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護士個(gè)人季度工作總結

時(shí)間:2022-07-08 19:25:53 工作總結 我要投稿

護士個(gè)人季度工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的護士個(gè)人季度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護士個(gè)人季度工作總結

護士個(gè)人季度工作總結1

  下頭就第一季度業(yè)委會(huì )的主要工作做個(gè)總結:

  物業(yè)招投標:在業(yè)委會(huì )的推進(jìn)下,經(jīng)過(guò)正式招投標及公示后,金地物業(yè)與UHN國際村在20xx年2月2日正式簽約,從臨時(shí)物業(yè)轉為正式物業(yè)。這也是小區實(shí)行酬金制的正式開(kāi)始。

  供暖:熱力集團在20xx—20xx采暖季是應急進(jìn)場(chǎng)支持,3月供暖季結束立刻頭臨熱水服務(wù),以及管道大修的問(wèn)題。業(yè)委會(huì )一向在想盡辦法解決此事。一方面咨詢(xún)各渠道,是繼續熱力還是另找其他供暖公司,另一方面由于鍋爐產(chǎn)權還在茂華手里,后續很多問(wèn)題被此牽制(包括環(huán)保改造等)。在原業(yè)委會(huì )主任張教師的不停奔波和協(xié)調下,最終最終由政府出面牽頭,在跟茂華,熱力,業(yè)委會(huì )的幾次工作會(huì )后,最終確認由熱力正式接管,妥善解決了后續供暖供熱水問(wèn)題。熱力承諾會(huì )在三年內逐步完成對小區的鍋爐改造和熱交換站,管道的更新及維修,并免費更換熱水表。未來(lái)熱水溫度會(huì )得到進(jìn)一步改善!

  自來(lái)水改造:小區一向存在水管老化失修問(wèn)題,并且之前小區水費大筆虧空,造成惡性循環(huán)。在業(yè)委會(huì )的不懈努力下,與自來(lái)水集團達成協(xié)議,20xx年將對小區進(jìn)行自來(lái)水改造,以后自來(lái)水管網(wǎng)和水表都由自來(lái)水集團維護,正式接手后物業(yè)不再代收水費。目前正處于前期信息收集工作階段,計劃于3月底完成信息采集。

  公共收益:目前公共收益主要來(lái)自于5個(gè)方面:3個(gè)廣告公司,1個(gè)水站,1個(gè)電信。首先對前面幾年的公共收益做了整理和審計,具體資料很快會(huì )公示;其次對現有收益的談判和管理;第三就是研究如何拓寬,包括5G的安裝,引進(jìn)新的廣告,場(chǎng)地租賃等,都在進(jìn)行中。以后會(huì )每年固定時(shí)間公示公共收益的收支和使用情景。

  新物業(yè)的預算審核:業(yè)委會(huì )對物業(yè)提交的全年預算進(jìn)行討論審核,并就具體項目詢(xún)價(jià),比價(jià),磋商,包括保安的費用,保潔人員編制,綠化范圍,員工伙食問(wèn)題,另外還有重中之重的電梯公維和消防公維的流程及啟動(dòng),等等。具體資料會(huì )在預算最終確認后公布。

  街道合并:目前小區單雙號樓分屬不一樣街道管轄,業(yè)委會(huì )一向在跟政府部門(mén)溝通此事,期望合并一個(gè)街道方便后續管理溝通。目前已得到回復會(huì )統一并入太陽(yáng)宮街道(新源里已暫停本小區戶(hù)口遷入),具體時(shí)間還在等政府的確認。

  其他雜項:街道及相關(guān)政府部門(mén)溝通,業(yè)委會(huì )備案,律師咨詢(xún)溝通,既往檔案整理,以及給街道熱力送錦旗,尋求更多支持等等。

