[精華]生產(chǎn)經(jīng)理工作職責34篇
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
1.按照計劃協(xié)調和指導生產(chǎn)過(guò)程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設備均被有效用用戶(hù)生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;
5.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;
6.負責生產(chǎn)員工績(jì)效考核和管理.工作，實(shí)現人力資源的`合理配置。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
工作職責：
1、負責分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、負責生產(chǎn)系統人員管理，人員績(jì)效考評；
3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理，推進(jìn)5S的開(kāi)展工作；
4、負責監督生產(chǎn)計劃的`制定及具體實(shí)施工作；
5、生產(chǎn)物料管理；
6、生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、受過(guò)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的培訓；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專(zhuān)業(yè)知識與常識；
5、具有較強的領(lǐng)導能力與指揮技巧；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)人員管理，并控制生產(chǎn)節奏，有效提升生產(chǎn)效率;
2、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;
3、監控員工規范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成任務(wù)生產(chǎn)目標;
5、確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
6、負責員工的管理、培訓和培養。
7.懂電子廠(chǎng)生產(chǎn)管理
8.懂4M1E. PDCA. ISO等管理方法
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
1.負責物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質(zhì)量管理體系的策劃、建立和持續保持工作;
2.有高度的項目整體品質(zhì)觀(guān)念，負責物業(yè)前期介入、接管驗收、質(zhì)量保修、物業(yè)服務(wù)方案和物業(yè)管理重問(wèn)題的決策，處理及物業(yè)管理的日常工作，向總經(jīng)理負責;
3.負責與政府相關(guān)部門(mén)、社區居會(huì )、業(yè)主員會(huì )、客戶(hù)(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系，并與項目公共設施單位合作順暢;
4.負責物業(yè)管理各項預算的編制并組織執行和落實(shí)管理轄區各項費用的收繳工作;
5.負責業(yè)主入住裝修管理工作，能充分、及時(shí)解決客戶(hù)饋問(wèn)題，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度;
6.接收客戶(hù)投訴及意見(jiàn)，對各類(lèi)投訴及時(shí)向客戶(hù)解釋及饋，收集業(yè)主的意見(jiàn)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;
7.突發(fā)事件與緊急情況的`處理與指揮，對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議;
8.完成上級交給的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1.全面負責儲能集裝箱總裝工作，含生產(chǎn)以及設備維護等等；
2.負責統籌實(shí)施公司生產(chǎn)計劃，確保達成所有的生產(chǎn)目標；
3.確保生產(chǎn)線(xiàn)按生產(chǎn)工藝規范操作，達成品質(zhì)目標并不斷提高品質(zhì)；
4.會(huì )同技術(shù)部門(mén)共同制定或修改生產(chǎn)工藝標準和設備維護保養計劃，實(shí)施改善，提高效率、降低生產(chǎn)運營(yíng)成本；
5.協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6.建立完善一線(xiàn)管理制度，維持生產(chǎn)安全，5S管理；
7.對下屬進(jìn)行培訓指導、監督與績(jì)效考核，提升團隊效率；
8.制定/修改本職能塊質(zhì)量管理體系文件，負責落實(shí)實(shí)施，確保體系正常運行。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
職責描述
1、推動(dòng)工程/自動(dòng)化優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程以提升生產(chǎn)效率。
2、負責后工序尺寸、點(diǎn)膠、鐳雕、外觀(guān)檢工序的計劃、協(xié)調與控制。
3、評估產(chǎn)品標準工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人為成本和目標效率。
4、負責生產(chǎn)后工序精益生產(chǎn)改善、員工手法動(dòng)作分析、車(chē)間布局及規劃生產(chǎn)線(xiàn)。
5、人力產(chǎn)能的分析及現場(chǎng)合理化改善，負責生產(chǎn)所需人力、設備長(cháng)、中、短期的`評估與規劃。
6、產(chǎn)品品質(zhì)提升、分析、改善，不斷提升制程良率。
8、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，實(shí)施有效的生產(chǎn)調度，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調、解決，確保正常生產(chǎn)！
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（機械工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
2、五年以上電子廠(chǎng)或手機配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1. 遵守并執行公司EHS管理制度，確保本部門(mén)安全/環(huán)保/消防制度的落實(shí)。
