防暑降溫工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的防暑降溫工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

防暑降溫工作總結1

　　為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，根據《XX區安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)[20xx]107號)文件精神，我辦事處在轄區范圍內開(kāi)展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，有效的預防和控制了中暑事件的發(fā)生，現將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結匯報如下：

　　一、 高度重視， 加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害的前提下，切實(shí)把防暑降溫工作作為了當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，形成了以街道黨工委書(shū)記劉鐵慧為組長(cháng)，各分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的防暑降溫工作小組，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強化宣傳，增加干部安全意識和自我保護能力

　　街道根據自身條件，結合今年夏季的氣溫狀況，充分利用街道現有條件，通過(guò)干部大會(huì )、滾動(dòng)電子屏、等多種方式引導干部學(xué)習做好自我保護以及防范高溫中暑的基本知識和應急處理方法，確保所有干部在將防暑降溫知識內化于心，外化于行。

　　三、強化監管，督促用人單位落實(shí)企業(yè)主體責任

　　街道根據自身工作特點(diǎn)，加大對轄區內企業(yè)和工地等場(chǎng)所的檢查力度，對凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，并監督其落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的`急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

　　對發(fā)現問(wèn)題的單位督促其立馬整改，對整改不及時(shí)的單位及時(shí)上報有關(guān)主管部門(mén)，確保轄區各單位在防暑降溫工作上的零隱患。

　　四、深刻總結，確保以后防暑降溫工作的順利開(kāi)展

　　此次防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導關(guān)心和指導下，各部門(mén)全體干部的共同努下，我街道及轄區企業(yè)整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生一起干部中暑等意外事件，各項任務(wù)正常有序開(kāi)展，干部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過(guò)去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫工作總結2

　　一、工程概況

　　龍華路1960工程由上海綠地恒濱置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)建設，上海建工集團股份有限公司為本工程的總承包，我項目作為建工集團土建主分包，在工程建設中將起到主導作用。 龍華路1960地塊占地面積約9萬(wàn)平方米，主要由南北兩個(gè)地塊組成，（南塊）項目基地位于規劃二路以南、陽(yáng)光路以東、瑞寧路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬(wàn)平方米，旨在打造現代化高尚居住社區，主要建筑為2棟23層的公寓式辦公樓、7棟16層的高檔住宅樓、商業(yè)和配套設施及幼兒園。（北塊）項目基地位于龍華路以南、陽(yáng)光路以東、規劃二路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬(wàn)平方米，該地塊定位為商業(yè)辦公綜合體，主要建筑為2棟18層辦公樓、1棟20層公寓式辦公樓、相關(guān)商業(yè)和配套設施。本地塊環(huán)境復雜，軌道交通已運行的M7線(xiàn)在地下南北向穿過(guò)，將基地一分為二，地鐵上方打造為時(shí)尚休閑廣場(chǎng)。另外，主體已建成（尚未運營(yíng)）的地鐵12號線(xiàn)船廠(chǎng)路站位于場(chǎng)地北側，其部分出入口設置于本工程地下室內。

　　二、施工難點(diǎn)

　　1、基坑施工規模大、工作量大；

　　2、周邊管線(xiàn)情況復雜，與地鐵零距離施工，施工難度大；

　　3、施工工期緊、結構上下立體交叉施工難度大，文明施工要求高；

　　4、勞務(wù)分包多、專(zhuān)業(yè)分包多，管理難度高。

　　二、目前施工情況

　　龍華路1960號地塊現在是全面鋪開(kāi)，具體施工情況如下：

　　南塊1區基坑面積約為1.28萬(wàn)㎡，地下室結構于4月30日全部完畢，4#樓一框也在4月30日完成，現在正在進(jìn)行1#～3#房一框結構施工以及4#樓二框結構施工。

　　南塊2區基坑面積約為5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撐的鑿除工作，5月9日已完成地下二層的首次混凝土澆搗，整個(gè)地下二框將于5月18日全部結束。

　　北塊一區面積2732㎡，第二道支撐于5月8日完成，目前正在進(jìn)行養護，養護到達設計強度后進(jìn)行第三皮土開(kāi)挖施工。

　　三、本年度主要施工節點(diǎn)

　　1區： 1#-4#樓8月底結構封頂；1#-4#樓屋面構架9月中旬完成；二結構10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的內粉刷。

