質(zhì)檢員工作崗位職責(集錦15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的質(zhì)檢員工作崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)檢員工作崗位職責1
1、在品質(zhì)工程師/班長(cháng)的'領(lǐng)導下，負責班組品質(zhì)管理；
2、負責根據品質(zhì)控制計劃/樣件/SIP/圖紙進(jìn)行首件的確認并記錄；
3、負責圖紙/SIP/檢具/量具的管理并正確使用，外借需登記；
4、定時(shí)進(jìn)行制程巡檢，并進(jìn)行記錄；
5、負責班組品質(zhì)培訓；
6、負責當班質(zhì)量事故跟進(jìn)調查/處理/考核；
7、負責品質(zhì)工程師/班長(cháng)臨時(shí)安排的其他工作。
質(zhì)檢員工作崗位職責2
1、負責修邊/黑檢組生產(chǎn)任務(wù)的安排,是合金部修邊/黑檢工序生產(chǎn)貨期及質(zhì)量的執行、落實(shí)者,對修邊/黑檢組生產(chǎn)貨期的完成情況負全部責任;科學(xué)合理的安排修邊/黑檢組的各項生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)插單;
2、負責修邊/黑檢組產(chǎn)品品質(zhì)控制工作,對修邊/黑檢組品質(zhì)質(zhì)量標準、操作方式以文件形式進(jìn)行規范管理并落實(shí)到位;
3、對修邊/黑檢組員工的工作進(jìn)行合理安排,對修邊/黑檢的生產(chǎn)工具進(jìn)行規范管理,合理使用吊機;
4、負責本組新手員工的崗位技能培訓,對本組人員的流動(dòng)量進(jìn)行分析,及時(shí)做好員工的思想工作,幫助員工上報生活上的困難、解決工作上的.困難,確保人員的穩定性;
5、維護車(chē)間紀律、衛生、秩序、安全等工作,對員工的工作區責任到人、對吊機定期維護保養;
6、負責本組的行政管理工作,嚴格控制請假、出勤、曠工等情況,嚴格落實(shí)工廠(chǎng)下達的文件、制度;
7、根據工廠(chǎng)工價(jià)標準,并結合實(shí)際情況,對工價(jià)調整提出合理建議;
8、對修邊/黑檢組不良品進(jìn)行規范管理,查出不良品產(chǎn)生原因,如是因員工技術(shù)問(wèn)題造成,必須及時(shí)教導員工進(jìn)行技術(shù)改善,如是因翻砂操作造成,必須及時(shí)向合金部主管匯報;
9、對各種補數進(jìn)行嚴格控制,嚴格按照補數管理制度落實(shí)到位,必須有相關(guān)的補數原因、補數部門(mén),責任人、補數數量、審批人等;
10、在與上下工序工作交接時(shí),對上工序產(chǎn)品,必須先抽檢數量質(zhì)量合格后,方可進(jìn)行批量操作,對下工序,也必須確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、數量準確后,方可流入下一工序。按照生產(chǎn)計劃先后安排生產(chǎn),盡量做到整單一起完成后流入下一工序,如因少數、翻砂不良補數等原因不能及時(shí)完成,必須第一時(shí)間溝通協(xié)調并及時(shí)補上;
11、對本組員工每天的產(chǎn)值、效率進(jìn)行分析,提高員工現場(chǎng)的工作積極性,關(guān)注員工工資,確保員工技能與產(chǎn)值、工資成正比,合理安排好員工每天的工作,及時(shí)處理各種異常;
12、負責發(fā)電鍍貨的安排,要求發(fā)鍍半成品數量準確,顏色與訂單一致,質(zhì)量合格。及時(shí)向合金部反映生產(chǎn)狀況;
13每周星期一開(kāi)早會(huì ),對已經(jīng)發(fā)現的問(wèn)題,提出解決方案;對可能發(fā)生的問(wèn)題,做出預防提醒;
14生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的,能自行處理的立即解決,不能處理的,立即上報合金部主管;
15、負責新進(jìn)員工的技能培訓、考核,達到工廠(chǎng)與員工雙贏(yíng)目標;幫助新員工熟悉廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,使其迅速融入工廠(chǎng)工作、生活;
16、完成上級交付的其它工作。
質(zhì)檢員工作崗位職責3
1、協(xié)助項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)負責搞好本工程的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入工地,督促和檢查現行的有關(guān)規定和制度的執行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的施工,有權提出制止,并立即上報技術(shù)負責處理。
3、根據現行的有關(guān)規定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報。
5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的'意見(jiàn)。
6、在項目施工的中期或結束時(shí),協(xié)助工程監理(制度職責大全工程監理)負責填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集業(yè)主對工程質(zhì)量的評定、意見(jiàn)
3、根據現行的有關(guān)規定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報。
5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。
6、在項目施工的中期或結束時(shí),協(xié)助技術(shù)負責填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集業(yè)主對工程質(zhì)量的評定、意見(jiàn)。
質(zhì)檢員工作崗位職責4
1、進(jìn)料簡(jiǎn)單異常處理，進(jìn)料異常后材料放置，標識，知會(huì )SQE工程師異常，召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行不合格品評審；
2、IQC檢驗記錄的.整理，供應商報告、進(jìn)貨檢驗報告等；
