教學(xué)主任工作職責21篇

教學(xué)主任工作職責1

　　1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監督；

　　2）個(gè)人正常授課，協(xié)助教務(wù)專(zhuān)員排課的安排和管理；

　　3）配合咨詢(xún)部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢(xún)師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權；

　　4）全力保證每個(gè)月的'課時(shí)消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續費工作，共同達成校區課消目標；

　　5）組織教學(xué)部教研活動(dòng)，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；

　　6）組織團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力，穩定教學(xué)團隊；

　　7）發(fā)現和培養各科組長(cháng)，發(fā)現和培養優(yōu)秀教師；

　　8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監。

教學(xué)主任工作職責2

　　1、獨立完成教學(xué)大綱所設定的項目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計劃完成每節課的.教學(xué)任務(wù);

　　3、根據比賽內容，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的管理，同時(shí)開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)工作;

　　5、依據市場(chǎng)變化，開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作;

　　6、貫徹落實(shí)公司各項規定、政策和指標。

教學(xué)主任工作職責3

　　1、負責制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計劃；

　　2、負責組織開(kāi)展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專(zhuān)業(yè)人才培養方案；

　　4、負責教學(xué)、學(xué)工團隊組建及業(yè)務(wù)能力提升；

　　5、負責合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門(mén)的關(guān)系維護。

教學(xué)主任工作職責4

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務(wù);

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區的教師工作考核;

　　3、配合人力部門(mén)，對校區教師進(jìn)行選聘選拔;

　　4、制定績(jì)效和老師培養計劃，根據課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時(shí)統計了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓;

教學(xué)主任工作職責5

　　1、根據學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結束及時(shí)寫(xiě)出工作總結。

　　2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開(kāi)本年級教師會(huì )、了解本年級師生的工作學(xué)習情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、教育活動(dòng)的進(jìn)行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績(jì)分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的'檢查工作(如考場(chǎng)分配、監考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習、紀律、課外文體活動(dòng)、清潔衛生等工作。

　　8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

　　9、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見(jiàn)、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

教學(xué)主任工作職責6

　　1、協(xié)助園長(cháng)工作，負責幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導工作;

　　2、負責幼兒園教學(xué)的全面規劃及管理，協(xié)助園長(cháng)組織幼兒園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

　　3、負責教師的教學(xué)指導、培訓、監督、考核，指導幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng )設;

　　4、協(xié)助園長(cháng)做好招生活動(dòng)的設計、家長(cháng)咨詢(xún)及家長(cháng)服務(wù)工作，幼兒園的'宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊伍建設，定期組織開(kāi)展教師培訓和教研活動(dòng)，組織教師團隊活動(dòng)。

教學(xué)主任工作職責7

　　1、負責校區教學(xué)部團隊、教學(xué)服務(wù)的監督與管理

　　2、搭建教學(xué)部部門(mén)體系，確保企業(yè)文化的積極向上傳播

　　3、教學(xué)工作的統籌與協(xié)調，關(guān)注校區教學(xué)部各項運營(yíng)數據和指標

　　4、全面管理教學(xué)部，對教學(xué)工作進(jìn)行指導、監督等

　　5、組織師資培訓，總結推廣評優(yōu)課，教學(xué)資訊的.收集、處理

　　6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù)，配合校區總監完成日常工作

教學(xué)主任工作職責8

　　1、負責整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)到第三個(gè)班級時(shí)出班做教研及教學(xué)團隊管理。

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀(guān)摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計劃，監督并檢查老師的'教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結。

　　5、教師的分層分類(lèi)指導和培養，加強教研組凝聚力，促進(jìn)組內精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，力求規范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長(cháng)一同做好關(guān)于家長(cháng)溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng )新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長(cháng)教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責9

　　1：負責Scratch課程設計，根據不同年齡學(xué)生課堂表現，優(yōu)化現有課程體系。

　　2：負責Scratch課程體系研究。

　　3：對現有教師團隊的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓等;

　　4：完善現有教學(xué)平臺，對于課程線(xiàn)上和線(xiàn)下的'差異提出意見(jiàn);

　　5：關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長(cháng)的反饋做出判斷，結合數據分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時(shí)學(xué)習和了解最新課程以及競品課程;

教學(xué)主任工作職責10

　　1.教學(xué)質(zhì)量監控：過(guò)程及結果

　　2.教師團隊建設：培訓及日常管理

　　3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績(jì)目標

　　4.降低校區結課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動(dòng)校區續費及轉介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

教學(xué)主任工作職責11

　　1.對中心教學(xué)工作的執行及情況匯總并形成報告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的.教學(xué)管理體系;

　　3.管理和培訓學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;

　　4.負責對公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據公司發(fā)展需要，對內部員工進(jìn)行適當的英語(yǔ)培訓;

　　6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績(jì)。

教學(xué)主任工作職責12

　　1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實(shí)施;

　　2、根據月度計劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負責檢查和監督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、負責幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的.批改;

　　5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習和教研;

　　6、制定學(xué)期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施;

　　8、上級安排的其他臨時(shí)工作。

教學(xué)主任工作職責13

　　1、根據教學(xué)目標完成全年學(xué)員續課升讀及轉介紹的'任務(wù)指標;

　　2、組織每周校區教學(xué)活動(dòng)，指導教師的演課教學(xué)，指導教師處理學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況及有效地給予家庭指導方案;

