主播運營(yíng)的工作職責 15篇

主播運營(yíng)的工作職責 1

　　1、負責公司直播版塊日常運營(yíng)，店鋪運營(yíng)，用戶(hù)運營(yíng)，活動(dòng)運營(yíng)，提高主播活躍度和轉化率

　　2、負責主播日常管理，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等，激勵主播創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)內容，與用戶(hù)互動(dòng)和保持粘性。跟進(jìn)直播的`咨詢(xún)、投訴和反饋，有效處理并合理解決;

　　3、負責根據主播特質(zhì)，制定主播培養計劃(直播規劃、直播內容、活動(dòng)策劃、社群策劃);

　　4、協(xié)助進(jìn)行直播運營(yíng)相關(guān)培訓課程的研發(fā)

主播運營(yíng)的工作職責 2

　　1、制定并執行直播平臺運營(yíng)方案。

　　2、維持和管理直播平臺日常運營(yíng)。

　　3、配合其他部門(mén)完成促銷(xiāo)節日平臺直播，提高銷(xiāo)售轉化率。

　　4、公司直播平臺的異議處理以及媒體關(guān)系的建立和維護。

　　5、開(kāi)發(fā)直播平臺新的'直播營(yíng)銷(xiāo)方法。

　　6、與技術(shù)后臺銜接提出技術(shù)改造升級方案。

主播運營(yíng)的工作職責 3

　　1、通過(guò)各種上線(xiàn)、線(xiàn)下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。

　　2、協(xié)調及維護公司與藝人之間的良好關(guān)系；

　　3、負責公司直播藝人的內容的線(xiàn)上運營(yíng)及線(xiàn)下活動(dòng)和直播工作開(kāi)展；

　　4、負責公司直播藝人的'直播內容策劃和安排和活動(dòng)策劃。

　　5、認真完成每月的招募工作和業(yè)績(jì)提升工作。

主播運營(yíng)的工作職責 4

　　1、對主播的的.直播內容、才藝、流程、粉絲管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等方面進(jìn)行指導、跟進(jìn)及優(yōu)化。

　　2、跟進(jìn)主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監督、指導和支持。

　　3、負責或協(xié)助所在在運營(yíng)team的日常工作推進(jìn)和問(wèn)題協(xié)調。

　　4、負責對接處理主播與平臺的日常事務(wù)，協(xié)助主播處理日常上播下播、設備等問(wèn)題。

　　5、直播間管理，包括回復、烘托氣氛、用戶(hù)管理等。

主播運營(yíng)的工作職責 5

　　1、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的渠道完成潛力新人的約訪(fǎng)、簽約、招募工作；

　　2、藝人日常管理，包括工作安排以及工作情況跟蹤，引導藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內容；

　　3、負責跟進(jìn)主播的咨詢(xún)、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問(wèn)題，并提出合理的'解決方案。

　　4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達人各項數據及及時(shí)反饋；

　　5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

主播運營(yíng)的工作職責 6

　　1，負責公司旗下各個(gè)新媒體平臺的電商直播溝通、管理和運營(yíng)事宜。

　　2、商品管理：對電商的商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃或直播腳本策劃（不限于淘寶、京東、拼多多等平臺）。

　　3、主播培訓：對電商直播的`主播進(jìn)行溝通、銷(xiāo)售培訓等。

　　4、物流服務(wù)：協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務(wù)等。

　　5、全力配合營(yíng)銷(xiāo)總監，執行公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)。

主播運營(yíng)的工作職責 7

　　1：主播日常播貨品的協(xié)調，包括外部主播和貨品的協(xié)調和內部貨品的協(xié)調。

　　2：主播快手號和抖音號的運營(yíng)工作，如段子的素材整理，拍攝的安排及后期的上傳等等。

　　3：拓展淘?xún)韧膺_人，負責與直播機構與達人合作的溝通洽談工作;

　　4：負責協(xié)調與達人的溝通，并通過(guò)數據分析、活動(dòng)策劃等手段有效提升達人版塊的.收益，并且逐漸調優(yōu);

　　5：負責達人日常管理，保證運營(yíng)的正常工作，分析運營(yíng)數據;

　　6：管理直播運營(yíng),高效完成領(lǐng)導分配的各項工作指標;

主播運營(yíng)的工作職責 8

　　1.創(chuàng )建直播預告，組織策劃直播活動(dòng)，直播場(chǎng)控。通過(guò)各種平臺;

　　2.管理優(yōu)質(zhì)淘寶主播，通過(guò)多種形式激勵主播創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)內容;

