九年下班主任工作總結優(yōu)秀
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的九年下班主任工作總結優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
九年下班主任工作總結優(yōu)秀1
轉眼間，一學(xué)期的工作結束了。本學(xué)期，本人擔任初三(3)班的班主任工作。作為畢業(yè)班的一名班主任，看到學(xué)生的快速成長(cháng)，看到學(xué)生一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，我始終回味著(zhù)苦并自豪著(zhù)的感覺(jué)。
首先，繼續抓好學(xué)生的日常行為習慣養成教育，及時(shí)抓住學(xué)生點(diǎn)滴的情緒變化，及時(shí)解決問(wèn)題。
作為初三上學(xué)期，許多學(xué)生開(kāi)始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“反叛”時(shí)期，常常會(huì )自認為自己已經(jīng)長(cháng)大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時(shí)地在學(xué)期伊始之際，召開(kāi)班會(huì )，重新讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習，并體會(huì )遵守規范的重要，從思想上給學(xué)生以深刻的認識。在實(shí)際工作中，抓住日常學(xué)習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺(jué)、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考，并進(jìn)行積極教育，讓學(xué)生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學(xué)生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點(diǎn)，及時(shí)地發(fā)現存在的問(wèn)題，同學(xué)生進(jìn)行談心，而及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí)，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，引導學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的各種活動(dòng)中。
其次，積極培養學(xué)生的正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并會(huì )同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習興趣，掌握科學(xué)的學(xué)習方法，提高學(xué)習成績(jì)。針對中學(xué)生此階段的心理狀況，適時(shí)的.抓住學(xué)生中存在的問(wèn)題，開(kāi)展各種形式的班級討論會(huì )、演講會(huì )、讀書(shū)報告會(huì )等活動(dòng)，或者跟部分學(xué)生談心地方式，并結合語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)及時(shí)的讓學(xué)生在寫(xiě)出個(gè)人的短期、長(cháng)期目標，樹(shù)立自己的正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)。
與此同時(shí)，在課堂提問(wèn)、單元測試等學(xué)習活動(dòng)以及其他類(lèi)型活動(dòng)、競賽中將學(xué)生的表現通過(guò)加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學(xué)習興趣。與此同時(shí)，增強了學(xué)生的個(gè)人競爭，也鍛煉了學(xué)生的能力。
第三，積極會(huì )同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，用大家的智慧解決問(wèn)題。本學(xué)期利用課余時(shí)間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問(wèn)題、班級存在的問(wèn)題以及用怎樣的方式教育管理學(xué)生，積極的向各位教師學(xué)習先進(jìn)的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。
與此同時(shí)，積極同家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生情況，并及時(shí)的了解、掌握學(xué)生情況，達到共同管理教育學(xué)生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實(shí)行競選與班級考察相結合，繼續實(shí)施班主任助理的手法，鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時(shí)將權利下放，在開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí)，積極發(fā)動(dòng)學(xué)生，創(chuàng )設各種機會(huì )，給學(xué)生以自己活動(dòng)的自由空間，積極提高學(xué)生的能力。
第五，至于成績(jì)方面，一是班級形成較強的凝聚力，組織、紀律性較好；二是期中考試、月考、質(zhì)檢等總評總能穩居第一，并且在政教處、團委組織的其他活動(dòng)中也取得了優(yōu)異的成績(jì)。當然，成績(jì)的取得，離不開(kāi)同學(xué)們的努力，更離不開(kāi)領(lǐng)導的指導和各位同事的支持。
