工作崗位職責匯編15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責1

　　1、全面負責學(xué)校安全工作，校長(cháng)是安委會(huì )主任，其他成員分工負責。安委會(huì )下設安全保衛機構（保衛處），由分管安全工作的副校長(cháng)分管。配備一定數量的專(zhuān)（兼）職保衛人員，建立高效規范的學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò )體系。

　　2、學(xué)校安全工作委員會(huì )下設指揮組、保衛組、現場(chǎng)處置組、現場(chǎng)救護組、通訊聯(lián)絡(luò )組、后勤保障組、事故調查組等應急小組。各組根據事故實(shí)際情況，啟動(dòng)工作。

　　3、切實(shí)保證學(xué)校安全工作所需人、財、物并合理配置。

　　4、制定學(xué)校各項安全管理制度、預警和突發(fā)事件應急預案，完善事故防范措施，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實(shí)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)對重大安全事故做出處理，并在適當范圍內通報。

　　5、定期召開(kāi)安委全專(zhuān)題會(huì )議，組織學(xué)習上級部門(mén)下發(fā)的安全工作指導文件，制定年度學(xué)校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任書(shū)。結合學(xué)校特點(diǎn)研究部署學(xué)校常規性安全工作。

　　6、代表學(xué)校與家長(cháng)簽訂安全協(xié)議書(shū)。由校車(chē)服務(wù)提供者提供校車(chē)服務(wù)的，學(xué)校應當與校車(chē)服務(wù)提供者簽訂校車(chē)安全管理責任書(shū)。

　　7、強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、傳染病預防控制、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開(kāi)展自查，及時(shí)排除安全隱患。重點(diǎn)做好校門(mén)秩序、教育教學(xué)、學(xué)生宿舍、食堂及飲用水設施、大型集體活動(dòng)、集體外出等方面的安全工作。

　　8、組織開(kāi)展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開(kāi)展應急演練，提高師生對各類(lèi)突發(fā)事件應急處置能力和逃生自救技能。

　　9、在上級部門(mén)的指導下和學(xué)校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯(lián)席會(huì )議制度。注重學(xué)校安全長(cháng)效機制建設；加大校園周邊綜合整治力度，維護校園及周邊安全。

　　10、發(fā)生緊急情況立即啟動(dòng)應急預案，全面負責突發(fā)事件的指揮、協(xié)調等工作，及時(shí)組織搶險搶救。在有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導下及時(shí)、妥善、依法處置事故。對相關(guān)人員進(jìn)行責任追究。

　　11、嚴格履行事故報告制度，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告情況，做到30分鐘內電話(huà)口頭報告，2小時(shí)內簡(jiǎn)要書(shū)面報告。密切配合衛生、食品藥品監管、公安、消防等部門(mén)對事故的處理，認真執行上級有關(guān)指示。

　　12、可設對外新聞發(fā)言人負責接待各界媒體，遇到突發(fā)事件時(shí)能冷靜面對媒體采訪(fǎng)，形成正確的輿論導向。教育師生員工共同做好穩定工作，未經(jīng)同意不得隨意接受采訪(fǎng)、擅自發(fā)布信息。

　　13、建立違反師德行為處罰機制，及時(shí)嚴肅處理教師侮辱、體罰學(xué)生等行為

工作崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、執行專(zhuān)賣(mài)店整體日常管理和運營(yíng)任務(wù)，完成公司各項營(yíng)業(yè)指標。

　　2、全面負責店鋪銷(xiāo)售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。

　　3、負責專(zhuān)賣(mài)店形象和運作，財務(wù)管理及安保保密制度的執行。

　　任職要求：

　　1、珠寶專(zhuān)賣(mài)店管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上；

　　2、責任心強、吃苦耐勞、善于團隊管理；

　　3、具有珠寶市場(chǎng)分析的敏銳度，做出相應的銷(xiāo)售動(dòng)作；

　　4、具有統籌安排店內工作的經(jīng)驗。

工作崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規劃、設計、開(kāi)發(fā)以及持續改進(jìn),滿(mǎn)足現有和預期的市場(chǎng)需求;

　　2、監測、整理與分析用戶(hù)需求、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況;

　　3、產(chǎn)品周期管理,與相關(guān)職能緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)全過(guò)程,提升用戶(hù)體驗和產(chǎn)品收益;

　　4、熟悉會(huì )員、b2b電商、供應鏈系統。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品設計、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有敏銳的嗅覺(jué),有較強的產(chǎn)品設計能力;