　　2區：7#樓10月底結構封頂；A樓、B樓12月初結構封頂；7#樓二結構12月中旬完成，12月底A樓、B樓二結構完成地下二層至18層； 12月底完成A樓、B樓、7#樓地下二框至6層的內粉刷。

　　3區：5#、6#11月初地下結構完成；12月底完成至6框結構；地下室二結構完成。

　　四、現場(chǎng)安全、文明施工

　　按照合同要求，本工程必須確保上海市文明工地，我項目結合工程場(chǎng)地大、管理點(diǎn)多，特別是分階段場(chǎng)布等特殊情況，而且我們作為建工集團的土建分包單位，在工作開(kāi)展過(guò)程中遇到了很多困難，但是通過(guò)與公司及分公司領(lǐng)導共同協(xié)商，計劃在今年第四季度進(jìn)行文明工地的評比。工程開(kāi)工至今，在現場(chǎng)安全、文明施工方面得到了公司、分公司相關(guān)領(lǐng)導的大力支持，公司領(lǐng)導曾前后數次到現場(chǎng)召開(kāi)文明施工討論會(huì )，毛總及何總親自制定了現場(chǎng)安全、文明施工的操作大綱。我項目部在該大綱的指導下，在分公司領(lǐng)導的支持下，現場(chǎng)成立文明施工工作小組，結合施工現場(chǎng)實(shí)際情況，分階段進(jìn)行策劃和實(shí)施，細化編制了現場(chǎng)文明施工的操作細則，對施工現場(chǎng)進(jìn)行針對性的布置：

　　1、目前現場(chǎng)文明施工情況

　　工地正門(mén)、邊門(mén)、旗桿、五牌二圖及各種施工銘牌都按照集團規定和標準執行。嚴格執行公司關(guān)于文明設施“工具化、定型化、標準化”的工作要求，根據工地實(shí)際，做好“三化”產(chǎn)品，并做到早期策劃加工，定期安裝就位，定期保養檢查。

　　施工區域和生活區、辦公區采用綠色隔離網(wǎng)進(jìn)行隔離，同時(shí)在隔離網(wǎng)上懸掛安全教育宣傳圖片。

　　大門(mén)沖洗裝置完備，凡有大型車(chē)輛進(jìn)出的工地大門(mén)均落實(shí)沖洗裝置，并設置三級沉淀池，禁止未經(jīng)沖洗、帶泥車(chē)輛駛出工地，杜絕泥漿外流、污水蔓延，定期清理三級沉淀池內的泥漿。

　　由于前期樁基工程為由機施單位施工，現場(chǎng)的排水系統不是很完善，我們接手后對現場(chǎng)的排水系統進(jìn)行全面修補、完善，做到滿(mǎn)足排水量需求，蓋板整齊牢固，刷黃黑警示油漆，并定期清理，保證排水暢通。

　　場(chǎng)地內施工便道及生活區便道都采用硬地坪做法，路面安排專(zhuān)人每天定時(shí)進(jìn)行沖洗清掃，保證路面整潔，無(wú)建筑垃圾堆放。

　　工地采用人車(chē)分離進(jìn)出，施工人員要從裝有閘機的門(mén)禁系統進(jìn)入，一人一卡，無(wú)證人員不得入內。

　　工地上設置視頻監控系統，視頻監視探頭分設在主要出入口、施工區域的重點(diǎn)部位、辦公區、生活區，根據不同施工階段，可調整安裝位置及安裝數量。

　　隨著(zhù)施工的進(jìn)行，在施工區域內需要根據塔吊旋轉半徑搭設各類(lèi)防護棚、人員通道等，施工階段的不同，搭設的防護棚和人員通道也會(huì )隨之變化，但是在文明施工策劃中已經(jīng)事先考慮到過(guò)程中可能遇到的各種情況，避免二次搭設造成的勞動(dòng)力和物資的消耗，在分階段實(shí)施中，成本控制也相當重要。

　　為增加工地宣傳氣氛，在圍墻上、鋼筋加工場(chǎng)地、辦公生活區等都懸掛宣傳圖片，設置黑板報、閱報欄等。

　　在與機施單位施工分界區域內，用完整、干凈的彩鋼板進(jìn)行分隔。

　　生活區內也極為注重文明施工，首先整個(gè)施工區域要求環(huán)境整潔，安排專(zhuān)人負責清掃，其次在工宿舍都配備統一的桌子、椅子和衣柜，統一擺設位置，做到整齊有序。