2. 部門(mén)員工崗位培訓、工作監督檢查、激勵考核。
3. 參與生產(chǎn)計劃的`制定，并落實(shí)生產(chǎn)計劃。
4. 與維修部討論并確定月底設備儀表維修保養計劃，并擇機實(shí)施。
5. 做好原材料、能源、產(chǎn)成品領(lǐng)用、入庫統計，保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本。
6. 與技術(shù)部、研發(fā)部溝通，尋找改進(jìn)機會(huì )，持續提升。
7. 部門(mén)SOP的編寫(xiě)與完善。
8. 公司或直屬上級臨時(shí)安排的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
1、負責制定生產(chǎn)計劃，并監督、檢查生產(chǎn)情況，保證計劃的`順利完成;
2、與其他部門(mén)溝通協(xié)作，協(xié)調監督生產(chǎn)計劃的調整和變更，保證按期完成訂單;
3、規范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃順利高效完成;
4、規范車(chē)間的5S運行，改進(jìn)作業(yè)方法，提高效率、降低成本;
5、制定、完善質(zhì)量管理制度，并監督執行，確保質(zhì)量達到標準及要求;
6、負責生產(chǎn)物料的統籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
7、負責生產(chǎn)部員工管理，安全、防護、清潔等定期培訓工作;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
職責描述：
職位:采購部助理/外協(xié)負責人
一、崗位職責：
1、協(xié)助采購部工作
2、懂工藝，有一定的機械相關(guān)工作經(jīng)驗和學(xué)習能力。
3、部門(mén)主管交辦的其它事宜。
4、負責協(xié)調項目機加外協(xié)及機加供應商的`開(kāi)發(fā)。
5、細心、耐心，協(xié)調能力較強，優(yōu)先考慮。
二、要求：
1、能長(cháng)期穩定工作者優(yōu)先。
2、持有機動(dòng)車(chē)駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富。
3、有成本核算能力。
4、吃苦耐勞，解決問(wèn)題能力強者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
1、建立和健全供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標;
2、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標;
3、負責生產(chǎn)端供應商的.開(kāi)發(fā)、建立穩定的生產(chǎn)、采購渠道。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1、全面負責工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工等工作;
2、參與施工組織設計和施工方案的編制，參加圖紙會(huì )審和設計交底，組織好施工前的準備活動(dòng);
3、負責安全標準化工地的'建設，搞好安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責任;
4、 深入施工現場(chǎng)，掌握項目施工進(jìn)度，質(zhì)量、安全等情況，做好現場(chǎng)施工目標的中間控制;
5、組織并參加項目生產(chǎn)會(huì )，協(xié)調并解決施工生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種矛盾和具體問(wèn)題，布置生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)會(huì )議決定事宜;
6、督促現場(chǎng)施工管理人員完成工程施工;
7、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
1、按照合同要求，統一領(lǐng)導和管理所轄工程項目各工區項目部的施工生產(chǎn)，處理好日常工作中與甲方、監理單位的協(xié)調溝通工作，及時(shí)對甲方、監理提出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤反饋。
2、組織編制合同段的指導性(實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度;協(xié)調所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務(wù)的完成。
3、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規定的權力和義務(wù)，負責統一向建設單位辦理驗工計價(jià)及工程財務(wù)往來(lái)、工程價(jià)款結算，抓好工程成本控制。
4、制定項目工作開(kāi)展的流程，協(xié)調項目各職能部門(mén)正常開(kāi)展工作，對各崗位的.具體崗位職能進(jìn)行明確劃分，落實(shí)責任到人。
5、負責協(xié)助上級合理安排現場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等工作，并加以監督與落實(shí)。
6、負責跟蹤實(shí)名制、分賬制落實(shí)情況。落實(shí)“民工惠”在項目扎根開(kāi)展。
7、對內做好勞務(wù)單位的人、材、機實(shí)施策劃工作，根據策劃安排勞務(wù)資源進(jìn)場(chǎng)，過(guò)程中處理勞務(wù)出現的糾紛、討薪問(wèn)題。
8、每日負責召開(kāi)項目日常碰頭會(huì )，與各勞務(wù)、材料商，管理人員制定每日工作及資源安排安排， 并準確、及時(shí)在日報中反應項目出現的問(wèn)題。
9、落實(shí)公司各項工程管理制度及相關(guān)管理體系文件，并監督實(shí)施。
10、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的`改進(jìn);督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。
10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審;有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。
13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、根據工程進(jìn)度、成本、安全和數量的規劃，計劃、指導和協(xié)調工程的生產(chǎn)活動(dòng)和原材料的供給；
2、負責項目施工現場(chǎng)、組織策劃編制工作，實(shí)施審核后項目施工組織策劃；