　　3、對工作充滿(mǎn)激情,具有強烈的創(chuàng )新精神,富于責任心,能承受工作壓力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規劃設計、產(chǎn)品管理;

　　5、思路清晰,較強的表達能力,良好的跨部門(mén)溝通和項目協(xié)調能力,善于協(xié)調資源推動(dòng)項目進(jìn)展;

　　6、敏銳的分析能力,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音。

工作崗位職責4

　　1、 熟悉冷凍品行業(yè)或冷鏈物流行業(yè);

　　2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;

　　3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核;

　　4、 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作;

　　5、 信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;

　　6 、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。

工作崗位職責5

　　1.時(shí)刻保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識。

　　2.熱情的接待和歡送客人。

　　3.確保餐廳各個(gè)區域內的整潔和舒適。

　　4.確保臺子的擺設整潔和正確。

　　5.了解客人的需求并且盡量的滿(mǎn)足他們。

　　6.對分派的工作區域負責并且提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

　　7.確保每個(gè)點(diǎn)菜單據都妥善保管好。

　　8.確�？焖俸蜏蚀_的服務(wù)食品和飲品。

　　9.確保每天的新聞報紙和雜志都要擺放出來(lái)。

　　10.介紹給客人我們酒店的最新促銷(xiāo)活動(dòng)和將要推出的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　11.根據我們酒店的電話(huà)接聽(tīng)標準來(lái)接聽(tīng)電話(huà)。

　　12.參加服務(wù)班前會(huì )和指定的培訓課程。

　　13.最大限度的減少器皿的破損率。

　　14.做好收銀員的工作。

　　15.掌握所有的飲品知識和服務(wù)流程。

　　16.保存好領(lǐng)料單。

　　17.保持良好的協(xié)作關(guān)系不管是內部和其他部門(mén)的同事，大家一同創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

　　18.熟知菜單的內容。

　　19.熟知葡萄酒單和飲料單的內容。

　　20.提供與客人多一點(diǎn)的交流，確保提供之服務(wù)超過(guò)客人的期望。

　　21.知曉酒店運營(yíng)的條款和程序。

　　22.確�？腿说陌踩�和個(gè)人機密不外泄。

　　23.知曉其他相關(guān)的條款，比如消防，衛生，安全等。

　　24.出色的完成各項上級指派任務(wù)。

　　25.保證以上程序依照政府和酒店相關(guān)政策執行。

工作崗位職責6

　　一、 行政部的工作職責

　　1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責行政工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度行政工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查；

　　5．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進(jìn)行考核；

　　6．負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費；

　　7．負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8．負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

　　9．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；

　　10．嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的'物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，由保衛科查處；

　　11．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　11．加強部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；

　　12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、 行政部各崗位的崗位職責

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的崗位職責

　　1.本公司實(shí)行總經(jīng)理負責管理體制，將垂直領(lǐng)導，層層負責的領(lǐng)導管理制度在公司經(jīng)營(yíng)中具體落實(shí)，保證日常工作的正常運轉。

　　2.全面組織公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作工作及經(jīng)濟管理工作。

　　3.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，結合公司實(shí)際，研究制定公司發(fā)展計劃，經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針，新增項目，投資決策方案。

　　4.研究、確定企業(yè)組織機構的設立或調整方案，提出公司管理人員名單，并正式確定任免，制定公司人事政策，審批任職資格。

　　5.研究、審批和簽發(fā)人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟管理、勞動(dòng)報酬分配方案和安全管理等重要制度或管理方案，建立健全公司的動(dòng)行機制保證公司各部門(mén)管理工作協(xié)調發(fā)展。

　　6.研究制定公司年度預算，確定各部門(mén)各項經(jīng)濟管理目標和市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，將年度預算和計劃控制結合起來(lái)，隨時(shí)檢查和監督任務(wù)的完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證公司年度預算任務(wù)的順利完成。

　　7.主持召開(kāi)公司管理工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財務(wù)分析會(huì )議，掌握控制公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，審批公司各種重要合同、財務(wù)支出，聽(tīng)取各部門(mén)匯報，并就重大項目、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財務(wù)開(kāi)支作出指令。

　　8.貫徹公司的宗旨，審批各部門(mén)崗位職責和管理制度、服務(wù)程序，處理重要投訴，保證公司動(dòng)作標準化、程序化、制度化管理的貫徹實(shí)施。

