【熱門(mén)】總經(jīng)理助理工作職責
總經(jīng)理助理工作職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定,貫徹,落實(shí)公司的各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略計劃實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判,與國際品牌方建立合作,及后續談判簽約事宜;
2、負責起草總經(jīng)理的各類(lèi)策劃文案,公文演講稿材料PPT 工作計劃總結,并做好公司重要會(huì )議記錄;
3、總經(jīng)理及公司重要客戶(hù)合作伙伴關(guān)系的建立與維護;
4、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調及落實(shí);
5、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調,及提醒當天的工作安排;
總經(jīng)理助理工作職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內部事物,各部門(mén)工作協(xié)調安排,各部門(mén)關(guān)鍵任務(wù)和目標的布置,實(shí)施,監督,檢查,落實(shí)等。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰略及中長(cháng)期發(fā)展規劃。
3、公司流程及制度優(yōu)化。
4、總經(jīng)理交辦公其他任務(wù)處理。
總經(jīng)理助理工作職責3
1、 協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達等;
2、 妥善安排總經(jīng)理相關(guān)的工作行程,處理好總經(jīng)理的日常事務(wù);
3、 協(xié)助總經(jīng)理總經(jīng)理對接國內、澳洲及美洲市場(chǎng);
4、 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理工作,檢查落實(shí)貫徹執行情況;
5、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內、對外工作的溝通協(xié)調,保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節、各方面作到很好的結合;
6、 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責4
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計劃,并對計劃予以跟進(jìn)監督,推動(dòng)計劃落實(shí);
2.參與重大決策事項的討論,協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務(wù);
3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團隊,建立并規范工作流程;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好內部項目啟動(dòng)和執行,尤其是人力招聘人才培養等項目;
5.負責人事招聘及行政培訓等工作;
6.推進(jìn)團隊文化建設,加強團隊文化宣傳推廣和落地;
總經(jīng)理助理工作職責5
1、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)及與各部門(mén)的溝通協(xié)調,做好上傳下達工作。
2、按照領(lǐng)導的安排,主持召開(kāi)公司管理會(huì )和周例會(huì )及其他工作會(huì )議。
3、做好會(huì )議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門(mén),跟蹤落實(shí)監督督辦事項及領(lǐng)導安排的工作事項的進(jìn)展及結果。
4、按照領(lǐng)導要求完成文案類(lèi)匯報等工作。
5、日常行政事務(wù)類(lèi)工作。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責6
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導,工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過(guò)程和方法可自行決定,可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理工作職責7
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)
2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3.負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
4.協(xié)助總經(jīng)理與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作。
5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責8
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解,檢查落實(shí)情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理的'企業(yè)日常工作,負責具體管理工作的實(shí)施、檢查、督促和執行;
3、根據公司的戰略發(fā)展目標,與人事行政部一起做好績(jì)效考核工作;
4、配合總經(jīng)理日常工作,包括重點(diǎn)客戶(hù)接待,事務(wù)性會(huì )議的跟進(jìn)和支持工作;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型商務(wù)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、起草各類(lèi)文件、方案、文稿等資料;
7、參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關(guān)系。
8、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標;
9、傳達和執行總經(jīng)理的工作要求和指示,及時(shí)匯報及落實(shí)跟進(jìn)各部門(mén)的工作進(jìn)度和情況;
10、負責會(huì )議的組織召開(kāi),撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并跟進(jìn)和落實(shí)會(huì )議決策;
11負責公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況,組織專(zhuān)題調研,為總經(jīng)理出謀劃策;
12、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函;
13、處理公司重大突發(fā)事件,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責9
◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;
◆起草銷(xiāo)售公司各階段工作總結和其他正式文件;
◆協(xié)助總經(jīng)理對銷(xiāo)售公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶(hù)等);
◆跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
◆就銷(xiāo)售公司經(jīng)營(yíng)計劃銷(xiāo)售策略資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
◆跟進(jìn)落實(shí)銷(xiāo)售公司總經(jīng)理會(huì )議專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;
◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售公司隊伍建設;
◆完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區域內市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,包括各省內合作伙伴以及醫院的開(kāi)發(fā)
