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勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責要求
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責要求，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責要求1
保衛處科員工作職責
1、負責保衛處的日常行政事務(wù)管理工作；負責收發(fā)各類(lèi)文件、資料、材料、立卷歸檔，做到分類(lèi)清楚，完整齊全；
2、負責保衛處的物資管理工作，嚴格執行借用和退還手續，不得擅自處理；
3、負責管理使用公章，不得濫用。
4、負責保衛處全體人員的考勤登記和統計。協(xié)助戶(hù)籍管理工作。
5、負責起草保衛處的各種文件，收集統計各種情報信息和群眾反映，做好上傳下達。
6、完成上級部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導、保衛處長(cháng)交辦的其它任務(wù)。
教務(wù)處科員工作職責
1.負責英語(yǔ)等級考試考務(wù)工作：包括英語(yǔ)a、b級考試、四、六級考試的報名系統維護、收費、統計、信息采集、上報、排考、考試材料的準備及試卷的取送等工作；
2.負責單獨招生考試的材料準備、排考、試卷印制、成績(jì)統計及上報等工作；
3.負責常態(tài)學(xué)業(yè)預警工作。依據“遼寧水利職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)管理辦法”，負責每周的學(xué)業(yè)預警工作，做到及時(shí)與系部的溝通，及時(shí)進(jìn)行學(xué)業(yè)警告，退學(xué)警告等工作，通過(guò)及時(shí)警示，避免更多的學(xué)生存在學(xué)業(yè)問(wèn)題；
4.負責學(xué)生評教等相關(guān)工作；
5.負責教務(wù)處辦公室的相關(guān)工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
學(xué)生處科員工作職責
1．負責學(xué)生宿舍、早操、晚自習、教室衛生及校園分擔區衛生的日常管理工作；做好早操、晚自習、宿舍及教室衛生的檢查、考核和監督工作；重點(diǎn)做好學(xué)生宿舍管理及學(xué)生宿舍文化建設工作；
2．負責校園文明規范檢查和教育工作，開(kāi)展校園文明行為專(zhuān)項整治工作；
3．負責學(xué)生寒暑假車(chē)票、公交ic卡的辦理工作；
4．負責違紀學(xué)生的違紀情節調查和受處分學(xué)生違紀后的教育工作，負責受處分學(xué)生的材料備案工作；
5．負責接待和處理學(xué)生、家長(cháng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作；
6．負責學(xué)生處網(wǎng)站學(xué)生日常管理工作部分的建設和維護；
7、完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作。
專(zhuān)職輔導員工作職責
1．根據學(xué)工部要求和系工作實(shí)際，擬定各階段學(xué)生工作計劃，經(jīng)系黨支部討論批準后組織實(shí)施，每學(xué)期結束后就學(xué)生工作情況向所在系作出全面匯報。
2．根據學(xué)生工作計劃，開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育工作，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義教育，積極有效地進(jìn)行形勢政策教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；
3．教育和引導學(xué)生自覺(jué)遵守國家法律、法規和校規校紀，開(kāi)展學(xué)生道德修養、行為規范和良好生活習慣的養成教育，促進(jìn)校園精神文明建設；
4．努力加強學(xué)風(fēng)建設，教育學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，對學(xué)生上課出勤率、自習情況、學(xué)習成績(jì)和獎勵情況等方面進(jìn)行檢查、督促和考評；
5．加強與各任課教師的聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習情況，有針對性地指導學(xué)生學(xué)習，及時(shí)向教師反饋學(xué)生意見(jiàn)和建議，以便于教師提高教學(xué)效果；
6．經(jīng)常深入學(xué)生班級和宿舍開(kāi)展調查研究，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，研究學(xué)生的身心特點(diǎn)，關(guān)心困難學(xué)生、關(guān)注特殊群體，幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習、生活和心理等方面存在的困難和問(wèn)題，積極反映學(xué)生在教學(xué)和生活上的意見(jiàn)和要求，及時(shí)報告和處理學(xué)生中的突發(fā)事件；做好宿舍管理及宿舍文化建設工作；
7．積極指導班團組織廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑、豐富多彩的`學(xué)生思想教育活動(dòng)和健康向上的校園文化、科技、體育、社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )公益活動(dòng)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神；
