實(shí)施項目經(jīng)理工作職責
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責1
職責：
1.負責項目現場(chǎng)調研，制定項目施工方案，且主導實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調及監督管理工作，確保項目順利實(shí)施、按時(shí)驗收;
2.配合高級項目經(jīng)理制定項目施工方案項目進(jìn)度和計劃，負責跟進(jìn)項目進(jìn)度和計劃，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)、施工落地交流，確�？蛻�(hù)問(wèn)題的協(xié)調解決;
3.審核各分包商的組織設計與施工方案，并協(xié)調各分包商之間的技術(shù)問(wèn)題;
4.管理和協(xié)調外部客戶(hù)資源、公司內部資源何分包商，保證項目按計劃順利執行;
5.跟蹤計劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調整項目計劃，對影響項目按時(shí)完成的因素要及時(shí)發(fā)現并找到原因;組織技術(shù)力量對項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān)，確保項目的智能化程度和經(jīng)濟效益;
6.負責項目實(shí)施過(guò)程中的.人、事、物的安全管理及監督(EHS);
7.收集客戶(hù)的聲音，接受客戶(hù)合理性建議，不斷規范和改進(jìn)項目管理工作，提升項目效率及水平;
8.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，主導項目交竣工驗收、組織項目技術(shù)總結;
9.項目實(shí)施步驟、產(chǎn)品使用方法、工具應用相關(guān)SOP標準文檔制定。
任職要求：
1.機械設計及自動(dòng)化、計算機、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上;
2.有過(guò)2年以上倉儲物流集成系統、智能制造相關(guān)項目帶隊經(jīng)驗者;
3.熟悉物流倉儲行業(yè)，智能制造集成項目，WMS/ERP/MES系統各板塊主要功能、原理、結構、控制軟件和實(shí)施特點(diǎn);
4.有項目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調能力，較強的現場(chǎng)溝通、決策能力;
5.熟悉主要行業(yè)物流倉儲基本結構和實(shí)施特點(diǎn);
6.熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTOCAD制圖軟件;
7.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應階段性出差;
8.有AGV小車(chē)、無(wú)人叉車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者更佳。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責2
職責：
1、負責金蝶EAS項目的實(shí)施、交付管理;
2、負責項目實(shí)施團隊日常管理，控制項目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險;
3、準確分析、描述、協(xié)調解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題，并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結，提升項目交付效率;
4、總結項目實(shí)施經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
任職資格：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事ERP項目實(shí)施至少6年以上經(jīng)歷，獨立實(shí)施主導交付過(guò)100萬(wàn)以上項目;
3、能夠與客戶(hù)深入溝通，正確理解和引導客戶(hù)需求;熟悉項目實(shí)施文檔編寫(xiě)、管理與團隊知識分享;
4、熟悉項目管理知識體系，具備良好的'項目控制能力;對ERP有熱情，具有較強的行業(yè)學(xué)習能力，熟悉sql server或oracle 數據庫至少一種;
5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問(wèn)題、學(xué)習思考和總結歸納能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神;
6、有PMP證書(shū)，金蝶EAS項目實(shí)施管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責3
1.負責公司智能制造系統(MES/ERP/機器人自動(dòng)化系統等)在客戶(hù)部署的實(shí)施項目管理工作;
2.客戶(hù)溝通：與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設計文檔;
3.方案編寫(xiě)：根據項目需求、技術(shù)規范書(shū)等資料，編寫(xiě)技術(shù)方案或統籌技術(shù)方案的.編寫(xiě)，組織方案評審并完善解決方案;
4.項目管理：組織制定項目計劃，項目執行過(guò)程中的管控，以及項目的首尾驗收工作;
5.內部溝通：整理項目總結文檔，不定期地與研發(fā)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結歸納客戶(hù)需求，不定期與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)需求方向溝通。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責4
1、負責公司質(zhì)量類(lèi)生產(chǎn)類(lèi)領(lǐng)導力等相關(guān)培訓、咨詢(xún)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并為客戶(hù)定制化培訓解決方案;
2、對于客戶(hù)需求有敏銳的嗅覺(jué)以及能迅速匹配培訓需求的能力，結合客戶(hù)的需求，完成需求調研與診斷分析，制定針對性、專(zhuān)業(yè)化的'內訓解決方案;
3、對客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議、反饋快速響應，并及時(shí)解決，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、組織實(shí)施培訓，滲透培訓服務(wù)的全程及后續開(kāi)發(fā)，反饋培訓報告，建立客戶(hù)檔案;
5、為客戶(hù)提供全面完善的服務(wù)，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調解決突發(fā)情況達成客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
