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財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路

時(shí)間:2024-01-08 12:05:44 秀雯 工作總結 我要投稿
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財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路(精選10篇)

  光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?以下是小編為大家收集的財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路(精選10篇)

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 1

  上半年財務(wù)部門(mén)的工作,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,將財務(wù)基礎工作進(jìn)一步拓展和細化,面對各種紛繁復雜的業(yè)務(wù),不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步,圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標,提高工作效率,轉變觀(guān)念,完成各方面的財務(wù)工作以及總部的安排各項工作任務(wù)。

  一、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作

  嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核,按時(shí)編制報送財務(wù)報表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況;采取有效措施,將管理費用和銷(xiāo)售費用的實(shí)際發(fā)生額控制在預算額度內。配合股份公司推行的“加強事前預測、事中控制”的財務(wù)管理理念,積極創(chuàng )造條件擬訂月度利潤計劃,并采取措施加強計劃的日?刂。

  二、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)

  建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報,及時(shí)足額交納各項稅款;

  三、加強成本分析、成本控制

  對收入、成本、費用作專(zhuān)項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動(dòng)分析,提供各種數據給領(lǐng)導參考決策,當好領(lǐng)導的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。

  四、增強零基預算管理工作

  督促檢查各部門(mén)數據錄入情況,以及臺帳的建立情況,并重點(diǎn)關(guān)注水電費、排污費、民工費、運輸費、酒液采購與領(lǐng)用、倉損酒損、賠償酒等項目。

  下半年工作計劃:

  一、嚴格遵守并執行股份公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法

  以廠(chǎng)為家,樹(shù)立員工的良好形象,遵守和執行各項勞動(dòng)紀律,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。

  二、穩定財務(wù)隊伍

  進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續推進(jìn)崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感,保證財務(wù)人員隊伍的穩定,使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

  三、積極參與公司的`成本管理

  對當月的生產(chǎn)成本指標進(jìn)行分析,將各項能耗、物耗指標與股份公司下達的指標進(jìn)行對比,對于超標的項目,要求生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行分析,提出整改措施,并限期整改。并結合公司的能耗、物耗指標考核方案,落實(shí)成本考核的獎罰。

  四、加強應收賬款的管理

  協(xié)助公司領(lǐng)導做好公司的資金回籠,根據公司要求合理調節折價(jià)比例,控制好費用,有效控制應收賬款的增長(cháng)。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 2

  20xx年初,xx有限公司正式進(jìn)入項目運營(yíng),財務(wù)部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門(mén)的運營(yíng)工作,從會(huì )計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導層的參謀。隨著(zhù)公司推出財務(wù)資金計劃管理,財務(wù)部為首的資金統籌工作正式開(kāi)展起來(lái);公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門(mén)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高,公司外部、隨著(zhù)國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸緊縮與重點(diǎn)監管,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結與匯報。

  一、財務(wù)職能的完善與擴展

  由于xx公司是由20xx年x月份收購過(guò)來(lái)的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年,財務(wù)部在整個(gè)財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

  1、建立健全了財務(wù)各項會(huì )計核算賬簿,對成本費用明細進(jìn)行合理有效的分類(lèi),使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷(xiāo)單據,為加強內部管理做好前期工作。

  3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營(yíng)績(jì)效、,鋪下了良好的基礎。

  公司實(shí)行“資金計劃管理”,說(shuō)明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門(mén)管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實(shí)施細則,同時(shí)在財務(wù)部例會(huì )上對全體財務(wù)人員提出做好基礎工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報公司決策層。

  4、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理,并對明細科目統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致。

  5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內容進(jìn)行再調整、增加了各項內部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營(yíng)績(jì)效情況、細致反映公司資金往來(lái)及成本費用等具體指標變動(dòng)。其目的:

  一是要符合財務(wù)管理的要求;

  二是要滿(mǎn)足管理層對項目運營(yíng)情況的了解和分析。

  6、為了使會(huì )計核算工作規范化,從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面落實(shí)標準化。從小處著(zhù)手,對財務(wù)檔案進(jìn)行系統化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管,對會(huì )計憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

  二、具體職能管理

  (一)財務(wù)核算工作。

  財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的`編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

  1、財務(wù)審核

  財務(wù)審核分兩個(gè)方面:

  一是對原始報銷(xiāo)單據的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。

  二是對會(huì )計憑證的審核工作,重要的對會(huì )計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

  2、成本核算

  隨著(zhù)公司“xx”項目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對xx建設集團的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對方及時(shí)開(kāi)具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。

