生產(chǎn)總監工作職責(15篇)
生產(chǎn)總監工作職責1
1、統籌生產(chǎn)、品質(zhì)、供應鏈、工程安裝等相關(guān)工作;
2、設計并改善公司供應鏈系統，制定切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理;提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務(wù)運作規范、高效;
3、根據計劃合理布局生產(chǎn)并確保按期保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品的有效交付;
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
5、建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理、供應鏈管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系和供應鏈體系的良好運行;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調與外協(xié)加工廠(chǎng)及內部各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的`問(wèn)題;
7、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件或緊急事件;
8、優(yōu)化團隊管理，人才培養及梯隊組建、培訓、考核;對下屬工作進(jìn)行培訓指導，培養一支精干戰斗力強的中堅力量。
生產(chǎn)總監工作職責2
1.全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉，組織各項規章制度的完善及監督執行工作;
2.編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的.各項管理制度，落實(shí)檢查制度的有效性與執行情況;
3.負責工廠(chǎng)采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個(gè)部門(mén)的協(xié)調管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4.監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤。
生產(chǎn)總監工作職責3
職位要求:
1、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調經(jīng)驗，在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作5年以上；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財務(wù)與法律知識；
3、受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的`培訓；
4、工作細致、嚴謹，誠信，充滿(mǎn)激情與活力，具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和責任感；
5、工作地點(diǎn)：公司統籌安排。
工作職責:
1、組織制定基地的發(fā)展戰略規劃并組織實(shí)施；
2、根據基地的發(fā)展需要擴大產(chǎn)能，根據現實(shí)情況指定可行性研究報告；
3、根據公司總部年度經(jīng)營(yíng)方針，負責基地年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定、實(shí)施和協(xié)調工作，充分發(fā)揮資源效率，追求經(jīng)營(yíng)效益最大化。
4、負責生產(chǎn)過(guò)程策劃和控制，編制指導生產(chǎn)的各種作業(yè)文件和工作手冊等文件，并組織實(shí)施生產(chǎn)；
5、審批并落實(shí)生產(chǎn)分部的月、季、年度生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)運營(yíng)工作，控制生產(chǎn)運營(yíng)成本，保證生產(chǎn)計劃的執行，保質(zhì)保量、按時(shí)交付、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標。
6、根據公司總部人力資源管理政策、規劃，制定人員管理辦法，并組織實(shí)施，推動(dòng)高素質(zhì)團隊建設；
7、負責考核、監督、優(yōu)化生產(chǎn)分部運營(yíng)工作，激勵各級管理者以實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益最大化為目標；
8、根據產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，檢查生產(chǎn)計劃和采購計劃實(shí)施的可行性；
9、完成對質(zhì)量的管理及控制；
10、按時(shí)完成領(lǐng)導交給的其他工作。
生產(chǎn)總監工作職責4
職責描述：
1.負責根據公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標，制定工廠(chǎng)質(zhì)量管理目標和質(zhì)量管理策略
2.負責編寫(xiě)制定生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗和控制規范
3.負責工廠(chǎng)的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價(jià)
4.負責產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開(kāi)發(fā)，以及借助樣架對零部件和整車(chē)匹配狀態(tài)的評價(jià)和分析
5.負責與生產(chǎn)相關(guān)的市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析整改
6.負責工廠(chǎng)工具和檢具的管理和標定
7.負責批量生產(chǎn)整車(chē)的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測，問(wèn)題的'分析及整改