8．協(xié)助黨支部抓好學(xué)生黨小組的組織建設和思想建設工作，積極培養學(xué)生入黨積極分子，努力建設一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍；
9．認真抓好學(xué)生入學(xué)、軍訓、安全、畢業(yè)等各環(huán)節的教育管理工作；組織、指導班級和學(xué)生的各項評優(yōu)工作；做好班級、學(xué)生綜合測評工作；做好學(xué)生的獎、助、困、補等工作；
10．對學(xué)生各類(lèi)違規違紀行為應積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查，并向系領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)；
11．負責做好畢業(yè)生的就業(yè)情況調查、推薦、統計和就業(yè)指導工作；
12．開(kāi)展學(xué)生思想政治和管理工作的研究；
13．完成學(xué)院、系安排的其他工作。
信息與電氣化系實(shí)驗員工作職責
1、負責電工電子實(shí)驗室設備管理、檢修與維護；
2、負責電工電子實(shí)訓室管理與維護；
3、負責電機實(shí)驗與實(shí)訓室的管理與檢修、維護；
3、負責電工、電子、電機維修實(shí)訓準備，實(shí)訓期間的工器具、材料的供給，實(shí)訓結束后的設備、材料清理。
4、負責電工、電子、電機實(shí)驗室、實(shí)訓室的日常安全、防火和防盜等工作；
5、參與電工、電子實(shí)驗指導；
6、參與電機與拖動(dòng)課程的實(shí)驗指導。建筑與測繪工程系實(shí)驗員工作職責
1、負責測量實(shí)訓室儀器設備管理、保養、維護、維修等工作；
2、負責測量實(shí)驗實(shí)習實(shí)訓前的準備工作，并參與指導；
3、負責測量?jì)x器發(fā)放、回收檢查及記錄工作；
4、負責測量實(shí)訓室的衛生管理、安全管理，保持良好的實(shí)驗實(shí)訓環(huán)境，負責日常安全、防火和防盜等工作；
5、負責儀器設備的檔案管理工作；
6、遵守學(xué)院、系、實(shí)訓室各項規章制度。在實(shí)訓室主任的領(lǐng)導下，以高度責任心完成實(shí)訓室的各項工作，愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退。
勞務(wù)派遣公司各工作崗位職責要求2
項目經(jīng)理崗位職責
1、代表公司全面履行本項目合同，對本工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等全面負責，對公司總經(jīng)理負責。
2、認真貫徹執行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責本項目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負責制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同。
3、負責組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門(mén)和機構的職責權限。
4、負責督促并掌握本工程的施工進(jìn)度計劃及具體實(shí)施情況，指導項目副經(jīng)理安排有關(guān)的計劃及調整措施，確保本工程合同工期的實(shí)現。
5、參加每周一下午甲方及監理單位召開(kāi)的工程周例會(huì )。指導項目副經(jīng)理布置本周各項任務(wù)，落實(shí)各項措施，明確施工目標。
6、監督并掌握項目對內、對外的分包管理情況，及時(shí)掌握對分包工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等的監督、協(xié)調、管理情況。
7、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、材、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調好與總包單位、監理單位、地方主管部門(mén)，分包班組等各方面的關(guān)系。
8、掌握項目成本管理，預算管理的具體情況，指導項目副經(jīng)理采取措施及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，并及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報。
9、帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規范，加強項目部?jì)炔苛ㄔO，嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現象。
10、精準控制對下屬管理人員、員工以及各班組的預付工資，絕不允許超支的現象出現。
武漢學(xué)森建筑勞務(wù)有限公司
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。
2、全面負責施工現場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，有效利用好各單項班組的管理人員，做到有功必獎，有過(guò)必罰，有責必究。
3、負責并協(xié)調各班組現場(chǎng)內的均衡生產(chǎn)以及有效銜接，搞好流水作業(yè)、穿插施工，確保工程任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、參與施工進(jìn)度計劃的制定。對未能按施工進(jìn)度計劃完成的工種要第一時(shí)間與單包班組溝通協(xié)調解決，要求其增加勞動(dòng)力或勞動(dòng)時(shí)長(cháng)；協(xié)調不成的，要及時(shí)上報項目經(jīng)理。
5、參與制定員工工資發(fā)放方案，計件員工工資核算標準，及時(shí)提供工資核算資料。
