林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責（通用10篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到工作職責，工作職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的工作職責才是有效的呢？以下是小編整理的林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 1

　　(1)負責建立維保項目客戶(hù)資料及巡檢檔案;

　　(2)負責編制維保設備清單并交相關(guān)領(lǐng)導審核;

　　(3)負責執行維保合同維保范圍及收款工作;

　　(4)負責維保過(guò)程中的`消防整改工程的預算、施工;

　　(5)負責對技術(shù)人員進(jìn)行派工或出工審核;

　　(6)填寫(xiě)維保記錄表格和年度維保報告;

　　(7)參與維保合同的編制及簽訂;

　　(8)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 2

　　職責：

　　1.從事過(guò)林業(yè)調查規劃設計工作，包括：占用征收林地可行性報告、林業(yè)專(zhuān)項核查、森林資源、野生動(dòng)植物資源監測評價(jià)等相關(guān)工作。

　　2. 提供學(xué)習及發(fā)展平臺，根據員工自身需求及能力水平調整崗位。

　　3.完成領(lǐng)導安排的`其他管理工作。

　　職位要求：

　　1.全職，22--40歲以?xún)�，大�?zhuān)及以上學(xué)歷。擁有C級駕駛證，并能熟練操控車(chē)輛。

　　2.具有較強的責任心及執行能力，適應外業(yè)檢查工作。

　　3.能熟練應用電腦辦公軟件(excel、word等)，會(huì )ppt優(yōu)先錄用。

　　4.具有園林養護管理經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。

　　5.會(huì )使用廣聯(lián)達預算軟件，優(yōu)先錄用。

　　6.身體健康，為人正直，具有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 3

　　職責：

　　1、負責外業(yè)技術(shù)調查，處理林業(yè)技術(shù)數據(征用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等);

　　2、具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，服從上級領(lǐng)導工作安排;

　　3、較強的'協(xié)助能力和服務(wù)意識;

　　任職要求：

　　1、性別：不限

　　2、專(zhuān)業(yè)：林學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　4、熟悉森林資源二類(lèi)調查工作，

　　5、熟悉操作Arcgis等專(zhuān)業(yè)軟件

　　6、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，適應外業(yè)調查工作，

　　7、具有林業(yè)工作經(jīng)驗者。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 4

　　一、宣傳貫徹執行林業(yè)政策、法律法規，提高群眾知法、懂法、守法的自覺(jué)性。

　　二、指導和組織農村集體、個(gè)人開(kāi)展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，抓好種苗工作，實(shí)現良種壯苗化，負責苗木調度。

　　三、配合上級主管部門(mén)搞好造林規劃設計及幼林撫育，做好施工指導監督和作業(yè)驗收等工作。

　　四、協(xié)助主管部門(mén)和鄉政府落實(shí)防治森林病蟲(chóng)害責任制，做好病蟲(chóng)害預防和防治等組織工作，檢查落實(shí)防治措施。

　　五、按照林業(yè)行政處罰規定，及時(shí)上報林業(yè)盜伐案件，積極配合有關(guān)部門(mén)搞好林業(yè)糾紛的.調處工作。

　　六、認真貫徹執行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時(shí)查處森林火災案件。

　　七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉森林資源的消長(cháng)動(dòng)態(tài)。

　　八、完成鄉黨委、鄉政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 5

　　職責描述:

　　1、負責林業(yè)施工技術(shù)管理，把關(guān)工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題;

　　2、定期巡查植物的生長(cháng)狀況，及時(shí)發(fā)現病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應跟蹤處理;

　　3、制定林業(yè)養護施工方案、工作計劃;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導監控項目具體實(shí)施情況，包括現場(chǎng)施工人員管理;技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的中專(zhuān)畢業(yè)生亦可考慮。

　　2、具備良好的'專(zhuān)業(yè)知識，熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養護技術(shù);

　　3、具備現場(chǎng)勘查和設計圖紙方案能力;

　　4、具備良好體質(zhì)，能適應外出調查及施工環(huán)境，有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。

　　5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

　　6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 6

　　1、分管工程設計與檔案管理工作；

　　2、根據局委安排和工作實(shí)際統一參與造林綠化工程的規劃設計、技術(shù)指導、工程監理和檢查驗收等中心工作；

　　3、配合林業(yè)行政部門(mén)開(kāi)展資源調查、林業(yè)統計和森林資源檔案管理工作；

　　4、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，為林農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 7