  3、銷(xiāo)售核算

  上半年公司累計推出x棟多層、共xx戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售,在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢頭良好,實(shí)現銷(xiāo)售xx戶(hù),銷(xiāo)售額xx萬(wàn)元。財務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷(xiāo)售單據按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。

  x月份公司加強了財務(wù)部銷(xiāo)售核算力量,確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接,同時(shí)加強了對銷(xiāo)售臺帳的統計工作,做好財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制。財務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對,保障銷(xiāo)售數據的核對無(wú)誤。

  4、會(huì )計電算化

  20xx年x月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì )計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于x月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。

  5、合同管理

  財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門(mén)對合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

  6、納稅申報

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預售款來(lái)作為計稅依據的的,x—x月公司應繳納各項稅收x萬(wàn)元左右,財務(wù)部在嚴格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎上,積極與稅務(wù)部門(mén)溝通,采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項目營(yíng)運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。

  三、對于下半年,財務(wù)部做出以下計劃和部署

  1、推進(jìn)會(huì )計標準化工作,從基礎核算到日常流程進(jìn)行細則的規定、以形成統一標準。

  2、加強內部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內部各部門(mén)定期核對賬目及臺帳來(lái)確保數據無(wú)誤,對各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

  3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓。

  4、做好資金統籌計劃,保障項目運營(yíng)。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 3

  轉眼間半年又將過(guò)去。從1月底接手骨科醫院財務(wù)會(huì )計以來(lái),迄今為止任職已有6個(gè)多月的時(shí)間,回首過(guò)去的6個(gè)多月,內心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會(huì )我表示衷心的感謝。

  會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。會(huì )計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái),熱愛(ài)本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自己的工作職責,F將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)

  扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應有的作用,隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),學(xué)習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。

  我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對,確認無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入,根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的`重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核,確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1.在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

  2.開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng )新精神。

  3.日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監督管理職能,應是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、下半年的工作打算

  1.繼續做好財務(wù)基礎及核算工作,同時(shí)加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數據預測和分析工作,發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2.創(chuàng )新思路,加強財務(wù)管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

  3.不斷加強自身學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 4

  20xx年很快就過(guò)去了,回首這過(guò)去的半年,本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前邁進(jìn)了一步。在中心支公司財務(wù)經(jīng)理和同事們的幫助下,使得我的工作順利進(jìn)行。我也從中學(xué)習和掌握了許多的工作方法和知識,對公司的了解不斷深入,但由于工作經(jīng)驗的缺乏,在遇到緊急事件時(shí),我的應變能力顯不夠,不能妥善地解決一些突發(fā)事件,這一切都深刻地說(shuō)明,我的自身素質(zhì)還有待于不斷地提高,還有許多工作需要不斷地深入,F將20xx年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作

  1、協(xié)助xx中心支公司會(huì )計及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)完成代收車(chē)船費等各項費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積貫徹執行各項財務(wù)制度,認真學(xué)習會(huì )計政策法規,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

  3、嚴格按照財務(wù)制度規定,報銷(xiāo)每月的'費用,費用報銷(xiāo)后填制憑證,如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與會(huì )計溝通,根據收付款憑證登記好現金日記賬和銀行存款日記賬。

  4、按照公司相關(guān)規定,妥善保管有價(jià)單證,印章,保險柜鑰匙等。

  5、按照公司規定,做好有價(jià)單證領(lǐng)用及出入庫登記。

  6、按照中心支公司財務(wù)部的要求,每月做好單證銷(xiāo)號表、單證盤(pán)點(diǎn)及統計表。

  7、按照總公司財務(wù)部的規定,每月1日或17日計提手續費,通過(guò)內網(wǎng)系統上傳申請支付。

  8、完成中心支公司財務(wù)經(jīng)理布置的臨時(shí)工作。

  二、存在的缺乏

  1、對公司的財務(wù)管理制度了解不透徹,今后我會(huì )努力學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習。

  2、只干工作,不善于思考、總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

  三、改良方法

  1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我。

  2、善于總結提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高業(yè)務(wù)水平,建立健全良好的工作機制。

  感謝領(lǐng)導給我們一個(gè)開(kāi)展的空間,對于公司未來(lái)的開(kāi)展我持于的信心樂(lè )觀(guān)態(tài)度,對工作中的缺乏我虛心接受批評,總結工作中的缺乏,加強技術(shù)和溝通能力的培養我會(huì )盡自己的努力為公司進(jìn)一份微薄的力量。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 5