6、加強項目?jì)炔繊徫还芾�，嚴格勞�?dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺(jué)性，主動(dòng)性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分挖掘項目班組的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、建立健全工程運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善項目部的規章制度，明確各工種的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調施工。
10、積極推動(dòng)公司往iso9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6s管理體系的正常運轉。
武漢學(xué)森建筑勞務(wù)有限公司
工長(cháng)崗位職責
1、在項目經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導下，對管轄范圍內的場(chǎng)容場(chǎng)貌、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料、成本負責。
2、認真貫徹公司管理體系方針、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神和職業(yè)道德，嚴格按照程序文件，并結合自身管理經(jīng)驗組織施工和管理。
3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì )審，協(xié)助項目部對在施項目實(shí)施全過(guò)程管理，保證在施項目承包合同目標的實(shí)現。
4、制定責任范圍單項工種具體規劃和施工組織設計，做好施工準備；提出勞動(dòng)力、材料、機械設備的計劃，做好工序交接工作。
5、負責主持定位、放線(xiàn)、找平以及關(guān)鍵部位技術(shù)交底工作，貫徹執行施工規范、操作規程、質(zhì)量評定標準，指導現場(chǎng)施工，正確處理施工過(guò)程中發(fā)生的各種技術(shù)或質(zhì)量安全問(wèn)題。
6、施工前做好書(shū)面和口頭的技術(shù)交底及安全措施交底，入場(chǎng)時(shí)做好職工、勞務(wù)民工的三級安全教育。
7、及時(shí)安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗，及時(shí)填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過(guò)程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項工程的質(zhì)量評定，填好評定表，及時(shí)收集、整理各類(lèi)檔案資料，保證交工驗收資料齊全。
8、及時(shí)編制構成成本項目的材料、人工、機械等耗用的原始統計資料，為工程項目的成本控制和分析提供依據。
9、抓好現場(chǎng)勞動(dòng)紀律，做好場(chǎng)容管理及文明施工。
10、認真完成每月施工進(jìn)度計劃，及時(shí)做好工程的結算工作。
技術(shù)員崗位職責
一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準備工作，熟悉施工圖紙，參與總包單位與設計單位的圖紙會(huì )審，制定施工方案及技術(shù)交底，合理建議單項班組采用先進(jìn)的施工工藝。
二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表。
三、認真審核材料計劃，并對進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量嚴格把關(guān)。
四、對施工現場(chǎng)監督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
五、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。
六、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
七、負責保存并下發(fā)圖紙變更以及其它技術(shù)資料、增補工程量及時(shí)簽證并做了記錄。
八、審核各分包班組月度或年度工程量，并呈報造價(jià)管理部，以精準控制對班組的預付款。
九、計算工程量，及時(shí)報批，與總包商務(wù)核對。
十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。
一、參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出意見(jiàn)，共同解決問(wèn)題。并對后續的工作制定改進(jìn)措施。
十二、參加工程竣工交驗，負責工程資料完好保護。
三、負責與外協(xié)單位傳遞信息與資料。
十四、負責協(xié)調本項目各分項工種和施工隊伍之間的技術(shù)工作。
五、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程收尾后的結算工作。
安全員崗位職責
一、貫徹執行合同的安全施工管理措施，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的施工規范，向項目經(jīng)理和副經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)的具體情況。
二、貫徹安全生產(chǎn)的各項規定，嚴格執行安全生產(chǎn)的安全體系標準，負責項目安全實(shí)施與監督工作。
三、嚴格遵守法定的“安全第一、預防為主”方針。
四、負責文明工地的各項管理制度制訂工作，施工過(guò)程中的檢查和落實(shí)必須到位。