　　2、后期分階段文明施工策劃

　　后期安全、文明施工在延續前面的各項常態(tài)管理的同時(shí)還要根據施工進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)各項有針對性的措施。

　　7月底為配合售樓需要先將1區4#樓作為展示區進(jìn)行對外開(kāi)放，所以在施工時(shí)必將給文明施工帶來(lái)影響，屆時(shí)施工場(chǎng)地變得狹小，而現有工地大門(mén)也將內退到現在的倉庫板房處，將這些倉庫板房也將拆除，門(mén)禁系統安裝到位后實(shí)行人車(chē)分離，此處主要是小車(chē)進(jìn)出，主要的施工車(chē)輛進(jìn)出都要從瑞寧路和陽(yáng)光路這兩個(gè)地方進(jìn)出。為給室外總體施工提供更加有利的施工條件，我們地上部分的所有上部結構用的二結構材料、裝飾材料、幕墻材料等都通過(guò)地下室往上運輸。上部結構施工均采用挑腳手，與地面總體施工形成立體交叉施工，為安全考慮，挑腳手都要做好有效的防護措施，并要求嚴格按照方案要求進(jìn)行搭設�？傮w施工時(shí)要求將施工區域與周邊還未開(kāi)始施工的區域進(jìn)行有效隔離，并在隔離的網(wǎng)片上懸掛安全教育宣傳畫(huà)等。

　　9月底，整個(gè)一區都將作為售樓處樣板房展示區進(jìn)行對外開(kāi)放，施工工期非常緊張，對文明施工要求更高，由于4#樓區域已經(jīng)提前對外開(kāi)放，屆時(shí)肯定會(huì )有很多外界人士進(jìn)出，一定要做好人員進(jìn)出施工場(chǎng)地的控制，嚴格執行實(shí)名制登記進(jìn)出，在有些容易被忽視的出

　　入口安排專(zhuān)人管理。在立體交叉施工區域內做好防護工作，以后一區展示區和三區的分隔處做好隔離措施。

　　五、防暑降溫的具體措施

　　目前工程施工已經(jīng)進(jìn)入高峰，天氣也馬上進(jìn)入到6～9月份高溫季節，整個(gè)高溫季節，工程施工將包括主體結構施工、地下室結構施工、基坑支撐施工、挖土施工等等，高峰期間施工人員將達到1000人左右，為切實(shí)做好今年的防暑降溫工作，杜絕食物中毒、中暑事件的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，項目部特成立防暑降溫工作小組，并制定以下計劃。

　　1、成立以項目經(jīng)理任組長(cháng)，項目副經(jīng)理及施工員任副組長(cháng)，綜合管理員及文明施工專(zhuān)管員任組員的1960項目部防暑降溫工作小組，開(kāi)展各項工作。

　　2、根據現場(chǎng)實(shí)際情況，在每個(gè)基坑周?chē)�均布置茶水遮�?yáng)亭，做到只要有施工人員在現場(chǎng)作業(yè)，就要確保茶水供應，從4月20日起每天做好茶水供應記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開(kāi)（涼）水等。為做好今年高溫的`茶水供應，項目整修了近24平方米符合衛生要求的茶水間，配齊了證件齊全的送水員3人，并進(jìn)行了上崗前的培訓。

　　3、做好食堂衛生工作，督促食堂工作人員嚴格執行食堂衛生工作要求，綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查，確保食品的安全。此外，盛夏期間，食堂提供飲食滿(mǎn)足夏季營(yíng)養素要求，多準備清熱的食物，且每天確保含鹽菜湯的供應。

　　4、加強宿舍的管理，為每間宿舍安裝2只吸頂電風(fēng)扇，并保持宿舍的良好通風(fēng)，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，經(jīng)統計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衛生打掃工作，定期組織大掃除，組織衛生檢查，保持宿舍的整潔衛生，特別注意夏季特有的蟲(chóng)蠅的捕防工作，保證工人的休息環(huán)境衛生。此外，項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同，由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。

　　5、高溫期間，合理安排作息時(shí)間，嚴格執行上級規定的露天作業(yè)“ 錯高避峰”、“做兩頭歇中間”的避高溫措施，確保施工人員的身體健康，或加強工作中的輪換休息，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間。