  回顧這即將過(guò)去的半年,我們財務(wù)部緊緊圍繞公司制定的《xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃》為工作綱領(lǐng),以公司領(lǐng)導的指示為工作方針,以本部門(mén)工作目標書(shū)作為工作方向,從而較好的完成了各項任務(wù),F將財務(wù)部上半年的工作總結如下:

  一、財務(wù)工作主要情況

  1、今年財務(wù)計劃完成情況及原因分析:今年1-6月份實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售收入。

  2、為盡快能夠啟用新的財務(wù)軟件,我們克服了種種困難,要求xx軟件公司結合本公司的實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)一套適合公司的財務(wù)帳套體系,體系按照《新企業(yè)會(huì )計準則》和xx下發(fā)的《企業(yè)內部控制規范》的要求進(jìn)行設置。為今后的稅務(wù)、審計等部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查提供了快捷服務(wù)。

  3、目前財務(wù)軟件已全面運行,完全可以按部門(mén)、供應商、產(chǎn)品品種隨時(shí)查閱,并且與xx營(yíng)銷(xiāo)中心財務(wù)部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),實(shí)現了數據共享。我部門(mén)人員也能熟練掌握財務(wù)軟件的操作,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

  4、因組織結構的變更,財務(wù)部人員的.工作安排重新進(jìn)行了調整。公司與xx營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接工作存在較多問(wèn)題。為使xx營(yíng)銷(xiāo)中心盡快進(jìn)入正常狀態(tài),我部門(mén)人員經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)助其完成工作任務(wù)。

  5、今年以來(lái),財務(wù)部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統的資源優(yōu)勢,為公司的供應、生產(chǎn)、倉庫管理、財務(wù)等提供了準確的數據,杜絕了過(guò)磅時(shí)少收漏收資金的現象。

  6、為提高業(yè)務(wù)技能水平,本部門(mén)人員多次參加了稅務(wù)部門(mén)組織的增值稅與所得稅知識的培訓。

  7、為使閑置的資金能夠創(chuàng )造更多利潤,我們隨時(shí)對各銀行的利率進(jìn)行跟蹤與比較,并及時(shí)做好理財產(chǎn)品工作。

  二、主要存在的問(wèn)題

  1、公司軟件系統的管理相當薄弱,急需專(zhuān)業(yè)的軟件信息管理人員進(jìn)行維護。

  2、稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門(mén)的交流有待加強。

  3、財務(wù)制度不完善,漏洞較多,造成部門(mén)之間的溝通較難到位。

  4、財務(wù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平參差不齊;公司與xx營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接工作存在一些問(wèn)題。

  5、現行財務(wù)工作處于大量的核算階段,沒(méi)有做好更多的分析與管理工作。

  6、隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大,金蝶財務(wù)軟件工資系統不能滿(mǎn)足財務(wù)核算的需求,給核算工作帶來(lái)許多不便。

  7、工作方式和效率需要改善與提高。

  三、下半年的主要工作

  1、加強與財政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的溝通,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門(mén)對公司開(kāi)展財務(wù)的檢查,確保檢查工作不出差錯。

  2、做好常規性財務(wù)工作,嚴格執行財務(wù)核算管理制度,做好資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核等基礎工作,及時(shí)為各經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿(mǎn)足各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。

  3、進(jìn)一步完善財務(wù)軟件系統,圍繞年度工作目標,加強財務(wù)管理,對工作進(jìn)行自查自糾,查缺補漏,逐步完善公司的財務(wù)管理。

  4、做好財務(wù)知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,提高各部門(mén)人員既當家又理財的財務(wù)意識。

  5、進(jìn)一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務(wù)事項,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 6

  20xx年上半年,我財務(wù)部在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴謹的工作態(tài)度,圓滿(mǎn)的完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),F將這半年的工作總結匯報如下:

  一、工作落實(shí)情況

  1、織部門(mén)員工進(jìn)行定期學(xué)習,以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

  每周星期一,我部門(mén)按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習,其中包括人事教育、安全法、會(huì )計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習等。通過(guò)學(xué)習,使我部門(mén)員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時(shí)性,人事教育培訓的科學(xué)性、車(chē)輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說(shuō),思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定執行力。我部門(mén)正是注重了這一點(diǎn),使行之有效的執行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,調動(dòng)了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

  2、完成了三險五金的繳納工作。

  上半年,我部門(mén)在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬(wàn)緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會(huì )和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶(hù)過(guò)渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷(xiāo)和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

