（精品）董事長(cháng)助理工作職責15篇
董事長(cháng)助理工作職責1
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事等各項工作細則，并隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的`擴大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴大及時(shí)地對相應的規章制度進(jìn)行修改；
3、項目運營(yíng)中負責交易架構的搭建；
4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門(mén)提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經(jīng)濟合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作。
董事長(cháng)助理工作職責2
1.構建公司的法律風(fēng)險管理框架，辨別并預防各種潛在風(fēng)險，降低企業(yè)成本；
2.擬定公司內部的各項制度規范，不斷優(yōu)化公司治理結構，比如股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等各個(gè)層面的操作規則，并隨公司發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展靈活調整；
3.負責項目運營(yíng)中的.交易架構設置；
4.編制相關(guān)的法律文件，并在項目洽談期間為相關(guān)部門(mén)提供法律支持；
5.審核并存檔公司的各類(lèi)規章、經(jīng)濟合同、法律文件等；
6.修改和完善勞動(dòng)合冋，提供法律咨詢(xún)，調整好勞資關(guān)系；
7.積極應對領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
董事長(cháng)助理工作職責3
1、國家重點(diǎn)院校法學(xué)碩士（國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向）包括在讀及以上學(xué)歷。
2、具有法律職業(yè)資格證書(shū)；
3、從事過(guò)境內外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權私募、并購重組等業(yè)務(wù)；
4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規。
5、并具有較強的獨立分析和綜合確定能力；具有較強的邏輯思維能力及分析能力。
主要工作資料：
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門(mén)存在或者可能存在的.風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事等各項工作細則，并隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴大及時(shí)地對相應的規章制度進(jìn)行修改；
3、項目運營(yíng)中負責交易架構的搭建；
4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門(mén)供給支持；
5、對公司的各項規章制度、經(jīng)濟合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動(dòng)合同，供給有關(guān)法律服務(wù)、調整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作
崗位要求：
1.32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時(shí)具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)監管法律法規，有設計創(chuàng )新法律架構的經(jīng)驗；
3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；
4.良好的組織協(xié)調能力、確定與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；
5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
董事長(cháng)助理工作職責4
1、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展戰略規劃，管控各部門(mén)之間的協(xié)調工作，控制項目節點(diǎn)目標的安排、實(shí)施及總結工作。
2、負責對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長(cháng)召集的各類(lèi)管理及工作進(jìn)度協(xié)調會(huì )，記錄并提交會(huì )議紀要。
4、有較強的文字功底，能夠獨立完成商業(yè)計劃書(shū)的撰寫(xiě)和策劃。
5、負責董事長(cháng)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效，準確處理董事長(cháng)授權交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識結構全面，三年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗，有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。
3、較強的統籌管理及溝通協(xié)調能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。
4、嚴密的`邏輯思維能力和全面的分析確定能力。
5、熟悉公文寫(xiě)作，文筆較好，良好的語(yǔ)言表達演講能力。
董事長(cháng)助理工作職責5
1.協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監督項目實(shí)施狀況，參與董事長(cháng)的決策。
2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
4.每一天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng);
5.協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的`組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報;
6.公司內部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(cháng)，需要負責向董事長(cháng)通報，并轉達董事長(cháng)指示;
7.安排好董事長(cháng)的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書(shū)資料、報刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調;
12.指導、督促各部門(mén)人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理;
13.及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作;
15.完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理工作職責6
1.幫助董事進(jìn)步行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目方案，監督項目實(shí)施狀況。
2.幫助董事長(cháng)推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.幫助董事進(jìn)步行公司的平時(shí)事務(wù)管理。
4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，幫助處理相關(guān)的`商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門(mén)的交流和協(xié)調。
6.處理董事長(cháng)授權的其他事務(wù)。
7.向上級匯報工作。
董事長(cháng)助理工作職責7
1、協(xié)助董事長(cháng)日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長(cháng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調；
3、協(xié)助董事長(cháng)及各職能部門(mén)重要對外公共關(guān)系的協(xié)調及相關(guān)的商務(wù)接待統籌；
4、負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的'討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
7、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
8、處理董事長(cháng)交辦的其它事務(wù)。
董事長(cháng)助理工作職責8
1.協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監督項目實(shí)施情況，參與董事長(cháng)的決策。
2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng);
5.協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的'組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報;
6.公司內部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(cháng)，需要負責向董事長(cháng)通報，并轉達董事長(cháng)指示;
7.安排好董事長(cháng)的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書(shū)資料、報刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調;
12.指導、督促各部門(mén)人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別,并分類(lèi)登記,再分別辦理;
13.及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作;
15.完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理工作職責9
1、協(xié)助支持總裁或總經(jīng)理的`行政及秘書(shū)工作，例如：相關(guān)文件的收集、跟進(jìn)和歸檔；
2、協(xié)助總裁處理相關(guān)法務(wù)工作，負責證交所、券商、會(huì )計事務(wù)所和律師事務(wù)所等機構的溝通協(xié)調；
3、整理總裁或總經(jīng)理日常行程，并予提醒安排；
4、協(xié)助總裁或總經(jīng)理召開(kāi)公司各類(lèi)會(huì )議，做好相關(guān)記錄；并跟進(jìn)會(huì )議事項落實(shí)情況；
5、協(xié)助總裁或總經(jīng)理與公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調
董事長(cháng)助理工作職責10
1、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
3、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
5、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；
6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；
7、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的`工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；
8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
9、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。
董事長(cháng)助理工作職責11
1、負責董事長(cháng)的日程安排，為董事長(cháng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約及接待工作;
2、董事長(cháng)的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長(cháng)辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類(lèi)報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關(guān)資料的.整理，各類(lèi)資料文稿及董事長(cháng)資料文稿的撰寫(xiě)，歸檔工作;
6、集團各類(lèi)會(huì )議中所有的決議事項及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報董事長(cháng);
7、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調處理各項工作;
8、經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會(huì )會(huì )議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談
董事長(cháng)助理工作職責12
1、協(xié)助董事長(cháng)日常事務(wù)處理和戰略目標制定;
2、協(xié)助董事長(cháng)/總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
3、協(xié)助董事長(cháng)/總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議。
董事長(cháng)助理工作職責13
1.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。
2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門(mén)的.溝通和協(xié)調。
6.處理董事長(cháng)授權的其他事務(wù)。
7.向上級匯報工作。
董事長(cháng)助理工作職責14
1.起草、修訂、審閱董事長(cháng)的各種公文檔案。
2.熟悉公司全局運行情況，調整各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)決策實(shí)施。
3.處理外部公關(guān)，配合完成相關(guān)商務(wù)接待任務(wù)。
4.積極跟蹤董事長(cháng)的各項安排，并及時(shí)反饋進(jìn)度。
5.陪同董事長(cháng)參與商務(wù)談判，在權限內提供幫助和支持。
6.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常運營(yíng)管理。
7.處理由董事長(cháng)授予權限的.其他事務(wù)。
董事長(cháng)助理工作職責15
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協(xié)調、輔助管理等。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。
3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。
5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的.制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
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