　　9.全面了解國家方針政策，熟悉國家經(jīng)濟法規、合同法規、財經(jīng)紀律等，善于在國家法律允許的范圍內擴大經(jīng)營(yíng)目標，增強公司經(jīng)濟實(shí)力和競爭能力。

　　10.善于全面掌握公司經(jīng)營(yíng)管理工作中各個(gè)重要環(huán)節的基本情況，具有較強的整體控制和協(xié)調能力，能夠及時(shí)發(fā)現公司各部門(mén)帶傾向性的問(wèn)題，并迅速發(fā)出指令，采取措施。具有塑造公司的整體形象，使公司的凝聚力和向心力不斷增強，提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)的能力。

　　11.能知人善用，充分調動(dòng)全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，正確處理國家、投資者和員工等各方面的經(jīng)濟利益關(guān)系與社會(huì )關(guān)系。

　　12.有卓越的眼光，制定出公司的短、中期和長(cháng)遠發(fā)展戰略規劃。

　�。ǘ�）總經(jīng)理秘書(shū)崗位主要職責

　　1、負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

　　2、負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理會(huì )議材料。

　　3、負責公司文秘業(yè)務(wù)指導。

　　4、負責公司辦公會(huì )的有關(guān)事宜，并辦理會(huì )議議定事項。

　　5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的辦理工作。

　　6、負責辦理人大代表建議、批評、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復。

　　7、做好年度工作會(huì )議的文字材料起草和會(huì )務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要。記好大事記。

　　9、負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責保密工作。

　　10、負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

工作崗位職責7

　　1、 負責公司業(yè)務(wù)付款及費用報銷(xiāo)的審核，加強成本費用的核算與控制;

　　2、 負責公司的會(huì )計核算，登記會(huì )計賬簿，月度結賬，編制會(huì )計報表等;

　　3、 按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報告，并報送相關(guān)部門(mén);

　　4、 準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;向主管稅務(wù)機關(guān)定期納稅申報;

　　5、 審計各類(lèi)合同及協(xié)議、制作帳目表格;

　　6、 協(xié)助財務(wù)預算、分析、審核、決算、監督工作;

　　7、 配合部門(mén)領(lǐng)導完成相關(guān)工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

工作崗位職責8

　　1、 負責統籌、管控金州、開(kāi)發(fā)區區域內所有物業(yè)項目日常管理、考核工作;

　　2、 熟悉酒店、物業(yè)各部門(mén)服務(wù)及管理流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有清晰的經(jīng)營(yíng)思路;

　　3、 有全局觀(guān)、敬業(yè)精神、協(xié)作能力，有較強的領(lǐng)導能力、決策與決斷能力、出色的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力;

　　4、 根據總公司發(fā)展計劃、戰略，確定分公司發(fā)展方向及目標，并跟進(jìn)落實(shí)及實(shí)施;

　　5、 定期對所管轄項目質(zhì)檢、考核、人員管理、培訓工作，并及時(shí)掌握甲方的滿(mǎn)意度，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

工作崗位職責9

　　【崗位職責】：

　　1、招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優(yōu)秀人才;

　　2、通過(guò)與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)資源;

　　3、向超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應基金產(chǎn)品;

　　4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

　　5、組織團隊早會(huì )及各項會(huì )議管理，領(lǐng)導團隊完成業(yè)績(jì)指標.

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上金融工作經(jīng)驗，至少3年以上金融團隊管理經(jīng)驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶(hù)資源，并能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠對渠道客戶(hù)資源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰略計劃;

　　4、有組建團隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

　　5、能適應高強度的工作節奏。

　　6、有一定的演講能力。

工作崗位職責10

　　職責

　　1、主要負責測量、方案設計繪制設計圖;

　　2、工廠(chǎng)下單對接跟進(jìn);

　　3、講解設計方案，協(xié)助門(mén)店展廳家居銷(xiāo)售簽單;

　　4、服務(wù)客戶(hù)品質(zhì)生活追求，出具匹配合適的家居方案。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(美術(shù)、設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，負責家居方案設計，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(應聘時(shí)請攜帶相關(guān)作品);

　　2、熟練使用相應制圖軟件CAD等;

　　3、工作認真細心，能吃苦;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;

工作崗位職責11

　　1.負責供應商的訂單處理，下單后的訂單跟蹤到貨、處理訂單到貨后異常情況、貨款發(fā)票安排等;

　　2.負責生產(chǎn)物料、儀器設備及公司辦公用品等的購買(mǎi);