  3、極配合業(yè)務(wù)部門(mén),視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務(wù)。

  支行的生存與發(fā)展,不是哪一個(gè)部門(mén)的事,而是每一個(gè)員工的事情。因此,我部門(mén)積極響應行內的號召,動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來(lái)推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務(wù)戶(hù)均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門(mén)更是積極響應,將收回的失地保險資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

  4、生產(chǎn)工作得到加強。

  安全工作重于泰山。我部門(mén)的重中之重的工作就是確保車(chē)輛的安全以及資金票款的安全。車(chē)輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車(chē)輛,定時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車(chē)不允許疲勞駕車(chē)。嚴格按照行規和作息時(shí)間進(jìn)行派車(chē)用車(chē),確保了我行的車(chē)輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門(mén)資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進(jìn)行資金調撥。按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金,及時(shí)使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監控,注意資金異常動(dòng)向,及時(shí)反饋及時(shí)報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中?傊,我部門(mén)員工通過(guò)教育學(xué)習實(shí)踐,對安全知識以及安全意識都有顯著(zhù)提高,從而保證了我行各項工作的安全開(kāi)展,得到了上級以及各級部門(mén)的認可。

  5、充分聽(tīng)從行領(lǐng)導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開(kāi)展。

  我部門(mén)在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在財務(wù)制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開(kāi)支,并也初見(jiàn)成效。xx是一個(gè)特殊的旅游城市,來(lái)人來(lái)客相對比較多,為了節約開(kāi)支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實(shí)惠的地方,讓客人住著(zhù)既舒服也讓我行費用開(kāi)支得到了節儉。在用車(chē)方面,嚴格按派車(chē)單和修車(chē)單進(jìn)行出車(chē)和修車(chē),盡量減少油料和過(guò)橋過(guò)路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,嚴格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料,并分部門(mén)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來(lái)人來(lái)客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺(jué)。

  二、下一步工作打算

  加強與郵政局以及外單位的'溝通合作,努力營(yíng)造良好的氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

  合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶(hù)率。

  以人為本,努力狠抓部門(mén)隊伍建設以及思想道德建設。通過(guò)學(xué)習、談心、了解掌握部門(mén)員工的心之所想,解部門(mén)員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。

  加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的配合,努力完成支行下達的各項指標任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

  加強部門(mén)員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習,以此提高本部門(mén)員工的素質(zhì)水平。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績(jì),但我們仍應該戒驕戒躁,揚長(cháng)避短,總結經(jīng)驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門(mén)的工作千頭萬(wàn)緒,但只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 7

  20xx年上半年來(lái),在場(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)切指導下,財務(wù)科認真落實(shí)各項規章制度及工作,較好地完成了各項目標和任務(wù),F將如下:

  一、工作任務(wù)完成環(huán)境

  1、財務(wù)制度執行環(huán)境:依照場(chǎng)領(lǐng)導分工負責及經(jīng)營(yíng)治理總則要求,財務(wù)科嚴格執行財務(wù)手續,做到非財務(wù)主管領(lǐng)導批準、手續不全的,出納不準付款,管帳不準做帳。按時(shí)、按月、按季年做好財務(wù)帳冊等檔案治理工作,不經(jīng)主管領(lǐng)導同意不準隨便借用、查閱財務(wù)檔案材料給他人或單位需用。

  2、堅持依法理財,認真落實(shí)財經(jīng)律例,為確保各項經(jīng)費可以或許獲得有效合理使用,防止經(jīng)濟違法的行為發(fā)生,財務(wù)科本著(zhù)實(shí)事求是的原則在具體問(wèn)題上抓落實(shí),在經(jīng)費開(kāi)支上認真落實(shí)經(jīng)費先批后支制度,對開(kāi)支經(jīng)費要有分管領(lǐng)導、包攬人、證明人三者聯(lián)簽,財務(wù)科才予以報銷(xiāo)。嚴格節制經(jīng)費開(kāi)支范圍和開(kāi)支內容,對分歧理開(kāi)支財務(wù)部門(mén)能?chē)栏窆澲啤?/p>