五、參與施工組織設計中安全技術(shù)措施的制訂，檢查和落實(shí)。
六、負責對職工進(jìn)行入場(chǎng)安全生產(chǎn)的三級教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工作工人的技術(shù)培訓和考核工作，做好施工前安全技術(shù)交底工作和平時(shí)的宣傳教育工作，并做好安全生產(chǎn)記錄。
七、認真履行本崗位職責，做到三勤：“勤動(dòng)口”、“勤動(dòng)腿”、“勤動(dòng)腦”。深入施工現場(chǎng)檢查、監督，指導各項安全規定的落實(shí)，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施，對存在問(wèn)題和事故隱患提出整改意見(jiàn)，并督促立即執行整改，消除事故隱患，確保施工全過(guò)程安全生產(chǎn)。
八、正確行使安全否決權，做到獎罰分明，處事公正合理，同時(shí)做好各級職能部門(mén)對工程安全檢查的配合工作。
九、負責對現場(chǎng)安全消防設施的檢查與驗收、指導和維護工作。
十、負責事故的調查及處理工作，對施工場(chǎng)內的安全保衛工作負全責。
一、將安全無(wú)小事觀(guān)念深入貫徹落實(shí)到項目管理班子以及下屬所有職工，做到安全生產(chǎn)、人人有責。
十二、監督各班組早班前安全喊話(huà)的執行情況，視頻資料正規上傳。
武漢學(xué)森建筑勞務(wù)有限公司
質(zhì)量員崗位職責
1、認真貫徹執行國家工程質(zhì)量檢驗評定的有關(guān)標準，嚴格按照國家標準以及現場(chǎng)質(zhì)量管理措施開(kāi)展管理工作，認真組織質(zhì)量自檢互檢的專(zhuān)業(yè)檢查活動(dòng)。
2、深入項目各班組施工現場(chǎng)，隨時(shí)隨地進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，必須做到過(guò)程控制，檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保將質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、認真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書(shū)，發(fā)現不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養情況；協(xié)助物資部門(mén)按有關(guān)技術(shù)標準進(jìn)行監督檢查；對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時(shí)取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。
4、把好各工序質(zhì)量關(guān)，嚴格執行“三檢制”，用工序質(zhì)量來(lái)保證分項工程質(zhì)量。
5、實(shí)施工程質(zhì)量預控，對工程可能出現的質(zhì)量通病，提前對實(shí)際操作人員進(jìn)行教育，起到預防作用。
6、出現質(zhì)量事故或不合常規時(shí)，要分析原因，掌握第一手資料，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報，督促有關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)糾正措施并采取預防措施。
7、參加質(zhì)量分析會(huì )及不合格質(zhì)量問(wèn)題的處理工作；參加重大質(zhì)量事故的調查、分析，并對事故提出處理意見(jiàn)。后勤管理員崗位職責
1、負責項目部人員的住房安排，設施的管理。
2、負責辦公用品的采購、維修、供應管理。
3、參與項目食堂的管理。
4、負責施工隊伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。
5、負責生活區、辦公區的環(huán)境管理。
6、負責生活區、辦公區的安全保衛工作、安全防火工作。
7、負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。
8、負責食堂衛生許可證的辦理工作。
9、遵照有關(guān)規定執行門(mén)前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛生的管理工作。
10、負責公司內部的公共場(chǎng)所和各處室的公共設施維修管理。
11、根據有關(guān)規定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。
12、按標準定期發(fā)放勞保用品。
13、辦理各類(lèi)人員工服制裝事宜。
財務(wù)崗位職責
1、貫徹執行有關(guān)財經(jīng)法規和規章，在公司財務(wù)部和項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責本項目的財務(wù)會(huì )計工作和本部門(mén)的管理工作。結合實(shí)際情況，補充、完善、規范本項目財務(wù)核算、財務(wù)管理、審核報銷(xiāo)等方法。
2、加強財務(wù)監督，組織編制和實(shí)施各項財務(wù)計劃，實(shí)行財務(wù)成本目標管理，負責報表的編制及年終財務(wù)決算工作。開(kāi)展經(jīng)常性的財務(wù)決算工作。開(kāi)展經(jīng)常性的'財經(jīng)紀律執行情況的監督、檢查。
3、加強財務(wù)基礎工作，帶領(lǐng)財務(wù)人員做好會(huì )計核算工作。參與項目經(jīng)營(yíng)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，定期向主管領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況，與項目各部門(mén)配合，努力完成財務(wù)指標，提高經(jīng)濟效益。