8.負責部門(mén)團隊的建設
9.負責完成上級部門(mén)布置的其他工作
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，汽車(chē)、機電類(lèi)，或者其他理工科專(zhuān)業(yè)，十年以上整車(chē)質(zhì)量工作經(jīng)驗
2.熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，熟悉整車(chē)生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法
3.了解與整車(chē)生產(chǎn)相關(guān)的法律法規，具有整車(chē)廠(chǎng)質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷
4.優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調能力及問(wèn)題解決能力
生產(chǎn)總監工作職責5
工作職責：
1、總體推進(jìn)公司精益生產(chǎn)管理工作，統籌管理生產(chǎn)現場(chǎng)，負責技術(shù)工程部日常管理工作；
2、建立健全公司精益生產(chǎn)組織體系，推動(dòng)精益生產(chǎn)日常管理運行；
3、設計、推廣精益理念和戰略，推進(jìn)精益生產(chǎn)體系的培訓和人員教練工作，營(yíng)造精益改善的文化氛圍；
4、根據公司發(fā)展戰略制訂精益生產(chǎn)的`長(cháng)、中、短期規劃，制定精益生產(chǎn)/持續改進(jìn)策略目標、主要部署與實(shí)施計劃；
5、追蹤精益生產(chǎn)/持續改進(jìn)活動(dòng)，監管項目進(jìn)度并及時(shí)糾正或調整與精益生產(chǎn)目標/計劃不一致的行動(dòng)。
6、管理和輔導精益生產(chǎn)團隊成員，提升產(chǎn)品改進(jìn)關(guān)鍵流程的運作效率和有效性；
7、對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行監管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，35--45歲；
2、10年以上中大型制造業(yè)公司（有日資或機械設備制造行業(yè)背景企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）精益和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗（精益和生產(chǎn)須同時(shí)具備），3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉機械制造類(lèi)產(chǎn)品知識，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程、品質(zhì)管理等方面知識；
4、精通精益生產(chǎn)理論知識，具有制造企業(yè)現狀診斷、評價(jià)并帶領(lǐng)團隊制定出改善方案推動(dòng)實(shí)施的能力；
5、項目管理經(jīng)驗豐富，善于運用焦點(diǎn)課題、六西格瑪等專(zhuān)案推動(dòng)改善；
6、有精益生產(chǎn)體系建設及主導實(shí)施產(chǎn)品改進(jìn)項目的經(jīng)驗及成功案例。
生產(chǎn)總監工作職責6
1、全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運作、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運作。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的`調控，協(xié)調全廠(chǎng)的物料計劃、生產(chǎn)計劃。
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規范。
4、負責工廠(chǎng)的管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產(chǎn)作業(yè)流程。
5、負責解決生產(chǎn)中出現的重大問(wèn)題的總的協(xié)調處理。
6、負責對工廠(chǎng)中基層管理人員的聘用、考核評價(jià)、晉升、提薪。
7、負責參加公司例會(huì )，組織工廠(chǎng)生產(chǎn)例會(huì )。
8、負責工廠(chǎng)相關(guān)資源信息的外部協(xié)調溝通。
9、負責工廠(chǎng)的建設。
9、參與公司戰略性目標及長(cháng)期發(fā)展規劃;
生產(chǎn)總監工作職責7
1、根據公司戰略目標及經(jīng)營(yíng)計劃，合理配置設備、人員、場(chǎng)地等生產(chǎn)資源，滿(mǎn)足產(chǎn)能需求;
2、負責車(chē)間制造管理，包含生產(chǎn)，工藝工程，設備運維，規劃并完成組織生產(chǎn)目標;
3、負責對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行工作技能和安全操作規范的培訓;
4、負責對生產(chǎn)車(chē)間設備的管理和維護;
5、負責督促車(chē)間員工做好品質(zhì)自檢工作;
6、監控生產(chǎn)人員規范操作，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
7、具備良好的制造管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神;
8、具備良好的.組織、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
生產(chǎn)總監工作職責8
一、生產(chǎn)總監助理主要工作職責：
