人口服務(wù)管理率100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%，獎勵優(yōu)待政策落實(shí)率100%，計劃生育政策宣傳，目標人群覆蓋率100%。
二、主要工作措施及做法
(一)加強領(lǐng)導管理
我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一，納入重要議事日程。由局長(cháng)對我局的人口和計劃生育工作負總責，實(shí)行一票否決制，并配備分管領(lǐng)導和兼職計劃生育工作人員。年初，經(jīng)研究決定，適當調整了我局的人口和計劃生育綜合治理領(lǐng)導小組，形成了一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，有關(guān)科室負責人共同抓的工作格局。年初我局與區統籌人口發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標管理責任書(shū)，明確了**年的責任目標。據此建立了人口計生工作責任制，制定了《人口與計劃生育工作職責》，與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同落實(shí)。各科室下屬事業(yè)單位按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，切實(shí)抓好每一環(huán)節的人口和計劃生育工作，做到思想重視、責任落實(shí)、措施得當、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標達到規定要求。
(二)多措施并舉實(shí)施
以社會(huì )管理創(chuàng )新為依托，健全計生工作網(wǎng)絡(luò )，嚴明職責、獎懲，確保每一個(gè)網(wǎng)格計劃生育不出問(wèn)題;嚴格落實(shí)負責人責任制，繼續實(shí)行雙向責任追究制度;加強空掛戶(hù)口、無(wú)業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理，實(shí)現育齡人員無(wú)縫隙覆蓋、無(wú)漏洞管理。以創(chuàng )新流動(dòng)人口服務(wù)管理體制為核心，加強流動(dòng)人口計劃生育源頭管理，認真貫徹落實(shí)流動(dòng)人口法規政策，積極搞好協(xié)作，提高服務(wù)水平。堅持月清理清查制度，充分發(fā)揮流動(dòng)人口計劃生育信息交換平臺的作用，及時(shí)提交或反饋信息，杜絕流動(dòng)人口漏管;做好宣傳倡導、計劃生育技術(shù)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、獎勵扶助等服務(wù)，公開(kāi)服務(wù)事項，簡(jiǎn)化辦證手續，提高辦理效率，協(xié)助地方政府解決好流動(dòng)人口辦證問(wèn)題，保障流動(dòng)人口合法權益。
(三)加強宣傳教育
將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄等方式，廣泛宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的意義，讓廣大干部職工主動(dòng)地進(jìn)行孕前優(yōu)生健康檢查;對目標人群進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育知識、檢查內容及流程的宣傳培訓，提高孕前優(yōu)生健康檢查知識覆蓋率和參檢率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素質(zhì)。完善婚、孕、育、節育、教、養全程服務(wù)，具體落實(shí)好健康查體、孕情隨訪(fǎng)、產(chǎn)后隨訪(fǎng)、術(shù)后隨訪(fǎng)、避孕節育、生殖保健、人口早教、生產(chǎn)生活、養老保障等服務(wù)，逐步實(shí)現規范化管理、程序化運作，為廣大育齡群眾提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)嚴格政策落實(shí)，完善獎懲機制
全面落實(shí)好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導向政策。深入開(kāi)展生育關(guān)懷活動(dòng)：繼續開(kāi)展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，努力滿(mǎn)足群眾對生殖保健服務(wù)的需求;開(kāi)展獎勵扶助活動(dòng)，為計劃生育困難家庭排憂(yōu)解難，解除他們的后顧之憂(yōu);認真做好計生優(yōu)惠政策與公共惠民政策的銜接，完善計劃生育各項優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助政策，真正讓計生家庭得到更多的實(shí)惠。嚴格依法管理，增強各級計生工作人員的法制觀(guān)念和守法意識，規范計劃生育行為，促進(jìn)基層提高依法管理水平。
三、下半年工作思路
半年以來(lái)，雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績(jì)，但比區委區政府所要求，還有一定差距，我局將在下半年工作中，振奮精神，更加努力的工作，使我局的人口計生工作和諧發(fā)展。
上半年工作總結匯報3
各位領(lǐng)導，同志們：
今年上半年，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，在分管口部門(mén)全體干部職工的通力合作下，通過(guò)突出“一個(gè)中心”、強化“兩塊重點(diǎn)”、落實(shí)“三項舉措”、完善“四項保障”、協(xié)調“五個(gè)方面聯(lián)系”，較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)。根據會(huì )議安排，現將分管口部門(mén)上半年工作完成情況作一簡(jiǎn)單匯報，并對下半年尤其是第三季度工作作個(gè)部署，最后以羅區長(cháng)講話(huà)為準。不到之處，請批評指正。
一、上半年工作完成情況
�。ㄒ唬┩怀隽恕耙粋�(gè)中心”
�。ǘ⿵娀恕皟蓧K重點(diǎn)”
�。ㄈ┞鋵�(shí)了“三項舉措”
一是落實(shí)了招商引資舉措。上半年，我區組團參加了省、市組織的江西（*）重大產(chǎn)業(yè)招商會(huì )、2008年江西(香港)招商引資活動(dòng)周等一系列招商活動(dòng)，并就原江南建材大市場(chǎng)及周邊地塊合作開(kāi)發(fā)項目、昌南物流中心、南蓮路兩側綜合改造、十字街綜合改造、玉帶河周邊綜合改造、建材大市場(chǎng)改造項目、八大山人梅湖景區等重點(diǎn)招商項目分別與英國彩虹公司、*長(cháng)峰集團、浙江華創(chuàng )集團、*世茂集團、深圳中航集團等知名企業(yè)進(jìn)行了洽談。至目前，我區共接待菲律賓SM集團、澳大利亞聯(lián)邦貿易機構代表團等20余批次，50余名客商來(lái)區考察，并就十字街綜合改造等重點(diǎn)招商項目進(jìn)行推介和洽談。英國彩虹公司與區政府簽訂協(xié)議，投資興建超五星級園林賓館。同時(shí)，為加快我區樓宇經(jīng)濟的發(fā)展，出臺了《**區關(guān)于加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展的試行辦法》。目前，正在跟蹤中銀保險、廣發(fā)銀行、民生銀行等金融保險業(yè)江西總部落戶(hù)項目，其中，中銀保險已在我區國貿廣場(chǎng)落戶(hù)，其他項目也正在緊密跟蹤當中。
二是抓好了統計分析工作。在做好年報報送、統計執法、綜合目標考核等常規性工作的同時(shí)，開(kāi)展了投入產(chǎn)出、勞動(dòng)力抽樣調查、經(jīng)濟普查等專(zhuān)業(yè)性調查。精心編印并及時(shí)發(fā)布了《2008年統計公報》、《2008年**區區情》等統計產(chǎn)品，并撰寫(xiě)了有針對性的統計分析文章。同時(shí)為搭建百姓和政府之間的溝通橋梁，積極做好社情民意調查工作。
三是抓好了城市投資工作。完成了梅湖青云農民公寓二期2萬(wàn)m2安置房建設，緩解景區安置矛盾；協(xié)助區八大山人梅湖景區指揮部抓緊梅湖景區建設，加強現場(chǎng)管理，打造好景區，同時(shí)為景區于5月1日對外開(kāi)園做了大量前期準備工作。
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二是完善了政務(wù)服務(wù)保障。抓好了文件收發(fā)，截至目前，共接收上級文件962件，區級文件674件；制發(fā)政府各類(lèi)文件230余件。抓好了工作落實(shí)，創(chuàng )新督查方式方法，采取了轉辦單、督辦單等形式促進(jìn)了各項任務(wù)的有效落實(shí)。抓好了對外宣傳，共向市政府上報各類(lèi)信息93條，新編輯印發(fā)《**政務(wù)信息》3期。同時(shí)建立健全了全區信息工作網(wǎng)絡(luò )。抓好了隊伍建設，在對辦公室干部實(shí)行梯級配備的同時(shí)，選派了部分干部赴*、深圳等地學(xué)習。并要求辦公室干部對部門(mén)工作進(jìn)行分析調研，每年至少完成兩篇以上的調研文章。
三是完善了后勤服務(wù)保障。加強了水電管理服務(wù)工作，房租、水電費收取做到了“應收盡收”；加強了機關(guān)大院水電使用管理的監督檢查；抓好了機關(guān)大院安全管理。積極做好電梯設備維護、保養工作，突出抓好消防安全防患；定期對政府機關(guān)大院、辦公樓的重點(diǎn)部位開(kāi)展安全檢查；做好了政府采購服務(wù)工作。上半年，實(shí)際采購金額391萬(wàn)余元，節約資金30余萬(wàn)元，節約率為8%；制訂了區綜合服務(wù)中心機關(guān)食堂管理方案等。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調了“五個(gè)方面的聯(lián)系”
一是與區工商聯(lián)的聯(lián)系。區總商會(huì )組建工作順利進(jìn)行，目前準備工作已基本完成。發(fā)展新會(huì )員45名，并完成46名會(huì )員登記統計工作；調解了江西新洋塑業(yè)有限公司糾紛一案（異地商會(huì )），挽回經(jīng)濟損失80余萬(wàn)元。
五是與金融機構的聯(lián)系。通過(guò)各種方式吸引各大銀行在我區分設支行，為區內的企業(yè)和金融機構之間搭建溝通的橋梁。今年上半年，招商銀行在我區洪都和江鈴分別設立了支行，促進(jìn)了我區經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、下半年工作重點(diǎn)
下半年，圍繞區委、區政府的中心工作，分管口各部門(mén)要緊盯全年目標任務(wù)，圍繞中心抓服務(wù)、創(chuàng )新思路促發(fā)展。具體做好以下幾項工作：
1、工業(yè)經(jīng)濟方面。一是繼續協(xié)調推進(jìn)“3010”工程，協(xié)助洪都集團做好教練機科研基礎能力統籌建設項目的開(kāi)工建設工作；協(xié)助印鈔廠(chǎng)做好擴建工程項目可行性研究報告的完善及立項申報工作；跟蹤協(xié)調深農二期用地的申報及一期工程正式營(yíng)業(yè)等有關(guān)工作。二是抓好工業(yè)經(jīng)濟運行調度工作，確保年底順利完成指標任務(wù)。