　　3.管理供應商文件資料，定期收集、整理供應商信息資源庫，及時(shí)更新供應商資料;

　　4.領(lǐng)導交待的其它工作。

工作崗位職責12

　　一、做好各項考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補考及其它各級各類(lèi)考試，并做好學(xué)生考試違規處理意見(jiàn)的文件。

　　二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項工作。

　　三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設、學(xué)生成績(jì)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書(shū)等。

　　四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見(jiàn)習和實(shí)習、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。

　　五、做好科研管理工作，如各級各類(lèi)課題的申報、立項、開(kāi)題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理；做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。

　　六、協(xié)助系領(lǐng)導做好職稱(chēng)評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。

　　七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì )和教學(xué)檔案管理等工作。

　　八、做好其他工作，如教學(xué)名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競賽活動(dòng)管理工作、精品專(zhuān)業(yè)建設管理工作、教學(xué)團隊建設管理工作、教學(xué)平臺建設（萬(wàn)方數據軟件庫）管理工作等。

　　九、完成系領(lǐng)導交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項有關(guān)工作。

　　考 點(diǎn) 主 任 職 責

　　1、在領(lǐng)導小組的指導下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負責本考點(diǎn)考務(wù)工作。

　　2、選聘工作責任心強、作風(fēng)正派、身體健康且無(wú)直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔任考點(diǎn)工作人員和監考人員。

　　3、組織培訓監考人員和考點(diǎn)工作人員，認真學(xué)習有關(guān)文件規定，使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。

　　4、負責本考點(diǎn)考場(chǎng)布置、考試設施安排等，按時(shí)做好考前各項準備工作。

　　5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。

　　6、做好考點(diǎn)的各考場(chǎng)《評分表》、《成績(jì)登記表》的驗收和考點(diǎn)工作小結，并上報市或縣(區)教研室。

　　7、因考點(diǎn)主任工作不負責造成考風(fēng)考紀混亂，或發(fā)生重大問(wèn)題，考試主管部門(mén)將視情節給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。

　　附件2：

　　測 試 人 員 職 責

　　1、考前必須參加培訓，并認真學(xué)習考試的有關(guān)政策、法規，未經(jīng)市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關(guān)考試工作。

　　2、服從安排，嚴守紀律，掌握評分標準，熟悉有關(guān)考務(wù)。

　　3、做好本考場(chǎng)的測試工作，一律佩戴規定標志牌上崗。

　　4、考生進(jìn)入考場(chǎng)后，先核對其準考證、姓名和試卷類(lèi)型，然后再進(jìn)行測試。

　　5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應有水平。

　　6、說(shuō)話(huà)音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽(tīng)清楚。如考生聽(tīng)不清楚，可將提示或問(wèn)題重復一遍，但不重復兩遍。規范使用測試用語(yǔ)，不得隨意增減。對每個(gè)考生測試的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

　　7、嚴格執行評分標準，要堅持“嚴肅、認真、客觀(guān)、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。

　　8、測試結束，提醒考生不得帶走試題。

　　9、注意要正確、清楚、無(wú)誤地填寫(xiě)《評分表》和《成績(jì)登記表》，不得隨意涂改成績(jì)或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當場(chǎng)公布測試結果，不得將評分情況外傳。

　　10、測試期間不準會(huì )客、接電話(huà)，不準攜帶通訊工具。

　　11、嚴格維護考場(chǎng)紀律，處理考生違反考試紀律的行為，不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實(shí)填寫(xiě)《考場(chǎng)記錄單》，沒(méi)收的違紀證據，應附在《考場(chǎng)記錄單》后，對擾亂考場(chǎng)秩序者可以直接逐出考場(chǎng)，并報告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。

　　附件3：

　　候考室工作人員須知

　　1、候考室工作人員不得是英語(yǔ)教師。

　　2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。

　　3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進(jìn)行紀律教育。

　　4、組織考生認真填寫(xiě)評分表上的學(xué)校、準考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類(lèi)型。

　　5、保持室內安靜和良好的秩序。

　　6、向考生講清楚進(jìn)入準備室和測試室的要求和路線(xiàn)。

　　7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開(kāi)候考室進(jìn)入準備室。

　　8、考生離開(kāi)等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。

　　9、工作人員不得擅自離開(kāi)崗位，如有特殊情況，須有專(zhuān)人替換。

　　10、如發(fā)現違紀現象，應立即制止，情況嚴重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報處理。