6、完成公司制定的銷(xiāo)售考核，并提供市場(chǎng)信息和競爭對手分析;
7、積極主動(dòng)地開(kāi)拓多渠道銷(xiāo)售，挖掘和推動(dòng)潛在的銷(xiāo)售機會(huì )，發(fā)展新客戶(hù)群體;
8、能保持良好的新老客戶(hù)關(guān)系，維持良性可持續發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶(hù)對公司產(chǎn)品的認可度，建立公司的信譽(yù)并贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責5
1. 負責公司軟件產(chǎn)品及項目的現場(chǎng)實(shí)施工作，包括系統部署調試、需求調研、項目推進(jìn)、進(jìn)度把控、用戶(hù)培訓、項目驗收等工作; 2. 負責對客戶(hù)軟件使用問(wèn)題的'技術(shù)維護和業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作;
3. 負責客戶(hù)需求的收集、分析整理和與客戶(hù)的溝通確認工作;
4. 編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題的報告，負責技術(shù)方案、技術(shù)類(lèi)文檔的編寫(xiě)工作;
5. 主動(dòng)維護公司形象，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責6
1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，根據行業(yè)某一類(lèi)用戶(hù)的需求，研發(fā)咨詢(xún)類(lèi)產(chǎn)品，制定服務(wù)標準、交付標準、質(zhì)量監控措施;
2、組織團隊成員按服務(wù)標準和協(xié)議約定完成服務(wù)交付，確保服務(wù)質(zhì)量;
3、制定培訓方案，能夠面向客戶(hù)提供培訓;
4、為客戶(hù)做深度訪(fǎng)談，識別財務(wù)、稅務(wù)管理風(fēng)險及問(wèn)題，撰寫(xiě)分析報告，提供咨詢(xún)方案;
5、研究分析客戶(hù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供支持;
6、為項目實(shí)施提供售前和售后技術(shù)支持，提供售前/售后專(zhuān)業(yè)技術(shù)解決方案 ，培訓本公司相關(guān)人員，幫助提高技能;
7、配合公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)的.開(kāi)展，進(jìn)行相關(guān)開(kāi)創(chuàng )性的工作。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責7
職責：
1、承擔所屬產(chǎn)品重點(diǎn)項目交付
2、完成對所屬產(chǎn)品項目的過(guò)程控制
3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠(chǎng)商認證考試)。
4、負責協(xié)助銷(xiāo)售催收本小組項目的`進(jìn)度回款。
5、負責本產(chǎn)品系列的新人培養。
任職要求：
1、 熟悉ERP流程及相關(guān)知識
2、 對于ERP1、2有具有較深理解;
3、 具有較強溝通能力 ;
4、 有較強的學(xué)習能力 ;
5、 有成功實(shí)施案例;
6、有帶團隊及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、 財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;
7、 有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責8
1.負責施工項目的組織管理和團隊建設，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現負總責。
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的`協(xié)調機制;簽署向業(yè)主、監理報送的綜合統計月報;
主持工地總分包例會(huì )，解決工地重大協(xié)調問(wèn)題。
3.主持項目總體管理規劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會(huì )審;參與專(zhuān)項施工方案以及各項保證控制措施的審定;
4.依據“項目管理目標責任書(shū)”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產(chǎn)品標準的約定，并依據合同約定主持專(zhuān)業(yè)項目分包。
對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。
5.嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6.督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門(mén)，向監理、建設單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7.接受地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查;接受上級職能部門(mén)的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
8.負責工程竣工驗收申請書(shū)的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。
9、主持或參與項目設計討論，分析項目設計中的關(guān)鍵技術(shù)難題，主持或參與完成可行的技術(shù)優(yōu)化及深化設計(技術(shù)方案、預算、施工圖)設計，
主持或參與完成規范有效的完整工程竣工資料(包括竣工圖及結算預算)
10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責9
職責：
1、負責軟件實(shí)施項目的計劃制定、協(xié)調管理、確保項目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;
2、組織協(xié)調工程實(shí)施、現場(chǎng)開(kāi)發(fā)調測、用戶(hù)溝通等工作;
3、參與重點(diǎn)軟件項目調研、設計、部署、培訓等實(shí)施工作;
4、制定項目實(shí)施方案，并指導項目組成員完成項目實(shí)施工作;
5、負責對項目組實(shí)施過(guò)程文檔進(jìn)行編寫(xiě)及評審。
任職要求：