3、根據施工合同協(xié)同項目施工進(jìn)度計劃的編制，并根據計劃，負責對項目人材物進(jìn)行合理調配，確保產(chǎn)值指標的.有效完成；
4、負責生產(chǎn)中的安全管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，確保安全生產(chǎn)進(jìn)度有效推進(jìn)，抓好現場(chǎng)文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產(chǎn)計劃、進(jìn)度管理等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
1、對公司生產(chǎn)任務(wù)和各項生產(chǎn)管理指標的完成負責。
2、對生產(chǎn)計劃、調度的合理性負責。
3、對降低生產(chǎn)成本和能耗，提高生產(chǎn)效率負責。
4、對公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對生產(chǎn)系統預算開(kāi)支的合理支配負責。
7、對生產(chǎn)系統工作程序的正確執行負責。
8、對生產(chǎn)系統負責監督檢查的.規章制度的施行情況。
9、對生產(chǎn)系統管轄的設備設施的完好性負責。
10、對生產(chǎn)系統所掌管的公司秘密的安全負責。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責16
1、全面負責醬油工廠(chǎng)的全部運營(yíng)及管理工作，確保生產(chǎn)正常運行。
2、熟悉醬油生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程，提出合理方案，不斷進(jìn)行優(yōu)化改良。
3、主持公司醬油工藝操作書(shū)，編制工藝文件及相關(guān)技術(shù)標準。
4、健全公司醬油質(zhì)量保證體系，做好產(chǎn)品質(zhì)量保障。
5、提升產(chǎn)品成品率，降低異常率。
6、加強生產(chǎn)設備的管理、維護、檢修、優(yōu)化等工作。
7、合理制定生產(chǎn)及采購計劃，控制經(jīng)費支出。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責17
職位描述：
職責描述：
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監督并確保安全生產(chǎn)；
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規范與有關(guān)要求設置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
3、指導和協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；
4、根據生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團隊，提高生產(chǎn)線(xiàn)的.生產(chǎn)率和質(zhì)量；
5、監督流水線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程，監控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實(shí)施本部門(mén)人員梯隊建設培養計劃；
7、主導和推動(dòng)車(chē)間現場(chǎng)改善項目。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉先進(jìn)的現代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)規程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識；
5、掌握目標控制、時(shí)間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；
7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。
注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責18
工作職責：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上大型工廠(chǎng)、集團公司PMC經(jīng)理職位實(shí)操經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作，對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤(pán)掌控能力強；
3、對ISO在物流管理上的運用有系統規范化的手法，熟練掌控ERP系統，并有改善維護能力、數字能力、協(xié)調性強；
4、規劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案；
5、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門(mén)整體水平；
6、具有較好的領(lǐng)導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
工作職責：
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理工作，負責生產(chǎn)計劃管理制度的'制訂、檢查、監督、控制及執行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負荷評估并提出生產(chǎn)計劃方案；
4、統籌安排PMC整體部門(mén)事宜，建立部門(mén)管理程序和標準，督導完成部門(mén)任務(wù)；
5、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時(shí)組織公司相關(guān)部門(mén)召開(kāi)計劃會(huì )議，根據營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售情況，生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力，科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計劃，周生產(chǎn)計劃表。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責19
1 根據生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃，將勞動(dòng)力在施工現場(chǎng)上合理使用，科學(xué)按排各專(zhuān)業(yè)工種施工銜接，負責好日常工作。
2 根據施工形象進(jìn)度計劃，對各分區域月度計劃認真執行,確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步.