3、供應商重工情況確認，供應商重工后產(chǎn)品復檢，產(chǎn)線(xiàn)材料不良品復檢，急料情形下協(xié)助供應商挑選，過(guò)期物料復檢等；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)檢員工作崗位職責5
1.落實(shí)質(zhì)量管理體系和規章制度，參與編制項目質(zhì)量管理策劃及質(zhì)量保證措施。
2.組織質(zhì)量專(zhuān)項檢查，按照各級優(yōu)質(zhì)工程評審的相關(guān)規定對工程項目存在的質(zhì)量問(wèn)題提出整改和處理方案，并監督方案的落實(shí)。
3.主持質(zhì)量監理組的日常工作，明確監理組成員的職責分工。
4.監督落實(shí)分公司(經(jīng)理部)審批的項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細則。
5.監督施工方案、技術(shù)交底中關(guān)于工程質(zhì)量方面的`執行情況。
6.身體條件好，能適應戶(hù)外工作，吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調能力，誠實(shí)穩重、責任心強。
1.25歲以上，要求第一學(xué)歷必須為市政、公路、隧橋等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招統分全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校優(yōu)先;
2.有3年以上市政路橋等基礎設施現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗;
3.持有質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師等上崗證優(yōu)先;
4.具有相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任心、質(zhì)量意識強;
6.誠實(shí)勤奮，吃苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團隊精神。
質(zhì)檢員工作崗位職責6
一、在總經(jīng)理，質(zhì)檢部長(cháng)的直接領(lǐng)導下，負責分管區域內（車(chē)間、的質(zhì)量工藝檢查驗收工作。
二、熟悉，掌握區域內（車(chē)間、的工作流程原材料，配件， 整機的制作工藝標準、流程要求。時(shí)刻工作在一線(xiàn)， 認真細致，嚴格把關(guān)為企業(yè)負責。
三、參加公司的'質(zhì)量檢查及各類(lèi)培訓，對照標準，從嚴把關(guān)。對質(zhì)量低劣存在問(wèn)題的部件、整機，要及時(shí)控制，督促 相關(guān)責任人（車(chē)間、限期整改。并做好每日檢驗記錄后 向部長(cháng)匯報。
四、認真填寫(xiě)保存每日質(zhì)量檢驗原始記錄，并在每日晚間下班前，將當日質(zhì)檢工作情況匯總后，填寫(xiě)當日質(zhì)檢情況分析表上報質(zhì)檢部。
五、特別注意：自身質(zhì)檢工作的責任心，細心，耐心，恒心。 對不合格產(chǎn)品做到絕不驗收。協(xié)助公司不斷完善質(zhì)量控制體系。
六、工作之余不斷巡視工作現場(chǎng)，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)指正。在做好本職工作的同時(shí)積極完成主管領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
質(zhì)檢員工作崗位職責7
為加強質(zhì)檢工作,現將食品質(zhì)檢員崗位職責明確如下,希望各位制度職責大全質(zhì)檢員從中掌握自身的崗位責任制。
1、協(xié)助技術(shù)負責搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入車(chē)間,督促和檢查現行的有關(guān)規定和制度的執行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的操作,有權提出制止,并立即上報技術(shù)負責處理。
3、根據現行的有關(guān)規定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報表的'整理、驗收工作。
4、對出現的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報制度職責大全品質(zhì)經(jīng)理和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報。
5、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結束時(shí),協(xié)助技術(shù)負責填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見(jiàn)。
質(zhì)檢員工作崗位職責8
1、 熟悉施工圖紙，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握技術(shù)要點(diǎn)與過(guò)程質(zhì)量控制的方法。
2、 抽查主要原材料、半成品、成品的質(zhì)量，并及時(shí)驗證各類(lèi)送檢材料的.試驗結果。
3、 對工程質(zhì)量及時(shí)檢查，按設計要求、施工規范和質(zhì)量標準嚴格把關(guān)，針對一般不合格品（項）制定處置方案，并作好記錄。必要時(shí)有權提出暫停施工并及時(shí)向上級反映。
4、 參加隱蔽工程驗收并簽字確認，參加檢驗批、分項、分部和單位工程質(zhì)量驗收。
5、 適時(shí)參加工序間交接和分包工程的交接驗收工作。
6、 參加質(zhì)量問(wèn)題調查分析及處理工作，負責糾正措施的跟蹤檢查和驗證。
質(zhì)檢員工作崗位職責9
1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;
3.負責對公司產(chǎn)品合格數的統計工作;
4.負責產(chǎn)品率的分析工作;
5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的`標準;
6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準;