1、計算機、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、兩年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗;一年以上軟件開(kāi)發(fā)項目或項目管理經(jīng)驗，參加過(guò)項目經(jīng)理配置或者有項目經(jīng)理資質(zhì)認證優(yōu)先
3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關(guān)計算機知識
4、具備較強的'專(zhuān)業(yè)知識、分析與解決問(wèn)題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、較強的項目掌控能力。
5、有大、中型企業(yè)并實(shí)施過(guò)大、中型ERP的實(shí)施管理工作經(jīng)驗。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責10
1、了解項目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項目經(jīng)理對公司內部各種挑戰的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進(jìn)行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰，其特殊環(huán)境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時(shí)性特征，項目成員一般會(huì )來(lái)自各個(gè)職能部門(mén)，不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時(shí)候，項目經(jīng)理可能會(huì )犯的一個(gè)重大錯誤就是不對其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問(wèn)題。無(wú)論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過(guò)境遷，這些問(wèn)題還會(huì )滋生出來(lái)。這種重復爆發(fā)必然會(huì )在項目的生命期中發(fā)生，而且會(huì )造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類(lèi)繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進(jìn)行現實(shí)的評估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記：盡量滿(mǎn)足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿(mǎn)意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì )利用政治系統，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實(shí)現。
任何一個(gè)可能會(huì )帶來(lái)組織變革的項目都會(huì )引起人們的恐慌，因為將來(lái)可能在關(guān)鍵部門(mén)和人員之間發(fā)生改組權利結構的行動(dòng)、周旋于這種政治系統之間就需要勇于面對現實(shí)。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應，并滿(mǎn)足客戶(hù)的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項目管理是一種“以領(lǐng)導為主體”的工作。成效顯著(zhù)的強勢領(lǐng)導人即使在面臨大量外部的或者不可預見(jiàn)的問(wèn)題的情況下，也能大大促進(jìn)項目的成功實(shí)施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來(lái)，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題，有求下屬從各個(gè)角度和各種可能去考慮問(wèn)題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統的“三大約束”的制約了。也就是說(shuō)，過(guò)去那種按照預算、進(jìn)度和績(jì)效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會(huì )，對客戶(hù)滿(mǎn)意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個(gè)衡量指標，而客戶(hù)滿(mǎn)意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團結緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的`。建立并保持一種誠摯的團隊關(guān)系，并且各個(gè)團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進(jìn)行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長(cháng)、和事佬、沖突調節員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個(gè)高效運轉的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會(huì )影響項目經(jīng)理，而且會(huì )影響項目成員。團隊整體都會(huì )從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠不要滿(mǎn)足于項目的現狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問(wèn)題的機制。保持長(cháng)遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無(wú)法控制未來(lái)，但我們能夠積極地對其做出回應。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無(wú)論項目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著(zhù)鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進(jìn)行了積極的計劃，并嚴格按照時(shí)間預算執行，才能使項目高效地運轉起來(lái)。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進(jìn)行項目管理工作的一個(gè)重要準則就是盡可能在第一時(shí)間對各類(lèi)事項做出正確的處理，這些事項把包括進(jìn)度安排、構建團隊、明確項目?jì)热莺椭贫A算。那些沒(méi)有進(jìn)行計劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責11
職責：
