工作崗位職責 20篇

　　在當今社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　工作崗位職責1

　　1服從領(lǐng)導調度和安排，及時(shí)傳達公司、部門(mén)的會(huì )議精神并監督執行。

　　2負責本車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境、安全的檢查、督促和改進(jìn)工作，對出現的人身、設備事故負責。

　　3負責跟蹤本車(chē)間工藝的實(shí)施跟蹤工作，如有出現影響產(chǎn)品的情況要報告部門(mén)。

　　4負責本車(chē)間的工藝改進(jìn)、節能降耗、成本核算工作，集思廣益，能聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，對產(chǎn)品的成本負責。

　　5做好員工的安全教育和崗位培訓工作并存檔，以做調資依據。

　　6負責車(chē)間員工的調資工作。

　　7負責本車(chē)間所有備件的`申報工作、勞保用品的申領(lǐng)工作，協(xié)助機修搞好設備檢查工作，保證設備正常運行

　　8協(xié)調車(chē)間、班組的生產(chǎn)作業(yè)計劃，對本車(chē)間完成的產(chǎn)量、質(zhì)量負責

　　9貫徹落實(shí)下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　10負責本車(chē)間所有記錄本的檢查工作。

　　11對出現的質(zhì)量、操作、安全、設備等問(wèn)題立刻處理并要求相應班組填寫(xiě)好事故分析報告，再填寫(xiě)處理意見(jiàn)后上交部門(mén)，在1小時(shí)以?xún)葲](méi)有解決的要立刻向部門(mén)報告。

　　12對本車(chē)間的各個(gè)崗位記錄，每月進(jìn)行收集并上交部門(mén)保存。

　　工作崗位職責2

　　1、根據外協(xié)計劃單，對其進(jìn)行技術(shù)分解還原客供物料明細;

　　2、負責ERP物料采購計劃的申請工作;

　　3、日常處理外協(xié)訂單物料計劃并負責物料臺賬的更新與維護;

　　4、負責外協(xié)物料的`現場(chǎng)保管及日常清點(diǎn)工作;

　　5、負責外協(xié)物料的采購跟催與到貨確認，并及時(shí)與外協(xié)調度進(jìn)行反饋;

　　6、負責押運單據、標簽紙、銘牌、合格證等快遞郵寄及臺賬維護工作;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項;

　　工作崗位職責3

　　職位要求

　　1、一年以上印刷車(chē)間及工廠(chǎng)工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富印刷及排版經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心

　　崗位職責/工作內容

　　1、在制袋車(chē)間班長(cháng)領(lǐng)導工作,應熟悉本工作崗位和設備性能,具有相關(guān)的印刷技術(shù)和油墨使用經(jīng)驗。

　　2、使用及維護印刷機械;

　　3、保管好印刷用的.溶劑、油墨等易揮、易燃物品。

　　工作崗位職責4

　　1、認真熟悉圖紙,配合隊長(cháng)校核圖紙,并根據圖紙校核計算器程序。

　　2、負責測量?jì)x器的日常維護、管理工作。

　　3、負責測量數據的有效性和真實(shí)性。

　　4、負責填寫(xiě)測量放樣交接單并做好現場(chǎng)放樣交接工作。

　　5、負責團結隊員,做好內外交流、溝通工作。

　　6、負責斷面圖繪制、工程量統計、相關(guān)竣工資料的編制及資料的`送簽、歸檔管理工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　工作崗位職責5

　　職責：

　　1與媒體維護良好的關(guān)系，熟悉媒體動(dòng)態(tài)，有價(jià)格談判能力;

　　2為策劃及業(yè)務(wù)提供媒體詢(xún)價(jià)及相關(guān)支持;

　　3主動(dòng)對公司內部推薦對接媒體資源。

　　任職要求：

　　◆熟悉媒介工作流程，對數字敏感，工作細致嚴謹;

　　◆善于溝通，責任心強;