2、商貿三產(chǎn)方面。做好全區商業(yè)規劃和三店西路商業(yè)街的設計改造工作；籌備和舉辦好2008中國·南昌辣文化美食節活動(dòng)；做好籌辦成立區餐飲商會(huì )的前期準備工作；推進(jìn)象湖農民公寓集貿市場(chǎng)建設；做好全區肉類(lèi)稽查工作，確保奧運期間食品安全。
4、統計分析方面。一是根據社情民意調查的工作進(jìn)程安排，開(kāi)展全面入戶(hù)調查，建立一個(gè)系統性強、反應迅速的社會(huì )輿情匯集系統——社情民意調查網(wǎng)絡(luò )。圍繞區委、區政府的重大決策、政策，將百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、政府關(guān)切的重點(diǎn)問(wèn)題和社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題有機地結合起來(lái)，開(kāi)展民意調查。二是經(jīng)濟普查工作。三是日常經(jīng)濟運行監測和分析。
5、后勤管理方面。重點(diǎn)針對新綜合服務(wù)中心前期后勤管理，制定《區綜合服務(wù)中心后勤管理方案》，組織對區綜合服務(wù)中心物業(yè)管理、機關(guān)食堂對外招標，落實(shí)綜合服務(wù)中心物業(yè)管理、新機關(guān)食堂運作的基礎工作。
6、城市投資建設方面。完善梅湖農民公寓三期近4萬(wàn)m2的報批，立項并分步啟動(dòng)建設；繼續對八大山人梅湖景區的打造培育，初步完成景區建設資本運作，為景區建設籌集資金；完成城市溪地項目三期25畝商品房建設，并爭取年底大部分銷(xiāo)售完畢。
8、片區工作方面。
9、工商、質(zhì)監、藥監的營(yíng)造良好經(jīng)濟運行環(huán)境方面出新招。
上半年工作總結匯報4
在XX市電力公司和XX縣委、政府的正確領(lǐng)導下，XXXX公司按照建設“一強三優(yōu)”現代公司和“三抓一創(chuàng )”工作思路的要求，進(jìn)一步明確爭創(chuàng )“一流縣級XX企業(yè)”的思路，統一了思想，堅定了信心。特別是“四定三改”工作完成后，公司班子團結，職工隊伍穩定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序，業(yè)務(wù)水平不斷提高，各項技經(jīng)指標完成情況較好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)顯著(zhù)�；緦�(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的工作目標。公司整體實(shí)力不斷提升，各項工作穩步推進(jìn)，正逐步朝著(zhù)“三年扭虧管理接軌”目標邁進(jìn)，公司各項工作又邁上了一個(gè)新臺階。
我們認真貫徹落實(shí)XX市電力公司XX年工作會(huì )議精神，堅持“三抓一創(chuàng )”工作思路，并緊密結合XX縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)情，新年伊始，就制定和明確了XX年的工作目標和工作思路。1-7月，我們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，在確保公司安定團結的同時(shí)，推進(jìn)實(shí)施了“四定三改”工作，抓好了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設與改造工作，啟動(dòng)了“戶(hù)戶(hù)通電”工程、西部農網(wǎng)完善工程和治理商業(yè)賄賂等重點(diǎn)工作，較好地完成了工作目標任務(wù)，實(shí)現了各項工作穩步推進(jìn)、公司綜合實(shí)力不斷提升的既定目標。
1、主要指標較好完成。
�、偈垭娏�、售電單價(jià)
●1-5月累計完成購電量15507。36萬(wàn)千瓦時(shí)，完成年計劃的40。07%，同比增加3811。27萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(cháng)32。59%。其中，購國網(wǎng)電量12949。22萬(wàn)千瓦時(shí)，購本地發(fā)電廠(chǎng)2558。14萬(wàn)千瓦時(shí)。
●1-5月累計完成售電量14383。77萬(wàn)千瓦時(shí)，完成年計劃指標39。32%，同比增加3495。65萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(cháng)32。11%。
●1-5月購電均價(jià)（含稅）242。36/千千瓦時(shí)，同比降低44。22元/千千瓦時(shí)。其中，購國網(wǎng)257。79元/千千瓦時(shí)，購本地發(fā)電廠(chǎng)164。29元/千千瓦時(shí)。
●1-5月售電均價(jià)（含稅不含附加）389。99元/千千瓦時(shí)，同比降低44。47元/千千瓦時(shí)，比計劃高9。98元/千千瓦時(shí)。
�、诰�(xiàn)損率及電費回收情況
●1-5月綜合線(xiàn)損率7。25%，比計劃高1。78個(gè)百分點(diǎn)，同比增加0。34個(gè)百分點(diǎn)。
●1-5月累計應收電費5936。96萬(wàn)元，實(shí)收電費5936。96萬(wàn)元，電費回收率100%。
�、壑饕攧�(wù)指標完成情況
1-6月主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為5842。38萬(wàn)元。公司資產(chǎn)負債率30。54%；總資產(chǎn)周轉率為0。54次，資本保值增值率為107。19%。凈資產(chǎn)收益率完成6。94％，單位XX成本為77。61元/kkwh。
2、“四定三改”成果喜人，管理水平不斷提高。
管理是實(shí)現企業(yè)效益的重要保證，我們堅持從制度建設著(zhù)手，不斷強化基礎管理，建立健全了各項規章制度。今年三月，針對管理嚴重滯后于公司發(fā)展需要這一客觀(guān)現實(shí)，公司黨委高瞻遠矚，成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)、總經(jīng)理為副組長(cháng)的“四定三改”工作領(lǐng)導小組，從組織和制度上確保了此項工作的有序開(kāi)展。通過(guò)不斷交流反饋，聽(tīng)取基層一線(xiàn)員工意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)無(wú)數次地審慎研究和充分討論，對方案不斷優(yōu)化和完善，確保了“四定三改”工作圓滿(mǎn)完成。
以“四定三改”工作開(kāi)展為契機，制定并完善了公司各項管理制度，初步形成了規范管理的組織體系和制度體系。重點(diǎn)抓了基礎管理和從嚴管理，特別加強了機關(guān)執行力建設，基本實(shí)現了公司系統上下聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)了公司整體管理水平不斷提高，確保了公司高效、有機運轉。同時(shí)，我們全面推行計劃、預算和投資管理，強化資金統一管理，提高了資金運作效率；財務(wù)監督融入到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，加強了成本管理和資產(chǎn)管理，實(shí)現了資產(chǎn)優(yōu)良；推行了預算管理，樹(shù)立全員成本意識，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，把指標分解到各部門(mén)進(jìn)行考核，確保實(shí)現了成本指標不超支；并嚴格財經(jīng)制度，依法經(jīng)營(yíng)，合理規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。加強經(jīng)濟活動(dòng)分析，公司成本得到了有效控制。
通過(guò)針對性的外送內培，公司員工素質(zhì)得以迅速提升，對規范化管理要求有了明確的認識，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，大家能夠有意識地按照規范管理流程積極開(kāi)展工作，從而極大地推動(dòng)了公司管理水平的不斷提升。
3、安全生產(chǎn)管理成果顯著(zhù)，電網(wǎng)設備安全穩定性不斷增強。
我們以保人身、保電網(wǎng)、保設備為目標，認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，按照公司XX年年初安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，組織開(kāi)展了“冬季安全大檢查”和“春季拉網(wǎng)式安全大檢查”活動(dòng)，共查出各類(lèi)安全隱患300余處。在公司專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組的監督指導下，所有隱患都在限定時(shí)間內得到了徹底整治，確保了“迎峰度冬”和“兩節”“兩會(huì )”的安全可靠XX。
特別是萬(wàn)州XX局“6。30”事故發(fā)生后，我們深刻汲取教訓，以抓工程管理、施工現場(chǎng)管理、調度管理和設備管理為重點(diǎn)，按照市公司“XX年安全工作重點(diǎn)要求”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)精神，針對我司安全生產(chǎn)工作管理薄弱環(huán)節及存在的問(wèn)題，制定了《XXXX公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)管理辦法》、《XXXX公司反違章實(shí)施細則》、《XXXX公司值日安全監察師制度》，以加強車(chē)間、班組、個(gè)人安全文化建設，提高安全管理水平和能力為中心服務(wù)，以開(kāi)展生產(chǎn)車(chē)間的檢修、試驗、農網(wǎng)改造作業(yè)現場(chǎng)、“六種”違章行為的查處為重點(diǎn)，有效地遏制了人身、電網(wǎng)、設備事故的發(fā)生，“三級”安全指標達到了“零”的控制，從而順利完成安全長(cháng)周期一個(gè)。
認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司XX年4月29日“農電安全電視電話(huà)會(huì )議”精神，結合本公司農電管理、維護、檢修、西部農網(wǎng)改造、技改工程等實(shí)際情況，特別制定了《XXXX公司西部農改現場(chǎng)安全管理制度》、《農電安全大檢查活動(dòng)實(shí)施辦法》。按照《農電檢修、施工、現場(chǎng)“三防十要”反事故措施》要求，突出農電人身安全這一重點(diǎn)，以“五查一落實(shí)”為主要內容，狠抓措施落實(shí)，制度的建立完善，農電員工的素質(zhì)提高，安全意識增強等全面安全檢查工作，確保了上半年內無(wú)一農電事故發(fā)生。
上半年工作總結匯報5