　　6、加強現場(chǎng)巡查，開(kāi)展環(huán)境衛生整治、個(gè)人衛生及防治的各類(lèi)健康衛生宣傳教育，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，最好能使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。定期張貼衛生宣傳，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力。急救箱配齊各類(lèi)防暑降溫藥品，要求現場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。

　　7、對以上幾點(diǎn)措施，項目部防暑降溫工作小組每周、每月對實(shí)施情況進(jìn)行抽查，掌握實(shí)際情況，并進(jìn)行總結，落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高防暑降溫工作質(zhì)量。

　　以上就是我們工地在安全、文明施工、防暑降溫工作方面的具體打算和策劃，有些已經(jīng)在實(shí)施，有些還未實(shí)施，在以后的施工過(guò)程中我們還將逐一完善各項措施，不足之處還望領(lǐng)導予以指點(diǎn)和幫助，謝謝！

　　龍華路1960工程項目部

防暑降溫工作總結3

　　7月份以來(lái)，高溫天氣持續，XX鎮多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區居民生命財產(chǎn)安全。

　　一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，XX鎮高度重視并制定了《XX鎮2018年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動(dòng)預案，嚴格落實(shí)各項保護措施。

　　二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場(chǎng)舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個(gè)人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮累計發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動(dòng)字幕10余次。

　　三是強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專(zhuān)業(yè)人員對街道餐館、農貿市場(chǎng)、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛生大檢查，敦促這些場(chǎng)所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的'防暑藥品，例如板藍根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時(shí)得到救治;鎮農業(yè)中心深入各養殖場(chǎng)(戶(hù))，從細節入手對養殖場(chǎng)(戶(hù))的防暑降溫工作進(jìn)行監管和指導，防范動(dòng)物疫情。

　　四是嚴防安全事故。一方面通過(guò)短信平臺、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預警，提醒室外施工人員避開(kāi)高溫時(shí)段;另一方面安排巡邏車(chē)對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著(zhù)力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(zhuān)(兼)職巡查監管人員，及時(shí)消除安全隱患。

　　五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實(shí)錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴防因用電量過(guò)高以及電線(xiàn)、變壓器等電力設施負載過(guò)大而引發(fā)火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠(chǎng)運行管理，加強輸配水管網(wǎng)檢查維護，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。

　　六是加強應急值守。堅持領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴格執行各類(lèi)安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫工作總結4

　　為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實(shí)有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

　　一是開(kāi)展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)宣傳教育增強員工的自我防護意識，學(xué)習和宣傳夏季高溫下常見(jiàn)病和多發(fā)病的'防治知識。

　　二是做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。

　　三是加強保潔衛生，及時(shí)處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲(chóng)聚集傳播病菌。

　　四是及時(shí)對各辦公室的空調進(jìn)行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線(xiàn)職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營(yíng)造保障職工健康權益的良好氛圍。

防暑降溫工作總結5

　　針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。

　　在周一升旗儀式上，校長(cháng)通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學(xué)生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現等，特別強調不喝生水、不進(jìn)行劇烈的室外運動(dòng)。二是落實(shí)防暑降溫的措施和辦法，首先召開(kāi)了班主任全體會(huì )，做好教室的通風(fēng)降溫，對學(xué)校課外活動(dòng)進(jìn)行了調整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學(xué)生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現中暑情況。三是各班開(kāi)展主題班會(huì )，加強對學(xué)生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學(xué)生在校內課間的休息時(shí)間。四是學(xué)校對所有降溫設施進(jìn)行檢查，如有損壞，及時(shí)進(jìn)行維修，確保在高溫季節正常使用。

　　學(xué)校在采取防暑降溫措施的.同時(shí)，并且建議學(xué)生在炎熱的夏季要保證午休時(shí)間，早睡早起，保障充足睡眠時(shí)間，以良好的身體素質(zhì)，抵抗酷暑天氣。

防暑降溫工作總結6

　　按照省安委會(huì )辦公室文件《吉林省安委會(huì )辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內容要求，為切實(shí)做好集團公司防暑降溫安全工作，有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對冶金區、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。

　　每年暑期，公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬(wàn)元，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的'清涼飲料及藥品。購買(mǎi)的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。

　　各單位結合本單位高溫崗位特點(diǎn)，實(shí)施防暑降溫措施，具體工作：①在高溫崗位配備空調或軸流風(fēng)機等防暑降溫設備設施并進(jìn)行日常檢查及維護能夠保證正常運行；②按規定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；③勞動(dòng)保護用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。④利用安全會(huì )議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識與自我保護意識。