　　◆具備良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信。

　　工作崗位職責6

　　校醫室主任崗位職責

　　校醫室管理

　　1、負責校醫室全面工作；

　　門(mén)診醫療

　　2、負責接待師生的就診；

　　3、協(xié)助完成藥品的購入、清點(diǎn)、核對等管理工作；

　　4、負責記錄統計師生藥費；

　　師生衛生保健

　　5、負責組織職工體檢；

　　6、負責職工保��；

　　7、負責組織學(xué)生體檢；

　　8、負責學(xué)生陽(yáng)性體征追蹤管理；

　　傳染病、流行病防控

　　9、負責校內傳染病、流行病防控工作，制訂傳染病、流行病防控預案并組織落實(shí)，做好晨午檢，傳染病篩查等工作；

　　10、負責校內傳染病、流行病情況統計上報、追蹤；

　　11、負責各種材料記錄；

　　公費醫療管理工作

　　12、負責收集教職工公費醫療單據；

　　13、負責錄入并核對公費醫療各項數額；

　　14、負責驗方；

　　15、負責報銷(xiāo)統計、核對和手續辦理；

　　16、負責全校職工半年、全年藥費統計及獎勵工作；

　　17、公費醫療年度注冊、臨時(shí)調入人員注冊工作；

　　醫療照顧

　　18、負責統計藥費收據；

　　19、負責到市社保中心審核、報銷(xiāo)；

　　計劃生育工作

　　20、負責計劃生育政策執行，完成各種上報材料；

　　21、參加上級會(huì )議及統計報表；

　　22、負責計劃生育活動(dòng)的`組織落實(shí)；

　　上級部門(mén)檢查驗收

　　23、負責檢查驗收資料的準備及材料上報；

　　24、負責上級部門(mén)檢查接待；

　　統計報表

　　25、負責校醫室年檢工作；

　　26、負責完成通州區衛生局、病控中心、藥監局、衛生監督所報表；

　　其他

　　27、協(xié)助完成校醫室的消毒等各項治療準備工作；

　　28、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工作崗位職責7

　　1、熟悉并遵守國家有關(guān)電梯的安全法律法規及標準規范。

　　2、嚴格執行公司關(guān)于壓力容器安全操作規程及各項規章制度，正確使用和操作壓力容器。

　　3、壓力容器操作工必須持有質(zhì)檢部門(mén)簽發(fā)的“壓力容器操作證”，才能單獨上崗，無(wú)證不能獨立操作。

　　4、熟悉所操作壓力容器的技術(shù)性能，并熟練掌握操作方法，做到精心操作，及時(shí)維修，正確保養。

　　5、確保壓力容器的安全運行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，發(fā)現壓力容器有異�，F象危及安全時(shí)，有權采取緊急關(guān)停措施，拉好警戒線(xiàn)并設立警示標識，及時(shí)報告部門(mén)及管理部門(mén)負責人。

　　6、對任何有害壓力容器安全運行的'違章指揮，應拒絕執行。

　　7、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，嚴禁酒后上班，不攜帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入壓力容器規定范圍。

　　8、做好壓力容器的巡回檢查，密切監視壓力，認真填寫(xiě)各項記錄，注意字跡清楚，數字準確，并簽名負責。

　　9、經(jīng)常保持壓力容器區域范圍內和設備的清潔衛生，搞好文明生產(chǎn)。

　　10、努力學(xué)習壓力容器安全技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平。

　　11、積極配合特種設備管理部門(mén)有關(guān)特種作業(yè)證的換證、年度復審等工作。

　　12、參與壓力容器安全操作規程及壓力容器安全管理制度的編制及修訂。

　　工作崗位職責8

　　xx酒店工程部空調班工作范圍及崗位職責

　　(一)空調班的工作范圍:

　　1、負責酒店中央空調系統的運行管理;

　　2、負責酒店所有空調、通風(fēng)設備的`維修保養和檢修;

　　3、負責酒店冷藏設備的維護保養和故障檢修,負責所有電冰箱修理;

　　4、負責酒店中央空調水系統的維護保養和故障檢修;

　　5、負責空調、冷藏設備、電機及控制電器的維護保養和故障檢修。

　　(二)空調班的崗位職責:

　　1、堅守崗位,服從指揮,對上級安排的工作按時(shí)努力完成;

　　2、嚴格執行安全操作及保養規程,保證維修質(zhì)量,維修前報告運行值班長(cháng),檢查完畢要報告值班長(cháng)設備維修后狀況,同時(shí)在檔案做好記錄;

　　3、發(fā)生故障時(shí),積極搶修應急,故障未處理完畢不得下班;

