生產(chǎn)經(jīng)理工作職責（精選23篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到工作職責的場(chǎng)合不斷增多，工作職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 1
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調配，產(chǎn)品的`選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 2
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面生產(chǎn)管理工作；
2、負責對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的管理和監控；
3、領(lǐng)導編制項目施工生產(chǎn)計劃，并負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實(shí)施；
4、負責組織實(shí)施項目工程施工組織設計及既定的'方針目標。直接領(lǐng)導安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備現場(chǎng)材料等各項管理工作；
5、組織施工人員嚴格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調度，對施工過(guò)程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查。
6、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調、調配；
7、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì )，落實(shí)項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況；
8、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查處理；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 3
1、全面負責整個(gè)生產(chǎn)部的日常管理運作，按計劃組織生產(chǎn)
2、監督生產(chǎn)與物料計劃的落實(shí)，協(xié)調解決制程異常，確保生產(chǎn)與物料計劃順利實(shí)現。
3、員工成本意識的培訓與消耗管控辦法的落實(shí)，加強員工的成本意識
4、控制生產(chǎn)各部門(mén)部屬工作的.合理分配及掌控管理
5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)流程的培訓、實(shí)施與優(yōu)化
6、組織質(zhì)量異常的分析、糾正及預防，以及員工質(zhì)量意識的培訓，提高質(zhì)量穩定性
7、安全意識的培訓與安保措施的落實(shí)，以降低安全事故發(fā)生率
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 4
1、全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平、提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)；
2、組織工廠(chǎng)生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的`完成；
3、負責組織建立工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及車(chē)間各項制度流程；
4、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理，嚴格勞動(dòng)紀律、工藝規范和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作；
5、根據設備管理要求，切實(shí)抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查；
6、嚴格實(shí)施5S現場(chǎng)管理，定編、定崗、定設備、做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、車(chē)間生產(chǎn)條理清楚，井然有序；
7、對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現問(wèn)題跟進(jìn)追蹤。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 5
1。、承接發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；制定二級部門(mén)實(shí)施方案；
2。、貫徹執行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，滿(mǎn)足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績(jì)效管理，建立制造部門(mén)績(jì)效考評體系，提升運營(yíng)效率；
5。、根據生產(chǎn)需要，識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問(wèn)題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據；
6。、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)下達的各項工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 6
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，根據生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作。
3、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀律的制定和實(shí)施；
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門(mén)運作的規范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的`質(zhì)量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿(mǎn)足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 7
1、參與生產(chǎn)建設中產(chǎn)線(xiàn)規劃和提高生產(chǎn)效率及改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
2、根據生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程控制等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
5、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的'安全和清潔；
6、負責員工的管理、培訓和培養。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 8
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機械、工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類(lèi)包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統籌運作有較深的認知和實(shí)際經(jīng)驗；
3、受過(guò)團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理及領(lǐng)導藝術(shù)等培訓；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、審批和執行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執行能力；
5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)能力40%。
工作職責：
