生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15篇【實(shí)用】
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
1。、承接發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；制定二級部門(mén)實(shí)施方案；
2。、貫徹執行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，滿(mǎn)足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績(jì)效管理，建立制造部門(mén)績(jì)效考評體系，提升運營(yíng)效率；
5。、根據生產(chǎn)需要，識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問(wèn)題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據；
6。、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)下達的各項工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
職位描述：
工作地點(diǎn)：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以實(shí)現公司生產(chǎn)目標；
2、針對訂單及工藝進(jìn)行：材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車(chē)間工價(jià)分析、生產(chǎn)成本分析，并制作生產(chǎn)安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調各部門(mén)（業(yè)務(wù)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、品管）之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的.學(xué)習推廣；
6、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、管理工廠(chǎng)設備設施，確保生產(chǎn)現場(chǎng)正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據；
9、綜合平?生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)；
10、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )例會(huì )、品質(zhì)例會(huì )、協(xié)調例會(huì )，分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問(wèn)題、材料供應情況等，并提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
11、通過(guò)會(huì )議培訓學(xué)習，提高生產(chǎn)工藝及效率，降低耗損提高品質(zhì)。
職位要求：
1、3年服裝車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進(jìn)行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及時(shí)收集同行生產(chǎn)信息提升本廠(chǎng)綜合能力
4、較強的溝通及執行能力，具有原則性
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
職責描述：
1、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實(shí)施。
2、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴格執行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠(chǎng)設備管理及成本控制，同時(shí)掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠(chǎng)的.安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠(chǎng)的部門(mén)管理制度，確保工廠(chǎng)激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無(wú)菌線(xiàn)，水線(xiàn)，適應高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范，具備豐富的工廠(chǎng)管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
工作職責：
1、主要負責訂單從計劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調；
2、根據生產(chǎn)需要，開(kāi)發(fā)改進(jìn)ERP訂單管理系統操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程，達到進(jìn)銷(xiāo)存控制，及時(shí)完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進(jìn)行評估把控，進(jìn)行監督生產(chǎn)合作回貨，并最大限度的節約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
職位要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類(lèi)生產(chǎn)基本工藝流程；
3、能合理運作整合各類(lèi)資源，組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項目，統籌制定并審核部門(mén)的'生產(chǎn)排單計劃；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1協(xié)助生產(chǎn)總監做好生產(chǎn)部中長(cháng)期發(fā)展規劃，并把具體目標分解。
2認真做好每天的生產(chǎn)計劃安排，做到周到細致。
3做好每天質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節安排。
4對每一天生產(chǎn)人身安全進(jìn)行全面督導，并把相關(guān)位置安全落實(shí)到人。
5對生產(chǎn)部員工思想工作，明確具體發(fā)展方向。
6對生產(chǎn)計劃產(chǎn)品質(zhì)量團隊建設員工人身安全各項費用控制及計劃負責。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的.成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
工作職責：
1、負責分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、負責生產(chǎn)系統人員管理，人員績(jì)效考評；
3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理，推進(jìn)5S的開(kāi)展工作；
4、負責監督生產(chǎn)計劃的制定及具體實(shí)施工作；
5、生產(chǎn)物料管理；
6、生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、受過(guò)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的.培訓；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專(zhuān)業(yè)知識與常識；
5、具有較強的領(lǐng)導能力與指揮技巧；
工作地點(diǎn)：
華中、華東、華南
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
職責描述：
職位: 生產(chǎn)經(jīng)理（兼工程項目經(jīng)理）直接匯報給總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：常州經(jīng)開(kāi)區（公司新廠(chǎng)所在地，離常州火車(chē)站15分鐘車(chē)程）
1）主要職責
- 公司在經(jīng)開(kāi)區投資新建項目從籌建到竣工驗收的整個(gè)項目管理和跟蹤；
- 新項目建筑面積約4000m2;
- 在項目管理的同時(shí)參與協(xié)助公司生產(chǎn)部和研發(fā)部的工作；
- 參與研發(fā)專(zhuān)用于糧油行業(yè)的數控拉絲設備;
- 項目建成投產(chǎn)后將轉入營(yíng)運管理崗位。
2）崗位要求
a) 學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求
- 機械制造或機電一體化大專(zhuān)以上學(xué)歷（含統招大專(zhuān)）；
- 英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)熟練，能夠進(jìn)行口語(yǔ)的基本交流（口語(yǔ)不是必須滿(mǎn)足的條件）
b) 技能和經(jīng)驗要求
- 具備新廠(chǎng)建設和廠(chǎng)房搬遷的項目管理經(jīng)驗；
- 具備一定的EHS和規劃建設及審批流程的`工作經(jīng)驗；
- 在歐美外資企業(yè)的機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位不低于連續三年的工作經(jīng)歷
c) 領(lǐng)導和溝通能力
- 思維開(kāi)放，主動(dòng)溝通；
- 優(yōu)秀的學(xué)習能力；
- 具備項目管理的推動(dòng)、時(shí)間節點(diǎn)和管控經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
職責描述：
1.監控生產(chǎn)過(guò)程以確保正確的生產(chǎn)過(guò)程被實(shí)施，以此來(lái)達到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場(chǎng)，設立改進(jìn)項目并控制執行過(guò)程，確保生產(chǎn)工人、設備、工裝的.安全及高效
3.監控生產(chǎn)現場(chǎng)的?量指標(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時(shí)和準確性，并不斷改進(jìn)，在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，及時(shí)高效地解決問(wèn)題，并實(shí)行相應整改措施和長(cháng)期的預防措施。
5.對員工進(jìn)行培訓和教育，創(chuàng )建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責部門(mén)安全工作，落實(shí)公司各類(lèi)安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實(shí)施勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