　　一、宣傳貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規，并監督實(shí)施。

　　二、在局長(cháng)統一領(lǐng)導下，分管林業(yè)站、科技服務(wù)站、種苗站、國營(yíng)苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。

　　三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務(wù)工作，負責森林資源調查，造林綠化工程規劃設計等業(yè)務(wù)技術(shù)工作及造林工程的.招投標及檢查驗收工作。

　　四、深入基層，抓好調查，掌握第一手材料，給局長(cháng)當好助手。

　　五、配合局中心工作，協(xié)助局長(cháng)完成好其他工作。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 8

　　一、抓好新堡鎮各項林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成，落實(shí)實(shí)施方案。

　　二、抓好石中高速公路經(jīng)濟林景觀(guān)帶建設及管理工作。

　　三、抓好本鎮農田林網(wǎng)建設及經(jīng)濟林發(fā)展工作。

　　四、負責新堡鎮林政管理工作；抓好護林隊伍，查處毀林案件；抓好林業(yè)病蟲(chóng)害防治工作及防火、滅火工作。

　　五、抓好本鎮林業(yè)科技知識推廣，舉辦林業(yè)科技培訓班，搞好為農服務(wù)工作。

　　六、搞好林業(yè)檔案管理，做好林業(yè)統計上報工作。

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 9

　　一、植樹(shù)造林

　　分解任務(wù)→規劃實(shí)施意見(jiàn)→落實(shí)地點(diǎn)苗木調配→組織村隊實(shí)施→抓好技術(shù)指導→檢查驗收→統計上報→建檔

　　二、林業(yè)補助資金管理

　　核實(shí)補助面積→主管領(lǐng)導審閱上報面積→林業(yè)部門(mén)檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經(jīng)所辦理?yè)苋胭Y金→鎮林業(yè)站造表補助→主管領(lǐng)導簽字→財經(jīng)所具體辦理

　　三、護林員管理

　　林業(yè)局鄉鎮確定名額→以村公開(kāi)選拔→確定人員填表村委會(huì )蓋章→報鎮政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和

　　工資標準→鄉鎮與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資

　　林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責 10

　　工作職責:

　　一、經(jīng)營(yíng)規劃管理

　　1、品類(lèi)優(yōu)化:規范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理(含成本、售價(jià)、報價(jià)體系)

　　2、運營(yíng)體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營(yíng)管理體系

　　3、經(jīng)營(yíng)計劃:制定年度、半年度經(jīng)營(yíng)計劃，并按每月滾動(dòng)協(xié)調跟進(jìn)、落實(shí)

　　4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營(yíng)管理體系、完善或優(yōu)化管理流程

　　5、運營(yíng)效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施

　　6、經(jīng)營(yíng)分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營(yíng)管理工作、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持

　　7、例行會(huì )議:每月組織召開(kāi)、跟進(jìn)整改落實(shí)

　　二、計劃運營(yíng)管理

　　1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作

　　2、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調:完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠(chǎng)產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調工作、實(shí)現平準化生產(chǎn)、優(yōu)化計劃節拍與庫存水位

　　3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃管理體系(含生產(chǎn)計劃、進(jìn)度監控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)

　　4、庫存管控:存貨結構優(yōu)化，規范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少

　　5、例行會(huì )議:每月組織召開(kāi)產(chǎn)供銷(xiāo)(s&op)協(xié)調會(huì )，跟進(jìn)整改結果落實(shí)

　　三、生產(chǎn)運作管理

　　1、生產(chǎn)管控:規范各工廠(chǎng)生產(chǎn)制造管理，保障生產(chǎn)運作指標有效監控(如qs、工時(shí)、bom、效率、出材率、合格率等)

　　2、產(chǎn)能管理:統籌評估林業(yè)各工廠(chǎng)淡旺季產(chǎn)能負荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善

　　3、增效降本:推行各工廠(chǎng)標準化、精益化管理，實(shí)現增效降本

　　4、體系搭建:負責生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時(shí)產(chǎn)出、設備有效利用率提升等)

　　5、例行會(huì )議:不定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運作改善會(huì )，并跟進(jìn)結果落實(shí)

　　任職資格:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上戰略運營(yíng)計劃和pmc管理經(jīng)驗，木制家居行業(yè)經(jīng)驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。

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