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區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責
在當下社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;
2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;
4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的.口頭表達能力及溝通能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責2
職責：
1。負責所在區域的送裝網(wǎng)絡(luò )、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò )拓展；
2。保證相關(guān)電器線(xiàn)上安裝用戶(hù)口碑；
3。提升送裝網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)用戶(hù)口碑；
4。負責所在區域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò )拓展、車(chē)小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先；
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負責、抗壓力強；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的'工作職責3
職責：
1、建立完成的區域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標，并對月度目標達成結果負責;
3、根據公司戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，結合城市業(yè)務(wù)現狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項任務(wù)指標負責;
4、監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的'營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責4
職責：
1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團隊組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績(jì)指標的`完成;負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長(cháng)期規劃工作;
4、負責公司的整體運營(yíng)管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責5
職責：
1.負責所在區域的'送裝網(wǎng)絡(luò )、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò )拓展;
2.保證相關(guān)電器線(xiàn)上安裝用戶(hù)口碑;
3.提升送裝網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)用戶(hù)口碑;
4.負責所在區域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò )拓展、車(chē)小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負責、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責6
職責：
1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;
2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展，為會(huì )員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行，
4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的`輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰略;
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，具有一定的市場(chǎng)運營(yíng)能力，對開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng )新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學(xué)習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
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