　　4、嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度,維修要迅速、及時(shí)、維修完畢及時(shí)返回班組待令;

　　5、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統情況,做到判斷故障準確,維修快捷;

　　6、維修人員違反制度,拖延時(shí)間,修理質(zhì)量低劣,造成影響營(yíng)業(yè)或損壞設備,追究當事者責任。

　　工作崗位職責9

　　第一節總則

　　第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，

　　節約投資，實(shí)現工程投資目標，特制訂本職責。

　　第二條預算員在預算部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責進(jìn)行工程投標報價(jià)、編制投標經(jīng)濟標、編制工程預決算、進(jìn)行工程成本控制分析，通過(guò)對工程預決算工作管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程投資目標的實(shí)現。

　　第二節具體職責

　　第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程預算工作管理規章制度。

　　第四條學(xué)習和貫徹執行有關(guān)國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標準。認真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會(huì )審，收集整理并領(lǐng)會(huì )掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　第五條 根據國家法律法規及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場(chǎng)實(shí)地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務(wù)標、匯總投標文件、參加投標。

　　第六條 據國家法律法規、工程造價(jià)政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進(jìn)行預算交底。

　　第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂的'施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實(shí)現計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規定要求做好工程合同管理工作。

　　第八條 對工程勞動(dòng)力需求、機械設備需求進(jìn)行分析測算。按照公司相關(guān)部門(mén)的要求，準確、及時(shí)上報相關(guān)測算報表。

　　第九條配合公司和項目部做好施工任務(wù)單的實(shí)施工作，做到及時(shí)、真實(shí)、準確，及時(shí)收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進(jìn)行整理，參照工程量進(jìn)行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。

　　第十條 及時(shí)了解掌握工程材料和施工周轉材料使用情況數據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對施工過(guò)程中的成本進(jìn)行控制。

　　第十一條 深入工程施工現場(chǎng)了解現場(chǎng)實(shí)際情況和施工進(jìn)度，及時(shí)辦理工程施工過(guò)程中出現的各種變更洽商、資金調整審批的商務(wù)簽證。

　　第十二條 按制度要求做好工程各類(lèi)合同及工程預決算保密工作。

　　第十三條收集工程相關(guān)的資料，及時(shí)編制工程決算書(shū)，配合公司相關(guān)部門(mén)做好工程決算書(shū)的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。

　　第十四條 深入實(shí)際及時(shí)了解掌握有關(guān)材料價(jià)格變化情況、國家定額規定及相關(guān)工程造價(jià)方面的信息。

　　第十五條 協(xié)助配合公司及本部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

　　第十六條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　工作崗位職責10

　　試驗室抽樣人員崗位職責

　　1、嚴格按照有關(guān)規范、標準認真抽取試樣,按時(shí)完成受檢產(chǎn)品的抽樣任務(wù)。

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗抽樣記錄必須填寫(xiě)準確、工整。

　　3、負責樣品的包裝、運輸和樣品的入庫、交接工作。

　　4、對所抽樣品的.代表性、真實(shí)性負責。

　　5、承辦試驗室領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　工作崗位職責11

　　1、負責對校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛生進(jìn)行監督與管理；

　　2、二級學(xué)院學(xué)生會(huì )的文明督導部重點(diǎn)對宿舍安全健康、文明衛生進(jìn)行監督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開(kāi)展工作；

　　3、負責統籌周末、節假日，學(xué)生宿舍樓及校門(mén)學(xué)生干部值班；

　　4、負責帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養，組織開(kāi)展宿舍文化節、安全健康教育月、文明修身等相應活動(dòng)；

　　5、負責協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開(kāi)展工作；

　　6、負責對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )文明督導部工作進(jìn)行服務(wù)、監督與考核。

　　工作崗位職責12

　　1）負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成分公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃。

　　2）根據分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的`銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。3）與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　4）根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處理詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督各相關(guān)職能部門(mén)操作。

　　5）動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。

　　6）維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，特別是終端用戶(hù)。

　　7）收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　工作崗位職責13

　　1、建立成本核算流程，細化成本核算;

　　2、掌握行業(yè)內稅收政策，結合單位具體情況做好納稅安排;

　　3、熟悉收發(fā)存管理，做好庫存管理;

　　4、建立客戶(hù)管理，做好與客戶(hù)及供應商對賬;