　　3、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

　　4、教學(xué)團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發(fā)展，全面提升教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(cháng)滿(mǎn)意度。

教學(xué)主任工作職責14

　　1.負責中心的課程安排

　　2.負責中心教學(xué)質(zhì)量的.不斷提升

　　3.統籌安排與家長(cháng)的教學(xué)質(zhì)量溝通

　　4.提升續費率和轉介紹率

　　5.負責教學(xué)研討

　　6.負責教學(xué)老師的招聘和考核

　　7.負責尋教師的培訓和提升

　　8.負責自己學(xué)生的教學(xué)

教學(xué)主任工作職責15

　　1、校區后端服務(wù)的直接責任人，監管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規檢查；

　　2、負責組織老師編寫(xiě)公司自有教材，服從校區的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區教學(xué)教研任務(wù)；

　　3、按計劃完成課時(shí)任務(wù)和續費任務(wù)，做好授課老師、責任老師的.日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作；

　　4、對學(xué)員的成績(jì)提升和授課老師、責任老師的工作負責；

　　5、解決教師遇到的各種問(wèn)題，對教學(xué)（教研）部教師進(jìn)行培訓及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

　　6、制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動(dòng)（如：集體備課、聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等），不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。

　　7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問(wèn)題。

　　8、積極組織教研開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

教學(xué)主任工作職責16

　　一、工作職責：

　　1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規劃，切實(shí)加強教師專(zhuān)業(yè)培養和建設，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，不斷總結和推廣成功經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門(mén)做好各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，承擔必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。

　　3﹑認真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的'建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開(kāi)課或講座，同時(shí)組織教師參與學(xué)科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫(xiě)和培訓活動(dòng)。

　　5﹑負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究，實(shí)施新課程，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6﹑負責教學(xué)質(zhì)量的監控及測查。通過(guò)分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。

　　二、具體工作內容：

　　1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習活動(dòng)。

　　3﹑樹(shù)立、培養骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì )﹑讀書(shū)經(jīng)驗交流活動(dòng)。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導及考核部門(mén)研究課﹑中心公開(kāi)課﹑職稱(chēng)申請公開(kāi)課等。

　　7﹑指導和檢查教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　8﹑根據中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規章制度。

　　9﹑接受中心領(lǐng)導對工作的指導和檢查。

　　10﹑擬定教育教學(xué)工作與對教師進(jìn)行考核評價(jià)﹑評優(yōu)評先﹑職稱(chēng)評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

　　12、及時(shí)總結推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。

教學(xué)主任工作職責17

　　1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進(jìn)標準接軌。

　　2.在規范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來(lái)所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿(mǎn)意學(xué)生數量。

　　4.依據集團辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長(cháng)工作、配合相關(guān)監管部門(mén)、執行集團相應要求。

教學(xué)主任工作職責18

　　1、幫園長(cháng)履行各項職責，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓工作。

　　2、根據總部課題研究計劃及要求，開(kāi)展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習活動(dòng)的內容，并做好教科研工作總結，定期向園長(cháng)匯報教育教學(xué)工作。

　　3、指導教師制定教育計劃，撰寫(xiě)教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)，對教師進(jìn)行指導與幫助;并組織園內教師互相觀(guān)摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　4、協(xié)助園長(cháng)完成對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

　　5、負責對教師教案的檢查，周計劃的.制定，并督促執行。

　　6、有計劃、有目的的落實(shí)各項課題、教科研工作。及時(shí)做好工作總結、反思。

教學(xué)主任工作職責19

　　1、負責中心教學(xué)管理和課程開(kāi)發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團隊完成規定的教學(xué)任務(wù)，達到預期的教學(xué)成果和目標;

　　3、監督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;

　　4、定期舉行教學(xué)培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排;

　　7、參與中心的.發(fā)展規劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

教學(xué)主任工作職責20

　　1、負責校區師資團隊的日常管理，包括教師的招聘、培訓和調度等工作；

　　2、負責督導所在校區教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的`實(shí)施；

　　3、統籌所在校區各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設等工作；

　　4、定期在校區內開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平；

　　5、組織所在校區教師評級及工作考核。

教學(xué)主任工作職責21

　　1、協(xié)助園長(cháng)做好教學(xué)管理工作，認真制定并實(shí)施教研計劃，做好記錄總結工作;

　　2、加強自身修養、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人，建設優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;定期查看教學(xué)計劃、進(jìn)班觀(guān)看半日活動(dòng);組織教師交流觀(guān)摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長(cháng)開(kāi)展全園的教研工作，同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長(cháng)并組織完成各類(lèi)教學(xué)活動(dòng);

　　6、認真制定教研教學(xué)工作計劃，定期檢查計劃的實(shí)施情況，做好各階段的評估及考核總結工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師素質(zhì)，指導教師更新教育觀(guān)念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進(jìn)行專(zhuān)題研討，解決工作中存在的疑難問(wèn)題，推廣教學(xué)過(guò)程中有效的方法、手段，營(yíng)造相互學(xué)習、能者為師的工作、學(xué)習氛圍。

　　9、珍惜外出學(xué)習的.機會(huì )，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來(lái)，并帶頭先自己進(jìn)行實(shí)施。

　　10、配合園長(cháng)對教師各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核

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