醫院健康體檢科工作崗位職責（精選10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的醫院健康體檢科工作崗位職責，歡迎大家分享。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 1

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

　　2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額。

　　3、負責制定體檢科的'薪酬體系和獎懲制度。

　　4、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

　　5、督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6、對下屬進(jìn)行績(jì)效考核，提出獎、懲、升、降建議。

　　7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　8、完成醫院另行規定的其它職責。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 2

　　1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的.各種檢查資料，做出健康評估(體檢結論)。要針對健康方面存在的問(wèn)題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報告應當符合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改;內容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、對專(zhuān)科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應科室專(zhuān)家會(huì )診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專(zhuān)科疾病要及時(shí)介紹到專(zhuān)科進(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。

　　5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。

　　7、每周定期開(kāi)展面對面的健康體檢咨詢(xún)服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，定期電話(huà)回訪(fǎng)指導健康。

　　8、定期開(kāi)展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 3

　　1、參與并制定個(gè)人或團體健康體檢方案;

　　2、介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個(gè)性化健康知識訴求;

　　3、幫助指導體檢對象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作;

　　4、組織、接待、引導、協(xié)調客戶(hù)有序進(jìn)行健康體檢;

　　5、參與對體檢客戶(hù)的健康教育、咨詢(xún)、行為干預;

　　6、參與制定健康保健計劃，按規定開(kāi)展隨訪(fǎng)工作，落實(shí)健康處方內容;

　　7、管理一定數量的'體檢客戶(hù)及體檢團隊，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶(hù)提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫療信息服務(wù);

　　9、開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù);

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 4

　　1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查;

　　2、認真執行各項規章制度和操作常規;

　　3、按照各科體檢項目的要求，認真詢(xún)問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項目無(wú)遺漏;

　　4、對體檢中發(fā)現的陽(yáng)性體征在體檢表的相應欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結論;

　　5、認真填寫(xiě)體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書(shū)寫(xiě)要規范，做到無(wú)漏填、無(wú)錯項;

　　6、負責本科的體檢小結，做出本科的'檢查結論及建議，并在體檢醫師簽字處簽署全名;

　　7、體檢過(guò)程中對受檢客人提出的問(wèn)題，要做好咨詢(xún)解答工作;

　　8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權;

　　9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì )診，共同做出結論;對于重大陽(yáng)性結果應及時(shí)上報科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng);

　　10、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛(ài)護本科室的設備和物品;

　　11、做好醫療廢棄物的處理;保持室內的整潔和衛生;

　　12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 5

　　1.全面管理：在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，包括制定管理流程、制度和方案。

　　2.質(zhì)量控制：對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保各項檢查項目的準確性和安全性。

　　3.市場(chǎng)拓展：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，提升體檢服務(wù)的.知名度和影響力。

　　4.薪酬與獎懲：負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度，激勵員工工作積極性。

　　5.監督執行：監督下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6.績(jì)效考核：對下屬進(jìn)行績(jì)效考核，提出獎、懲、升、降建議，促進(jìn)團隊優(yōu)化。

　　7.健康教育：加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面，宣傳健康保健知識。

　　8.體檢服務(wù)：參與制定個(gè)人或團體健康體檢方案，組織、接待、引導客戶(hù)有序進(jìn)行體檢。

　　9.健康評估：主檢醫師負責綜合分析受檢者的檢查資料，做出健康評估，提出防治建議和健康保健措施。

　　10.報告與反饋：確保體檢報告及時(shí)、準確地反饋給受檢者或受檢單位，對重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病進(jìn)行及時(shí)通知和追蹤隨訪(fǎng)。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 6

　　1.全面管理：在院長(cháng)或科室主任的領(lǐng)導下，全面負責體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，包括制定管理流程、制度及方案。

　　2.質(zhì)量控制：對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保體檢結果的準確性和可靠性，同時(shí)監督各種檢查項目的`安全及質(zhì)量。

　　3.市場(chǎng)拓展：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，提升健康體檢服務(wù)的知名度和影響力。

　　4.薪酬與獎懲：負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度，激勵員工工作積極性，提高工作效率。

　　5.人性化服務(wù)：督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6.健康評估：主檢醫師負責綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估，并提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　7.報告反饋：確保健康體檢報告在規定時(shí)間內（如10天內）反饋給受檢者或受檢單位，重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知。

　　8.咨詢(xún)服務(wù)：定期開(kāi)展健康體檢咨詢(xún)服務(wù)，對亞健康人員進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，提供健康指導。

　　9.健康教育：開(kāi)展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，提升群眾的健康意識和健康素養。

　　10.客戶(hù)關(guān)系管理：管理一定數量的體檢客戶(hù)及體檢團隊，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提供個(gè)性化健康服務(wù)。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 7

　　1.接待與咨詢(xún)：負責接待體檢客戶(hù)，解答體檢相關(guān)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。