　　附件4：

　　準備室工作人員須知

　　1、準備室工作人員不得是英語(yǔ)教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。

　　2、考前須接受培訓，熟悉崗位責任。

　　3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用)，應直入準備室。

　　4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準備室。

　　5、考生進(jìn)入準備室后，應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

　　6、提醒考生不得帶任何學(xué)習用品進(jìn)入準備室，并隨時(shí)注意考生在準備過(guò)程中的情況�？忌�不得夾帶任何學(xué)習材料，不得在試卷上作任何涂寫(xiě)。

　　7、注意維持室內秩序和紀律，如有違紀現象應立即制止，并視情況給予匯報處理。

　　8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準備時(shí)間。

　　附件5：

　　淮安市英語(yǔ)口語(yǔ)測試巡視人員崗位職責

　　一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件，并具有獨立工作能力和組織能力。

　　二、巡視員要學(xué)習、熟悉考試工作的《考場(chǎng)規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規定》，模范遵守各項制度。

　　三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門(mén)做好各項工作。檢查考點(diǎn)考場(chǎng)的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設和崗位責任制等情況，參加培訓監考人員和工作人員的會(huì )議。

　　四、巡視員要協(xié)助主考部門(mén)監督、檢查考風(fēng)考紀，監督考點(diǎn)監考人員和工作人員執行考試紀律情況，檢查考生遵守考場(chǎng)紀律的情況，發(fā)現違紀舞弊現象要及時(shí)處理。

　　五、巡視員須認真檢查考試要求填寫(xiě)的有關(guān)記錄和英語(yǔ)磁帶保密工作。

　　六、巡視員在巡視期間，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與主管部門(mén)交換意見(jiàn)，重大問(wèn)題應及時(shí)向市領(lǐng)導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫(xiě)好“考點(diǎn)評分表”，向市領(lǐng)導小組匯報巡視工作。

　　七、巡視員應堅守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀律，工作不負責任，各縣(區)考點(diǎn)組織機構有權向市領(lǐng)導小組反映，并根據情節輕重，建議給予必要的紀律處分，對于工作認真負責的巡視員，領(lǐng)導小組給予通報表?yè)P。

工作崗位職責13

　　1、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門(mén)、重要合作單位保持緊密的聯(lián)系，溝通，并建立政府相關(guān)單位、重要合作單位信息資料檔案，經(jīng)常進(jìn)行信息更新;

　　2、負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工商注冊、變更、注銷(xiāo)等資料準備及報送;

　　3、負責公司與相關(guān)政府有關(guān)日常溝通和文件的往來(lái)(包括日常接待、會(huì )議參與、公函寫(xiě)作等)及處理各種政府公關(guān)的事宜;

　　4、熟悉相關(guān)政府部門(mén)辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)政策法規;及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規，并做合理部署與應對;

工作崗位職責14

　　1、制作產(chǎn)品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

　　2、良好把控培訓現場(chǎng)，根據業(yè)務(wù)需要，使新員工在規定時(shí)間內，盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等;

　　3、配合人力資源部門(mén)定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓需求統計,并根據需求制定具有針對性的培訓計劃進(jìn)行相關(guān)培訓;

　　4、開(kāi)發(fā)大學(xué)生理財和家庭理財相關(guān)課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動(dòng);

　　5、形成針對不同客戶(hù)群體的培訓講座，為清華校內師生和各類(lèi)政企高管培訓班學(xué)員普及理財理念及知識;

　　6、配合公司不同階段的發(fā)展實(shí)施理財產(chǎn)品的專(zhuān)題報告。

工作崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責規劃電商平臺的方向與定位,以及移動(dòng)端app的功能迭代和版本開(kāi)發(fā);

　　2、能有效與設計和開(kāi)發(fā)團隊溝通,對產(chǎn)品的上線(xiàn)進(jìn)度和反饋結果直接負責;

　　3、對用戶(hù)心理和深層次需求有強烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據用戶(hù)調研和數據分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷;

　　4、體驗市面上各個(gè)領(lǐng)域里優(yōu)秀的app并有自己的見(jiàn)解。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有電商產(chǎn)品或社區產(chǎn)品經(jīng)驗者更佳;

　　2、優(yōu)秀的邏輯思維,溝通和數據分析能力,獨立思考,極致執行;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)迭代流程,有效協(xié)調并推動(dòng)各方資源達成目標,有團隊領(lǐng)導力;

　　4、具備良好的用戶(hù)體驗意識,換位思考,同時(shí)具備創(chuàng )新精神。

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