  3、堅持預防為主,看重資金平安和內節制度。財務(wù)科始終將資金平安治理放在各項工作的首位來(lái)抓,能?chē)栏癜簇攧?wù)有關(guān)規定,按期核對有關(guān)帳目,業(yè)務(wù)資金往來(lái)做到日清月結,實(shí)時(shí)控制資金動(dòng)態(tài)和資金使用環(huán)境。嚴格財務(wù)內部分工,印鑒分管束度的.落實(shí)到位。涉及經(jīng)費開(kāi)支,財務(wù)部門(mén)能實(shí)時(shí)主動(dòng)介入有效節制經(jīng)費的使用,嚴格單子治理和掛號使用制度。

  4、堅持學(xué)習制度,增強業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)步工作程度。一年來(lái),財務(wù)科人員能認真學(xué)習上級有關(guān)文件,在學(xué)習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學(xué)合作,相互提醒,加強了工作責任心,進(jìn)步了工作效率和財務(wù)治理程度。

  二、20xx年上半年財務(wù)出入環(huán)境

  1、上級拔入專(zhuān)項資金xx萬(wàn)元,此中:農場(chǎng)稅費革新補助資金20.8萬(wàn)元,一事一議獎補資金4萬(wàn)元,地皮增減掛資金47.62萬(wàn)元,叢林撫育補助資金xx萬(wàn)元,防護林補助資金14.4萬(wàn)元,封山育林補助資金5萬(wàn)元,公墓扶植資金4萬(wàn)元,經(jīng)費補助資金75.7萬(wàn)元。

  2、各項資金付出環(huán)境:此中付出治理人員工資156萬(wàn)元,付出治理費用36萬(wàn)元,付出農村子整治扶植資金60萬(wàn)元,付出營(yíng)造林工資51.45萬(wàn)元,付出新農村子扶植資金61萬(wàn)元,付出苗木資金41.76萬(wàn)元。

  三、存在主要問(wèn)題及改提高伐

  1、財務(wù)監督力度不敷,解決具體事務(wù)財務(wù)部門(mén)介入不敷實(shí)時(shí)。

  2、財務(wù)科的工作不敷主動(dòng),往往是被動(dòng)接收工作,工作不敷細化。

  針對以上環(huán)境在以后以后工作盡力降服不夠,削減現金使用量,兼顧計劃現金使用環(huán)境,加大財務(wù)監督力度。

  四、20xx年下半年

  為全面做好20xx年財務(wù)治理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、依據場(chǎng)領(lǐng)導指導看法和經(jīng)營(yíng)治理規劃的規定,進(jìn)一步做好財務(wù)治理工作,增強財務(wù)內部稽查查察查察制度,按期或不按期抽查庫存現金和銀行存款,杜絕內部風(fēng)險。

  2、積極共同領(lǐng)導向上級爭取更多項目資金,對已到帳的專(zhuān)項資金按有關(guān)規定做好帳務(wù)處置懲罰,認真做好上級部門(mén)的各項反省工作。

  3、節支增效,嚴格節制各項非生產(chǎn)性費用,進(jìn)一步完善各科室經(jīng)費包干使用,杜絕鋪張揮霍,實(shí)行超支自負,勤儉有獎的制度,力圖各項經(jīng)費比上年的有所低落。

  4、進(jìn)一步施展統計治理工作的作用,履行各類(lèi)告假外出做事手續,認真做好本科室各項工作。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 8

  一、財務(wù)工作完成狀況

  我分部與3月15日上場(chǎng),項目一上場(chǎng)分部財務(wù)結合項目實(shí)際狀況制定了分部財務(wù)管理規定,為財務(wù)工作有序順當開(kāi)展打下了基礎。

  成立了以分部經(jīng)理為組長(cháng),項目總工、總經(jīng)、總會(huì )為副組長(cháng),各部門(mén)負責人為組員的責任成本管理小組。明確了各自責任成本管理分工及各項責任成本指標,做到人人身上有壓力、人人頭上有指標,充分調動(dòng)了全體員工的主動(dòng)性與主動(dòng)性。

  二、財務(wù)工作的幾點(diǎn)做法

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)加強業(yè)務(wù)部門(mén)水平溝通

  搞好財務(wù)工作首先要與各業(yè)務(wù)部門(mén)加強水平溝通。財務(wù)部門(mén)主動(dòng)參加分部組織的物資招標和勞務(wù)招標會(huì ),全面駕馭和了解物資選購方面和勞務(wù)分包方面的狀況,并提出財務(wù)部門(mén)對物資選購和勞務(wù)分包方面的合理化建議,以幫助物資選購和勞務(wù)分包實(shí)現最低價(jià)、合理價(jià)中標,降低工程成本。財務(wù)部門(mén)依據項目部資金狀況,對可能中標的材料供應商和勞務(wù)分包商提出幾種付款方式。對我方有利的付款方式,主動(dòng)與對方溝通,看對方能否接受,并以此作為中標的一個(gè)條件,以緩解項目資金壓力,保證項目資金的正常運轉。