　　再次，班組結合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應該及時(shí)用對講機向班組工長(cháng)、安全

　　員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時(shí)，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時(shí)上報作業(yè)場(chǎng)、車(chē)間。⑥現場(chǎng)作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛(ài)護，確保新職工平穩渡過(guò)防暑期。⑦班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

　　最后，要求職工自覺(jué)遵守現場(chǎng)的規章制度，充分認清現階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問(wèn)題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實(shí)做好了高溫季節防暑降溫工作。

防暑降溫工作總結7

　　根據上級集團工會(huì )關(guān)于轉發(fā)〈上海市總工會(huì )關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會(huì )積極配合行政，認真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現將主要工作匯報如下：

　　1、組織落實(shí) 明確職責

　　按照公司要求，成立由工會(huì )會(huì )同人事、拓展、營(yíng)運及地區等部門(mén)相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)任務(wù)，落實(shí)責任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)地區、每個(gè)門(mén)店，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。

　　2、專(zhuān)題研究 制訂措施

　　公司工會(huì )督促與配合行政，按照上海市總工會(huì )《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時(shí)上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬(wàn)元。

　　３、傳宣動(dòng)員 增強意識

　　公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達集團工會(huì )《關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司報紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強職工安全意識和自我保護意識。

　　4、組織巡視 督促到位

　　公司工會(huì )定期組織工會(huì )干事和職工代表對一線(xiàn)門(mén)店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門(mén)店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，召開(kāi)部門(mén)溝通協(xié)調會(huì )，對存在的.問(wèn)題責成相關(guān)職能部門(mén)做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時(shí)到位。

　　5、組織慰問(wèn) 關(guān)心員工

　　在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導及地區部行政與工會(huì )等分別慰問(wèn)督導、一線(xiàn)門(mén)店員工、駕駛員，慰問(wèn)員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約8萬(wàn)元，籌集約2萬(wàn)元資金，上門(mén)慰問(wèn)基層黨員和困難職工，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂(yōu)解難，并聽(tīng)取員工就防暑降溫措施的建議及意見(jiàn)，以確保員工安全渡夏。

防暑降溫工作總結8

　　為認真貫徹落實(shí)20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、統一思想認識，強化安全管理。

　　高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實(shí)際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協(xié)調和部門(mén)合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　公司充分利用班組會(huì )安全教育等形式，深入一線(xiàn)掌握員工對防暑降溫工作的意見(jiàn)與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的'安全意識與自我保護意識。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

　　結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動(dòng)保護的特點(diǎn)，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領(lǐng)導重視，負責人經(jīng)常深入一線(xiàn)走訪(fǎng)。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實(shí)際出發(fā)，合理安排作息時(shí)間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場(chǎng)實(shí)際情況適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，組織采購了一批藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過(guò)科學(xué)合理的飲食搭配，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。

　　五、工作小結。

　　在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。

防暑降溫工作總結9

　　為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護職工安全健康權益，我司針對高溫天氣，采取切實(shí)有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

　　一是狠抓責任落實(shí)。認真開(kāi)展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產(chǎn)及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產(chǎn)安全事故。

　　二是加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，普及防暑降溫的.重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會(huì )公眾的自我保護意識。積極開(kāi)展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)及鄉鎮力量，對本地區易發(fā)生高溫中暑事件的行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行全面排查，制定和落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，按時(shí)發(fā)放高溫津貼，保障勞動(dòng)者的身心健康。關(guān)注天氣變化對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠(chǎng)房設施、防雷防汛防治系統的影響破壞。

　　四是嚴格執法。會(huì )同衛生計生、人力資源和社會(huì )保障以及工會(huì )組織，按照職責分工，協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業(yè)場(chǎng)所的監督檢查力度，嚴厲查處危害勞動(dòng)者身體健康的違法行為。同時(shí)，認真履行綜合監管職責，督促指導各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內的防暑降溫工作，特別要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。通過(guò)嚴格執法，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。

防暑降溫工作總結10

　　1、根據烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉防暑降溫管理辦法實(shí)施細則，其中根據《防暑降溫費管理規定》中的要求規定了夾河子鄉高溫津貼發(fā)放標準。