1．協(xié)助生產(chǎn)總監主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助生產(chǎn)總監組織建立和完善生產(chǎn)系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、對生產(chǎn)中各項數據（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準確、明晰的生產(chǎn)數據并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結與建議，定期向上級匯報。為后續的現場(chǎng)生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料。
4、計劃并指導與生產(chǎn)、車(chē)間管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標。
5、協(xié)助生產(chǎn)總監制定本部門(mén)工作目標、工作計劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制工作
6、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
7、負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護等工作。避免工傷和設備事故的發(fā)生。
8、負責生產(chǎn)設備的管理與保養，確保生產(chǎn)良性循環(huán)。
9、負責生產(chǎn)中的各種物資（含設備、工具、原材料等）的管理，做到流轉有序，記錄準確可查。
10、根據生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)辦。
11、監督生產(chǎn)運作的順暢性、平穩性，參與質(zhì)量、工藝、設備的異常情況分析，進(jìn)行制程控制，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)
12、不斷改進(jìn)生產(chǎn)操作流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
13、生產(chǎn)環(huán)境5S的維護與安全生產(chǎn)的落實(shí)。
14、完成上級安排的`其他工作。
二、生產(chǎn)總監助理工作權限
1、對生產(chǎn)運營(yíng)系統內所有人員擁有管理的權限。
2、對生產(chǎn)部相關(guān)人員的工作行為、工作紀律、出勤、產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率的考核權。
3、對生產(chǎn)部下屬管理人員的任免具有建議權，對作業(yè)員的任免具有決定權。
4、對生產(chǎn)系統下屬管理人員及作業(yè)員一般獎懲的建議權。
5、對生產(chǎn)系統下屬管理人員及作業(yè)員的請假、辭職以及因工作需要的調離具有審核權。
三、生產(chǎn)部操作人員考核細則
1、插件時(shí)的錯、漏、反等不良現象，1分/次 /點(diǎn)。
2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現象，1分/次 /點(diǎn)。
3、組裝時(shí)，螺絲沒(méi)打緊、漏裝等現象， 1分/次/顆。
4、產(chǎn)品組裝好后機器內有螺絲或其它異物，1分/次/臺。
5、包裝時(shí)漏放說(shuō)明書(shū)等，1分/次/臺。
6、簡(jiǎn)化測試步驟，漏測，未按指導書(shū)要求測試，1分/次。
7、合格證不放，易碎貼未貼，說(shuō)明書(shū)放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/臺。
8、對同工序多人操作，不明確責任的工序，由操作相關(guān)工序人員共同承擔，1分/次 /點(diǎn)/人。
9、產(chǎn)品到客戶(hù)處出現重大事故的每次扣20分。
10、按規定時(shí)間開(kāi)例會(huì )、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。 以上考核由生產(chǎn)現場(chǎng)組長(cháng)及品質(zhì)部共同提供，累計計算。
生產(chǎn)總監工作職責9
職位描述：
職責描述：
為美葆的生產(chǎn)部門(mén)建立強大的團隊和最優(yōu)化的管理體系；作為生產(chǎn)總監，敢于提出建議來(lái)優(yōu)化和改革生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、部署數字化和自動(dòng)化項目，賦能“精益智造”和“未來(lái)工廠(chǎng)”。為美葆在國際市場(chǎng)上的快速拓展建立強大后盾。
語(yǔ)言要求：
能夠進(jìn)行基礎英語(yǔ)閱讀交流。
職位要求：
1、策略制定：能夠深入把握現有生產(chǎn)系統的特性并制定對應的'優(yōu)化和重組策略。能分解、落實(shí)相應的策略和具體實(shí)施方案；
2、具有良好的技術(shù)溝通能力,能了解大概市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。能有效地和其他部門(mén)人員積極溝；
3、員工管理：
�、俑鶕究�(jì)效管理體系對員工進(jìn)行考核，并實(shí)施對應獎懲，達到改進(jìn)其工作方法，提高員工個(gè)人績(jì)效的目的；
�、趨f(xié)助執行人員工作職責與職位要求、調動(dòng)、晉升以及后備人才的選拔。
4、愿意學(xué)習并跟隨公司一起發(fā)展壯大。
美葆能給員工提供什么？
o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進(jìn)行下一年的工資漲幅審核；
o透明的工資結構=基本工資+績(jì)效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；
o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統：?jiǎn)T工可以選擇額外養老社會(huì )保險、老家蓋房補貼、購車(chē)補貼；
o干凈整潔的花園式廠(chǎng)區和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區域和免費茶飲；
o長(cháng)期發(fā)展的機會(huì )：公司內部調動(dòng)、有能力員工靈活升職、外派公費學(xué)習和進(jìn)修。
生產(chǎn)總監工作職責10
職位描述：
工作職責：
1、全面負責供應鏈中心管理工作；