今年以來(lái)，我局黨務(wù)公開(kāi)工作嚴格按照區領(lǐng)導小組的統一安排部署，切實(shí)把黨務(wù)公開(kāi)工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，遵循著(zhù)重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規范操作，有序推進(jìn)，努力實(shí)現認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、落實(shí)到位，著(zhù)力提高思想認識和創(chuàng )新制度機制，積極探索新形勢下黨務(wù)公開(kāi)工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務(wù)工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保黨務(wù)公開(kāi)工作有序、有效、有力推進(jìn)
為確保黨務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行，我局黨組把黨務(wù)公開(kāi)工作列入重點(diǎn)工作之一，作為一項重要政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)加強對黨務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，成立了由黨組書(shū)記任組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，負責部署、組織協(xié)調和指導黨務(wù)公開(kāi)工作，健全工作機制，為開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作提供了有力的組織保證。由于領(lǐng)導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關(guān)上下完整的組織領(lǐng)導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務(wù)公開(kāi)工作的有序、有效、有力推進(jìn)。
二、做好思想發(fā)動(dòng)，筑牢黨務(wù)公開(kāi)工作的思想基礎
深入開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng)，認真組織各支部黨員及黨員領(lǐng)導干部學(xué)習了黨的十七大精神以及相關(guān)文件精神，對《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步貴州經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》和《武陵山片區區域發(fā)展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進(jìn)行了系統分析和學(xué)習，著(zhù)力提高黨員干部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過(guò)學(xué)習教育，提高了對開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作重要性的認識，進(jìn)一步強化了黨員干部的民主意識，為黨務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展夯實(shí)了思想基礎。
三、打造“陽(yáng)光黨務(wù)”，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展
結合黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的要求，除涉及機密不宜公開(kāi)或黨員有較大異議暫緩公開(kāi)外，黨務(wù)政務(wù)工作有關(guān)事項一律向群眾公開(kāi)。支部黨務(wù)政務(wù)工作以會(huì )議通報、公告欄公開(kāi)和上網(wǎng)公開(kāi)的形式及時(shí)向黨員和群眾公開(kāi)，具體實(shí)施情況如下：
1、公開(kāi)黨的組織設置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、總結和相關(guān)工作安排、黨員發(fā)展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結、黨內關(guān)懷幫扶工作開(kāi)展情況等固定公開(kāi)內容，讓黨員和群眾對支部工作進(jìn)行全面了解，配合黨務(wù)工作組織者完成全年黨建工作任務(wù)。
2、公開(kāi)了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動(dòng)情況、黨員民主評議結果和年終考核獎懲等等內容。各支部對黨員大會(huì )及黨員干部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時(shí)按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時(shí)繳納黨費。
3、發(fā)展新黨員情況、后備干部推薦任用情況、黨員盡義務(wù)、保障權力情況、黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)情況及重大經(jīng)濟開(kāi)支等工作實(shí)施情況隨時(shí)公開(kāi)內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織匯報了一次他們一年來(lái)的思想、行動(dòng)和表現，并將培養情況和是否列入發(fā)展對象的決定在黨員大會(huì )上通報。
4、及時(shí)公開(kāi)民主生活會(huì )情況。我局各支部每年召開(kāi)民主生活會(huì )前，支委會(huì )議研究確定民主生活會(huì )的主題及形式，向黨員和群眾公開(kāi)，并在黨員和群眾中廣泛征求意見(jiàn)和建議。在民主生活會(huì )中查找出來(lái)的問(wèn)題和提出的整改方案，能及時(shí)形成書(shū)面報告材料，向黨員和群眾公開(kāi)。
5、公開(kāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦情況。通過(guò)支部委員會(huì )定出評優(yōu)評先人員名單后，召開(kāi)黨員大會(huì )通報，無(wú)異議后給予上報。
6、深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是建立了政務(wù)公開(kāi)工作制度，按照有關(guān)規定進(jìn)行了政務(wù)(事務(wù))公開(kāi)，及時(shí)公開(kāi)應當公開(kāi)的事權、財權、人權和其他應當公開(kāi)的政務(wù)信息。在便民服務(wù)方面，辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果和監督渠道全部公開(kāi)。二是將各項承諾和服務(wù)措施均得到有效落實(shí)。凡是需要對外公開(kāi)、公示的內容全部上網(wǎng)、上墻公開(kāi)、公示，辦理的土地招、拍、掛業(yè)務(wù)全部進(jìn)行公告，接受社會(huì )監督。三是制作全體工作人員廉政風(fēng)險監督牌、廉政風(fēng)險提示卡和黨員先鋒崗，通過(guò)亮身份、公開(kāi)崗位，方便來(lái)人咨詢(xún)、監督。
四、精心安排部署，確保黨務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)到位
結合我局當前黨務(wù)工作實(shí)際，研究制定下發(fā)了《碧江區國土資源局20xx年黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務(wù)目錄》和《碧江區國土資源局黨務(wù)公開(kāi)目錄》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開(kāi)工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務(wù)公開(kāi)的主要內容、方式和工作要求，并對黨務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)進(jìn)行了認真安排部署，使黨務(wù)公開(kāi)工作做到規范到位、指導到位、落實(shí)到位，努力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作標準化、規范化和制度化。
黨務(wù)公開(kāi)工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認真總結黨務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務(wù)公開(kāi)的規律、拓展公開(kāi)的內容、創(chuàng )新公開(kāi)的形式、規范公開(kāi)的程序、健全完善制度，不斷推進(jìn)公開(kāi)內容規范化、公開(kāi)形式多樣化、公開(kāi)程序制度化、公開(kāi)工作責任化，健全和完善黨務(wù)公開(kāi)的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。
上半年工作總結匯報6
一學(xué)期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過(guò)去了。本學(xué)期我�？h委、政府和教育局的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，認真完成上級交給的各項任務(wù)和學(xué)校的工作計劃，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，學(xué)校各方面工作都取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足之處，現將學(xué)校上半年工作總結如下：
一、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強“作風(fēng)建設年”活動(dòng)。
1、為確保創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有效開(kāi)展，加強“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，我校堅持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，大力開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)認真學(xué)習討論，讓全體教職工充分認識加強和改進(jìn)作風(fēng)，對于講團結、保穩定、促發(fā)展、惠民生的重要意義，達到統一思想，形成共識的目的。同時(shí)加強宣傳，營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的濃厚氛圍。結合實(shí)際學(xué)校黨支部、各部門(mén)、全體教職工都按照職能分工做出承諾，自覺(jué)接受群眾監督。
2、通過(guò)開(kāi)展點(diǎn)評活動(dòng)查擺干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的思想根源，撰寫(xiě)自我剖析材料，開(kāi)展批評與自我批評。召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取黨員干部、群眾和服務(wù)對象的意見(jiàn)，并認真梳理、匯總。圍繞查找的突出問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，組織教職工寫(xiě)出自己的自我分析材料。針對查找出的突出問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)班子民主生活會(huì )、黨員組織生活會(huì )、全體干部大會(huì )等形式進(jìn)行批評與自我批評，進(jìn)一步查擺問(wèn)題提出整改的重點(diǎn)和措施。