　　5、建立應收賬款管理，及時(shí)做好收入確認。

　　工作崗位職責14

　　作為pm，首先要對成員，有一個(gè)比較清晰的認識，他的基本技能和擴展技能有個(gè)大概的了解，

　　其次就是他的熟練程度，最后，就是他的發(fā)展潛力。

　　pm在這個(gè)階段就要全面掌握他的技術(shù)能力，從言談舉止中琢磨他的溝通，表達能力，反應能力。就是綜合能力的評估。

　　如果企業(yè)的人力資源

　　這個(gè)就是要在面試時(shí)就要搞清楚，這個(gè)詳細的程度就看pm的自身水平了。從這里就知道了，pm自身能力怎么樣，會(huì )決定他所認可的人的情況。

　　pm招人，這個(gè)問(wèn)題要重視，這是為企業(yè)輸送人才。要把好關(guān)。

　　招募人員，還分前期和中期補充人員

　　在項目啟動(dòng)時(shí)招人：

　�。�1）pm要對整個(gè)項目的各個(gè)模塊的工作任務(wù)要很了解，完成這個(gè)任務(wù)需要的技能有哪些。

　�。�2）根據整體的交付日期，確定各個(gè)模塊的開(kāi)發(fā)速度，并畫(huà)個(gè)aoe網(wǎng)絡(luò )圖。

　�。�3）根據開(kāi)發(fā)速度，模塊的穩定性，可靠性，確定被招募者的工作經(jīng)驗要求。

　�。�4）最后將各個(gè)模塊的開(kāi)發(fā)人員高低搭配，就可以分配具體任務(wù)和時(shí)間限制了，確保在deadline能交付產(chǎn)品

　　這只是個(gè)基本或最小的團隊。

　　還有很多東西是很靈活的，如人員的'搭配上，可能要考慮風(fēng)險的消除，關(guān)鍵模塊的人員流失，后備人員的安排，或人力成本的考慮及pm自身能力的原因，pm除管理動(dòng)作外，也可參與開(kāi)發(fā)和指導。

　　中期補充：

　　或者因為人員流動(dòng)，造成的缺口。

　　pm就要對缺口的崗位的職責有個(gè)明確的認識，需要什么樣的人才。

　　工作崗位職責15

　　1、熟悉所保管的毛坯名稱(chēng)、型號、規格牌號、材質(zhì)等。

　　2、掌握毛坯的.保管方法、領(lǐng)用程序。

　　3、毛坯入庫時(shí)按交庫清單逐項對鑄件毛坯單項名稱(chēng)、數量、規格進(jìn)行驗收。

　　4、特殊情況，為避免重復運輸，將毛坯可以直接送往車(chē)間，保管人員必須補辦驗收、領(lǐng)料手續，登記入賬。

　　5、對已驗收，交驗的毛坯要妥善保管，做到分區堆放整齊，庫容美觀(guān)整齊。

　　6、建立毛坯臺帳，按規定項目和要求記賬，賬目清楚，帳物相符，憑證下賬。

　　7、發(fā)料按領(lǐng)料單和生產(chǎn)計劃限額，嚴格執行發(fā)料規定。

　　8、搞好現場(chǎng)管理，保持環(huán)境衛生，工件擺放整齊，地面清潔，道路暢通。

　　9、露天堆放毛坯要堆放整齊，視需要標牌、標品名、規格、數量、型號、材質(zhì)等。

　　10、定期將庫內毛坯占有資金上報主管部門(mén)。

　　工作崗位職責16

　　職責：

　　1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的'完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶(hù)約定的時(shí)間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地;

　　5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳。

　　工作崗位職責17

　　招聘專(zhuān)員主要負責發(fā)布和管理招聘信息、聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)工作,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認證,熟悉人力資源管理各項事務(wù)的`操作流程的人士即可以應聘此職位,未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。

　　可具體細化為以下幾點(diǎn):

　　1.進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作;

　　2.組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;

　　3.員工各類(lèi)人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉移;

　　4.員工檔案管理并及時(shí)更新;

　　5.維護和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。

　　工作崗位職責18

　　1、負責公司跨境平臺日常內容的更新及維護，包括選題、素材搜集、文案撰寫(xiě)、圖片設計、視頻音頻剪輯等;