7.對所承擔的工作全面負責。
質(zhì)檢員工作崗位職責5
1.監督所有產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的執行。
2.監督執行合格產(chǎn)品出廠(chǎng)制度。
3.監督現場(chǎng)GMP、HACCP執行狀況。
4.及時(shí)有效改進(jìn)工藝流程。
5.積極協(xié)助新品實(shí)驗計劃并落實(shí)。
6.保證新產(chǎn)品上線(xiàn)記錄完整有效。
質(zhì)檢員工作崗位職責10
1、負責公司來(lái)料、制程、出貨三個(gè)過(guò)程的.檢驗工作；
2、負責所有不良問(wèn)題的統計分析工作；
3、對于不良問(wèn)題，可以進(jìn)行原因分析，編寫(xiě)相應的《不合格原因分析報告》及《糾正預防措施報告》；
4、能夠熟練操作電腦，會(huì )熟練使用辦公軟件；
5、能夠編寫(xiě)相應指導性文件及質(zhì)量標準文件；
6、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；
7、能夠完成領(lǐng)導安排的其他工作。
質(zhì)檢員工作崗位職責11
1、協(xié)助技術(shù)負責搞好本工程的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、深入工地,督促和檢查現行的有關(guān)規定和制度的執行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量和設計要求的.施工,有權提出制止,并立即上報技術(shù)負責處理。
3、根據現行的有關(guān)規定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報。
5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。
6、在項目施工的中期或結束時(shí),協(xié)助技術(shù)負責填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集業(yè)主對工程質(zhì)量的評定、意見(jiàn)。
質(zhì)檢員工作崗位職責12
1.根據公司制定的檢驗標準和規定,實(shí)施來(lái)料檢驗、過(guò)程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制等任務(wù)。
2.明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類(lèi)質(zhì)量檢驗標準(套房、貼皮是否起泡、平板臺面必須高于過(guò)平臺、沙發(fā)、花槽孔位大小、餐椅與餐臺接線(xiàn)口銜接等),掌握各類(lèi)質(zhì)量標準的關(guān)鍵控制因素和方法,指導操作工正確操作,實(shí)現質(zhì)量控制標準。
3.對于來(lái)料的品質(zhì)有一定的認識,并能找出相應的質(zhì)量缺陷,確保不合格產(chǎn)品不轉下工序,不流轉其他車(chē)間。
4.做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時(shí)處理等工作,并有效的分析和改善問(wèn)題,及時(shí)向主管提交不合格品質(zhì)量分析調查報告。
5.若因領(lǐng)用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常,品管員應及時(shí)將異常信息反饋至前道制程,以防前道制程品質(zhì)問(wèn)題的延續發(fā)生。
6.對于待入庫的原料、半成品或成品,品管員按規定進(jìn)行抽樣檢驗,檢驗合格的,在入庫單、或入庫登記表上寫(xiě)明種類(lèi)、批號和合格字樣,并簽字。
7.成品出庫時(shí),核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志,核對無(wú)誤后,在出庫單上簽字。
8.按照部門(mén)制定的質(zhì)量統計分析要求和方法,準確的完成部門(mén)主管交待的質(zhì)量統計任務(wù),按要求在質(zhì)量統計表上記錄,上交至部門(mén)主管。
9.按照部門(mén)主管制定的'取樣要求和方法進(jìn)行取樣,按規定對樣品進(jìn)行處理分析后,正確分類(lèi)整理保存樣品,并將分析結果記錄在相應表單上。
10.正確使用計量器來(lái)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,定期對計量器進(jìn)行校準、清潔和保養工作。
11.執行部門(mén)主管制定的5s現場(chǎng)檢查整改計劃,確保生產(chǎn)現場(chǎng)干凈、整齊、舒適和合理。
12.生產(chǎn)過(guò)程中應督促操作人員按操作規范(報表)及設備使用說(shuō)明進(jìn)行作業(yè),檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作,應給予制止,并上報部門(mén)主管處理。
13.積極參與和協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制管理,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學(xué)習實(shí)現新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關(guān)鍵控制因素和方法。
14.工作紀律:品管員必須統一穿工作服上班,且工作時(shí)間內,不可做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得與他人喧鬧、閑聊,應嚴肅紀律,樹(shù)立品管員的形象與威信。積極完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
質(zhì)檢員工作崗位職責13
一、總則
為更加完善酒店管理,依據辦公室質(zhì)檢員崗位職責,特制定此細則。
二、原則
由董事長(cháng)授權檢查酒店各部門(mén)所有員工的各種違紀現象,發(fā)現并記錄在案,協(xié)助解決飯店管理中出現各種問(wèn)題。
三、工作態(tài)度
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現問(wèn)題并督促及 時(shí)解決。
四、細則
1每天對整個(gè)酒店包括(外樓四周)的衛生檢查。
