銷(xiāo)售主管的工作職責
銷(xiāo)售主管的工作職責1
1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售以及交易流程;
2、根據客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，促成買(mǎi)賣(mài)或租賃;
3、協(xié)調其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導銜接好銷(xiāo)售中的重要事項;
4、根據每天到訪(fǎng)客戶(hù)情況，及時(shí)反饋信息，調整銷(xiāo)售策略;
銷(xiāo)售主管的工作職責2
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的銷(xiāo)售指標，進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場(chǎng)費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行。
5、維護客戶(hù)客情，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
銷(xiāo)售主管的工作職責3
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售主管的工作職責4
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
銷(xiāo)售主管的工作職責5
1、參與管理房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng )造良好的銷(xiāo)售環(huán)境;
2、參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作的實(shí)施和管理;
3、參與項目銷(xiāo)售計劃的制定和案場(chǎng)管理;
4、參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析，銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理
5、對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
銷(xiāo)售主管的工作職責6
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
銷(xiāo)售主管的工作職責7
職責：
1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項銷(xiāo)售指標;有較強的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現客戶(hù)的潛在需求，引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求，達成銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責對項目回款過(guò)程的監控和執行，提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
銷(xiāo)售主管的工作職責8
1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售；
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標；
3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推廣并監督實(shí)施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，作好客戶(hù)關(guān)系管理；管理客戶(hù)資源，協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén)，做好客戶(hù)服務(wù)工作；
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的變化，總結市場(chǎng)變化的內在規律，為公司提供決策支持；
6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
銷(xiāo)售主管的工作職責9
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管的工作職責10
(1)制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋;
(2)監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;
(3)具體負責項目的銷(xiāo)售組織、規劃、實(shí)施節奏管理/具體負責項目銷(xiāo)售案場(chǎng)的銷(xiāo)售實(shí)施、銷(xiāo)售控制管理以及銷(xiāo)售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數據，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的改進(jìn);
(5)負責定期匯總銷(xiāo)售統計數據，編制相關(guān)報表，監督項目銷(xiāo)售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷(xiāo)售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管的工作職責11
主要從事新房或者二手房的'銷(xiāo)售工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
掌握房屋銷(xiāo)售流程，根據客戶(hù)的需求為其匹配相應的房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;
負責貝殼找房線(xiàn)上房源的發(fā)布刷新及推廣;
負責客戶(hù)跟進(jìn)及房屋買(mǎi)賣(mài)合同簽約等工作;
負責與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管的工作職責12
職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;
3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區域負責人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標計劃。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應長(cháng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管的工作職責13
1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;
2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案，并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控;
3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排，對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的銷(xiāo)售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
銷(xiāo)售主管的工作職責14
職責：
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息;
5、對門(mén)店進(jìn)行周期拜訪(fǎng)，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
銷(xiāo)售主管的工作職責15
�、�、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
�、�、了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;
�、�、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
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