3根據各作業(yè)面特點(diǎn)，對班組進(jìn)行計劃交底，檢查落實(shí)完成情況，若未按時(shí)完成及時(shí)調動(dòng)人員加班完成.
4 做好對班組安全文明施工交底工作.
5做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時(shí)通知業(yè)主、總包方、監理公司，質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6嚴格執行公司的各項規章制度，配證上崗，統一著(zhù)裝，進(jìn)入施工現場(chǎng)戴好安全帽。
7 及時(shí)調動(dòng)材料進(jìn)場(chǎng)，避免因材料原因影響工程進(jìn)度。
8 發(fā)揮施工管理人員及班組長(cháng)的帶頭作用，對工程質(zhì)量及工藝實(shí)地指導，嚴格按圖紙及規范要求施工。
9加強質(zhì)安員對施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工等方面的`監督檢查工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責20
1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導，協(xié)助項目經(jīng)理,對項目經(jīng)理部的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工管理負全面責任,遵照施工規范、操作規程、驗收標準、質(zhì)量體系文件運行規定,組織按圖施工,科學(xué)合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂圖施工,科學(xué)合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂;
2、負責編制項目經(jīng)理部的年、季、月、旬施工作業(yè)計劃,審核單位工程從開(kāi)工到竣工交驗全過(guò)程中勞動(dòng)力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,督促所分管業(yè)務(wù)部門(mén)向公司內部市場(chǎng)簽訂相應的供需合同,保證工程施工的.各項資源都能保質(zhì)、保量、按時(shí)進(jìn)入項目;
3、主持召開(kāi)項目生產(chǎn)調度會(huì )和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會(huì ),經(jīng)常檢查重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施,項目質(zhì)量保證計劃的執行情況,協(xié)調解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾。
4、根據施工中出現的問(wèn)題,認真按施工過(guò)程控制程序文件規定處理,并按施工進(jìn)度控制點(diǎn),定期不定期對計劃執行情況進(jìn)行分析,發(fā)現差距和不足,及時(shí)調整予以完善,同時(shí)通過(guò)生產(chǎn)調度會(huì )或碰頭會(huì )落實(shí)到綜合工長(cháng)、作業(yè)隊組,以保證達到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標;
5、組織開(kāi)展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過(guò)程的管理,做到工完場(chǎng)清,降低工程成本,同時(shí)加強場(chǎng)容環(huán)境綜合管理,做到安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責21
崗位職責：
1、根據銷(xiāo)售需求合理科學(xué)的安排生產(chǎn)計劃;
2、熟悉掌握了解國家對生產(chǎn)飼料的相關(guān)安全、質(zhì)量、資質(zhì)等要求;
3、負責生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，及時(shí)妥善處理技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
4、熟悉飼料加工企業(yè)設備性能及維修養護，熟悉各種飼料生產(chǎn)工藝流程;
5、管理生產(chǎn)系統團隊，并給予技術(shù)指導。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機電、機械、飼料、食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)3年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的`管理、溝通、組織能力;
4、責任心強，為人踏實(shí)誠懇。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責22
�。ㄒ唬┤尕撠煿镜慕�(jīng)營(yíng)管理工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ┴撠熃M織建立并落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，包括事故隱患排查治理責任制。
�。ㄈ┴撠熃∪景踩a(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)兼職安全技術(shù)管理人員。
�。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標。
�。ㄎ澹┴撠煴ＷC安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件；保障事故隱患排查治理的'相關(guān)資金投入。
�。┙M織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，包括事故隱患排查治理制度。
�。ㄆ撸┴撠熤鞒止景踩a(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，定期聽(tīng)取分管安全副總的安全工作匯報，及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問(wèn)題，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
�。ò耍┒酱�、檢查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時(shí)消除事故隱患。
�。ň牛┙M織制定、批準公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
�。ㄊ⿲Νh(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。
�。ㄊ唬┌匆幎皶r(shí)、如實(shí)向上級部門(mén)報告生產(chǎn)安全事故，在法定權限范圍內組織公司級安全生產(chǎn)事故的調查處理，批準事故調查報告。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責23
一、崗位職責：
1、根據銷(xiāo)售需求合理科學(xué)的'安排生產(chǎn)計劃；。
2、熟悉掌握了解國家對生產(chǎn)飼料的相關(guān)安全、質(zhì)量、資質(zhì)等要求；。
3、負責生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，及時(shí)妥善處理技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題；。