　　3.掌握并了解最新的藝人和業(yè)內動(dòng)向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，建立最新的信息資料庫;

　　4.熟練掌握主播數據統計，每周匯結主播業(yè)績(jì);

　　5.熟悉主播商業(yè)化，有效運用轉化主播盈利模式;

　　6.能完成公司制定的`目標。

主播運營(yíng)的工作職責 9

　　1、跟進(jìn)抖音、快手等直播平臺的日常運營(yíng)，在渠道平臺完成品牌內容輸出、廣告推廣等，高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內容，提高用戶(hù)的.關(guān)注度和粘性;

　　2、處理直播上新、直播內容以及直播場(chǎng)景布置、直播主題、內容策劃主播專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)修正等;

　　3、對各直播平臺視頻運營(yíng)數據進(jìn)行監控，并能作出數據分析，帶來(lái)粉絲，做好品牌積累;

主播運營(yíng)的工作職責 10

　　1、負責酷狗站內外主播、MCN推廣招募和合作；

　　2、對現有主播進(jìn)行召回與活躍；

　　3、包裝UGC電臺內容推薦，引導用戶(hù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內容；

　　4、負責收集競品主播、MCN相關(guān)運營(yíng)政策，并輸出競品分析報告；

　　5、與大主播建立良好關(guān)系，保證大主播的`活躍與留存；

　　6、日常主播結算、外包審核管理；

主播運營(yíng)的工作職責 11

　　1、負責安排主播的'日常直播以及其他相關(guān)工作，包括直播內容規劃、采編、直播腳本的編 寫(xiě)、直播數據運營(yíng)分析、粉絲運營(yíng)管理、流量運營(yíng)、資源對接等;

　　2、幫助主播優(yōu)化調整直播內容，提升直播效果;

　　3、擬定直播物料計劃、直播玩法計劃、引流計劃等相關(guān)工作。

主播運營(yíng)的工作職責 12

　　1、日常主播對接：主播排期，核價(jià)流程，產(chǎn)品信息表;

　　2、分析商品與主播匹配屬性，溝通，談判，達成合作，協(xié)助完成直播;

　　3、整合公司內外部資源，對直播商品進(jìn)行簡(jiǎn)單的成列與搭配;

　　4、負責每場(chǎng)直播的內容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣(mài)點(diǎn)，打造爆款;

　　5、負責直播的活動(dòng)策劃、貨品規劃、流量及轉化數據指標跟進(jìn)、活動(dòng)復盤(pán)等;

　　6、負責直播數據的分析總結，挖掘新的'業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，提升直播業(yè)績(jì);

　　7、負責直播活動(dòng)的前場(chǎng)準備、現場(chǎng)把控、后場(chǎng)收拾整理等工作;

主播運營(yíng)的工作職責 13

　　1、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下各大經(jīng)紀渠道招募主播，搭建團隊；

　　2、負責主播的包裝和規劃，根據主播的特性和粉絲屬性，策劃直播內容；

　　3、指定、執行各項主播管理規定，設定主播考核目標，激勵主播完成月度、季度任務(wù)；

　　4、負責直播數據運營(yíng)及分析，挖掘問(wèn)題并持續優(yōu)化主播直播效果，促進(jìn)運營(yíng)關(guān)鍵指標完成；

　　5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識，對主播進(jìn)行管理培訓；

　　6、定期做好主播的'心理建設和情緒疏導。

主播運營(yíng)的工作職責 14

　　1、負責直播間的日常管理，保證運營(yíng)的正常工作，分析運營(yíng)數據；

　　2、直播預熱視頻策劃及拍攝、剪輯等；

　　3、收集用戶(hù)信息，并根據市場(chǎng)情況調整運營(yíng)策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶(hù)的`留存率和消費率；

　　4、協(xié)助維護主播和用戶(hù)的關(guān)系；

　　5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解用戶(hù)需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。

主播運營(yíng)的工作職責 15

　　1、負責完成品牌對于主播投放整體直播內容、節奏的規劃、運營(yíng)；

　　2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過(guò)程把控有效落實(shí)，可以上鏡配合紅人一起參與直播內容的'互動(dòng)優(yōu)先；

　　3、針對直播數據分析總結，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續監控，以此調整直播運營(yíng)的方案；

　　4、粉絲屬性以及用戶(hù)習慣分析和培養，挖掘用戶(hù)需求不斷優(yōu)化直播內容，總結系統的運營(yíng)經(jīng)驗；

　　5、負責直播平臺KOL紅人（潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達人）的挖掘，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下溝通面試，評估，達成簽約合作

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