3、針對查擺出的問(wèn)題，研究制定具體可行的整改方案和整改臺賬，認真抓好整改落實(shí)。同時(shí)，做好建章立制工作，形成作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。對查擺出的主要問(wèn)題進(jìn)行認真分析，制定整改方案和整改臺賬，做到整改的內容、目標、措施、時(shí)限、責任人五明確，并進(jìn)行公示。根據整改方案和整改臺賬，認真抓好整改落實(shí)，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。要實(shí)行整改承諾制、整改銷(xiāo)號制、整改公示制，廣泛接受群眾監督。
4、為了激勵廣大黨員教師履職盡責，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據學(xué)校實(shí)際制定黨員考核評價(jià)辦法，結合建黨90周年慶�；顒�(dòng)，評選表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、加強師德建設，提高教師業(yè)務(wù)水平
1、開(kāi)展“帶教”活動(dòng)，促進(jìn)教師成長(cháng)。為進(jìn)一步發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的作用，加大對青年教師的培養力度，完善教師隊伍專(zhuān)業(yè)成長(cháng)體系，派出學(xué)習，重點(diǎn)跟蹤指導，并深入開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的和諧奮進(jìn)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展氛圍。在原有教師結對的基礎上，今年師徒結對活動(dòng)涵蓋更加全面，包含課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)理論研讀、教學(xué)論文撰寫(xiě)等內容，活動(dòng)中進(jìn)一步加強了對各項活動(dòng)的組織管理，結合實(shí)際，突出實(shí)效，通過(guò)課堂教學(xué)研討、讀書(shū)經(jīng)驗交流會(huì )、教學(xué)后記等形式調動(dòng)老師們參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，積極發(fā)揮支教教師的帶教、引領(lǐng)作用，互相取長(cháng)補短，促進(jìn)共同進(jìn)步。
2、繼續半日教研活動(dòng)制度，發(fā)揮其作為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展助推器的作用。我們把每周下午兩節課的的教研活動(dòng)時(shí)間改為教學(xué)半日教研活動(dòng)，各學(xué)科開(kāi)展了不同主題的教研活動(dòng)，結合各學(xué)科特點(diǎn)有針對性的開(kāi)展了有效的教研活動(dòng)，并取得了實(shí)效。半日教研活動(dòng)是教師進(jìn)行集體備課、課堂教學(xué)研討、讀書(shū)學(xué)習的固定時(shí)間，為老師們交流教學(xué)經(jīng)驗、提升教學(xué)水平起到了重要的作用。
3、利用多種活動(dòng)載體，提高教師課堂教學(xué)水平。組織老師積極參加“送課下縣”示范課、規范教學(xué)月活動(dòng)、教學(xué)觀(guān)摩、開(kāi)展校級“優(yōu)質(zhì)課”的評選競賽活動(dòng)等活動(dòng)，讓教師在學(xué)習和競賽中取長(cháng)補短，提高教師教學(xué)水平創(chuàng )造條件。同時(shí)學(xué)校還充實(shí)了學(xué)校圖書(shū)室，為教師增添了部分教學(xué)工具書(shū)，，促進(jìn)教師不斷成長(cháng)。
4、加強班主任隊伍的建設，構建學(xué)習型組織，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校做到集中培訓和自我提高相結合，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。本學(xué)年每個(gè)月做到班主任培訓2-3次，培訓內容有針對性，有實(shí)效性。本學(xué)年制定了詳細的《班主任評分細則》，進(jìn)一步完善實(shí)行每月以考核的制度，充分調動(dòng)了班主任的工作積極性。今年6我校米亞莉老師榮獲縣級“優(yōu)秀輔導員”的榮譽(yù)。
上半年工作總結匯報7
在過(guò)去的半年中，在分廠(chǎng)領(lǐng)導車(chē)間領(lǐng)導的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。我就應就半年以來(lái)的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過(guò)去半年的得與失，總結半年以來(lái)的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠(chǎng)規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻持續“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習，牢固自己的工作技術(shù)！
二、設備操作，工作領(lǐng)悟
每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì )讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì )履行我的義務(wù)，鍛煉培養自己的交際潛力。
三、回顧過(guò)去，展望未來(lái)
對于過(guò)去的得與失，我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì )潛力，也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)適宜的工作位置，讓我能為社會(huì )做出自己該有的貢獻。
半年來(lái)，我做的已經(jīng)不錯了，我相信在今后的工作中，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然半年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無(wú)法避免的，因為誰(shuí)也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
上半年工作總結匯報8
XX年以來(lái)，我校工會(huì )工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校黨總支和行政的大力支持下，加強自身建設，以加強教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，以激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性為突破口，取得了卓有成效的成績(jì)�，F將我校XX年上半年工會(huì )工作總結如下：
一、加強教代會(huì )工作，全面落實(shí)工會(huì )職責
學(xué)校工會(huì )認真貫徹執行《工會(huì )法》及“一綱四法”等法律法規，建立健全了工會(huì )和教代會(huì )的各項制度，為實(shí)施依法治教、依法治會(huì )打下了基礎。學(xué)校工會(huì )和教代會(huì )堅持獨立自主地開(kāi)展教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)工作，正確行使教代會(huì )和工會(huì )職權，依法維護教職工的合法權益，積極參與學(xué)校民主管理，加強教師隊伍和工會(huì )自身建設；參與并討論了學(xué)校教育發(fā)展規劃，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。為我校教育的發(fā)展作出了積極的貢獻。
全面落實(shí)教代會(huì )工作職責。堅持教代會(huì )工作制度，充分發(fā)揮教代會(huì )“四大職權”和工會(huì )“四大職能”，把校務(wù)公開(kāi)作為聯(lián)系干部教師的橋梁和紐帶，拓寬了民主管理和民主監督的渠道，密切了干群關(guān)系。XX年1月以來(lái)，我校共召開(kāi)教職工代表大會(huì )次，認真聽(tīng)取并審議了學(xué)校年度工作計劃、總結，審議通過(guò)了學(xué)校財務(wù)預決算案，促進(jìn)了學(xué)校管理的規范化、制度化、科學(xué)化。
積極發(fā)揮全體教職工參政議政的職能，虛心聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)和呼聲，堅持教代會(huì )代表深入到各科處室收集教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。今年共在教職工中收集了各種意見(jiàn)10余條，經(jīng)教代會(huì )討論和學(xué)校研究采用了近幾條，極大地調到了廣大教職工的工作熱情，樹(shù)立了民主和諧、積極進(jìn)取的校風(fēng)。
二、認真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作，不斷推進(jìn)學(xué)校民主管理
校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校加強民主政治建設，堅持走群眾路線(xiàn)，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開(kāi)具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實(shí)現公平、公正、公開(kāi)等多方面的顯著(zhù)作用。校務(wù)系統推行校務(wù)公開(kāi)非常重要。今年以來(lái)，我校校務(wù)公開(kāi)工作在學(xué)校黨總支的統一領(lǐng)導下，始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認真貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)的部署和要求，加強領(lǐng)導、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，推動(dòng)了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設的步伐，促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作內容。學(xué)校設置了校務(wù)公開(kāi)欄，定期公布有關(guān)情況。教職工及社會(huì )關(guān)心學(xué)校的教育教學(xué)政策改革發(fā)展方案、教育經(jīng)費的收支、人事分配制度、教職工職稱(chēng)評聘、教職工雙向選擇及工資晉升、獎懲情況，大宗物資的采購計劃等熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題和重大事項都通過(guò)校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、周前會(huì )、學(xué)習會(huì )、教職工大會(huì )等向教職工公開(kāi)或及時(shí)張榜公布，自覺(jué)接受群眾監督，提高了學(xué)校工作的透明度，并把這一工作納入黨風(fēng)廉政建設的重要內容，杜絕了弄虛作假和循私舞弊的現象。