4、熟悉飼料加工企業(yè)設備性能及維修養護，熟悉各種飼料生產(chǎn)工藝流程；。
5、管理生產(chǎn)系統團隊，并給予技術(shù)指導。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機電、機械、飼料、食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；。
2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)3年以上工作經(jīng)驗；。
3、有較強的管理、溝通、組織能力；。
4、責任心強，為人踏實(shí)誠懇。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責24
1、負責安全生產(chǎn)的監督和管理工作，杜絕安全事故的發(fā)生;
2、嚴格把握各生產(chǎn)工序的質(zhì)量，有質(zhì)量異常及時(shí)解決;
3、根據公司實(shí)際情況，制定月、周、日工作計劃，根據現有設備和人力資源合理安排生產(chǎn)運營(yíng)。并且控制好質(zhì)量、交期、成本，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
4、監督和配合好各機長(cháng)做好機器設備的.保養維修工作;
5、生產(chǎn)現場(chǎng)管理，生產(chǎn)區域規劃，生產(chǎn)物品擺放定置，做好5S相關(guān)工作;
6、負責生產(chǎn)數據的統計和物資消耗的統計，申請上報及采購的物資;
7、做好下屬的培養指導管理工作，配合行政人事做好人力資源管理工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責25
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。
10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的'獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審;有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。
13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責26
1、根據生產(chǎn)計劃，系統制作并打印生產(chǎn)記錄單，同時(shí)生成領(lǐng)料單，并將生產(chǎn)單和領(lǐng)料單交于生產(chǎn)班長(cháng)安排生產(chǎn)；
2、組織協(xié)調解決生產(chǎn)計劃執行過(guò)程中出現的重大問(wèn)題；
3、針對生產(chǎn)設備，有最小生產(chǎn)量的產(chǎn)品，跟銷(xiāo)售協(xié)調，確保銷(xiāo)售所有加工產(chǎn)品、不留有庫
4、滯銷(xiāo)品數量匯總，并和技術(shù)、銷(xiāo)售討論處理辦法，減少滯銷(xiāo)品數量；
5、監督生產(chǎn)設備和生產(chǎn)設施的運行狀況，跟蹤生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)改造和生產(chǎn)設施的改造；
6、跟蹤、分析車(chē)間現場(chǎng)生產(chǎn)工藝的執行力和執行有效性，協(xié)調公司技術(shù)部門(mén)對車(chē)間現場(chǎng)工藝執行的指導和監督；
7、跟蹤、分析車(chē)間產(chǎn)品過(guò)程品質(zhì)的實(shí)現和監督的結果，協(xié)調公司技術(shù)部門(mén)，處理生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制中的重大問(wèn)題；
8、通過(guò)多種方式提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率和設備設施的利用率，降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
9、規范和控制生產(chǎn)部門(mén)的費用標準，保障生產(chǎn)部門(mén)的費用支出的合理性；
10、編制公司生產(chǎn)部門(mén)的`各項管理制度、工作流程等管理性文件；
11、監督生產(chǎn)部門(mén)的各項制度落實(shí)情況；
12、負責組織本部門(mén)人員的工作技能培訓，培養和激勵員工提高工作效率；
13、組織對生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jì)效考核工作，負責統計生產(chǎn)人員的月度產(chǎn)量獎金；
14、每月統計生產(chǎn)數據，及時(shí)分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作；
15、負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護等專(zhuān)項工作；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責27
1.按照GMP要求進(jìn)行藥品的生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)計劃，并確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標準、注冊標準要求。
2.確保藥品按照批準的'工藝規程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量。
3.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過(guò)指定人員審核并送交質(zhì)量部。
4.確保廠(chǎng)房和設備的維護保養，以保持其良好的運行狀態(tài)。
5.確保完成各種必要的驗證工作(如工藝驗證、設備確認、清洗確認等)。
6.確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓和繼續培訓，并根據實(shí)際需要調整培訓內容。
7.審核和批準產(chǎn)品的工藝規程、操作規程等文件。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責28
1.全面控制、協(xié)調班組的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)。
2.宣導生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3.跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標等，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。
4.發(fā)生異常時(shí)，會(huì )及時(shí)對生產(chǎn)一場(chǎng)做出合理安排，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并會(huì )提出合理化建議。
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施，也會(huì )做出提升生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃。
6.指導員工按照作業(yè)指導書(shū)操作方法作業(yè)，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和產(chǎn)品質(zhì)量