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區域內的運營(yíng)管理工作,穩定運營(yíng)并提升運營(yíng)的水平和效率
3、協(xié)助總經(jīng)理區域內的質(zhì)控工作,發(fā)現各項目的風(fēng)險點(diǎn),予以強化和防控
4、協(xié)助區域內政府關(guān)系、醫院高層關(guān)系、各合作機構的關(guān)系建立
5、協(xié)助完成區域內團隊建設工作
6、負責和總公司相關(guān)支持部門(mén)的對接協(xié)調
7、配合總公司在區域內開(kāi)展總公司戰略層面的各項工作
8、完成公司安排的其它任務(wù)
總經(jīng)理助理工作職責11
輔佐總經(jīng)理或董事長(cháng)完成各項工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料,可供參考。
一、貫徹總經(jīng)理(董事長(cháng))的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作,及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(cháng))反映情況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長(cháng))做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況,調研工作細致,能及時(shí)發(fā)現并預警各種案件,使企業(yè)規避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理(董事長(cháng))的工作指令執行過(guò)程和執行結果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎上,就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長(cháng))決策參考,當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(huì )(董事長(cháng))、總經(jīng)理(董事長(cháng))批準后,組織實(shí)施。
七、做好市場(chǎng)調研,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展計劃、經(jīng)營(yíng)責任制和績(jì)效考核制度并指導具體的實(shí)施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進(jìn)行督察,檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施,并對實(shí)施過(guò)程中予以監察、督導,對實(shí)施的結果進(jìn)行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與開(kāi)發(fā),考核與評價(jià),酬勞與激勵等工作,有效地調動(dòng)員工的積極性,實(shí)現生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節支,開(kāi)源節流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設,營(yíng)造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(cháng))反映,并提出處理意見(jiàn),對一般性的問(wèn)題,在職責分管的權限內及時(shí)處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長(cháng))的授權下,代表公司參加社會(huì )各項公關(guān)活動(dòng)和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí),應能具體處理好分管線(xiàn)上的工作,確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(huì )(董事長(cháng))和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃,年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
5、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司管理層會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要。
6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責13
1負責項目開(kāi)發(fā)全周期的計劃編制過(guò)程管控結果考核;
2運營(yíng)管控體制(相應管理方案考核方案等)的編制;
3跟進(jìn)協(xié)調各交圈部門(mén)工作推進(jìn);
4負責協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的管理進(jìn)行監督協(xié)助支持考核工作;
5負責組織各類(lèi)會(huì )議,并做紀要,對領(lǐng)導督辦事項進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
6負責總經(jīng)理各類(lèi)所需材料撰寫(xiě)等;
7總經(jīng)理行程安排。
總經(jīng)理助理工作職責14
1、明白職位是做什么的:協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。
2、清楚職位有哪些工作內容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;
起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
3、站準正確的隊伍總助,就是總經(jīng)理或者總監助理,協(xié)助他們開(kāi)展工作,所以你必須站好隊伍。對他們的工作積極支持,同時(shí)又防止走進(jìn)他們的死路。因為,一旦他失去,你就可能被扶正,讓別人來(lái)幫助你。
4、少提理論和宏觀(guān),多做具體實(shí)際和補充。在工作中,總經(jīng)理可以務(wù)虛。但你必須務(wù)實(shí)。
總經(jīng)理助理職責3
1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研,撰寫(xiě)調研報告供總經(jīng)理決策參考。
2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃,經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。
3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
4、匯集生產(chǎn)、設計、銷(xiāo)售、財務(wù)、人事等公司內部信息,進(jìn)行綜合分析,提取重要信息供各級管理人員參考。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的聽(tīng)說(shuō)能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神;
3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫(xiě)能力,較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力。
總經(jīng)理助理工作職責15
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程;
2、協(xié)助董事長(cháng)做好各項管理工作并督促,檢查落實(shí)貫徹執行情況;
3、負責政府關(guān)系及其他商務(wù)關(guān)系維護;
4、負責公司對內對外公文函件報告的撰寫(xiě);
5、負責協(xié)助董事長(cháng)組織會(huì )議督促會(huì )議決策落實(shí);
6、負責公司內部制度建設團隊協(xié)調和關(guān)系處理;
7、董事長(cháng)交辦的其它事務(wù)處理。
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