4、建立項目部會(huì )計人員崗位責任制，負責對其考核，考評和崗位輪換工作。
5、協(xié)調、處理好與當地工商部門(mén)的關(guān)系。負責工程款的結算和催收工作。
6、完成領(lǐng)導和上級主管部門(mén)交辦的其他工作。
7、負責解答基層提出的有關(guān)成本核算中的問(wèn)題。
8、隨時(shí)能提供有效的財務(wù)動(dòng)態(tài)，如單包班組以及公司內部員工預借支情況，以避免超支。物資管理員崗位職責
1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應分類(lèi)堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。
3、存貨入庫后應及時(shí)入賬，準確登記。
4、領(lǐng)用物料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應配套領(lǐng)用；倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。
6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時(shí)登記有關(guān)賬卡。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。
9、隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并即時(shí)上報。
10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關(guān)規定即時(shí)處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司外。
公司規章制度
為進(jìn)一步深化管理，不斷提高管理水平，充分調動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng )造性，切實(shí)維護公司利益和保障員工的合法權益，規范全體員工的行為和職業(yè)道德，建立健全各項管理制度，推動(dòng)公司科學(xué)化、制度化、規范化管理進(jìn)程，制定公司規章制度并提出倡議：
一、公司全體員工要自覺(jué)遵守公司各項規章制度和決定。對任何違反公司各項規章制度的現象和行為，人人有責監督和制止。
二、公司倡導樹(shù)立全局觀(guān)念，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)技能和文化知識，為員工提供學(xué)習的條件和機會(huì )，努力提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮聰明才智，提出合理化建議。
六、公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會(huì )；公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤考核制度，評先樹(shù)優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節約反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神，增強團體的凝聚力和向心力。生活區管理制度及處罰規定
為保證項目部全體人員有一個(gè)清潔、衛生、安全的住宿環(huán)境，特制定本規定，請大家共同遵守：
1、項目部宿舍僅限本項目施工人員使用，未經(jīng)許可，不得私自帶家屬、小孩或他人住宿，違者處以200元罰款/人，并責令其離開(kāi)。
2、宿舍內設施不得隨意破壞，如發(fā)現有惡意損壞的，對其個(gè)人處以100元罰款，并責令限期修復，無(wú)能力修復者其修復費用由本人或所在班組承擔。
3、不得在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧，娛樂(lè )不得超過(guò)晚上十點(diǎn)，以免影響他人休息，違者處以50元/人罰款。嚴禁在宿舍內聚眾賭博，違者罰款200元/人每次。
4、臟水必須倒在指定位置，不得從窗口或走道處倒，飯菜渣必須倒入垃圾桶，嚴禁亂倒亂拋臟物，違者罰款100元/次，所造成的后果由當事人全部承擔。
5、嚴禁隨地大小便，違者罰款100~200元/次。
6、嚴禁在宿舍使用燒水壺、熱得快、電磁爐、電飯煲、取暖器等大功率電器，違者罰款200元/次，并沒(méi)收電器設備；嚴禁在宿舍內使用明火做飯、取暖，違者罰款500元并沒(méi)收物品；嚴禁使用碘鎢燈、100w及以上大功率燈泡，違者罰款100元。
7、嚴禁在宿舍內亂拉接電線(xiàn)，違者罰款100元，并要求立即改正。
8、宿舍內不得喝酒鬧事、打架斗毆及其他不道德行為，違者處以500~1000元罰款，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。
9、嚴禁將危險品帶入宿舍，違者處以200元罰款，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。
10、嚴禁在走道、窗戶(hù)及欄桿上懸掛衣物、被子、鞋襪，必須在指定位置晾曬，違者罰款50元/件。
11、嚴禁在宿舍內亂扔煙頭、垃圾，要保持宿舍衛生、安全，違者罰款50元/次。
12、嚴禁臥床吸煙，違罷者罰款50元/次。
13、嚴禁穿褲衩在生活區內穿行的不文明現象，違者罰款100元/次。
14、嚴禁在宿舍內無(wú)人時(shí)使用空調，違者罰款200元/次，并且承擔當月電費。
15、宿舍二樓在上下樓梯時(shí)注意安全，注意力集中，特別低頭族，預防腳踏空。
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