7.負責班組長(cháng)及員工的.管理，培訓和培養，績(jì)效考核，考勤處理，班組排班。
8.7S 的持續改善
9.擔任部門(mén)內審員工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責29
1、負責生產(chǎn)過(guò)程出現的各種問(wèn)題的進(jìn)行協(xié)調解決、對整體的生產(chǎn)進(jìn)度的把握與管控;
2、負責車(chē)間6S管理，保證生產(chǎn)現場(chǎng)的合理化布置及整潔;
3、負責落實(shí)車(chē)間各項規章制度的.實(shí)施，負責車(chē)間員工的日常管理工作，并做好員工的考勤和考核;
4、負責不定期召開(kāi)車(chē)間生產(chǎn)會(huì )議，將公司下達的各項決策、要求及時(shí)傳達給員工;
5、負責根據實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)和車(chē)間人員配備情況及時(shí)向領(lǐng)導提報人員需求，并合理安排崗位。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責30
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動(dòng)化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動(dòng)設備大板、自動(dòng)化流水線(xiàn)、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門(mén)銑、磨床）
2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規管理工作）
4.工程管理（報價(jià)、生產(chǎn)出圖）
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，32-40歲
2.有設備、非標自動(dòng)化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責31
1、根據公司戰略計劃及經(jīng)營(yíng)指標，負責制定本部門(mén)年度/月度目標與并推動(dòng)實(shí)施;
2、負責建立建全各部門(mén)的流程和制度并進(jìn)行宣貫、培訓、檢查、落實(shí);
3、定期組織各部門(mén)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況總結分析和改進(jìn);
4、負責對績(jì)效考核方案監督與執行;
5、負責定期檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的執行情況并提出整改要求;
6、負責定期檢查生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的.執行情況并提出整改要求;
7、負責定期檢查生產(chǎn)現場(chǎng)安全執行情況并提出整改要求;
8、負責對重大生異常及時(shí)進(jìn)行整改與落實(shí);
9、負責定組織對部門(mén)人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;
10、定期向總經(jīng)理提交部門(mén)及;
11、總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責32
1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車(chē)間原材料使用的.控制。
3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行。
4、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。
5、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
6、與公司各部門(mén)保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進(jìn)行。
7、服從上級的工作安排。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責33
1、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的.日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，帶領(lǐng)員工安全生產(chǎn)、并確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;
2、協(xié)助總經(jīng)理編制工廠(chǎng)中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠(chǎng)工作目標及重大措施方案;
3、督促工廠(chǎng)各部門(mén)制定近期、中期、遠期研制和開(kāi)發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現;
4、加強管理，確保工廠(chǎng)各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系;
5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、協(xié)助招聘工作，確保完成招聘指標(如：調透明色工程師，打版工程師等)并組織培訓工作，確保員工不斷適應崗位的需要;
7、確保廠(chǎng)區無(wú)安全事故發(fā)生;
8、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責34
一、領(lǐng)班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和合理安排勞動(dòng)力。
2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設備情況，有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養設備，搞好環(huán)境衛生工作。
4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規章制度，洗衣部紀律和崗位工作規程。
5、向主管匯報每個(gè)星期的洗滌化學(xué)用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場(chǎng)所的衛生和安全情況。
7、監督員工對工作規程和設備操作規程的.執行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問(wèn)題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規程，設備操作規程。
11、做好員工思想工作，培養團隊精神。
12、執行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學(xué)用品。
2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術(shù)。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。
4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(崗前)。
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