1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進(jìn)行審核、監督、指引及落實(shí)跟進(jìn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，有效進(jìn)行生產(chǎn)系統資源調配，確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成；
2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理； 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問(wèn)題的辦法與措施；
3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改改善點(diǎn)，
4、加強生產(chǎn)設備的維護和保養， 提高生產(chǎn)設備、工具的使用率，
5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書(shū)、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查； 擬定下屬的績(jì)效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進(jìn)行考核；
6、營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門(mén)的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔，一切井然有序作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 9
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上；悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)；督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。
10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù)；有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù)；有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的`辭退、晉升；有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審；有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。
13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 10
1.協(xié)助編制項目策劃書(shū)、施工計劃(設計、采購、加工、運輸、安裝、勞務(wù)、資金)、施工組織設計、安全專(zhuān)項施工方案、專(zhuān)項施工措施方案等文件
2.實(shí)施現場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，落實(shí)項目現場(chǎng)施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，關(guān)注工程項目的過(guò)程管理與控制
3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底，辦理設計變更和技術(shù)核定
4.負責現場(chǎng)指導并編制領(lǐng)料單和加工任務(wù)通知單
5.負責工程技術(shù)檔案和各種經(jīng)濟技術(shù)資料的編制
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 11
職責描述：
1、根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施，監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識；推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。
6、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7、統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的'關(guān)系；及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車(chē)間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類(lèi)、餅干類(lèi)、烘焙類(lèi)食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設備管理；懂得人力資源管理；能夠策劃并實(shí)施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 12
1.負責制造部管理工作；
2.負責統籌制造部目標和目標達成實(shí)施；
3.負責制定生產(chǎn)人員考核、升遷、調薪和異動(dòng)等；
4.負責生產(chǎn)人力、設備、工具等評估；
5.負責生產(chǎn)效益提升、降低成本；
6.負責跨部門(mén)溝通和沖突協(xié)調；
7.負責向生產(chǎn)總監匯報制造部生產(chǎn)、包裝狀況和改善措施；
8.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 13
1、計劃管理：跟進(jìn)與執行生產(chǎn)計劃的達成
2、制度建設：建立與完善生產(chǎn)部各項管理與規章制度
3、團隊建設：強化調度與科學(xué)管理方法，合理利用生產(chǎn)資源塑造高效合作的生產(chǎn)團隊
4、生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)部人/機/料/法/環(huán)等全面規劃與管理
5、人員管理：負責生產(chǎn)部組織架構內的人員員招聘，選用，培訓與績(jì)效考核
6、成本控制：通過(guò)改善工藝，優(yōu)化流程，提高技能持續降低生產(chǎn)成本。
7、負責與相關(guān)部門(mén)的有效溝通與協(xié)調工作，確保生產(chǎn)信息的'正常傳遞
8、生產(chǎn)部工作目標和工作計劃的擬定與實(shí)施
9、上級安排工作的完成與部門(mén)工作匯
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 14
1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)人員管理，并控制生產(chǎn)節奏，有效提升生產(chǎn)效率；
2、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；
3、監控員工規范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。；
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成任務(wù)生產(chǎn)目標；
5、確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
6、負責員工的管理、培訓和培養。
7.懂電子廠(chǎng)生產(chǎn)管理
8.懂4M1E.PDCA.ISO等管理方法
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 15
1. 根據部門(mén)目標與計劃，進(jìn)行本組年度、季度、月度目標和計劃、財務(wù)預算制定、分解及監控實(shí)施；
2. 根據生產(chǎn)統計的數據制定生產(chǎn)效率和成本控制的現場(chǎng)改進(jìn)措施；
3. 負責協(xié)調生產(chǎn)設備周期性IQ、OQ驗證工作在生產(chǎn)車(chē)間的實(shí)施。負責組織新項目的`投產(chǎn)準備、運行等系列工作；
4. 全面負責生產(chǎn)計劃的實(shí)施和管理，控制物料平衡，不斷降低成本，負責定期統計、分析各車(chē)間的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期；
5.監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的有序和安全。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 16
1.根據生產(chǎn)計劃協(xié)調和指導生產(chǎn)過(guò)程中的人員、設備、原料排產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證準時(shí)交貨；