三、大力實(shí)施凝聚人心工程
凝聚人心工程是側中幾年來(lái)不斷得以發(fā)展的動(dòng)力和秘訣，是提高廣大教職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的根本舉措。
一、是堅持教職工思想、業(yè)務(wù)、齊頭并進(jìn)。今年，我校工會(huì )主席參加了河池市總工會(huì )組織的工會(huì )主席崗前培訓，選派了廖璐源參加了區教育工會(huì )組織的崗前培訓。提高了工會(huì )工作的能力。工會(huì )牽頭繼續實(shí)施班主任結隊幫扶活動(dòng)，5位老班主任帶4位新班主任，為期三年的“一幫一”活動(dòng)已取得了顯著(zhù)成績(jì)。學(xué)校工會(huì )與教導處一道，組織了教學(xué)基本功大賽，有5名各個(gè)學(xué)科教師獲獎。比賽并取得了好的成績(jì)。今年上半年我校共有5我名教師在區級以上各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、是關(guān)愛(ài)弱者，積極捐款。學(xué)校工會(huì )和團委組織了修路基金（從側嶺到拉柱路段），得到了側嶺鄉人民政府的好評。
三、是關(guān)心教師疾苦，體現組織溫暖。工會(huì )在春節開(kāi)展了慰問(wèn)貧困教職工活動(dòng)，在每位教職工一百元慰問(wèn)金。三、八節組織女職工外出活動(dòng)，每人發(fā)50元慰問(wèn)金，并組織婦女搞活動(dòng)。今年，學(xué)校工會(huì )組織了全體教職工體檢和女職工婦檢活動(dòng)，保障了教職工的身體健康。教職工或家屬生病住院、婚喪嫁娶，學(xué)校均前往慰問(wèn)或祝賀，體現了學(xué)校黨政工對教職工的關(guān)心。
四、是積極開(kāi)展有益教職工身心健康的文娛活動(dòng)。開(kāi)展了涪陵十四中首屆教職工趣味體育運動(dòng)會(huì )，以工會(huì )小組為單位，開(kāi)展幾項集體活動(dòng)，評選出一、二、三等獎。
在下半年里，我們將按照學(xué)校工會(huì )的既定工作計劃和區教育工會(huì )的總體安排，認真做好工會(huì )工作，為推動(dòng)學(xué)校各項工作的發(fā)展營(yíng)造良好的氛圍。
上半年工作總結匯報9
1、緩解低收入家庭住房困難。
“建設150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟適用住房和小戶(hù)型商品房，確保2萬(wàn)戶(hù)低收入家庭住房條件得到改善。通過(guò)租金補貼、提供廉租房等途徑，緩解5000戶(hù)低保家庭的住房困難”目標：目前已下達經(jīng)濟適用住房計劃203.22萬(wàn)平方米，完成施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。通過(guò)提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶(hù)低收入家庭的住房困難，租金補貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。
2、代政府征收各項稅費目標1.6億元：已完成2.822億元，提前完成目標。
3、房地產(chǎn)管理業(yè)增加值 9.5 億元，增長(cháng)15%：已完成4.8億元，為計劃的50.2%。
4、完成新增就業(yè)崗位：新增就業(yè)崗位數量900個(gè)，組織落實(shí)城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個(gè)，為目標的52%。
5、植樹(shù)1萬(wàn)株：已完成11119株，為目標的111%。
6、存量房交易量340萬(wàn)平方米：已完成193萬(wàn)平方米，為目標的57%。
7、審定全市職工住房貨幣化補貼資金1.5億元：已完成0.84億元，為目標的84%。
8、立面整治后的樓宇統一實(shí)施物業(yè)管理：我局正著(zhù)手開(kāi)展臨街立面整治建筑實(shí)施物業(yè)管理試點(diǎn)，與各區局、區公司簽訂了目標責任書(shū)。
9、全市創(chuàng )國家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(含大廈)2個(gè)：材料已上報，年底建設部驗收。
10、指導、協(xié)調一家物業(yè)管理企業(yè)達到國家一級資質(zhì)：新康物業(yè)、麗島物業(yè)兩家企業(yè)經(jīng)建設部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示，6月初取得了全國一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
(二)對政協(xié)重點(diǎn)提案的辦理情況
我局承擔了市政協(xié)重點(diǎn)提案92號提案“關(guān)于加強我市優(yōu)秀歷史建筑保護工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優(yōu)秀歷史建筑保護專(zhuān)家委員會(huì )”，制定并完善了優(yōu)秀歷史建筑保護的配套措施，有效制止了破壞優(yōu)秀歷史建筑的行為，規范了優(yōu)秀歷史建筑維修程序，加強了優(yōu)秀歷史建筑的保護和利用，開(kāi)展了優(yōu)秀歷史建筑的確認工作。目前正在開(kāi)展優(yōu)秀歷史建筑標志牌的研制和換牌工作。6月30日，市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導對92號提案辦理情況進(jìn)行了視察20xx年房地產(chǎn)上半年工作總結20xx年房地產(chǎn)上半年工作總結。認為我局在優(yōu)秀歷史建筑保護工作中作了大量工作，取得了一定成效。
(三)主要工作及做法
要確�！墩ぷ鲌蟾妗反_定的各項目標任務(wù)、重點(diǎn)工作、10件實(shí)事和人大政協(xié)議提案的順利完成，我們以落實(shí)政府工作目標為主要內容，狠抓目標責任制，層層抓落實(shí)，確保了上半年工作目標的順利完成。
1、致力于穩定住房?jì)r(jià)格，全面貫徹落實(shí)國家宏觀(guān)調控政策。
隨著(zhù)國家關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀(guān)調控力度的逐步加大，市委、市政府對房地產(chǎn)市場(chǎng)運行和發(fā)展給予了高度關(guān)注，李憲生市長(cháng)連續召開(kāi)三次市長(cháng)辦公會(huì )，圍繞“持續、健康、協(xié)調、穩定”的主題，就貫徹落實(shí)國家宏觀(guān)調控政策進(jìn)行了專(zhuān)題研究，明晰了我市落實(shí)國家宏觀(guān)調控政策的具體任務(wù)和措施。
我局連續多次組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和中介企業(yè)學(xué)習、研討，并通過(guò)媒體廣泛宣傳和闡明了政策，使各方提高了認識，統一了思想，明晰了政策導向，為我市做好穩定房?jì)r(jià)工作營(yíng)造了良好的市場(chǎng)和輿論氛圍，并出臺了一系列措施，做好穩定住房?jì)r(jià)格工作：
一是規定自XX年6月1日起，對個(gè)人購買(mǎi)住房不足2年轉手交易的，正式實(shí)施全額征收營(yíng)業(yè)稅工作;對購買(mǎi)非普通住房超過(guò)2年轉手交易的，實(shí)施了按差額征收營(yíng)業(yè)稅工作;
二是經(jīng)市政府研究，并報建設部、財政部、稅務(wù)總局備案，我市于XX年6月，正式公布了享受優(yōu)惠政策的普通住房標準，即：住宅小區容積率在1.5以上，單套建筑面積在140平方米以下，實(shí)際成交價(jià)格低于同級別土地上住房平均交易價(jià)格1.2倍以下;
三是在去年完成房地產(chǎn)市場(chǎng)預警預報體系和監測系統建設工作的基礎上，于XX年5月18日正式對外開(kāi)通了房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，向社會(huì )不間斷的公布全市房屋供應量、供應結構、供應價(jià)格情況及買(mǎi)賣(mài)交易情況，引起社會(huì )的高度關(guān)注和廣泛歡迎，穩定了市場(chǎng)心理預期，引導了理性消費。
2、致力于經(jīng)濟適用房的建設管理，努力解決中低收入居民住房問(wèn)題。
根據市政府總體部署，我局在去年年底超前實(shí)施項目?jì)涞幕A上，會(huì )同市計委、規劃國土局分兩期編制了年度建設計劃，已報經(jīng)市政府批準下達，計劃總規模達到前所未有的203.22萬(wàn)平方米。
其中，一期計劃規模為114.45萬(wàn)平方米，于2月中旬下達;二期計劃規模為88.77萬(wàn)平方米，于4月上旬下達。在這兩期計劃中，面向社會(huì )銷(xiāo)售的經(jīng)濟適用住房項目計劃規模為137.45萬(wàn)平方米，占計劃總規模的67.6%，將重點(diǎn)面向舊城改造和重點(diǎn)工程困難拆遷家庭銷(xiāo)售。
近期，經(jīng)市長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，我市將在年內再次追加300萬(wàn)平方米經(jīng)濟適用住房建設計劃，以緩解當前相對突出的拆遷安置矛盾。
截止目前，已開(kāi)工的經(jīng)濟適用住房項目共有25個(gè)，施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。另?yè)櫿{查，預計在7、8月份將有13個(gè)面向社會(huì )銷(xiāo)售的計劃項目開(kāi)工，施工面積將增加104萬(wàn)平方米，故“建設150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟適用住房和小戶(hù)型商品房，確保2萬(wàn)戶(hù)低收入家庭住房條件得到改善”的目標任務(wù)有望完成，但因房地產(chǎn)建設周期較長(cháng)，這批住房預計在今年年底、明年春節前才能上市銷(xiāo)售。
另外，我局通過(guò)租金核減、提供廉租房等途徑，緩解了3000多戶(hù)低保家庭的住房困難。到目前為止，己確定收購二手房房源70套，其中，漢陽(yáng)家樂(lè )福附近汽貿大廈改造項目50套;高雄路拆遷安置樓10套，零星二手房10套，相關(guān)手續正在辦理之中;己對承租單位自管公有住房的低保家庭實(shí)施租金核減900戶(hù)，對直管公有住房的低保家庭實(shí)施租金核減2400戶(hù)，目前共完成租金核減3300戶(hù)。
3、致力于住房分配貨幣化工作，全面推進(jìn)住房制度改革。