　　2、針對夾河子鄉區域內的高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪(fǎng)過(guò)程中，各企業(yè)、工地的保護措施比較到位，施工作業(yè)現場(chǎng)都有圍墻，進(jìn)入工地現場(chǎng)要帶好安全帽，工人工作時(shí)間都在規定范圍內。

　　3、夾河子鄉聯(lián)合工會(huì )到養老院建筑工地進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問(wèn)品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻。

　　4、在送慰問(wèn)品的同時(shí)開(kāi)展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉工會(huì )分管領(lǐng)導為負責工地領(lǐng)導和建筑工人簡(jiǎn)單的講解了勞動(dòng)法對工人的保護條款、防暑降溫管理規定中的相關(guān)規定和工傷界定等法律知識。

　　5、在防暑降溫工作中遇到的問(wèn)題：建筑工人的.居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工現場(chǎng)未免費提供符合衛生標準的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規定，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，這項規定施工單位負責人表示不能滿(mǎn)足，因為工人數量有限，無(wú)法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。

　　夾河子鄉聯(lián)合工會(huì )

　　20xx年7月18日

防暑降溫工作總結11

　　按照《XX市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于轉發(fā)〈XX省安全生產(chǎn)監督管理局轉發(fā)國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監函〔20xx〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現將工作情況總結如下。

　　一、安排部署工作

　　區安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉鎮、區級行業(yè)主管部門(mén)切實(shí)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

　　二、工作開(kāi)展情況

　　區安監局加大力度督促工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》。

　　(一)是組織各鄉鎮、區級行業(yè)主管部門(mén)對存在高溫作業(yè)的`用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，明確工作任務(wù)，采取有效措施，有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作。

　　(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護，落實(shí)防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

　　(三)認真履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督執法檢查。

防暑降溫工作總結12

　　落實(shí)防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動(dòng)條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類(lèi)生產(chǎn)安全事故，在公司工會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現將有關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、統一思想，明確職責。

　　按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長(cháng)，生產(chǎn)副總為副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理和各車(chē)間主任為組員，領(lǐng)導小組下設生產(chǎn)部辦公室，辦公室負責與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，負責防暑降溫具體組織協(xié)調和指導，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)、車(chē)間任務(wù)，落實(shí)職責，切實(shí)把夏季防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。

　　二、宣傳教育，增強意識。

　　公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達縣總工會(huì )《關(guān)于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。如開(kāi)展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會(huì )公眾的`自我保護意識；積極開(kāi)展防暑降溫應急演練，提升勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)班組，每個(gè)高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

　　一是全面排查，制定措施。在公司工會(huì )的督促下，結合公司實(shí)際情況，充分利用各車(chē)間管理人員對本車(chē)間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)限時(shí)整改；制定防暑降溫實(shí)施計劃，落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備提供必要的個(gè)體防護用品。從實(shí)際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場(chǎng)進(jìn)行高溫區域的檢測，確定每個(gè)區域的真實(shí)溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

　　二是加大資金投入，落實(shí)高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時(shí)發(fā)放消暑用品的基礎上，同時(shí)給每位職工發(fā)放高溫補貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個(gè)車(chē)間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個(gè)月15號為“福利日”，準時(shí)發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

　　三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時(shí)間。為改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在車(chē)間房頂加蓋頂棚，車(chē)間內增加空調、增加風(fēng)扇降溫，車(chē)間外增加通風(fēng)系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車(chē)點(diǎn)加頂棚。結合公司實(shí)際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開(kāi)中午高溫時(shí)段戶(hù)外作業(yè)，合理安排作息時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　四是加強食堂食品衛生管理，落實(shí)防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車(chē)間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時(shí)，要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線(xiàn)職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。

　　五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。

　　四、工作小結。

　　在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來(lái)，公司工會(huì )將進(jìn)一步加強安全監督力度，提高企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節安全管理水平，建設安全文化，切實(shí)履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

防暑降溫工作總結13

　　了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠(chǎng)結合生產(chǎn)實(shí)際，堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。

　　一是利用調度會(huì )、班前會(huì )、宣傳欄和微信平臺開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周?chē)�環(huán)境溫度。三是為員工購買(mǎi)防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的'溫暖與關(guān)懷。四是進(jìn)一步加強設備的巡視點(diǎn)檢、維護、保養，發(fā)現隱患及時(shí)消除，使設備管理工作向著(zhù)有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。

　　針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠(chǎng)采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