  第一季度,業(yè)委會(huì )的工作按分組按計劃進(jìn)行。除了分組逐步推進(jìn)各項工作,此刻最重要的就是新物業(yè)的管理和執行情景。由于酬金制的特殊性,大大增加了業(yè)委會(huì )的工作量,對物業(yè)預算的審核,對支出的管理,占據了近期業(yè)委會(huì )監事會(huì )的大部分精力。等預算最終確認后,這部分會(huì )另行通告。屆時(shí)大伙關(guān)心的綠化,公維等,都會(huì )一并公示。

  另外,關(guān)于公共收益部分,也將于近期公示。

護士個(gè)人季度工作總結2

  我還沒(méi)有回過(guò)神來(lái),這短暫的第一季度就已經(jīng)結束了,在這短短的三個(gè)月中,在上級的英明領(lǐng)導下,在同事的幫忙下,經(jīng)過(guò)我自我不懈的努力,在第一季度中上交了一個(gè)令人滿(mǎn)意的答卷。此刻總結我在這三個(gè)月中的工作:

  一、工作方面

  新年新開(kāi)始,謹記自我的職責,沒(méi)有被節假日沖亂工作的步調。在第一季度里,我對自我在上一年的工作進(jìn)行了總結,安排了新的一年的工作計劃,使自我以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的挑戰,抓住屬于我的機會(huì ),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  在日常工作中,我更加注重細節,對于完成任務(wù)的質(zhì)量有了更高的要求,和同事一齊提高,一齊提高。

  二、學(xué)習方面

  公司正在高速發(fā)展的階段,為了跟上公司的腳步,我抽出時(shí)間不間斷的學(xué)習,爭取做到在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作。在整個(gè)公司向上的氛圍中,我也在不斷拓寬自我的知識面,增長(cháng)自我的見(jiàn)識。在我看來(lái),公司和員工之間是相互促進(jìn)的關(guān)系,公司不斷發(fā)展,我們員工也不斷提高,一齊奔向完美的未來(lái)。所以在整個(gè)的第一季度我都沒(méi)有放松自我,一向關(guān)注著(zhù)最前沿的知識信息,鞏固已有的基礎知識,加強自我的專(zhuān)業(yè)本事。

  三、存在的問(wèn)題以及改善的方向

  在整個(gè)的工作當中我出現了一些失誤,雖然沒(méi)有造成什么損失,可是也對我在工作的過(guò)程中造成了必須的影響。首先就是在節假日前后的一些工作上的小失誤,容易被其他的事情分心,同時(shí)在日常工作時(shí)沒(méi)有合理的安排好時(shí)間,常常不是忘了這件事就是忘了那件事,導致在時(shí)候要花費時(shí)間去回想還有什么事情時(shí)期還沒(méi)有做的。其次就是辦事情摳細節導致效率不夠高,比同事花費更多的時(shí)間和精力。

  我在今后的時(shí)間里會(huì )從一下三個(gè)方面去改善:第一是提高自我的專(zhuān)注力。第二是每一天提前做好工作計劃。第三是在保證質(zhì)量的前提下,加快自我做事情的速度,提高工作的效率。

護士個(gè)人季度工作總結3

  時(shí)間如流水匆匆,20xx年第一個(gè)季度就在我沒(méi)有注意的時(shí)候,悄悄的溜走;仡欉@一個(gè)季度的工作,我有很多的收獲,可是犯了不少的錯誤,得到的和失去的差不多相等,工作上也是不功可是,所以需要不斷地總結讓自我的工作更加的順利。

  一、工作上

  1、根據公司年初列出的計劃,調整了在20xx年中工作的方向,同時(shí)根據公司對客服的新要求,不斷的調整和改變工作方式和方法,認真的遵守公司的新制度。

  2、在每周的例會(huì )上我能夠及時(shí)做好記錄,同時(shí)提出自我的意見(jiàn),為整體共同提高出一份力。

  3、平時(shí)做好自我的日常任務(wù),接待客人禮貌熱情,姿態(tài)大方,不斷堅持提升自我的形象。

  二、學(xué)習上

  1、在手邊準備書(shū)籍,在休息時(shí)能夠充分的利用時(shí)間,不放松自身的學(xué)習。

  2、經(jīng)過(guò)不斷的練習提高自身的業(yè)務(wù)本事,仔細的觀(guān)察優(yōu)秀的前輩在工作時(shí)是怎樣做的,想他們學(xué)習。