我局深入各行政事業(yè)單位，現場(chǎng)指導，宣傳政策，咨詢(xún)解答疑難問(wèn)題。根據企業(yè)房改要因企制宜、方式多樣、方案自選、民主決策、分類(lèi)指導的原則，指導企業(yè)的住房分配貨幣化工作。在全市統一政策指導下，結合企業(yè)實(shí)際情況，在貨幣化補貼額度和形式上允許有所區別。
多數企業(yè)執行全市統一標準，部分經(jīng)濟效益好的企業(yè)住房補貼標準較行政事業(yè)單位有所提高，但其幅度控制在一定范圍以?xún)�。少數企業(yè)住房補貼標準較行政事業(yè)單位有所降低。
我們在深入調查研究，反復論證的基礎上，本著(zhù)兼顧歷史，立足現實(shí)，著(zhù)眼將來(lái)，重在創(chuàng )新的原則，會(huì )同市財政局制發(fā)了《武漢市行政事業(yè)單位核定發(fā)放職工補貼若干問(wèn)題的政策解釋》等文件，統一了涉及離婚職工住房面積的確定、補貼對象的認定、歷史遺留問(wèn)題的處理、住房現狀的認定等方面的政策口徑，從而保證了住房分配貨幣化的順利實(shí)施。
另外，根據《市人民政府關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》，我局與市物價(jià)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調整出售公有住房?jì)r(jià)格的通知》，對出售公有住房?jì)r(jià)格進(jìn)行了調整，在1995年房改成本價(jià)的基礎上提高了5%，對進(jìn)一步深化住房制度改革，推動(dòng)公有住房出售，促進(jìn)存量住房資產(chǎn)良性循環(huán)起到了積極作用。
4、致力于舊城改造和優(yōu)秀歷史建筑保護，全面提升城市發(fā)展環(huán)境。
在舊城改造工作中，我們始終貫徹了極危房?jì)?yōu)先、危舊房改造與重點(diǎn)工程有機結合、新區建設傾斜、與優(yōu)秀歷史建筑保護相結合的原則。在危改立項工作中，我們始終堅持將危房率是否達到40%作為立項的首要條件，優(yōu)先改造極危房集中地塊， XX年~口區中芬片的危房率達到70%;
在危改立項工作中，我們將危改與土地儲備等舊城改造有機結合，將鐘家村南片的拆遷范圍擴大，拆遷面積擴大了22.43萬(wàn)平方米，力求形成板塊效應，整體提升新區的綜合品質(zhì);為了配合武漢新區建設，我們在危改工作中堅持向新區適度傾斜的原則。
XX年擬訂的拆除危破房61.41萬(wàn)平方米，計劃中漢陽(yáng)區鐘家村南片占了39.24萬(wàn)平方米。今年，對一元片舊城風(fēng)貌區和曇華林地區沒(méi)有安排危改計劃，有利于對優(yōu)秀歷史建筑和具有歷史文化價(jià)值的特色里弄等歷史建筑，實(shí)行保護性改造。
5、致力于住宅區人性化管理，全面提升物業(yè)管理水平20xx年房地產(chǎn)上半年工作總結工作總結。
為進(jìn)一步推動(dòng)各物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)上水平、上臺階，我局積極推動(dòng)各小區、各大廈的創(chuàng )省優(yōu)達國標活動(dòng)。針對去年我市獲得“全省物業(yè)管理優(yōu)秀項目”的35個(gè)住宅小區(大廈)，經(jīng)各企業(yè)自愿申報，我局和各區房產(chǎn)局對各申報項目進(jìn)行了逐一預評，初步確定了基礎條件較好、企業(yè)創(chuàng )優(yōu)意識強的6個(gè)項目作為我市參評項目向國家建設部推薦上報。
我局積極培育物業(yè)管理市場(chǎng)，推進(jìn)前期物業(yè)管理招投標，讓企業(yè)通過(guò)參與市場(chǎng)競爭，擴大規模，壯大自身實(shí)力。另一方面大力支持、推動(dòng)企業(yè)的改制轉型步伐，使其真正成為具有市場(chǎng)競爭力的現代企業(yè)
年初確定了新康物業(yè)(常青花園)、麗島物業(yè)等兩家企業(yè)作為今年我市首批申報一級企業(yè)的候選單位，并向國家建設部推薦申報。經(jīng)建設部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示，6月初取得了全國一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
另外，為了做好立面整治后的樓宇統一實(shí)施物業(yè)管理工作，我局成立了工作專(zhuān)班，對各區房產(chǎn)局的實(shí)施工作進(jìn)行指導，對各樓宇物業(yè)管理實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行檢查與監督。
各區房產(chǎn)局也建立相應工作機構，具體負責轄區內立面整治后樓宇實(shí)施物業(yè)管理工作的組織實(shí)施，對啟動(dòng)進(jìn)度、工作質(zhì)量、資金落實(shí)情況等進(jìn)行監督，并對立面整治實(shí)施單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。目前，各區已重點(diǎn)選擇一至兩個(gè)基礎條件較好、群眾比較配合的樓宇進(jìn)行先期試點(diǎn)。
上半年工作總結匯報10
20xx年的時(shí)光轉瞬即逝，半年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高理論和實(shí)踐水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升�，F將半年來(lái)工作情況總結如下：
一、20xx年上半年工作回顧
�。ㄒ唬┓e極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門(mén)20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫(xiě)領(lǐng)導年終講話(huà)初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動(dòng)相關(guān)工作。
�。ǘ┓e極做好公司會(huì )議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會(huì )及月度工作例會(huì )的組織工作，完成會(huì )議通知、簽到，擬寫(xiě)會(huì )議紀要；協(xié)助完成部門(mén)組織的其他各項會(huì )議（管理咨詢(xún)會(huì )、月度考評會(huì )等）；協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會(huì )的籌備及實(shí)施等各項工作。
�。ㄈ┱J真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團開(kāi)發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營(yíng)銷(xiāo)中心的質(zhì)量管理體系內審；參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監督審核及換證審核工作；完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放；完成開(kāi)發(fā)公司各部門(mén)年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統計匯總；督促問(wèn)題點(diǎn)及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關(guān)手續。
�。ㄋ模┓e極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門(mén)工作手冊》修改；完成《總經(jīng)理辦公會(huì )制度》、《媒體信息監控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標責任書(shū)》的簽訂及檔案管理。
�。ㄎ澹┳龊猛鈭蟛牧系奈陌腹ぷ�。完成xx屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢(xún)意見(jiàn)的辦理；完成《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟轉型升級創(chuàng )新發(fā)展的建議》征求意見(jiàn)反饋；協(xié)助完成《民營(yíng)經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫(xiě)；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫(xiě)；完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。
�。﹫A滿(mǎn)做好計劃管理及績(jì)效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個(gè)人績(jì)效考核匯總計算；完成10月部門(mén)績(jì)效考核統計計算。
�。ㄆ撸﹫A滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。完成管理咨詢(xún)公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢(xún)過(guò)程中的相關(guān)工作。
二、收獲及存在的不足
一年的學(xué)習和實(shí)踐，個(gè)人取得了全方位的成長(cháng)，更加深刻認識到：
�。ㄒ唬┧枷胧亲龊霉ぷ鞯幕A。20xx年通過(guò)在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀(guān)念”八個(gè)字，形成一種不自覺(jué)的行為意識，從不同的角度去思考問(wèn)題，開(kāi)展工作，適應企業(yè)大局。
�。ǘ┬适侨〉脛倮睦�。與組織一樣，高效地個(gè)人工作往往會(huì )獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時(shí)候，會(huì )促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進(jìn)自己的成長(cháng)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力。對個(gè)人來(lái)說(shuō)，不斷的創(chuàng )新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績(jì)效考核，計劃運營(yíng)都應有新思考。
�。ㄋ模┨�(shí)才能順利實(shí)現目標。無(wú)論多么遠大的理想，都需要有腳踏實(shí)地的工作，才能逐步實(shí)現。
�。ㄎ澹┠繕撕侠砬斑M(jìn)方向才對。個(gè)人的學(xué)習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會(huì )指導你走向正確的方向。
一年里，有成績(jì)，亦存在諸多的不足：工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升，未能實(shí)現對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術(shù)知識掌握有待進(jìn)一步的加強，要進(jìn)一步熟悉新的計劃管理，全局性觀(guān)念需要進(jìn)一步加強；未能全面完成個(gè)人的目標，在來(lái)年的工作中，我將加強學(xué)習、創(chuàng )新工作，不斷改進(jìn)以上不足。