 。ǘ┰谫M用開(kāi)支方面

  本級費用開(kāi)支實(shí)行總量限制,由財務(wù)部門(mén)牽頭,各業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,依據項目部人員配備、辦公條件、環(huán)境、車(chē)輛配置等狀況編制了分部本級費用開(kāi)支總安排并報公司批準。各項本級費用開(kāi)支由經(jīng)辦人講明開(kāi)支用途,然后經(jīng)財務(wù)人員預審,核實(shí)其開(kāi)支的必定性,再報分管副經(jīng)理、黨工委書(shū)記、項目經(jīng)理審批。每項費用開(kāi)支嚴格按安排執行,做到有章可循、有據可依。

 。ㄈ┰谫Y金管理方面

  項目前期上場(chǎng),資金周轉帶來(lái)很大困難,財務(wù)部門(mén)主動(dòng)想方法籌集資金,保證了分部本級固定成本開(kāi)支及施工生產(chǎn)地正常進(jìn)行。詳細做法是:

  1、在材料外欠款、勞務(wù)分包款的支付上,由于資金不足,撥付工程款不剛好,造成分部外欠款數額較大。給材料供應商及勞務(wù)承包商的資金周轉帶來(lái)了巨大壓力,我們也考慮到對方的難處,并主動(dòng)主動(dòng)與其溝通,講明原由,取得了他們的信任與理解。在資金撥付時(shí),依據其資金需求、輕重緩急狀況,合理調度運用資金,減輕了項目資金壓力。

  2、嚴格計價(jià)、撥款手續。驗工計價(jià)嚴格執行各部門(mén)會(huì )簽、分部經(jīng)理審批制度,財務(wù)部門(mén)做到“三不”。會(huì )簽手續不完善的驗工計價(jià)單,財務(wù)部門(mén)不予受理;轉賬材料、代付款項未核對清晰的,財務(wù)部門(mén)不予受理;不按時(shí)供應民工工資發(fā)放表的,財務(wù)部門(mén)不予受理。民工工資的發(fā)放由施工隊伍造表,財務(wù)部門(mén)審核后據實(shí)打卡,杜絕發(fā)生拖欠民工工資現象。每月?lián)芨豆こ炭羁顣r(shí),財務(wù)部門(mén)依據計價(jià)金額核減代付其他費用后,剩下部分作為撥款依據,堅決杜絕超撥款現象。財務(wù)撥款,依據分部資金擁有量、當月驗工計價(jià)金額以及材料外欠款狀況,編制付款安排,經(jīng)計核、技術(shù)、物資部門(mén)共同確認,報分部經(jīng)理同意、公司審批后方可付款。

  三、財務(wù)工作的幾點(diǎn)不足

  1、物資、計核、財務(wù)部門(mén)之間協(xié)作的不夠緊密。

  2、資金管理和成本限制方面還需不斷加強。

  3、自身政策水平、專(zhuān)業(yè)水平還需進(jìn)一步提高。

  四、下半年財務(wù)工作思路

  為確保分部財務(wù)工作健康、穩步發(fā)展,實(shí)現分部各項經(jīng)濟指標,將分部財務(wù)工作真正做優(yōu)、做強,財務(wù)部門(mén)結合分部實(shí)際狀況及發(fā)展方向,制定了分部下半年財務(wù)工作管理思路。

 。ㄒ唬┘訌娝綔贤,確保資金限制

  部門(mén)之間和諧有效的溝通,是整個(gè)團隊快速、高效、強大發(fā)展的主要前提。對于財務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),主要是與計核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊多少錢(qián)我們只能從計核部那里獲知,假如計核部門(mén)計價(jià)不剛好,我們對施工隊撥款就沒(méi)有依據,結果導致超付款,造成資金無(wú)法限制。物資部假如對施工隊材料入賬不剛好不第一時(shí)間反饋給我們,最終也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效限制和資金的合理支配,財務(wù)、計核、物資肯定要做到剛好、有效的'溝通。

 。ǘ┵Y金調配做到合理、高效

  財務(wù)工作要具有超前性,預見(jiàn)性,要做好各項資金的保證工作是其重要的體現。資金是企業(yè)的血液,沒(méi)有資金,什么事情也辦不成。要依據資金擁有量,債權人資金需求量、輕重緩急狀況,統籌支配好資金運用工作,保證工程建設順當進(jìn)行。