　　通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項工作初見(jiàn)效果，為戰高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng )造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實(shí)基礎。

防暑降溫工作總結14

　　08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震后抗震救災的關(guān)鍵時(shí)期，專(zhuān)列開(kāi)行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車(chē)間包保干部（任建輝）組織全班職工召開(kāi)了防暑安全專(zhuān)題會(huì )。通過(guò)學(xué)習段、車(chē)間的暑運目標、要求，深入領(lǐng)會(huì )段、車(chē)間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時(shí)組織職工學(xué)習防暑相關(guān)知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時(shí)制定了班組防暑降溫細化措施。通過(guò)防暑降溫工作的有效開(kāi)展，進(jìn)一步增強職工的現場(chǎng)勞動(dòng)安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。

　　首先，班組要求每個(gè)職工要認真學(xué)習貫徹 “關(guān)于做好2008年度防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知”要求與部署。同時(shí)利用工余時(shí)間，再次組織職工學(xué)習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車(chē)間勞動(dòng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現場(chǎng)安全防范措施的內容，確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責任意識。

　　其次，班組全面整改在“防暑安全專(zhuān)題會(huì )”上分析出來(lái)的問(wèn)題點(diǎn)，要求安全員針對性的開(kāi)展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的`防范，同時(shí)做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場(chǎng)安全的防范重點(diǎn)，加大現場(chǎng)的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個(gè)關(guān)鍵為抓手，扎實(shí)做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

　　再次，班組結合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施”：

　�、僖�求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。

　�、谝�求職工在作業(yè)前后嚴格執行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。

　�、垡�求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應該及時(shí)用對講機向班組工長(cháng)、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。

　�、芤�求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

　�、莅嘟M對老職工及病弱職工出現身體不適情況時(shí)，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時(shí)上報作業(yè)場(chǎng)、車(chē)間。

　�、薨嘟M安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時(shí)發(fā)放到職工。

　�、攥F場(chǎng)作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛(ài)護，確保新職工平穩渡過(guò)防暑期。

　�、喟嘟M嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

　　最后，要求職工自覺(jué)遵守現場(chǎng)的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問(wèn)題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現”目標的兌現。

防暑降溫工作總結15

　　為認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于做好20xx年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，XX委員會(huì )在所屬各級工會(huì )及各公司黨政的關(guān)心支持下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、統一思想認識，強化安全管理

　　高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節，我們要求各級各部門(mén)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各級黨政及工會(huì )都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視勞動(dòng)保護與防暑降溫工作，結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。有的公

　　司還結合生產(chǎn)、工作實(shí)際，開(kāi)展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動(dòng)”，如XX公司，XX有限公司、XX公司等。同時(shí)，系統工會(huì )還聯(lián)合安全處加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　各公司充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄、廠(chǎng)報、廣播等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會(huì )發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線(xiàn)，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見(jiàn)、建議與需求，并及時(shí)向各公司行政匯報，爭取支持。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特別是XX公司工會(huì )多次聯(lián)合本單安全部門(mén)組織職工開(kāi)展消防安全專(zhuān)題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場(chǎng)景，進(jìn)行消防實(shí)戰演練。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞

　　各級工會(huì )組織聯(lián)合本單位安全部門(mén)，結合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護的特點(diǎn)，加大了對安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監督檢查力度。如XX公司，由工會(huì )牽頭，會(huì )同公司行政部門(mén)，針對高溫季節各類(lèi)事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期的特點(diǎn)，著(zhù)重對正在建設中的XX公司、公司所屬各門(mén)面等勞動(dòng)安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)

　　行了及時(shí)的整改。還有XX大市場(chǎng)，對嚴重超期服役的冷庫進(jìn)行全面的檢修。同時(shí)各級工會(huì )還結合正在開(kāi)展的`“安康杯”競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾的監督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進(jìn)了安全工作的落實(shí)。

　　四、堅持以人為本，多措并舉

　　一是領(lǐng)導重視，深入一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)。系統所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來(lái)抓，能結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導先后深入基層，對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。

　　二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實(shí)有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從基礎抓起，全面檢查設施設備，花大力氣檢修、改善部分車(chē)間及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的空調系統；從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，各企業(yè)都在較短時(shí)間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時(shí)發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛(ài)；有員工食堂的公司，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如XX高溫季節每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對室外工作的保安隊員、衛生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過(guò)科學(xué)合理的飲食搭配，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。

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