三、20xx年下半年工作規劃
20xx年是集團實(shí)現“四五”規劃的最后一年，公司擴大規模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問(wèn)題和困難。因此，我將在新的部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，與新的.同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自己。20xx年的個(gè)人規劃如下：
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習計劃運營(yíng)管理知識，做好重慶區域公司計劃管理。要結合管理咨詢(xún)成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習工程項目知識，深入一線(xiàn)，了解、監督及反饋計劃執行情況，配合領(lǐng)導做好相關(guān)協(xié)調工作。
�。ǘ┡浜献龊媒M織績(jì)效考評。在新的績(jì)效考核模式下，配合做好區域公司的月度、季度及年度績(jì)效考核工作，充分發(fā)揮績(jì)效管理的作用，提升組織和個(gè)人績(jì)效。
�。ㄈ┡浜献龊脜^域公司制度建設和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下，完善區域公司的制度及宣貫，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。
�。ㄋ模┳龊脮�(huì )議組織管理。按照咨詢(xún)成果中的會(huì )議管理制度要求，組織做好區域公司的各項會(huì )議工作。
�。ㄎ澹┕ぷ鞲臃e極主動(dòng)，勇于擔責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，與部門(mén)領(lǐng)導、同事共同做好辦公室工作。
�。┘訌娮晕覍W(xué)習，提升自我修養，爭做工作及生活上的表率。樹(shù)立工作大局觀(guān)，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經(jīng)濟師資格，獲得職級晉升。
上半年工作總結匯報11
在市教育工會(huì )和學(xué)院領(lǐng)導關(guān)懷幫助下，在職能部門(mén)配合下，我們工會(huì )主要做了如下工作：
一、隊伍和民主建設方面
1、做好大連市勞動(dòng)模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過(guò)努力（傳達會(huì )議精神，評選、整理材料，申報），我院榮獲大連市先進(jìn)單位，薛永成同志榮獲大連市勞動(dòng)模范。
2、加強提案工作，督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開(kāi)院第三屆第四次教代會(huì ), 代表共提交提案16份，現已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。
3、組織基層工會(huì )干部培訓。4月29日，組織分會(huì )干部學(xué)習了總工會(huì )關(guān)于王亮先進(jìn)事跡，總結了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會(huì )干部素質(zhì)。
二、保護保障方面
1、我院舉行慶�！叭恕眹H勞動(dòng)節系列活動(dòng)。如跳繩、踢毽比賽等活動(dòng)，近百人參加。
2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關(guān)愛(ài)女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力；積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎上， xx年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿(mǎn)完成了續保工作，受到廣大女教職工的好評。
3、舉行健康衛生講座。于5月24日學(xué)院工會(huì )請大連醫科大學(xué)附屬第二醫院金淑賢教授做健康衛生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見(jiàn)病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科學(xué)研究說(shuō)明，慢性病是多因素長(cháng)期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動(dòng)不足，吸煙等。我們要樹(shù)立“一三一”健身理念，（每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子）自覺(jué)參加健身活動(dòng)，釋放心情，調節情緒，做生命的主人。
4、開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。我們認真貫徹市總工會(huì )開(kāi)展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神，深入開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，走訪(fǎng)教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動(dòng)情地說(shuō)：“錢(qián)物不在多少，這體現黨組織的溫暖”。
5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。院工會(huì )為每位工會(huì )會(huì )員購買(mǎi)紀念品。
6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會(huì )評為大連市教育系統xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎。8、“五一”勞動(dòng)節做環(huán)保義工。我院工會(huì )干部、基層工會(huì )干部和勞動(dòng)模范響應市總工會(huì )要求，“五一節”做環(huán)保義工。
三、文體活動(dòng)方面
1、我們開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，主要活動(dòng)如下：
2、開(kāi)展多種形式文體活動(dòng)。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)。
3、俱樂(lè )部（南關(guān)嶺）為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。
4、為各分會(huì )發(fā)放體育用品，并為每位會(huì )員發(fā)放健身毽。
四、計劃生育工作
在落實(shí)區、街計劃生育人口指標基礎上繼續做好和完善基礎工作及日常服務(wù)工作。
上半年工作總結匯報12
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，20xx上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全縣海洋與漁業(yè)工作，緊緊圍繞漁業(yè)增效、漁民增收和漁區穩定，注重漁業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，強化漁業(yè)科技服務(wù)與科學(xué)管理，促進(jìn)海洋與漁業(yè)健康、可持續發(fā)展。
上半年海洋與漁業(yè)經(jīng)濟運行特點(diǎn)
�。ㄒ唬┖Ｑ笈c漁業(yè)經(jīng)濟總體發(fā)展平穩：1～6月，全縣水產(chǎn)品總產(chǎn)量21.8萬(wàn)噸，比去年同期減少4.6%；其中海洋捕撈產(chǎn)量17萬(wàn)噸，同比減少5.6%；海水養殖產(chǎn)量43812噸，同比減少0.7%；淡水養殖產(chǎn)量3360噸，同比增長(cháng)0.5%；水產(chǎn)養殖面積22.5萬(wàn)畝，同比略減；漁業(yè)總產(chǎn)值13.43億元，同比減少2.9%。
�。ǘ┧a(chǎn)養殖生產(chǎn)保持穩定：水產(chǎn)養殖總面積24.5萬(wàn)畝，其中海水養殖面積20萬(wàn)畝，淡水養殖面積4.5萬(wàn)畝，基本與上年持平。三大水產(chǎn)品“龍型”產(chǎn)業(yè)發(fā)展平穩，大黃魚(yú)養殖網(wǎng)箱1.25萬(wàn)只，放養魚(yú)苗700萬(wàn)尾；梭子蟹養殖面積6.5萬(wàn)畝，放養蟹苗7500斤；南美白對蝦養殖面積2萬(wàn)畝，放養苗種10億尾。水產(chǎn)苗種生產(chǎn)健康發(fā)展，已繁育蝦類(lèi)9.22億尾，梭子蟹1878公斤，青蟹130萬(wàn)尾，大黃魚(yú)1400萬(wàn)尾，黑鯛220萬(wàn)尾。
�。ㄈ┎稉粕a(chǎn)依然嚴峻：1～6月份，我縣海洋捕撈總產(chǎn)量17.06萬(wàn)噸，比去年同期的18.07萬(wàn)噸減少5.6%。上半年全縣共投入海洋捕撈漁船2800余艘，出海6—8航次。其中大馬力漁船580對，總產(chǎn)量10.56萬(wàn)噸，漁船單位平均產(chǎn)值65萬(wàn)元；拖蝦漁船150艘，產(chǎn)量0.48萬(wàn)噸，平均產(chǎn)值19.5萬(wàn)元；單拖漁船150艘，產(chǎn)量0.92萬(wàn)噸，平均產(chǎn)值26萬(wàn)元；其它小型作業(yè)漁船、漲鰻苗作業(yè)漁船生產(chǎn)效益與去年同期基本持平。由于底層經(jīng)濟魚(yú)類(lèi)資源的減少和柴油價(jià)格持續上漲的雙層影響，我縣捕撈生產(chǎn)漁船的股東收入比去年每股減少近2萬(wàn)元。
�。ㄋ模┧a(chǎn)加工態(tài)勢良好：1～5月份縣級以上27家龍頭企業(yè)加工總產(chǎn)量41368噸，同比增長(cháng)21.44%，產(chǎn)值43467萬(wàn)元，同比增長(cháng)0.37%，銷(xiāo)售額45058萬(wàn)元，同比減少0.28%，實(shí)現利稅2364萬(wàn)元，同比下降39.65%，其中利稅實(shí)現增長(cháng)的企業(yè)共有7家，出口創(chuàng )匯4154.3萬(wàn)美元，同比增長(cháng)6.48%。
上半年工作總結匯報13
回首20xx年上半年物業(yè)公司客服部，可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的半年，不斷改進(jìn)完善各項管理機能的半年。在這當中，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員半年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項工作制度不斷得到完善和落實(shí)�；仡櫚肽陙�(lái)的客服工作，有得有失�，F將半年來(lái)的客服工作總結如下：
一、深化落實(shí)公司各項規章制度和客服部各項制度