1.負責ERP項目計劃制定、需求調研、解決方案制定、用戶(hù)培訓、實(shí)施上線(xiàn)等實(shí)施工作;
2.負責制定ERP實(shí)施計劃，撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求等工作。;
3.審核項目計劃與關(guān)鍵節點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專(zhuān)項問(wèn)題的改進(jìn)和建議;
4.監控項目運作情況以及關(guān)鍵節點(diǎn)的達成。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。;
2.2年以上的管理軟件實(shí)施經(jīng)驗或者一年以上項目管理經(jīng)驗;
3.熟練使用Linux系統、數據庫系統，TOMCAT等中間件，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )知識;
4.較強的學(xué)習意識和快速學(xué)習能力，清晰的表達能力和流暢的'溝通能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)精神及團隊合作能力;
5.從事過(guò)項目管理、管理咨詢(xún)或者具備PMP認證者優(yōu)先考慮;
6.能夠接受出差、加班的工作節奏。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責12
負責IT產(chǎn)品及項目管理工作，包括項目計劃、需求調研、系統設計、用戶(hù)培訓、現場(chǎng)實(shí)施等；
負責與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解項目整體需求，并及時(shí)反饋階段性成果，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更；
負責項目組人員培訓工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓；
對項目上線(xiàn)后的'使用效果跟蹤，收集、分析、優(yōu)化相關(guān)流程，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續完善；
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責13
職責：
1.擔任基金公司、信托公司、證券公司以及三方機構項目經(jīng)理，負責項目計劃的制定跟蹤。
2.制定項目管理計劃:明確項目目標、范圍，項目組織結構，里程碑，詳細進(jìn)度計劃，變更/風(fēng)險/溝通/進(jìn)度/質(zhì)量/配置等管理方法，完成各階段報告以及跟進(jìn)回款;
3. 代表項目組與客戶(hù)進(jìn)行溝通，組織、把控項目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，并正確管理客戶(hù)的期望值;
4. 需要快速組織和解決項目運行過(guò)程當中發(fā)生異常的.應急情況;
素質(zhì)要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的現場(chǎng)項目實(shí)施的經(jīng)驗。
2.有一定的JAVA開(kāi)發(fā)能力，熟悉Oracle數據庫或其他關(guān)系型數據庫的使用。
3.良好的規劃和執行能力、溝通表達理解能力、組織協(xié)調能力和人際關(guān)系能力，善于分析定位和解決問(wèn)題;
4.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或電子商務(wù)、CRM、智能客服方面的項目實(shí)施的優(yōu)先考慮。
5.有PMP或其他項目管理類(lèi)證書(shū)優(yōu)先考慮。
6.能適應全國范圍內出差，抗壓能力高。
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責14
職責：
1、配合售前撰寫(xiě)或審核項目實(shí)施方案;
2、負責音視頻會(huì )議系統，網(wǎng)絡(luò )/監控系統的安裝實(shí)施、售后服務(wù);
2、負責重點(diǎn)項目現場(chǎng)保障、值守、故障處理;
3、負責網(wǎng)絡(luò )與音視頻硬件的.配置、選型，安裝、維護及更新;
4、負責項目驗收文檔編寫(xiě)及組織項目驗收;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗;
2、熟悉音視頻會(huì )議系統、網(wǎng)絡(luò )弱電系統，熟悉政府項目實(shí)施和驗收流程;
3、工作勤快踏實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調、學(xué)習能力，善于分析、思考問(wèn)題，具有良好的服務(wù)意識;
4、可適應經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;
實(shí)施項目經(jīng)理工作職責15
職責：
1、根據公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實(shí)施，處理實(shí)施過(guò)程中出現的人員配合等問(wèn)題，合理安排項目進(jìn)度;
2、 負責公司項目的綜合管理工作,處理項目實(shí)施過(guò)程中出現的技術(shù)疑難等各類(lèi)問(wèn)題;
3、 負責項目團隊內部、團隊與項目干系人之間的溝通、協(xié)調工作，保證項目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;
4、 控制和指導項目日常工作，管理項目變更;
5、 對項目的進(jìn)展和績(jì)效實(shí)施有效的.管理和控制，并向公司領(lǐng)導及時(shí)匯報項目進(jìn)展;
6、 獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門(mén)就項目工作進(jìn)行協(xié)調;
7、 與財務(wù)部配合，做好本部門(mén)的收入、成本、費用的預算工作;
8、 配合公司相關(guān)部門(mén)，完成公司領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。
任職要求 ：
1、 有志于從事醫療機構信息化建設項目,積極深入了解行業(yè)知識,具備良好的溝通能力和項目管理能力;
2、 五年以上項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，其中二年以上的項目管理經(jīng)驗, 熟悉主流數據庫, 有數據倉庫項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、 能適應出差，為人正直，思維嚴謹，工作主動(dòng)，有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力;
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