 。ㄈ┡μ岣咦陨砭C合素養,做好“傳、幫、帶”工作

  學(xué)無(wú)止境,加強自身學(xué)習,提高自身綜合素養是做好“傳、幫、帶”工作的基礎。自己“一瓶子不滿(mǎn)、半瓶子晃蕩”,還想帶好別人那是不行能的,營(yíng)造良好學(xué)習氛圍,共同學(xué)習,共同提高,F在光憑閱歷不行,好多事情須要分析,不是一拍腦門(mén)就能定的,要為后續項目培育出優(yōu)秀的財務(wù)人才。

 。ㄋ模┐蛟煲恢А扒谟谒妓、和諧高效”的學(xué)問(wèn)型財務(wù)團隊

  勤于思索、擅長(cháng)思索是人事業(yè)勝利的必備條件,干財務(wù)工作,更要勤于思索、擅長(cháng)思索,從如何降低本級成本、資金怎樣合理運用、稅務(wù)籌劃上多動(dòng)些腦筋,為項目削減支出。提高個(gè)人業(yè)務(wù)實(shí)力和工作效率是團隊執行力提升的關(guān)鍵,“眾人拾柴火焰高”,都一心一意撲在工作上,我們的工作必定是和諧高效的。

  合理的制度須要嚴格地執行,清楚的思路須要仔細的落實(shí),二分部財務(wù)全體人員在局指財務(wù)部門(mén)領(lǐng)導下,定會(huì )在下半年把財務(wù)工作做優(yōu)、做細、做強!

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 9

  20xx年是我參加工作的第一年,在這工作的半年時(shí)間里,在領(lǐng)導及同事的幫助領(lǐng)導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高。為了總結經(jīng)驗,克服不足,現將20xx年上半年的工作做如下總結。

  一、工作方面

  我在20xx年上半年開(kāi)始從事出納工作,這段時(shí)間里讓我對出納這個(gè)工作崗位有了更深的認識,作為一名財務(wù)人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

  1、嚴格執行庫存現金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

  2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長(cháng)雙重復核,以確保準確無(wú)誤。

  3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清日結。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì )留到隔日,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)改正。

  4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來(lái)的票據,認真審核,然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來(lái)時(shí)出現了一些問(wèn)題,結果導致了對方?jīng)]有按時(shí)拿到款項,雖然后來(lái)及時(shí)改正,但也給領(lǐng)導造成了一些麻煩,以后我會(huì )及時(shí)溝通相關(guān)內容,向領(lǐng)導及相關(guān)人員詢(xún)問(wèn),盡量做到及時(shí)準確無(wú)誤。

  5、在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認真仔細。

  在這半年時(shí)間里,我學(xué)會(huì )了很多,在學(xué)習的過(guò)程中出現的錯誤,我會(huì )認真反省,積極尋找解決的辦法,及時(shí)溝通、向有關(guān)領(lǐng)導請教,在以后的工作中我會(huì )更加仔細認真,嚴謹負責。努力做好自己的工作,讓領(lǐng)導放心。

  二、思想方面

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務(wù)會(huì )計工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,在為經(jīng)濟基礎建設服務(wù)的同時(shí),也為黨和國家的路線(xiàn)方針政策的制定提供依據。因此財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn),認真總結經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的`提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習,同樣是思想的進(jìn)步,我在公司中、項目中所接觸的人和事,讓我學(xué)到了很多。在待人處事上,我們應該真誠,在不違背原則的基礎上幫助別人,同時(shí)快xx己,讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中,使自己快樂(lè )的工作。在我們遇到問(wèn)題時(shí),應該積極樂(lè )觀(guān)迎接挑戰,及時(shí)反省自己,查找原因以做到更好的解決問(wèn)題。

  三、20xx年下半年工作計劃

  負責公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷(xiāo)和付款單據審核過(guò)程中,做到及時(shí)準確,嚴格把關(guān),把不符合公司報銷(xiāo)規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

 。ㄒ唬┓e極協(xié)調各部門(mén)做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來(lái)說(shuō),它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會(huì )部門(mén)和成本會(huì )計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行,根據我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產(chǎn)統計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現場(chǎng)和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,協(xié)調各部門(mén),做好成本管理基礎工作。