2.確保生產(chǎn)原料、工時(shí)和設備合理排產(chǎn)，且有效降低損耗；
3.保證車(chē)間達成6S標準和零事故目標；
4.督促生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量標準執行，及時(shí)處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
5.負責生產(chǎn)員工績(jì)效考核和管理工作，實(shí)現人力資源的合理配置；
6.負責車(chē)間員工的.技能和管理培訓；
7.負責新產(chǎn)品導入的試生產(chǎn)及售后服務(wù)執行；
8、負責制定生產(chǎn)車(chē)間的各項運行相關(guān)管理規定并有效推行；
9. 領(lǐng)導安排的其它工作等；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 17
1、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行制定生產(chǎn)管理的各項規章制度持續改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理體系；
2、建立生產(chǎn)中心預算并控制預算的執行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本；
3、督促做好各生產(chǎn)廠(chǎng)質(zhì)量管理工作嚴格按照國家食品安全的`要求組織生產(chǎn)；
4、依據營(yíng)運銷(xiāo)售需求規劃產(chǎn)能實(shí)施產(chǎn)能標準化管理提升效能或使其通過(guò)現有工廠(chǎng)改造及代工滿(mǎn)足需求；
5、組織制定成本標準化作業(yè)管理有節奏地實(shí)施成本控制管理建立成本控制體系。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 18
1、從采購原材料、生產(chǎn)制造、完成產(chǎn)品以及售后服務(wù)等全過(guò)程管理，建立并完善質(zhì)量體系；
2、負責對車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全以及設備的.管理，確保各項指標的完成；
3、負責整個(gè)廠(chǎng)區的安全、消防等風(fēng)險管理，嚴禁一切安全隱患；
4、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，為公司的中長(cháng)期戰略提供最真實(shí)信息；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 19
一、領(lǐng)班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和合理安排勞動(dòng)力。
2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設備情況，有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養設備，搞好環(huán)境衛生工作。
4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規章制度，洗衣部紀律和崗位工作規程。
5、向主管匯報每個(gè)星期的洗滌化學(xué)用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場(chǎng)所的衛生和安全情況。
7、監督員工對工作規程和設備操作規程的執行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問(wèn)題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規程，設備操作規程。
11、做好員工思想工作，培養團隊精神。
12、執行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學(xué)用品。
2、熟悉所轄范圍內的.設備性能與使用技術(shù)。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。
4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(崗前)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 20
1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的'完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車(chē)間原材料使用的控制。
3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行。
4、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。
5、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
6、與公司各部門(mén)保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進(jìn)行。
7、服從上級的工作安排。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 21
�、賲f(xié)助上級不斷完善生產(chǎn)管理系統及本部門(mén)團隊組建；
�、诟鶕块T(mén)目標，制定和落實(shí)分管的工作目標和計劃；
�、劢M織實(shí)施各項改善活動(dòng)，督促各項目標指標按計劃完成；
�、茏龊貌块T(mén)的成本預算及控制，持續降低各項人工成本；
�、輰ο聦僮龊眉寄芘嘤柡涂�(jì)效考核工作，提高下屬的工作技能和績(jì)效；
�、藿⒂行虻臏贤ㄇ�，保持部門(mén)內部及部門(mén)之間的有效溝通；
�、邔茌牱秶鷥葍鹊娜藛T及車(chē)間安全工作負有管理責任；
�、鄬茌牱秶鷥鹊墓芾砣藛T的'團隊精神的培養負有監督責任；
�、釋Ξa(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時(shí)出貨等項目負有改善責任
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 22
1.全權負責本部門(mén)一切日常事務(wù)，如環(huán)境衛生、員工的工作紀律、工作態(tài)度、出勤，人事糾紛等；
2.按資材部編排的生產(chǎn)計劃落實(shí)生產(chǎn)及監督本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度及負責內外溝通協(xié)調工作；
3.全權負責安排試調機，產(chǎn)品上線(xiàn)生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、質(zhì)量、廢品的.控制；
4.負責推行ISO、5S現場(chǎng)管理；
5.負責部門(mén)員工培訓、上崗考核；
6.監督本部門(mén)的物料控制；
7.負責本部門(mén)環(huán)境因素的識別，重大環(huán)境因素的控制和預防。
8.確保環(huán)境運行控制符合規定的要求。
9.負責公司新產(chǎn)品的環(huán)境初始評價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)。
10.負責生產(chǎn)過(guò)程中的工藝及設備不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)，以節約資源和減少環(huán)境污染。
11.負責本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境、知識產(chǎn)權目標和指標的實(shí)施和統計分析。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 23
1、以用戶(hù)為中心，保質(zhì)、按時(shí)完成交付工作。
2、設定生產(chǎn)目標、執行策略和目標達成計劃；
3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節執行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統籌生產(chǎn)系統各項事宜，降低運營(yíng)成本；
7、進(jìn)行團隊管理、人才培養、獎懲設置；
8、負責生產(chǎn)車(chē)間的區域規劃，生產(chǎn)設施、設備的管理。
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