當然也有問(wèn)題存在：在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主；學(xué)生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問(wèn)題時(shí)還有一些急躁，對于學(xué)生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續努力，取得更優(yōu)異的成績(jì)。
九年下班主任工作總結優(yōu)秀2
提高初三畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是家長(cháng)的需要，初中畢業(yè)對學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)重要轉折點(diǎn)，完成九年義務(wù)教育，有的進(jìn)高中，繼續深造、有的進(jìn)職業(yè)校園，準備就業(yè)。每個(gè)家長(cháng)都期望自己的孩子初中畢業(yè)有個(gè)理想的成績(jì)，孩子的差異是客觀(guān)存在的，但在中考能最大限度地發(fā)揮孩子的潛能，校園就就應創(chuàng )造條件。
提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生成長(cháng)的需要。初三學(xué)生正值青春時(shí)期，思想活躍，精力旺盛，求知欲強，心理、人格、體格的發(fā)展都是高峰期。由于心理還不夠成熟，人格不穩定，也十分容易受外界不良因素影響。校園就應堅持教育陣地，將學(xué)生的精力引導學(xué)習文化知識上，讓他們樹(shù)立崇高的理想，激發(fā)他們做一個(gè)有理想、有文化、有道德、有紀律的人。同時(shí)，也教給他們科學(xué)的學(xué)習方法，良好的學(xué)習習慣，強烈的職責感，為他們進(jìn)一步深造或就業(yè)做準備。
提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是鍛煉教師隊伍的需要。決定教師隊伍質(zhì)量的因素有職業(yè)道德、教學(xué)技能、業(yè)務(wù)知識水平、心理素質(zhì)等。畢業(yè)班工作強度大，對教師職責心是一個(gè)考驗、中考試題的綜合性和科學(xué)性，對教師教學(xué)潛力是一個(gè)測試、中考獎勵制度，使各班級、各校園競爭激勵，這無(wú)疑也是對教師心理素質(zhì)的鍛煉。
提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是校園樹(shù)立品牌的需要。教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)校園的生命線(xiàn)，目前制度下，中考成績(jì)是衡量一個(gè)校園教育教學(xué)質(zhì)量的重要條件。要樹(shù)立一個(gè)校園的品牌，務(wù)必要提高初三畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量。
一、競爭意識
�。ㄒ唬┰诔跞處熤袠�(shù)立競爭意識。
在初二升初三時(shí)老師有一次微調，家長(cháng)不滿(mǎn)意或學(xué)生有抵觸的老師將不再帶初三課。調整后的老師覺(jué)得自己是被校園和家長(cháng)信任的，工作熱情飽滿(mǎn)。進(jìn)入初三后各班級之間展開(kāi)教學(xué)競爭。比較指標有以下幾點(diǎn)：考試成績(jì)、學(xué)生評議狀況、家長(cháng)評議狀況。校園將這些狀況及時(shí)公布、反饋，督促老師找差距，趕超先進(jìn)、也使先進(jìn)的老師不斷有危機感，更加努力，更加進(jìn)步。
�。ǘ�(shù)立學(xué)生的競爭意識。
�。�1）學(xué)生一進(jìn)入初三就要召開(kāi)主題班會(huì )：進(jìn)入初三，我該怎樣做？讓學(xué)生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學(xué)生灌輸這種觀(guān)念：進(jìn)入初三了，學(xué)習強度增加，作業(yè)量可能增大，考試也將增多，體育鍛煉目的性更強……讓學(xué)生進(jìn)入狀態(tài)，有一個(gè)良好的心理準備，好迎接緊張的學(xué)習。
�。�2）對歷屆初三學(xué)生狀況進(jìn)行分析，并將分析結果告訴學(xué)生，讓學(xué)生有個(gè)參照對象，這樣會(huì )堅定學(xué)生的信心。如，08屆有一位女生，剛進(jìn)入初三時(shí)，是班級中等水平，之后中考得了709分。將這個(gè)事例講給09屆的學(xué)生聽(tīng)，身邊的榜樣，更有感召力。
二、協(xié)調意識
�。�1）發(fā)動(dòng)家長(cháng)，配合校園工作。
初三一年召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，應不少于5次。初三工作是分階段的，每一段開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，每次家長(cháng)會(huì )目的不一樣。起動(dòng)階段，學(xué)生剛上初三召開(kāi)，使家長(cháng)認識到，孩子要中考了，家有考生。務(wù)必有這種意識：孩子學(xué)習是這個(gè)家庭這一年的重要事情，就應高度重視，為孩子安心學(xué)習創(chuàng )造條件。階段性考查階段（期中、期末考試），召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，公布學(xué)生成績(jì)及進(jìn)退狀況。進(jìn)步了，總結經(jīng)驗，再接再厲、退步了，幫忙孩子分析原因，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。利用家長(cháng)會(huì )和科任老師溝通、交流，請做得好的家長(cháng)介紹經(jīng)驗，在家長(cháng)中也營(yíng)造一個(gè)氛圍：支持校園，幫忙孩子。后三個(gè)月是沖刺階段，這三個(gè)月，學(xué)習更緊張，又值春夏換季，疾病多發(fā)明，要求家長(cháng)在生活上更加周到地關(guān)心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛煉等方面，都要有周到的安排，以增強學(xué)生體質(zhì)、提高免疫力，好勝任高強度的'學(xué)習任務(wù)。