　　2、收集、整理、處理、跟進(jìn)粉絲和客戶(hù)的反饋及留言;

　　3、從數據和用戶(hù)反饋中，分析用戶(hù)需求和把握用戶(hù)情感，策劃用戶(hù)感興趣的互動(dòng)話(huà)題，挖掘核心用戶(hù)并與之互動(dòng);

　　4、策劃線(xiàn)上活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、H5等傳播文案;

　　5、參與負責公司跨境平臺的`社群運營(yíng)，保持和粉絲或客戶(hù)的良好溝通互動(dòng)關(guān)系，激發(fā)用戶(hù)參與、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享與沉淀;

　　工作崗位職責19

　　1、試驗室主任對本項目試驗室安全管理工作全面負責,是第一責任人,對總監理工程師負責。

　　2、貫徹落實(shí)執行上級有關(guān)的政策、方針、法規、條例和制度,確立本項目試驗室的安全方針和安全目標。

　　3、負責制定試驗室崗位責任制,明確分工責任到人,定期檢查落實(shí)情

　　況。負責組織試驗人員的培訓、考核。

　　4、經(jīng)常對本試驗室人員進(jìn)行安全思想教育,督促全體試驗人員牢固樹(shù)立 “以人為本”的觀(guān)念, 要認識到在一切試驗室工作中人是第一位的, 首先要保障人身安全。要牢固樹(shù)立安全意識,堅持“安全第一、預防為主”的原則,遵守試驗室安全管理規章制度,克服麻痹大意思想,掌握基本的安全知識和救助知識。

　　5、對試驗室安全條件和設施,要進(jìn)行定期或不定期的檢查,及時(shí)補充、 更換失效器材,指導本試驗室人員掌握安全器材和設施的`維護和使用。發(fā)現安全隱患盡快整改。

　　6、經(jīng)常進(jìn)行本實(shí)驗室的消防安全檢查,特別注意易燃與易爆藥品及設施的消防安全。對易燃、易爆、劇毒、和放射性物質(zhì)等危險品,要按規定設專(zhuān)用庫房,做到專(zhuān)室專(zhuān)柜儲存,并指定專(zhuān)人、雙人雙鎖妥善保管,要有可靠的安全防范措施。領(lǐng)用時(shí)必須經(jīng)試驗室主任簽署意見(jiàn)后領(lǐng)用,使用剩余部分要立即退回,并作好詳細領(lǐng)用登記。

　　7、節假日前必須親自查找本試驗室安全隱患,及時(shí)采取措施,杜絕安全事故。

　　8、發(fā)生試驗檢測安全事故及時(shí)采取自救措施并向駐地監理代表及公司主管部門(mén)報告。

　　9、協(xié)助安全事故、火警事故的調查分析處理,落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則,并督促、檢查有關(guān)事故后的現場(chǎng)整改情況。

　　工作崗位職責20

　　崗位職責:

　　1、負責公司應用系統的運行維護，應用問(wèn)題的定位及分析，負責日常服務(wù)水平管理，編寫(xiě)應用系統faq，并定期更新;

　　2、負責應用系統的日常技術(shù)支持和版本發(fā)布，負責應用的用戶(hù)權限管理與配置工作;

　　3、負責公司信息系統運行中所有事件的接收、分發(fā)、跟蹤和統計分析，確保各類(lèi)運行事件得到及時(shí)處理;

　　4、負責對各類(lèi)事件和問(wèn)題進(jìn)行一線(xiàn)技術(shù)支持;

　　5、負責對公司客戶(hù)端進(jìn)行技術(shù)支持活動(dòng);

　　6、負責設計公司桌面系統的.標準化配置;對桌面設備的故障進(jìn)行處理。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、了解常見(jiàn)的應用架構和開(kāi)源企業(yè)級應用架構，熟悉金融保險業(yè)務(wù);

　　3、熟悉常用監控方法和監控工具。

　　4、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗要求:熟練使用oracle、mysql等主流數據庫;熟悉c語(yǔ)言、java等語(yǔ)言開(kāi)發(fā);熟悉linux操作系統、weblogic/tomcat/apache/nginx等一種或多種中間件環(huán)境搭建等。

　　5、具有極強的學(xué)習能力、溝通能力、團隊合作意識、高度的責任感。

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