  三、存在的問(wèn)題及改善方向

  1、因為自身對時(shí)間不太敏感,所以經(jīng)常做事情會(huì )有一點(diǎn)拖延,不能將出現的問(wèn)題及時(shí)處理。在接下來(lái)的工作中,我要時(shí)刻的警醒自我,手腳迅速并且準確的處理好平時(shí)的任務(wù)。

  2、因為新的一年有新的改變,我在適應這些新的規定時(shí)不能很好的記住,一些規范和之前不太一樣,所以我在工作時(shí)就會(huì )有所偏差,這是我在接下來(lái)的工作中需要不斷完善的一點(diǎn)。在每一天工作之前,對著(zhù)有變化的地方加深記憶,爭取不會(huì )出現有失誤。

  3、因為拖延癥,將沒(méi)有做完的事情延后去做,等到很著(zhù)急時(shí)就手忙腳亂,就會(huì )出錯。在第二個(gè)季度我會(huì )規劃好自我的時(shí)間,保證準時(shí)保質(zhì)保量的做好每件任務(wù)。

  第一個(gè)季度就這樣平平淡淡的過(guò)去,我雖然沒(méi)有發(fā)生什么大錯,可是也沒(méi)有做出什么太好的成績(jì),所以我對自我在這一季度的工作并不滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)這次的總結,我發(fā)現一個(gè)個(gè)小的失誤就會(huì )讓工作的完成情景變得不完美,我在之后的工作中還需要加油。

護士個(gè)人季度工作總結4

  工作一月來(lái),在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習,對工作精益求精,美滿(mǎn)地完成了自己所承當的各項工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都獲得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結以下:

  一、政治思想方面

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應新的護理模式,社會(huì )發(fā)展的新情勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

  二、增強法律意識

  認真學(xué)習《護士法》及其法律法規,讓我意想到,法律制度的日趨完善,法制觀(guān)念的不斷增強,依法辦事、依法維護本身的正當權益已成為人們的共鳴,F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全進(jìn)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理職員懂法、用法,依法減少醫療事故的發(fā)生。

  三、工作學(xué)習方面

  在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操縱規程,落實(shí)制度,減少過(guò)失事故的發(fā)生,嚴格執行無(wú)菌操縱,保證孕產(chǎn)婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中的每一個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。

  對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力進(jìn)步護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率;對出現的缺點(diǎn)、過(guò)失,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  在工作進(jìn)程中,我深深感到本身不足,對各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強本身學(xué)習、進(jìn)步本身素質(zhì)的緊急性。一是向書(shū)本學(xué)習,堅持天天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向四周的同事學(xué)習,始終保持謙虛謹慎、虛心請教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習班;三是在實(shí)踐中學(xué)習,把所學(xué)的知識應用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,進(jìn)步自己,避免和克服淺嘗輒止、一知半解的偏向。

  我時(shí)刻提示自己,要不斷加強本身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把忘我無(wú)私做為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作計劃,忠于職守,防微杜漸,牢固建立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

  以上是我在醫院試用期間的個(gè)人工作總結,這些天來(lái)深入感遭到醫院的積極向上的生氣,對未來(lái)布滿(mǎn)信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的氣力,請領(lǐng)導和同事們給予監視和支持。

護士個(gè)人季度工作總結5

  這個(gè)對我來(lái)說(shuō)全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品知識的欠缺和對這個(gè)行業(yè)的規則的陌生。于是我從對的產(chǎn)品開(kāi)始了解,現將我這一年來(lái)的實(shí)習工作總結如下:

  在銷(xiāo)售過(guò)程中我的感悟是所有的銷(xiāo)售都是相通的,只是銷(xiāo)售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,如何讓自己的銷(xiāo)售技巧提高。我覺(jué)得在幾天的實(shí)習中我總結出如下幾條:

  1、精神狀態(tài)的`準備。

  在銷(xiāo)售的過(guò)程中,如果銷(xiāo)售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài),就會(huì )給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會(huì )影響到客戶(hù),從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門(mén)店里多留些時(shí)間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現還從我們的儀容儀表表現出來(lái),具備一定禮儀知識的銷(xiāo)售人員,才能讓顧客感覺(jué)到品牌的價(jià)值,因為在看一個(gè)品牌的時(shí)候,我們的銷(xiāo)售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷(xiāo)售人員素質(zhì)的提升,也是品牌提升的一個(gè)重要的標志。精神狀態(tài)好的好的銷(xiāo)售人員,成交的機率大很多。

  2、身體的準備。

  如果我們有一個(gè)好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時(shí)間,在賣(mài)場(chǎng)里的站立服務(wù),讓我感覺(jué)到很疲憊,所以我才更能體會(huì )到有一個(gè)好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團隊所必備的。

  3、專(zhuān)業(yè)知識的準備。

  在接待顧客的時(shí)候,由于我對產(chǎn)品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時(shí)候,我不能把中號的衣服拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時(shí)候,店長(cháng)把中號的衣服拿給顧客,銷(xiāo)售結束后,店長(cháng)告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品知識,體現的就是你是一個(gè)新手,你不懂,顧客就不會(huì )和你購買(mǎi)。因為你不能把適合他的產(chǎn)品提供給他。所以產(chǎn)品知識在銷(xiāo)售中是很關(guān)鍵的。

  4、對顧客的準備。

  當我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品知識的時(shí)候,就是我們掌握銷(xiāo)售的第一部,讓自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風(fēng)格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關(guān)系,創(chuàng )造一種輕松休閑的購物環(huán)境,善于傾聽(tīng)顧客的每一句話(huà),然后分析顧客是否有購買(mǎi)的意向,推薦適合他的衣服。

  在實(shí)習中店長(cháng)的一次銷(xiāo)售,讓我感覺(jué)到對顧客了解才是輕松銷(xiāo)售的關(guān)鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長(cháng)為顧客把穿在身上的衣服整理好來(lái),讓顧客感覺(jué)到他很受尊重,一種親切的感覺(jué),讓顧客對店長(cháng)產(chǎn)生好感,這就是先作好人,才能做好銷(xiāo)售的的銷(xiāo)售技巧。然后店長(cháng)對穿在顧客身上的衣服做出了一個(gè)很中肯的評價(jià),然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來(lái),這件衣服所體現的感覺(jué)是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺(jué)很合適,然后給顧客一個(gè)購買(mǎi)的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買(mǎi)了。

  銷(xiāo)售看起來(lái)是如此的輕松,其實(shí)在這里運用了很多銷(xiāo)售技巧。所以銷(xiāo)售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一定會(huì )有所提高的。兩個(gè)月的店堂生活,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己;專(zhuān)賣(mài)店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現最優(yōu)秀的專(zhuān)賣(mài)店都具有5個(gè)最基本的堅實(shí)支柱,在5個(gè)環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng )造了價(jià)值。提供解決方案。比如,作為店長(cháng),只是保證銷(xiāo)售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷(xiāo)售人員,他們需具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識,并提供專(zhuān)業(yè)知識;如雇傭專(zhuān)業(yè)的裁縫隨時(shí)候命,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂(lè )于接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過(guò)每期的培訓;確定培訓目標。

  如,a、服務(wù)技能培訓。b、商品知識與管理培訓。c、店務(wù)作業(yè)技能培訓。d、思想觀(guān)念培訓。這樣,導購綜合素質(zhì)才有提高,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)或服務(wù)水平才有更大的提升,更能利于培養團隊精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標價(jià)單。明碼實(shí)價(jià)。和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺(jué)。

  熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動(dòng)與顧客打招呼。導購員也應注意:a、顧客的表情和反應,察言觀(guān)色。b、提問(wèn)要謹慎,切忌涉及到個(gè)人隱私。c、與顧客交流的距離,不宜過(guò)近也不宜過(guò)遠。

護士個(gè)人季度工作總結6

  一個(gè)月來(lái),在保安公司和各級教育部門(mén)的領(lǐng)導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個(gè)合格稱(chēng)職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的紅旗幼兒園秩序的持續穩定,圓滿(mǎn)完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。

  一、政治思想工作

  一個(gè)月來(lái),我通過(guò)各種學(xué)習,提高思想認識,端正工作態(tài)度,幼兒園是興學(xué)育人、培養祖國未來(lái)人才最早的基地,從身著(zhù)保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著(zhù)守護校園安保的職責,工作中要有責任感和榮譽(yù)感,工作才有動(dòng)力和方向。

  二、校園秩序穩定工作

  樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)于安保大局,作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時(shí)刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹(shù)立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),并與學(xué)校簽訂了責任書(shū),努力做到公司領(lǐng)導放心,學(xué)校領(lǐng)導滿(mǎn)意,校園秩序穩定。

  三、認真完成安保任務(wù)具體工作

  1、自覺(jué)遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時(shí)著(zhù)裝嚴整,舉止文明、自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象。

  2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開(kāi)展巡邏和防范工作。

  3、在完成本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

  4、積極組織堡子片區其他保安每月學(xué)習保安工作職責,傳達各級會(huì )議精神,協(xié)調保安與各個(gè)學(xué)校的業(yè)務(wù)工作。

  回顧這一個(gè)月來(lái)的工作,自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛工作作出了自己的成績(jì),雖然也存在著(zhù)一些業(yè)務(wù)工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問(wèn)題和不足之處,但我有信心在今后的工作中完善不足,圓滿(mǎn)完成校園保安的職責和任務(wù)。

護士個(gè)人季度工作總結7

  時(shí)光匆匆,20xx年的第一個(gè)季度就已經(jīng)步入了尾聲,比較去年的銷(xiāo)售情景,今年有所提高,同時(shí)為全年的工作做了一個(gè)好的開(kāi)頭。在這個(gè)季度中,我對自我的工作總結如下:

  一、管理上

  按照公司的工作計劃,認真的做好管理工作,將公司今年的方向的調整和一些新的經(jīng)營(yíng)策略準確并且及時(shí)地傳達給每一位員工,做好一個(gè)溝通的橋梁。

  在每月的伊始,做好員工的動(dòng)員,激起每一個(gè)人的斗志,充分發(fā)揮自我的表達本事,調動(dòng)起員工的進(jìn)取性。了解每一位員工的特點(diǎn)和長(cháng)處,安排在適宜的崗位,團結起來(lái),共同創(chuàng )造本店的輝煌。

  在日常工作中以身作則,做好表率,身體力行的向員工表示在店里應當有的行為。同時(shí)做好培訓工作,向員工灌輸企業(yè)的文化,以__公司為榮,在做事情的時(shí)候,要研究周到,從整體上出發(fā)。

  二、工作上

  經(jīng)過(guò)不一樣的渠道去了解市場(chǎng)上的動(dòng)態(tài),同行的信息,以及顧客在購物時(shí)的心理和對每一件服裝的喜愛(ài)程度。孫子兵法云:“知己知彼,百戰百勝!边@是具有相通性的,僅有了解對手,了解顧客,才能讓我們的服裝銷(xiāo)售更加的具有針對性,避免錯失機會(huì ),帶來(lái)?yè)p失。

  帶領(lǐng)員工給顧客創(chuàng )造一個(gè)舒心的購物氛圍,發(fā)揮每一位員工的主觀(guān)能動(dòng)性,使我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)得到提高。首先就是使得店里的衛生環(huán)境得到顧客的認可,干凈整潔;其次就是主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)客戶(hù),盡可能的滿(mǎn)足他們的要求,使顧客從進(jìn)店到離開(kāi)都能堅持愉悅的心境。