在20xx年上半年初步完善的各項規章制度的基礎上，20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據公司的發(fā)展現狀，加深其對物業(yè)管理的認識和理解�？头恳布皶r(shí)調整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應新的形勢。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展客服人員的培訓工作
在物業(yè)公司的多次親自指導下，我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節工作，再結合相關(guān)的法律法規綜合知識，進(jìn)行了較為系統的培訓學(xué)習。
三、日常報修的處理
據《每日工作記錄》記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)投訴及服務(wù)事項，根據報修內容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據報修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪(fǎng)。
全年客服處理報修電話(huà)累計達x個(gè)，解決各類(lèi)故障x(chóng)個(gè)，排除原施工問(wèn)題、報修故障解決率為x%；共接收投訴電話(huà)x個(gè)，及時(shí)處理、反饋x個(gè)。
四、信息發(fā)布工作
共計向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知x次。運用短信群發(fā)送通知累計x條，做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時(shí)積極配合通知內容做好相關(guān)解釋工作。
五、物業(yè)費的收繳工作
根據公司下達的收費通知，積極開(kāi)展物業(yè)費的解釋、通知工作，做好催繳工作。
六、水電費的收繳工作
做好首次入戶(hù)抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時(shí)，及時(shí)完成每月水電費數據錄入、出賬。打印繳費通知單后，按時(shí)張貼繳費通知單到每戶(hù)。對未按時(shí)繳費的用戶(hù)進(jìn)行催繳，對逾期的采取停水處理。
七、建立健全業(yè)主檔案工作
已完善及更新業(yè)主檔案x份，并持續補充整理業(yè)主電子檔案。門(mén)禁卡辦理累計x人次，公寓入住人員登記累計x人次。公寓入住證明（辦暫住證需要）累計x人次。
八、工作中存在的不足、發(fā)現的問(wèn)題及遇到的困難
1、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理培訓，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統學(xué)習，服務(wù)規范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強。
2、部分報修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。
3、物業(yè)各項費用收取時(shí)機、方式、方法不夠完善。
4、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調節能力需不斷提高。
5、精神文明建設，像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè )活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。
20xx年上半年我們滿(mǎn)懷信心與希望，在新的半年里我們一定加強學(xué)習，在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導下，提供規范、快捷、有效的服務(wù)，認真做好接待工作，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。
上半年工作總結匯報14
20xx年上半年，某某公司認真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì )議精神和具體要求，繼續發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節流、增收節支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，取得了較好的成績(jì)�，F將20xx年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓，已經(jīng)在廈門(mén)的某某市場(chǎng)牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷(xiāo)模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心，而是將壓力轉化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導下，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場(chǎng)形勢和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺相關(guān)的制度，調整營(yíng)銷(xiāo)策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營(yíng)指標的完成奠定了基礎。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬(wàn)標箱，比去年同期增長(cháng) ；件雜貨完成 萬(wàn)噸，比去年同期增長(cháng) ；裝拆箱理貨完成 萬(wàn)標箱，比去年同期增長(cháng) %。
今年上半年財務(wù)收入共計 萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng) 。利潤 元，成本利潤率 。
現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作20xx年公司上半年工作總結匯總20xx年公司上半年工作總結匯總。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀(guān)能力性，為企業(yè)創(chuàng )造財富。今年上半年，公司繼續堅持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會(huì )有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長(cháng)，員工的工資已由去年的二千多增長(cháng)到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動(dòng)服和運動(dòng)鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團組織、工會(huì )的作用。團組織和工會(huì )是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái)，公司團組織和工會(huì )在黨委的領(lǐng)導下，組織了多項有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻愛(ài)心活動(dòng)”等等。各部門(mén)還針對部門(mén)員工多數是青年團員的特點(diǎn)，根據部門(mén)實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺球賽，羽毛球賽活動(dòng)；也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結，提高了隊伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門(mén)某某從xx年開(kāi)始創(chuàng )辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺。通過(guò)內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過(guò)這一平臺，交流工作、學(xué)習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養，還調動(dòng)了員工參與管理的積極性。今年以來(lái)，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專(zhuān)欄來(lái)表?yè)P在工作中樂(lè )于奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，有突出表現的員工20xx年公司上半年工作總結匯總工作總結。今年x月公司對《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實(shí)際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報的內容，提高了簡(jiǎn)報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用
另外，各現場(chǎng)操作部門(mén)都創(chuàng )辦了宣傳欄，根據部門(mén)的具體情況，創(chuàng )辦各種主題的欄目，對部門(mén)的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門(mén)的生產(chǎn)管理，又調動(dòng)了部門(mén)員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
上半年工作總結匯報15
20xx年彈指間已過(guò)半年�？偨Y我這半年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。半年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛(ài)本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。
三、存在不足
工作有成績(jì)，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
�。ㄒ唬�、強化自制力。
工作中無(wú)論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問(wèn)題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
�。ǘ�、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì )，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
�。ㄈ�、加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周?chē)緦W(xué)習，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
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