大學(xué)專(zhuān)科或同等以上學(xué)歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠(chǎng)及現代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價(jià)值觀(guān)的要求；具備良好的口頭及書(shū)面表達能力；對數字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
職責描述：
1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，規劃組織資源落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務(wù)管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續提升供應鏈業(yè)務(wù)水平；
3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調供應鏈/制造各部門(mén)圍繞供應計劃開(kāi)展工作，提升物料準時(shí)交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、執行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執行，監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的`業(yè)務(wù)執行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的；
5、定期、準確地向上級和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內建立和維持積極主動(dòng)，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績(jì)效。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科與管理學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長(cháng)期戰略的規劃及統籌能力；有良好的計劃、控制、領(lǐng)導、組織能力；
4、了解質(zhì)量體系法規方面的知識,如QSR820,《醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1全面負責監管豬廠(chǎng)的日常生產(chǎn)管理運營(yíng)等工作;
2監督豬廠(chǎng)建立完善規章制度規范生產(chǎn)流程和員工行為;
3執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量的完成;
5負責訂單工價(jià)工期的'確認，根據訂單安排生產(chǎn);
6控制生產(chǎn)成本，管控生產(chǎn)各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗避免浪費。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
九、負責控制內部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的'各種措施。
十、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施。
十一、負責建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規章制度。
十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
職責描述：
1、全面負責公司技術(shù)研發(fā)管理工作，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方；
2、根據公司總體發(fā)展規范及要求，制定技術(shù)研發(fā)部門(mén)的中長(cháng)期發(fā)展規劃及策略，制定短期各項KPI指標并監督達成；
3、積極與生產(chǎn)部配合，確保配在生產(chǎn)工藝上的可行性；
4、積極與市場(chǎng)部配合，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路的'產(chǎn)品；
5、做好產(chǎn)品配方成本費用的優(yōu)化工作；
6、建立并管理研發(fā)團隊，負責部門(mén)內部梯隊建設，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；
7、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科/管理類(lèi)/化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開(kāi)心果、碧根果等）研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規的相關(guān)要求；
4、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問(wèn)題的能力；
5、熟練運用各類(lèi)辦公軟件，具有良好的數據分析能力；
6、能適應長(cháng)期出差。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
崗位介紹
崗位名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：技術(shù)科科長(cháng)、研究所所長(cháng)
指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、認識等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責制訂或修改技術(shù)規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定；
5、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴大；
6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作；
7、負責組織編制公司產(chǎn)品的`凈材積定額標準，結合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內容；
8、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
9、負責及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，按時(shí)上報公司領(lǐng)導及計劃部門(mén)；
1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃、長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織規劃的定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
11、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；
13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作；
14、有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)（副科長(cháng)）人選，并對其工作考核評價(jià)；
15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專(zhuān)以上文化程度、較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；
熱愛(ài)本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當地工作協(xié)調能力；
虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術(shù)上不自滿(mǎn)、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng )新；
敢于堅持科學(xué)原則，具有科學(xué)、求學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和品格；
參加會(huì )議
參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的中層領(lǐng)導會(huì )議；
參加季、月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、排產(chǎn)會(huì )、生產(chǎn)調度會(huì )、考核評比等會(huì )議；
參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他會(huì )議；
參加本部門(mén)召開(kāi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰略和新廠(chǎng)籌備，制定年度經(jīng)營(yíng)計劃；
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設計等重要問(wèn)題的研討與解決；
3.負責工廠(chǎng)管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產(chǎn)運營(yíng),編制工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設備管理、現場(chǎng)管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
6.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
7.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責,權限規范化,建立質(zhì)量管理體系；
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統參與全員質(zhì)量管理活動(dòng)，定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的`辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車(chē)間的安全、設備、工藝、現場(chǎng)管理及培訓等各項工作的正常開(kāi)展。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫藥及醫療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理，有醫療器械廠(chǎng)創(chuàng )辦經(jīng)驗者尤佳；
3.熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類(lèi)醫療器械生產(chǎn)要求標準以及醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí)，對工程、生產(chǎn)設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí)，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
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