  三、學(xué)習上

  應對工作上的事情,經(jīng)歷的越多就覺(jué)得自我越無(wú)知,需要經(jīng)過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)超越自我,提升自我。所以在第一季度中,我從未停止過(guò)學(xué)習。

  市場(chǎng)在不斷地變化,顧客的需求也更加的要求細節,在接下來(lái)的日子里,更多的挑戰在等著(zhù)我。經(jīng)過(guò)第一季度的總結,也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強,那些地方繼續堅持,為_(kāi)_服裝店創(chuàng )造出更加突出的業(yè)績(jì)而努力。

護士個(gè)人季度工作總結8

  第XX季度以來(lái),我區隊在礦黨政工會(huì )的領(lǐng)導下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針?lè )e極開(kāi)展區隊群監工作,促進(jìn)了區隊各項工作的開(kāi)展。我們根據區隊安全生產(chǎn)實(shí)際需求,對群監員進(jìn)行了補充、調整。由原來(lái)的3人增加到7人,并對原群監員上崗不正常的進(jìn)行了更換。第一季度7名群監員共上崗754天,累計排查隱患7條,處理現場(chǎng)隱患36條。有效的保障了我隊的安全生產(chǎn)。

  在群監工作中,我們堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以安全為重點(diǎn)開(kāi)展工作,積極組織多種形式的安全競賽活動(dòng),杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

  一是加強安全思想教育,建設高素質(zhì)網(wǎng)員隊伍。安全理念是安全行為的源頭,安全意識是安全生產(chǎn)的保障,第四季度以來(lái)我們采取不同方式組織群監網(wǎng)員學(xué)習《安全規程》以及集團公司和礦下發(fā)的各類(lèi)文件,使抽放隊每個(gè)網(wǎng)員樹(shù)立一切為了安全,一切服務(wù)安全的理念。增強了群監員的安全生產(chǎn)意思。

  二是加強現場(chǎng)隱患的排查力度,針對抽放隊施工面廣零散作業(yè)人員較多的情況。劃分群監員安全責任區,安全監督責任落實(shí)到每名群監員身上,做到人人身上有壓力、有動(dòng)力,對各種隱患早發(fā)現及處理。消除一切不利于安全的各種因素。

  三是嚴格考勤制度,加強群監員上崗次數要求群監員每月上崗不少于25次,堅持做到有上崗有隱患,對于出勤少上崗少的群監員將清除群監員隊伍。

  四是積極開(kāi)展群監員身邊無(wú)事故競賽活動(dòng),搞好安全生產(chǎn)的宣傳工作和各種勞動(dòng)競賽,設置了遵章守紀光榮臺,四違亮相臺,隱患警鐘臺;開(kāi)展三無(wú)班組賽,安全標兵賽共3次,評出優(yōu)秀個(gè)人5人。

  通過(guò)群監員的努力,本季度安全狀況良好,無(wú)發(fā)生重傷及二級以上傷亡事故,無(wú)三違人員和無(wú)三違班組率1%。

  下一步要進(jìn)一步加強職工安全教育,全面提升職工安全水平和安全技能,繼續開(kāi)展三員身邊無(wú)事故活動(dòng),狠抓群監員上崗匯報和隱患處理,使每個(gè)群監員真正發(fā)揮群監作用,在安全上層層有人管,層層有人問(wèn),使群監工作再上一個(gè)新臺階。

護士個(gè)人季度工作總結9

  隨著(zhù)XX服務(wù)公司信息化要求不斷提高,信息化項目也越來(lái)越多,整個(gè)第一季度都是在緊張和忙碌中度過(guò)的,回首這三個(gè)月的工作,繁忙與欣喜同在,感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,現就具體工作總結如下:

  1、提交“移動(dòng)信息中心內部考試系統”概要設計說(shuō)明書(shū)和需求分析報告。根據修改意見(jiàn)完成代碼開(kāi)發(fā),并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

  2、按信息中心內部要求,開(kāi)發(fā)一套“論壇系統”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

  3、提交“輔助辦公系統”概要設計說(shuō)明書(shū)。根據反饋信息和指導意見(jiàn)完成代碼開(kāi)發(fā)20xx年第一季度工作總結20xx年第一季度工作總結。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

  4、參與集團彩鈴項目小組,按分工進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)工作。主要負責投訴模塊,鈴音庫模塊開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)完成后,參與集團彩鈴系統的鏈調,并按新的要求對各個(gè)模塊進(jìn)行調整,并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

  5、參加adc管理平臺技術(shù)交流

  6、提交“績(jì)效管理系統”,“在線(xiàn)培訓考試系統”概要設計說(shuō)明書(shū)和需求分析報告。

  7、參與面試出題工作,提交c語(yǔ)言測試題20xx年第一季度工作總結工作總結。

  8、參與全省彩鈴平臺的測試工作,模擬縣級大客戶(hù)經(jīng)理的主角。對個(gè)人信息,工單處理,投訴,留言等模塊進(jìn)行測試,并提交測試報告。

  9、參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統接口討論會(huì )議,并按會(huì )議討論結果提交系統接口申請報告。

  10、提交“在線(xiàn)培訓考試系統”項目開(kāi)發(fā)設計,設計整體框架,并按此對項目組成員進(jìn)行分工。

  11、及時(shí)完成各項交督辦事項。

  今后的工作又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),新目標、新挑戰,就應當有新的起色,最終祝愿通信服務(wù)公司在晴空里,策馬奔騰。

護士個(gè)人季度工作總結10

  隨著(zhù)市場(chǎng)團購競爭日益激烈,機遇與考驗并存。作為團購部銷(xiāo)售專(zhuān)員,我深感責任重大,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,我們鑒定路線(xiàn):突出重點(diǎn)維護現有市場(chǎng),把握時(shí)機開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),圓滿(mǎn)完成了銷(xiāo)售任務(wù),F在針對我們上個(gè)季度的團購工作做一份工作總結:

  一、客戶(hù)分類(lèi):

  根據消費額度,對市場(chǎng)進(jìn)行細分化,將現有客戶(hù)分為vip客戶(hù)、一級客戶(hù)、二級客戶(hù)和其它客戶(hù)四大類(lèi),并對各級客戶(hù)進(jìn)行全面分析。

  二、實(shí)施措施:

  1、技巧交流:

  針對vip客戶(hù),開(kāi)展一次銷(xiāo)售技巧交流研討會(huì );并且參加相關(guān)行業(yè)展會(huì )。

  2、客戶(hù)把控:

  銷(xiāo)售工作不僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即止,還需幫助客戶(hù)做好售后服務(wù)的工作,挖掘其潛在資源。同事加強與客戶(hù)的溝通,對vip客戶(hù)每周拜訪(fǎng)兩次;對一級客戶(hù)每周拜訪(fǎng)一)次;對于二級客戶(hù)根據實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間。

  3、網(wǎng)絡(luò )廣告:

  充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )技術(shù),查詢(xún)即將到來(lái)的相關(guān)熱潮關(guān)鍵詞,提前做好鋪墊,以更全面、更豐富的內容展現給廣大消費者。

  4、售后服務(wù):

  公司要保持一個(gè)永久的良好形象,就要不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從穩固市場(chǎng)、長(cháng)遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶(hù)負責的意識,把握每一次與用戶(hù)接觸的機會(huì ),提供熱情詳細周到的服務(wù)。

  以上工作總結中主要大體描述了我們的工作流程,我們將嚴格遵守公司各項規章制度,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。對于不斷接踵而來(lái)的挑戰,我們自信滿(mǎn)滿(mǎn),團購部將會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)見(jiàn)證下一個(gè)的贏(yíng)家還是我們。

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