　　2.體檢引導：引導客戶(hù)完成體檢流程，確保體檢過(guò)程順暢有序。

　　3.信息采集：準確錄入客戶(hù)基本信息及體檢數據，保證信息準確無(wú)誤。

　　4.體檢項目執行：根據體檢套餐或客戶(hù)需求，執行各項體檢項目，包括但不限于抽血、測量等。

　　5.健康評估：協(xié)助醫生進(jìn)行初步健康評估，記錄體檢結果，識別異常指標。

　　6.報告整理：整理體檢報告，確保報告內容完整、準確，及時(shí)交付給客戶(hù)。

　　7.客戶(hù)回訪(fǎng)：對體檢客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解體檢后健康狀況，提供后續建議。

　　8.健康宣教：開(kāi)展健康知識講座，提升客戶(hù)健康意識，普及疾病預防知識。

　　9.環(huán)境維護：保持體檢區域整潔、衛生，確保體檢環(huán)境安全舒適。

　　10.團隊協(xié)作：與科室成員緊密合作，共同完成科室工作任務(wù)，提升團隊整體效能。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 8

　　1.全面管理：在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，制定并執行相關(guān)管理制度。

　　2.制定方案：參與并制定個(gè)人或團體健康體檢方案，確保體檢項目的科學(xué)性和全面性。

　　3.質(zhì)量把關(guān)：對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量，確保體檢結果的'準確性。

　　4.健康評估：主檢醫師負責綜合分析受檢者的檢查資料，做出健康評估，并提出防治建議和健康保健措施。

　　5.報告管理：確保健康體檢報告符合規范，及時(shí)反饋給受檢者或受檢單位，對重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病進(jìn)行及時(shí)通知。

　　6.咨詢(xún)服務(wù)：定期開(kāi)展面對面的健康體檢咨詢(xún)服務(wù)，對亞健康人員進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，提供健康指導。

　　7.健康教育：加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面，定期開(kāi)展健康知識講座，倡導健康生活。

　　8.客戶(hù)管理：管理一定數量的體檢客戶(hù)及體檢團隊，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提供個(gè)性化服務(wù)。

　　9.市場(chǎng)開(kāi)拓：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，提升體檢科的影響力和服務(wù)質(zhì)量。

　　10.團隊協(xié)調：協(xié)調科室內部及與其他科室的工作關(guān)系，確保體檢工作的順利進(jìn)行，并處理體檢投訴，維護科室形象。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 9

　　1.全面管理：在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，確�？剖腋咝н\轉。

　　2.制度制定：負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案，確保體檢工作的規范性和科學(xué)性。

　　3.質(zhì)量把關(guān)：對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，監督各種檢查項目的`安全及質(zhì)量，提升體檢結果的準確性和可靠性。

　　4.市場(chǎng)開(kāi)拓：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，提升科室的知名度和影響力。

　　5.薪酬與獎懲：負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度，激勵員工工作積極性，提高工作效率。

　　6.健康評估：主檢醫師負責綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估，并提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　7.客戶(hù)服務(wù)：提供人性化的服務(wù)，包括體檢前的咨詢(xún)、體檢過(guò)程中的引導、體檢后的報告解讀和健康指導等。

　　8.健康教育：加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面，通過(guò)講座、宣傳冊等形式普及健康知識。

　　9.團隊協(xié)作：督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，確保團隊協(xié)作順暢，共同完成體檢任務(wù)。

　　10.持續改進(jìn)：對體檢工作進(jìn)行持續改進(jìn)，收集客戶(hù)反饋，優(yōu)化體檢流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　醫院健康體檢科工作崗位職責 10

　　1.全面管理與協(xié)調：在科室負責人的領(lǐng)導下，全面負責體檢科的業(yè)務(wù)和管理工作，確保體檢工作的順利進(jìn)行。

　　2.制定制度與流程：負責制定體檢科的.管理流程、管理制度及方案，確保體檢工作的規范化和標準化。

　　3.質(zhì)量控制與監督：對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量，確保體檢結果的準確性和可靠性。

　　4.市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，提升體檢科的知名度和影響力。

　　5.薪酬與獎懲管理：負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度，激勵員工積極工作，提高工作效率。

　　6.健康評估與報告：主檢醫師負責綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論），并提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　7.客戶(hù)服務(wù)與咨詢(xún)：組織、接待、引導、協(xié)調客戶(hù)有序進(jìn)行健康體檢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，解答客戶(hù)的疑問(wèn)和咨詢(xún)。

　　8.健康教育與宣傳：定期開(kāi)展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，倡導健康生活，提升群眾的健康意識。

　　9.團隊協(xié)作與溝通：與科室內部及醫院其他部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)體檢科的發(fā)展。

　　10.投訴處理與反饋：負責處理體檢投訴，及時(shí)與客戶(hù)溝通，解決問(wèn)題，并收集客戶(hù)反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

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