 。ǘ┘皶r(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,開(kāi)展成本分析。制定公司成本核算規程,及時(shí)準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現場(chǎng)成品、廢料盤(pán)點(diǎn)結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價(jià)公司內部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jì)和公司成本管理工作中的問(wèn)題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

 。ㄈ﹪栏駥徍撕涂刂聘黜椯M用支出,努力節約開(kāi)支,不斷降低成本。在審核公司報銷(xiāo)單據過(guò)程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開(kāi)支,審核各部門(mén)是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節約成本,提高效益。

  財務(wù)半年工作總結及下半年工作思路 10

  財辦部是酒店的后勤部門(mén)主要為前勤做好各項服務(wù)工作保證酒店的正常運轉,它由財務(wù)室、辦公室和采保室組成。自20xx年1月酒店開(kāi)始籌備至今,我們財辦部全體員工在酒店領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在其他各部門(mén)的熱心支持和大力幫助下,克服了種種困難,配合各部門(mén)順利的完成了20xx年上半年的各項工作。

  一、工作完成情況:

  1、按照總經(jīng)理室的安排,組織召開(kāi)了3次員工大會(huì ),傳達了酒店的工作思想和工作目標。

  2、出臺了《員工入職管理制度》、《員工離職管理制度》、《物資采購制度》、《物資領(lǐng)用制度》、《員工活動(dòng)室管理制度》等一系列管理制度,并且完成了《員工手冊》初稿。

  3、組建了員工活動(dòng)室,為員工提供閱讀休憩的場(chǎng)所,豐富了員工的業(yè)余生活。

  4、2月初,組織召開(kāi)了一次意義非凡的員工聯(lián)歡會(huì ),加強員工間的團結,豐富了員工的生活。

  5、在總經(jīng)理室的領(lǐng)導及各部門(mén)的配合下,順利完成了20xx年的人事招聘工作,并組織員工對酒店服務(wù)意識、消防安全知識、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等一系列相關(guān)知識的培訓,進(jìn)一步提升了員工的操作水平。

  6、從開(kāi)業(yè)至今酒店營(yíng)業(yè)額達到了300萬(wàn),每月平均在80萬(wàn)左右,財務(wù)科負責資金的收付和財務(wù)報帳、記賬。

  7、酒店自3月14日開(kāi)始對經(jīng)理進(jìn)行績(jì)效考核,實(shí)行營(yíng)業(yè)額與工資掛鉤,真正做到了獎罰分明。

  8、采保室20xx年配合各部門(mén)順利完成了采購任務(wù)保證了物資和食品的及時(shí)供應。

  回顧半年來(lái)的工作,我們較圓滿(mǎn)地完成了各項工作,取得一定的成績(jì),在總結成績(jì)的同時(shí),還存在不足之處。

  1、財務(wù)科、辦公室整條線(xiàn)的工作人員都是新手,對業(yè)務(wù)方面的知識非常欠缺,從而導致工作思路不夠清晰,出現問(wèn)題后處理力度不夠等問(wèn)題。

  2、管理制度不夠完善,貫徹實(shí)施的力度也不夠。

  為確保20xx年的工作順利的開(kāi)展,財辦部全體員工要加強學(xué)習,努力工作,積極配合其他部門(mén)辦好領(lǐng)導安排的工作,盡自己最大的努力使工作水平上升到新的臺階。

  二、現將財辦部的工作重點(diǎn)安排如下:

  1、結合評星工作,進(jìn)一步完善管理制度,并加大實(shí)施力度。

  2、加強酒店文書(shū)檔案管理和重要文件的處理,提高服務(wù)水平。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新,進(jìn)一步提高自身的組織協(xié)調能力。

  4、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)的'培訓,加大內部人才開(kāi)發(fā)力度,并制定好每月的培訓計劃。

  5、積極配合各部門(mén)做好日常人力資源招聘與配置工作。

  6、加強酒店報告、表單式管理。

  7、進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度。

  8、落實(shí)相關(guān)營(yíng)業(yè)點(diǎn)及部門(mén)的獎罰制度。

  9、統計各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的低值易耗品及接待中心移交的固定資產(chǎn)實(shí)存數。

  10、做好各項費用的開(kāi)支節流工作。

  11、采保方面要把好質(zhì)量關(guān),做好物資食品的供應工作。

  12、積極響應總經(jīng)理室的號召,認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

  20xx年是酒店發(fā)展最關(guān)鍵的一年,我們將以嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為前勤服務(wù),保證酒店正常運轉”的服務(wù)宗旨,齊心協(xié)力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。

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