2、負責公司年、月度采購計劃及生產(chǎn)計劃的分解、實(shí)施與跟蹤、達成工作；
3、負責供應商開(kāi)發(fā)管理工作；
4、負責新樣開(kāi)發(fā)管理工作；
5、負責報價(jià)管理工作；
6、負責采購品質(zhì)與成本管理工作；
7、負責供應鏈中心采購員工發(fā)展管理。
職位要求：
1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購經(jīng)理的.管理經(jīng)驗；
2、三年以上時(shí)裝、內衣、舞臺裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、熟悉物資采購業(yè)務(wù)及生產(chǎn)工藝流程，有豐富的采購渠道；
4、有強烈的風(fēng)險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場(chǎng)分析能力、談判能力、供應商關(guān)系建立和維護能力、組織協(xié)調能及團隊領(lǐng)導能力；
5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時(shí)間觀(guān)念；
6、熟悉合同法，熟悉市場(chǎng)行情，掌握歐美質(zhì)量標準，熟悉外貿操作流程；
7、能適應出差。
生產(chǎn)總監工作職責11
1、根據年度發(fā)展計劃，全面負責定制家具工廠(chǎng)的生產(chǎn)運營(yíng);
2、編制定制家具生產(chǎn)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù);
3、負責組織、建立定制家具生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程中各項定制家具的工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
5、執行、實(shí)施集團的各項決議，完成集團下達的`年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。
生產(chǎn)總監工作職責12
1.根據排產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，安排和協(xié)調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2.建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等體系制度，負責生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;
3.監督和管理生產(chǎn)現場(chǎng)及人員，推進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理，落實(shí)公司;
4.監督生產(chǎn)設備的.運作和日常維護及保養工作;
5.全面管理公司的品質(zhì)工作，根據客戶(hù)、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進(jìn)料、制程、成品檢驗的質(zhì)量檢驗規范;
生產(chǎn)總監工作職責13
1、負責公司生產(chǎn)系統優(yōu)化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開(kāi)展及務(wù)實(shí)。
2、負責公司生產(chǎn)規劃、產(chǎn)能規劃、人員規劃、訂單生產(chǎn)執行等工作全面統籌。
3、主導生產(chǎn)日常運營(yíng)、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規范。
4、定期為經(jīng)營(yíng)決策者提供生產(chǎn)分析與改善方案，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效支持。
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
生產(chǎn)總監工作職責14
職責描述：
1、依據計劃部的任務(wù)單及生產(chǎn)計劃擬訂作業(yè)計劃，組織本車(chē)間員工完成本部門(mén)的'各項生產(chǎn)指標；
2、監督各班組執行標準化作業(yè)、執行GMP生產(chǎn)和潔凈車(chē)間管理規范、執行各項規章制度；
3、日常生產(chǎn)過(guò)程中的效率、品質(zhì)控制，生產(chǎn)過(guò)程中各項異常狀況的處理與反饋；
4、部門(mén)人員的選用、訓練、考核和培訓；
5.實(shí)行全面生產(chǎn)維護，對現場(chǎng)設施、設備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養、點(diǎn)檢、預防及維護；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-45歲，有從事吹瓶機械操作3年以上；
2、熟悉吹瓶機工作原理和吹塑模具結構及其特點(diǎn)，能處理常規的模具異常、簡(jiǎn)單調機等；
3、熟悉常見(jiàn)塑膠原料特征，及常規熱塑性塑料的加工要求，能獨立制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
生產(chǎn)總監工作職責15
(1)按照生產(chǎn)計劃組織部門(mén)人員完成生產(chǎn)任務(wù)，保證及時(shí)交貨;
(2)隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;
(3)運用系統的，推進(jìn)全員改善，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率;
(4)培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的.達成;
(5)負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)情況或重大問(wèn)題、難題;
(6)組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標。
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