透過(guò)家長(cháng)會(huì )，絕大多數家長(cháng)都重視起來(lái)。原先不重視的，看到其他家長(cháng)那么重視，也就行動(dòng)起來(lái)，有的家長(cháng)原先想重視，但不知該做什么，透過(guò)開(kāi)初三家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)老師的介紹和其他家長(cháng)的介紹，心里也有了數。由于家長(cháng)的重視和支持，初三學(xué)生在家庭的學(xué)習質(zhì)量得到了保證。有些自控潛力差的學(xué)生，在家長(cháng)的嚴密監督下，逐漸把精力集中到學(xué)習上，取得好成績(jì)。
有的家長(cháng)對校園的有些做法不理解，透過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )溝通，逐漸達成共識。比如08屆有一位學(xué)生家長(cháng)是市財政干部，自以為很懂教育，孩子成績(jì)也不錯，經(jīng)常給老師提意見(jiàn)，給班主任寫(xiě)信，給校園打電話(huà)。校園很耐心地對待他反映的問(wèn)題，一方面繼續關(guān)注他孩子，不因家長(cháng)的不理解而對這個(gè)學(xué)生有絲毫放松、另一方面，將他孩子的進(jìn)步狀況進(jìn)行前后比較，使他認識到，校園這樣做是為孩子好。之后，他理解了，他的孩子中考得了693分，他十分感激。
我們還有家長(cháng)監考制度。給家長(cháng)寫(xiě)一封信、鑒于你的孩子有明顯進(jìn)步，校園請您來(lái)監考，并發(fā)給一個(gè)監考證書(shū)。家長(cháng)當作一種榮耀，十分高興地來(lái)到校園。透過(guò)監考，家長(cháng)更理解了教師工作辛苦，使老師與家長(cháng)關(guān)系更融洽。家長(cháng)來(lái)校監考，對孩子也是一種激勵，因為這證明，他的學(xué)習進(jìn)步了。
�。ǘ┌l(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用。
班主任要密切關(guān)注學(xué)生，從作業(yè)到學(xué)習成績(jì)，到身體狀況，到情緒心理，時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現異樣，及時(shí)了解詳細狀況，采取措施，或談話(huà)，或家訪(fǎng)，或與任課老師交流溝通，不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)生，不放過(guò)學(xué)生每個(gè)細微變化。有個(gè)男同學(xué)，成績(jì)不錯，有個(gè)毛病，貪玩，每一天放學(xué)后，到操場(chǎng)踢球，踢著(zhù)踢著(zhù)就失去控制，回家太晚，作業(yè)完成遲，睡覺(jué)不足，影響第二天空上課情緒。班主任談話(huà)后效果不明顯，他控制不了自己。之后，班主任一放學(xué)就到操場(chǎng)去，見(jiàn)到他踢球就叫他回家，也對家長(cháng)反映了這個(gè)狀況，在家長(cháng)于班主任的密切關(guān)注下，他的學(xué)習精力更集中了，中考得了741分。還有個(gè)同學(xué)，成績(jì)極不穩定，有時(shí)是前10名，有時(shí)是40多名。班主任透過(guò)了解狀況后，發(fā)現她心理素質(zhì)不好，考試焦慮，就怕考不好，越怕越考不好，透過(guò)做工作，增強了信心，成績(jì)逐漸穩定，中考得了695分。
由于初三老師又很強的競爭意識，為了把本學(xué)科的成績(jì)搞好，往往增強作業(yè)量，幾個(gè)學(xué)科同時(shí)增加作業(yè)就會(huì )導致學(xué)生負擔過(guò)重。班主任要做到協(xié)調工作，讓各科作業(yè)交錯進(jìn)行，使學(xué)生每一天作業(yè)適量，既得到了訓練，又不至于過(guò)于疲勞。也有這樣一些學(xué)生，學(xué)科成績(jì)不平衡。也許五六科成績(jì)都很好，就那一兩科成績(jì)不好，影響總分成績(jì)。班主任老師就要協(xié)調學(xué)科老師，給他補差，將分薄弱的學(xué)科成績(jì)提上來(lái)。
班主任在校園是橋梁和紐帶，能及時(shí)聯(lián)絡(luò )家長(cháng)、科任老師，對學(xué)生構成教育合力，收到良好的教育效果。所以，我校初三班主任委任都個(gè)性慎重。
三、改革意識
�。ㄒ唬┐竽懭斡们嗄杲處�。
38中規模急驟擴大，始終保證畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，一個(gè)重要經(jīng)驗就是大膽任用青年教師。在任用的過(guò)程中，鍛煉青年教師，敦促青年教師盡快成長(cháng)。一旦任用，就充分信任，不因一兩次考的不好而流露不滿(mǎn)，給他們鼓勵和機會(huì )。
�。ǘI(yíng)造教研氛圍，提高教學(xué)效率。
目前，教育處于轉軌時(shí)期，中考命題將全面貼近新課程，要提高初三畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，務(wù)必重視教學(xué)研究。研究新的理念，研究中考導向。提高練習質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率。中考趨向重視綜合性、實(shí)踐性，重視對潛力的考察。如果不管外界變化，還用老一套，恐怕很難提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)校園的生命線(xiàn)，教學(xué)研究是一個(gè)校園的水平線(xiàn)，要把初三畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量提高到必須水平，務(wù)必重視教學(xué)研究。
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