2對各部門(mén)員工的勞動(dòng)紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌 的檢查。
3對各部門(mén)員工的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)規范程度、賓客接待程序、工作效率,以及賓客回饋情況的`檢查。
4對各部門(mén)的物品管理,包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5各部門(mén)設備、設施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。
6對財務(wù)部門(mén)各銀臺跑、冒、滴、漏現象的檢查。
7對各部門(mén)各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規違紀方面 的檢查。
8對員工宿舍的管理及衛生狀況的檢查。
員工違紀提示內容
1、 不按規定著(zhù)裝,女員工不按規定化妝。
2、不按規定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結、員工牌。
3、 不按規定姿勢站立,無(wú)微笑服務(wù)。
4、 擅自會(huì )客或接打私人電話(huà)。
5、 說(shuō)話(huà)聲音過(guò)大。
6、 對賓客使用不禮貌語(yǔ)言。
7、 待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、 男員工長(cháng)發(fā)及領(lǐng),女員工長(cháng)發(fā)披肩。
9、 一線(xiàn)員工留長(cháng)發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、 攜帶私人提包進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
11、 員工在崗位看書(shū)看報,使用收錄機(包括帶此類(lèi)物品上崗)。
12、 走路和賓客搶道,爭行等失禮行為。
13、 私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、 在工作場(chǎng)所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂(lè )活動(dòng)。
15、 擅自脫崗。
16、無(wú)故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動(dòng)。
18、利用工作之便隨意翻動(dòng)客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價(jià)物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書(shū)面投訴。
21、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所睡覺(jué)。
22、在店內與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調動(dòng)工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、 向客人索要小費。、
26、無(wú)故曠工一天。
以上員工違紀內容一經(jīng)查出,將按甲、乙、丙類(lèi)過(guò)失,處以10-300元罰款。
質(zhì)檢員工作崗位職責14
1、有品質(zhì)檢驗的基礎技術(shù)知識，電子制造行業(yè)2—3年P(guān)QC、QC、QA、QE或IPQC工作經(jīng)驗，熟悉線(xiàn)路板、鋰電池保護板品質(zhì)檢驗者優(yōu)先。
2、熟悉SMT、首件測試、DIP后焊、產(chǎn)品組裝的品質(zhì)控制流程和PCBA的外觀(guān)檢驗標準，善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、控制問(wèn)題。
3、熟悉電子生產(chǎn)流程和基本工藝要求，了解品質(zhì)管理的.基本方法和要求；（品質(zhì)管理的七大手法）
4、良好的溝通協(xié)調、文字語(yǔ)言表達能力。
5、良好的職業(yè)道德和較強的責任心、能服從上級安排，認真細心、積極主動(dòng)、踏實(shí)；誠信，原則性強、有團隊合作精神；學(xué)習能力強，有較強的質(zhì)量意識！
質(zhì)檢員工作崗位職責15
一、認真貫徹執行國家及省市的質(zhì)量政策、規程、標準及有關(guān)加強質(zhì)量管理工作的`規定和要求。
二、負責工程的質(zhì)量監督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程必須會(huì )同建設單位現場(chǎng)代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,嚴格控制工程質(zhì)量。
四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時(shí)查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會(huì )記錄。
五、真實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢內業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時(shí)提供施工班組當月的分項工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據。
六、及時(shí)收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗收的依據。
七、及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題,對違章作業(yè)有權停工、返工。
八、 協(xié)助和指導施工班組廣泛開(kāi)展“三位一體”達標活動(dòng),定期組織召開(kāi)現場(chǎng)質(zhì)量例會(huì ),研究分析所出現質(zhì)量問(wèn)題的原因,制定預控及整改措施。
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